《我的單位觀》讀后感
《我的單位觀》讀后感（精選22篇）
認(rèn)真讀完一本著作后，大家心中一定有很多感想，何不靜下心來寫寫讀后感呢？你想知道讀后感怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的《我的單位觀》讀后感（精選22篇），希望能夠幫助到大家。
《我的單位觀》讀后感1
20xx年6月6日下午由顧校長組織全體教職工在大會議室集中學(xué)習(xí)了《我的單位觀》和《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，感觸頗深，就這兩個問題談?wù)勛约旱母惺堋?/p>
學(xué)習(xí)了《我的單位觀》，我覺得單位如家。要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。在單位，最珍惜的有三點：珍惜手上工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。在單位，最忌諱的有三點：推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁。在單位，最不忘的有三點：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺，不忘謙虛。在單位，最吃香的有三點：做事出色，會搞團(tuán)結(jié)，知恩報恩。
工作是我的職責(zé)，是我立足單位的基礎(chǔ)，我會克勤克敬，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)把工作干好，立足平凡崗位，奮發(fā)有為，追求卓越，做最有價值的員工；和同事互相補(bǔ)臺，互相幫襯，不破壞單位的規(guī)則，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)，盡自己微薄的力量為集團(tuán)的美好明天，為中心穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，我的思想有了一個大的飛躍，對教師職業(yè)行為有了更深的認(rèn)識。新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則包括十個方面的內(nèi)容，將來我將弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，在平凡的工作中，在微不足道的小事中，嚴(yán)格遵守十項準(zhǔn)則，用愛實踐著師德。
充分認(rèn)識到新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則的重要意義。“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”通過學(xué)習(xí)，我明白制定教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，明確新時代教師職業(yè)規(guī)范，針對主要問題、突出問題劃定基本底線，是對廣大教師的警示提醒和嚴(yán)管厚愛，是深化師德師風(fēng)建設(shè)，造就政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍的關(guān)鍵之舉，也為教師嚴(yán)格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為、加強(qiáng)自我修養(yǎng)提供基本遵循。
作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。
要更加珍惜與熱愛教師職業(yè)。忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè)，是崇高而偉大的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。熱愛學(xué)生。只有熱愛學(xué)生，才能去關(guān)心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學(xué)生人格、引導(dǎo)學(xué)生成才。
總之，我一定會遵守《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，結(jié)合工作與教學(xué)實際，切實做到：堅定政治方向；自覺愛國守法；傳播優(yōu)秀文化；潛心教書育人；關(guān)心愛護(hù)學(xué)生；加強(qiáng)安全防范；堅持言行雅正；秉持公平誠信；堅守廉潔自律；規(guī)范從教行為，維護(hù)好我的單位。
《我的單位觀》讀后感2
《我的單位觀》讀罷以后，細(xì)細(xì)品味，道理深刻，字字震撼人心，值得深思。掩面沉思，感想頗多，文中有很多話都令我感同身受。
單位是什么?每個人心中的答案或不盡相同，但我認(rèn)為，“單位”首先是我們安身立命的基礎(chǔ)，同時也是我們實現(xiàn)夢想的搖籃;“單位”是我們成長的土壤，更是我們展示智慧、實力與才華的舞臺。也正是這樣一個舞臺，給了我們謀生的手段，給了我們學(xué)習(xí)成才的平臺，給了我們交往的渠道，給了我們展示的機(jī)會。其實，從踏上工作崗位那一刻起，我們的命運就與我們工作的單位緊緊的聯(lián)系在了一起。單位如家，是她，呵護(hù)著我們的成長，包容著我們犯錯，磨練著我們的意志，砥礪著我們不斷前行。
作為單位的一員，無論處在何種崗位，都應(yīng)愛崗敬業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情，要履職盡責(zé)、盡心盡責(zé)，一絲不茍、善始善終并心甘情愿的為之付出和奉獻(xiàn)。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照、榮辱與共；要勤奮學(xué)習(xí)、做好做精本職工作；要不斷地更新知識，在實踐中鍛煉本領(lǐng)，提升才干，倒逼自己不斷成長進(jìn)步；要肩上扛起責(zé)任，把責(zé)任作為一種堅定的信念，自覺地努力做好自己的本職工作，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。這個家需要我們每一名員工去共同經(jīng)營，去義無反顧的付出。單位如家，就要多點感恩，少點抱怨。“沒有單位，我們什么也不是”。要感恩單位的存在，是單位讓我們有了工作，有了得以生存的基礎(chǔ)，有了展現(xiàn)自我的平臺，有了實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。有時候，我們會因為工作上的壓力、薪酬待遇上的差距等，產(chǎn)生一時的負(fù)面情緒，但這不應(yīng)該成為我們抱怨的借口，而應(yīng)該當(dāng)成人生的一種磨礪。我們要懂得感恩，感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，感恩同事的幫助，感謝壓力和挑戰(zhàn)，讓我們更快地成長和成熟。一味的抱怨，只會消耗我們美好的青春年華。
單位如家，就要多點擔(dān)當(dāng)，少點推諉。工作是我們的職責(zé)，也是我們立足單位的基礎(chǔ)。我們要以主人翁的意識，主動付出，積極作為，維護(hù)自己的單位，維護(hù)自己的工作，維護(hù)自己的職業(yè)。面對工作任務(wù)，我們要勇敢擔(dān)當(dāng)，而不是找理由推脫。擔(dān)當(dāng)，可能會很累，也會很難，但有勇氣擔(dān)當(dāng)也會成為我們歷練、成長、翱翔的翅膀。
單位是艘船，我們都在這艘船上。我們要有“單位興我榮，單位衰我恥”的榮辱感，更要明白“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理，做到與單位同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，才能到達(dá)勝利的彼岸，才能真正實現(xiàn)“事業(yè)成就人生，單位成就夢想”。
《我的單位觀》讀后感3
在認(rèn)真閱讀了《我的單位觀》一文后，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。文中提到：“三點珍惜”“三點忌諱”“三點不忘”“三點吃香”，整篇文章總攬全局，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。想想自己的單位觀，我認(rèn)為要做到“一堅持”“二忠于”“三不做”“四有”。
一、堅持：
堅持執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，而且是不打折扣的執(zhí)行下去，要超前保質(zhì)的完成任務(wù)，絕對不能拖領(lǐng)導(dǎo)的后腿。
二、忠于：
1、要忠于自己的教育事業(yè)。既然選擇了當(dāng)老師這個看似沒有“錢途”的職業(yè)，我們就應(yīng)該把它做好，就要對國家負(fù)責(zé)、就要對學(xué)校負(fù)責(zé)、就要對家長負(fù)責(zé)、就要對學(xué)生負(fù)責(zé)、就要對自己的良心負(fù)責(zé)。
2、要忠于做好老師、學(xué)生服務(wù)工作。當(dāng)老師、學(xué)生有困難的時候，我們要第一時間沖上去，為他們排憂解難，提供幫助。
三、不做：
1、不當(dāng)混日過天的人。每天想想自己該干什么，怎么干好。不把上班當(dāng)形式，沒有進(jìn)取心就會被淘汰。
2、不做盲目索取的人。在學(xué)校，奉獻(xiàn)應(yīng)該放在第一位。多想想為學(xué)校做些什么，而不是一味的索取，當(dāng)做到足夠好的時候必然會有一份收獲。
3、不做經(jīng)常抱怨的人。抱怨是一種負(fù)面情緒，也是一種負(fù)能量，更是一種無能的表現(xiàn)，根本解決不了問題，不如靜下心來全身心做好自己本職工作。
四、要有：
1、要有原則。講原則是一個政治態(tài)度，不講原則也許會一時得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會沒有底線，工作更會無法進(jìn)行。
2、要有擔(dān)當(dāng)。一個優(yōu)秀的人，都會有主動擔(dān)當(dāng)意識，體會在執(zhí)行和落實上，把自己的事做好，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事做好。
3、要有情懷。懂得感恩，感謝每一個給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個與你相處的人，懂得深愛，自己身邊的人。
4、要有品行。踐行社會主義核心價值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。
結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學(xué)習(xí)有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。我愿當(dāng)一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)，我要善待我的單位，我要與單位同行！
《我的單位觀》讀后感4
讀罷《我的單位觀》，我深感作者文采精美、灑脫練達(dá)、思想深刻，讓人在不自覺中身臨其境。在文中，作者把他對于幾十年單位生活的真摯情感、歷盡千帆后的深刻反思以及對后輩的懇切提點都依托流暢的文筆娓娓道來。
作者首先從“單位”的定義開篇，提出了“單位如家”。繼而由自身的心路歷程而感發(fā)，分享了“最珍惜的三點”、“最忌諱的三點”、“最不忘的三點”與“最吃香的三點”。文章話語言簡意賅、妙語連珠，其中蘊(yùn)含的號召力與感染力溢于言表。
“要真誠做人，不要怕吃虧，吃虧是福”。孔子有言“誠者，天之道也；思誠者，人之道也”，真誠是為人處事的首要原則。當(dāng)下許多人勝負(fù)欲太強(qiáng)，與人交往必須事事占先機(jī)、處處占上風(fēng)，殊不知過多的欲望只是人生的負(fù)累，有時“難得糊涂”這種彎曲藝術(shù)不失為一種人生智慧。
“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是個樹葉，單位就是你的樹身”。個人與單位的關(guān)系不只是依附關(guān)系、本末關(guān)系，亦是合作關(guān)系、伙伴關(guān)系。員工是單位發(fā)展的基礎(chǔ)，單位是員工發(fā)揮的舞臺，二者相輔相成、不可分離。
細(xì)細(xì)品味《我的單位觀》，愈發(fā)感覺語言優(yōu)美，文筆不俗，雋永深刻！由此，也大大增進(jìn)了我對我的單位的濃濃深情！我必將加倍努力，以微薄之力報答我所摯愛的單位。
《我的單位觀》讀后感5
第一遍讀完“我的單位觀”，并沒有什么深刻感悟，文章沒有華麗的詞藻，也不像網(wǎng)絡(luò)上那些鋪天蓋地的“心靈雞湯”，相反它通篇平鋪直敘，語言樸實無華，只是向你陳述單位如家這個觀念。再次細(xì)品，心境卻大不同前，有三點感悟，想在此與大家分享吧！
首先，立足本職工作。正如文中所說單位是我們安身立命的客棧，想安身立命，就要先做好本職工作。而作為醫(yī)務(wù)工作者，工作性質(zhì)尤為特殊，我們的工作中承載著健康與生命，這就要求我們更要有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，不推諉、不偷懶、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，時刻將病人的安危記在心上，按時保質(zhì)的完成本職工作是尊重生命最基本的要求。
其次，維持和諧的人際關(guān)系。每個人都是一個獨立的個體，但每個人都不是孤立的存在于這個世界上，需要相互依存。我們在醫(yī)院存在太多關(guān)系，護(hù)患關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系、同事間的關(guān)系等等，每種關(guān)系都在不知不覺中影響著我們。清晨來到科室，一進(jìn)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)開心地問好，查房時對病人貼心的噓寒問暖，工作時與同事默契配合成功搶救回一條生命，下班回到家中，飯后開心的與家人分享你的喜悅、向孩子講述你神圣的職業(yè)榮光，孩子眼中充滿了對你的崇敬之情，這樣的一天都是心情愉悅的。相反，不融洽的人際關(guān)系下，早上來到科室你被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥了幾句，查房時你把無名火發(fā)給病人、家屬投訴了你，與和你有矛盾的同事一起手術(shù)，心不在焉，紗布落在了病人腹腔中，回到家中你精神頹廢又與妻子大吵一架，孩子躲在臥室里偷偷的哭，該是多么糟糕的一天啊！單位的人際關(guān)系只有維持“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”的狀態(tài)，每個人都發(fā)揮自己的長處，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，團(tuán)結(jié)互助，單位才會快速進(jìn)步，長遠(yuǎn)發(fā)展。
再次，精神的升華。“生活”二字有很深奧的意義，如果說立足本職是“生”，那么熱愛單位、熱愛工作就是“活”。如何“活著”，取決于每個人對人生的定義。工作中，我們要追求的有很多，領(lǐng)導(dǎo)的贊賞、病人的喜愛、身邊同事的肯定，這并不是愛慕虛榮，而是我們立足于這個社會、單位中人生價值的體現(xiàn)。人活一世，總不能終日碌碌無為，得過且過，要有自己的追求與理想。五四青年節(jié)剛過，習(xí)近平總書記說過：“現(xiàn)在青春是用來奮斗的，將來青春是用來回憶的。”當(dāng)我們把安身立命、養(yǎng)家糊口的工作變成一種熱愛、一種追求時，我們得到的會是人生最寶貴的財富。希望當(dāng)我們垂垂老矣之時，回憶自己的一生，可以欣慰的說，我并不覺得遺憾。
記得上個月我在朋友圈發(fā)了當(dāng)天的早餐，簡簡單單的三明治和熱牛奶，我精心擺盤，用心雕飾，賞心悅目的色彩搭配，整整齊齊的切塊，儀式感十足。季勇主任的評論與我的三觀不謀而合，他說：“哪有什么詩和遠(yuǎn)方，生活中的點滴匯聚在一起，用詩人的眼睛和發(fā)現(xiàn)美的心靈就能繪制出最絢麗的人生。只要懷揣夢想，詩和遠(yuǎn)方時刻都在心中。”你想用什么樣的態(tài)度對待單位和工作呢？是“養(yǎng)家糊口”還是“詩和遠(yuǎn)方”，作出自己所希冀的選擇吧！希望每個人都如文中所說，愛家愛單位愛生活，愿大家工作半生，歸來眼中有光、心中有熱愛！
《我的單位觀》讀后感6
《我的單位觀》
正衣冠、有
主動上、有沖勁。重任面前，我挺脊梁；困難面前，勇往直前，這是考驗一個人能否干大事、成大事的首要前提。敢于擔(dān)當(dāng)是勇氣，能擔(dān)當(dāng)才是真正的實力。單位是我們成就事業(yè)、實現(xiàn)價值的平臺。對工作要有發(fā)自內(nèi)心的珍惜，不擺困難，不講條件，凝聚全身心的力量，認(rèn)真對待每一次、每一種、每一個磨煉和考驗，不干則已、干就干好、干就干成，爭做新時代改革洪流中的“搏擊者”“弄潮兒”。
重落實、有回音。一分部署，九分落實。措施再好，不抓落實就是紙上談兵；藍(lán)圖再美，不尚實干終是空中樓閣。一切工作，唯有落實才有意義。對于交辦的工作無論大小都要主動落實、考慮周全、慎重行事，“穩(wěn)”字當(dāng)頭，“實”字托底，“效”字為要，帶著問題去工作，多問幾個為什么，事事多用心、常操心，事事多交流、有回音，造就完美工作質(zhì)量，不留工作“遺憾”。
勤
單位，人生之舞臺，價值之所在。
《我的單位觀》讀后感7
最近，閱讀了縣委薛書記推薦的一文《我的單位觀》，全文令人久久回味，字字震撼人心，引人共鳴。讀之，不由自主的聯(lián)系起自己的工作單位。文中提到“三珍惜”：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的。我想說的是“三感謝”：感謝單位給予的壓力、感謝單位給予的批評、感謝單位與工作相關(guān)的人。
感謝單位給予的壓力。因為沒有壓力就沒有動力。壓力無積極或消極之分，之所以會給人們造成這樣那樣的消極影響，主要原因在于人們消極地看待了壓力。你把它看作是對自己的打擊，那么，它就會讓你的生活變得更加沉重；反之，你把它看作是對自己的激勵和考驗，它就會讓你斗志昂揚。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是信任、那是關(guān)照、那是給予成功、成才、成長的機(jī)會。工作中時常有人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種認(rèn)可嗎?正因為單位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。
感謝單位給予的批評。因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥?批評你說明你還有成長的機(jī)會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就自暴自棄。時常有人說:看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是我!其實，真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你，如果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。
感謝單位與我們工作相關(guān)的人。人的一生工作時間占三分之一，那么同事與我們相處的時間也將占人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果說:“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個人都有自己的閃光點，值得大家學(xué)習(xí)和效仿，懷著一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學(xué)習(xí)、互相督促、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為了讓單位更好發(fā)展這個目標(biāo)而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處匯集一處形成完美，最終實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的共同成功。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責(zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因為我們不知道別人的心境；不要隨意對工作單位懈怠，因為單位是你實現(xiàn)價值贏得尊重的地方。就像原文所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。作者：潘志剛
《我的單位觀》讀后感8
近日，我閱讀了《我的單位觀》后，讓我對于做人的原則，對于單位的認(rèn)同，對于工作的態(tài)度，對于崗位的理解有一個明確的反觀和認(rèn)知。更加明確了單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。單位是你和社會之間和他人之間，進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵場、大學(xué)校，單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)！通過認(rèn)真閱讀，現(xiàn)將幾點感悟分享給大家。
一是做一個集中精力干事的干部。“分則力散，專則力全”，是習(xí)近平總書記在脫貧攻堅座談會上的講話中引用的經(jīng)典名句。“分則力散，專則力全。”大意是說：善于作戰(zhàn)的，對將要發(fā)生戰(zhàn)斗的時間地點都有一個準(zhǔn)確的估計，然后就會根據(jù)路途的遠(yuǎn)近等情況有計劃地調(diào)撥軍隊，距離遠(yuǎn)的先出發(fā)，距離近的后出發(fā)，同時到達(dá)作戰(zhàn)地點。這樣做的時候一定要注意保密，不要讓敵人知道。對于將要發(fā)生戰(zhàn)斗的時間地點，估算得越準(zhǔn)確，就越能集中兵力，否則就會失之于分散。兵力分散，戰(zhàn)斗力也就分散；兵力集中，戰(zhàn)斗力才能集中。生活中，我們經(jīng)常聽到“商場如戰(zhàn)場”“職場如戰(zhàn)場”等說法。這樣的說法，絕不僅僅是一種比喻，而是有其內(nèi)在共通性的。有些領(lǐng)域的共通性一望而知，比如在商場上，在市場總體有限的情況下，你與競爭對手的交鋒就和戰(zhàn)場一樣，區(qū)別僅僅是所運用的“武器”不同。還有些領(lǐng)域，它是以任務(wù)的形式出現(xiàn)的，比如脫貧，比如教育，“敵人”是以自然或社會的困難與不利條件等形式出現(xiàn)的，而你要調(diào)動自己的所有資源、精力去克服它們，則仍然是與戰(zhàn)爭相同的。和層出不窮的問題相比，人的時間、精力、資源總是有限的。那么，怎樣才能用有限的時間、精力，去成就你的事業(yè)和人生呢？很簡單，就是要牢記“分則力散，專則力全”的古訓(xùn)，集中精力做你最應(yīng)該做的事情。
二是做一個善于長跑的干部。《孟子·公孫丑上》記載：“有個宋國人每天都到田地里查看禾苗長勢，時間一天天過去，可禾苗實在長得太慢。他決定幫助禾苗趕快長高，于是就把禾苗往上拔。乍一看，禾苗似乎長高了不少，然而，他打亂了禾苗自身生長節(jié)奏。禾苗遠(yuǎn)離了生長之源，最終全部枯死。”這個故事告訴我們所有的事物都是一點一點積累，從無到有。《易經(jīng)》說：“漸者，進(jìn)也”，做事時唯有像天空中的大雁那樣，先是飛到水邊，再到磐石上，再到小山上，再到山上的樹杈上、山嶺上，再到大山上，從低到高，從近到遠(yuǎn)，有條不紊地按節(jié)奏飛行，最終才能成功。如今，我們不得不加快前進(jìn)的步伐，為了更出色地完成工作，有的人看到那些快速提升班，立馬讓你實現(xiàn)財富自由等課程就陷了進(jìn)去，最后卻發(fā)現(xiàn)只有靜下心慢慢學(xué)習(xí)才是唯一的捷徑。許多不成功的人，并不是不努力，而是太著急以至于錯把長跑當(dāng)短跑。唯有靜下心，摒棄浮躁，認(rèn)真走好每一步，雖然剛開始會落后于別人，但最后沖過終點的一定是掌握節(jié)奏、后勁充足的人。由此可見，我們只有不斷地努力，不斷地歷練，不斷地進(jìn)步，才可能達(dá)到自己預(yù)設(shè)的目標(biāo)和夢想。
三是做一個靜氣智慧的干部。有一個巨商，為躲避動蕩，把所有的家財置換成金銀票，特制了一把油紙傘，將金銀票小心地藏進(jìn)傘柄之內(nèi)，然后把自己裝扮成普通百姓，帶上雨傘準(zhǔn)備歸隱鄉(xiāng)野老家。不料途中出了意外，只因他勞累之余在涼亭打了一個盹，醒來之后雨傘竟然不見了！巨商畢竟經(jīng)商數(shù)年，面對突如其來的變故，他很快冷靜下來，仔細(xì)觀察后他發(fā)現(xiàn)隨身攜帶的包裹完好無損，斷定拿雨傘之人應(yīng)該不是職業(yè)盜賊，八成是過路人順手牽羊拿走了雨傘，此人應(yīng)該就居住在附近。巨商決定就在此地住下來，他購置了修傘工具，干起了修傘的營生，靜靜等待。春去秋來，一晃兩年過去了，他也沒有等來自己的雨傘。巨商沉下心來，仔細(xì)思量，他發(fā)現(xiàn)有些人當(dāng)雨傘壞得不值得一修的時候，會選擇重新購買新的雨傘。于是巨商打出“舊傘換新傘”的招牌，而且換傘不加錢。一時間前來換傘的人絡(luò)繹不絕。不久，有一個中年人夾著一把破舊的油紙傘匆匆趕來，巨商接過一看，正是自己魂牽夢繞的那把雨傘，傘柄處完好無損，巨商不動聲色給那人換了一把新傘。那人離去之后，巨商轉(zhuǎn)身進(jìn)門，收拾家當(dāng)，從此消失得無影無蹤。
這個故事告訴我們靜出智慧。巨商的無言等待，是靜之后的智慧。在突如其來的事件面前，巨商能夠沉著應(yīng)對，從而化險為夷。對人生而言，學(xué)會靜，是一筆寶貴的財富。它會讓你懂得，一旦面前出現(xiàn)驚濤駭浪、烏云籠罩，焦慮、苦惱非但于事無補(bǔ)；有時，還會使事情變得更糟，而恰如其分的靜，能夠讓你穩(wěn)住陣腳、挽回?fù)p失。靜是韌性的智慧！致虛極，守靜篤。重為輕根，靜為躁君。靜勝躁，寒勝熱，清靜為天下正。四是做一個新時代有底色的干部。
新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》總則部分提出了高素質(zhì)干部的三大基本品質(zhì)：忠誠、干凈和擔(dān)當(dāng)，也是做好一名新時代黨員干部的底色。所謂忠誠，就是忠于信仰，恪盡職守。作為新時代的黨員干部，應(yīng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護(hù)中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策，對于黨、國家和人民，要有“臣心一片磁針石，不指南方誓不休”的正氣與忠貞。所謂干凈，就是清清白白做人，坦坦蕩蕩做事。權(quán)力意味著價值和資源的控制，具有天然的誘惑性和腐蝕性特征。先賢有言：“一絲一粒，我之名節(jié)”；“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”；“見善如不及，見不善如探湯”。語雖略顯“不食人間煙火”，甚至“不近人情”，但其間的慎獨、持重、敬畏與清正之氣，其重要內(nèi)涵卻是我們黨員干部的“苦口良藥”。
所謂擔(dān)當(dāng)，就是勇于任職，敢于承擔(dān)，“想干事，不怕事，能成事”。作為新時代的黨員干部，既要有“當(dāng)官避事平生恥，視死如歸社稷心”的價值理念和“去民之患，如除腹心之疾”的服務(wù)意識，更要有“不作無補(bǔ)之功，不為無益之事”的實干精神；既要有“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的獻(xiàn)身品質(zhì)，更要有“功成不必在我，功成必定有我”的崇高境界。我國是國情異常復(fù)雜的發(fā)展中大國，國內(nèi)外形勢日漸復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展中矛盾日益凸顯，處于各種利益糾紛和矛盾沖突的交匯處，作為一名新時代的黨員干部要有駕馭復(fù)雜局面的膽識和能力，關(guān)鍵時刻敢于亮劍，敢于迎難而上、挺身而出；膽小怕事，為官不為，必然一事無成。因而，擔(dān)當(dāng)乃成事之要。
《我的單位觀》讀后感9
近日，我認(rèn)真閱讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文，文中從“最珍惜的、最忌諱的、最不忘的、最吃香的”四方面闡述了“單位如家”的觀點，雖語言樸實，卻直擊人心。讀后有幾點感受，分享如下：
信念堅定要內(nèi)化于心。理想信念猶如大樓之基，習(xí)近平總書記曾說過“理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡”。這就要求基層干部要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)對黨的。政策理論特別是新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，用黨的理論方針政策指導(dǎo)實踐、推動工作，做到言行一致、表里如一。
為民服務(wù)要融入群眾。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。要做好群眾工作，就必須了解群眾，察民情、聽民意，按照薛書記倡導(dǎo)的“一切問題都是有解的”理念，破難題、解民憂，把群眾放在心上，視群眾如親人，實實在在的為群眾辦好事。同時，我們大量的工作還要依靠群眾，發(fā)動群眾，要走好群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去。
勤政務(wù)實要實干當(dāng)先。“業(yè)精于勤，荒于嬉”，一個單位如同一個家庭，家風(fēng)決定了家庭的興衰，工作作風(fēng)也決定了單位的戰(zhàn)斗力，我要像經(jīng)營一個家庭一樣去用心經(jīng)營單位。自擔(dān)任黨委書記的那一刻起，我就時刻牢記自身肩負(fù)的職責(zé)和使命，恪盡職守，全力以赴，今日事今日畢。把抓班子帶隊伍作為首要職責(zé)，促進(jìn)班子成員之間精誠團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時在鎮(zhèn)村兩級干部中倡導(dǎo)“馬上就辦，夙興夜寐”的工作作風(fēng)，堅決克服“庸懶散”的不良習(xí)氣。
馬云曾說過，“一流的想法，三流的執(zhí)行力；三流的想法，一流的執(zhí)行力。我寧愿選擇后者。”企業(yè)單位如此，行政單位亦如此。沒有執(zhí)行，再宏大的藍(lán)圖也是空中樓閣，沒有執(zhí)行，再新鮮的想法也是過眼煙云。眾所周之，行政單位，事務(wù)繁冗，專業(yè)崗位，時效性高，統(tǒng)計局每月每日面對的大事小情，既需要眾志成城的團(tuán)隊執(zhí)行力，更需要無堅不摧的個人執(zhí)行力。這就要求每位干部職工必須解決好“想執(zhí)行、會執(zhí)行和執(zhí)行好”的問題。
想執(zhí)行就是把“要我干”變成“我要干”。單位通過平臺建設(shè)、目標(biāo)引領(lǐng)、獎懲激勵等措施，激發(fā)每位個體的行動自覺性，使執(zhí)行成為自動自發(fā)的行為。有了自覺的思想，在執(zhí)行任務(wù)時，就可以充分發(fā)揮主觀能動性，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取精神，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，防微杜漸避免問題。
敢于擔(dān)當(dāng)要堅持原則。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁重，面對新任務(wù)新問題，既要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍�得有成事的真本領(lǐng)。作為班長，我堅持沖鋒在前，關(guān)鍵時刻勇于為干事者擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對困難迎難而上。今后，我要不斷適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新工作方法，提高自身解決復(fù)雜問題的能力。
清正廉潔要率先垂范。“清清白白做人、干干凈凈做事”，這是我的座右銘。我要常懷敬畏之心，用好權(quán)利這把“雙刃劍”，按照薛書記倡導(dǎo)的“清清爽爽的同志關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系”，把對黨忠誠、為黨盡責(zé)具體落實到日常工作中來，立正確的權(quán)利觀，主動接受社會監(jiān)督，樹立黨員干部良好形象。
全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們唯有以“不破樓蘭終不還”的信念，帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部以“拼命三郎”的干勁，戮力同心，真抓實干，為建設(shè)富裕、美麗、幸福的新成安而不懈奮斗！
《我的單位觀》讀后感10
周三晚機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了趙莊鎮(zhèn)政府的常態(tài)，本周三在黨委副書記姬書記的帶領(lǐng)下，我們?nèi)w機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了近期很火的一篇文章：《我的單位觀》。這篇來自新華社推薦的文章在網(wǎng)絡(luò)上被數(shù)次轉(zhuǎn)載、閱讀，作者張傳祿的四字單位觀“單位如家”，令人深思。文章中寫到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人際關(guān)系，珍惜已有的；四忌：忌推諉工作，忌愚弄他人，忌心浮氣躁；三不：不忘貴人，不忘補(bǔ)臺，不忘謙虛；三最吃香：做事出色，會搞團(tuán)結(jié)，知恩圖報；字字珠璣，樸實無華，更可見其遠(yuǎn)見卓識。
可見，作者內(nèi)心深處對于做人的原則，對于單位的認(rèn)同，對于工作的態(tài)度，對于崗位的理解。反觀自身，身處單位之中是否時常總結(jié)反思自身對于品性的堅定，對于單位的貢獻(xiàn)，對于工作的認(rèn)真，對于崗位的盡職，對于自我的提升。俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”。單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，基礎(chǔ)不牢，地動山搖；同樣，人才基礎(chǔ)決定單位的發(fā)展，人才不穩(wěn)，如同空殼；二者相輔相成，相得益彰。
在單位里要認(rèn)真努力踏實工作，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心同事，互相幫助，愛護(hù)公物，同樣，良好的工作氛圍會激發(fā)出員工的工作潛能，提高員工工作效率、單位運行效率。
正如文章開頭說到的一句話，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位，“單位如家”，要細(xì)心呵護(hù)我們的家園，要勤于開墾我們的家園，要真誠善待我們的家園，讓我們的家園一派生機(jī)盎然，萬紫千紅！
《我的單位觀》讀后感11
時常會聽到人們的抱怨，目前單位的工作時間長、工資低等等，偶爾我也抱怨，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間不規(guī)律、離家遠(yuǎn)等等，近日閱讀《我的單位觀》這篇文章中提到“單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位”，讓我陷入久久的沉思。
細(xì)細(xì)算來，我中午在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不回家，一般情況下每天在單位達(dá)9個半小時之久，除去睡覺時間，我在家里和家人每天待在一起的時間不超過7個小時，單位就像家一樣。不僅如此，單位的工作，是我們安身立命的資本，是我們實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們有錢吃飯養(yǎng)娃、孝順父母，讓我們夜半醒來不害怕。我們在希望從單位獲得更多的同時，應(yīng)該好好反思一下，我們給予了單位什么？視單位如家，好好經(jīng)營自己的工作，我在想，我要做一個怎樣的人，怎樣對待我的工作、我的單位、我的家庭？
做一個讓單位放心的人。我們也許能力有限，但忠誠、服從、奉獻(xiàn)無價。工作中，要永遠(yuǎn)保持一顆初心，不會忘記寒冷冬日僅靠一個小太陽取暖我凍手凍腳堅持工作；不會忘記09年9月那場大雪，我依然冒雪去上班，因雪太大公交停運而無法回來的情景；不會忘記孩子晚上睡著以后加班到深夜的每一個夜晚；不會忘記每一次圓滿完成工作任務(wù)時滿足的心情……慶幸工作10年來，我的初心不變，腳步不停，一直向前。工作中，要永遠(yuǎn)保持一股向上的勁頭，人活著要有一股勁兒，一股不服輸?shù)膭艃海彩乱獱幰粻帯⒈纫槐龋鲆粋�散發(fā)著光和熱的太陽，永遠(yuǎn)充滿著正能量。工作中，要永遠(yuǎn)保持一種樂觀的心態(tài)，心態(tài)的態(tài)，拆解開來看，就是心大一點，生活中、工作中，一定會遇到很多委屈和不甘，如果事事都要計較，真的太累了，還容易阻礙你前進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)充電、不斷挑戰(zhàn)新事物，不懼困難，每一天都以積極向上的姿態(tài)迎接嶄新的一天。
做一個讓同事信任的人。朝夕相處，同事不是親人勝似親人。工作上有困惑、困難，同事第一時間會幫著出主意；生活上有不開心的事，同事會聽我傾訴，會開導(dǎo)我……。我們談人生過往、家長里短、孩子教育、未來規(guī)劃。我們一起加班整理材料、一起下村入戶開展工作、一起去看望貧困戶……，換屆、扶貧、禁燒、煤改氣、信訪維穩(wěn)等各項工作中都有我們在一起努力的身影。當(dāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)得到肯定、換屆順利完成、扶貧驗收順利通過、散亂污企業(yè)得到治理、信訪工作再次取得佳績，我們都為之高興和驕傲，每一項工作和榮譽(yù)的取得都是我們精誠協(xié)作，共同努力的結(jié)果。在一起工作，是緣分，更是幸運，唯有竭盡全力，相互扶助，才不辜負(fù)這緣分和幸運。
做一個讓孩子尊重的人。孩子是我們生活的重心，是家庭的希望。孩子的成長傾注了我們太多的心血。言傳不如身教，身教不如境教。真正決定孩子未來的是父母的眼界和格局，父母的努力，才是孩子教育最好的起跑線。孩子固然重要，工作也不容耽擱；孩子的成長我們不能缺席，工作的黃金期我們也不能錯過。成長的閱歷是一件件事上磨出來的、是一項項工作干出來的，是沉淀的過程，決定了你的眼界與內(nèi)涵。努力工作奮力拼搏的父母，應(yīng)該是孩子最好的榜樣吧！孩子這次期中考試得了年級狀元，二年級的小孩成績本不穩(wěn)定，他卻沾沾自喜逢人便說。我給他講我是如何在自己不擅長的寫作上一點點努力取得了一點點的成績，憑借單位平臺在市省中央報刊上刊登信息文章，他說你原來這么牛呢。我也給他講他的爸爸嘗試做過很多工作，而多數(shù)以失敗宣告結(jié)束，但他從未放棄，正是這些失敗的挫折和經(jīng)驗的積累才成全了他現(xiàn)在的工作，他說看來我還要多讀些書，才好厚積薄發(fā)。成長無捷徑可走，孩子的一生避免不了競爭，愿我們能做他們的良師益友，陪伴他們不斷努力和挑戰(zhàn)。
人因資質(zhì)、能力、起點不同，有些事情終無法改變，但只要我們主動一點、努力一點、積極一點，就會改變一點。人生從來不是那么容易，何不讓辛苦來的早一些，我始終相信越努力越幸運。單位給了我們施展的平臺，我們就要敢于去當(dāng)主角，不當(dāng)看客；勇做參與者，不做旁觀者，成長為更好的自己，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信任、孩子尊重的人。
《我的單位觀》讀后感12
單位是一個人施展自己才能的舞臺，是我們個人成長發(fā)展的平臺，薪水也絕不是單位回饋我們的唯一報酬。在工作的過程中，我們的意志力得以鍛煉，我們的社會經(jīng)驗得以豐富，我們的人格魅力得以提升。然而，有些人卻無視自己所擁有的；有些人在工作崗位上，總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我，工作需要我的態(tài)度，卻從沒有想過，這個社會根本沒有哪份工作必須你來做才能完成，而是你必須要有一份工作來維持你的生活。請記住，永遠(yuǎn)都是單位成就我們，而不是我們成就單位。要知道，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的單位。在單位里我們可能因為自己出色的工作能力獲得了認(rèn)可和提升，可是一旦離開單位這個平臺，我們便又成了一個單獨的個體，曾經(jīng)的地位及榮譽(yù)只能成為過去，一切又都將歸零。
那么，我們對單位應(yīng)該有怎樣的情懷？如何才能出色地完成所從事的工作呢？我認(rèn)為必經(jīng)做到以下兩點。
一、心懷感恩、珍惜工作。
回顧自己的工作經(jīng)歷，剛上班時，我在縣化工廠辦公室當(dāng)一名通信員，先后干過計劃員、采購員、科長到經(jīng)營廠長，后又調(diào)到縣生產(chǎn)資料公司擔(dān)任經(jīng)理，再到開發(fā)區(qū)到今天。一路走來，我的每一步都離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助，組織的培養(yǎng)。單位為我提供了鍛煉成長的機(jī)會，我的業(yè)務(wù)能力和管理水平得到很大的提升，讓我的履歷更加豐富，人生更加精彩。我因有單位而感恩，因有單位而幸福。任何一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作都有許多寶貴的經(jīng)驗和資源，因為工作為我展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我提供了施展才華的平臺，工作把我從一個門外漢領(lǐng)進(jìn)門，讓我有今天的收獲。所以我們要感恩提供給我們工作的單位。因此我們要珍惜自己的工作，摯愛自己的工作，更愛自己的單位。只有這樣才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才會全力以赴地去把自己的工作做到更好。
二、心存擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。
每個人都有不同的職業(yè)軌道，有的人成為單位里的優(yōu)秀人員，受到領(lǐng)導(dǎo)器重；有的人碌碌無為，不被人用；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處。區(qū)別在哪里？不在智商，而在“態(tài)度”二字，態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意識，是每個人的能力、想法、價值觀等在工作中的體現(xiàn)。一份耕耘一份收獲，就是這個道理。作為我們應(yīng)具有以上品質(zhì)，把單位的事當(dāng)做自己的事來做，才能把工作做好，無論在什么工作環(huán)境，這個信條不變，就什么也難不倒你。工作意味著責(zé)任，每個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們應(yīng)當(dāng)對自己所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感，帶著滿腔責(zé)任對待自己的工作。一個人責(zé)任感的強(qiáng)弱，決定了他對工作是盡心盡力還是得過且過，從而決定了他的工作質(zhì)量，我們要懷著感恩的心去工作，樹立奉獻(xiàn)意識，時時刻刻從工作考慮，從單位大局考慮。作為一名后勤負(fù)責(zé)人，我要更加珍惜新時代賦予的新使命、新機(jī)遇，倍加珍惜組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的重托。改變工作作風(fēng)，以寬闊的視野和務(wù)實精神探索新路，強(qiáng)化監(jiān)督管理，規(guī)范機(jī)關(guān)事務(wù)工作，降低機(jī)關(guān)行政運行成本，改善機(jī)關(guān)辦公和職工生活環(huán)境，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，努力促進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作的健康發(fā)展，為開發(fā)區(qū)職能部門工作正常運轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障。
《我的單位觀》讀后感13
我是一枚硬的不能再硬的螺絲釘，一出生就擁有健壯的身材，兩寸長，尖銳的鋼頭，特別是黑得發(fā)亮的肌膚，那是因為我身上外穿一層特殊的防銹衣，別人都說我是螺絲釘中的戰(zhàn)斗釘。
在我身邊，像我這么優(yōu)秀的螺絲釘還有很多，我和兄弟姐妹們一起安裝在一臺大機(jī)器上，跟我共事的還有鐵窗、鐵鏈、鐵手銬等遠(yuǎn)方親戚，我工作的環(huán)境那是相當(dāng)?shù)膲阂趾涂菰铮蝗朔Q為“火藥桶”、“雷區(qū)”，你若來到我這里，瞧見門口兩只巨大的石狴犴就明白我此話非虛。
做一顆螺絲釘并不是別人想象的那么簡單，在一線工作，強(qiáng)度大，釘友少，每天動作繁雜，還要參加“備勤”、“瞪眼”。有好事者滿腹牢騷掛嘴邊：“上班一年沒了自由，上班三年沒了朋友，上班五年沒了青春，上班十年沒了健康！”
我清楚自己肩膀上的責(zé)任，對于抱怨只是一笑而過，直到有一天，我也開始懷疑當(dāng)初的誓言了，開始抱怨做螺絲釘好苦，好累。聽說遠(yuǎn)方表弟鉚釘跟了路易威登牛皮小姐，佳人相伴，每天光鮮亮麗出入高檔場所，真讓我艷羨不已。
今天，因為一件小事情，領(lǐng)導(dǎo)不知為什么發(fā)脾氣，讓我思想深處解決好“為何成為一顆螺絲釘、如何做一顆螺絲釘、為誰用螺絲釘”這一根本問題。我不服氣了，趁機(jī)會，狠命一蹬腿一摔門，生生地跳了出來，安全著落在地上，我自由了！我不用辛苦工作了，沒有約束，我是自由人了！
哈哈哈，我唱歌我跳舞，我太高興了！就像第二天要出獄的罪犯半夜高興得睡不覺。我攤牌了，我辭職不干了，哼，我倒要看看領(lǐng)導(dǎo)的笑話，沒有我這么優(yōu)秀的螺絲釘，看你這機(jī)器如何運轉(zhuǎn)。
濃霧彌漫，陰雨漠漠，我卻感覺釘生第一次沾到雨露，興奮得不得了！外面的世界果然很精彩。
不過，三天之后，沒人發(fā)現(xiàn)我，沒人注意我，一只只大腳從我身上踏過。我和泥土躺在一起，沒人因為我的高貴身份而重視我。雨一直還在下，第二次、第三次……我的身體發(fā)生變化了，生銹了，我引以為傲的防銹的外衣破了！
七月的風(fēng)，八月的雨，臺風(fēng)帶來了充沛的降雨量，卑微的我被沖進(jìn)了臭水溝！身上再沒有干凈的地方，我無奈地躺在這渾濁的污水里，渾身散發(fā)著陣陣惡臭。臭氣熏天的環(huán)境里，我懷念和兄弟姐妹們一起工作的日子，雖然受約束，但是有價值。
我開始為自己的命運感到悲哀，臭水溝真不是螺絲釘待的地方，不講理的強(qiáng)酸液體妹妹腐蝕我，霸蠻的石灰哥哥折磨我，我的身體逐漸消瘦，消瘦……在這里我又遇見了許多兄弟姐妹，訂書釘、塑料釘、水泥鋼釘?shù)鹊取Ｋ麄兏嬖V我，這里原本是一條美麗的小河，河水清澈、魚蝦成群。自從人們把下水道通到這里，大量的污水排進(jìn)小河，漸漸的魚兒們死的死，逃的逃，原本清澈的小河變成了現(xiàn)在這個樣子。
我不甘心，我是努力的釘子，我是特別能戰(zhàn)斗的釘子，大雨滂沱，生死存亡中， 我緊緊釘住一塊腐朽的木板，順著下水道漂到了一條大河，經(jīng)過一段沖波逆折之回川的路途，我居然來到了東海，面對大海啊，我唱歌，潮越大，我越浪……樂極生悲，一條鯨魚把我吞咽，葬身魚腹。
最后我還是回到了陸地，鯨魚兄玩性太重，最后擱淺無人的沙灘，被螞蟻啃得只剩下骨架，鯨臨死前嗟嘆：“小釘子，吞舟之魚，陸處則不勝螻蟻。”
我給鯨魚兄寫下了墓志銘，也是對自己一生的總結(jié)，一滴水可以折射太陽的光輝，一朵花可以點綴春天的美麗，一顆螺絲釘可以帶動機(jī)器的運轉(zhuǎn)。盡管世間繁華萬千，但你依然可以發(fā)現(xiàn)：其實平凡也美麗。
我想再做一枚對社會有用的螺絲釘！
《我的單位觀》讀后感14
一是認(rèn)真履職、主動擔(dān)當(dāng)方能以最快方式融入單位。
剛剛進(jìn)入單位，一個嚴(yán)肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適，但是在承擔(dān)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強(qiáng)烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔(dān)工作、完成工作的過程中不斷加強(qiáng)溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機(jī)會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。”因此我認(rèn)為，工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個人價值的體現(xiàn)，也是個人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
二是團(tuán)結(jié)和諧的單位氛圍方能促進(jìn)個人進(jìn)步、推動單位發(fā)展。
如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會不把單位當(dāng)做家呢？如果每個人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補(bǔ)臺，這種良好的同事關(guān)系會推進(jìn)你事業(yè)進(jìn)步，也會推動整個單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團(tuán)結(jié)、會搞團(tuán)結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號。因此，對待同事、對待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩，同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當(dāng)你感覺到在單位一切都比較輕松的時候，一定要懂得回頭看看對方，正是別人為你扛下了重?fù)?dān)而負(fù)重前行。
三是要收獲先付出，想出頭先埋頭。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫哪贻p人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時期，正需要一件件工作、一項項職責(zé)將你細(xì)細(xì)打磨。有時候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎的同事投去羨慕的眼光，其實我們更應(yīng)該仔細(xì)思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們在任勞任怨默默付出的時候，我在哪里；當(dāng)他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時候，我在哪里；當(dāng)他們利用下班時間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時候，我又在哪里。因此，想要有所回報和收獲，必須要有犧牲和付出。
我們每個人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達(dá)！
《我的單位觀》讀后感15
薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時候，細(xì)讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
01、正確看待“家”
文章對單位進(jìn)行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認(rèn)真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴(yán)的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的舞臺，就變得什么都不是！
02、真心愛護(hù)“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。”既然我們認(rèn)識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護(hù)單位，愛護(hù)“家”。
如何愛護(hù)“家”？我認(rèn)為最重要的就是要有“歸屬感”。“歸屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認(rèn)同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當(dāng)成自己的.“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從2003年參加工作到今天，換了好幾個單位，但無論在哪個單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀(jì)委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律、維護(hù)團(tuán)隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
03、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認(rèn)為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責(zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔(dān)著對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個科室、每一位職工的擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)步。
其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因為歷史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補(bǔ)臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的商務(wù)工作必須主動適應(yīng)新時代對外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進(jìn)取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！
《我的單位觀》讀后感16
前幾天，監(jiān)區(qū)支部組織我們學(xué)習(xí)文章《我的單位觀》，學(xué)習(xí)完這篇文章，我深有感受，這感受用八個字形容就是“感謝有你，我的單位”。我依稀記得當(dāng)年畢業(yè)的時候，四處奔波找工作，那時的我非常羨慕有正常工作的上班族，會覺得能有一個自己的工作崗位就是人生莫大的幸福；作為單位一員，我們都有自己的工作崗位，是工作給了我們愉快生活和物質(zhì)保證，是工作增進(jìn)了我們的生活樂趣，提升了我們的智力思維，歷練了我們的生存經(jīng)驗，培養(yǎng)了我們征服自然，改造世界的強(qiáng)大動力，單位是我們生命中最珍貴的禮物，感謝有你，我的單位。
隨著工作年限的增加，每天干著瑣碎繁雜的事情，慢慢地我會覺得工作壓力大，會厭倦和反感現(xiàn)在的工作，但我深深地知道，我沒理由借口拋棄這份工作，就如文章所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位，你，什么也不是。
感謝你有，我的單位。我來到單位工作，我在下面擔(dān)任管教員，那時候我學(xué)會了如何制作減刑材料、如何跟犯人開展個別教育談話；工作第二年我調(diào)任到監(jiān)區(qū)部擔(dān)任股長，擔(dān)任股長以來不僅寬闊了我的視野，更增強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)處理能力。
非常感謝我的單位，是單位給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，單位使我學(xué)會了努力和拼搏；如果說單位是培訓(xùn)基地，單位培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實戰(zhàn)能力，如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源，那么單位還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟，感謝有你，我的單位。
《我的單位觀》讀后感17
認(rèn)真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進(jìn)行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達(dá)盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達(dá)盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才！”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機(jī)會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機(jī)會，才能更大實現(xiàn)自己的價值！
珍惜工作不僅是一個認(rèn)識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認(rèn)為珍惜自己的工作機(jī)會就是要做到以下四點：
第一是不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍谐墒碌恼姹绢I(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機(jī)電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護(hù)組織的權(quán)威、遵守組織紀(jì)律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長機(jī)會。工作是每個人的最大的鍛煉機(jī)會，不僅在一帆風(fēng)順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。
文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。
《我的單位觀》讀后感18
以單位為家，愛單位如家。人離不開家，同樣道理，員工離不開單位，否則，我們將無立身之地。單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。把單位視為家，自然而然就會像關(guān)愛小家庭一樣呵護(hù)她、愛惜她，為它勤勤懇懇，辛勤工作。我們每天在單位待的時間最長，單位給了我們賴以生存和生活的保障，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進(jìn)步的平臺，所以我們應(yīng)懷感激之心，感恩單位、忠誠單位、關(guān)愛單位、奉獻(xiàn)單位。作為職工來說，更應(yīng)該進(jìn)一步增強(qiáng)“單位興我榮、單位衰我恥”的大局意識和集體精神，以感恩單位的心對待工作，充分發(fā)揮積極的主觀能動性，立足崗位，勤奮工作，真誠奉獻(xiàn)，把單位當(dāng)家，與單位共榮辱，單位才能得以健康、長足發(fā)展，職工才能從單位獲得更豐厚的回報。
珍惜眼前工作，常懷感恩之心。工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴 Ｒ磺Ф嗄昵暗闹T葛亮就曾以“鞠躬盡瘁，死而后已”名垂千古。現(xiàn)實生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，卻對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，根本沒有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，更多的卻是活在當(dāng)下，按月領(lǐng)取工資和績效，對工作敷衍了事。這樣工作的人，遲早會被淘汰。工作都是需要去努力完成的，我們不能把工作當(dāng)成是一種交易，整天的抱怨這，抱怨那，應(yīng)該把自己的工作干好，感謝單位給了我們這樣一個機(jī)會。既然你選擇了這份工作，為什么不好好的對待它，充滿感恩之心的認(rèn)真對待每一天呢？我們只有像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能在工作中凸顯自身價值，才能獲得人生中的最高成就。
團(tuán)結(jié)協(xié)作是成功路上的奠基石。古語有言：一根筷子容易折，一把筷子難折斷。一個單位不論大小、人數(shù)多少，都是按照一定的程序和職能建立起來的，成員年齡有大有小，閱歷有深有淺，能力有強(qiáng)有弱，并且每個人的性格、思維方式和接受能力也不同。在這樣構(gòu)成的集體內(nèi)部，如果沒有統(tǒng)一意志，各唱各的調(diào)，各吹各的號，一盤散沙，四分五裂，就什么樣的事情也干不成、辦不好。要想干好工作，完成任務(wù)，必須建立在團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上。每個人都有自己的長處和短處，不見得樣樣都精通，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓好。俗話說“團(tuán)結(jié)才能出成績、團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”。所以團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是戰(zhàn)勝困難的法寶，員工之間只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才是做好各項工作的重要保證，才是推進(jìn)工作不斷前進(jìn)的動力。
《我的單位觀》讀后感19
臨朐縣一中辦公會群里轉(zhuǎn)發(fā)了《我的單位觀》一文，作者是（我們臨朐縣）蔣峪鎮(zhèn)賀家洼村人張傳祿。銜至大校，曾任總參兵種部組織處長、炮兵指揮學(xué)院政治部主任、防化學(xué)院政治部主任等職。他秉承臨朐人坦誠實在特點和軍人雷厲風(fēng)行作風(fēng)，為文不虛偽，不浮夸，不敷衍，不做作，直抒胸臆，直擊痛點，撰寫發(fā)表了大量有影響的文章。《我的單位觀》就是典型例子，該文實實在在論說單位與個人的關(guān)系及在單位最珍惜、最忌諱、最不忘、最吃香的各三種表現(xiàn)，給人深刻的啟迪。
讀罷《我的單位觀》，我印象最深刻的就是四個字：單位如家。把單位視為家，自然而然就會像建設(shè)小家庭一樣，為它辛勤工作，無怨無悔；自然而然就會像維護(hù)小家庭一樣，為它歡喜為它憂。須知，人活在這個世界上，總要與各種人事打交道，既離不了家庭的溫暖，也離不開單位的庇護(hù)。家庭和單位與人休戚與共，離開了哪一個都不是完整的人生。故而，正確的態(tài)度應(yīng)該是“我以單位為榮”，同時要努力做到“單位以我為榮”。
我剛參加工作是在離縣城三十多公里的鄉(xiāng)下三類高中，校舍陳舊，設(shè)施落后，生源較差，內(nèi)心也很糾結(jié)。但靜下心來想想，單位是安身立命的客棧，既然來到這里工作，就是緣分，就該踏踏實實工作，用自己的學(xué)識教育好學(xué)生，對得起良心，對得起那份工資。于是，那六年，我和我的同事們從教好每一堂課開始，學(xué)習(xí)、拓展、研究，贏得了在同類學(xué)校中名列前茅的教學(xué)成績，更為驕傲的是，從這所山區(qū)學(xué)校走出的學(xué)生一點也不亞于重點高中畢業(yè)生，時至今日，他們有的成為大學(xué)教授、社科院研究員，有的成為行政干部、企業(yè)老總，有的從事中小學(xué)教育，都事業(yè)有成。我們還利用幾個假期，放棄休息時間，進(jìn)行校舍改造，讓老校煥發(fā)了生機(jī)。在這個過程中，我和同事們也磨練了意志，增長了才干，成長了自己。當(dāng)時學(xué)校僅有三四十名教職工，但后來有魏學(xué)旺、王兆明、馮好安3人被評為濰坊市特級教師，馮好安還被評為山東省特級教師，我則在6年前成為正高級教師。要知道，整個臨朐縣迄今為止僅有20位省特級教師、30位市特級教師、4位正高級教師。我和同事們以校為家、拼搏奮斗的結(jié)果是實現(xiàn)了單位與個人的雙贏，達(dá)成了“學(xué)校以我為榮”的目標(biāo)。
xx年，我調(diào)入臨朐一中工作。一中是全縣高中教育的翹楚，在濰坊市、山東省都有很大知名度。我“以學(xué)校為榮”，為能在一中這所省級規(guī)范化學(xué)校執(zhí)教自豪。同時，我也清醒地認(rèn)識到，進(jìn)入一中是新起點，更該把學(xué)校當(dāng)作家，百尺竿頭再進(jìn)一步，用突出業(yè)績?yōu)閷W(xué)校增光添彩。22年來，我心無旁騖備課上課、讀書寫作，在高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)后，潛心從事教育科研，提出的《三步六環(huán)節(jié)教學(xué)法》獲得縣政府教學(xué)成果一等獎，發(fā)表教育隨筆、教學(xué)論文200多篇，其中有14篇發(fā)表在全國中文核心期刊，為學(xué)校發(fā)展和美譽(yù)度提升盡了自己的一份力量。
曾經(jīng)有一位要好的同事，每次見面寒暄過后，總對我報怨工資比別的縣市區(qū)低、單位福利不夠好、領(lǐng)導(dǎo)不體諒下屬等等，我一般都是耐著性子聽。有一次，實在忍不住了，我對他說：“你覺得錢少活累，單位環(huán)境不佳，可以調(diào)到別的縣市區(qū)或別的單位，為什么非要一棵樹上吊死？”他登時傻在那里，好久說不出話來。以后，交往就逐漸淡了。說實話，對這類無意助力單位發(fā)展，卻怨聲載道、充滿負(fù)能量的人，我也厭倦與其交往。
宋朝釋梵琮在《偈頌九十三首》中有句話：“犬不擇家貧，子不嫌母丑”，后來演變?yōu)橹袊傩斩炷茉數(shù)乃自挘骸昂脙翰幌幽赋螅霉凡幌蛹邑殹薄＿@句經(jīng)典名言，話糙理不糙。人要有感恩之心，感恩父母養(yǎng)育，感恩家庭提供溫馨的休憩港灣。同理，也應(yīng)該感恩單位搭建了施展才華的舞臺。
還有句俗話叫：“千人千品，萬人萬相，人上一百，形形色色；人上一千，樣樣都全。”單位無論大小，總會有矛盾有分歧，這是客觀規(guī)律，符合馬克思主義哲學(xué)。但只要把單位視作家，自然就會正確看待需要改進(jìn)的地方，像對待家庭內(nèi)部事務(wù)一樣妥善處理單位存在的問題。家丑不可外揚，底線是不能給單位抹黑，就如不能給家庭抹黑一樣。
單位如家。老鄉(xiāng)張傳祿的諄諄告誡，值得每一位職場人牢記。
《我的單位觀》讀后感20
近日，認(rèn)真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點、最忌諱的三點、最不忘的三點，最吃香的三點“的精辟總結(jié)而嘆服，對照自身成長與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。
正如文中所言，單位是我們每個人戰(zhàn)斗、成長的地方，需要我們像對待自己的家一樣倍加珍惜與呵護(hù)單位！但在現(xiàn)實中因每個人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個舞臺，這就是機(jī)會，我們只有珍惜自己的崗位，認(rèn)真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的奮斗中收獲成績，快樂生活。“你能把非凡的工作干得有聲有色，把平凡的工作干得不平凡，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。”這句話真是總結(jié)的非常準(zhǔn)確、精到。一個人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機(jī)會、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個腳印的扎實進(jìn)步，不負(fù)春光，收獲幸福。
只有主動擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛拼才會贏。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成。“只有埋頭，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。”不用遠(yuǎn)找，我們身邊的一個個事例都充分說明了這點，每個成功人的背后都滿含著沉甸甸的負(fù)出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有團(tuán)結(jié)同志、互相補(bǔ)臺，協(xié)作才成功。“互相補(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”。縱觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團(tuán)結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好。”一個團(tuán)隊如在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人。“你若是顆種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。”一個單位就是一個團(tuán)隊，只有珍惜這個團(tuán)隊，為這個團(tuán)隊而戰(zhàn)斗，能成為一個成功團(tuán)隊中的成功的人。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團(tuán)結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。到電視臺工作后，針對廣播電視臺業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團(tuán)結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請專家來臺授課、派骨干到先進(jìn)臺學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識，以中央臺為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊伍、樹立廣播電視臺良好形象。在兩年來的堅苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動的歷練，團(tuán)隊工作中的一批同志通過自己不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動多干成長為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動中的團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認(rèn)可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。
單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報單位！只有珍惜當(dāng)下，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，才能取得成績、不斷成長，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會各界的認(rèn)可與尊重。
《我的單位觀》讀后感21
什么是單位？什么是家？家是溫馨的，是我們可以停靠的地方。那單位又是什么？單位是猶如父母般的供你吃穿，幫你成長的地方。
我作為這個家庭的一員就要以家人的姿態(tài)視單位如家，視事業(yè)為己任。只有將本職工作做到熟悉、精通，才能在此基礎(chǔ)上取得進(jìn)步，為這個家的發(fā)展出一份力。
在工作中只有更好，沒有最好。可是現(xiàn)實生活中，許多人連個“好”字也做不到，總是覺得“差不多就行”，可是“差不多”會讓自己陷入平庸，讓自己所在的企業(yè)缺乏競爭力。所以，一個人想真正的發(fā)揮出自己更大的潛力，更多的為這個企業(yè)，為這個家創(chuàng)造價值，一定要持有精益求精的工作態(tài)度。沒有責(zé)任的事業(yè)是沒有希望的事業(yè)，責(zé)任是一個人道德水準(zhǔn)和精神境界的體現(xiàn)，也是推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。責(zé)任是動力，也是壓力，有了責(zé)任心，動力大，活力足。只有抱著高度的責(zé)任心，時刻保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立事業(yè)第一，工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的效果，才能取得工作上的成功。
只有擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、互補(bǔ)精神，才能讓我們這個家庭更緊密，才能更好的發(fā)展。團(tuán)結(jié)協(xié)作不只是一種解決問題的方法，而是一種道德品質(zhì)，它體現(xiàn)了人們集體的智慧，是現(xiàn)代社會發(fā)展不可缺少的一環(huán)。中國有句古話：千人同心，則千人之力。萬人異心則無一人之用。在以往的工作中，由于專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的不足，使我在有些工作上處理的不得當(dāng)，多虧領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時的提點與幫助，才使得我的工作得以順利完成，我也從中得到了學(xué)習(xí)和提高。在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們在工作中對我的指導(dǎo)、支持和幫助。
單位是我們立身為命的根本，是我們發(fā)揮自身價值的場所。因此，從自身做起不要隨意推脫自己的工作，因為那是自己的職責(zé)和義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，不要隨意對工作單位懈怠，因為單位是你實現(xiàn)價值贏得尊重的地方。就像張傳祿原文所說：如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海。單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位，要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
《我的單位觀》讀后感22
前幾天，我讀了《我的單位觀》一文，文章中告訴我們在單位應(yīng)做到“三珍惜”“三忌諱”“三不忘”“三吃香”，單位如家，我們要善待單位。
我能為單位做些什么？所能做的就是在單位盡職盡責(zé)，如果把單位比作一條船，那么這條船就是承載了我們每個人的希望，只有大家同心協(xié)力、同舟共濟(jì)才能揚帆起航，到達(dá)我們理想的彼岸。
作為單位的一名職工，無論身處什么職位，我們都應(yīng)該對工作盡職盡責(zé)，與單位榮辱與共。從自身做起，不要推諉扯皮，那是自己的職責(zé)與義務(wù)；不要隨意指責(zé)自己的同事，因為我們不知道別人的心境；不要抱怨單位，因為它是我們實現(xiàn)自我價值的平臺。
我們不能把工作看成一種謀生的手段，為了工作而工作，日本著名的企業(yè)家稻盛和夫說過，“把工作看成一個磨練心性的一個方法和工具，用良知知行合一，在事上磨煉。”我們的工作才能干出成績，人生才會更加精彩。
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