最新教職工代表大會制度
一、什么是制度
制度，是一個漢語詞語，拼音是zhì dù，意思有1、在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制形狀；9、指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學(xué)的角度來理解，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。出自 《易·節(jié)》：“天地節(jié)，而四時成。節(jié)以制度，不傷財，不害民。”
二、最新教職工代表大會制度（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的最新教職工代表大會制度（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
最新教職工代表大會制度1
教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理學(xué)校的基本組織形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)教代會職能，體現(xiàn)民主管理，特制訂本制度。
1、根據(jù)《安徽省中小學(xué)校教職工代表大會條例》規(guī)定，教職工代表大會每三年為一屆，根據(jù)工作需要定期或不定期召開。
2、在教代會召開前一個月，把提案表分發(fā)給教職員工，使他們有充分的時間醞釀提案。在教代會前一個星期把提案匯總、分類。
3、要把教代會開成一個民主、團(tuán)結(jié)、積極向上的大會，體現(xiàn)教職員工主人翁的地位。
4、每次教代會，根據(jù)社會發(fā)展和學(xué)校實際確立中心議題，對中心議題廣泛聽取意見。
5、教代會中的提案，學(xué)校工會有權(quán)利、也有義務(wù)督促學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行落實，并在下一次教代會中公布，對暫不能落實的，要查清原因，向教職工說明實際情況。
6、教代會的程序必須符合有關(guān)規(guī)定。關(guān)系到教職工切身利益的重大舉措必須經(jīng)教代會通過。
最新教職工代表大會制度2
第一章 總則
第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代學(xué)校制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，依據(jù)教育法、教師法、工會法等法律，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中國境內(nèi)公辦的幼兒園和各級各類學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）。
民辦學(xué)校、中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三條 學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教職工代表大會）是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善教職工代表大會制度。
第四條 教職工代表大會應(yīng)當(dāng)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。
第五條 教職工代表大會和教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系。
第六條 教職工代表大會在中國共產(chǎn)黨學(xué)校基層組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第二章 職權(quán)
第七條 教職工代表大會的職權(quán)是：
（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；
（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；
（三）聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；
（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法；
（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；
（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；
（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；
（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。
第三章 教職工代表大會代表
第九條 凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會代表。
教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定；地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。
第十條 教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選出團(tuán)（組）長。
第十一條 教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當(dāng)占有一定比例。
教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十二條 教職工代表大會代表實行任期制，任期3年或5年，可以連選連任。
選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。
第十三條 教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：
（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議；
（三）提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；
（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求；
（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十四條 教職工代表大會代表應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：
（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；
（二）積極參加教職工代表大會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù)；
（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求；
（四）及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督；
（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
第四章 組織規(guī)則
第十五條 有教職工80人以上的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度；不足80人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。
學(xué)校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。
教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。
第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)遵守教職工代表大會的組織規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。
第十七條 教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。
遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。
第十八條 教職工代表大會每3年或5年為一屆。期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。
第十九條 教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。
教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二十條 教職工代表大會的議題，應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。
第二十一條 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第二十二條 教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。
主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
第二十三條 教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負(fù)責(zé)。
第二十四條 教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。
第五章 工作機(jī)構(gòu)
第二十五條 學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。
第二十六條 學(xué)校工會承擔(dān)以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責(zé)：
（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選；
（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團(tuán)（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團(tuán)（組）長、專門委員會（工作小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議；
（三）組織教職工代表大會代表的培訓(xùn)，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；
（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通；
（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù)。
選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會的學(xué)校，其執(zhí)行委員會根據(jù)教職工代表大會的授權(quán)，可承擔(dān)前款有關(guān)職責(zé)。
第二十七條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
第六章 附則
第二十八條 學(xué)校可以在其下屬單位建立教職工代表大會制度，在該單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。
第二十九條 省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門，可以與本地區(qū)有關(guān)組織聯(lián)合制定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校教職工代表大會的相關(guān)規(guī)定。
有關(guān)學(xué)校根據(jù)本規(guī)定和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定，可以制定相應(yīng)的教職工代表大會或者教職工大會的實施辦法。
第三十條 本規(guī)定自20xx年1月1日起施行。19xx年1月28日教育部、原中國教育工會印發(fā)的《高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例》同時廢止。
最新教職工代表大會制度3
一、學(xué)校建立教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。教職工代表大會不設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)。
二、教職工代表大會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按規(guī)定程序行使職權(quán)。
三、學(xué)校教職工代表大會享有以下權(quán)利:
1.聽取校長的工作報告，討論通過學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，并提出意見和建議。
2. 審議通過學(xué)校提出的聘任實施方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重大規(guī)章制度。審議學(xué)校及工會經(jīng)費(fèi)的收支情況。
3. 評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。
4. 校長定期向代表大會報告工作，聽取意見，認(rèn)真對待教職工代表大會的決議和提案，尊重和支持教職工代表大會行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
5. 教職工代表大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán)，協(xié)助校長及行政系統(tǒng)開展工作。
6. 教職工代表一般以教研組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生，其中教師代表占60%以上女職工代表應(yīng)按學(xué)校人數(shù)比例分配，少數(shù)民族代表要有一定比例。
7. 教職工代表任期一般為3年，可以連選連任。
8. 教職工代表大會每3年為一屆，一般每學(xué)年至少召開一次代表大會，每次會議須有三分之二以上代表出席方能召開。
9. 教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)代表總數(shù)的半數(shù)以上通過方為有效。
10.教職工代表大會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，經(jīng)主席團(tuán)審議后，提請大會通過。
11. 教職工代表大會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。貫徹、處理的情況應(yīng)在下次大會上提出報告。教職工代表大會的.工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
最新教職工代表大會制度4
1.教職工代表大會接受園領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)。
2.教職工代表大會的組織為工會。
3.教職工代表大會的成員為幼兒園正式在編人員。
4.職工代表大會的職權(quán):
⑴在每五年一屆的換屆大會上,聽取并討論園長的任期目標(biāo)報告;每年一次的職工代表大會上，聽取園長的工作報告，讓代表掌握園長任期目標(biāo)的實施和幼教改革的進(jìn)展情況。園內(nèi)的重大措施出臺前，應(yīng)聽取職工代表大會的意見和建議。
⑵評議監(jiān)督園領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部，并提出獎懲建議。
⑶審議通過規(guī)章、制度、考核細(xì)則以及有關(guān)教職工生活福利的重大事項，經(jīng)園長辦公會議審定，由園長頒布實施。
5.職工代表大會的任務(wù):
⑴協(xié)同黨支部和各部門抓好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，堅持疏導(dǎo)和正面教育的方法，對職工進(jìn)行思想、紀(jì)律、職業(yè)道德和愛國主義教育。
⑵圍繞全面推進(jìn)和實施幼教改革目標(biāo)，建設(shè)全市一流、全省有名的幼兒園，充分調(diào)動以保教人員為主體的廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)我園幼教改革，促進(jìn)我園多出成果、多出人才。
⑶密切聯(lián)系廣大職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，如實反映職工的意見和要求。
⑷加強(qiáng)對職工代表的培訓(xùn)，不斷提高職工代表的參政議政能力和整體素質(zhì)。
⑸動員職工貫徹園內(nèi)的各項決定和規(guī)章制度，努力完成各項工作任務(wù)，保證園長工作目標(biāo)的順利實施。
⑹教職工代表大會執(zhí)行會前、會后報告制，及時向園領(lǐng)導(dǎo)班子和上級工會和上級主管部門報告會議信息，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助。
⑺教職工代表大會閉會期間，日常工作由工會負(fù)責(zé)。
最新教職工代表大會制度5
第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《工會法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。
第二條 教職工代表大會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第三條 教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
第四條 教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：
1、討論審議學(xué)校工作報告、財務(wù)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條 校長室要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
第二章 教職工代表
第七條 教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條 教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的20—30%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按《工會法》執(zhí)行。
第九條 教職工代表大會代表的權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對學(xué)校落實教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。
第十條 教職工代表大會代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條 根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章 組織制度
第十二條 教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。
第十三條 教職工代表大會主席團(tuán)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條 教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條 結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條 教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
第十七條 對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。
第十八條 教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十九條 教職工代表大會以工會小組為單位設(shè)立代表小組。
第四章 工作機(jī)構(gòu)
第二十條 教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;
3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;
4、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項。
第五章 附則
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽里小學(xué)教職工代表大會。
第二十二條：本制度自xx年9月1日起生效。
最新教職工代表大會制度6
根據(jù)xx年12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進(jìn)學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;
(七)通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;
(三)提出提案并對提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督;
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(一)努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于職業(yè)教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
五、教代會工作機(jī)構(gòu)。
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(一)做好教代會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團(tuán)建議人選;
(二)教代會閉會期間，組織傳達(dá)貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，組織各組及工作小組的活動，主持召開教職工代表組長、工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議;
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障。
六、教代會的召開
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進(jìn)行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。
(一)選代表。
1、教職工代表的條件。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
2、教職工代表的比例結(jié)構(gòu)。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補(bǔ)選。
教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補(bǔ)，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進(jìn)行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補(bǔ)情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團(tuán)成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報告。
由校長做工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會報告、議案等進(jìn)行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決。可采取舉手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實施決議。
大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實。為了維護(hù)教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
最新教職工代表大會制度7
教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理、進(jìn)行民主監(jiān)督的基本組織形式。為保證教職工能正常行使合法權(quán)益，特制訂此制度。
一、總則：
教代會接受學(xué)校黨委(總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威;校長尊重教代會行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教代會報告工作，接受教代會的檢查和監(jiān)督。
二、任期：
教代會每3至5年為一屆，一般每年至少召開二次會議。經(jīng)學(xué)校黨組織、校長、學(xué)校工會委員會或三分之一以上教職工代表提議，可召開臨時會議。
三、成員：
按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工均可選為教職工代表，教職工代表實行常任制，任期3至5年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之七十。
四、召開：
大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。
五、教代會職權(quán)：
1.定期聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、教改方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。
2.審議通過校長的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。
3.審議決定學(xué)校福利費(fèi)管理使用辦法，教職工住宅分配方案及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。
4.評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級主管部門提出獎懲和任免的建議。
六、其它：
學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，做好教代會閉會期間的日常工作。上級教育工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使職權(quán)的責(zé)任。
最新教職工代表大會制度8
總則
第一條為進(jìn)一步落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，加快推進(jìn)學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和中共江蘇省委教育工作委員會、江蘇省教育廳和江蘇省教育科技工會委員會聯(lián)合發(fā)布的《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實施辦法》等文件精神，結(jié)合我校實際，制定本實施辦法。
第二條江蘇開放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是校務(wù)公開的基本載體，是建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度的重要組成部分，是學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容。
第三條教代會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的基本路線和教育方針政策。
第四條教代會遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動員教職工為完成學(xué)校各項任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
第五條教代會在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行民主集中制。
職權(quán)
第六條教代會行使下列職權(quán)。
（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告，聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)、科學(xué)研究、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告，聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作以及其他專項工作報告，提出意見和建議。
（二）審議通過權(quán)。審議通過由學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
（三）評議監(jiān)督權(quán)。討論審議學(xué)校上一屆（次）教代會提案辦理情況報告；按照有關(guān)規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；通過校務(wù)公開等多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。
（四）聽取和討論學(xué)校章程規(guī)定的`其他事項。
第七條教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出，經(jīng)教代會審議通過后生效。
大會代表
第八條凡與江蘇開放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
第九條教代會代表應(yīng)具備下列條件：政治堅定，作風(fēng)端正，辦事公道，具有較強(qiáng)的民主意識和參與民主管理和監(jiān)督能力，能密切聯(lián)系教職工，在教職工中具有一定的威信。
第十條教代會代表享有下列權(quán)利：在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；有權(quán)在教代會上充分發(fā)表意見和建議；有權(quán)按規(guī)定的程序提出提案并對教代會決議和提案落實情況進(jìn)行詢問、檢查與督促；有權(quán)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)反映教職工的意見和要求。
因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十一條教代會代表履行下列義務(wù)：努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)；辦事公正，密切聯(lián)系群眾，如實反映教職工的意見和要求；自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作；及時向本單位教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，自覺接受教職工的評議和監(jiān)督。
第十二條教代會代表的選舉產(chǎn)生依據(jù)學(xué)校教代會代表選舉辦法。學(xué)校教代會代表選舉辦法包括：代表條件、代表名額分配、代表候選人差額比例、代表組成比例、代表產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。
第十三條教代會代表以學(xué)院、部門等為單位直接選舉產(chǎn)生。教代會代表實行任期制，任期3年，可以連選連任。
第十四條教代會代表占全體教職工的比例，由學(xué)校自主確定。
第十五條教代會代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛性和代表性。其中，從事教學(xué)、科研的代表不得低于代表總數(shù)的60%，青年教職工、女教職工以及民主黨派等在代表中應(yīng)占適當(dāng)比例。
第十六條各學(xué)院、部門等在黨組織主持和工會參與下，根據(jù)代表條件和分配的代表名額醞釀代表候選人名單，按照教代會代表選舉辦法召開選舉會議，采取無記名投票方式選舉產(chǎn)生教代會代表。選舉會議應(yīng)有三分之二以上教職工參加方能進(jìn)行選舉，被選代表獲全體教職工半數(shù)以上贊成票方可當(dāng)選。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人作為代表候選人推薦到有關(guān)學(xué)院、部門選舉。
第十七條教代會設(shè)立教代會代表資格審查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對代表資格進(jìn)行審查。主要審查當(dāng)選代表是否符合所規(guī)定的代表條件，是否符合所分配的代表結(jié)構(gòu)和比例，是否符合民主選舉程序。審查結(jié)果在教代會預(yù)備會議上向全體代表報告。
第十八條教代會一般以學(xué)院、部門等為單位獨立或聯(lián)合組建代表團(tuán)。代表團(tuán)設(shè)正、副團(tuán)長，由所在代表團(tuán)的教代會代表選舉產(chǎn)生。團(tuán)長負(fù)責(zé)組織本團(tuán)教代會代表的活動，在會議期間完成大會交給的有關(guān)任務(wù)。
第十九條教代會可根據(jù)需要邀請非教代會代表的學(xué)院和部門負(fù)責(zé)人、民主黨派負(fù)責(zé)人、無黨派代表人士、離退休人員代表等作為特邀或列席代表參加會議。
特邀和列席代表在教代會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
第二十條教代會代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)。教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時選舉單位可以依照規(guī)定程序撤免、更換本單位的代表。教代會代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪，受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教代會代表調(diào)離學(xué)校或與學(xué)校終止聘任聘用合同關(guān)系的，其代表資格自行停止。教代會代表被學(xué)校開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動，出現(xiàn)教代會代表缺額，在報經(jīng)教代會同意后，按規(guī)定程序進(jìn)行補(bǔ)選。
組織規(guī)則
第二十一條教代會選舉主席團(tuán)主持會議。教代會主席團(tuán)實行非常任制。主席團(tuán)成員必須是本屆教代會正式代表，由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校黨政工團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、代表團(tuán)團(tuán)長和教師代表。
第二十二條教代會選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。教代會執(zhí)行委員會為教代會閉會期間履行教代會職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。
教代會執(zhí)行委員會委員在教代會第一次會議上選舉產(chǎn)生。
第二十三條教代會執(zhí)行委員會設(shè)主任、副主任、秘書長，教職工代表大會執(zhí)行委員會秘書處設(shè)在學(xué)校工會，執(zhí)行委員會秘書長可由專職工會主席擔(dān)任。
第二十四條教代會執(zhí)行委員會的職責(zé)是：主持教代會日常工作；督促檢查教代會決議的落實；討論決定教代會閉會期間有關(guān)重要事項；接受和處理教代會代表的建議和申訴。閉會期間教代會執(zhí)行委員會的工作情況應(yīng)當(dāng)向下一次教代會報告。
教代會執(zhí)行委員會會議一般每學(xué)期至少召開一次，也可根據(jù)需要不定期舉行，到會執(zhí)委必須超過應(yīng)到執(zhí)委的三分之二方可開會。會議由執(zhí)行委員會主任或由主任委托副主任主持，會議議題由主任、副主任、秘書長商量確定，并提前通知執(zhí)委。
第二十五條教代會可根據(jù)實際情況和需要，設(shè)立若干個專門工作委員會（工作小組）。其工作職責(zé)對教代會有關(guān)的決議的貫徹執(zhí)行以及提案的落實進(jìn)行督促檢查；參與學(xué)校有關(guān)行政部門對改革發(fā)展重大問題的調(diào)研論證；收集整理教代會代表對有關(guān)議案的意見和建議，為修改議案決議提供依據(jù)等。
第二十六條教代會執(zhí)行委員會組成人員及各專門委員會經(jīng)過教職工代表大會全體代表會議選舉產(chǎn)生。候選人名單由教職工代表大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組差額提出，在報經(jīng)學(xué)校黨委審議后，由大會主席團(tuán)會議醞釀差額或等額候選人正式名單提交大會選舉。
學(xué)校根據(jù)實際情況和需要，確定執(zhí)委會和專門委員會組成人數(shù)、結(jié)構(gòu)、比例及選舉、調(diào)整辦法和工作運(yùn)行規(guī)則。
第二十七條教代會每屆屆期為3年，期滿進(jìn)行換屆選舉。每年至少召開一次全體代表大會。
第二十八條教代會閉會期間遇有必須處理的重大事項，經(jīng)學(xué)校黨委、教代會執(zhí)行委員會或者1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會全體代表大會。
第二十九條每屆教代會第一次代表大會，應(yīng)成立由學(xué)校黨委負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門、工會、團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加的教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可下設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。
第三十條教代會籌備工作主要內(nèi)容：學(xué)校召開教代會換屆大會須向上級教育主管部門請示；提出大會中心議題，制定教代會籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會提案，并對大會提案進(jìn)行整理；擬定大會日程和議程，提交大會主席團(tuán)通過；教代會的議題由校工會在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍需求提出建議，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請教代會表決通過；提出大會主席團(tuán)、教代會執(zhí)行委員會及各專門工作委員會（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會選舉；編印大會文件材料，并在會前發(fā)至代表；做好大會召開的準(zhǔn)備工作。
第三十一條每屆教代會第一次代表大會召開前，應(yīng)召開由全體代表參加的預(yù)備會議。預(yù)備會議由教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召集。教代會預(yù)備會議的主要任務(wù)為：向大會報告本屆（次）教代會的籌備情況；聽取并通過代表資格審查委員會關(guān)于代表資格的審查報告；選舉大會主席團(tuán)組成人員；通過大會中心議題和會議議程；通過、決定大會其他事項。
第三十二條教代會全體代表大會實到代表必須超過應(yīng)到會代表的三分之二，會議方為有效。
第三十三條教代會正式會議的主要議程。聽取校長工作報告、財務(wù)工作報告、提案工作報告、教代會決議執(zhí)行情況的報告；組織代表審議各項報告；確認(rèn)閉會期間決定事項；選舉產(chǎn)生新一屆教代會執(zhí)行委員會；表決教代會職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的學(xué)校政策、規(guī)章、制度及其他事項。
第三十四條凡屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，應(yīng)當(dāng)提交教代會討論審議，并作出相應(yīng)的會議決議。凡提交教代會審議通過的事項，以無記名投票方式履行代表審議通過權(quán)。大會表決的事項須獲得教代會代表總數(shù)的半數(shù)以上贊成票方為有效。
未獲得教代會全體代表審議通過的事項，而又確需實施的，應(yīng)報告學(xué)校黨委或上級主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教代會全體代表大會進(jìn)行審議通過。
審議通過的事項由學(xué)校校長頒布實施。
提案工作
第三十五條教代會提案是教代會代表就學(xué)校改革發(fā)展和內(nèi)部管理，重點是教學(xué)改革、科研發(fā)展、人才隊伍建設(shè)、績效考核、信息化與資源建設(shè)、制度創(chuàng)新、工作學(xué)習(xí)生活的條件改善等方面提出的議案。
第三十六條教代會提案的征集實行常年制和集中征集制。提案內(nèi)容應(yīng)圍繞學(xué)校中心工作及教職工普遍關(guān)心的問題提出，提案應(yīng)一事一案。提案須由一名教代會代表提議、兩名以上教代會代表附議，也可由代表團(tuán)、專門委員會名義提出。
第三十七條教代會提案的審查立案程序。
提案工作委員會收到教代會代表提案后，應(yīng)及時進(jìn)行審查、登記、分類、整理、編號；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會對提案進(jìn)行審查提出立案意見并報執(zhí)委會研究確定。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。未立案的提案視情提出意見轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理并告知提案人；作為建議性的提案轉(zhuǎn)呈相關(guān)職能部門，使其知曉提案人的建議，并告知提案人；重大提案可提交學(xué)校黨委會或校長辦公會議討論。提案工作委員會應(yīng)向教代會代表作提案審查和落實工作報告。
第三十八條教代會提案的辦理與落實。
經(jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)，主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實到承辦部門；承辦部門對提案提出的問題做出整改和解決方案，對因各種原因一時難以落實的提案，應(yīng)及時做出合理的解釋；承辦部門對提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會，并向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會或?qū)W校工會要對提案落實處理情況進(jìn)行檢查督促。
工作機(jī)構(gòu)
第三十九條學(xué)校工會作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，并對學(xué)校所屬學(xué)院及二級單位的教代會制度建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)。
第四十條學(xué)校黨政和學(xué)校工會應(yīng)為教代會代表履行職責(zé)創(chuàng)造條件。教代會及日常工作所需經(jīng)費(fèi)，在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。逐步建立與完善有關(guān)的調(diào)研制度、質(zhì)詢制度、督查制度、聽證制度、視察制度、提案評選制度、檢查評估制度、代表培訓(xùn)制度、立卷歸檔制度、教代會新聞發(fā)布會制度和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等。
第四十一條學(xué)校所屬學(xué)院和教職工人數(shù)較多的二級單位，應(yīng)當(dāng)建立教職工代表大會制度，對本單位改革發(fā)展中的重大問題以及與教職工切身利益直接相關(guān)的重要事項實行民主管理和監(jiān)督。
第四十二條合理設(shè)置學(xué)院及二級單位教代會組織機(jī)構(gòu)，二級單位黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人和工會負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為主席團(tuán)人選，黨組織負(fù)責(zé)人提名為主席團(tuán)團(tuán)長人選。本單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會代表為本級教代會的當(dāng)然代表。學(xué)院及二級單位工會為同級教代會的工作機(jī)構(gòu)。
第四十三條院級教代會接受院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)。院級教代會接受教代會執(zhí)委員和工會相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
附則
第四十四條本辦法由江蘇開放大學(xué)（江蘇城市職業(yè)學(xué)院）教職工代表大會執(zhí)行委員會負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條本辦法經(jīng)校教職工代表大會討論通過后施行。實施時間從2015年7月15日起。1996年江蘇廣播電視大學(xué)第三次教代會通過的《江蘇廣播電視大學(xué)實施<高等學(xué)校教職工代表大會暫行條例>細(xì)則（試行）停止執(zhí)行。
最新教職工代表大會制度9
教職工代表大會是全體教職員工在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要形式。教代會每年召開一到兩次會議。其職權(quán)是：
（一）參與學(xué)校章程的討論和修改工作；
（二）聽取、討論校長工作報告，對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大事項提出意見和建議；
（三）討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工的聘任、獎懲、分配改革原則、方法及其他與教職員工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；
（四）討論通過學(xué)校提出的有關(guān)教職員工生活福利的事項；
（五）參與民主評議校級干部和中層干部；
（六）參與民主推薦校級干部。
最新教職工代表大會制度10
第一章 總則
第一條 為發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進(jìn)學(xué)校管理的民主化和科學(xué)化,推進(jìn)學(xué)校的健康快速發(fā)展，根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》關(guān)于“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
第二條 教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。
第二章 教代會的職責(zé)和權(quán)利
第三條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：
1、團(tuán)結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)各項工作任務(wù)。
2、聽取校長工作報告，審議學(xué)校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過教職工生活福利方案。
3、積極支持校長履行職責(zé)，及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué)校工作實行民主監(jiān)督。
4、根據(jù)上級黨組織的部署，評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。
第四條 教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護(hù)校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，尊重教職工代表大會行使民主管理權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和決定，負(fù)責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會檢查和監(jiān)督。
第三章 教職工代表
第五條 凡是享有政治權(quán)利的本校正式教職工，均可被選為教職工代表大會代表。
第六條 教職工的代表，以工會分會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第七條 教職工代表的選舉要堅持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，其中任課教師不得少于百分之六十。
第八條 教職工代表每三年改選一次，可以連任。教職工代表對全院負(fù)責(zé)。學(xué)校全體教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本校的教職工代表。
第九條 根據(jù)需要，教職工代表大會可以確定若干特邀或列席代表。
第十條 教職工代表的權(quán)利。
1.在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2.在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。
3.有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機(jī)構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策、不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極參與學(xué)校教改工作。
2.模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會決議，做好教職工代表大會交給的各項工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會選舉主席團(tuán)主持會議，主席團(tuán)成員應(yīng)有黨、政、工、團(tuán)、教職工代表組成，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。大會主席團(tuán)實行屆內(nèi)常任制。
第十三條 教職工代表大會每三年為一屆，每學(xué)年召開一至二次全體代表大會。每次會議必須由三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上教職工代表或校長提議，可提前召開或召開臨時會議。
第十四條 教職工代表大會中心議題的確定要遵循“議大事，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會討論通過。
第十五條 教職工代表大會進(jìn)行選舉或表決，必須由全體代表的過半數(shù)通過并經(jīng)校黨委審批后為有效。
第十六條 教職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會選舉產(chǎn)生學(xué)校工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的日常工作。
第五章 附 則
第十八條 本制度于教職工代表大會通過并報校黨委批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在教職工代表大會主席團(tuán)。
最新教職工代表大會制度11
一、教職工代表按職工人數(shù)的5%的比例x選舉產(chǎn)生，由代表大會籌備委員會對代表資格審查后，報學(xué)校黨支部批準(zhǔn)方可生效，認(rèn)定為合法代表，確定會議程序主持召開大會，每屆代表任期兩年，原則上每年召開代表大會一次。
二、教職工代表大會，比照<職工代表大會暫行條例>，結(jié)合學(xué)校實際，執(zhí)行工作任務(wù)。
二、職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù):
(一)、宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的x質(zhì)、作用的任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。
(四)征集、整理提案，交教職工代表大會提案小組審理。
(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。
(六)組織教職工代表傳達(dá)會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。
(七)組織教職工代表團(tuán)或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
(八)承辦教工代表大會主席團(tuán)交辦的事宜。
四、有關(guān)事宜
(一)教職工代表大會召開前向上級主管部門申報，會后將開會情況及其結(jié)果書面呈報。
(二)資料要求:代表提案有方案原件，收訂成冊，有情況綜合，有處理答復(fù)的報告，會議主要議題有討論、有記錄，有決議打印件，每屆首次會議有代表登記表，資格審查等資料。每次大會程序規(guī)范，資料齊全，及時歸檔。
五、教職工代表大會的主要議題應(yīng)以增強(qiáng)競爭機(jī)制，促進(jìn)教育改革，提高教學(xué)質(zhì)量，針對學(xué)校管理、獎懲方案、分配制度、福利、住房等教職工權(quán)益的重要問題，考慮確定。
六、教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。
【最新教職工代表大會制度】相關(guān)文章：
2.
5.