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    單位誤工證明

    時(shí)間:2023-10-11 10:44:38 秀雯 誤工證明 我要投稿

    單位誤工證明(精選11篇)

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書(shū)面材料。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編為大家整理的單位誤工證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    單位誤工證明(精選11篇)

      單位誤工證明 1

       ____是本單位職工。其因交通事故受傷,自 年 月 日至 年 月 日向本單位請(qǐng)假,未出勤。____每月工資為_(kāi)_元,因其系請(qǐng)事假,根據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)定,對(duì)其請(qǐng)假期間的工資待遇不予支付。

      特此證明!

      單位公章

      年 月 日

      單位誤工證明 2

      茲證明:

      ___(性別,民族族,身份證號(hào)碼,要與自己的戶口身份證上的信息一致)系我單位___職工,職務(wù)___,___月工資為_(kāi)__人民幣整;在___年___月___日至___年___月___日期間,因___(原因),未到本單位上班,共計(jì)誤工___天,根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)上述期間工資總計(jì)___(小寫(xiě):)人民幣整。特此證明。

      以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的'法律責(zé)任。

      負(fù)責(zé)人簽字:

      ___年___月___日

      單位誤工證明 3

      茲證明____先生/女士,(身份證號(hào):______),系我單位職工。月收入人民幣(大寫(xiě))____整。因______交通事故誤工(護(hù)理),于__年__月__日至__年__月__日期間未上班工作,根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)期間工資共計(jì)人民幣_(tái)___整。

      以上證明真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      特此證明。

      蓋公章

      __年__月__日

      單位誤工證明 4

      茲證明我單位員工____;性別:__;身份證號(hào)碼:______。該員工于__年__月__日進(jìn)入我單位工作,每月工資為人民幣_(tái)_元,因其__(關(guān)系)__(姓名)于__年__月__日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請(qǐng)假到醫(yī)院陪護(hù),在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。

      以上情況屬實(shí),特此證明!

      (單位公章)

      __年__月__日

      單位誤工證明 5

    ____:

      _是我單位職工,具體職務(wù)為_(kāi)___。其因交通事故受傷,自20__年_月_日至20__年_月_日請(qǐng)假未能上班。_月工資為_(kāi)__元,其請(qǐng)假期間,我單位不支付其工資。

      單位公章(最好再加蓋人事章或財(cái)務(wù)章)

      20__年__月__日

      單位誤工證明 6

      茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號(hào)____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為_(kāi)_______元。自____年____月____日其親屬________發(fā)生住院期間,一直請(qǐng)假護(hù)理________,我單位未向其發(fā)放工資。

      特此證明。

      負(fù)責(zé)人簽名:_______

      _____年_____月_____日

      單位誤工證明 7

      茲證明我單位員工__,于__年__月__日至今在我單位工作。__因丈夫__于__年__月__日發(fā)生交通事故受傷住院治療,于__年__月__日請(qǐng)假5個(gè)月護(hù)理__。請(qǐng)假期間我單位不支付工資。____請(qǐng)假前三個(gè)月平均工資為_(kāi)___元/月。

      特此證明!

      單位公章:____

      __年__月__日

      單位誤工證明 8

      茲有我單位員工____,身份證:________,該員工自__年__月__日到我單位工作至今。

      自____年__月__日至____年__月__日止。該員工因其親屬,身份證:________。發(fā)生交通事故受傷住院,需人陪護(hù),一直未到單位上班,處于請(qǐng)假期間,我單位未給其發(fā)放請(qǐng)假期間工資。

      該員工在職期間每月工資為_(kāi)__元。

      特此證明!

     負(fù)責(zé)人簽名:_______

      _____年_____月_____日

      單位誤工證明 9

      茲證明_______(先生/女士(身份證號(hào)碼:_______________)系我單位(□正式□合同□臨時(shí)□其他)員工,擔(dān)任___職務(wù)。月收入為人民幣(大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角___分。其因發(fā)生交通事故,于___年___月___日至___年___月___日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定,扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣_(tái)__萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角___分。

      以上內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      特此證明。

      人事勞資部門(mén)聯(lián)系人:_________

      人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話:_________

    單位蓋章:

      ___年___月___日

      單位誤工證明 10

      茲證明_________,男(女)______, _______族,身份證________________ ,是我司(廠、店)員工,自 _______年 _______月入職以來(lái),一直在我司(廠、店)工作,月工資約為_(kāi)_________ 元。自_________ 年______ 月 _________日發(fā)生交通事故以來(lái),因其無(wú)法正常工作,我司(廠、店)未向其發(fā)放工資。

      特此證明。

      單位:___________

      _________年____月____日

      單位誤工證明 11

      茲證明___________(姓名)_____(性別),_______年_____月_____日出生,身份證號(hào)碼______________________,是我單位員工,工作崗位為_(kāi)___________,其自______年______月______日到我單位上班以來(lái),一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為_(kāi)__________元。自_______年_____月_____日________其______(親屬關(guān)系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請(qǐng)假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

      單位公章:________

      日期:______年______月______日

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