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    誤工陪護證明

    時間:2022-12-02 10:11:17 誤工證明 我要投稿

    誤工陪護證明(匯編15篇)

      在現(xiàn)實生活或工作學習中,要用到證明的地方還是很多的`,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么相關的證明到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的誤工陪護證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    誤工陪護證明(匯編15篇)

    誤工陪護證明1

      茲證明我單位員工xx;性別:x;身份證號碼:xx。該員工于xx年xx月xx日進入我單位工作,每月工資為人民幣xx元,因其xx(關系)xx(姓名)于xx年xx月xx日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請假到醫(yī)院陪護,在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。

      以上情況屬實,特此證明!

    xx(單位公章)

      xx年xx月xx日

    誤工陪護證明2

      茲證明___________(姓名)_____(性別),_____年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自_____年_____月_____日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元,證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名:_____________ _____年_____月_____日

      附:

      單位地址:________________________

      單位電話:________________________

      執(zhí)照號碼:________________________

    誤工陪護證明3

      茲證明xxx(姓名)xx(性別),20xx年xx月xx日出生,身份證號碼xxxxxx,是我單位員工,工作崗位為xxxx,其自20xx年xx月xx日到我單位上班以來,一直在我單位xxx部(或科、處、室、)工作,月工資為xxxx元。自20xx年xx月xx日xx其xx(親屬關系)xxx(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

      證明單位(章)

      負責人簽名:xxxxx

      20xx年xx月xx日

      附:

      單位地址:xxxxxxxx

      單位電話:xxxxxxxx

      執(zhí)照號碼:xxxxxxxx

    誤工陪護證明4

      茲證明________,男/女,____族,年____月____日出生,戶籍地址:___________,身份證號____________,是我公司職工,在我公司的月平均工資為________元,陪護人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發(fā)生交通事故住院期間,一直請假護理________,我單位未向其發(fā)放工資。

      特此證明。負責人簽名:____________年_____月_____日

    誤工陪護證明5

    ________________銀行:

      _____________系我單位正式員工,年齡_____歲,婚姻狀況________,行政職務__________,學歷__________,職稱______________,月收入情況如下:

      1、基本工資________________元;

      2、獎金及福利(補貼)________________元;

      3、其他收入________________元;

      合計:________________元, 大寫___________________________________ 元。

      特此證明!

      出具人簽字:__________

      出具人電話:__________

      單位名稱(蓋章)

      __________年_____月_____日

    誤工陪護證明6

    ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    誤工陪護證明7

      茲證明: ,身份證號: 系我單位職工,月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發(fā)放工資。

      特此證明

    單位名稱單位公章:

      日 期: 年 月 日

    誤工陪護證明8

      茲證明xxxxxxxx,男/女,xxxx族,年xxxx月xxxx日出生,戶籍地址:xx,身份證號xxx,是我公司職工,在我公司的月平均工資為xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其親屬xxxxxxxx發(fā)生住院期間,一直請假護理xxxxxxxx,我單位未向其發(fā)放工資。

      特此證明。

      負責人簽名:xxxxxxx

      20xx年xx月xx日

    誤工陪護證明9

      茲有學生________,性別____,________人。____年___月____日畢業(yè)于________中學,后被________學校________系________專業(yè)錄取。該生已于____年___月____日到我系________專業(yè)報道,學號________。

      特此證明。

      _______學校________系

      ____年___月____日

    誤工陪護證明10

      甲方:(單位名稱)

      乙方: 身份證號:

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年___月____日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章): 乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      ____年___月____日

    誤工陪護證明11

      茲證明:________,身份證號:____________,系我單位職工,月平均工資(大寫)____________,自20____年____月____日因其丈夫發(fā)生交通事故受傷以來,一直請假護理,我單位未向其發(fā)放工資。

      特此證明單位名稱:________單位公章:________日期:____年____月____日

    誤工陪護證明12

      茲證明___________(姓名)_____(性別),_________年_____月_____日出生,身份證號碼__________________________________,是我單位員工,工作崗位為____________,其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作,月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關系)__________(姓名)發(fā)生交通事故次日即已請假護理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。

      證明單位(章)

      負責人簽名:_____________

      ___________年_____月_____日

      附

      單位地址:________________________

      單位電話:________________________

      執(zhí)照號碼:________________________

    誤工陪護證明13

      茲證明我單位員工xxxxxxxxxx;性別:xxxx;身份證號碼:xxx.該員工于20xx年xx月xx日進入我單位工作,每月工資為人民幣xxxxxxx元,因其xxxxxxx(關系)xxxxxxx(姓名)于20xx年xx月xx日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請假到醫(yī)院陪護,在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。

      以上情況屬實,特此證明!

      (單位公章)

      20xx年xx月xx日

    誤工陪護證明14

      茲有本公司員工______,男(女),身份證號:____________________________________。在本單位從事____工作,月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后,由于治療及調養(yǎng)一直未到公司上班,故其本人工資相應停發(fā)。

      特此證明!

      單位名稱:_________(單位公章)

      日期:_______年_______月_______日

    誤工陪護證明15

      茲證明我單位員工__________;性別:____;身份證號碼:___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作,每月工資為人民幣_______元,因其_______(關系)_______(姓名)于_____年_____月_____日發(fā)生交通事故,受傷住院,特請假到醫(yī)院陪護,在此期間,我單位已停發(fā)其全部工資。

      以上情況屬實,特此證明!

      (單位公章)

      _____年_____月_____日

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