規(guī)范的崗位責(zé)任協(xié)議書參考
甲方：北京住總集團有限責(zé)任公司工程總承包部
乙方：
根據(jù)北京住總集團有關(guān)管理規(guī)定，簽訂勞動合同書的同時，應(yīng)簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件（崗位職責(zé)、通用崗位職責(zé)），《崗位責(zé)任協(xié)議書》應(yīng)明確員工工作崗位的具體要求，并在附件《崗位職責(zé)》中進一步細化本崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃，共同作為規(guī)范考評員工工作的重要依據(jù)。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上，經(jīng)上一年度考核合格，甲方與乙方形成如下協(xié)議：
一、 工作崗位、期限、工時制度、勞動報酬。
1.本協(xié)議書有效期從年日止。20XX年3月1日后新入職的員工，按照首次簽訂合同的時間填寫;勞動合同到期日短于本協(xié)議書到期日，以勞動合同到期日為準(zhǔn)。
2. 機關(guān)副科以上人員及項目部班子成員執(zhí)行不定時工時工作制度；項目部一般管理人員、工人及機關(guān)工人，執(zhí)行綜合計算工時制度；機關(guān)一般管理人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
3.乙方勞動報酬按照甲方薪酬管理辦法執(zhí)行。
二、乙方工作崗位的崗位工作指標(biāo)、工作職責(zé)與工作計劃詳見附件。
三、乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的考核，按照甲方員工績效考核管理辦法執(zhí)行。
四、在本協(xié)議書有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位并變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容；乙方如出現(xiàn)績效考核不合格，甲方有權(quán)解除或變更本協(xié)議書及附件內(nèi)容。
五、派遣員工與返聘人員簽訂本協(xié)議書是為了規(guī)范考評員工工作，不涉及勞動合同關(guān)系事宜。
六、本協(xié)議書及附件一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
七、本《崗位責(zé)任協(xié)議書》及附件原則上一年簽訂一次。
八、甲、乙雙方共同遵守本協(xié)議書及附件規(guī)定的具體要求。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
甲方法定代表人或委托代理人（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
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