提前結(jié)業(yè)協(xié)議書
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的提前結(jié)業(yè)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
提前結(jié)業(yè)協(xié)議書1
甲方： 法人登記號(hào)：
乙方： 身份證號(hào)：
為給乙方繼續(xù)完成大學(xué)學(xué)業(yè)創(chuàng)造有利條件，根據(jù)乙方要求，在乙方本人自愿和家長同意的前提下，經(jīng)研究決定，批準(zhǔn) 班級(jí) 同學(xué)提前結(jié)業(yè)離校。為明確責(zé)任，避免引起糾紛，甲方與乙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方提前結(jié)業(yè)必須在完成全部課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，方可提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校所有授課老師審核認(rèn)可后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)離校提前結(jié)業(yè)，否則按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
2、乙方在提前結(jié)業(yè)離校之前，必須至少繳納學(xué)費(fèi)的50%，否則不能提前結(jié)業(yè)。
3、 乙方在提前結(jié)業(yè)離校期間應(yīng)遵紀(jì)守法，并嚴(yán)格遵守用人單位的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間乙方發(fā)生的一切人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，甲方不再承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。
4、 離校后，對(duì)于乙方其他個(gè)人行為及其引起的后果概不負(fù)責(zé)，所發(fā)生的其他爭(zhēng)議與甲方無關(guān)。離校后乙方不能泄密甲方相關(guān)技術(shù)性資料及文檔，發(fā)布任何不負(fù)責(zé)任及對(duì)甲方不利的言論及行為，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。
5、 乙方在用人單位培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、試用、定崗期間因違紀(jì)等原因被廠方終止用工合同的，甲方將不再負(fù)責(zé)擇業(yè)推薦。
6、 乙方所提供提前結(jié)業(yè)協(xié)議及其它相關(guān)材料必須真實(shí)，否則由此產(chǎn)生后果由乙方本人自負(fù)。
7、協(xié)議須由乙方本人簽字同意，甲方蓋章后生效;協(xié)議書一式二份，甲方、乙方各一份。
甲方： 乙方：(簽字)
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
時(shí)間： 時(shí)間：
提前結(jié)業(yè)協(xié)議書2
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對(duì)畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)及崗前培訓(xùn)等情況，特制定本協(xié)議。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月;國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
甲方的權(quán)利、義務(wù)
1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的'學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)、設(shè)計(jì)任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、職業(yè)技能培訓(xùn)及鑒定的計(jì)劃、安排和要求。
3、負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補(bǔ)考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習(xí)、生活、工作等情況。
乙方的權(quán)利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)及鑒定的學(xué)習(xí)條件，負(fù)責(zé)對(duì)丙方的畢業(yè)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績。
3、負(fù)責(zé)向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負(fù)責(zé)丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報(bào)丙方在乙方的表現(xiàn)情況。
5、負(fù)責(zé)丙方的安全教育、安全管理，并對(duì)丙方人身安全負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)丙方嚴(yán)格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習(xí)及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權(quán)利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習(xí)培訓(xùn)的書面材料，向系部提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)定，在參加乙方組織的各種學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認(rèn)真完成全部教學(xué)計(jì)劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達(dá)到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。
4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真出勤，不能擅自離開乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，無特殊原因，不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規(guī)定為準(zhǔn)。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。
甲方： 日期：
乙方： 日期：
丙方： 日期：
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