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    離職協(xié)議書

    時(shí)間:2021-12-30 16:45:52 協(xié)議書 我要投稿

    離職協(xié)議書模板合集五篇

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的離職協(xié)議書5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    離職協(xié)議書模板合集五篇

    離職協(xié)議書 篇1

      甲方(公司):

      乙方(勞動(dòng)者): (身份證號(hào)碼:)

      經(jīng)甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同,并與乙方友好協(xié)商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,協(xié)議如下:

      一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年月 日起解除。

      二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在日內(nèi)完成工作交接,提交交接清單,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財(cái)務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的權(quán)利。

      三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣 圓整(¥ .00)。該費(fèi)用已包含了替代期通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。

      四、乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

      五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,甲/乙雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛與勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在任何關(guān)聯(lián)關(guān)系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項(xiàng)事務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的,自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。

      七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

      八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

      甲方: 乙方:

      法定代表人: 簽字:

      或委托代理人:

      簽訂日期: 年 月 日年 月 日

    離職協(xié)議書 篇2

      甲方: (身份證號(hào): ) 乙方:天津東湃互動(dòng)科技有限公司

      鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

      一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方 年 月工資。

      二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

      三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,甲方也無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求,甲方對(duì)此予以完全接受,無異議。

      四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

      五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

      六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

      七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

      八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

      十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權(quán)代表:

      年 月 日 年 月 日

    離職協(xié)議書 篇3

      甲方:

      乙方: 乙方身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      一、乙方在甲方從事財(cái)務(wù)工作,雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)合同在 年 月 日解除。

      二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜,將所有財(cái)務(wù)資料交接給甲方指定的人員,并做好 年財(cái)務(wù)賬務(wù)工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協(xié)助。

      三、財(cái)務(wù)工作所涉及的公司財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng),為甲方機(jī)密,乙方同意對(duì)此等事項(xiàng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面允許,不向任何第三方披露。

      四、甲方同意支付給乙方 人民幣,大寫 。

      五、 乙方同意于勞動(dòng)合同解除前十天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)持工作崗位。

      六、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離。

      七、除上述所列事項(xiàng)外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)糾紛。

      八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效

      甲方: 乙方:

      身份證號(hào)碼:

    離職協(xié)議書 篇4

      甲方: (身份證號(hào): )

      乙方:××××××有限公司

      鑒于甲方與乙方的.合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:

      一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額 元,產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助 元,。

      二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。

      三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

      四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

      五、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

      六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

      七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

      八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

      九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

      甲方(簽字) : 乙方(蓋章):

      授權(quán)代表:

      年 月 日 年 月 日

    離職協(xié)議書 篇5

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動(dòng)者):

      工作崗位:

      乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

      一、乙方原任職甲方 職務(wù),于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動(dòng)報(bào)酬約為人民幣1934元(含正常工作時(shí)間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、福利等)。

      二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報(bào)酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

      如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符,則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

      三、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的法律后果。

      四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

      五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。

      六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

      甲方(章):

      乙方(簽名并捺右手食指印):

      代表人:

      身份證號(hào)碼:

      日期:

      日期:20xx年 月 日

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