超市促銷員上崗協(xié)議書

時間：2022-02-21 10:49:50 協(xié)議書我要投稿

超市促銷員上崗協(xié)議書

　　在不斷進(jìn)步的社會中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的超市促銷員上崗協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

超市促銷員上崗協(xié)議書

　　本超市促銷員上崗協(xié)議書由下列各方于_____年_____月_____日在_____市訂立：

　　本協(xié)議各方當(dāng)事人

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利,共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》的.有關(guān)規(guī)定，就丙方委派乙方在甲方超市作為促銷員上崗事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　第一條為保證甲方人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序，特簽訂本協(xié)議。

　　第二條乙方上崗需由丙方廠家負(fù)責(zé)人簽字擔(dān)保。乙方因為個人原因?qū)追狡髽I(yè)造成損失且找不到責(zé)任人的由丙方廠家責(zé)任人承擔(dān)后果。

　　第三條乙方上崗前需到指定防疫部門辦理健康證，否則不予辦理上崗手續(xù)。

　　第四條乙方上崗需向甲方繳納_____元個人押金，上崗時間必須年滿___個月，且在工作過程中，如本人無較大工作違紀(jì)及失誤的情況發(fā)生，押金待正常離崗____個月后全部返還。

　　第五條乙方工裝、工牌費由丙方廠家負(fù)責(zé)購買，工裝使用權(quán)歸屬丙方廠家，但不予退換。

　　第六條乙方必須使用甲方商場配備的更衣柜，每個更衣柜每月繳納使用費____元，____年一交，乙方對更衣柜有使用權(quán)。如工作時間不滿____年，其費用不退還。

　　第七條丙方廠家每月交納商場對其乙方的管理費_____元，費用以賬扣形式支付。

　　第八條乙方應(yīng)于辭職前至少_____個月向其在甲方組長及丙方提出辭職請求。

　　第九條乙方辭職填寫辭職申請表，經(jīng)甲方各部門負(fù)責(zé)人及丙方負(fù)責(zé)人簽署意見審批。

　　第十條乙方辭職申請獲準(zhǔn)，則辦理離職移交手續(xù)。甲方和丙方負(fù)責(zé)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。

　　第十一條丙方廠家在所有必須的離職手續(xù)辦妥后發(fā)放乙方當(dāng)月工資。

　　第十二條乙方辭職后若到甲方競爭對手公司就職，應(yīng)迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司專有資料。

　　第十三條丙方廠家須按月發(fā)放乙方工資，如延期發(fā)放，甲方將采取帳扣形式支付發(fā)放乙方工資。

　　第十四條一方對因超市促銷員上崗合作而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十五條本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第十六條費用核銷

　　乙方在上崗前甲方將對如下費用做出核銷，規(guī)定如下：

　　1．商場管理費：（憑所派駐商場出具收款收據(jù)在甲方核銷）

　　2．商場押金：（由乙方本人自行墊付，辭職時由本人退取商場押金）

　　3．培訓(xùn)費：（凡工作滿____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。

　　4．工衣費；（凡在單一賣場工作滿____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)核銷費用的_____％，進(jìn)職前先由本人自行墊付，在同一賣場工作___年的可憑商場的收款收據(jù)報銷全部費用；不在同一賣場工作滿____年者，則不能報銷工衣費）_________

　　5．工卡費；（凡工作滿_____個月者可憑所派駐商場收款收據(jù)進(jìn)行核銷，進(jìn)職前先由本人自行墊付）。

　　6．本甲方進(jìn)行培訓(xùn)、會議車費可如實報銷。

　　第七條備注

　　1．凡在職未滿____個月者，因個人原因被辭退者以上3、4、5項的費用甲方將不予以核銷。

　　2．在職未滿_____個月者（參加甲方培訓(xùn)的按扣除培訓(xùn)費用____元/次）。

　　3．凡在職未滿_____個月者，因甲方原因被辭退者以上費用由甲方承擔(dān)。

　　4．乙方應(yīng)交保證金__元，乙方離職后甲方如實退還。

　　第十六條任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十七條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本協(xié)議適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3．本協(xié)議各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十八條本協(xié)議自三方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字蓋章之日起生效。

　　本協(xié)議—式_____份，各方當(dāng)事人各執(zhí)××份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________