員工離職協(xié)議書簡易版

時間：2023-03-14 13:29:35 協(xié)議書我要投稿

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員工離職協(xié)議書簡易版（精選6篇）

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了協(xié)議書，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的員工離職協(xié)議書簡易版（精選6篇），希望能夠幫助到大家。

員工離職協(xié)議書簡易版（精選6篇）

　　員工離職協(xié)議書簡易版1

　　甲方(用人單位)：________

　　乙方(員工)：__________

　　身份證號：__________

　　甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成一致，詳情如下：

　　一、解除日

　　雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

　　二、相關安排

　　1.乙方應根據(jù)甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

　　2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。

　　三、離職補償

　　1.雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下方式計發(fā)：__________

　　按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的'規(guī)定，甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償，共計____________元(大寫：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;

　　2.雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

　　四、確認無其他爭議

　　雙方在此確認：__________均了解《勞動民法典》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌麍蟪辍①M用、賠償或補償。

　　五、工作交接特別約定

　　______無_______。

　　六、保密義務

　　乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理，技術性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。

　　七、競業(yè)限制約定

　　八、其他條款

　　九、附則

　　1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。

　　簽署時間：_______________年_____月_____日

　　甲方(簽章)：__________

　　乙方(簽字)：__________

　　員工離職協(xié)議書簡易版2

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除，解除后的`______日內(nèi)乙方支付甲方______年______月工資。

　　二、甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑追綄Υ擞枰酝耆邮埽瑹o異議。

　　四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

　　六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

　　八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，同具法律效力。

　　十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：__________________乙方（蓋章）：__________________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

　　員工離職協(xié)議書簡易版3

　　甲方：______乙方：______

　　地址：______性別：______

　　法定代表人：______身份證號碼：______

　　家庭住址：______

　　聯(lián)系方式：______

　　1、甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動關系。

　　2、工資結(jié)算：乙方工資結(jié)算至____年____月____日。

　　2.1乙方應獲得的未結(jié)工資______（人民幣：______）；

　　2.2未休年假工資：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定，結(jié)合乙方在甲方工作時間，乙方____年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結(jié)算至____年____月____日，甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計：______（人民幣：______元整）。

　　2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為：______

　　____年____月至____年____月延時加班合計：______周六日加班合計：______天，法定節(jié)假日加班

　　合計天：故乙方加班工資結(jié)算至____年____月____日，甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計：______元（人民幣：______元整）。

　　以上款項共計：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為______（人民幣：______元整）。

　　甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結(jié)清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無任何爭議。

　　以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。

　　3、福利條款

　　所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。

　　4、費用報銷

　　乙方應獲得的報銷費用共計為____。（如未產(chǎn)生此項費用，可刪除。）

　　5、經(jīng)濟補償金

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解1

　　除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

　　以上金額將于____年____月____日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

　　6、工作交接

　　（1）乙方需于____年____月____日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著與甲方的其他關聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶的事務有關的信息文件。

　　（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

　　7、社會保險及人事檔案

　　離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　8、保密

　　自雙方勞動關系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的`與甲方或任何關聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息（包括但不限于：客戶名單、工程價格。施工藝術等），乙方有義務履行保密義務，不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。

　　9、無爭議

　　自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動關系方面產(chǎn)生的爭議）。

　　10、全部及最終解決

　　本協(xié)議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規(guī)定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　11、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______

　　授權代表簽字（蓋章）：______

　　乙方：______

　　____年____月____日____年____月____日

　　員工離職協(xié)議書簡易版4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　第一條

　　茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，身份證號碼為:________，因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

　　第二條

　　為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行:

　　1、商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

　　2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:

　　3、甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

　　4、甲方服務項目的價格等服務資料;

　　5、甲方的技術操作流程和服務流程;

　　6、甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;

　　7、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

　　8、乙方的`保密義務和保密期限

　　9、乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

　　10、乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

　　第三條

　　本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任:

　　1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響;

　　2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

　　3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

　　4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

　　第四條

　　本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

　　第五條

　　本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

　　法定代表人(簽字):_______________________________________

　　簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

　　員工離職協(xié)議書簡易版5

　　合同編號：______________

　　甲方：______________________________公司

　　乙方：___________（員工工號：____________）

　　甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日；

　　二、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金（違約金）________________元；

　　三、_____________________________________________________________；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　法定代表人：_________________

　　___________年________月_______日

　　_________年_________月________日

　　員工離職協(xié)議書簡易版6

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份證號：_________________

　　法定代表人：_______________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　甲方因個人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因甲方個人原因自愿離職，雙方確認之間的.勞動關系于______年______月______日解除。

　　第二條、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　第三條、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現(xiàn)金______元，同時代為扣除乙方應為甲方繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元，實際發(fā)放人民幣現(xiàn)金現(xiàn)金______元。此補償金應與甲方工資一同發(fā)放。

　　第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現(xiàn)金______元，并代為扣除甲方個人所得稅人民幣現(xiàn)金______元和社會保險個付部分人民幣現(xiàn)金______元后的余額，共計人民幣現(xiàn)金______元，于勞動合同解除后的______日內(nèi)打入甲方個人帳戶。

　　第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無異議。

　　第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　第七條、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

　　第八條、甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

　　第九條、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　第十條、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十一條、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

　　第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。