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    衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

    時(shí)間:2022-09-09 18:32:00 協(xié)議書 我要投稿

    衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

      在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

    衛(wèi)生院聘用合同協(xié)議書

      甲方(聘用單位)

      名稱:____________

      乙方(受聘人員)

      姓名:____________

      專業(yè):____________

      學(xué)歷:____________

      職務(wù):____________

      身份證號(hào)碼:____________

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起,至____年____月____日止。試用期為一年自(注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)

      二、聘用崗位及職責(zé)要求:

      (一)甲方聘用乙方在崗位工作。

      (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

      (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的'工作崗位。

      三、崗位紀(jì)律

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

      (二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

      (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

      四、崗位工作條件

      (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

      (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

      (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

      五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

      (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。。

      (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇。

      (四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

      六、聘用合同的變更

      (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

      七、聘用合同的解除

      (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

      2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

      (三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)。

      八、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:

      1、本合同期限屆滿;

      2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

      九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

      甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)________

      法定代表人____________

      日期:

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