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    聘任協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2022-12-23 15:57:57 協(xié)議書(shū) 我要投稿

    聘任協(xié)議書(shū)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的聘任協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

    聘任協(xié)議書(shū)

    聘任協(xié)議書(shū)1

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      根據(jù)《 民法典 》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限為年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

      二、崗位及職務(wù)

      1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。

      2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

      三、權(quán)利與義務(wù)

      1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

      2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) 、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

      3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

      根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由 崗位工資 和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、 社保 費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

      五、 聘用合同 的終止、變更、續(xù)訂和解除

      1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

      2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方 商業(yè)秘密 和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

      3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前____日書(shū)面通知乙方:

      (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的

      (2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

      (3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

      4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款

      (1)-

      (3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:

      (1)患 職業(yè)病 或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分 喪失勞動(dòng)能力 的。

      (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

      (3) 女職工 在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的

      5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:

      (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的

      (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的

      (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的

      (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。

      (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

      (2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為

      六、 違約責(zé)任

      甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

      七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

      八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      甲方簽字(蓋章)

      乙方簽字(蓋章)

      ________年____月____日

    聘任協(xié)議書(shū)2

      一、協(xié)議有效期限

      本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

      二、工作崗位

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任幼兒園分配的 工作,崗位目標(biāo)應(yīng)依據(jù)責(zé)任狀的內(nèi)容確定,并按照幼兒園規(guī)定的崗位責(zé)任規(guī)范自己的工作行為,盡職盡責(zé)地做好本職工作。

      三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

      (一)甲方的權(quán)利、義務(wù):

      1、甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)本幼兒園教職工的管理權(quán)、聘任權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),有權(quán)依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)的規(guī)定,解聘受聘期間不履行受聘崗位責(zé)任的教職工。

      2、甲方應(yīng)按照(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條的規(guī)定,保證受聘教師享受應(yīng)有的權(quán)利。甲方應(yīng)履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第九條規(guī)定的職責(zé),保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、乙方享有(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第七條規(guī)定的權(quán)利。

      2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行(中華人民共和國(guó)教師法)第二章第八條規(guī)定的義務(wù)。

      四、待遇

      乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的教職工應(yīng)當(dāng)享受的待遇。

      乙方應(yīng)聘后將按照所承擔(dān)的崗位工作,享受甲方制定的校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資中規(guī)定的相應(yīng)待遇,享受甲方自籌資金設(shè)立的福利待遇。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)工作的法規(guī)及其他規(guī)定,遵守職業(yè)道德,為人師表。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,接受甲方的管理,完成應(yīng)聘的崗位工作任務(wù)。

      2、乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將視違反程度進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,扣發(fā)課時(shí)工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)教育人事部門(mén)批準(zhǔn),給予行政處分。

      六、聘任協(xié)議終止條件

      1、聘任協(xié)議到期,聘任自行終止。

      2、甲方不履行聘任協(xié)議,違反國(guó)家的有關(guān)法規(guī)、政策,侵害了乙方的合法權(quán)益,乙方在符合有關(guān)規(guī)定的前提下,可以向有關(guān)部門(mén)申報(bào)調(diào)解、提出申訴或要求,終止聘任協(xié)議。

      3、乙方在受聘期間,出現(xiàn)符合解聘條件的情況,甲方將依據(jù)(中小學(xué)教職工崗位聘任辦法)予以解聘,終止崗位聘任協(xié)議。

      4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi),均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議,必須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致,可按終止協(xié)議的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。

      七、違反聘任協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

      違反本協(xié)議的規(guī)定,責(zé)任屬甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失;責(zé)任屬乙方的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。

      八、其他規(guī)定

      1、本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,凡屬?lài)?guó)家未規(guī)定的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,補(bǔ)充完善聘任協(xié)議。

      2、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由管理甲方的上級(jí)教育行政部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

      3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議,上級(jí)教育行政部門(mén)及學(xué)校 各項(xiàng)規(guī)章制度,將與本協(xié)議一并生效。

      甲 方: 乙方: (簽字)

      法定代表人: (簽字)

      年 月 日

    聘任協(xié)議書(shū)3

      聘任方(甲方):_________

      法定代表人:_________

      地址:_________

      上級(jí)主管部門(mén):_________

      受聘方(乙方)姓名:_________

      出生年月:_________

      最后學(xué)歷:_________

      最后學(xué)位:_________

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

      任職時(shí)間:_________

      身份證號(hào)碼:_________

      受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________

      根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。

      一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

      二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

      1.受聘崗位名稱(chēng):_________;

      受聘崗位級(jí)別:_________。

      2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))

      教學(xué)工作:_________;

      隊(duì)伍建設(shè):_________;

      課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設(shè):_________;

      科研工作:_________;

      其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。

      三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

      四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

      五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

      六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    聘任協(xié)議書(shū)4

      甲方:_______________

      乙方:_______________(兼職教師)

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意如下條款:

      一、___甲方聘請(qǐng)乙方任兼職(全職)雙師型教師(實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師),乙方同意受聘任教。乙方的崗位職責(zé)如下:

      1、__________

      2、__________

      3、__________

      4、__________

      乙方承擔(dān)如下教學(xué)任務(wù):

      兼課___名稱(chēng)___授課___班級(jí)___授課___人數(shù)___授課___時(shí)數(shù)___兼課起止___時(shí)___間___排課時(shí)間要___求___備注______其他教學(xué)任務(wù)

      二、課金計(jì)算方式:____________________________________________________________。

      三、聘期為_(kāi)__年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期內(nèi),乙方可享受如下權(quán)利:

      1、有權(quán)了解與教學(xué)、科研任務(wù)有關(guān)的情況,獲取相關(guān)資料,參與教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);可參與學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè),協(xié)助制定學(xué)科、專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃;

      2、、可使用學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室等設(shè)施和借閱圖書(shū)資料。

      同時(shí)應(yīng)盡如下義務(wù):

      1、自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度;

      2、提供所兼課程的學(xué)期授課計(jì)劃及與此相關(guān)的課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)等教學(xué)材料;

      3、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好教書(shū)育人工作;

      4、有培養(yǎng)我校專(zhuān)業(yè)教師和帶領(lǐng)我校教師參與企業(yè)或行業(yè)技術(shù)革新及科研課題研究的義務(wù);

      5、有定期組織新技術(shù)講座的義務(wù)。

      四、甲方應(yīng)為乙方開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)提供條件,并及時(shí)了解乙方的授課工作情況,如遇因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生反映較大,經(jīng)提醒后仍無(wú)較大改進(jìn),影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的,甲方有權(quán)立即中止對(duì)乙方的聘約,另行聘請(qǐng)合適的教師頂替。如甲方無(wú)故中途中止對(duì)乙方的聘約,則視作違約,應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。

      五、乙方應(yīng)認(rèn)真搞好教學(xué)研究工作,按時(shí)完成聘約所規(guī)定的工作任務(wù)。如中途無(wú)故中止教學(xué)研究活動(dòng),應(yīng)視作違約,甲方有權(quán)利扣發(fā)其全部授課酬金,并保留其他賠付要求的權(quán)利。

      六、未盡事宜,由雙方另行約定。

      七、本聘約一式四份,教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字,甲方蓋章后生效。甲乙雙方應(yīng)自覺(jué)信守聘約。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽字蓋章):______________乙方簽字:________________

      年___月___日年___月___日

    聘任協(xié)議書(shū)5

      聘任方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

      受聘方:_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

      第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。

      為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      第二條 聘期

      聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn),本合同自動(dòng)終止。

      第三條 乙方的義務(wù)

      1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé)

      2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):

      (1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等

      _________。

      第四條 崗位待遇

      在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

      具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第六條 附則

      1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定

      2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力

      3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      簽訂地點(diǎn):________

      簽訂地點(diǎn):_________

    聘任協(xié)議書(shū)6

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。

      一、聘任崗位:甲方聘任乙方在 部門(mén) 崗位工作。

      二、聘任工作地點(diǎn)為:

      三、 聘任期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的,在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。

      四、聘任待遇:

      聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣 元;其中稅前基本工資 元/月,稅前績(jī)效工資 元/月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣 元;其中稅前基本工資 元/月,稅前績(jī)效工資 元/月。

      其他:

      五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。

      六、聘任考核:

      1、在崗位聘任期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

      2、在崗位聘任期間,乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。

      3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

      4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”,甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。

      七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

      法定代表人或委托人:

      年 月 日 年 月 日

    聘任協(xié)議書(shū)7

      第一條協(xié)議期限

      本協(xié)議期限為一年,即自______年______月______日至______年______月______日止.

      第二條權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方有聘任、緩聘、試聘、解聘和不聘的權(quán)利。

      2、乙方有應(yīng)聘和拒聘的權(quán)利。

      3、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),安排乙方具體工作崗位及明確崗位職責(zé)。

      4、甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      5、乙方保證完成學(xué)校安排的教育教學(xué)工作量,主動(dòng)參加教研活動(dòng)。

      6、甲方為乙方提供教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備及其他教育教學(xué)用品。

      7、乙方在任職期間,享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修、教科研活動(dòng)、國(guó)家規(guī)定假期等方面的待遇。

      8、因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生安全事故,甲方負(fù)責(zé)20%,乙方負(fù)責(zé)80%。。

      9、甲方可提供住宿,乙方在校外(如往返途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

      第三條工作報(bào)酬

      1、甲方按約定支付乙方的工資:月基本工資元。獎(jiǎng)金工資按學(xué)校制定的有關(guān)辦法發(fā)放。

      2、乙方享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇。

      第四條工作紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

      3、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定制度、勞動(dòng)紀(jì)律,如因事連續(xù)請(qǐng)假7天以上的,自第8日開(kāi)始,甲方按比例扣發(fā)乙方工資、結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)金。

      第五條協(xié)議的變更、終止和解除

      1、協(xié)議依法簽訂后,雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      2、協(xié)議期滿(mǎn),協(xié)議即自行終止。

      3、經(jīng)協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議。

      (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者學(xué)校規(guī)章制度的。

      (2)不能完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的。

      (3)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的。

      (4)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。

      (5)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊;對(duì)甲方單位利益和名譽(yù)造成重大損失的。

      (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

      (7)一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月以上的。

      (8)違反計(jì)劃生育政策的。

      (9)乙方不能履行協(xié)議的。

      5、甲方未按照協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方可以通知單位解除協(xié)議。

      6、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)特點(diǎn),乙方要求解除協(xié)議,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天以書(shū)面形式通知甲方。

      第六條違反和解除協(xié)議的責(zé)任

      1、協(xié)議履行期間,乙方要求解除協(xié)議的,按每年1000元繳納培養(yǎng)補(bǔ)償費(fèi),凡由單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

      2、協(xié)議履行期間,協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除協(xié)議的,必須負(fù)3000元的違約責(zé)任金。

      3、協(xié)議解釋權(quán)歸李新莊鎮(zhèn)中心學(xué)校。

      甲方:(章)______負(fù)責(zé)人(簽字)______

      乙方(簽字)______身份證號(hào):________________________

      ______年______月______日

    聘任協(xié)議書(shū)8

      聘任方(甲方):_________

      法定代表人:_________

      地址:_________

      上級(jí)主管部門(mén):_________

      受聘方(乙方)姓名:_________

      出生年月:_________

      最后學(xué)歷:_________

      最后學(xué)位:_________

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù):_________

      任職時(shí)間:_________

      身份證 號(hào)碼:_________

      受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部):_________

      根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。

      一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

      二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

      1.受聘崗位名稱(chēng):_________;

      受聘崗位級(jí)別:_________。

      2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))

      教學(xué)工作:_________;

      隊(duì)伍建設(shè):_________;

      課程(學(xué)科、專(zhuān)業(yè))建設(shè):_________;

      科研工作:_________;

      其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)):_________。

      三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放,預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

      四、《_________》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。

      五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

      六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、 法規(guī) 、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    聘任協(xié)議書(shū)9

      甲方:

      法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系地址:

      聯(lián)系電話(huà):

      甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,是對(duì)乙方勞動(dòng)崗位的特別約定。

      第一條 聘用期限

      1. 聘用期限自年年

      2. 聘用期限到期時(shí)雙方協(xié)商可予以續(xù)訂。

      第二條 聘用崗位

      1. 乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營(yíng)工作及人員管理工作,建立與當(dāng)?shù)乇1O(jiān)局良好關(guān)系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。

      第三條 聘用福利

      1. 聘用期間,甲方根據(jù)實(shí)際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。

      第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

      1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

      2. 甲方根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī),貢獻(xiàn)大小確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

      1. 勞動(dòng)合同終止、解除后,本協(xié)議自動(dòng)終止、解除。

      2. 本協(xié)議終止、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關(guān)待遇,承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動(dòng)合同尚未到期的,甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%享受待遇。

      3. 甲方根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對(duì)乙方進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)考核,甲方認(rèn)為乙方不適合擔(dān)任本崗位的,甲方可以提前解除本協(xié)議。

      4. 乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

      5. 本協(xié)議終止、解除的,乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方的離崗審計(jì),乙方應(yīng)予配合。

      第六條 競(jìng)業(yè)保密

      1. 乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密的義務(wù)。

      2. 未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

      第七條 違反合同的責(zé)任

      1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

      第八條 其他事項(xiàng)

      1. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動(dòng)仲裁部門(mén)仲裁解決。

      2. 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      3. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效

      甲方:

      法定代表人:

      日期:

      乙方:

      日期:

    聘任協(xié)議書(shū)10

      甲方:

      乙方:姓名 性別 出生年月

      畢業(yè)學(xué)校 身份證號(hào)

      最高學(xué)歷 學(xué)位名稱(chēng)所學(xué)專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聯(lián)系電話(huà)現(xiàn)工作單位 甲方同意聘乙方為兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題,甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、甲方聘任乙方擔(dān)任兼職教師,聘期:自 年 月 日起至 年 月

      日止。

      二、甲方聘任乙方在聘期內(nèi)擔(dān)任 工作。平時(shí)主要安排星期六、日上課,假期及有特殊情況時(shí)上課時(shí)間另定。

      三、甲方根據(jù)工作需要、國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件,為乙方提供一定的工作條件。甲方以本公司教研部制度激勵(lì)乙方。

      四、甲方每月十五日左右結(jié)算支付乙方上月教案費(fèi)用以及課時(shí)費(fèi),課時(shí)獎(jiǎng)金部分在該學(xué)員本期學(xué)習(xí)結(jié)束之后一次性發(fā)放。具體費(fèi)用為:

      高中:高三,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí) 25元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10元整□ 高一、高二,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí)20 元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10元整□ 初中:初三,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí) 20 元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10元整 □ 初一、初二,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí) 15元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10元整□ 小學(xué):小六,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí)15元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10元整 □ 小一至小五,教案費(fèi)每小時(shí) 5 元整,課時(shí)費(fèi)每小時(shí)10元整,單課時(shí)獎(jiǎng)金 10 元整 □ 如小組授課超過(guò)2人,則每增加一人則相應(yīng)增加每小時(shí)_5_元整。

      五、聘用期間,乙方要服從甲方安排和管理(包括撰寫(xiě)教案、提供作業(yè)和月測(cè)試卷、編印資料、教育教學(xué)活動(dòng)等),積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、檢查批改作業(yè)、檢查測(cè)試、教學(xué)分析與研究,定期向中心管理老師反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,盡快提高學(xué)生成績(jī)。

      六、乙方要遵紀(jì)守法,遵守秩序;注意安全,個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)教學(xué)、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及工作規(guī)程,保質(zhì)保量地完成上述任務(wù)。如有違法違紀(jì)等行為,在勸告和警示無(wú)效及嚴(yán)重違反公司條款和損壞公司聲譽(yù)的情況下,甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。

      七、乙方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本中心制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時(shí)解聘辭退;同時(shí)甲方有保留向乙方追究損失等權(quán)利。

      八、乙方違背合同,給甲方或?qū)W生及家長(zhǎng)造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任并將其列為不誠(chéng)信老師名單,在茂名教育網(wǎng)上公布其姓名、照片。

      九、在聘期內(nèi),甲乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需于30天前通知對(duì)方。如突然離職,要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      十、乙方要嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,不缺課不遲到。不隨意調(diào)課和請(qǐng)假。如有請(qǐng)假,應(yīng)于二日前提出書(shū)面申請(qǐng),通知教務(wù)部。在甲方將所教學(xué)生的課程得到落實(shí)的情況下,方可被準(zhǔn)假,否則要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)損失。授課期間不得隨意離開(kāi)教室,不得將學(xué)生臵于一邊而從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。嚴(yán)禁上課時(shí)間聊天、接電話(huà)、發(fā)短信。

      十一、因本公司為課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),五一、十一及寒暑假是集中上課時(shí)間,在此期間內(nèi),不允許請(qǐng)假,并不能支付雙薪。

      十二、乙方一定要嚴(yán)守甲方公司機(jī)密,維護(hù)甲方公司形象及利益,愛(ài)護(hù)甲方公司榮譽(yù)。乙方有義務(wù)按時(shí)參加甲方的教學(xué)教研活動(dòng)。

      十三、本協(xié)議無(wú)新增條款,任何口頭承諾均無(wú)效。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。本協(xié)議履行期間如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方友好解決,若協(xié)商不成,依法向公司所在地的人民法院起訴。

      十四、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。希共同遵守。協(xié)議結(jié)束后,雙方責(zé)任和義務(wù)即自動(dòng)終止。

      甲方代理人: 乙方:

      (簽字蓋章)(簽名)

      年月日

    聘任協(xié)議書(shū)11

      甲方:贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等民事法律法規(guī),本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。

      第一條 為緩解勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方為甲方的兼職仲裁員,并向乙方發(fā)放聘書(shū)。

      第二條 聘期為一年。聘期滿(mǎn)后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。

      第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系,并非勞動(dòng)關(guān)系,故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整,甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金,也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。

      第四條 聘期內(nèi),乙方享有以下權(quán)利:

      (一)有權(quán)使用甲方提供的辦案所需的辦公場(chǎng)所(主要為仲裁庭和辦公室),辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話(huà)等);

      (二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內(nèi)上級(jí)通過(guò)有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的,乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。

      (三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案,有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。

      (四)享有與甲方專(zhuān)職仲裁員同等的培訓(xùn)、受教育的權(quán)利。

      (五)在不違反法律法規(guī)的情況下,根據(jù)甲方指導(dǎo),自行安排有關(guān)文書(shū)的送達(dá)、開(kāi)庭及書(shū)寫(xiě)法律文書(shū)的時(shí)間。

      (六)在聘期內(nèi),若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。

      第五條 聘期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

      (一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。

      (二)在法律規(guī)定的時(shí)限內(nèi)根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)辦結(jié)甲方交辦的案件。

      (三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案:

      1、從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn):

      2、根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開(kāi)庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書(shū)副本、開(kāi)庭通知書(shū)及答辯通知書(shū)等文書(shū)的送達(dá)事宜;

      3、在庭審中以仲裁員身份參與審理案件;

      4、書(shū)寫(xiě)調(diào)解或裁決法律文書(shū);

      5、依法將調(diào)解或裁決法律文書(shū)送達(dá)至相關(guān)當(dāng)事人;

      6、根據(jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。

      (四)乙方在辦案過(guò)程中,應(yīng)愛(ài)護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品,若因故意或重大過(guò)失造成場(chǎng)所或物品毀壞的,應(yīng)照價(jià)賠償。

      (五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù),若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的,應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等。

      第六條 乙方有下列行為之一的,甲方可視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或解除聘任合同:

      (一)嚴(yán)重違反庭審紀(jì)律的;

      (二)無(wú)正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的';

      (三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的;

      (四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的;

      (五)其他不認(rèn)真履行仲裁職責(zé)的行為。

      第七條乙有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)單方予以解聘:

      (一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員;

      (二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的;

      (三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為,且情節(jié)嚴(yán)重的;

      (四)在聘期受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及有玩忽職守、濫用權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

      因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員,甲方今后不再聘任。

      第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出,報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。甲方對(duì)被解聘的兼職仲裁員,給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。

      第九條按月支付兼職仲裁員的辦案勞務(wù)費(fèi)。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù),當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。

      第十條甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意外事故受到傷害的,保險(xiǎn)賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。

      第十一條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。協(xié)議未盡事宜,適用《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)規(guī)范性文件未作規(guī)定的,可由甲乙雙方協(xié)商一致后形成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

      甲方(蓋章)

      負(fù)責(zé)人(簽字):

      年 月 日

      乙方(簽字:

      年 月 日

    聘任協(xié)議書(shū)12

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      因甲方公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成如下聘任協(xié)議:

      1.甲方聘請(qǐng)_______(乙方,身份證號(hào)碼:_______)擔(dān)任工程技術(shù)顧問(wèn)職務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作,聘期為_(kāi)______年。

      2.工程技術(shù)顧問(wèn)實(shí)行年薪制,年薪為人民幣元,在本協(xié)議訂立之日起開(kāi)始計(jì)算,每年薪水一次性付清。

      3.聘用期間,乙方應(yīng)注冊(cè)于甲方公司。同時(shí),乙方要向甲方提供其工作相關(guān)的證書(shū)(一級(jí)建造師證書(shū)、最高職稱(chēng)證書(shū)、身份證、畢業(yè)證等的復(fù)印件)和照片,做好配合工作。乙方要保證所提供證書(shū)的真實(shí)性和有效性,乙方不承諾注冊(cè)一定成功,若注冊(cè)失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

      4.甲方對(duì)乙方所提供證書(shū)和資料應(yīng)妥善保管并合理使用,甲方不得將乙方證書(shū)用于工程招投標(biāo)。如因工作需要,需乙方承擔(dān)本協(xié)議之外的職務(wù)時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商取得乙方同意,并支付額外報(bào)酬。

      5.乙方證書(shū)注冊(cè)于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)及與甲方公司工作相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用等均由甲方支付。

      6.有關(guān)職稱(chēng)、學(xué)歷、一級(jí)建造師資格和注冊(cè)證、建造師有關(guān)的繼續(xù)教育培訓(xùn)證書(shū)等個(gè)人證書(shū),所有權(quán)屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

      7.聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議,需提前三個(gè)月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書(shū)的交還、年檢、注冊(cè)、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿(mǎn)后,雙方本著自愿的原則,可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。

      8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

      甲方(蓋章):_____________

      法定代表人(蓋章):_______

      乙方:_____________________

      (身份證復(fù)印件)

    聘任協(xié)議書(shū)13

      甲方:

      乙方:

      為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。

      一、甲方職責(zé):

      1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

      2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      3、為每個(gè)工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

      4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

      5、乙方連續(xù)累計(jì)工作22天為一個(gè)單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣(其中含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒(méi)出現(xiàn)較大差錯(cuò),甲方給予乙方元獎(jiǎng)金。

      二、乙方職責(zé):

      1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。

      2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

      3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

      4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

      5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

      6、保時(shí)保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

      7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

      8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

      9、乙方每單位月期滿(mǎn)后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

      10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對(duì)1—6年級(jí)的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

      三、制約

      1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

      2、乙方若有意辭職,必須提前半個(gè)月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

      3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

      4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計(jì)從工資中扣出。

      5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

      6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

      7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

      8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

      此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。

      本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    聘任協(xié)議書(shū)14

      甲方:_______________

      乙方:_______________ 身份證號(hào):_______________ 聯(lián)系電話(huà):_______________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

      二、崗位及職務(wù)

      1.甲方聘用乙方的工作崗位為_(kāi)______。

      2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門(mén)或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

      三、權(quán)利與義務(wù)

      1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

      2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。

      3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

      根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

      五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

      1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

      2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

      3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

      4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

      (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

      5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;

      六、違約責(zé)任

      甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

      七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。

      八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

      甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

      _____年____月____日 _____年____月____日

    聘任協(xié)議書(shū)15

      甲方:________辦公地址:____________

      聯(lián)系人:________電話(huà):____________

      乙方:________電話(huà):____________身份證號(hào)碼:____________

      甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)聘用乙方從事二級(jí)建造師(建筑工程)、(連同乙方安全考核B證)工作;經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn);茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

      一、聘用期限

      甲方聘用乙方的期限為_(kāi)___年,即從注冊(cè)成功于甲方公司之日起聘用期____年。

      二、聘用待遇

      1、聘用期間甲方每年給予乙方人民幣_(tái)_______元整(¥________元),并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次定于本協(xié)議書(shū)簽訂之日支付________元整(¥____元),余額________整(¥____元)于注冊(cè)成功一周內(nèi)一次性支付(成功注冊(cè)日期以網(wǎng)上公告日期為準(zhǔn))。因建造師個(gè)人原因不能成功注冊(cè)的話(huà),需退回定金¥:________元整。余款以銀行轉(zhuǎn)帳形式一次性付清給乙方。

      2、因甲方資質(zhì)申請(qǐng)、安全生產(chǎn)考核證B證繼續(xù)教育、工程投標(biāo)需要乙方到場(chǎng),甲方提前一天通知乙方,乙方應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),甲方向乙方支付工資補(bǔ)助,按________元(¥:____元/天),乙方應(yīng)按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。

      3、乙方對(duì)該項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量、安全不承擔(dān)任何法律責(zé)任和行政處罰等任何責(zé)任,不承擔(dān)該項(xiàng)目所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      三、甲方責(zé)任

      1、保證乙方的建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的注冊(cè)及建造師注冊(cè)證書(shū)的年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。承擔(dān)在聘用期內(nèi)乙方的注冊(cè)(含續(xù)期注冊(cè))

      費(fèi)用、執(zhí)業(yè)年檢費(fèi)用及乙方每年參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用;年檢所需資料及業(yè)績(jī)證明材料等由甲方負(fù)責(zé)辦理,乙方進(jìn)行相關(guān)的配合。

      2、協(xié)議期內(nèi),甲方應(yīng)妥善保管乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)原件,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并由甲方承擔(dān)全部費(fèi)用。

      3、履約期內(nèi),甲方妥善保管乙方的建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)及印章原件。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的建造師資格證、注冊(cè)證及印章丟失或吊銷(xiāo),甲方負(fù)責(zé)及時(shí)為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承擔(dān)全部費(fèi)用,如無(wú)法恢復(fù),則甲方賠償乙方相關(guān)損失,甲方將賠付乙方伍萬(wàn)元(RMB:________元)。如因乙方自身原因引起的后果,由乙方本人負(fù)責(zé)。

      4、協(xié)議期內(nèi),在未得到乙方書(shū)面認(rèn)可,甲方不得將乙方的二級(jí)建造師資格證書(shū)注冊(cè)到其他的企業(yè)。

      5、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損。

      6、協(xié)議到期解除后,甲方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供便利條件,歸還留在甲方屬于乙方的全部證書(shū)原件。

      四、乙方責(zé)任

      1、乙方需向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件、符合要求的學(xué)歷證書(shū)、身份證原件、職稱(chēng)證書(shū)原件,近期一、二寸彩色免冠相片(或電子版照片),及其他注冊(cè)時(shí)所需提供的資料,保證向甲方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證、二級(jí)建造師資格證書(shū)等資料的合法、真實(shí)、有效性。保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為建造師資格證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用。

      2、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用的行為(甲方不按期全額付費(fèi)情況除外)。

      3、在聘用期內(nèi)不得以甲方的任何名義對(duì)外進(jìn)行工程建造及其它與建造師有關(guān)的事宜。

      4、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等,甲方需提前一周通知乙方,乙方應(yīng)積極配合。

      5、在合同履行過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密的責(zé)任。

      五、違約責(zé)任:

      1、在聘用期內(nèi)如因甲方如未能按協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方聘用工資,或甲方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議(如乙方已書(shū)面同意除外),甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外,并賠償乙方貳萬(wàn)元;

      2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊(cè)證書(shū)(或執(zhí)業(yè)印章)失效或注銷(xiāo)的,或乙方有違反本協(xié)議書(shū)條款等其他違約行為,甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議,乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊(cè)證書(shū)失效或注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)以后的所有費(fèi)用。

      六、其他

      1、聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。如無(wú)法達(dá)成續(xù)約,甲方應(yīng)退還乙方的建造師注冊(cè)證書(shū)原件,并配合乙方辦理變更相關(guān)手續(xù)。

      2、甲方不承擔(dān)聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費(fèi)用。

      3、在辦理注冊(cè)時(shí)所簽訂的勞動(dòng)合同僅為辦理級(jí)建造師證書(shū)注冊(cè)所用;本協(xié)議為雙方真實(shí)意思的表達(dá),所有與本協(xié)議不一致之處,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。

      本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,均具同等效力,雙方蓋章(或簽字)之日起生效。

      甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

      代表人(簽字):____________乙方帳號(hào):____________

      甲方電話(huà):________________ 開(kāi)戶(hù)行:________________

      簽署日期:____年____月____日簽署日期:____年____月____日

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