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    新冠病毒肺炎防控疫情心得體會

    時間:2022-09-22 12:16:05 心得體會 我要投稿

    新冠病毒肺炎防控疫情心得體會(精選6篇)

      當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,寫一篇心得體會,記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的新冠病毒肺炎防控疫情心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    新冠病毒肺炎防控疫情心得體會(精選6篇)

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇1

      “疫”場如戰(zhàn)場,專家、醫(yī)護人員、黨員干部都是這次戰(zhàn)役的主力軍。“旌蔽日兮敵若云,矢交墜兮士爭先”,戰(zhàn)“疫”正酣,黨員干部絕不能“掉鏈子”,否則奪取疫情防控勝利將會遙遙無期。在同時間賽跑,與病魔競速的戰(zhàn)爭中組工干部要發(fā)揮自身作用,徹底鏟除官僚主義、形式主義生存的“土壤”,激勵和督促黨員干部奮戰(zhàn)在抗疫最前沿。

      以“拋磚引玉”之策破“隔岸觀火”之計。“只解沙場為國死,何須馬革裹尸還”,戰(zhàn)“疫”至今,全國各地無數(shù)一線故事牽動人心,不管是“不計報酬、無論生死”的“請戰(zhàn)書”,還是“火線”之上的“入黨申請書”,“疫”場上的戰(zhàn)士們沖鋒的姿態(tài)踐行使命,演繹擔當,鼓舞人心。組工干部作為“服務干部的干部、服務黨員的黨員、服務人才的人才”,更要強化政治擔當,在這群眾最需要的時刻,視疫情如命令,敢于臨危受命、迎難而上,為廣大黨員干部做好表率,讓“隔岸觀火”的黨員干部們主動出擊,引領(lǐng)廣大黨員干部投身戰(zhàn)“疫”一線。

      以“暗度陳倉”之策破“瞞天過海”之計。“球來香袖依稀暖,酒凸觥心泛艷光”,在疫情面前,也仍然有少許干部一拖二欺三推諉,沉浸在“擊鼓傳花”的游戲中,鼓響花傳,群眾的安全便沒了保障。靠開會抗擊,靠填表防控,形式主義、官僚主義的老毛病,在抗擊疫情的阻擊戰(zhàn)中必須杜絕。組工干部要積極主動做好或配合好督查等工作,不發(fā)通知、不打招呼對基層防疫工作落實情況把脈問診,并大刀闊斧的整治戰(zhàn)“疫”一線干部庸懶散拖,肅清不擔當不作為的風氣,形成強大震懾,督促廣大黨員干部堅守戰(zhàn)“疫”一線。

      以“釜底抽薪”之策破“渾水摸魚”之計。“能不能做到靠前指揮、守土有責,是當前對各級領(lǐng)導干部政治素質(zhì)和治理能力的嚴峻考驗。”但是,仍然有少許干部將“疫”場當成“秀”場,以拍照等形式作為對上的交差,有少許干部心存顧慮、畏手畏腳,逢場作戲。組工干部要認真落實好在疫情防控一線考察識別干部、發(fā)現(xiàn)考驗入黨積極分子的工作要求,沉到一線去、聽群眾的聲音,考準考實干部表現(xiàn)情況,了解黨員干部困難,為組織選人用人提供最真實的參考,為落實關(guān)心關(guān)愛措施提供最詳實的信息,激勵廣大黨員干部奮斗戰(zhàn)“疫”一線。

      你有張良計,我有過墻梯。組織部門、組工干部面對“疫”場之上的官僚主義、形式主義,要充分發(fā)揮“疾如風,徐如林,侵掠如火,不動如山”的優(yōu)良作風,以身作則、真抓實干,徹底將不良風氣打垮。

      相信風暴總會過去,天終究會晴,凜冬散盡,春風依舊明媚。在所有黨員干部和人民群眾的齊心協(xié)力下,所有的擔驚受怕都會是虛驚一場,所有的磨難都會有劫后余生,待到櫻花爛漫時,我們?nèi)詫y手踏步青空之下。

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇2

      2020年的元旦期間,呼吸科的門診量開始激增,由原來一天100人左右,增加到230人左右,收入院的像原來那7名病人那樣的也越來越多。1月17日,醫(yī)院將住院部一樓改造成為專門的隔離病區(qū)。1月30日,醫(yī)院作為第三批新型冠狀病毒感染的肺炎治療定點醫(yī)院。醫(yī)院改造成立了6個病區(qū)設置了160張床位,承擔著新型冠狀病毒感染的肺炎重癥患者的救治任務。

      張繼先“像救火隊員一樣”,在離新型冠狀病毒感染的肺炎疫情最近的地方戰(zhàn)斗。作為呼吸內(nèi)科主任,她不僅每天要對160位病人查房了解病情,制定診療方案,遇到危急重病人,還要帶領(lǐng)團隊通宵達旦搶救。

      疫情的發(fā)生,不僅對病人健康造成嚴重危害,更是對醫(yī)護人員的巨大考驗。一上午4個小時高強度工作,醫(yī)護人員都會渾身濕透,不能吃東西、不能喝水、不能上廁所,還要不停地對病人進行生活和醫(yī)療處置,有時遇上情緒焦躁甚至不理解的病人,大家還要進行安撫,鼓勵患者戰(zhàn)勝疾病。

      防護服不透氣,還要戴N95口罩,幾個小時下來,身上都是濕了又干,干了又濕,為了減少上廁所的次數(shù),醫(yī)護人員幾乎一天都不怎么喝水,忙起來,吃飯也不能準點,因為統(tǒng)一佩戴的N95口罩防護比較嚴,許多人鼻梁和眼下都生了壓瘡。“可想到我們現(xiàn)在堅持工作,才能讓更多患者得到治療,就沒有人抱怨,大家都在全力做好自己的醫(yī)療工作。”說起自己的團隊,張繼先滿是驕傲。

      當看到科室有部分年輕醫(yī)護人員的心理有波動,產(chǎn)生緊張和焦慮情緒時,張繼先為大家加油鼓勁,她告訴團隊,以前我們是“白衣天使”,現(xiàn)在我們是“白衣戰(zhàn)士”,只要大家團結(jié)一心,共克時艱,什么問題都難不倒我們,一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇3

      當前,疫情處于較為嚴重復雜時期,疫情防控更是處于關(guān)鍵階段,需要有人能站出來真正擔當作為,“安撫”公眾情緒、“控制”恐慌狀態(tài)、“有條不紊”度過難關(guān)……每一項工作都刻不容緩。這是一場看不見敵人的“戰(zhàn)場”,面對嚴峻考驗,全體黨員干部,堅定信心、眾志成城,讓擔當作為成為人民群眾安心最大“定心丸”!

      沖鋒在前,奮戰(zhàn)一線率先抓落實,不缺執(zhí)行力。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響,在這危難時刻,廣大黨員干部要帶頭發(fā)揮先鋒模范作用,挺身而出、英勇奮戰(zhàn)。基層一線的黨員干部“臨危受命”,“逆行”沖往防疫最前線。闔家團圓日,奔赴“疫區(qū)”支援,他們說“國家的大事,我們義不容辭”,直抵防控最核心戰(zhàn)場,他們說“若有戰(zhàn),召必回,戰(zhàn)必勝”,率先抓防控落實,需要他們沖鋒在前,這是黨員干部的職責,更是為人民服務的使命所在。落實防控責任必須依靠基層一線強有力的執(zhí)行力,疫情防控目標和各項措施需要落到每個崗位、每個黨員干部的'具體行動中,廣大黨員干部要團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署,“執(zhí)行”的過程就是給老百姓“定心”的過程。

      鐵拳出擊,積極應戰(zhàn)抗疫現(xiàn)成效,不缺戰(zhàn)斗力。疫情嚴峻亟需引起全面重視,但絕不是制造恐慌,公眾的恐慌來源于抗疫信心的缺失,黨員干部的戰(zhàn)斗力就是人民群眾“駁擊”恐慌的最有力支撐,任何時刻任何情形,黨員干部都不缺戰(zhàn)斗力,鐵拳出擊、有條不紊就是最“扎實”的擔當。面對疫情阻擊戰(zhàn),醫(yī)務戰(zhàn)線的黨員干部前赴后繼迎難而上,有了他們的“不計報酬、無懼生死”,才有了“疫霾”下一點一滴的“捷報頻傳”。每一份請愿書承載著的都是勇敢的決心,他們說“作為醫(yī)護人員,我責無旁貸”,疫情就是命令,時間就是生命,他們不眠不休從未言棄,這是黨員干部的擔當,更是擊退“肺炎”的戰(zhàn)斗力所在。好消息不斷傳來,千萬人心的匯聚就是真正的信心和力量。

      科學應對,鉆研科普及時解疑難,不缺“免疫力”。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)役中,“病毒”是我們共同的且是唯一的“敵人”,科學應對、信任依靠、尊重扶持是增強“免疫力”的良藥。科研戰(zhàn)線的黨員干部與時間賽跑、與“病魔”賽跑,開展疫情應急科研攻關(guān),強化防控診療技術(shù)研發(fā)及成果應用,為堅決遏制疫情蔓延勢頭提供科技支撐,他們一直在行動,這樣的科研“智囊團”,是人民群眾的自豪與信任所在。情緒狀態(tài)與“免疫力”密切相關(guān),科普戰(zhàn)線的黨員干部與謠言抗擊、與質(zhì)疑抗擊,信息公開不隱瞞、專家回應解疑惑、穩(wěn)定情緒增定力。尊重科學是提高“免疫力”的不二法寶,黨員干部要帶頭理性應對,讓科學、透明、作為成為抵抗病毒的強有力屏障。

      特殊時期需要特殊方案應對,非常情況需要非常手段防控。在這場疫情阻擊戰(zhàn)中,黨員干部要“有所作為”“有所擔當”,科學防治、精準施策,讓擔當作為成為人民安心最大“定心丸”。

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇4

      前幾天,在微信群里有家長吐槽,曬出了家中念小學三年級孩子的寒假作業(yè)圖——一天中要完成的僅語文一門學科就有5項作業(yè),聽、說、讀、寫、背一樣都沒落下,并要求家長督促,按時完成。孩子對媽媽抱怨道:“這是啥新年嘛!說好的出游計劃取消了,還沒開學就有作業(yè)了!”解讀這一信息,不難看出,在疫情“兵臨城下”的現(xiàn)在,在廣大民眾對疫情心理負擔普遍較重的情況下,已經(jīng)有一些學校在悄然給學生施加學業(yè)負擔了,而壓給學生的各科作業(yè)帶來的實際作用是:家長煩,學生怨!并且,從微信群跟帖,以及一直以來教育競爭“劇場效應”特點判斷,上述這種情況并非孤例。

      時下,正是抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的關(guān)鍵時刻,疫情當前,全國人民眾志成城,認真做到“宅”“戴”“洗”三字經(jīng),以盡到自己的一份責任。同時,教育部發(fā)文延遲開學,以阻斷疫情向校園蔓延,便是教育系統(tǒng)應對疫情的不二之策。然而,不知何故,在原本正常的開學時間尚未到來之際,“學生停課不停學,教師離校不離教”的口號聲已經(jīng)漸次響起,并且迅速升溫。社會上許多網(wǎng)絡教育機構(gòu)以強大的心理攻勢,敲打著心存焦慮的家長,鼓動家長抓緊給孩子添置在線課程;一些地方和學校或許是出于教育者的責任心,抑或是出于考試競爭的種種原因,擔心學生長期宅在家中可能荒廢學業(yè),降低成績排名,而讓教師早早準備配合網(wǎng)絡教學,抓緊對學生學業(yè)的督促輔導。于是乎,“停課不停學”的口號一經(jīng)喊出,一不小心便成了某些商家的難得商機,也成了某些地方和學校企圖在考試競爭中實現(xiàn)“彎道超越”的良機。

      還是先來看一下現(xiàn)實生活吧。其實,在疫情總體得到控制,但仍不容樂觀大意的當下,家長們大多是“宅”而無“閑”的,更不用說還有無數(shù)家長每天不知疲憊地奮戰(zhàn)在抗疫工作一線,連家庭生活都照顧不到,更何談督促孩子的“作業(yè)”?而對于孩子而言,由于疫情的原因,這個特殊的冬天,已經(jīng)讓他們失去了走向社會、走進大自然、和小伙伴一起玩耍的機會和條件。如果此時,在他們的寒假原本已經(jīng)過得足夠枯燥乏味,想要透一口氣的時候,再讓他們“宅”在家里整天忙碌著在線看直播上課、刷題做作業(yè)的話,其精神狀態(tài)的郁悶和不適是可以預料的。

      因此,教育工作者必須放大格局,站在兒童的立場,從促進少年兒童身心全面健康發(fā)展的視角,完整正確地理解“停課不停學”的策略部署。應當積極引導家長和孩子向生活學習,把正在進行的這場全民動員抗擊病疫的、沒有硝煙的戰(zhàn)爭當成是一部活的教科書,幫助孩子積極地參與生活,樂觀地面對生活,認真地思考生活;讓孩子懂一點責任擔當,學一種科學精神,會一些閑暇本領(lǐng)。這應該是“停課不停學”的真正含義所在。

      竊以為,那種一味讓學生在線上課與刷題,甚至規(guī)定教師、家長和學生每天在線打卡的做法,其實是對“停課不停學”的曲解甚至歪解。尤其一些社會在線教育機構(gòu),實在應以全民抗疫的大局為重,積極利用自身的網(wǎng)絡平臺優(yōu)勢,為優(yōu)化億萬家庭的宅居生活,提升全民休閑生活質(zhì)量奉獻出自己的智慧,切勿將疫情當商機或是噱頭,為一己一時之利而誤導了家長,傷害了孩子。

      近日,教育部已經(jīng)明令禁止披著“停課不停學”外衣的變相補課行為,明確規(guī)定在各地原計劃的正式開學日之前,不要提前開始新學期課程網(wǎng)上教學,并要求學校和家長在防控疫情嚴峻形勢下,把孩子身心健康放在第一位,科學、適度安排孩子學習、生活和鍛煉,確保學生度過愉快的假期。各培訓機構(gòu)也要堅決落實中央決策部署,同舟共濟,共克時艱。

      期待教育部的這些意見能在各地真正落實到位,以避免在抗擊新冠肺炎疫情的艱難時日里,引發(fā)另一種教育的“疫情”!須慎之又慎之。

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇5

      同疫情較量,關(guān)鍵要“嚴”,唯有嚴防嚴控,才能可防可控。各級各部門必須緊緊盯住關(guān)鍵領(lǐng)域,牢牢守住紅線底線,“快準狠”地落實各項措施,才能贏得防控工作主動權(quán)。要清醒認識當前疫情防控形勢的嚴峻性復雜性,強化集中領(lǐng)導,研究具體辦法,一級帶一級去干,一環(huán)扣一環(huán)去抓,不斷增強防控工作的針對性、精準性、有效性,做到守土有責不動搖、守土擔責不含糊、守土盡責不懈怠,以嚴密的責任鏈阻斷疫情的傳播鏈。

      切斷傳播鏈條,阻止疫情擴散,必須搶時間、比速度。當前,要把遏制社會面風險擺在優(yōu)先位置,提高核酸篩查和隔離管控速度,爭分奪秒阻斷社會面疫情傳播。要倒排時間、科學統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進,力保24小時內(nèi)完成一輪核酸篩查。要千方百計提高采樣效率,把時間往前搶,把進度往前趕,分秒必爭縮短從采樣到報送檢測結(jié)果的時間。要始終跟緊檢測結(jié)果,同步開展流調(diào)排查,陽性病例要迅速管控、轉(zhuǎn)運救治,密接人員、次密接人員要確保找得準、控得快,堅決把疫情影響控制在最小范圍。城中村、高校、批發(fā)市場、工地等地人員密集、流動性大,是疫情防控的重要關(guān)口也是薄弱環(huán)節(jié)。要把這些區(qū)域的防控擺在更加突出部位,加強領(lǐng)導力量,強化工作專班,落實“四方”責任,采取更緊更嚴更精準的措施,應隔盡隔、應封盡封、應控盡控,確保不在任何一個地方留死角、不讓任何一個環(huán)節(jié)出紕漏,堅決遏制疫情擴散蔓延。

      關(guān)鍵階段關(guān)鍵在于落實,成敗系于落實。各級領(lǐng)導干部要以硬骨頭頂住壓力、用鐵肩膀扛起責任,深入一線、靠前指揮、主動作為,切實扛起疫情防控政治責任。廣大黨員要帶頭勇?lián)敗ь^下一線、帶頭解民憂、帶頭作宣傳,以雷厲風行、務實細致的作風把“最后一公里”的措施落地落實落到位。

      疫情防控是一場攻堅戰(zhàn)、生死戰(zhàn),進入關(guān)鍵階段,氣可鼓絕不可泄,勁要增絕不容減。只要我們始終保持如履薄冰的危機感和不獲全勝不收兵的決心,抓實每一項部署,把好每一道關(guān)口,不畏風浪、直面挑戰(zhàn),守望相助、共克時艱,打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),我們有信心,我們有能力!

      新冠病毒肺炎防控疫情心得體會 篇6

      烈火煉真金,戰(zhàn)時出英雄。在防控新冠肺炎疫情工作中,各地紛紛出臺表揚干部、提拔干部相關(guān)措施,在斗爭一線考察識別干部,提拔重用疫情防控期間表現(xiàn)突出、踏實肯干、勇于擔當?shù)膬?yōu)秀干部“真英雄”。樹立典型、提拔優(yōu)秀的抗“疫”先鋒無可厚非,但對于某些假借防疫東風想要“扶搖直上”的“偽英雄”,組織部門和紀檢部門也要仔細甄別、從嚴懲處,避免英雄寒心、魚目混珠。

      提拔任用干部,要遵循相關(guān)標準和程序。中華五千年文明發(fā)展史,干部任用標準隨時代變化,秦漢以察舉和薦舉為主、以“賢能”為標準;隋唐至明清清,以科舉制為官員任命標準;新中國成立后,黨的十七屆四中全會確定干部任用標準為:德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取o論哪個時代,能者、賢者、德善者皆為官員干部任用準則,防控疫情工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、擬定提拔的干部,也應堅持三“上”三“下”原則,避免有人“鉆空子”“撿漏子”“搶位置”。

      勤者上、惰者下,切忌“渾水摸魚”。勤者勞,智者憂,無能者無所求。在防控新冠肺炎疫情工作中勤勉踏實、認真工作、任勞任怨的干部和人員,按照政策給予相應獎勵和慰問,能夠提升干部工作積極性和能動性。但在實際落實過程中,切忌出現(xiàn)按資排輩、渾水摸魚情況。一些單位和部門踐行“應報盡報”原則,“大鍋飯”式表彰為干部“謀福利”,強行占用資源開展“評先爭優(yōu)”;也有單位和部門實行“順位優(yōu)先”原則,按照年齡、工作年限等“硬指標”搞“一刀切”,看似公平合理,實則暗流涌動、矛盾凸顯。表彰先進絕對不是“矮子里拔高”,也不該搞“謙讓”和“排位”,應該是實事求是、不偏不倚,把獎勵和慰問給到實實在在付出的一線“優(yōu)秀”人員。

      能者上、庸者下,切忌“彎道超車”。能者上、平者讓、庸者下,對于在防控疫情工作中沖鋒在前、表現(xiàn)突出、符合條件的優(yōu)秀干部,要按照既定激勵條款進行提拔和重用;對于某些濫竽充數(shù),假借疫情東風“順勢上位”的平庸干部,推薦單位和組織部門要做到認真識別、嚴格考察,要廣泛征求干部和群眾意見,避免“偽英雄”們“彎道超車”擠落“真英雄”情況發(fā)生。例如網(wǎng)傳黑龍江綏化市望奎縣一起干部擬破格提拔引發(fā)的“上級實名舉報下級”事件,雖然當?shù)乜h紀委監(jiān)委和縣委組織部成立了聯(lián)合調(diào)查組介入調(diào)查,但造成的負面輿論影響已然無可避免。破格提拔干部是特定條件下措施和方法,一定要有嚴格的標準和要求,而不是按名額分配、按表格申請、按需要“編故事”。

      德善者上,積惡者下,切忌“李代桃僵”。官本主義現(xiàn)象,在中國可謂歷史“悠久”,“學而優(yōu)則仕”是幾千年來讀書人的終極目標。踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當,得到組織認可,在更大平臺上施展才華,有人選擇更加努力,有的人選擇“不擇手段”。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁侨斡酶刹康臉藴剩训路旁趦?yōu)先位置,只有思想品德過關(guān)的干部才能真正做到全心全意為人民服務,德善是標準也是要求。提拔人才,有德者居之,在防控疫情工作中俯下身子服務群眾的“德善”干部、經(jīng)歷考驗和磨礪的優(yōu)秀干部,該提拔提拔,大膽啟用、委以重任,但要避免任人唯親、嫡系干部“李代桃僵”,造成負面輿論影響。

      “視其所以、觀其所由、察其所安”,針對擬獎勵和提拔干部,一定要觀察“其人”“其事”,全面考察、嚴格審核,仔細甄別“真英雄”和“偽英雄”;要嚴格落實責任倒查機制,發(fā)現(xiàn)借“疫”上位的“偽英雄”,一定要嚴肅追究相關(guān)人員責任。防控新冠肺炎工作中的優(yōu)秀干部獎勵提拔,三“上”三“下”是愿望、是理想,也是標準、是要求。

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