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    班主任班級管理藝術(shù)的心得體會

    時間:2021-07-09 12:18:41 心得體會 我要投稿

    班主任班級管理藝術(shù)的心得體會(精選7篇)

      當我們備受啟迪時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可使我們今后少走彎路。應該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的班主任班級管理藝術(shù)的心得體會(精選7篇),歡迎大家分享。

    班主任班級管理藝術(shù)的心得體會(精選7篇)

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會1

      教書10年了,時間飛快,總感覺自己的這10年間,有太多的不舒心,太多的疑惑,幸好又孩子們一直在我身邊,讓我能夠把很多的不快樂進行有效地轉(zhuǎn)移。01上班到現(xiàn)在一直是班主任,今年終于不當了,輕松了,但是由于已經(jīng)習慣了那種日子,一時間還有點不適應。

      今天有時間坐下來回顧 一下也算是對以前工作的一點小結(jié),我認為作為一個班主任,除了主持班內(nèi)一些正常工作外最主要的其實不是現(xiàn)實下,和同學談心,鼓勵同學努力學習。這些東西是作為班主任的分內(nèi)工作,一般的班主任都會的。那為什么有的班主任,學生就愛戴,有的班主任學生就討厭呢?

      我做班主任10年,沒有出現(xiàn)過一次學生不擁戴的事情,回想自己的這點小成功,原因在那里?我覺得只有一點,那就是班主任自身的性格。

      一個班級從開始建立,班主任的性格就決定了這個班的性格和精神狀態(tài),也就是說,班主任的性格就是這個班的班魂!為什么有的班主任工作認真負責,但是成效不大,原因就是自身的性格又缺失,不是自身懦弱就是言而無信,或者簡單粗暴。這些都不是學生所需要的,班主任自身的人格魅力和性格,將會在工作中無形的讓學生了解,并且無形中滲透給學生。作為管理者,你要是是個強者,有不服輸?shù)牡木瘢沁@種狀態(tài)就會感染學生。

      一個優(yōu)秀的班級,他不一定是學校里面成績最好的,但是它一定是學校里綜合素質(zhì)最高的,是學校里面最團結(jié),是學校里面面貌最好的班級,同時這個班級的學生也一定是各科老師的最愛。所以作為班主任,就要多加強自身的修養(yǎng),為班級建立一個班魂,只有這樣才能夠,劍鋒所指,所向披靡!與大家探討了!

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會2

      班級管理工作千頭萬緒,稍有不慎就容易造成大錯。那么,如何把握其中的輕重緩急呢?

      一、嚴格要求不等于體罰學生

      嚴格要求與體罰學生是“愛學生”與“不愛學生”兩種截然不同的感情的外在表現(xiàn)。沒有愛的教育不是真正的教育,嚴格要求應建立在“愛學生”的基礎之上。

      譬如班內(nèi)有多名學生字寫得很糟糕,為了使他更快提高,我指導他每天多練一頁字,學生并不會認為老師給他的任務是懲罰。

      二、嚴肅認真不等于死板教條

      “沒有規(guī)矩不成方圓”,這句話同樣適用于班主任教育學生時方法的選擇。班內(nèi)每位學生、每件事情都有其獨特性,我們應嚴肅認真地對待每人每事,但教育的方法不能死板教條,應靈活多樣,因材施教。

      三、發(fā)揮班干部的作用不等于撒手不管

      班干部在班級管理中的作用不可小視,但不能過分夸大。把班里的常規(guī)工作讓班干部去實施理所當然,而學生的思想工作等,還需要班主任單獨或領著學生一起做。

      四、發(fā)揮優(yōu)點不等于回避缺點

      發(fā)揮優(yōu)點不是回避缺點,如果我們回避了學生的缺點,學生就不能準確、全面地了解自己,不利于學生的全面發(fā)展。所以,在發(fā)現(xiàn)學生的缺點和不足時,班主任要本著一分為二的原則及時糾正。

      五、做學生的知心朋友不等于與學生稱兄道弟

      班主任的威信不是靠權(quán)力壓制換來的,而是在對學生無微不至的關(guān)愛中樹立起來的。但在關(guān)愛中過分親昵甚至稱兄道弟,又會使他們少許多規(guī)矩,少許多約束。總之班主任應力求做到“嚴而有度,愛而有距”。

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會3

      9月24日,我有幸在49中聆聽了教育專家陳紀英老師的講座。通過學習,我深切感受到教育專家先進的教育理念和崇高的人格魅力。65歲的她結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,結(jié)合大量案例,深入淺出的闡明了當好教師特別是班主任以及學校心理健康教育的重要性、必要性及相應的一些做法。

      陳紀英老師講座的內(nèi)容可以用一個字來概括,那就是“愛”,對學生的愛。她說“百年大計,教育為本”而教育就要以人為本,其實質(zhì)就是以“心”為本。作為教師特別是班主任,其職責不僅僅在于傳授知識,更重要的是在于怎樣呵護學生,用愛與學生進行心靈的溝通,教育學生的心靈。除了充滿對學生的愛,還應該有良好的心理健康狀況。教師的心里健康直接影響學生的心理健康。心理健康的教師能很好地設計促進學生身心健康發(fā)展的良好心理環(huán)境,反之,教師的心理不健康反而導致學生害怕說謊、違抗等不良表現(xiàn)。

      “十年樹人,百年樹木”一個合格的學生,僅以對課本知識的掌握程度與應用能力作為衡量標準是遠遠不夠的,他們的心理健康也是一個重要的參照。教師應學會心理調(diào)適,保持良好的心態(tài),才能為學生創(chuàng)造和諧、健康的成長環(huán)境。

      通過這次培訓,我不僅學到了寶貴的班主任工作經(jīng)驗和方法,還讓我認真地調(diào)整了自己的心態(tài)。我深知班主任要有一付健康人格的身;有一顆愛生如子的心;有一雙用發(fā)展的眼光善待學生的眼;有一個易于換位思考的腦,讓自已的笑聲與學生的笑聲和在一起;讓自已的心與學生的心連在一起。我會將這次學到的經(jīng)驗、方法運用到自己的班主任工作實踐中去,扎實有效地做好班主任工作,力爭做一個有愛心、快樂、健康的班主任。

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會4

      一個班級就是一個集體,而這個集體的領頭羊就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任工作的'成敗,將對學生的能力、性格等方面產(chǎn)生難以估量的后果。僅就本學期本班的班級管理方面,談以下幾點心得體會:

      其一,人人參與班級管理,讓學生成為班級的主人。

      讓每一個孩子都在班里找到自己的崗位,讓人人都有事做。現(xiàn)在,我們班的每一個孩子都找到了自己的崗位:軍長、體育部長、學習部長、生活部長、宣傳部長、圖書管理員等,每個部長都有幾個委員輔助工作。每一個孩子都把它當做一種責任,都能夠盡全力把工作做好。

      其二,培養(yǎng)小干部,成立班級核心管理機構(gòu)。

      魏書生說:“每位學生、每位老師、每位干部都有為班級、為學校、為集體負責任、做事的欲望,我們及時給他們提供這樣的機會和舞臺,他們的欲望才能得到滿足與發(fā)展,責任感才能越來越強,做事能力才會增長。”這是一種信任關(guān)系,也是培養(yǎng)孩子能力的方法,更是自己能力的顯現(xiàn)。在本學期初,我和辛老師特別召開了一次班干部“競選大會”,參選對象是全體學生,每個孩子根據(jù)自己的能力來競聘崗位。經(jīng)過孩子們精心準備、精彩"演說",最后由全班學生投票,選出了軍長、各個部門的部長。既然選出了班級領導班子,就要放手讓孩子去管理,充分挖掘孩子的能力。而我們所做的就是為孩子服務,當孩子迷茫時給予指導,讓他們沿著正確的方向前進。

      我相信,只要我們?nèi)嗌舷聢F結(jié)一心,互幫互助,定會打造出一個健康向上、陽光朝氣的班集體!

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會5

      現(xiàn)在社會已經(jīng)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,但是作為中學校園,學生帶手機仍然是明令禁止的行為,有的學校對發(fā)現(xiàn)學生帶手機的,一律沒收還會對學生有處分,但是即使這樣,仍然有學生冒天下之大不韙,頂風冒險帶手機上學校。那我們怎么看待學生帶手機現(xiàn)象和怎么處理學生帶手機現(xiàn)象呢?

      一、對帶手機的學生要弄清帶手機的目的,不同情況不同對待。

      有許多學生是家長同意帶手機的,因為有的家長不在孩子身邊,經(jīng)常要和孩子聯(lián)系,但是又不愿意常找班主任,所以希望孩子帶手機方便與孩子聯(lián)系。如果是這樣的情況,我的處理辦法是把學生的手機交給本人保管,家長聯(lián)系時我再給學生,即使不夠及時,但是我能夠盡快找到學生,周末或放假時,交給學生帶回,以便于在路上匯報情況。

      而對于那些連家長都不知道其有手機的學生,則是請家長協(xié)助,如果能主動交給家長,家長不再讓學生帶入校園的,我就把手機交給家長帶回。

      不管是哪種情況,第一次被查出帶手機進班級又沒有匯報的,我都會給他們一次機會,不放再有第二次,如果不聽勸告的,我只能按學校的規(guī)章制度,把手機沒收到我的手里,期末放假再歸還給學生。

      二、指導學生正確使用手機。

      現(xiàn)在的手機功能強大,對于較好的手機就是一部移動的電腦,所以不論是游戲還是聊天都能正常進行,而這些對學生學習的影響又是難以估量,有的同學甚至在被窩里玩通宵,嚴重影響第二天上課。而如果正確使用手機,還能在手機上看教學視頻、查找學習資料、學習學科知識等,這還能幫助學習,所以對于學生使用手機要給予指導,即使不在學校,也要遠離游戲、遠離不良網(wǎng)站。

      其實我對學生帶手機事件不是太反對,因為作為現(xiàn)在社會的人,不懂得網(wǎng)絡就是不懂得生活,就跟不上時代的步伐,所以讓學生更多的了解社會,手機也是一種很重要的渠道。只要我們能處理好手機與學習的關(guān)系,一定會讓網(wǎng)絡促進教學。

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會6

      為期兩月的班主任管理,讓我收獲頗多,受益匪淺。也讓我對班主任這三個字有了全新的認識,所謂班主任不但是學生學習、生活、思想和健康的指導教師,更是這個班級的組織者、領導者和教育者,是一個班級靈魂的存在。

      當了近兩個月班主任,我有以下幾點感悟:

      1、樹立正確的學生觀

      學生都有一顆上進、希望自己更好的心,但是他們對有些事物的認知并不對。比如有些男生覺得吸煙是男人的體現(xiàn),他們覺得在別人眼里抽煙的男生更帥更瀟灑。只要班主任多多教育,告訴他抽煙既不帥也不瀟灑,對身體更不好,而且二手煙很招人討厭。只要沒什么煙癮的人說幾次都會改的,這就是他們的認知出現(xiàn)了問題。再例如女生交朋友,她們覺得兩個人玩得好就是干什么都在一起,一起吃飯,一起玩耍,一起上廁所。我就告訴她們,若是真正的為你的好朋友考慮,就讓她好好學習,考個好高中。其實學生都很懂事,只要告訴她們正確的是非觀,再加以引導和監(jiān)督,她們也希望自己變得更好。

      2、作為班主任要有強烈的責任心

      班主任是一個比較辛苦的工作,從早操到上課,從午自習到吃晚飯,從晚自習到放學都要操心。但班主任也是其樂無窮的。和學生在一起會感受到她們的天真、可愛。所以,先喜歡這群孩子,再對她們負責,對她們的安全負責、學習負責。能不能當好班主任靠的就是這份責任心。讓你的學生真正感受到你是為了她們好,她們慢慢也會理解你的心,理解你、信任你、心疼你,替你著想,這樣就是一名好班主任。

      3、班主任要講究智慧,知人善用

      班主任不能時時都在班里面,所以找到一個好幫手好班委是非常重要的!經(jīng)過一個多月的觀察,大體也能找到哪些比較負責,能管得住班的人。找到之后就是讓班委心服口服的替班主任管理班級。首先讓班委掌握權(quán)力的同時不能讓班委自己先犯事,要以身作則。在班里的時候要充分給班委面子,樹立班委威信,這樣才有人聽,管得住。

      班主任班級管理藝術(shù)的心得體會7

      班主任要跟學生培養(yǎng)感情。我們學校帶班是從高一開始一直帶到高三,三年的相處下來,我和同學們的感情也很深。感情的培養(yǎng)是很重要的,能夠讓學生對你產(chǎn)生信任感和依賴感。要想和學生培養(yǎng)出感情,就要對學生付出真心。當你一心一意的對學生好的時候,他們是可以感受到的。培養(yǎng)好了感情,學生才會依賴你,有什么問題也會找你,也能夠聽進去你說的話。

      要挖掘?qū)W生的長處。每個同學都會有自己的優(yōu)點,作為班主任,我們要學會挖掘?qū)W生的優(yōu)點,對學生進行鼓勵。大部分的班主任的關(guān)注重點都在學習成績比較好的那幾位學生身上,對他們的了解也會多一點,平時有什么活動或者比賽,也都是那幾個人去。這樣是不對的,班主任應該了解班上的每一個學生。可能有些同學成績不好,但字寫得好,就可以讓她去參加學校的書法比賽;有些同學會樂器,或者有獨特的才藝,在舉辦文藝匯演的時候,就可以讓這些同學去參加。要一步步的建立起學生的自信,讓他們逐漸對學習產(chǎn)生信心,喜歡學習。

      班主任要建立好班風和學風,要培養(yǎng)好學生的學習習慣。要想提高學生的學習成績,良好的班風和學風是不可缺少的因素。好的環(huán)境能夠促進學生的學習,這是大家都知道的事情。而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,則是重中之重。所以我們班主任老師一定要做到這兩點。

      班主任要建立起一支好的班委隊伍。班主任再怎么上心,也會有管理不到的時候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委來替班主任管理好班級,像班主任報告班級的一些情況。

      班主任要對每一次考試進行總結(jié)。在每次考試之后,開一個小班會,總結(jié)這次考試進步的情況,有哪些同學進步了,有哪些同學退步了。借這個機會也可以整理一下班級最近的學習風氣,給同學們做一下心理建設。

      作為高中的班主任,我還有很多東西要學,也還有很長的路要走。希望大家能夠一起努力,把我們的學習建設得更好,把我們的學生培養(yǎng)得更好。

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