新崗位工作感悟_心得體會(huì)
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可以記錄在心得體會(huì)中，通過寫心得體會(huì)，可使我們今后少走彎路。那么要如何寫呢？以下是小編為大家整理的新崗位工作感悟_心得體會(huì)，歡迎大家分享。
我于今年9月5日進(jìn)入xx行政服務(wù)審批中心林業(yè)窗口，至今已兩月有余。期間，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我逐漸適應(yīng)這里的環(huán)境。兩月時(shí)間雖不長(zhǎng)，但我對(duì)中心及中心工作人員已有了初步的印象，那就是嚴(yán)格、勤勉、熱情、合作。
嚴(yán)格——早就聽外圍朋友說中心人是圈養(yǎng)的，進(jìn)的'去出不來。心中不免有些困惑，俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我認(rèn)為，要建立一支良好運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格的管理制度必不可少。黃浦軍校因其對(duì)學(xué)員要求嚴(yán)格而培育出一批批優(yōu)秀的軍官，同理，目前中心為群眾提供的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與其嚴(yán)格的管理密不可分。“嚴(yán)格而不嚴(yán)厲”，是我對(duì)中心管理的初步印象。
勤勉——每天早上七點(diǎn)半左右，就陸續(xù)有工作人員到崗，打掃窗口衛(wèi)生、準(zhǔn)備辦工用品，忙碌的一天就此拉開帷幕…每天，中心都要接待不少辦事群眾，忙碌而有序的身影，充實(shí)而親切的笑容，盡心盡責(zé)又不失溫和的工作態(tài)度，無不展現(xiàn)出中心工作人員勤勉的風(fēng)采。
熱情——“辦事如辦家事，待人如待家人”的服務(wù)理念，讓中心工作人員與辦事群眾的距離層層拉近。熱情地接待、親切地交談、等待時(shí)遞上的一杯杯熱茶，舉手投足之間無不透露出親切、友好的信息。熱情，讓工作人員與辦事群眾成為一家人；熱情，讓各窗口工作人員彼此之間也成為一家人，在這里，我們大家都是一家人！
合作——窗口內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)合作，窗口與窗口之間的部門之間的協(xié)作，每天，我們都在進(jìn)行著各種形式的合作，正是因?yàn)檫@種合作，讓中心能夠?yàn)槿罕娞峁┍憬莸摹耙粭l龍”服務(wù)，也讓各窗口工作人員同心同德，凝聚成一股向上的力量！
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