心態(tài)心得體會（通用34篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以記錄在心得體會中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的心態(tài)心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
心態(tài)心得體會 1
上星期天公司組織了一次針對全公司員工的《員工陽光心態(tài)》的課程培訓，在這次培訓給我的印象是老師的演講生動、形象與員工的交流還有特有的記念幣發(fā)，大大的激發(fā)了員工回答問題的熱情。其中本公司員工的關于每個角色心態(tài)的小品演出，更是贏得了大家的一陣陣歡笑聲。在一片歡樂、和諧的笑聲中老師講授了人在家庭、社會、公司里各個方面應該具備的良好心態(tài)，下面是我對本次培訓的一些啟示：
其一、要做事、先做人，多一個朋友比多一個敵人好。在這句話當中使我懂得了做人要多交朋友，少和人結怨，俗話說的好“在家靠父母，出門靠朋友”，多一個朋友，多一條路，廣交益友才能在今后的人生道路上走的一帆風順，才能在你遇到困難的時候幫你一把。
其二、陽光的心態(tài)可以修身、齊家、治國、平天下。這名話給我的感悟是好的心態(tài)可以增加人的素質修養(yǎng)、使家庭和睦幸福、使整個社會和諧發(fā)展，減少不穩(wěn)定的因素。
其三、在公司上班要有主人的心態(tài)、團隊制勝、主動服從、付出心態(tài)、學習心態(tài)、謙虛歸零、標準意識、最后要有一顆感恩的心。以上的這些好的心態(tài)使我意識到：在企業(yè)上班要有主人翁的.精神，要注重團隊協(xié)作，服從領導的安排，讓人家感覺你是一個值得信賴的人，不找借口。謙虛歸零把以前的榮辱都忘記重新開始，這樣才能學到更多的知識，要像和尚一樣做一天和尚撞一天鐘這個叫標準意識，做一件事情并不難，難的是把同樣的一件事千百遍的去做好做對。還好學會換位思考，多站在別的角度去想問題。最后還要有一顆感恩的心，感謝那些愛我、傷害我、欺騙我、蔑視我等等所有的人，因為他們鍛煉了我的成長。
對這次培訓的總結：態(tài)度改變一切、態(tài)度改變行為、行為改變做法、做法改變習慣、習慣改變人生。通過這次學習愿我們的人生越來越精彩，道路越走越開闊。
心態(tài)心得體會 2
培養(yǎng)強烈的進取心
經常使用自我提示語，告訴自己“我一定要成為團隊里最棒的銷售員”，并圍繞這個目的，去制訂適當?shù)哪繕撕托袆佑媱潱⑾露Q心去實現(xiàn)它。不要告訴自己實現(xiàn)不了、不可能、沒有條件，要克服你內心里的軟弱，避免把自己變成心靈的囚徒，要敢于面對現(xiàn)實，敢于挑戰(zhàn)自己。
正確定義成功，不計較一時一事，目光遠大，始終保持積極的心態(tài)
要讓進步源于你內心的價值判斷，進步對一個人的生活和職業(yè)生涯，比什么都有意義，能夠帶來更多的承認、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問題一定要看到事物光明的一面，人世間不如意之事十有八九，不要過多的糾纏在里面走不出來。
做一個喜歡自己的人
必須重視你的事業(yè)，重視你自己，使別人感到你是重要的。
高爾耶是美國產物保險公司一 個業(yè)績最佳的辦事處負責人，他發(fā)現(xiàn)他的成功依賴于他幫助別人的能力。因此他充滿對自己的認可和自豪。他回憶說：我賣保險的第一個星期，一位我認識的女士打 電話告訴我她正經歷一場痛苦的離婚。我是她孩子上高中時的教練。她對我說：“你是我孩子的教練，我現(xiàn)在也需要你的幫助。你能幫我嗎？”她需要辦理許多種保 險。當時我意識到自己接到了一個大單。但更讓我覺得自己是在幫助別人。
你要認識到：保險就是給人們提供保護，保護他們的健康、財產和家庭。只有這樣思考和做事，你內心才會充滿責任感，充滿快樂和被尊重的感覺，你才能喜歡自己，也讓別人喜歡你，你的人生才真正有意義。
借鑒其他同事的長處和優(yōu)點，實現(xiàn)自己的成長
積極的學習會給你帶來很多你意想不到的喜悅，你能像春天的樹木一樣自己都能感受到自身的成長，成長才是最快樂的，你不能簡單模仿其他人的工作方式和作風，而是要學習他們最本質的長處，這樣，你始終處于朝氣蓬勃的進步中，你的心態(tài)才會始終是明亮的。請記住這三句話：志存高遠;把握當下;永不氣餒！只要你保持積極的心態(tài)，堅持不懈地努力，就一定會有成功的那一天。
重視他人的感受如果你是一個自私狹隘的人，即使能取得超人的業(yè)績，你依然無法融入組織和團隊，你依然會處于痛苦的孤獨之中。所以，你只有融入到團隊里，你才是快樂的、開朗的'。
培養(yǎng)對所在企業(yè)的熱愛和忠誠。要了解公司成長史、公司文化和價值觀、職業(yè)化精神、團隊合作、客戶服務意識等。組織遠遠比個人強大， 認同公司文化和價值觀并不僅僅是對企業(yè)的認同和依靠，這也是有力的銷售工具之一，任何一個公司在建立和成長中都會注重并且培養(yǎng)優(yōu)秀的理念和文化，它和人們 內心的精神世界有共同的吻合的地方，能激發(fā)人們的共鳴和認可。
給自己設計假想的馬蠅。林肯少年時和他的兄弟在一個農場里犁地，那匹馬很懶，慢慢騰騰，走走停停。可是有一段時間馬走得飛快。林肯 感到奇怪，他發(fā)現(xiàn)有一只很大的馬蠅叮在馬身上，就把馬蠅打落了。他兄弟抱怨說：“你為什么要打掉它，正是那家伙使馬跑起來的嘛！”沒有馬蠅叮咬，馬慢慢騰 騰;有馬蠅叮咬，馬跑得飛快，不敢怠慢。這就是馬蠅效應。馬蠅效應給我們的啟示是：一個人只有被叮著咬著，他才不敢松懈，才會努力拼搏。
心態(tài)心得體會 3
年終考試的失敗給了我重重一擊，瞬間將我的驕傲、自信化為泡沫。獨自來到這個南方的城市，想要舒緩心中的痛楚，卻又徒添了一絲離家的失落。
我在潔凈的街道上踱步，漫無目的。這是一家樂器店，古老而有氣質的裝潢吸引了我，我不自覺地推門而入。從大街走入室內，靜靜地站著，依然悶熱難當，再一看，竟沒有空調。在這個炎熱的季節(jié)，人們幾乎是依靠空調才能生存的。
老板是一個中年男子，帶著江南小生的氣質，笑著向我走來。我向他提出了疑惑，他淡然地說：“有琴呢，不熱。”
這是什么話？琴和溫度有什么關系？我感到這人智力有問題。
“聽一曲怎樣？”在得到我肯定的回答后，他將我?guī)У降甑睦镩g，一張古箏呈現(xiàn)在我眼前。它被兩只木架架起，通身被漆成古典的黑色，邊緣上雕著暗紅的梅花，二十四根弦優(yōu)美而有氣質。
“這是古箏。”老板說完便坐下，輕輕撥了一下琴弦，隨著琴弦的顫動，美妙的琴音宛如流水一般在空中流淌。他彈奏起《高山流水》，我呆呆地坐著聽。
多么的美妙啊！每一個音符似乎都在隨著琴弦的振動而跳躍，靈活的手指在琴弦上跳著歡快的舞蹈，音樂像煙霧一般向四周彌漫開來，擴散到我的耳邊，我的.眼中，我的心里，我聽癡了。
一曲畢，老板問：“怎樣？還熱嗎？"
經老板一提，我倒想起剛才的悶熱。不過，此刻有的不是夏天的悶熱，倒是秋日的涼爽。那感覺頗似軍訓時的情景，經過一陣緊張的操練，休息時來到綠蔭下，輕風徐來，席地而坐，好不快哉！
“古箏可以降溫呢。”老板淡淡地說。
老板的話讓我的心微微一顫，我想起一件事來。小學三年級的暑假里，舅舅說送我一個MP3，要我自己去拿。中午，我去舅舅家，拿MP3就要回家，舅舅說天氣熱，讓我等太陽落下再回去，我說：“不怕，有MP3呢。”說得一家人哄堂大笑。說真的，那天中午在火熱的太陽下行走，竟一點兒也沒感到熱。
老板的話有道理，古箏雖不能直接降溫，卻能改變人的心境，緩解心理壓力，從而使人有清爽的感覺。心靈的酷暑是人自造的，心靈的春天也是可以通過調節(jié)而長存的。
走出樂器店，路邊的野花不知什么時候已散發(fā)出了幽香，鳥兒也一轉憂傷的曲調為我唱起了快樂的頌歌。
心態(tài)心得體會 4
通過閱讀《陽光心態(tài)》這本書，我收獲頗多，給我太多的啟示，深刻了解只有良好的陽光心態(tài)才能塑造自己美好的未來，身為管理者只有具備良好的心態(tài)才能使團隊和諧溫馨團結向上！
一個人降臨于世，是要經歷各種磨難的，生活艱苦的無奈，工作壓力的恐懼，心靈痛苦的煎熬及身體疾病的折磨。尤其是在高科技發(fā)達的今天，工作壓力使我們無法喘息，心理疲勞如果長期精神緊張，反復的心理刺激及復雜的惡劣情緒影響逐漸形成，得不到及時疏導化解，天長日久會造成心理障礙，失控甚至精神失常，從而引發(fā)多種疾病。
人活著想要造福一方，首先要造福自己，只有自己內心充滿熱量才能釋放熱量，要想照亮別人，先要照亮自己，要想照亮自己，先要點亮心燈。讓自己充滿熱量，自己的家才會充滿溫馨，才有精力干好工作。具有良好的心態(tài)能影響大家.影響團隊.影響社會。良好的心態(tài)能讓我們成功，壞的心態(tài)能毀滅我們，成功與否？快樂與否？在于我們的的心態(tài)，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天！
通過閱讀《陽光心態(tài)》深刻理解強有力的健康向上的心境是能給別人帶來自信和愉悅，心理強有力樂觀向上，凡事都能夠向積極的方面去想，將會柳暗花明又一村！開朗的性格會使氣氛輕松活潑，沉悶的的性格就可能導致大家的壓抑。作為管理者，不僅要在業(yè)務上起帶頭作用，還要用良好的心態(tài)去營造愉悅的氣氛，使自己有凝聚力和向心力，團隊才能更加溫馨和諧團結向上！
怎樣才能締造陽光心態(tài)？首先要改變態(tài)度，既然改變不了事情就改變對這個事情的態(tài)度，態(tài)度變了，事情就變了。從積極的視角去解釋，以此來調整自己，了解自己，正確評價自己的能力，保持人格的完整和諧。從經驗中學習，保持良好的人際關系，態(tài)度決定命運。為什么有的人從挫折的陰影中走向成功，而有的人卻會從勝利的喜悅走向失敗？這就啟示我們以何種態(tài)度去面對現(xiàn)實人生，人生旅途中艱難困苦不可避免，能否戰(zhàn)勝完全由對艱難困苦的態(tài)度決定。只要始終如一保持著積極進取的心態(tài)，保持樂觀向上的心境，保持飽滿昂揚的熱情就會無往不勝！締造陽光心態(tài)，我們還要懂得享受生命的過程，生命的本質就應該是最求快樂而不是比賽。要充分享受親朋好友帶給的快樂，生活帶給的快樂，工作帶給的快樂。學會享受生命的過程，每一天的生活才會多彩多姿！生活中如果選擇積極就得到開心;選擇倒霉就得到糟糕，什么樣的心態(tài)決定什么樣的人生，要塑造陽光心態(tài)就要培養(yǎng)良好的心態(tài)，找出人生"目標"與"熱情"目標一旦確定就"永不放棄永不停止"勇敢面對任何挫折及挑戰(zhàn)。作為管理者必須要有帥才：不為環(huán)境左右，能夠調整自己的情緒，從容地處理突發(fā)壓力，處亂不驚臨危不亂，操之在我。
通過閱讀《陽光心態(tài)》知道作為管理者應具備的人格魅力。要使自己永遠樂觀豁達.果敢。敢用自己的'心態(tài)和行動去感染別人激勵別人，塑造感恩心態(tài)，對他人和社會懷有一顆感恩的心，懂得自己所取得的每一點成績離不開團隊的幫助，愿以自己的能力去幫助每一個人，回報于團隊，要面對現(xiàn)實，不好高騖遠。懷著欣賞的心態(tài)豁達的心態(tài)寬容的心態(tài)積極的心態(tài)看待事情。作為管理者具有了人格魅力和親和力才有人追隨，不要給下屬增加悔恨，要給予下屬向上的力量。贊美.肯定.賞識比批評對管理員工搞好人際關系更有效，發(fā)自內心地肯定下屬，可以讓自己的心情愉悅理性的處理問題。贊美肯定下屬可以讓自己的合理觀點更容易讓下屬接受，實現(xiàn)自己的領導能力！在給團隊帶來快樂的同時，自己收獲了成功也贏得了團隊炙熱的心！
心態(tài)心得體會 5
當你去做一件事情的時候，也許是被逼無奈迫不得已，也許是愿意并且積極主動的去完成，不管是兩者中的哪一種你都有權利選擇是痛苦的去面對或者快樂的去對待。這是我參加公司職業(yè)素質培訓剛開場就讓我印象深刻的一段話。
這次培訓的主題是職業(yè)競爭力與職業(yè)心態(tài)素質.首先講師提的是什么是職業(yè)化？職業(yè)化不同于專業(yè)化，就好比你喜歡做的事和必須做的事。什么是真正的保障？就業(yè)保障還是職業(yè)保障？這是講師讓我們思考的問題之一。就業(yè)保障是外在的保護，是國家、行業(yè)、企業(yè)給予就業(yè)者的保障，看似安全，其實很危險。習慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下，最終將失去自我保障；職業(yè)保障是一種主動的保護，是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù)，讓自己變得更加安全。說到這，大家都明白了，職業(yè)保障才是真正的保障。
職業(yè)能力可以定義為個人將所學的知識、技能和態(tài)度在特定的職業(yè)中進行整合所形成的能完成一定職業(yè)任務的能力。然而職業(yè)能力也是具有保質期的，講師給我們講了很有意思的例子——以前有一位老師跟他的.學生說：你學好了這門職業(yè)的能力，一生不用操心。他那時候是從事的發(fā)電報的工作，可是時代是發(fā)展的，社會是進步的，在如今這個年代，你認為發(fā)電報這份工作還能給你最基本的生活保障嗎？這值得我們深思。現(xiàn)在我們在某個企業(yè)工作，我為什么工作？為了生計為了工資？我究竟為誰在工作？我是為了公司為了老板為了自己？而我又是怎么來做的？我在團隊中存在的價值是什么？講師這一連串的問題讓我突然不知怎么回答。最淺顯的感覺就是自己做好本職工作，配合同事，服從領導安排。那么問題來了，我的存在為我的同事帶來什么價值、為我的領導帶來什么價值、為我的客戶帶來什么價值？我們不要做職場的植物人，要有積極心態(tài)，能夠激發(fā)熱情，增強創(chuàng)造力，獲得更多資源。自己要有學習力，對待人或事要有信任力和溝通力，領導的任務要有執(zhí)行力，同事之間有合作力。
想必大家都有去超市買洗發(fā)水或者牙膏等生活用品的時候，你是把每一個牌子都仔細看一遍還是大致掃視過后選擇其中一個？應該只有個別的處女座會選前者吧！這就是品牌。職業(yè)工作也是一樣，累積職業(yè)結果，塑造個人職業(yè)品牌，提高職業(yè)競爭力。如果你的同事喜歡找你做事幫忙，你的領導喜歡叫你處理事項，那么你就暗喜吧，你個人的認知度已經提高，你的個人品牌已經慢慢樹立。
最后，職業(yè)者的職業(yè)化境界，講師告訴我們三點：超越愚昧、超越激情、超越善良。職業(yè)素質提升是適合企業(yè)發(fā)展的需求。沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎，其他的能力都是空的。勤于學習，才能進一步提高工作能力。在信息化不斷加強的當前，我們面臨許多新問題、新矛盾，沒有雄厚的專業(yè)知識、科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高職業(yè)競爭力。作為公司隊伍中的一員，體會到自己也有重要的使命，因此，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實工作。
心態(tài)心得體會 6
員工職業(yè)化塑造的目的主要是為了幫助員工建立自己的職業(yè)信仰，調整工作心態(tài)，明確個人職業(yè)定位;使員工個人目標與組織目標保持一致，掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋等技巧，提高工作成效;激發(fā)工作激情，使員工能更加敬業(yè)、忠誠、勤奮地工作;使企業(yè)團隊管理者及員工認知自身行為與企業(yè)的命運息息相關;激發(fā)員工合作意識，消除團隊內部及團隊間的排斥;使員工具備正確的工作心態(tài)，積極工作，提升工作效率。
本人有幸參加了集團組織的楊子老師的《員工職業(yè)化塑造》培訓，她獨特的講解風格給我留下了極其深刻的印象。通過學習，使我對個人與團隊的關系，職業(yè)化的工作道德內涵有了更深刻的理解。通過此次學習，我有如下感受：
1、職業(yè)化就是專業(yè)化，是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，是在合適的時間、合適的地點，用合適的的方式，說合適的話，做合適的事。在我們平時的工作當中，心態(tài)決定一切，一個人的能力再強如果沒有良好心態(tài)，也不一定能做好事。人與人之間其實只有很小的差異，但這很小的差異卻往往會造成巨大的差異，很小的差異就是所具備的的心態(tài)不同，積極心態(tài)的人一定能成功者，而消極心態(tài)的人一定是失敗者。所以職業(yè)化就要求每個人必須有專業(yè)的技能、專業(yè)的形象、專業(yè)的態(tài)度和專業(yè)的道德。
2、如何對待工作，明確自己在為誰工作。首先要明確自己的價值觀，價值觀是我們人生的指南針，是人生中不可或缺的，它讓我們能分辨出何者為重何者為輕。如果一個人在生活中沒有自己的價值觀，那他就享受不了生活和工作給他帶來的快樂。其實我們是為誰在工作？我們是為自己在工作，為老板在工作，為社會在工作，企業(yè)之所以花錢雇用我們，不是在照顧我們，也不是在剝削我們，只是在利用我們可利用的價值，勞動力本身就是商品，自己的工作其實也是商品。自己工作的好，產出的商品質量就好，市場價值就高，隨之你的回報也就越高。所以我們要追求卓越的工作品質，將自己的才華、注意力都集中在你所從事的工作中。
3、如何對待企業(yè)，視企業(yè)為客戶。企業(yè)這個客戶對我們的'價值衡量就是要有過硬的工作能力，提供全方位的優(yōu)質服務，所以必須要有親和的微笑，熱情的態(tài)度。相信自己是好的商品，服務好企業(yè)這個顧客，自我就會盈利企業(yè)就有發(fā)展，忠誠的去支持企業(yè)，理解和同情企業(yè)的客戶，向企業(yè)學習不吹毛求疵，誠實可靠不背叛企業(yè)，忠于企業(yè)就是忠于自己。
4、團隊精神至關重要，沒有眾人的幫助，沒有人能單獨完成一項事業(yè)。一個人的事業(yè)要想取得成功就必須置身于一定的組織和團隊中，一個人如果背叛了這個團隊或被團隊拋棄，生存就會受到考驗，根本就談不上成就。一只螞蟻雖小，一群螞蟻可以搬動一座大山的道理想必大家都知道，所以要形成一個好的團隊，必須從自身做起，從小事做起。
通過培訓學習楊子老師的《員工職業(yè)化塑造》，我深刻的認為，職業(yè)化是企業(yè)的品牌化，是把品牌做大做強的堅實基礎。
心態(tài)心得體會 7
這個學期的第一節(jié)心理學課使我知道了，《積極心理學》是由美國心理學家于1998年確立的，其創(chuàng)始人為馬丁·塞里格曼。如果學習，我只學習那些能夠指引我怎樣生活得更好，并且能夠使我的生命更有價值的東西。也許換一種積極的方式去對待生活，對待他人，自己的生活狀態(tài)便能得以改善。在課堂上，我學習了關于幸福和快樂的六大秘訣，其中的“接受自己——無論優(yōu)點還是缺點”，讓我感受頗深，我們應該停止抱怨，積極生活。
時光飛逝，轉眼間一個學期就過去了，我從積極心理學這門選修課中學到了很多，趙老師給我們講了許許多多的道理。積極心理學是對人類積極的、正面的經歷以及人的性格特征、長處。它也是能給人、小組和機構帶來昌盛或使他們能夠發(fā)揮最佳功能的環(huán)境、氛圍和過程的學習。積極心理學是心理學史上具有革命意義的學科，其研究對象是普通人的心理活動，針對大部分人的心理狀況來指導人們如何追求幸福生活。
上了大學，想要的是一切從新開始，卻未曾想到，什么也沒有了，除了迷茫，與無知。感覺生活處處與自己不相符合，我的生活一片冷淡。自從選了這門課，使我明白了過去的已不能再回來，回來的也不會是昨天的日子。昨天越多，包袱越重，腳步拖著，沉甸甸地移動。放下了，感覺天一時間藍了許多，風暖暖的，草綠了花開了，心情也好了，給昨天一聲祝福，經歷過才會擁有。往日煩亂的心，平靜了許多，沒有了沖動，不會在走極端，發(fā)現(xiàn)自己如此的平淡，不追名不逐利，只是為了生活再向走。感覺生活和諧了許多，沒有再生氣。原來空虛的生活變得簡單，但感覺很真實，活過了一天就是一天。我會努力讓生活過得更加充實，讓人生走的更美。要說對這門課程喜歡的部分，那就是課前的團隊活動。一起做游戲，一起討論問題，能知道很多能交流很多。先不說友情能不能增進，就交流足以讓每個人打開心門，說出自己內心藏了很久的話語。一起分享各自的故事。作為大學生，心理健康就是對生活和學習有樂觀的.心態(tài);有正確的自主觀意識，能很好的把握自己，控制自己的情緒。和同學關系和諧，很好的融于集體。并能很好的適應環(huán)境。
在課堂中，我們跟著老師的思路，和老師進行互動，從中學到了許多。記得老師說過，當人們在生活中感覺到心理壓力時，要學會去面對，可以進行深呼吸來緩解壓力。
在日常生活中，我們都喜歡做自己喜歡做的事。有時候會因為一些事情而抱怨，這種抱怨可以說很可能會讓我們走向歧途。停止抱怨，能讓我們有積極的心態(tài)面對生活。停止抱怨，能讓我們的生活充滿陽光！停止抱怨吧，讓我們用好的心態(tài)去面對每一天。正當我們進入青春期，有很多很多的煩惱，有些人不斷去抱怨，造成心理壓力，這也許就是平常所說的反心理吧。而有的人學著怎樣去克服，怎樣去緩解壓力。深呼吸都是我們所知的，自從學了這門課以后，我才知道我們應該少一點抱怨，多一點感激和付出。
積極心理學這門課程，我認為應該多鼓勵學生參與進來，幫助學生從煩惱中走出來，從困難中走出來。學校開了這門課，當然也有它的道理。現(xiàn)實生活中，人們經常講到現(xiàn)在的獨生子女多了，逐漸會在孩子中形成一種以“我”為中心的現(xiàn)象。所以，我認為，積極心理學也要培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作的習慣、學會與人相處。雖然是選修課，但我從中體驗到作為一個大學生應該具有的積極心態(tài)。作為大學生也應該養(yǎng)成良好的習慣。其實養(yǎng)成一個好的習慣僅需要21天的時間，但這21天的時間誰又能堅持下來呢？因此要培養(yǎng)一個好的習慣就必須持之以恒。這門課下來不僅培養(yǎng)學生健康的心理和學生積極的心理品質，幫助學生形成正確的人生觀、世界觀和價值觀，并形成良好的道德品質。
大學生的歡笑與悲哀常常源于一個人看世界的那雙眼睛。心中沒有陽光的人，很難發(fā)現(xiàn)陽光的燦爛，心中沒有花香的人，也難以感受花朵的芬芳。一個快樂的人，他眼中的世界也是快樂的，我們要用樂觀的心態(tài)去真實地活在當下的每一天，遇事不鉆牛角尖，不陷入完美主義情節(jié)，遇事冷靜，懂得控制情緒。幸福沒有比較，只有自己的感覺，不是擁有了什么才是幸福的。人生中偶爾也有悲傷，也有失落，但悲傷、失落過后，陽光依舊燦爛，幸福的感覺依然存在。簡單的生活、給自己一個微笑，也是一種幸福！所以讓自己學會快樂，不讓悲傷包裹自己！雖然我選修的心理課結束了，但我對心理知識的學習卻還沒有結束，或許心理學跟我以后的職業(yè)沒有什么很大的聯(lián)系，但是積極的心理能帶給我快樂，帶給我健康的心理！我覺得讓更多的學生參與進來，能讓每個大學生擁有一個健康的心理，使學生們度過愉快的每一天;最后，我希望每一個學子都能擁有一份樂觀積極向上的心態(tài)，迎接明天。
心態(tài)心得體會 8
以前，很多時候都以為工作只要自己在做，自己不停地去做，就會受到好評，就算是一個好職工，是一種敬業(yè)，自聽了李濤博士的講解后，才使我從思想上有了一個質的轉變。工作不僅要做，而更要的是要做出結果，做出成績。只有做出了成效，才算是對工作的忠誠。假若你雖一直在工作，卻又從未做出過結果來，最多你也只能算是一個敢于為企業(yè)付出的人，而不能稱之為合格的員工，象以往我們常說的：“沒有功勞，也有苦勞”。在當今時代已不復存在。那么，在工作中如何才能做出成績呢？這就是李濤博士要告訴我們大家的，下面我就從幾個方面結合自己的工作 崗位，一一做一論述。
首先，要打破以往舊的觀念，樹立起以結果為導向的職業(yè)思維，以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。俗話說：“意識決定行為，有行為才能有行動，行動的同時，一定伴隨著付出，而付出并不能與成功劃上等號，這就要求你必須有勇氣、信心與恒心，而以上的結果為導向的職業(yè)思維與敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度，才能使你的付出堅持到底。一個人無論在社會上活動，還是在企業(yè)里打拼，要想有所獲，就必須有較高的思想起點，然后，再沿著這條軌跡，奮起直追，永不停歇，才能接近成功。結合這一點，針對自己的崗位，可以看到以前的不足，那就是在工作安排中，數(shù)量不清，標準不定，結果含糊，把在崗看做為企業(yè)或為他人做一件事，所以，往往是沒有結果的結果居多。
其次，牢固樹立與企業(yè)共贏的思想觀念，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。這一點對我們來說至關重要，也許，你平時也看到或張貼過“以廠為家，廠興我榮”，這樣的標語，其實，這就是想讓職工與企業(yè)共贏，只是工作做得太浮淺，只停留在表面上。所以，要想真正的使職工樹立起與企業(yè)共贏的職業(yè)心態(tài)，就必須有具體的步驟與方法，作為一名管理者，有責任與義務培養(yǎng)職工具備，職業(yè)形象、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)心態(tài)。當職工真正具備了以上素養(yǎng)后，你才有可能把與企業(yè)共贏提到日程上。對于一個管理者來說，僅有這些還不夠，在此基礎上還應有高瞻遠矚的目光，針對職工本身的特長，有計劃有步驟的安排他們到相應的專業(yè)，這樣才能充分發(fā)揮他們的潛能與主動，他們才能有所作為，當職工一旦有了成就感，就會喜歡上這個企業(yè)，而喜歡后才會自覺地承擔義務與責任，變被動為主動，做到自動自發(fā)。當然，這種局面的.形成需要一個過程，而在這個過程中，管理者要做到同步協(xié)調、規(guī)則及時，讓職工感覺到協(xié)作是在助自己的一臂之力，規(guī)則是助長正氣，每一時刻，職工都感覺到自己是企業(yè)的主人，不自覺地緊緊與企業(yè)聯(lián)系在一起，與企業(yè)共贏，也就自然而成、順理成章了。
第三，企業(yè)要有長遠的目標。奮斗目標是員工團結與戰(zhàn)斗的動力，沒有了目標，就沒有了核心，沒有了核心，凝聚力就無從談起。當一名新員工，加入企業(yè)時映入他(她)眼瞼的不應是漫無目的死氣沉沉，而應是招人喜愛、充滿活力的啟航帆。試想在荒垠無際的沙漠上，一個人找不到任何參照物時，他一定會恐慌、害怕，最后會意志消沉，消失于沙漠中。如果，當他在沙漠中行進時，心里總裝著一個希望，前面就是綠洲，前面就是村莊，那他一定會竭盡所能，憑全力走出去。所以，每一個企業(yè)都應該有一個宏偉藍圖，在這個藍圖下，向職工展示出自己的規(guī)劃與策略，讓職工時刻感受到有一種無形的力量在向他們招喚，而在這種招喚下的夯進與付出，是一種主動的、樂觀的、積極向上的，他就會排斥外界的一切干擾，并為自己設計出，如何跟著企業(yè)謀劃自己的目標。俗話說：“企業(yè)有人便是企”，這句話并不全對，最多也只能對一半，應改為企業(yè)有愿意為你付出，并生死跟著你的人才是企。李濤博士對此，也做了精辟的論證與總結，即企業(yè)組織生涯的設計――企業(yè)戰(zhàn)略;個人組織生涯的設計――個人戰(zhàn)略。
第四、企業(yè)不僅是一個長輩，關愛著職工，還應有海納百川的氣魄。一個企業(yè)，他的員工可能來自四面八方，知識大多還沒有經過實踐的考驗，還是一個理論階段，所以，他(她)來到你的企業(yè)，并不能一下子就干出成績，或非常出色。也許他根本就是一個庸者，也許他是一個專才，但要經過你的誘導與發(fā)現(xiàn)，就象一個優(yōu)秀的運動員一樣，也是從學說話、學走路、學跑步開始，直到最后才能成為冠軍一樣。對一個企業(yè)來說，首先要給他(她)一個階入階段，在這個階段，你不但得不到回報，很可能還要有所失，但你要有容納和風度，且對他進行不間斷的培養(yǎng)，直至他由成長到成熟，最后，當他在你的關懷與支持下，將理論與實踐相結合后，就是一匹千里馬，一匹懂得為主人效勞的千里馬，這時候，你得到的回報卻遠遠大于付出，這便是李濤博士所講的員工職業(yè)生涯中的“階入階段、成長階段、成熟階段、飽和階段”，也符合提升員工素養(yǎng)的法則。
第五、唯創(chuàng)新才有進步。社會之所以進步，是因為每時每刻都有新的創(chuàng)新，在企業(yè)更是如此，你的設備不可能隨時隨地都在更新，但社會發(fā)展的需要卻是不斷在變化的，比如，以前講究的是生產，現(xiàn)在講的是安全，以前多追求數(shù)量，現(xiàn)在最講究質量，以前不重視環(huán)境，現(xiàn)在要節(jié)能減排等等，所以，創(chuàng)新勢在必行，這里所說的創(chuàng)新，如果能在設備上全部改進，當然更好，但往往不好實現(xiàn)，一來受資金限制，二來受場地限制，第三還要立馬停產等等多方面因素限制。那怎么辦呢，最好的辦法，就是發(fā)揮職工的聰明和才智，這時候，恰好以上培養(yǎng)的人員，會為你勇挑重擔，比如，結合實際情況，進行小的技改，彌補設備的不足，或者從運行技術上做做文章等。總之，設備是死的，人是活的，人的潛能是沒有窮盡的，只要他、他們、大家都樂于為你獻計獻謀，那便會是一個意想不到的結果，也必將使企業(yè)不至在社會大環(huán)境的影響下，陷入死區(qū)，甚至幫你走出困境，迎來曙光，企業(yè)可謂用了一個省力杠桿。這也符合李濤博士所說的，“創(chuàng)新是職業(yè)化的生命，職工應找到自己的職業(yè)錨”。有了錨的職工，才是你的財富，才是你的金礦。
總之，通過李濤博士的精辟講解，使我對自己的崗位有了更多、更新的了解與認識，以上所說的心得，并不能完全地代表我的心聲，只是有針對性的、是我認為最深刻一些的罷了，當然，即是個人心得，并不見得全面正確，還望大家給予批評與指正，如果能給大家一點幫助，就算我的一份貢獻吧！
心態(tài)心得體會 9
通過學習《陽光心態(tài)引領幸福人生》這篇文章，使我體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分巨大，下面談一下自己的點滴體會。
我從中看到了知足、感恩、樂觀、開朗這樣一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)。怎樣營造陽光心態(tài)，影響陽光心態(tài)的原因，及改變態(tài)度、怎樣享受、怎樣創(chuàng)造，這本書給了我們很好的答案，它告訴我們最好的辦法是擁有一個健康、向上的良好心態(tài)，保持陽光心態(tài)就是保持平常、積極、知足、感恩、達觀的一種模式，能夠讓我們帶著好心情去創(chuàng)造成功、體驗過程。學會從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣，任何工作，只要用心去體會，總會從中發(fā)現(xiàn)樂趣，找到成就感，使工作不再是一種負擔，從而延長快樂的時間。
由此，我想到我們的`工作，如果心態(tài)不平衡的話，就會這也不稱心，那也不如意，啥都看不慣，啥都不滿意。工作本身不重要，重要的是你對這個工作的態(tài)度，既然我們改變不了工作，就要改變對工作的態(tài)度，就要以平和的心態(tài)對待工作。我所從事的是教育事業(yè)，這項工作就需要有一個陽光的心態(tài)、良好平和的心態(tài)服務于學生。比如在教育一個犯錯誤的孩子時，自己沒有好的心情、平和的心態(tài)，又怎能做好教書育人的工作？只能適得其反。塑造一個健康向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開端。只有自己調整好心態(tài)，才能給接觸自己的人帶去快樂，正確認識自己，為自己準確定位，學會快樂工作，不僅能提高工作效率，還能給更多的人帶來快樂。一樣的完成工作，何不端正自己的心態(tài)，快快樂樂地去工作呢？
在這里我想和大家分享《陽光心態(tài)引領幸福人生》里的一段話，要保持良好的陽光心態(tài)的方法是：
你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；
你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度；
你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在；
你不能控制他人，但你可以掌握自己；
你不能預知明天，但你可以把握今天；
你不能左右天氣，但你可以改變心情；
你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。
心態(tài)心得體會 10
作為一名剛剛畢業(yè)的師范畢業(yè)生，我抱著各方面應向老教師學習的心態(tài)，以100%的熱情投入到我的工作之中。學校也比較照顧我們這些剛剛參加工作的新手，考慮到我們的經驗不足，在分配班級的時候稍做安排，所以我感覺擔任班主任的工作要輕松點。感覺自己很幸運的同時，我也努力的做好自己的本分，班級的事務基本上也順利的進行著;在教學上也努力向四項常規(guī)的達標靠攏，向我的指導老師和組里的其他一些老教師請教問題。
但是有時候仍舊會發(fā)生點意外的事情讓我不知所措，開學還不到一星期，突然有電話告訴我說班級有小孩在小賣部偷東西被抓住，這種事情在我看來是十惡不赦的;緊接著有個女生上課時和別人傳紙條，內容則讓我大跌眼鏡，對于至今還沒有談過戀愛的我來說7年級的學生在課上和異性同學談論感情問題是難以想象的;還有一個男生喜歡給同學取綽號，被激怒的同學接連來我這里告狀，我無奈地和他談了一次又一次，要是不當場對質還不承認;后來在一節(jié)社政公開課借用別的班級的教室后，那個班級的一位同學的MP3丟了，她比較肯定地認為是我的班級的學生拿的，為此還打了幾個電話給我，那語氣可以說是質問，讓我覺得那是我的錯。
這些零碎的事情讓我的心都冷了，怎么會有這些問題的'存在呢？情緒很低落，感覺很壓抑，和這些學生進行談話或做了相應的處理，但對這些學生不免有很多情緒。比如對喜歡給同學取綽號的那位學生，當?shù)谝晃槐槐茻o奈的同學跑到我這里極其氣憤的告狀，我讓他賠禮道歉并寫過保證書后沒有過多久，又有一個女學生一臉苦惱的來找我，也很討厭被取綽號的我很生氣地把他叫到辦公室質問他時，他還不承認，我就抓住他的胳膊往我前面拉了點(估計是我和學生談話時的習慣動作，距離近點可以省點力氣，也給對方壓力)，伴隨著的問話內容是什么我已經忘記了，可是這個大個子胖男生就哭了起來，我大吃一驚，還以為他是很調皮、很倔的那種，正發(fā)愁怎么處理呢，見狀我只好調整語氣和他講了一翻道理并且好言勸他向對方道歉，他照做取得了對方的原諒，我讓告狀的女生走后對他的情緒進行了安撫，還和他提到了他的學習狀況，鼓勵他把自己的精力放到學習上，后來也特地地和他的家長聯(lián)系了解他的情況，現(xiàn)在還沒有發(fā)現(xiàn)又給其他同學取綽號的情況。
對那位傳紙條的學生，記得剛開學時就被她的水靈給吸引了注意力，對她有極好的影象，所以發(fā)現(xiàn)問題的時候我的心理有極大的落差，加之已經有老教師提醒我要把青春期的學生管理好，可以用“怒不可揭”來形容，現(xiàn)在已經忘記自己說了些什么，只記得她的兩只大眼睛流下的淚水，后來罰抄書和寫檢討也沒有少了她。時間能夠證明一切這句話說的挺好的，我在偶然的機會之中得知原來她為了不把別人供出來竟把“傳紙條”說成是“自己無聊瞎想”的，一個人把后果扛下來了，在責怪自己沒有經驗粗心的同時覺得這個學生的義氣可佳，不管上課違紀是不是錯誤的事情，她的膽量是令我稱贊的。
月考后她的成績很不理想，我把她叫到辦公室，用平和的語氣和她進行了交談，具體什么我已經記不清了，但是意圖是明確的，希望她的潛力不要因我的過錯而被扼殺，清晰的記得當我說她是個很講義氣，重朋友的人，記憶力好，老師們對她的印象好等等優(yōu)點時，她的眼睛睜得很大，很明顯她沒有料到我會夸她，對她的期望是那么高，非常戲劇性的，第二天上我的課時她很踴躍的舉手，問題回答的也很好，很明顯前一天的晚上她有好好的預習過了，估計我和她的談話還是比較成功的。
這些事情間接的給我自己上了一課，剛剛從學生角色轉變到教師角色的我們要時刻的調整自己的心態(tài)，做好角色的轉變，在領導或者自己的長輩面前或許我們還是孩子，但是在學生面前我們要做一名合格的教師，無論學生犯了怎樣的錯誤，他們還都是孩子，擁有他們的天真與智慧，而我們是他們的老師，要學會寬容他們，對他們進行鼓勵與引導。
心態(tài)心得體會 11
周二聽建剛的《陽光心態(tài)》看到了那么多的老照片，回憶起原來的歲月。石秀分享時說到了自己在這十幾年工作中遇到的坎坷，以怎樣的心態(tài)來面對并最終迎來了自己想要的結果。我看了看老同事 徐云飛 石秀 我 建剛 等都遇到過工作中很大的坎坷，甚至在當時都已經成為了笑話，心態(tài)的轉變最終重新調整自己，做到了更好的自己。
我們都在生活中犯過錯誤，面對錯誤的態(tài)度決定了我們能得到什么樣的結果。前面常跟大家叨叨的一句話 不必要的情緒會付出不必要的代價。一個人與情緒的相處能力很大程度決定了幸福指數(shù)，與能力也有很大的相關性。事情的發(fā)展往往由情緒左右，別人傷害了自己而憤怒。傷害和痛苦就像路上的沙子不可避免，我們能做的`就是選一雙好鞋保護好自己，柔軟舒適，就像自己的內心，要有獨立完整的自尊體系。
人生的痛苦不可避免 生老病死 怨憎 離別 欲求 失去 每個人都會遇到，任由情緒并不是真的自由，只會成為情緒的奴隸，憤怒發(fā)泄伴隨的是后悔， 不論把幸福寄托在愛人、子女、父母、朋友或者工作、財富，恐怕會永不安寧。情感的解放只能靠自己，對痛苦能包容和忍耐，才不會脆弱，才能在情緒中抽身，內心的開闊、堅強才是快樂的源泉。 張德芬老師的一句話：親愛的，門外沒有別人，只有你自己。
我樂于推導，可經濟的推導往往推出來的結果很悲觀。這讓我時常焦慮。我在思考，社會的發(fā)展是不是不僅以數(shù)據(jù)堆列出來，樂觀能托起更好的明天。我們在給自己定三年目標的時候往往會定低了，我們取得的成就遠超當初預想，這是社會基礎提升帶動還是我們定目標時過于悲觀了。這是我最近在思考的。
前幾天全國分享講與工作談戀愛，生活工作持久的動力就是樂趣，樂趣是最好的老師。就好比踢足球，在場上狂奔大汗淋漓，如果不喜歡，奔跑流汗是多么累痛苦的一件事；可是喜歡，就是酣暢淋漓。如果不喜歡工作，那上班如上墳也不夸張，可喜歡工作，上班就是享受，每天沉浸在幸福和夢想的路上。我讀巴菲特書籍里有一條印象深刻，這個老頭每天一想到上班，高興的踩著踢踏舞步去上班。喜歡不是一個結果，而是一個動態(tài)，是一種能力。
人生很多無常，我前面寫成就的公式 成就=能力X環(huán)境X概率。這里的概率就是一個無法定義的東西，生命中的無常。要放棄對無常的抗拒，做好自己能掌控的，佛家說世間萬物都是因緣的聚合消散。人生要放下失望、恐懼和對無常掌控的執(zhí)念，透過人生的不圓滿、不穩(wěn)定感受到喜悅和幸福。
心態(tài)心得體會 12
3月12日上午，公司組織我們學習了清華大學吳維庫博士的“陽光心態(tài)”講座。吳維庫博士風趣幽默，講課深入淺出，字字珠璣。學習之后，我感觸至深，收獲頗豐，有一種茅塞頓開之感。
我從《陽光心態(tài)》中看到的是知足、感恩、樂觀開朗這樣一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)。它能讓人心境良好，人際關系正常，適應環(huán)境，力所能及改變環(huán)境，人格健康。具備陽光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和。我們講和諧，不僅要力求人與人和諧，人與自然和諧，還要注重人的內心和諧。人的內心和諧是和諧社會的一個高境界。
在紛繁蕪雜的塵世中，我們經常因工作生活中的.瑣事而焦頭爛額，而造成心理上的疲倦。陽光心態(tài)讓人有一種豁然開朗的感覺，能夠讓人感受到陽光，能夠讓人學會知足和感恩、豁達與寬容。具備了這種心態(tài)，就知道了如何制衡知足與進取，學會在追求與放棄之間抉擇，懂得得意與失意之間的取舍。
吳維庫博士提出的塑造陽光心態(tài)的理論，正是引導人們調整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立樂觀向上的人生態(tài)度，通過個人內心和諧促進社會和諧的一把鑰匙。
在我們日常生活中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，經濟條件不寬裕，長期野外工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。
愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。
心態(tài)心得體會 13
曾經有人問：幸福是什么我認為幸福是生活中絲絲縷縷的溫情，是工作中點點滴滴的快樂，是人生中圓圓滿滿的收獲。幸福無處不在，無時不有，需要用心去發(fā)現(xiàn)、去感悟。我作為一名鄉(xiāng)村的女教師，時光荏苒，站在三尺講臺已經二十多年了。這二十年多中有過挫折，有過退縮，也有過猶豫和無奈。但是一路走來，我從一件件平凡、瑣碎的小事上，感悟到了職業(yè)女教師生活的充實、快樂與幸福。
一.心態(tài)陽光，快樂相伴
人生一世，快樂最重要。培養(yǎng)陽光心態(tài)，就能讓快樂多一些，讓痛苦少一些。人這一生難免會遭遇不幸。遭遇不幸誰都會痛苦或悲傷一陣子，只不過心態(tài)陽光的人很快就會忘卻傷痛，短暫悲傷，新一天開始仍能面帶微笑生活。心態(tài)不好的人，往往會因此而陷入痛苦的泥潭不能自拔，郁郁寡歡。同樣的遭遇，心態(tài)不同，結果不同。
課堂是教師生命最重要的舞臺，一個懂得享受上課的人，課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺，營造一個充滿生命活力的課堂，和學生一起痛苦、一起歡樂，你就會少了許多的焦慮和煩惱。幸福的課堂可以把課堂變成夢想開花的地方。課堂上，我總是努力營造充滿生機、充滿民主而又常聞笑聲的課堂，讓學生們在這樣的課堂上其樂融融，
自在交流，享受成功的喜悅。我總是努力把抽象的語言還原成真實的生活，靜態(tài)的知識恢復到鮮活的狀態(tài)，被動的接受學習轉變?yōu)橹鲃拥纳顒印Ｔ谶@時候，就會欣賞到“小臉通紅，小手直舉，小口常開，小眼發(fā)光”的動人場景。那一刻，課堂成了學生的家園，我也仿佛進入一種幸福的澄明之境，享受著“課堂中的藝術人生”。
二.心態(tài)陽光，美麗精彩
美麗一生是女人的夙愿。然而，并不是所有的女人都是天生麗質。不過，沒關系，即使我們的容貌不漂亮，但是我們可以活得精彩，擁有美麗人生。要想活得美麗，就要塑造陽光心態(tài)，做個陽光女性。
做一名幸福、快樂、有成就的教師，要用愛心和智慧經營，要有魅力和奉獻精神，要努力地積累經驗，不斷改進創(chuàng)造。在工作中，我運用科學的方法引導培養(yǎng)，讓學生做班級的主人。我有效地利用班級這個平臺，與家長保持著良好溝通，共同配合管理學生。讓學生體驗到美妙、神圣、快樂、幸福的感覺。我注重激勵與賞識，也教會孩子賞識自己。讓學生懂得付出，并在付出中感到快樂。我組織學生積極踴躍地參加學校開展的各項活動，讓每個學生都在集體活動中留下美麗的倩影。
沒有獎杯，沒有掌聲，但它真實、親切、自然。雖然累，雖然花費了大量的時間和心血，但學生們受益匪淺，意義深遠。看著學生臉上洋溢著燦爛的笑容，我覺得非常的自豪和滿足。分享著學生們成功的.喜悅，迎著家長滿意的笑臉，還有什么比這更讓人振奮不已呢這就是耕耘者最大的收獲，這就是從教者最真實的幸福。
三.心態(tài)陽光，幸福一生
人生的最終目標是過得幸福。為了獲得幸福，我們努力著，奮斗著，四處尋找幸福的路。通往幸福的路千萬條，有一條我們必須走，那就是“心路”。因為幸福由“心”創(chuàng)造，幸福感的高與低取決于我們的心態(tài)。同一種境況，心態(tài)陽光的人會感到幸福;心態(tài)不好的人難以有幸福的感覺。
婦女節(jié)到了，上級領導和學校都給予了女教職工的關心和厚愛，還給女教職工發(fā)放慰問金或禮物;學校也組織了女教職工豐富多彩的一系列文體活動，讓女教職工風采得到充分展示;學生們也會通過各種形式在節(jié)日這天對老師的辛勤培育表示感謝當學生的一張張精美賀卡，一束束芬芳的小花獻給我們，并道一聲“老師，節(jié)日快樂！”的時候，我的心頭就會漾起一股濃濃的暖意，感到教書的幸福與驕傲。生病的時候，學校領導的一次探望，一句暖人的話語;學生一張張燦爛的笑臉，一雙雙揮動的小手擁有了這些關心和愛，作為一名女教師的我能不感到幸福和快樂嗎
學校生活使我受益最大的就是找到了教師職業(yè)的幸福感。這種幸福感一直支撐著我、激勵著我，它也將繼續(xù)激勵著我不斷前行。我認為老師的幸福感決不是靠分數(shù)和榮譽等東西疊加起來的。其實幸福很簡單：當犯錯的學生在你孜孜不倦的教誨下認識到自己的錯誤并改正時，你的心中是幸福的;當看到學生取得進步后的一張張稚氣的笑臉時，你的心中是幸福的;也許還有可能更簡單，可能只是家長一句簡單的問候，或只是學生一張薄薄的賀卡與一次簡單的探望，當然也可以是分別多年后的師生相聚時的歡笑。
每年教師節(jié)期間，都會收到很多學生發(fā)來的祝福短信，這當中有很大一部分是我以前教過的學生，接到他們的電話，我真的很開心，雖然只有寥寥幾句話，但是這幾句話對我來講勝過千言萬語，這幾句話更是意味深長。很慶幸自己能在繁忙的工作中品嘗教師的職業(yè)幸福感，這份幸福感必將鼓勵我不斷前行。
教師的收入雖然不算高，但比眾多的農民和企業(yè)工人還是強多了。因此，作為一個女人更是知足了，沒有理由整天緊鎖眉頭在自怨、自暴中消磨生命，那樣的人生太沒有價值了。只要調整自己的心態(tài)，主動去追求人生的內涵，就會擁有那份快樂和滿足。
四.心態(tài)陽光，活得健康
常言道：健康是福。一個女人最大的幸福不是物質的豐富，也不是美麗漂亮，而是身心健康。然而，要想身心健康，同樣要擁有陽光心態(tài)。因為心態(tài)與人的身心健康密切相關。心態(tài)不好的人極易患病。《黃帝內經》指出，“百病皆生于心”。而心態(tài)陽光的人患病幾率低，即使患病，陽光心態(tài)也有助于緩解病情，利于康復。
人生的真諦就在于追求幸福和快樂。其實，教師生活中并不缺少快樂，缺少的是發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。快不快樂在于自己，只要擁有一顆知足的心，就能獲得快樂。目前的教師評價制度，課程改革導致的理念更新，苛刻嚴格學校的管理，教師的評聘制度，超負荷的工作量，社會地位的低下，收入與工作的付出，甚至是家庭等等，都給我們這些教師帶來了沉甸甸的壓力。所以教師導致了教師的心里壓力過大，造成了不少教師易焦慮、遇事容易緊張，產生恐懼心理，常常擔憂自己身體健康狀況有問題;一些教師則存在謹小慎微、優(yōu)柔寡斷、墨守成規(guī)等癥狀。教師的各項職業(yè)病頻頻爆發(fā)，絕大多數(shù)教師常年處在亞健康狀態(tài)。所以我們教師要學習正確認識自己，認真剖析自己，放準自己的位置，我們要以積極的態(tài)度看待工作壓力，學會自己調整，自解壓力，釋放自己，和周圍的同事搞好人際關系，輕松快樂的過好每一天。
作為女人，幸福不是擁有一座豪宅，不是擁有山珍海味，也不是擁有華麗的衣著和高級化妝品。它是在平凡的崗位上，快樂地工作、學習和生活。做一名鄉(xiāng)村女教師，我無怨無悔，我將一如既往地在繁雜而又細小的工作中，品讀輝煌，享受幸福！
心態(tài)心得體會 14
入職第二天，公司的人事經理對我們新入職的員工進行了心態(tài)管理方面的培訓。而這也是對我們將來在工作時心態(tài)管理上的一種激勵與引導。曾經的我對此不以為然，而在培訓之后我從內心深處意識到心態(tài)好壞的重要性。不能說好的心態(tài)一定可以使我們成功，但是沒有好的心態(tài)，我們成功的機會必將減小很多。當然成功所必須的心態(tài)也不單單只某幾個，它需要各方面好的心態(tài)的疊加。在培訓中提到，人生成功所必備的心態(tài)因素包括：積極的心態(tài)，主動的心態(tài)，空杯的心態(tài)，雙贏的心態(tài)，包容的心態(tài)，自信的心態(tài)，行動的心態(tài)，給予的心態(tài)，學習的心態(tài)，老板的心態(tài)。在今后的.工作中，我也會將這些蘊含強大正能量的心態(tài)因素牢記在心。
作為一名剛剛畢業(yè)不久的學生，我深知自己就像一張白紙，我知道自己需要社會的深海歷練才能站穩(wěn)腳步。初到公司，自己感到還是有一絲的膽怯與不自信。所以特別感激芳姐恰到時候的給我們進行了心態(tài)管理培訓。在這幾天的培訓中，我記得張總和芳姐都強調一句話：來到公司，你的能力和經驗放在第二位，而你的態(tài)度始終放在第一位，而這足以說明心態(tài)對一位員工來說的重要性。在本次培訓中令我感觸最深的是：學習的心態(tài)和自信的心態(tài)，這告訴我們學歷代表過去，能力代表現(xiàn)在，只有以空杯的心態(tài)謙虛的不斷的學習才能代表將來，要不斷的吸收別人的優(yōu)點和先進的東西才能讓自己提高的更快。其次就是包容的心態(tài)。我們不能改變環(huán)境就得適
應環(huán)境，不能改變別人就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。每個人因為生活環(huán)境、成長經歷的差異而在工作中都不可避免地帶著自己的性格與個性，此時和工作要求統(tǒng)一性的原則就會產生矛盾，求同存異就應當成為人與人之間相處的基石，學會適應則是工作生活中最重要的法則。而在對待事情的態(tài)度上，作為個體，也許我們并不能改變事物本身，但我們可以改變對事物的態(tài)度。就如同塞翁失馬，焉知禍福。
通過本次培訓，在今后的工作中，我一定保持良好的心態(tài)，虛心向別人學習，抱著感恩的態(tài)度和主人公的精神，有責任心的主動的做好自己分內工作的同時，幫助其他同事，提高團隊的凝聚力。從工作的細節(jié)做起，把自己的工作當做人生的事業(yè)去努力，在工作中積極，主動，做好每一件事。把每一件事情都盡力做好，把每一件最簡單的工作都認真的當做大事去完成，力求不出差錯，做到盡善盡美。良好的心態(tài)不是我們天生就有的，相信在我們的努力下，用我們的耐心和我們的堅持一定可以培養(yǎng)良好的心態(tài)。
心態(tài)心得體會 15
陽光給人的感覺總是那么美，陽光代表著樂觀向上，陽光代表著明朗熱情，陽光代表著積極健康，人人都希望自己的生活充滿陽光。
清華教授吳維庫的《塑造陽光心態(tài)》通篇沒有激情四溢的吶喊，沒有故作深沉的哲理，沒有生僻晦澀的詞句，作者就像是熟悉的朋友間在擺龍門陣，一段段事例，一個個道理，深入淺出，娓娓道來。從中，我們了解到心態(tài)的巨大力量以及如何獲得陽光心態(tài)。塑造陽光心態(tài)，對于生活在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會以及生存競爭日益激烈環(huán)境中的人們，尤為重要和必要。
文章闡述了健康的三個標準：足夠的自我安全感，生活理想符合實際，保持人際關系良好。如何達到這個標準，就需要調整心態(tài)。
近代不乏仁人智者自我調節(jié)心態(tài)，達觀知命的佳話。于佑任老先生曾有一聯(lián)“不思八九，常想一二。”人間不如意事常十之八九，如果總抱著不如意，那生活還有何樂趣可言。那么，換一個思維角度，只想如意的一二便好。按現(xiàn)實情況而言，人在漫長的生命征途里，有風來，有雨去，有高潮，有低谷，一定會有抱怨生不逢時。人生不是為了那些生不逢時。要實現(xiàn)人生的理想，要體現(xiàn)人生的價值，就必須有面對一切可能的勇氣信心和決心。路怎么走，就靠自我的心理調節(jié)，對于寬容豁達的`人，人生處處“生正逢時”！
從文中可以了解到，人有九類基本情緒：興趣、愉快、驚奇、悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞愧。前兩個是正面的，第三個是中性的，其余六個都是負面的。由此可見，人的負面情緒占絕對多數(shù)，如果不能及時調動正面的情緒，人的心境將沉入一片低落悲觀失望懊悔之中，生活、工作也將是一團槽。
一位訪美中國女作家，在紐約遇到一位賣花的老太太。老太太穿著破舊，身體虛弱，但臉上的神情卻是那樣祥和興奮。女作家挑了一朵花說：“看起來，你很高興。” 老太太面帶微笑地說：“是的，一切都這么美好，我為什么不高興呢？”“對煩惱，你倒真能看得開。”女作家又說了一句。沒料到，老太太的回答更令女作家大吃一驚：“耶穌在星期五被釘上十字架時，是全世界最槽糕的一天，可三天后就是復活節(jié)。所以，當我遇到不幸時，就會等待三天，這樣一切就恢復正常了。”“等待三天”，多么富于哲理的話語，多么樂觀的生活方式，多么充滿陽光的心態(tài)。它把煩惱和痛苦拋下，全力去收獲快樂。
在中國的禪文化里，有著這樣一個故事：有一位老太太，有兩個女兒。大女兒賣雨傘，二女兒賣鞋。晴天時，老太太擔心大女兒的雨傘賣不出去;雨天時，又擔心二女兒的鞋子賣不出去。所以無論晴天還是雨天，老太太總是憂心忡忡。后來有一位禪師聽說了這件事，就對老太太說：“你應該每天都開心才對。你想想，晴天時，你二女兒的鞋子就賣得好;下雨天時，你大女兒的雨傘就賣得好。所以不論晴天雨天，都是好天氣啊。” 老太太聽了，豁然開朗，從此開開心心過好每一天。同樣的事情，同樣的外部環(huán)境，不同的思維就會造就不同的心態(tài)，不同的心態(tài)就會造就不一樣的生活。
成功=70%態(tài)度+30%技巧。態(tài)度決定一切。國民的心態(tài)決定了國家的精神形象，人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)家的心態(tài)和員工的心態(tài)決定了企業(yè)的命運。狀態(tài)是寫在臉上，體現(xiàn)在行動中的，是裝不出來的，也是掩蓋不住的。作為企業(yè)大家庭的一員，不僅需要員工自己擁有陽光燦爛的精神狀態(tài)，還要善于用自己陽光的、積極向上的、開明開放的心態(tài)去影響、感染、激發(fā)其他員工的激情，使之調整到最佳狀態(tài)。只有這樣的隊伍才是一支不可戰(zhàn)勝的力量。
心態(tài)心得體會 16
積極心態(tài)，是一種重要的心理品質，也是人們取得成功的關鍵。在面對困難和挑戰(zhàn)時，擁有積極心態(tài)可以幫助我們克服困難，保持意志力和動力，迎接生活的各種變化。通過積極心態(tài)，我深刻領悟到了一些感悟和體會。
在生活中，我發(fā)現(xiàn)積極心態(tài)是一把堅實的支撐傘。當遭遇挫折和困難時，積極心態(tài)可以幫助我更快地走出困境，找到解決問題的辦法。比如，在準備高考的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，感到壓力很大，學習狀況也時好時壞。然而，我從未放棄過自己，而是勇敢面對困難，保持積極的心境。正是因為我保持著樂觀積極的心態(tài)，我能夠迎接每一次挑戰(zhàn)，不斷進步，并最終成功地實現(xiàn)了自己的目標。
積極心態(tài)還教會了我如何從失敗中吸取經驗教訓。每個人都會面臨失敗，失敗并不可怕，重要的是我們如何應對和處理。積極心態(tài)告訴我，失敗并非世界的終結，而是成功前的必經之路。當我面對失敗時，我會先冷靜下來，分析失敗的原因，并找到改進的措施。然后，我會調整自己的心態(tài)，相信下一次會有更好的結果。通過這種積極的'心態(tài)，我能夠從失敗中汲取經驗教訓，不斷完善自己，不斷成長。
積極心態(tài)還可以幫助我建立自信。自信是成功的基石，也是實現(xiàn)自身價值的關鍵。在不斷努力過程中，我會時刻保持積極的心態(tài)，充滿自信地面對每一個挑戰(zhàn)。我相信自己可以做到，相信自己的能力和潛力是無限的。正是因為這種積極自信的心態(tài)，我才能在大學面試中表現(xiàn)出色，獲得了心儀的學校錄取通知書。持續(xù)建立并保持積極心態(tài)，可以讓我更自信地迎接生活中的各種挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)更大的目標做好充分準備。
積極心態(tài)還教會了我如何感恩和珍惜。面對生活中的一切，感恩是我始終懷抱的一種心態(tài)。感恩讓我從更寬廣的角度看待生活，明白擁有健康、美好的家庭和朋友是多么的重要。同時，積極心態(tài)也教會了我珍惜眼前的一切。當我在一個團隊中工作時，我會積極主動地投入工作，與隊友們共同協(xié)作，不斷提高自己的專業(yè)能力。我知道，機會并非憑空而來，而是通過自己的努力和付出獲得的。所以，我珍惜眼前的每一個機會，并用積極心態(tài)對待它們。
總結起來，積極心態(tài)是我在成長過程中獲得的珍貴財富。它讓我在面對困難和挫折時能夠堅持不懈，從失敗中吸取教訓，穩(wěn)定自信地前行。通過保持積極心態(tài)，我能夠更好地應對生活的各種變化，實現(xiàn)自己的目標和理想。同時，積極心態(tài)還教會了我感恩和珍惜，讓我懂得滿足于眼前，珍惜眼前的一切。相信積極心態(tài)將始終伴隨著我，讓我在未來的道路上不斷突破自我，追尋更大的幸福和成功。
心態(tài)心得體會 17
研究生畢業(yè)后, 她懷著滿滿的自信走上了求職之路。她第一家面試的單位是一家外貿公司。與她一起應聘人力資源主管的還有一位念過本科的男孩。看著那男孩信心百倍的樣子, 若兮暗暗將他與自己作了比較, 相比之下, 覺得自己無論是學歷, 還是能力, 都略勝男孩一籌。心里有了底, 若兮就有了一種穩(wěn)操勝券的感覺。
前邊一位女孩面試完后, 主考官叫若兮進去。若兮進去后, 他看了看若兮, 隨便問了三個問題。
“會跳舞嗎?”他問。若兮愣了一下, 然后說:“會一點, 但跳得不好。” (其實長相靚麗的她, 曾參加過多次學校舞會, 舞技很出色。)
主管又問:“我給你一輛車, 再給你一星期的時間, 能學會嗎?”若兮答:“我試試吧。” (其實之前她曾經學過車, 只是未拿到駕照。)
主管再問:“現(xiàn)在公司要舉辦一次職工培訓, 如果給你一天的時間做準備, 你能保證圓滿完成培訓工作, 并讓職工在培訓中得到業(yè)務上的提升嗎?”若兮遲疑了一下, 說:“我盡力吧。” (其實研究生畢業(yè)的她, 在畢業(yè)實習的時候, 就協(xié)助單位人力資源主管主持過幾次人力資源培訓工作, 并獲得實習單位的好評。)
面試主管問完了這三個問題, 失望的表情已明顯寫在臉上。他對若兮說:“回去等通知吧。”就將若兮打發(fā)了出來。
結果可想而知, 公司錄用了那位本科學歷的男孩。對此結果, 若兮百思不得其解。此后, 她又跑了十幾家單位, 考核、面試一路走下來, 卻沒有一家肯錄用她。抱著厚厚的簡歷徘徊在人才市場門口, 心灰意冷之下, 她開始對自己的能力產生了懷疑:我是不是真的不行?
懷著深深的疑惑, 她忍不住打電話問了第一次面試她的那家公司的主考官沒有錄用她的原因。那位主管直言不諱地告訴她:“面試之前老總看了你的簡歷, 很看好你。但面試之后, 老總卻認為你是一個缺乏自信的人, 所以公司沒有錄用你, 而是錄用了那位學歷比你低, 但比你自信的男孩。年輕人, 你要知道, 行走職場, 太過于謙遜會使自己失去競爭的機會。在生活中, 謙遜是一種美德, 而在職場, 謙遜卻是一種缺乏自信的表現(xiàn)。你的失誤就在于, 沒有將謙遜用對地方。”
這位面試主管的話, 讓若兮恍然大悟。是的, 在一般情況下, 面試主考官在之前已接待了許多應試者, 相同的問題, 應試者的回答會五花八門, 主考官有點審美疲勞。因而, 你的自信滿滿、干脆利落的回答, 會讓主考官有眼前一亮的感覺。但如果像自己那樣回答主考官的提問, 主考官不會認為她是在謙遜, 而是覺得她沒有自信, 不能勝任這份工作, 當然就不會錄用她了。
通過數(shù)次求職的.經歷, 若兮明白了一個道理:金子總會發(fā)光, 但要讓金子的光芒露在外邊。總結了求職路上的經驗和教訓, 她又踏上了求職路, 不過這次, 若兮是有備而來。
之后若兮接到了一家國內服裝界知名生產企業(yè)的面試通知。接到面試通知后, 她先對該企業(yè)的情況做了詳細了解, 對企業(yè)存在的問題做了詳細分析, 并擬定出了切實可行的解決方案。若兮知道, 作為用人單位, 它最希望的就是招聘到的人能實實在在地幫企業(yè)解決問題, 如果在應聘之前, 下功夫對該企業(yè)進行一番深入的了解, 并就發(fā)現(xiàn)的問題制訂出相應的解決方案, 相信自己一定會得到主考官的青睞, 并從應聘者中“脫穎而出”。
接下來的問題就順理成章了。面試的時候, 若兮一付成竹在握的神態(tài), 在回答了主考官的例行提問后, 她主動出擊, 禮貌地說:“對不起, 我可以請教一個問題嗎?”
主考官顯然沒有預料到若兮會提出這個要求, 愣了一下, 然后點點頭。若兮不緊不慢地就自己了解到的問題一一擺在了主考官面前, 然后提出了解決方案, 最后, 她補充說:“不管貴公司聘不聘我, 我都希望我的方案能有效地幫助貴公司解決問題。”最終, 若兮得到了這個職位。
心態(tài)心得體會 18
調整職業(yè)心態(tài)是每個職場人士都面臨的重要問題。為了提升自己的職業(yè)發(fā)展和工作效率，我參加了一次關于調整職業(yè)心態(tài)的培訓課程。通過這次培訓，我深刻認識到了調整職業(yè)心態(tài)的重要性，并且學到了一些有益的方法和技巧。下面我將會分享一下我的培訓心得體會。
第一段：培訓前的心態(tài)。
在參加培訓之前，我對調整職業(yè)心態(tài)抱有很大的期待。雖然我在工作中一直保持著積極向上的心態(tài)，但我也意識到自己的一些不足之處。我希望通過這次培訓學到更多的知識和技巧，能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)潛力。
第二段：培訓過程中的收獲。
在培訓的過程中，我通過與其他與會者的交流和討論，了解到了不同行業(yè)和背景的.人們面臨的職業(yè)心態(tài)問題。同時，我也收獲了一些關于調整職業(yè)心態(tài)的方法和技巧。比如，學會關注自己的成長和進步，不要總是糾結于自己的不足和失敗；學會與他人合作，共同解決問題，而不是獨自承擔；學會調整自己的期望值，不要過高地要求自己和他人。
第三段：心態(tài)調整的實踐。
在培訓結束后，我開始嘗試將學到的方法和技巧運用到實踐中。我意識到，調整職業(yè)心態(tài)是一個長期而持續(xù)的過程，需要不斷地努力和反思。我在工作中更加注重了與同事的合作，通過分享和交流經驗，共同解決問題。同時，我也學會了將失敗和挫折看作是成長的機會，從中找到教訓和改進的方向。
第四段：調整心態(tài)的成果。
通過持續(xù)的努力和調整，我的職業(yè)心態(tài)得到了很大的改善。我更加積極向上，對工作和生活充滿了熱情。我不再將失敗和挫折看作是終點，而是增加了對自己和他人的理解和包容。這些改變使我在工作中更加自信和有動力，也得到了同事和領導的認可和贊賞。
第五段：未來的展望和總結。
從這次培訓中，我深刻認識到了職業(yè)心態(tài)的重要性，并且學到了一些有用的方法和技巧。我希望能夠繼續(xù)保持積極的職業(yè)心態(tài)，并且不斷地學習和成長。我相信，只有調整好自己的職業(yè)心態(tài)，才能充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)個人的價值和職業(yè)目標。
總而言之，通過這次培訓，我深刻理解到了調整職業(yè)心態(tài)的重要性，并且學到了一些實用的方法和技巧。通過持續(xù)的努力和調整，我成功地改善了自己的職業(yè)心態(tài)，并且在工作中取得了一些成果。我相信，只要堅持不懈地努力，調整好自己的職業(yè)心態(tài)，就能夠實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展和工作效率的提升。
心態(tài)心得體會 19
積極心態(tài)，是一種積極向上的心境，指的是保持積極的態(tài)度和心情，樂觀面對生活的一種心理狀態(tài)。在現(xiàn)代社會中，我們常常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，只有保持積極的心態(tài)，才能夠更好地應對這些困難，取得更好的成果。以下是我對積極心態(tài)的一些心得體會。
首先，積極心態(tài)讓我面對困境時能更好地調整心態(tài)。在生活中，難免會遇到各種各樣的困難，這些困難可能會讓人感到沮喪和絕望。但是，如果能夠以積極的心態(tài)去面對這些困境，我們就能夠更好地調整自己的心態(tài)，找到解決問題的辦法。例如，在工作中遇到挫折時，我會積極尋求幫助和建議，而不是沉溺于消極情緒中。這樣，我能夠更快地解決問題，繼續(xù)前進。
其次，積極心態(tài)讓我更加自信和有動力。積極心態(tài)讓我相信自己的能力和潛力，從而增強我的自信心。只有積極地認識和面對自己，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。同時，積極心態(tài)也能夠激發(fā)我內心的.動力，讓我對事業(yè)和生活充滿熱情和動力。不論遇到什么樣的挑戰(zhàn)，只要保持積極心態(tài)，我都能夠堅定地向前邁進，追求自己的目標和夢想。
另外，積極心態(tài)讓我更好地享受生活。積極心態(tài)使我樂觀向上，能夠從生活的細微之處找到快樂和幸福。即使是面對生活中的小問題和瑣事，我也能夠以積極的心態(tài)去對待，從中尋找樂趣。例如，當遇到一次美味的晚餐時，我會欣賞食物的味道和質感，享受美食帶來的快樂。這樣，我就能夠真正地體會到生活的美好和幸福，感受到積極心態(tài)帶來的積極影響。
此外，積極心態(tài)還能夠促進與他人的良好關系。積極心態(tài)使我樂觀開朗，愿意與他人交流和分享，在與他人交往中更加友善和坦誠。這樣，我能夠建立起良好的人際關系，與他人保持良好的溝通和合作。在工作中，積極心態(tài)讓我能夠與同事緊密合作，達到共同的目標；在生活中，積極心態(tài)使我能夠與家人朋友保持親密的關系，共同分享生活的快樂和困難。通過與他人的良好關系，我不僅能夠獲得他人的支持和幫助，也能夠通過他人的經驗和智慧來提升自己。
綜上所述，積極心態(tài)給予了我許多寶貴的心得體會。它讓我在面對困境時能更好地調整心態(tài)，增強了我的自信和動力，讓我更好地享受生活，促進了與他人的良好關系。因此，我堅信保持積極心態(tài)的重要性，并將繼續(xù)努力培養(yǎng)和堅持積極的心態(tài)，為自己的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
心態(tài)心得體會 20
我曾經在一段痛苦的經歷中，感受到了陽光心態(tài)的重要性。那時，我因為工作壓力過大，情緒低落，甚至開始懷疑自己的價值。然而，正是在這時，我接觸到了陽光心態(tài)的理念。通過學習與實踐，我逐漸擺脫了情緒的困擾，找到了內心的平靜和積極向上的心態(tài)。
陽光心態(tài)并不是指盲目樂觀，不關心現(xiàn)實，而是指面對困難和挑戰(zhàn)時，保持積極向上的態(tài)度，堅信自己能夠解決問題，并在實現(xiàn)目標的過程中，保持一顆感恩的心。陽光心態(tài)不是一蹴而就的，它需要我們不斷學習，不斷提高自己的認知水平，不斷調整自己的心態(tài)。
我學會了從不同的角度來看待生活。當我遇到困難時，我首先會想到陽光心態(tài)，積極尋找解決問題的方法。同時，我也學會了感恩，珍惜自己擁有的，并學會把這種感恩傳遞給他人。
通過塑造陽光心態(tài)，我不僅改變了自己的生活狀態(tài)，也影響了我周圍的人。我開始更加關注身邊人的需要，更加主動地與他們分享快樂和幫助。我的積極向上的.態(tài)度也感染了他們，讓我們共同走向更加美好的未來。
總結來說，陽光心態(tài)是一種積極向上的生活態(tài)度，它能幫助我們更好地面對生活的挑戰(zhàn)，提高我們的生活質量。塑造陽光心態(tài)需要我們不斷學習，不斷調整自己的心態(tài)，讓我們一起走向更加美好的未來。
心態(tài)心得體會 21
工作之所以是工作，工作之所以會成為事業(yè)，我想，很大一部分原因取決于：態(tài)度！
我工作，我快樂如果創(chuàng)造！態(tài)度是會受到外界很多的影響，那么這個時候就又要談到心態(tài)了，在反復多雜的當今社會，保持一種良好地心態(tài)，會決定你在接下來以一種怎樣的態(tài)度面度工作，從而，工作質量又會影響你的事業(yè)！一個好的工作者，會在工作中總結，會在生活中工作，而不是在工作中生活，我想記住這句話，因為，在工作中生活和在生活中工作，會讓我們走出兩條不一樣的職業(yè)生涯道路。一條是為了工作而生活，而另一條路是在生活中享受生活，你在其中快樂，你在其中創(chuàng)造，你拋棄死板，你發(fā)揮了激情和創(chuàng)意，使的你的工作會更聯(lián)系實際，使工作在生活中的每一個細節(jié)中展露，難道人們天生就是任人指使的生產或勞動工具嗎？No！這些都要取決你是一個怎樣的心態(tài)，以一個怎樣的心態(tài)來影響你的態(tài)度，態(tài)度決定一切，這是沒有錯的。
而心態(tài)，有取決于性格，你的性格應該是在你無形的成長階段不斷積累養(yǎng)成的，所以，性格在很大程度又是我們成長路途的一種切實的反應。性格決定命運，細節(jié)決定成敗，思路決定未來，這都是互相影響，互相連接，事物是互相影響的，這就是一種關聯(lián)！所以，在生活中以一種認真的態(tài)度去生活，去體驗生活、享受生活，如果你可以以一種旁觀者的身份來欣賞自己那已經走了很多年的歷程，你是否發(fā)現(xiàn)你所生活的便是你最大的.影響，你，就在此！
一個公司的成長或者壯大，不應該看他總公司建設的有多么好，而是應該去觀察他對下面的子公司或者分公司是怎樣去管理，總公司可以很簡單，但是管理理念要先進，我們可以不搞形式，但是，我們不得不搞企業(yè)文化，用我們的企業(yè)文化去影響越來越多的人去創(chuàng)造，而創(chuàng)造出來的是財富，也是我們總公司最愿意看到的—業(yè)績！沒有爪子的支撐在強壯的身軀你也要像蝸牛一樣前進，試想，一個輕便的身軀再加上一雙雙強健的肢體，那你怎么就不能在經濟比賽中像博爾特那樣將其他選手遠遠的甩在背后！這也是一種企業(yè)管理精神！我就成為其為小型企業(yè)的奔跑經濟模式吧！
心態(tài)心得體會 22
作為一個現(xiàn)代人，我們經常會感受到壓力和負面情緒的困擾。在如此快節(jié)奏的生活中，保持一顆陽光的心態(tài)對自身的身心健康以及人際關系的和諧都至關重要。但是如何才能練就一顆陽光心態(tài)呢？本文將從五個方面進行分析和討論。
一、保持積極態(tài)度
積極的態(tài)度是維持一個人心態(tài)健康的基礎。我們要盡量避免負面情緒的影響，盡量保持正能量。在面對挫折和困難時，我們可以采取積極的心態(tài)去面對難題，不要抱怨或者沮喪，要勇于面對并解決問題。同時，我們也可以學習在生活中找到一些樂趣，比如參加有趣的活動，看一部喜劇電影、和朋友聚會等等。
二、保持良好的習慣
保持良好的習慣也是一個人能夠維持心態(tài)健康的重要方法。我們應該盡量保持規(guī)律的生活作息，讓自己的.身體和心理得到充分的休息和恢復。作為現(xiàn)代人，我們往往生活在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中，為了保持心態(tài)的平穩(wěn)，我們也可以養(yǎng)成一些養(yǎng)生習慣，如運動、冥想、閱讀、聽音樂等。
三、學會放松自己
每個人都有自己的壓力和煩惱，學會如何放松自己也是保持心態(tài)健康的重要方法。我們可以學習通過冥想、瑜伽等方式讓自己的身心放松，防止自己過度緊張和焦慮。換一個環(huán)境和狀態(tài)也是一種有效的方式，可以嘗試去旅行、散步等。
四、培養(yǎng)良好的人際關系
良好的人際關系可以使我們更容易擁有一個積極、陽光的心態(tài)。我們需要認識并培養(yǎng)身邊的朋友、家人、同事等人際關系。尊重他人、理解他人、幫助他人，讓別人欣賞你，同時你也會變得更加自信、自尊、充滿愛心和自豪感。
五、保持心境平穩(wěn)
保持一個平穩(wěn)的心境也是很重要的。我們應該學會控制自己的情緒，不要輕易地失去自我控制，保持一個內心平靜的狀態(tài)。同時，知道自己的目標和方向也是在維持一個平穩(wěn)的心境中不可或缺的一步。
練就一顆陽光的心態(tài)需要我們在多方面下功夫，從保持積極的態(tài)度、良好的生活習慣、放松自己、良好的人際關系以及保持心境平靜等方面，我們可以找到自己的方法，學會在不同的情況下以自己的方式去面對問題并解決問題。只有這樣，我們才能真正做到在壓力和負面情緒的環(huán)境中維持一個陽光的心態(tài)。
心態(tài)心得體會 23
前一段時間我們共同參加了《陽光心態(tài)》這項培訓，今天很高興能有這個機會和大家一起坐下來互相交流一下心得。
通過上次的學習，我們進一步體會到了一個人的心態(tài)對這個人的健康、生活、家庭和事業(yè)的影響都十分巨大。
對于一個人來說，當他做到企業(yè)管理者這層時，伴隨著他在事業(yè)上的拼搏，他的年齡也在悄然地增長著。年輕的時候多熬熬夜、多出幾次差，多抽幾支煙，也許都不會感覺什么，可是有一天你會突然發(fā)現(xiàn)，本來不在乎的事兒，如今真的不敢再大意了。我想，1和0的道理在座的各位都很清楚。事業(yè)、金錢、家庭等等這些都只是0，而健康的身體才是1，1沒有了，那么有再多的0還是毫無價值的。而我們深知，心態(tài)對身體健康的影響是巨大的，要是因為自己的心態(tài)不健康、不陽光，而影響了我們的身體健康，然后再去治療，花著錢不說，還得遭著罪，對于我們做企業(yè)的人來說，這種只賠不賺的買賣，我想我們都不會去做吧。
對于一個企業(yè)來說，管理者的心理健康狀況對整個企業(yè)文化的健康狀況同樣有著重大影響。目前，××處在機遇與挑戰(zhàn)并存當中。面對著國家政策的變動以及更激烈的市場競爭，曾經輝煌的××業(yè)，重新開業(yè)的××，以及在××即將建設的項目，如何才能站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，這些都是對我們企業(yè)的嚴峻考驗，同時也是對我們企業(yè)管理者心態(tài)的考驗。我們既不能認為企業(yè)無所不能，盲目投資、盲目擴張，形成浮躁的企業(yè)文化;也不能“小富即安”、“安適自得”、“固步自封”，使企業(yè)停滯不前。我們必須在面對壓力、挫折等等的情況，都要經受住考驗才行啊。
在我們的實際工作和生活中要保持陽光的、健康的心態(tài)，首先要努力做的一些最基本的事情是什么呢?
我想，最簡單的，就是我們要學會微笑。我們始終在要求員工要微笑服務。如果我們每天看到每名員工時，努力給對方一個微笑，而不是嚴肅的面孔。那么員工看到你時，會感到親切，會感到你對他工作的肯定，縮短了與你的距離感，那么，你的一個不起眼的微笑，可能不經意間就對建設和諧性企業(yè)起到了一個巨大的促進作用。比如，前一段時間，我們對新招的一批大學生召開了一次座談會，有幾位大學生分別都提到了這一點，他們在每天早上遇到領導打招呼時，看到領導對他的一個微笑，工作中聽到部門領導一句簡單的肯定及表揚，都使他們感覺受到了巨大的鼓舞，同時也使得工作上與部門領導配合得更為默契。
其次，我想我們要始終把員工當成企業(yè)最重要的資產。真正的重視員工，考慮員工的切身利益。世界石油大亨保羅·蓋蒂說過:我寧肯有100人，每個人付出1%的努力來成功，我也不愿意用我一個人，付出100%的努力來成功。我們外供始終很重視納入新人才，留住人才，培訓員工等方面的工作。企業(yè)的輝煌是廣大員工創(chuàng)造的，企業(yè)危難時也正是這些員工幫助企業(yè)度過的。
對于一個企業(yè)，無論是創(chuàng)業(yè)還是守業(yè)，還是拓展新業(yè)務，永遠要追求品質第一。一個企業(yè)要盈利,為社會創(chuàng)造出非常大的價值，就要做追求三高的產品或服務，即：高品質、高利潤、高附加值。先有質才會有量。我們要始終把品質第一作為貫徹始終的一項原則。××昔日的輝煌，正是因為服務及商品一流的品質。外供要在今后激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步，再創(chuàng)輝煌，同樣要依靠品質。
作為一個企業(yè)的管理者，我們要保持企業(yè)不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，就千萬不要怕下屬超越自己。你是想你的企業(yè)中一個人才比一個人才更好，更棒，還是一個人才不如一個人才呢?記住，真正的領導人不一定是能力最強的人，只要懂信任、懂放權、懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的價值。擁有足夠的信心，寬闊的心懷，容納下更多優(yōu)秀的'人才，企業(yè)才會發(fā)展得更好。
實話我是最怕開會發(fā)言學習寫心得體會，不是不想寫，而是能力有限寫不好。但讀了吳維庫老師的《陽光心態(tài)》，對我觸動很大，猶如在荒涼的沙漠中為我送來了一口甘露，在陰暗的黑夜里為我點亮了一盞燈，在迷茫的前方，讓我看清了方向，更重要的是，讓我有了一顆像陽光一樣的心。
和諧是《陽光心態(tài)》所要灌輸?shù)囊粋�目標，和諧作為一種心態(tài)，確是近在咫尺卻遙不可及。簡單地說，我們要帶著好心情享受人生，這也是書中所強調的一個觀點，對任何人任何事，不妨換一種心態(tài)去對待，也許你看見的就不一樣了。你向右看是一筑墻，向左看也許就是一扇窗，外面風光無限。
心態(tài)決定性格，性格決定成敗。在我的工作生活中，常常會感到不如意，為什么別人都升遷了，我還在原地?為什么別人都調動了，我還在原地?吳維庫老師說，社會就是這樣，沒有人和環(huán)境去適應你，既然無法改變環(huán)境就學會適應環(huán)境。面對復雜的生活工作環(huán)境，我茫然無措。吳維庫老師說，快樂實際上不在環(huán)境，更不在別人，而是在于自己的認識，在于自己的心態(tài)。是我自己覺得環(huán)境變了，實際上是我的心態(tài)變了。為什么我不能保持原來的好心情呢?心態(tài)出了問題，那就要調整心態(tài)，好心情才能欣賞好風光。我可以把現(xiàn)在的一切當成是我的一種經歷，去認真面對，那就不存在所謂的不適應，而為自己找借口。人的一生，就像一趟旅行，從圓點出發(fā)，最后又回到圓點，但是，沿途中卻有數(shù)不盡的春花秋月，如果我們的一顆心總是被灰暗的風塵所覆蓋，干涸了心泉，暗淡了目光，那人生軌跡豈能美好?面對復雜的環(huán)境，保持一種健康向上的心態(tài)，那即便是暗淡無光，也會有“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。
心態(tài)心得體會 24
作為一名幼兒園教師，陽光心態(tài)非常重要，因為幼兒園的孩子年齡較小，他們需要教師的引導和關愛，同時幼兒園也是一個溫馨、和諧、安全的環(huán)境。以下是我對于陽光心態(tài)的心得體會：
1、積極面對工作中的挑戰(zhàn)。作為一名幼兒園教師，我們需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)，例如孩子的行為問題、家長的溝通問題、課程的設計等等。但是，我們不應該因為這些挑戰(zhàn)而失去信心和耐心，而是應該積極地面對它們，嘗試找到解決問題的`方法。
2、培養(yǎng)自己的興趣愛好。作為一名幼兒園教師，我們需要有自己的興趣愛好，這樣可以讓自己更加放松和愉悅，同時也可以更好地與孩子們相處。在幼兒教育中，我們需要關注孩子的興趣和需求，盡可能地為他們提供豐富多彩的活動和玩具，讓他們在快樂中學習。
3、擁有良好的情緒管理能力。作為一名幼兒園教師，我們需要控制自己的情緒，避免在在教學中出現(xiàn)負面情緒。如果我們發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了情緒波動，應該盡快調整自己的心態(tài)，以更好地傳遞給孩子正能量。
4、關注孩子的身心健康。孩子的身心健康非常重要，我們需要關注孩子的情感需求，幫助他們建立良好的安全感和自信心。同時，我們也需要為孩子提供健康的飲食和充足的睡眠，讓他們在健康的環(huán)境中成長。
作為一名幼兒園教師，我們應該擁有陽光心態(tài)，積極面對工作中的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)自己的興趣愛好，控制自己的情緒，關注孩子的身心健康，為孩子創(chuàng)造一個溫馨、和諧、安全、有趣的學習環(huán)境。
心態(tài)心得體會 25
1.成就心態(tài)——成功人生的心理支柱
成就，我們可以釋為事業(yè)上的成績。一個人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。我們眾所周知，心態(tài)可以決定一個人的事業(yè)成敗，積極向上的心態(tài)，可以催人奮進，不畏艱險，直達成功的頂點;消極悲觀的心態(tài)使人意志消沉，喪失勇氣，最終與機緣擦肩而過。
成功是一種心態(tài)，成功需要一種良好的心態(tài)。恒利曾寫過一句有警世意味的名句：“我是自己命運的主宰，我是自己靈魂的船長。”的確，對于我們每一個人來說，命運都掌握在我們自己的手中，只要我們對人生充滿希望，只要我們堅定不移的毅力和信念，只要我們自己相信自己，我們就一定能取得成功。
一個人要想成功，自信心是至關重要的。記得2001年5月20日美國一位名叫喬治。赫伯特的推銷員，就是憑借他的自信成功地把一把斧子推銷給小什布總統(tǒng)。這是自1975年以來布魯金斯學會的一名學員成功地把一臺微型錄音機賣給尼克松后，26年里又一學員榮獲此殊榮 –金靴子。喬治。赫伯特成功后布魯金斯學會在表彰他時說，不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。這就是自信的價值。威爾遜曾經說過：“要有堅強的自信，然后全力以赴。如果能具備這種良好的心態(tài)，無論任何事情，十有八九都能成功。
2.學習心態(tài)——開啟成功之門的金鑰匙
學習是永恒的主題，是開啟成功之門的金鑰匙。整個世界都在進步，要想成功，想超過千萬個甘于平庸的人，你就得不斷的學習。學習才是永續(xù)成功的動力，“逆水行舟，不進則退”。人生亦如此。社會在發(fā)展、在變化，在知識飛速發(fā)展的今天，不加強學習，提高自身修養(yǎng)，將無法適應高速發(fā)展的社會，更無法把工作做好。華羅庚教授曾經說：“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。”是的，不聰明沒有瓜葛，只要勤奮學習就可補拙。只要勤奮學習，每天進步一點點，總有一天會成為飛過滄海橫過大洋的海鷗。
美國物理學家富蘭克林，是家中12個男孩中最小的。由于家境貧寒，12歲就到哥哥開的小印刷所去當學徒。他把排字當作學習的好機會，從不叫苦。在他閱讀了許多書籍后，由最初化名練習寫作，直至富蘭克林的文章經常在報上發(fā)表受到人們稱贊，到很有名氣后，他的哥哥才知道這位“名家”竟是自己的弟弟。“滴自己的汗，吃自己的飯。自己的事，自己干。”這是鄭板橋所言。學習是自己的事，只有要勤奮好學，才會有所收獲。
學習是自己的事，是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經濟時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷地學習，才能不斷攝取能量，才能適應社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整合;向成績好、閱歷高的人學習、多問，可以組成學問。也要向人品好、能力強、有親和力的人彎下腰來。
3.付出心態(tài)——征服環(huán)境的唯一訣竅
付出就是舍得中的“舍”，先舍再求得，要想在事業(yè)中獲得成功，必須先付出。只有我們每個人都真心付出，全力去幫助別人，才會得到同樣的回報。你付出多少你就會得到多少，你付出的越多你得到的就越多，條件是你必須先付出。
付出的心態(tài)，是一種因果關系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了 世界上沒有免費的午餐，想想從古至今哪一位成功人士的里程碑能缺少艱辛的付出。俗話說的好，要想人前顯貴，就得人后受罪，付出和獲得是辯證統(tǒng)一的。
4.寬容心態(tài)——梳理人際障礙的潤滑劑
寬容的心態(tài)是梳理人際關系的潤滑劑，是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種態(tài)度，更是一種人格的涵養(yǎng)。每個人都希望得到別人的贊美和尊重，希望別人包容我們的過錯，但如果你都不贊美和尊重別人，包容別人，怎么能得到別人的尊重和包容呢?
如果說平和的心態(tài)能讓我們以從容和淡定笑對人生，那么寬容的心態(tài)則讓我們用寬容的胸襟寬容一點，給自己留下來一片海闊天空。如孔子說的“恕”，“己所不欲，勿施于人”是其一，而在他人給你造成了傷害后能盡量寬容是更高一層。還有學會“放下”，不要把所有的事情特別是不如意事放得下。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容錯 。 宋代宰相韓琦的兩件事例，一是衛(wèi)兵拿蠟燭為他照明時無意中燒了他的鬢角，二是一次宴會中一個官吏不小心摔碎了他十分珍愛的一對玉杯，韓琦都沒有因此責罰衛(wèi)兵和官吏，反而非常大度的關心和安慰對方。后人評價說：韓琦器量過人，生性淳樸厚道，不計繁瑣小事。功勞天下無人能比，官位升到臣子的頂端，不見他沾沾自喜;經常在官場中周旋，也不見他憂心忡忡。可見韓琦無論遇到什么情況，都能保持平和的心態(tài)，寬容待人，以此為官，也以此做人，以一國之宰相能達到如此境界，的確難得。寬容待人是一種美德，以這種態(tài)度去為人處事，就能贏得別人的尊敬。
5.平常心態(tài)——失敗與成功的平衡器
一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。
我還曾看過這樣一篇文章，作者講述了自已買車前后的心態(tài)變化過程。買車前他對開車的橫沖直撞，亂按喇叭沒有禮貌的行為頗有怨言和不滿，自已買車后上路經常被堵，被別人夾塞，心情開始不好，脾氣也大了，動不動就鳴喇叭，罵擋道的行人，過紅綠燈別人起步慢了他也會大動肝火。后來一次交通事故后，他把車賣掉了，賣車后他感到輕松了很多，就象摔掉了一個包袱。他說有車的時候，有種莫名的.優(yōu)越感，總想別人讓他，對擋道的人特別不能容忍，沒想到一輛車居然改變了自己的脾氣，連他妻子都說他像變了一個人。
從上述事例我悟出一個道理：人要有一顆平常心態(tài)，我們不要過于看重那些身外之物帶給你的光環(huán)，它會讓你迷失自我，看不清別人也無法認清自已。所以，我們對人對事要有一種平和心態(tài)，善待別人，也就是善待自已，還能贏得別人的尊敬，這也是低調做人的要義所在。用韓琦的話說“天下之事，沒有完全盡如人意的，一定要以平和的心態(tài)對待，否則，連一天也過不下去。用平和的心態(tài)來對待生活中的缺憾與苦難。正如于丹所說，每個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態(tài)度。因而這里的平和首先是勇敢面對現(xiàn)實。承認現(xiàn)實生活中的不足之處，而不是把遺憾無限放大，如果你放大這種缺憾和不如意，那你將永遠生活在陰影之中，長期困擾在遺憾中不能自拔，從而損害生命的質量。其次是通過自己的努力去彌補這種不足。放大遺憾的后果是什么呢?那就將如印度詩哲泰戈爾所說：“如果你因為錯過太陽而哭泣，那么你也將錯過星星了。”于丹說“做一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。
6.樂觀心態(tài)——一切成功者共同的性格
一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。 一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。快樂與否，跟金錢無關，但跟人的心態(tài)密切相關。正如于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸福快樂只是一種感覺，與貧富無關，同內心相連。”這種心態(tài)指的就是平和。文中關于幸福指數(shù)在社會物質文明極大繁榮的情況下下跌的調查和孔子弟子顏回“一簞食，一瓢飲，在陋巷。人不堪其憂，回也不改其樂”的鮮明對比更加證明了這一論斷。而用樂觀的心態(tài)對待名與利。不為物質生活所累，不患得患失，快樂才能油然而生。于丹說“我們的眼睛，看外界太多，看心靈太少”。現(xiàn)實生活中有不少人過分關注收入的多少，職位的高低，爭名奪利，為名利所累，并因此而產生心理失衡，怨天尤人，憤世嫉俗，又怎么能感受到快樂呢?
快樂與否，跟物質無關，但跟人的心態(tài)密切相關。于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸福快樂只是一種感覺，與貧富無關，同內心相連。”這種心態(tài)指的就是樂觀向上的對待生活。
7.自律心態(tài)——人格魅力的包裝師
我們應該從各個方面約束、調整、改變我們平時的言談舉止，儀容儀表，干凈整潔給人第一印象就是賞心悅目。這就要求我們在日常生活中要嚴格要求自己，不斷地反思、完善自我。
我們無論以前有多少缺點和毛病，當你確定要干成某一件事業(yè)以后，必須學會自我約束，不斷培養(yǎng)自審，自省，自覺，自我調試的能力。這種能力源于自律心態(tài)。既然自律心態(tài)是人格魅力的包裝師，那么，我們就應從點滴處做起只要我們不斷培養(yǎng)內在的自律意識和素質修養(yǎng)，就會有很好的外在品質，品質優(yōu)秀的人，氣質會很好，一個有著良好氣質的人，自然會有人格魅力。律己力是人與動物的根本區(qū)別之一。律己力也是成熟與否的重要標志。所以，我們要用遠大理想來控制自己內在的沖動。能律己，才能獲得真正的自由，能律己，才能獲得最大的成功。
要通過各種反饋(做自己的有心人)，敏銳地發(fā)現(xiàn)自我弱點、劣勢，進行自我教育與調整，不進則退。要學會用望遠鏡看人，用顯微鏡看自己。天不言自高，地不言自厚。謙受益，滿招損。律己嚴，待人寬。以秋氣律己，以春風迎人。
8.感恩心態(tài)——一條倍增生命價值的心態(tài)
什么叫感恩心態(tài)呢?簡單的說，我們把一個人對于自己有過恩惠或者幫助的人或事物所產生的感激并要報答的心理，叫做感恩心態(tài)。因為我們身邊任何一個人都沒有義務要幫助我們，我們每一個人都沒有權利要求別人幫助我們。所以，當我們得到他人幫助時，要時時對于朋友、家人、同事及身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，這樣才會使我們的成功之路越來越寬，越來越好走。這也讓我從中明白了，助人者助己，我們要學會感恩，我們能好好的生活著、工作著，還有什么可抱怨的，難道我們不需要感恩身邊所有的人么?
感激家人，因為他們總是在默默地支持著我們。感激朋友，他們總是在我們需要時伸出援助之手。感激同事，有了他們的幫助和支持，我們才能不斷提高。感激對手，有了他們的競爭，激勵我們不敢停歇、不斷進步我們感謝世間萬物，是世界給了我們施展才華的舞臺，讓我們的人生價值得以實現(xiàn)。
感恩心態(tài)是你事業(yè)途中的加油站。在世界上任何事物都是相輔相成、相互作用的。凡事盛過則虧，虧過則盛。只有知道感恩的人，你所做的一切才會得到社會的認可。
心態(tài)心得體會 26
陽光心態(tài)是一種積極向上、愉悅、正面的心態(tài)。無論面對工作、生活還是人際關系，都能以一種開放、自信、寬容的方式應對。它不是與生俱來的，而需要我們不斷地鍛煉和培養(yǎng)。本文將分享個人在學習練就陽光心態(tài)上的心得體會。
要練就陽光心態(tài)，首先需要培養(yǎng)一個正確的認知態(tài)度。我們需要從內心認知到，生活中會有很多復雜、難以預知的事情發(fā)生，而且很多情況下我們無法改變這種情況。這種認知可以幫助我們接受事實，以一種更加平和的心態(tài)應對。同時，我們還需要在這個基礎上發(fā)展出一種積極樂觀的看待世界和人的態(tài)度，以此幫助自己更快地適應環(huán)境。
保持積極思維是培養(yǎng)陽光心態(tài)的必要條件。在面對問題、挫折時，保持積極的態(tài)度能幫助我們擺脫消極情緒，迎難而上。每次遇到困難，我們都應該從中學習，總結經驗，這樣才能不斷成長。當我們時刻保持著積極的思維，我們就會收獲更多成功、幸福和快樂。
積極思維是陽光心態(tài)的.關鍵，但我們也不能忽視自我控制力的作用。當我們情緒低落的時候，我們需要做到控制自己的負面情緒，不能任由它影響我們的整體情緒。我們需要在自我控制的基礎上，積極地尋找解決問題的方法，讓自己獲得正面的反饋，這樣我們才能更快地擺脫負面情緒。
在練就陽光心態(tài)中，建立積極情感是非常重要的。我們需要將關注點從自己身上轉移到身邊的事物和人身上。平時多和家人、朋友等社交群體交流，也可以去志愿服務或參與公益活動，將自己的力量分享出去，讓自己的生命更有意義。通過這樣的心態(tài)轉變，我們就能更好地享受生活的樂趣，獲得更多的快樂。
陽光心態(tài)不僅是一種積極的生活態(tài)度，更是一種生命的品質。它是人類精神修養(yǎng)的一部分，需要不斷地學習和培養(yǎng)。將以上幾個經驗付諸實踐，不斷把陽光心態(tài)融入到自己的生活中，相信你也能擁有一個積極、陽光的心態(tài)。
心態(tài)心得體會 27
積極心態(tài)是人們面對困難和挑戰(zhàn)時的一種心理狀態(tài)，它能夠幫助我們更好地應對問題、尋找解決方案，并且保持樂觀積極的心情。通過努力培養(yǎng)積極心態(tài)，我深刻認識到了它對個人成長和生活幸福感的重要性，并從中收獲了許多經驗和啟示。
在我看來，積極心態(tài)首先要從改變對待問題的態(tài)度開始。遇到問題時，我們往往容易被困難和挫折所打擊，無法正面應對。然而，如果我們能夠轉變觀念，將問題視為成長和學習的機會，那么我們就能夠更加淡定自若地面對，思考解決方案。在學習和工作中，我經常遇到各種問題和困難，但是我懂得從中尋找機會，不斷調整自己的.思維方式，這讓我更有信心解決問題，并且提高了自己的能力。
其次，積極心態(tài)也需要自我激勵、堅持不懈的精神支持。在實現(xiàn)目標的道路上，我們難免會遭遇阻力和挑戰(zhàn)。這時，只有積極心態(tài)才能夠激勵我們堅持下去。曾幾何時，我遇到許多困境和挫折，感到無力和迷茫，但是我清楚地記得自己一直在心中告訴自己：“永不放棄，持續(xù)努力，成功就在不遠處。”這個自我激勵的聲音不斷地提醒著我，堅定了我前進的決心，并幫助我最終克服了困難。
積極心態(tài)還需要學會放下過去和人生的煩惱，全身心地投入現(xiàn)在。許多時候，我們對過去的遺憾和揮之不去的煩惱糾纏不休，導致我們無法專注于現(xiàn)在，錯過了很多機會。事實上，過去無法改變，但我們可以改變自己對待過去的態(tài)度。只有不再為過去的錯誤和不幸而自責和抱怨，我們才能夠更好地把握現(xiàn)在的時機，展望未來的美好。
最后，積極心態(tài)也需要通過積極的行動來表達和實踐。理論知識和理念只有付諸實踐才能發(fā)揮作用。在日常生活中，我常常以積極的態(tài)度面對工作和學習，主動參與各種活動，努力發(fā)展自己的技能和才華。這種積極的行動不僅幫助我實現(xiàn)了許多目標，也讓我感受到了自身的成長和進步，增強了自信心。
總結起來，積極心態(tài)是做好一切事情的基本前提，它有助于我們更好地處理問題、堅持目標、放下過去，并通過積極的行動實現(xiàn)自我價值。積極心態(tài)是我們對自己、對事物、對生活抱有樂觀態(tài)度的反映，它不僅是個體幸福感的來源，也是實現(xiàn)自我價值的動力。通過培養(yǎng)和保持積極心態(tài)，我們能夠在人生的道路上更加從容地前行，并收獲更多的成長和自信。
心態(tài)心得體會 28
從前有一位有名的禪師名叫南隱，有一天，一位當?shù)氐拿颂氐貋硐蛩麉⒍U，名人喋喋不休，南隱則默默不語，只是以茶相待。他將茶水，注入來賓的杯子。滿了也不停下來，而是繼續(xù)往里面倒，眼睜睜地看著茶水溢出杯外。名人著急地說:已經滿出來了，不要再倒了。南隱說:你就像這只杯子一樣，里面裝滿了自己的看法和想法，如果你不把杯子倒空，叫我如何向你說禪呢?
這個故事呢，說的就是空杯心態(tài)，它的最直接含義:就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西，要將心理的“杯子”倒空，就要將自己所重視，在乎的很多東西以及曾經輝煌的過去從心態(tài)上徹底了潔清空，只有將心倒空了，才會有外在的松手，才能擁有更大的成功，才能擁有整個世界。人，往往都是如此。自己的想法充斥著整個大腦，又怎么能夠聽進別人的語言和忠告呢。不論對方說的對與否，都應該先將自己的杯子清空，聽聽對方的想法，用“心”去體會，用“心”去感受。
一個人能否成功最基本地取決于他的心態(tài)。心態(tài)的不同，能夠導致處理事情產生不同的結果。當一個人做任何事情都懷著謙虛、謹慎、實事求是并且樂意吸取以往經驗教訓的心態(tài)。那么他就能面對問題從容不迫、面對困難可以堅持不懈。相反，當一個人懷著膨脹的'心態(tài)處理問題時，他就會驕傲自大，一意孤行，最后將錯誤重蹈覆轍。其實導致心理膨脹的因素有很多。例如，曾經的高學歷，淵博的學識，豐富的人生經歷，工作上豐富的經驗等等。都會導致人心里上的膨脹。如何能夠割舍這些心理因素，達到空杯的境界呢。真的是很不容易做到，那就需要我們放下，放下前面自己優(yōu)秀的過去。用心去聆聽別人的觀點，別人的建議。取長補短，才能融合更多的優(yōu)勢于一身。
空杯心態(tài)應用于現(xiàn)代企業(yè)的管理也是非常重要的。一個員工也許有著很高的學歷。但當他剛從學校畢業(yè)步入社會時，一切都是陌生的。如果他不抱著一種空杯心態(tài)去工作學習，只想著自己是名牌大學畢業(yè)的，自己的成績多么優(yōu)秀，曾經的種.種輝煌可能都會成為他心態(tài)上的阻礙。這就造成了眼高手低，沒有實際工作經驗，但還不虛心學習等錯誤，也會成為他進步的絆腳石，所以初來工作的人需要空杯心態(tài)。
當一個人在企業(yè)中已經工作了一段時間，并且表現(xiàn)良好，被上級批準晉升到更高的職級時，他依然需要空杯心態(tài)去面對他的未來的挑戰(zhàn)。任何對之前工作的自負心態(tài)都會影響他日后地發(fā)展。他更應該抱著空杯心態(tài)去學習進步。因為任何時候都是有“為”，才有“位”。
當一個人達到某個領域的最高境界時，空杯心態(tài)也必須伴隨著他，因為站的越高，摔得越恨，人在高處不勝寒。
當這個人年過境遷，從這個領域退休下來的時候，如果沒有空杯心態(tài)就會感到倍加的失落，無法面對這生活的落差。其實長江后浪推前浪，時代的發(fā)展，也造就了一批一批優(yōu)秀的人才，誰也不會永遠在最高點上，此時此刻更要以一種空杯的心態(tài)去面對、去生活。
空杯心態(tài)的真諦就是放下，外在的放下來自于內心的割舍。只有從心態(tài)上割舍過去我們才能擁有更沒有的未來，才能更清楚地看清周遭的事物，才能生活得更美好！
心態(tài)心得體會 29
心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，心態(tài)的好壞，在于平常的及時調整和修煉并形成習慣。人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，相信任何事情的發(fā)生必有利于我、且方法總比困難多，也就沒有流不出的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的窟窿及結不成的緣。人活的快樂，就必須要有一個好心態(tài)。有位哲人說得好，既然現(xiàn)實無法改變，那么只有改變自己。
一：成就心態(tài)成功人士的心里支柱
一個人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。也就是說，先要立志。要敢于去夢想，這樣才有實現(xiàn)的可能。你的心態(tài)就是你真正的主人，要么是你駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。
無論我們做什么事情，心態(tài)都是很重要的。對每一個干一番事業(yè)來說，首先要樹立一個堅決不移的的心態(tài)，無論面對什么樣的困難，誰都希望自己的能回得成功，但是要做到這一點，良好的心態(tài)是不可或缺的，因為什么樣的心態(tài)決定了什么樣的成就，什么樣的心態(tài)決定了什么樣的人生。有了成功的心態(tài)就會到達成就的道路：如果一個人沒有強烈一定要成功的欲望~那他是不會采取任何行動來到達成就的目標。
成功對于我們每個人來說都是一件不易之事，每一項成就都需要我們艱辛的付出，今天我們推銷的是自己的職業(yè)與道德，是一個網絡理念，它是一種新生勇敢的事物。當我們向別人推銷慨念或是介紹這個職業(yè)時，我們面對的不僅僅是別人，也是自己，當我們在推銷過程中遭到拒絕后，往往會產生一種心理障礙，害怕再去面對別人，再面向別人介紹這種理念。事實上，有些人遇到困難便失去了勇氣，可是在成功者的眼里即使失敗也不能是最后的決局，還會繼續(xù)奮斗，路不是一帆風順的好走，一生有成就的人，開始出發(fā)總是不順利，而且在抵達目標前也終會經歷許多心碎的掙扎，看看那些成功者，其人生轉折點通常會與某個危機同時出現(xiàn)，透過那些危機我們認識了另一個自我，有了成就。
我們常說富人愛創(chuàng)業(yè)，窮人愛打工，富人做事有永不服輸?shù)木瘢F人遇到挫敗就放棄，但有很多人還沒有做事就開始放棄。成功的道路是坎坷和曲折的，有些人把困難和不幸作為借口，也有人在不幸和困難中尋找前途，只有勇敢面向困難永保活力用理智戰(zhàn)勝一切才能成為命運的主宰者。
要堅持提升自己。剩者為王。我曾在一個經濟市場上評打多年，我說在在這個80%以上的人不能成功的，因為80%的人不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的頂峰.要堅持到底，不能輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人.
二、學習心態(tài)開啟成功之門的金鑰匙
眾所周知，人在輕松時大腦皮層神經元才能形成興奮中心，思維才能變得迅速、敏捷。因此，要使我們感到學習是一種樂事，采用多層次、多起點的學習方法，讓我們每個人都能體驗到學習能使我們成功的樂趣;運用直觀、形象、新穎的習學心態(tài)輔助手段，使用邏輯嚴密，富有感染力的學習語言;開辟生動活潑、形式多樣的活動，培養(yǎng)開展我們學習積極興趣。
任何一個行業(yè)如果我們要進入這個行業(yè)，首先就得學習，要在這個行業(yè)中干好它，就要領悟它，去了解學習它，我不疑心每個人的智商的上下領悟能力和接受能力有快有慢，但那怕是智商比擬低下的人，只要你用心去學，去了解，領悟從中得道理，但領悟的程度可能有高有低，掌握的速度也有快有慢，但這只不是個過程問題，我們不能因為速度，進度等問題而放棄，學習過程要貫徹量力而行的原則，做到難易適度，使我們每個都能跳起來摘到桃子。學習內容過難，經過努力后仍然學不會，便會產生畏懼心理，挫傷其積極性;學習內容過于簡單，引不我們的集中注意力，收不到應有的效果。因此，我們在學習過程中，要正確分析學習內容，突出重點，分散難點，做到難易適度，使其具有一定難度，但又不是難以逾越。根據(jù)不同的主觀意識，提出相應的問題，安排不同程度的練習。從素質教育的要求出發(fā)，以培養(yǎng)學每個人能力為目標，來增進我們的學習心態(tài)活動。
三、付出心態(tài);征服生存環(huán)境的唯一訣竅
吃得苦中苦，方為人上人，這句格言雖然鼓勵了多少代人的艱苦奮斗，發(fā)奮向上，但語言之意也飽含付出的含義，吃得苦中苦就是一種不平凡的付出，教師對學生的付出可以收到意不到的效果，這已被美國心理學家羅森塔爾所證實。1968年，羅森塔爾在一所小學從一年級到六年級施一智能測驗，然后將有優(yōu)異開展可能的學生經過有關教師的艱辛幫助付出培養(yǎng)下。在八個月后進行復試，結果這批學生成績增長比其他同學都快。原來，羅森塔爾提供的名單純粹是實驗者隨意指定的，羅森塔爾通過自己權威的諾言調整了老師對這批學生的特別付出和偏愛的感情，將自己的期待微妙地暗示給了學生，使他們更加自覺努力地學習。因此，我們在一個人與人打交道的過程中，要熱切地期待每一位來自不同地方得朋友都成功，并熱情地關心幫助他們，從而激發(fā)積極進取的熱情和良好個性的形成與開展。朋友們，我們每個人都渴望得到大家的認可和尊重，而只有你真正的為大家付出了，才會得大家發(fā)自內心的敬佩，我堅信一句話：世間自有公正，付出總有回報。
四、寬容的心態(tài)梳理人際障礙的潤滑劑
寬容不僅是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種態(tài)度。更是一種人格的修養(yǎng)。在現(xiàn)實生活中，我們不管與家人相處也好，或是與陌生人打交道也好，反正只要生活在世上，就免不了和人交往。特別是組建銷售體系，也就是說，要想成就一番事業(yè)，首先把握人群這個最敏感，最廣闊的成就支點。別無選擇的`去和人打交道，人是萬物之靈，是地球上最高級的同時也是最復雜的生物。不管他是什么樣的人，只要他不是白癡或精神病患者，都無一例外希望得到贊美，受到尊重，尤其是在言行出現(xiàn)失誤時渴求得到理解和寬容。
五、平常心態(tài)失敗與成功的平衡器
一個人的心態(tài)怎樣，需要自己慢慢去調整，一切事情，疏那么通、堵那么患。沒有抱作一個平常人的心態(tài)去對待身邊的每一位朋友，人的雜念，就像心魔，電影中演出了千百遍的同一個人而有兩個元神一樣，始終是對立的，此消彼長。做好一件事情，就要不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)，意志力要堅決，不為外力動搖，終于是會走向成功的。...........
我這個人喜歡考慮動機的問題。接下來我給大家講一個身邊發(fā)生的故事;有一次看見一個人，在最繁華的大街上，用楚楚的眼神無辜的看著我，然后用哀傷的語調告訴我，自己很餓。我用一個很平常人應有的心態(tài)完全被他那無辜無助無依無靠的眼神給震撼了。于是我相信了他。給了他十元錢。就在我為自己的偉大的行為自豪的時候，我想回頭看看那個人怎么樣了，于是走回來，結果居然看見了那個人在吃漢堡。-------現(xiàn)在每次我要相信一個人的時候，我就會想起要錢時那雙憂傷的眼神和用吃我的十元錢買的漢堡的得意的微笑，憂傷的眼神和得意的微笑交織在一起，成了一個新的蒙那里殺。所以，現(xiàn)在當我做一件事情的時候，我就不單單聽他說什么，而是站在他的位置，考慮一下他的動機。當我用一個平常人應有的心態(tài)觀察另一個人的時候，就看他說想要什么了------所以我們在用平常人應有的心態(tài)要跟每個人相處，首先要把動機考慮清楚。世事洞明皆學問，我們在這個世界上存在，無非是做事跟做人。跟朋友相處是屬于做人的范疇。但是，我走近這個行業(yè)，用我一顆平常人應有的心態(tài)與每個朋友處而相處，相處而是為了更好的方便我們每個人做事。
但做事是簡單但并不代表容易，所以，有的時候，心態(tài)決定了成功，就如同海爾的總裁張銳敏所說的，成功不是一次奇妙的決策，而是重復的把一個簡單的動作完成好。這個簡單的答案就是：學會從站在別人的角度看問題。
為什么要從別人的角度看問題？如果你想和身邊的朋友相處，就要知道他們在想什么，這樣，你們才可能有共同語言。這就是說，知己知彼。只有學會從別人的角度看問題了，才有了走上成功道路的資本。人比擬喜歡去交流自己感興趣的問題。職業(yè)、企業(yè)、行業(yè)、產業(yè)構成了經濟的命脈。職員考慮的是職業(yè)。經理考慮的是企業(yè)。董事考慮的是行業(yè)。政府考慮的是產業(yè)。大公司會裁員，小公司會破產。但是，無論什么時候，都有人因為有洞察力而愉快的活著。與其害怕，不如學會依靠團隊精神。依靠團隊并不等于拉幫結派，而是學會用別人的智慧來判斷事物，但不等于別人說了什么，而是外面的環(huán)境，真實的環(huán)境是什么樣子。
跟朋友談起創(chuàng)業(yè)的概念。很多人把創(chuàng)業(yè)的概念誤解了。以為只有新創(chuàng)立一個公司才叫創(chuàng)業(yè)。其實，走進這個行業(yè)也是創(chuàng)業(yè)。只要是開拓，都可以稱為創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的一個核心能力就是：善于運用資源。會者，百業(yè)隨身。同時我覺得更加令人反省的是如果我們不趕緊標準好我們平常心態(tài)的話，真正做到的得不喜，失不憂，敗不陀，很可能我們有朝一日也要遭受精神上的挫折，所以我們每個人都應該以平常心態(tài)去對待我們身邊發(fā)生的事，這樣我們的人生才會贏取更大成功。
六：樂觀心態(tài)，一切成功者的共同性格
一個具備樂觀心態(tài)的人，能夠當然面對挫折與失敗，往往是因為他們對事物能有一個正確的看法，他們豁達的性格其實就是一種樂觀心態(tài)的表現(xiàn)。無論做任何事情，都可能會遇到困難。但遇到困難與挫折時，悲觀的人可能會退縮不前，無所作為，最終與成功無緣。而樂觀的人那么把所遇到的一切困難視為自然，把同困難和挫折抗爭視為人生的樂趣和事業(yè)有成的必經之路，從而以積極樂觀的態(tài)度去迎接困難與挫折，并最終克敵制勝。
記得有一位學者很形象地比喻人生：人的一生猶如嬰兒初啼，雖有苦澀，但卻是全新鮮嫩，不管你遭到何種挫折與苦難，只要你不放棄自己，就沒有任何事情可以難倒你。樂觀是心胸豁達的表現(xiàn)，樂觀是生理健康的目的，樂觀是人際交往的根底，樂觀是工作順利的保證，樂觀是防止挫折的法寶。
用樂觀的眼光看世界，世界是無限美好的，充滿希望的，我們生活就充滿陽光。
我們的樂觀和悲觀總是隨著發(fā)生在自己身上的事情而轉化，而有人那么超越了這種對外物的執(zhí)著。所謂不以物喜，步以己悲，這是一種更高的智慧。每一個人的一生中，都有著許多煩惱與不如意。但是，只要你珍惜時間，珍惜周圍的種種事物，危險和不順終會過去。記住，樂觀是希望的燈塔，它能指引你從危險步向坦途使你得到新的生命、新的希望，支持著你的理想永不破滅。
世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。在絕望中仍能追尋希望之花的人是多么令人敬佩和振奮。很多時候，我們不能選擇生活的境遇，但我們卻可以選擇堅強而自尊的態(tài)度;我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀地回報生活。一個問題接著一個問題，這如同織毛衣，很累，最后竟成為一件杰作。這便是活著的真實，織不完的結，這也是樂趣。
我們在人生中，要用積極的心態(tài)不斷地努力，因為我們都是冠軍。對于堅強者來說，一次逆境，就會造就一粒等量大的、能克服任何困難的種子。
當然，積極樂觀的心態(tài)不是每個人與生具有的。但你發(fā)現(xiàn)自己缺乏樂觀心態(tài)時，不要失望沮喪，你完全可以通過心理訓練，有目的地培養(yǎng)自己的樂觀心態(tài)。其中，最有效的方法之一就是經常有意識地和積極樂觀的人呆在一起，從這些人身上獲得樂觀情緒的感染，調動自己的積極心態(tài)，從而把消極的情緒從大腦中排擠出去。正所謂，近朱者赤，近墨者黑。無論如何，你要以樂觀向上的精神支持你的事業(yè)，千萬不能因暫時的困難內或挫折而灰心喪氣。逆境過后是順境，冬天過后是春天。讓樂觀精神伴你一生，你的事業(yè)必定會獲得成功。
七、自律心態(tài)人格魅力的包裝師
一個人假設沒有果斷的品質，他就永遠不能算是一個獨立的人。他不過是一個任由環(huán)境擺布的玩偶。作家約翰？福斯特
登峰造極的成就源于自律，到達巔峰絕不是一件容易的事。世界上很少有幾個人能在自己的專業(yè)領域中，被公認為是鶴立雞群的翹楚，而在歷史上留下名聲的人，就更是少而又少。
自律能力可以培養(yǎng);那么我們應該從哪些方面做好自律調整呢？首先我們應該端正自己的儀表，構建盡可能恰當?shù)耐庠谛蜗螅瑥拿總�人儀表雖然不能看出一個人的品質，但確能表達出個人的層次，一個人的儀表，氣質、修養(yǎng)缺乏自律而出現(xiàn)失誤。但我們日后白可以慢慢糾正，慢慢提高，但如果一個人的行為缺乏自律而導致的后果往往都會造成永遠無法彌補的損失。所以我們首先必須要自律，自強，自信，沒有自律難到達自強，沒有自強難以產生自信，而一個人沒有自信那品質就不會優(yōu)秀。沒有任何人可以在缺少自律的情況下獲得并保持成功。我們甚至可以說，無論一位領袖有多么過人的天賦，假設不運用自律，就絕不可能把自己的潛能發(fā)揮到極致。自律促使我們每個人步步攀向頂峰，也是使能力得以卓有成效地維持的關鍵所在。如果一個人只看自己的心情，和一時的方便而行事，那么不一定能成功，更不要說別人尊重并跟隨他了。有一句話說得好：完成重要任務有兩項不可缺少的伙伴：一是方案，二是要有時間安排。作為一位創(chuàng)業(yè)者，時間相當緊湊，所以免不了要做方案。如果我們能夠訂出何者最為重要，刻意從其他的事情中抽身出來，這會讓我們有足夠的精力去完成首要的任務。這正是自律的根本精神所在。向每個高度自律成功人士學習，會發(fā)現(xiàn)自律不能只是偶爾為之，它必須成為我們的生活方式。培養(yǎng)自律最正確的方式是為自己制定系統(tǒng)及常規(guī)，特別是在視為重要的需要長期的成長及追求成功的指標工程上。如果想培養(yǎng)自律的生活方式，首要之一就是破除找借口的傾向。正如法國古典文學作家佛朗哥所說：我們所犯的過錯，幾乎都用理由來掩飾。如果每個人有幾個令你無法自律的理由，那么，要認清它們只不過是一堆借口罷了。如果想成為更有成效的開拓者，就必須向借口提出挑戰(zhàn)。詼諧作家杰克森？布朗比喻得好：缺少了自律的才華，就好似穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷可是卻搞不清楚到底是往前、往后，或是原地打轉。如果知道自己有幾分才華，而且工作量實在過大，卻又看不見太多成效，那么很可能缺少自律。
八、感恩心態(tài)一條倍增生命價值的心路
感恩得到的和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，或許因為我們的生活中有太多太多的應該感恩的事與人，所以我們更要懂得感恩，懂得以平等的眼光看待每一個生命，看待我們身邊的每個人，懂得尊重每一份平凡普通的勞動，懂得要懷有一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。
我相信，誰都有過寒冷，最溫暖的日子都是來自寒冷，我更相信，當你感受到溫暖的時候，其實也是對寒冷的一種諒解，也是一種感恩過程中的感動。一個人要學會感恩，學會對生命都要懷有一顆感恩的心，這樣的心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之恩，贈人玫瑰，手留余香，執(zhí)子之手，與子偕老，這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。
感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。換一種角度去看待人生的失意與不幸，對生活時時懷有一份感恩的心情，就能使自己永遠保持健康的心態(tài)、完美的人格和進取的信念。感恩不純粹是一種心理撫慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，更不是阿Q的精神勝利法;感恩是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。在水中放進一塊小小的明礬，就能沉淀所有的渣滓;如果在我們的心中培植一種感恩的思想，那么可以沉淀許多的急躁、不安，消融許多的不滿與不幸。感恩，會使我們的生活變得更加美好。
為了誰，為了春回大雁歸，這句動聽的歌詞期待著感恩的開始，受人滴水之恩，報之以涌泉的感恩心態(tài)融入和諧中因此肖建中寫的?感恩的心感謝有你?一書，告訴我們要懷著感恩的心去面向世界！要懷著感恩的心去對待生活！只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，就會少一些欺瞞與松散，多一些真誠與團結.那樣，我們的精神家園將會永遠年輕。
心態(tài)心得體會 30
我們活在這個世上，一定要有一顆感恩的心。我們要感恩我們的父母，是他們給了我們生命，撫育我們成長，是他們不厭其煩的教會我們說話走路，我們要感恩我們的老師是他們教會了我們做人的道理，我們要感恩我們的推薦人，是他們給了我們這樣一個重大的信息，機會，我們要感恩我們的'國家，是它給我們提供了這樣一個平臺，讓我們有機會改變自己的人生。最后我們要感謝朋友，是行業(yè)中的朋友讓我們學到更多的知識。
小時候父母經常教育我，打我，罵我說是為我好，當時不懂事，很討厭父母，看到別人的父母對孩子多么的好，而自己卻是這樣的，很恨自己的父母，就那次我在游戲房玩游戲，我媽媽過來直接拉我耳朵把我拉出去，當時還沒反應過來，莫名其妙的，發(fā)現(xiàn)是我媽以后當時自己也很氣憤，很討厭，但是沒辦法，只好乖乖的被帶回家，然后不停的罵我，打我，說以后再去游戲房就把我扔掉。當時不理解，越是這樣越是恨他們。心里想著，以后再也不理他們了。現(xiàn)在回過頭來想想，那時的想法是多么的可笑，那次以后我就沒有再去游戲房了，每天都是認認真真的去學習，真的要感謝我的父母，是他們讓我有了今天。所以我們在生活中一定要有感恩的心，帶有感恩心態(tài)可以讓我們生活的更好。
心態(tài)心得體會 31
偶然之際拜讀了美國作家拿破侖。希爾的《成功是一種心態(tài)》這本書，給我的啟發(fā)和感慨頗多。
書中寫到：我們每個人都隨身攜帶著一種看不見的法寶，這個法寶的兩面分別裝飾著四個不同的，一面是“積極心態(tài)”，另一面是“消極心態(tài)”。成功是一種心態(tài)。面對同樣的問題，心態(tài)不同往往會產生兩種迥然不同的結果。比如面對同樣的挫折，積極心態(tài)可以產生“柳暗花明又一村”的美好風景；而消極心態(tài)則可能讓人陷入“喝涼水都塞牙”的境地。
一個積極心態(tài)者常能心存光明遠景，即使身陷困境，也能以愉悅和創(chuàng)造性的態(tài)度走出困境，迎向光明。換句話說，在追求某種目標時，即使舉步維艱，仍有所希望。事實也證明，當你向美好的一面看時，你便有可能成功。一個消極心態(tài)的人，縱然嘴中天天念叨著成功，但其心態(tài)低沉，他就不能成功。因為他不愿付諸行動，也不知怎么行動，他沒有目標。因為消極的心態(tài)深藏在他的潛意識里，這直接影響他的成功。雖然他想去克服，但又下不了決心去克服，于是他的生命里就永遠不由自主呈現(xiàn)這種狀態(tài)。
現(xiàn)實中我們常會遇到這樣的事：面對半杯水，心態(tài)不好的人悲觀地說：唉，我只剩下半杯水了；心態(tài)好的人則高興的說：呵，我還有半杯水呢。前者對人生悲觀、得過且過，這些人認為人生如鐘，往復于一圈又一圈的循環(huán)，痛苦而又厭倦。“不求有功，但求無過”是他們人生的信條；后者對人生樂觀，積極向上，這些人對工作、對生活都非常認真和負責，遇到任何事都會積極進取、排除萬難，直至成功。因此，心態(tài)是成功的關鍵，同樣的事情，抱著什么樣的態(tài)度去看待和做，其結果是完全不同的。
成功源于積極的'心態(tài)。但我們在日常工作中往往存在著諸多困難和壓力。是抱著消極的心態(tài)怨天尤人、得過且過，還是擁有積極的心態(tài)迎難而上、克難攻堅？這是對我們每個人的鍛煉和考驗。
當擺正了自己的心態(tài)，那么以積極的心態(tài)立即行動吧。“播下一種心態(tài)，收獲一種思想；播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。當然，成功也并不是指每個人都功成名就、金榜題名。成功是一種心態(tài)，只要自己曾用汗水澆灌了時間，用血水滋潤了心田，用淚水濕潤了生命，已然這就已經成功。每天都完善自己，哪怕只有一點點的小進步，每天都挑戰(zhàn)自己，超越自我，換句話說，每一天只要努力，就是成功。
總之，讀完這本書最大的心得就是：在平時工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，始終抱著學習的態(tài)度，將每次任務都視為一個新的開始，一段新的歷程。只要我們擺正心態(tài)，積極面對一切，我們就會做得更好，更仔細，這是一份責任，更是一份榮譽。讓我們一同攜手在自己的工作中多一份好心態(tài)，多一份責任，多一份敬業(yè)，從現(xiàn)在做起。好心態(tài)，成功的起點。
心態(tài)心得體會 32
心態(tài)積極對一個人的成長和發(fā)展起著至關重要的作用。能夠保持積極的心態(tài)，不僅可以幫助我們應對困難和挑戰(zhàn)，還能激發(fā)我們的潛能，促進個人的成就和幸福感。在我多年的心態(tài)培養(yǎng)過程中，我深深體會到了積極心態(tài)的重要性。以下是我對心態(tài)積極的幾點心得體會。
首先，我意識到積極心態(tài)是基于一種樂觀的態(tài)度。樂觀的人相信生活中總會出現(xiàn)一線陽光，堅信困難不是終點，而是通向成功的過程。我記得小時候參加考試，每次考完試我都會告訴自己不要擔心結果，只要相信自己的努力，結果會自然而然出現(xiàn)。這種積極的思維方式不僅能夠緩解壓力，也能夠讓我保持積極向上的心態(tài)去迎接生活的挑戰(zhàn)。
其次，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)積極需要靈活應對變化。生活中會經常遇到一些突發(fā)情況和意外事件，這時我們需要調整自己的心態(tài)。靈活應對變化，意味著我們要學會接受并適應新的情況。我曾經有一段時間在工作中遇到很多困難和挫折，但我通過改變自己的思維方式，從積極的角度去看待問題。我把困難當成一次成長的機會，不斷提升自己的`能力和技能。這樣的積極心態(tài)幫助我順利度過了那段困難時期。
此外，我認識到積極心態(tài)與自信是相輔相成的。積極的人通常對自己充滿自信，相信自己有能力克服任何困難和挑戰(zhàn)。自信是一種內在力量，它可以驅使我們積極地思考和行動，幫助我們在面對壓力和困難時保持冷靜和樂觀。就像我在工作中經歷的那段時間，我相信自己有能力解決問題，這種自信與積極心態(tài)相互支撐，讓我更加堅定地面對前方的挑戰(zhàn)。
最后，我發(fā)現(xiàn)積極心態(tài)需要通過積極的行動來支持和維持。只有有了積極的行動，才能讓積極的心態(tài)轉化為實際的成果。比如，當我面對一項艱巨的任務時，積極心態(tài)讓我相信我有能力完成它，而積極的行動則是具體去付諸實踐，去尋找解決方案。在正面行動中，積極心態(tài)得到了驗證和鞏固，同時也為我提供了更多成功的機會和可能性。
綜上所述，心態(tài)積極對于一個人的成長和發(fā)展至關重要。通過保持樂觀的態(tài)度，靈活應對變化，增強自信以及付諸積極的行動，我們可以更好地面對困難和挑戰(zhàn)，達到個人的成就和幸福感。我個人深深體會到了積極心態(tài)的種種好處，也努力通過不斷培養(yǎng)和堅持這種心態(tài)，讓它成為我生活中不可或缺的一部分。
心態(tài)心得體會 33
陽光心態(tài)的意義對于個人主要體會有以下三點：
第一，心態(tài)決定能力。擁有陽關心態(tài)的人，往往在工作能力上起到良好的存進作用。 第二，心態(tài)決定生理。人們常說“知足”常樂，其實說的就是良好心態(tài)對于人生理健康的積極效能。
第三，心態(tài)決定命運，一個人的命運掌握在自己手里，擁有陽光心態(tài)的人，會以樂觀、開朗、積極向上的心態(tài)，去迎接生命中的每一件事。因此，面對物欲橫流的社會，面對紛繁復雜的工作生活時，我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導生活。
塑造一個健康向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開端。一個人是否擁有陽光般的'心態(tài)，直接或間接地影響到他學習、工作、生活的方方面面。我們在忙于日常繁雜事務時，往往忽略調節(jié)心態(tài)。一個人來到這個世界，在成長的過程中，就會不可避免地遇到這樣那樣的問題和困難，有順境也有逆境。我們希望更多地去經歷喜和樂，但是遇到怒和悲的時候，往往不知所措，擁有一個健康、向上的良好心態(tài)就會幫助我們戰(zhàn)勝悲痛，找到生存的力量。人生中遇到的挫折難以計數(shù)，當我們擁有一個陽光般的心態(tài)的時候，就有力量迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難。由此,我想到我們的工作，如果心態(tài)不平衡的話，干工作時就會一味地埋怨，發(fā)牢騷，找各種理由不去完成，并且時常會覺得自己得不償失，貢獻大回報少，這也不稱心，那也不如意，啥都看不慣，啥都不滿意，久而久之就會產生“端起碗吃肉，放下筷子罵娘”的不良工作作風。“工作本身不重要，重要的是你對這個工作的態(tài)度”，既然我們改變不了工作，就要改變對工作態(tài)度，就要以平和的心態(tài)對待工作；正確認識自己，為自己準確定位，珍惜自己的崗位，不比、不攀、不等、不靠，立足本職，從而為自己營造一個良好的工作環(huán)境。學會快樂的工作，這不僅能提高工作效率，而且還能給每個接觸你的人帶去快樂，進而給更多的人帶去快樂。一樣的完成工作，何不端正自己的心態(tài)，快快樂樂地去工作呢？
在我們日常生活中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作環(huán)境不稱心，事情處理不公平，經濟條件不寬裕，沒有能力自己購買住房，長期疲勞工作健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報，先進評比沒有份，自己工作最辛苦沒有得到領導的認可，受冤枉挨批評等等。對這類事情，如能持積極心態(tài)，心里就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。
如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現(xiàn)反常現(xiàn)象。甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關系受損。更有甚者，干脆連工作也不想要了，提出辭職。事后冷靜下來想一想，為一點小事，大發(fā)脾氣，提出辭職，到頭來受傷害的還是自己，根本不值得。對此，我們不禁要問：究竟哪里出了問題？是心態(tài)出了問題。心態(tài)出了問題，那就要調整好心態(tài)，好心情才能欣賞好風光。塑造健康的心態(tài)，塑造知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，就是要讓朋友們建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強勁的影響力。你內心如果是一團火，就能釋放出光和熱；你內心如果是一塊冰，就是融化了也還是零度。要想溫暖別人，你內心要有熱；要想照亮別人，請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內心。怎樣照亮內心？點亮一盞心燈，塑造陽光心態(tài)。良好的心態(tài)能夠很好地影響個人、家庭、團隊、組織，最后影響社會。
一個人幸福不幸福，在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自己的思想、心態(tài)而決定，我們的心可以造“快樂的天使”，也可以造“陰險的魔鬼”。如果你把別人看成是陰險，你就生活在“悲哀”里；如果你把別人看成是快樂的天使，你就生活在“愉快”里。如果你能把別人變成丑陋的魔鬼，你就在制造“悲哀”；如果你能把別人變成快樂的天使就在制造“愉快”怎么才能把別人變成快樂的天使呢？要學會感恩、欣賞、給予、寬容。 我們享受生活，要建立積極的心態(tài)。積極的心態(tài)是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。這不以人的意志為轉移。
用陽光心態(tài)享受生活，要善于發(fā)現(xiàn)美。生活中并不缺少美，缺少的是發(fā)現(xiàn)。要學會欣賞每個瞬間，要熱愛生命，相信未來一定會更美好。 用陽光心態(tài)享受生活，學會放下。該放下的放下，學會諒解、寬容。不原諒別人，等于給了別人持續(xù)傷害你的機會。要學會放下，忘記該忘記的，記住該記住的。 心態(tài)是我們調控人生的控制塔。心態(tài)的不同導致人生的不同，而且這種不同會有天壤之別。心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。心態(tài)是后天修煉的。我們完全可以通過修煉我們的心態(tài)來成就我們的事業(yè)，改變我們的人生。
通過開展讀好書這次活動，豐富自我、調整心態(tài)、開闊視野、感悟人生。愿我們能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境 ，在我們的實際工作和生活中保持陽光的、健康的心態(tài)。
心態(tài)心得體會 34
陽光心態(tài)是一種積極向上的心態(tài)，它能夠幫助我們面對各種困難和挑戰(zhàn)。下面我將以一則小故事為例，闡述陽光心態(tài)的重要性以及給予我的啟示。
從前有只小鳥，它總是樂觀向上，對生活充滿期待。有一天，它在樹上唱歌，忽然一陣狂風刮過，將小鳥吹落地上，傷了一只翅膀。它沒有自怨自艾，而是尋找著其他可能的樂趣。它開始觀察花朵、聽蟲鳴，并學會了從地上跳躍，慢慢地它再次展開了翅膀。雖然小鳥不能再像過去那樣飛翔，但是它堅持用它有限的方式去感受生活的美好。
這個小鳥的故事讓我深受啟發(fā)，它展示了陽光心態(tài)的魅力和意義。首先，一個陽光的心態(tài)能夠使我們擁有積極的生活態(tài)度，無論遇到什么困難，我們都能夠勇敢面對，永不放棄，尋找新的樂趣和機會。其次，陽光心態(tài)能夠讓我們更加樂觀向上，不抱怨、不埋怨，而是積極尋找可能的改變和提升。最后，陽光心態(tài)能夠幫助我們保持平和的心情，即使面臨挫折和失敗，我們也能夠從容應對，緊盯目標，尋求更好的.發(fā)展。
要培養(yǎng)陽光心態(tài)，并不是一件容易的事情，但是通過一些實踐和努力是可以實現(xiàn)的。首先，我們要積極向上，關注自己的身心健康，保持良好的生活習慣。每天保持均衡的飲食和充足的睡眠，有助于我們保持良好的心情。其次，我們要認識到挫折和困難是生活的一部分，接受它們并從中學到經驗教訓。盡管失敗不可避免，但我們可以從失敗中汲取力量，變得更加堅強和成熟。最后，我們要學會積極的思考方式。遇到困難時，我們不應該陷入消極的狀況，而要尋找解決問題的思路和方法。
陽光心態(tài)是我們獲取幸福和成功的重要因素。通過樂觀、積極的態(tài)度去面對生活，我們能夠使自己更加強大和有自信。無論遇到困難或者挫折，都要相信自己的能力，相信只要我們保持陽光心態(tài)，積極進取，我們就能戰(zhàn)勝困難，走向成功。在我們與人交往中，擁有陽光心態(tài)也能夠給他人帶來積極的影響力。因此，培養(yǎng)陽光心態(tài)是我們每個人應該努力追求和堅持的目標。只有擁有陽光心態(tài)，我們才能夠真正活出精彩的人生。
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