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    數(shù)學教師暑期培訓心得體會

    時間:2023-01-10 14:08:07 心得體會 我要投稿

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會

      我們從一些事情上得到感悟后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的數(shù)學教師暑期培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會1

      經(jīng)過20號一天的視頻和討論,我覺得對統(tǒng)計教學的認識有了一個新的提高,特別是聽了關(guān)于概率和頻率的關(guān)系,使我的教學有一個茅塞頓開的感覺。

      我認為我們要討論的不是要不要實驗的問題,而是實驗的目的是什么?在以前的教學中,我們教師總希望通過實驗使學生能夠得出概率,也就是想通過實驗去驗證概率,通過今天的學習我們知道這幾乎是不可能的,這也是我們在教學中最感到困惑的地方,也就是害怕出現(xiàn)所謂的壞數(shù)據(jù),沒法向?qū)W生解釋。通過今天的學習,我認為概率是一個定值,有一些我們可以通過推理得到,這個值學生也很容易理解,我們實驗的目的就是要讓學生不要認為概率是百分之五十并不意味這在具體操作中就一定是各占一半,也就是認識頻率的隨機性。就像我們擲硬幣,第一次我們擲了反面,那么第二次會出現(xiàn)正面的可能性是不是大一些呢?答案是否定的,正面和反面出現(xiàn)的幾率還是各占百分之五十。這就是它的隨機性。在講課的時候我們能夠讓學生通過實驗明白這一點就足夠了,當然我們在描述時要用孩子可以接受的語言。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會2

      沒培訓時感覺自己的學識很淵博,培訓后才感覺到自己有多么的無知。

      不學習的時候,感覺自己擁有的專業(yè)知識已經(jīng)“可以”了,當培訓學習后,感慨萬千:自己是真的很無知。

      學習為的是自己,是充實自己靈魂的陽光雨露,而且還是花公家的時間來提高自己的素質(zhì)和水平,填充自己的精神食糧,何樂而不為呢。所以我在緊張的教材培訓完成之際,花費了昨天的晚上和今天的一天的時間,學習了培訓團隊其他老師的文章,寫的是有關(guān)小學數(shù)學課堂教學中的幾個問題的思考,寫的非常好。每句話都有一定的理論和科學依據(jù),非常具有針對性和可操作性。只是我學習的速度實在是慢,理解也慢,對于別人來說只需要用很少的時間能完成的東西,我卻花了一天的時間。但感覺還不錯,沒有為了學習而學習,沒有忙三火四地學習,沒有囫圇吞棗地學習,感覺很好。

      我認為:要想不被時代所拋棄,學習是最有利的武器。雖人各萬千,思想不一,但已從他的經(jīng)歷或感悟中增長了自己的智慧,提升了人生的品味,實現(xiàn)一個又一個認知的飛躍。

      一段報告,一句話,一個詞,撩動著心彈,撫慰著靈魂。每當此時此刻,幸福——已經(jīng)來到。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會3

      有一位年近50歲的大姐,對于醫(yī)院開出的病休通知視而不見,和我們一樣認真參與培訓活動,思索著、記錄著、收獲著,她就是博興縣第三小學數(shù)學教師---劉金秀。

      當我知道劉老師的身體狀況后,關(guān)切地問她:“這幾天頭還暈嗎?學了八天了,累嗎?”劉老師平靜地說:“能堅持,我很珍惜這次學習機會,因為課程改革以來,數(shù)學教學發(fā)生了很多變化,如果我不學習,就跟不上了。”多么樸實的話語啊!

      在學校培訓的課間,也很少見她休息,多是和幾個青年教師在一起說著什么,我知道,不是她把自己的教學經(jīng)驗講給青年教師聽,就是在向他們請教新課程下如何引導孩子有效地學習。

      看著這位好大姐,我想到了這次參與培訓的許多老教師,他們不喊苦,不叫累,虛心地學習,給我們年輕人做出了很好的榜樣,每每想到他們,敬佩之情不禁涌上心頭……

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會4

      為期10天的全市初中數(shù)學教師暑期培訓已經(jīng)結(jié)束了,其中的酸甜苦辣很歷歷在目。一開始的不情愿,煩惱、急躁,漸漸被專家團隊的報告所吸引,聆聽各位教師的教材分析,專家團隊的精彩報告,自己才對這次培訓有了初步的認識。使我深感新課改背景下進一步提高自身專業(yè)化發(fā)展水平的重要性和迫切性。當然,提高自身專業(yè)化發(fā)展水平并不是一蹴而就的,它必須經(jīng)歷一個不懈的奮斗過程。

      我在學習中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他學員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。最后感謝上級領(lǐng)導為我安排了這次培訓。

      一、實施教育科研,搞好新課程的改革與實踐

      教師是學生學習的促進者,也應該是教育教學的研究者。我們處于教學第一線,直接面對問題,更有利于開展教育科研。脫離教學研究,對自身發(fā)展和教學發(fā)展都極其不利。

      (1)認識到教師的任務(wù)不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經(jīng)驗用于自己的教學。

      (2)在教學過程中要以研究者的心態(tài)置身教學情景之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與教學實踐中的各種問題,對自身行為進行反思,對出現(xiàn)的問題進行探究,對積累的經(jīng)驗進行總結(jié),使其形成規(guī)律性認識。

      (3)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,并努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調(diào)整,從而有效提高教學的質(zhì)量和效益。

      (4)要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力,教師應首先具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和實踐能力。執(zhí)著的教育教學研究是教師持續(xù)進步的基礎(chǔ),是提高教學水平的關(guān)鍵,是創(chuàng)造性實施新課程的保證。

      二、不斷探討數(shù)學教學理論方法,使數(shù)學教學體系不斷充實和完善

      新的課程改革條件下,教學過程是一個系統(tǒng)工程教師應改變傳統(tǒng)教學中的個人主義及封閉式教學模式,有意識的調(diào)動和利用各種條件和信息,應從以下幾點去努力。

      (1)我們要有謙虛的合作態(tài)度,積極使家庭和社會參與到對學生的教育中來,最大程度爭取他們對教學的支持;積極與其他同事合作,相互尊重、相互學習、團結(jié)互助。有效協(xié)調(diào)人際關(guān)系和與他人溝通。除了與學生建立平等的、合作的、良好的師生關(guān)系外,還要與領(lǐng)導、同事、校外的學生、家長及其他人員保持適當溝通合作。不僅要教好自己的學科,還要主動關(guān)心和積極配合其他教師的教學,使各學科、各年級有機融合,相互促進,通過相互討論、定期檢查、評價課程等方式,確保課程質(zhì)量和教學價值。

      (2)課程資源的開發(fā)和現(xiàn)代化技術(shù)的應用,認真選擇和設(shè)計教學材料,充分開發(fā)相關(guān)的人力、物力、自然等資源,使用先進技術(shù)等途徑,有力提高和拓展學生的數(shù)學理解力和數(shù)學應用能力。認識到教材不是唯一的課程資源,知道如何更好地“用教材”而不是“教教材”。依據(jù)課程標準,大力開發(fā)各種教學材料以及數(shù)學課程可以利用的各種教學資源、工具和場所,利用各種教學資源豐富教學內(nèi)容,實現(xiàn)教學目標。強化科技意識,增強對科學技術(shù)發(fā)展的敏感性和適應性,學會用計算機技術(shù)、多媒體技術(shù)以及其他的先進技術(shù)來輔助教學,利用先進技術(shù)不斷改進教學手段和方法,提高教學效果。

      (3)不斷的反思、學習,發(fā)展完善,經(jīng)常對教學進行自我反思,緊跟數(shù)學發(fā)展的最新形勢,不斷學習新的數(shù)學知識,改進教學實踐,使自身素質(zhì)逐步提高并向高層次發(fā)展。對自己的數(shù)學教學進行經(jīng)常性的自我回顧與小結(jié),積極推廣優(yōu)秀的教學模式,努力完善數(shù)學教學。

      設(shè)計和使用各種方法,定期收集有關(guān)教學的信息,通過觀察學生對教學內(nèi)容和教學方法的反應、分析考試結(jié)果、觀摩同行教學等手段,認真檢查,反思自己的教學行為;在不斷的自我檢查中修正教學實踐,使自己的教育教學思想不斷完善,教育教學水平不斷提高。在實踐中根據(jù)數(shù)學本身的發(fā)展和教育學理論的發(fā)展,不斷學習不斷創(chuàng)新,以適應時代要求。通過不斷學習,順利解決實踐中遇到的新問題。

      三、改變學生學習方式,提高學生靈活的數(shù)學應用能力

      新課程要求學生由傳統(tǒng)的接受式學習向自主學習、探究式學習、合作學習、研究性學習轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)教學模式有利于系統(tǒng)地掌握數(shù)學知識,而新的教學模式注重數(shù)學思想方法的教學以及學生的自主創(chuàng)新、個性發(fā)展與能力培養(yǎng)。兩者各有利弊,由單一化向多樣化發(fā)展是現(xiàn)代教學模式發(fā)展的一個明顯趨勢,不存在惟一正確的教學模式,我們要克服教學模式的單一化傾向,提倡多種教學模式的互補融合。數(shù)學課的教學模式有多種,一般較常用的有:講解——傳授、自學——輔導、引導——發(fā)現(xiàn)法等幾種類型,要力求使數(shù)學教學呈現(xiàn)出多樣化、綜合化發(fā)展趨勢。

      正確數(shù)學思維方式是對數(shù)學規(guī)律本質(zhì)的認識,作為數(shù)學這門學科,應在建立數(shù)學認知結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,注意數(shù)學邏輯思維,注重知識的基本點、連接點、關(guān)鍵點和生長點,把數(shù)學基本知識和思想構(gòu)成統(tǒng)一整體,充分調(diào)動學生數(shù)學思維的內(nèi)動力。在整個數(shù)學過程中,讓學生參與數(shù)學的發(fā)現(xiàn)過程和思維探求過程,在教學中強調(diào)數(shù)學思想方法的滲透和加強數(shù)學思想方法的學習指導。讓學生不斷思考,不斷對各種信息和觀念進行加工轉(zhuǎn)換,基于新知識和舊知識進行綜合和概括,解釋有關(guān)現(xiàn)象,形成新的假設(shè)和推論,形成自己獨特的思維方式。

      數(shù)學知識的應用能力已日趨重要,教學中要發(fā)展學生把數(shù)學應用作為自己了解周圍世界的一種途徑的能力。把教學重點放在讓學生調(diào)查、探索并發(fā)現(xiàn)各種結(jié)構(gòu)及其相互之間的關(guān)系,培養(yǎng)論證的靈活性和解決問題的毅力,創(chuàng)造和使用數(shù)學模式,將問題系統(tǒng)化,相互證明和交流結(jié)論等方面,以發(fā)展學生的數(shù)學理解力。

      總之,通過本次骨干教師的培訓,自己收獲頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的教學工作不斷完善、不斷提高。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會5

      20xx年8月2日,我參加了區(qū)教育局在實小北校區(qū)舉辦的暑期數(shù)學教師培訓,接受到老師們對于教育教學的新的解讀的同時,我還反思了自己以往在教學工作中的方法和模式。作為一名教師,我意識到自己教學方法陳舊和教學活動單一,在教學過程中還存在太多的不足,但是經(jīng)過學習,我收獲頗豐,意識到自己的不足之后,我會將自己所學運用到今后的教學工作中,改進自己的不足之處。一些對教育教學工作很有見解的老師以鮮活的案列和豐富的只是內(nèi)涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的收獲體會。

      一、立足小學數(shù)學教育,著眼學生未來發(fā)展

      第一個講座是郭校長的講座,我清楚的意識到只關(guān)注學生現(xiàn)階段應達到的水平的教育,作為教育者,我們要重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì),關(guān)注他們在未來的社會里生產(chǎn)、學習、關(guān)注他們未來的發(fā)展。在教學過程中應該注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣,注重訓練學生進行研究性的數(shù)學學習,注重培養(yǎng)學生合作交流的精神,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì),注重培養(yǎng)學生學習數(shù)學聯(lián)系生活的意識。數(shù)學在社會各個領(lǐng)域中使用非常廣泛,數(shù)學思維和數(shù)學能力的好壞與學生的未來有很大的聯(lián)系。小學數(shù)學教育是否以學生的未來發(fā)展為本對于學生未來的發(fā)展是至關(guān)重要的。

      二、提高教師的綜合能力

      第二堂講座是陸校長的講座。陸校長條理清晰的列出了新課標的變化,其中包括:基本理念,理念中新增加的提法;關(guān)于數(shù)學觀的深化認識;關(guān)于設(shè)計思路的修改;領(lǐng)域名稱的變化;關(guān)于課程目標的修改,等內(nèi)容。通過這次培訓,我對新課標有了更深的認識和理解。培訓時,專家的講述,環(huán)節(jié)嚴謹,重點突出,過渡自然,使我深受啟發(fā),爭取在教學時精心設(shè)計習題,用行動激發(fā)學生的學習熱情,讓學生懂得數(shù)學生活中的廣泛應用,體現(xiàn)了新課改的理念“人人學有用的數(shù)學”。貼近學生的學習生活,學生更樂意接受。

      通過參加這次的培訓學習,我大開眼界,從其他老師身上學到了很多有價值的東西,了解了自身還有很多不足的地方,我會把學到的技能用于今后的教學當中。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會6

      說實話,參加培訓之前我并沒有對這次培訓活動抱有多大的希望。在此前,我也參加過不少次的各級培訓,總有種亂花漸欲迷人眼的感受,但經(jīng)過這幾天的培訓,我又有了特別的感受,那就是身為博興縣的教育工作者,我為教育而快樂著:

      快樂一:我們有一個優(yōu)秀的專家團隊。

      培訓中,教研室韓國棟主任關(guān)于數(shù)學的每一次總結(jié)、點評往往直抵每位數(shù)學教師的思維至高點,解困惑、談理解、道理念、說技巧、言程序等等,無一例外的彰顯著獨到至高的功底、扎實前衛(wèi)的思想、謙虛親善的態(tài)度、科學求是的精神!

      快樂二:培訓工作扎實有效。

      數(shù)學教材培訓,使我們對數(shù)學教學中常見的困惑、數(shù)學教學的現(xiàn)狀和前景、數(shù)學教學的思想理念、數(shù)學教學的課堂藝術(shù)、評價等等有了嶄新的認識。應該說,參訓的每一位都有了實實在在的收獲,對于新學期的工作都有了極富指導性、操作性的認識。

      總之,這樣規(guī)模的培訓由于是博興縣有史以來的第一次,有些工作環(huán)節(jié)仍留有遺憾,但這為我們今后相關(guān)工作的開展積累了寶貴的經(jīng)驗,相信,今后我縣的相關(guān)培訓工作會開展的更加扎實、組織的更加有效、老師們的收獲也會更加豐厚。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會7

      青島版教材留給我們最大的感受是由“情境串”引出“問題串”,要想完成這一轉(zhuǎn)換過程,關(guān)鍵在于培養(yǎng)孩子的問題意識。在今天的培訓會上,成玉麗老師就“如何培養(yǎng)孩子的問題意識”作了專題匯報,在報告中她結(jié)合自己的課堂教學向我們展示了如何引導孩子會思、會問、會答,讓我倍受啟發(fā)。其實對低年級的學生尤其是一年級的學生來說,要想孩子會思、會問、會答,關(guān)鍵要靠教師的引導。對此,我也有幾點自己的想法。

      一、分清數(shù)學信息和數(shù)學問題。

      教一年級的教師都會有這樣的經(jīng)歷:當我們出示情境圖后,問學生:你能提出一個數(shù)學問題嗎?孩子就會把情景圖上的數(shù)學信息讀出來,如:有3條紅魚,有4條黃魚等等,之所以出現(xiàn)這種情況是因為孩子分不清什么是數(shù)學信息什么是數(shù)學問題,這時我們教師要及時告訴孩子,剛才說的是數(shù)學信息,老師能根據(jù)你說的數(shù)學信息提一個這樣的數(shù)學問題:一共有幾條魚?你能像老師一樣提一個數(shù)學問題嗎?教師做榜樣引導孩子提出數(shù)學問題。我想孩子只有分清楚了數(shù)學信息和數(shù)學問題,孩子就會問了。

      二、發(fā)揮教師的引導作用。

      我們也都有過這樣的經(jīng)歷:當出示情景圖后,希望孩子提出一個用加法解決的問題,可孩子總會提這樣的問題:紅魚有幾條?什么顏色的魚最多?等等這樣的問題,提不出教師想要的問題,之所以出現(xiàn)這種情況,是因為孩子覺得提出的只要是數(shù)學問題就好,而不明白教師的意向,這時教師要充分發(fā)揮自己的引導作用,提示孩子:你能提一個用加法解決的問題嗎?給孩子指明方向。

      三、靈活應用情境圖。

      我們都有這樣的發(fā)現(xiàn):青島版教材一幅情境圖包含的數(shù)學信息太多,容納了2到3課時的內(nèi)容。這就使得孩子在觀察情景圖提出數(shù)學問題時,就比較的費力,這時我們就可以把情境圖分開用。記得我們在上連加連減時,我們就把與連加有關(guān)的`情境圖放在一起,把與連減有關(guān)的情境圖放在一起,這樣孩子就會非常輕松的用觀察到的信息提出數(shù)學問題。

      總之,我們的目標是:讓孩子會思、會問、會答。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會8

      在縣級培訓中,多次提到了計算教學中的算法多樣化,這也是我們教學中經(jīng)常遇到的問題,結(jié)合自己的教學實際,我也進行了深深的反思:

      反思一:在教學中要充分利用有關(guān)的教學內(nèi)容,鼓勵學生探索不同的計算方法。這種探索既要重結(jié)果,更要重過程,讓學生在過程中,有所感悟,體會到同一個問題可以有不同的解決方法,也就是“殊途同歸”。在數(shù)學學習的過程中有了這種感悟,學生會逐步把這種思想運用到后續(xù)內(nèi)容的學習,運用到其他學科知識的學習,運用到實際生活中去。

      反思二:要充分的相信學生。如果給學生一個機會,他們會有很多的發(fā)現(xiàn),并且有的想法非常獨特,閃爍著創(chuàng)新的火花。不要時常抱怨學生創(chuàng)新意識淡、創(chuàng)新能力低,要在平時的教學工作中把握機會,從小的方面、具體的問題進行培養(yǎng),小的問題有所創(chuàng)新,大的問題才能夠進行創(chuàng)新。

      反思三:要注重交流的過程。通過交流讓每個學生盡情展示自己的想法、了解他人的想法。每個同學即是老師,也是學生。在學習中可能發(fā)現(xiàn)別人的某種方法更適合自己,并用來解決其他的問題。

      反思四:處理好算法多樣化和算法優(yōu)化的問題。算法優(yōu)化是學生的主體行為,不是教師主觀的指定與包辦代替得了的。優(yōu)化算法是相對而言的,優(yōu)化的過程應該是學生自我完善的過程,是一個逐步領(lǐng)悟、自我體驗、自我選擇的過程。讓學生在不斷解決問題、不斷交流中對各種方法比較、鑒別,擇優(yōu)選擇,適合自己的才是最好的。

      反思五:算法多樣化不能要求每個學生掌握多種算法。算法多樣化鼓勵學生用不同的方法探索和解決問題,要根據(jù)學生的實際能力因人而異,并非要求每個學生掌握多種算法。對學有余力的學生,可鼓勵他們掌握兩種或兩種以上自己喜歡的方法,以開闊視野;對學困生只要他們能掌握一種方法就可以了。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會9

      剛聽到暑假培訓的消息時,我心中就充滿了期待,因為這是一個提高自己素質(zhì)的絕好機會,并且還是免費的。在學校集中培訓時,我認真記錄,積極交流。主講教師的精彩發(fā)言讓我初次嘗到了教材培訓的好處。為了能在全縣集中培訓時心無旁騖、能早去占個好座位,我做了精心準備:女兒由丈夫負責送去奶奶家,買好面包、牛奶作為早餐。但當我急匆匆來到報告廳時,卻發(fā)現(xiàn)早已是人頭攢動。我埋怨自己起的不夠早,幸好同事為我占好座位。

      接下來周局長的發(fā)言更讓我思緒萬千,周局長用樸實無華的語言分析了當前的教育、如何做好一位老師、培訓的重要性,印象最深刻的是對《士兵突擊》中一段的獨到的解析。中午回家后我顧不上休息,重新看了周局長解析的《士兵突擊》的片段,細細體味著周局長的點評,真比大熱天吃了一支雪糕還過癮。

      各學校主講教師的發(fā)言、分組討論時的針鋒相對讓渴望充電的我激動不已。

      暑期培訓已進入第九天,我依然熱情不減,雖然它讓我很忙碌,雖然它打亂了我原有的暑期計劃,但我感到今年的暑假最精彩。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會10

      本想安靜地度過這個暑假,卻迎來了一次全員暑期培訓。原以為會是一次枯燥無味的形式培訓活動,實際與我想象的大相徑庭。從來學校培訓的第一天開始,我就感覺到了這次培訓的魅力,從組織形式到培訓內(nèi)容。先是一年級的老師精心制作的課件交流材料影響了大家,然后是組織的者的用心鼓舞了大家,每分析完一個單元后的問題質(zhì)疑到大家的熱烈辯論,無不給我留下了深刻的印象,都令我收受益匪淺,對這次培訓充滿了期待。今天上午,是我這幾天體驗最深的一天,經(jīng)過幾個晚上的努力,靜下心來對四年級數(shù)學上冊教材作了深刻地研究梳理,老師們給予熱情的幫助和支持令我非常感動,特別是對我提出的困惑:“為什么很多孩子畫布出準確的垂線?”這個問題的討論,使我對今后的教學有了一個明確的目標,問題的出現(xiàn)歸于老師自己,由于在平時的教學中忽視了自己示范作用,自己的不規(guī)范操作導致孩子也隨便一畫就完事。

      通過這次培訓,我感覺很充實,很有收獲。祝愿這次培訓對每個教師都有新的收獲,切實提高自己的教學水平,使教學質(zhì)量邁向一個新臺階。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會11

      7月20日上午的縣教材培訓會上,韓國棟老師做了精彩的發(fā)言,贏得了全體與會老師的陣陣掌聲。他談到了數(shù)學備課的現(xiàn)狀和時效性,他認為現(xiàn)在有不少老師的備課不實用,所背的課與課堂教學不相符,他要求我們備而有用,備課過程中最珍貴的就是那些屬于自己的東西。

      聆聽著他的發(fā)言,思緒回到了幾年以前,那個時候我和韓老師一塊共事,他不但教我們這一級的數(shù)學課,又負責整個學校的教科研,同時還擔任縣里的教研員,可以說忙得不可開交,總以為他會耽誤了教學,可每次檢測的結(jié)果,他們班總是名列前茅,那時的我對他就由衷的佩服,今天再一次聽他作報告,再一次被他的發(fā)言所折服,同時更為他嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度而感動。

      下午的討論會上,就“如何提高備課的時效性”展開了討論,大家都根據(jù)自己的教學經(jīng)驗和學校現(xiàn)在備課的形式就行了討論和交流,一致認為有些學校的備課方式需要進一步改進,存在著老師補備課,補反思的不良狀況。目睹了老師們的討論過程,我感動與他們的真誠和實在,為他們的敬業(yè)精神而感動,同時也為以后自己的教學確定了新的目標。

      一、備好課(背好學生、背好教材和教法,加強集體備課),上好課、認真寫好每堂課的教學反思,不要怕麻煩。

      二、注意平時的積累,將上課的小故事用自己的真情實感記錄下來,寫好教育論文、教育敘述和教學案例。

      三、多看些教育類的書籍,提高自己的寫作能力。

      我希望縣里以后多組織一些這樣的活動,讓我們多向優(yōu)秀教師學習,使自己更加成熟,爭取做一名合格的老師!

      備課實用,從態(tài)度開始

      備課不實用怎么辦,如何增強備課的實效性?當教師團隊專家拋出這個問題時,大家都陷入了深深的沉思:少部分教師的備課已經(jīng)流于形式,只為應付檢查,根本達不到“備”的目的,手寫教案也只是從教案書上復制到教案本上,沒有加入教師的思考,沒有對自己學生實際情況的分析,電子教案更是從電腦數(shù)學資源庫里下載下來,打印出來裝訂成本。備課本該是教師必不可少的課前對教材的分析處理環(huán)節(jié),對學生情況的掌握過程,對課堂教學活動的預設(shè)階段,但現(xiàn)在已經(jīng)成為個別教師的負擔。

      如何改變現(xiàn)有的備課現(xiàn)狀,使備課真正的落到實處,增強它的實效?在培訓中分組討論時,很多老師對此談了自己的看法,提出了很多種解決的策略,如務(wù)實搞好集體教研,手寫教案中分老、中、青教師對詳案和簡案要求的不同,電子教案中增加集體備課修改意見和個人修改意見,加強校級、鎮(zhèn)級、縣級同一年級教師的集體研討,由優(yōu)秀教師編寫精品教案共同使用等等。

      老師們的這些想法和建議都值得我們?nèi)ニ伎迹シ治觯嵺`。但我認為:備課要有實效,首先要從態(tài)度開始。正如周局長所做的報告“態(tài)度決定你的高度”,沒有一個正確的工作態(tài)度,所做的任何事情都是枉費人力

      、物力和財力,浪費時間和精力。對于備課,無論是手寫教案還是電子教案,我們的著眼點應該放在學生在課堂學習過程中對知識的掌握和能力的提高上。為了這一目標的實現(xiàn),作為一名教師必須要獨自備課和積極參與集體備課:認真深入地分析教材,把握這節(jié)課的教學目標、重難點,本節(jié)課知識的地位與作用,學生已有的知識基礎(chǔ),選取怎樣的策略來誘發(fā)學生的積極性,設(shè)計怎樣的教學活動來提高學生的各項能力,學生在課堂中的主體地位和教師的主導作用如何體現(xiàn),怎樣充分利用課堂生成資源,課堂中教師的評價和學生之間的互評如何有機的結(jié)合,課堂中需要關(guān)注的各層次的學生有幾個等等,這就是為了上好課而老師提前做好的準備,只有知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

      態(tài)度決定一切,盡管存在某一方面的缺陷,但態(tài)度決定了你的高度,你的態(tài)度決定了你的備課的實效。

      對備課改革的設(shè)想

      通過上網(wǎng)查閱,知道處處存在“形式備課”的現(xiàn)象,怎樣才能變“形式備課”為“實用備課”呢?我覺得下面的設(shè)想不錯,與我想的一樣,所以就推薦給老師們,看看這樣改革行不行?

      第一,備課觀念要轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導觀念也要轉(zhuǎn)變。教師不能為應付檢查而備課,領(lǐng)導也不能把條條框框、統(tǒng)一要求做為檢查評分的標準。要變查寫在備課本上的教案為“走入課堂聽課”。只要課堂教學精彩,教學效果好,不把教案寫在備課本上也應視為備課好。如果課堂教學一塌糊涂,教學效果很差,即使寫在備課本上的教案再好,也應視為備課不好。

      第二,不能用條條框框?qū)湔n作硬性規(guī)定。如果一些教師不熟悉教材與教學,需要把教案寫出來,通過反復溫習既定教案,使教案較好地服務(wù)于教學,就可以把教案寫在備課本上,如果一些教師憑著輕車熟路能很好地進行課堂教學,也可以把教案寫在心里或點注于教本上。

      第三,教案內(nèi)容與教本要結(jié)合在一處,以便在課堂教學時互相對照。寫在備課本上的教案使用時不便與教材互相對照,一旦教者忘記了教案內(nèi)容,既定教案便成了廢物,就會中斷教學思路,使學生注意力分散。如果把教案內(nèi)容與教本結(jié)合在一處,則可以彌補上述不足。教本可以特制,字的行距要加大,教材兩邊要留足夠的空白。教師可以在空白處標記教學程序、教學重點、難點和關(guān)鍵,進行板書設(shè)計。可以在教材中的相關(guān)處標注提出的問題,標注教學的知識點。還可以在教材后的空白處寫教后反思等。在進行課堂教學時,教師隨時可以看到設(shè)計的教法,與教材互相對照。領(lǐng)導也可以從教本中看出備課的情況。這種備課最實用,很值得一試。

      7月20日上午的縣教材培訓會上,韓國棟老師做了精彩的發(fā)言,贏得了全體與會老師的陣陣掌聲。他談到了數(shù)學備課的現(xiàn)狀和時效性,他認為現(xiàn)在有不少老師的備課不實用,所背的課與課堂教學不相符,他要求我們備而有用,備課過程中最珍貴的就是那些屬于自己的東西。

      聆聽著他的發(fā)言,思緒回到了幾年以前,那個時候我和韓老師一塊共事,他不但教我們這一級的數(shù)學課,又負責整個學校的教科研,同時還擔任縣里的教研員,可以說忙得不可開交,總以為他會耽誤了教學,可每次檢測的結(jié)果,他們班總是名列前茅,那時的我對他就由衷的佩服,今天再一次聽他作報告,再一次被他的發(fā)言所折服,同時更為他嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度而感動。

      備課不實用怎么辦,如何增強備課的實效性?當教師團隊專家拋出這個問題時,大家都陷入了深深的沉思:少部分教師的備課已經(jīng)流于形式,只為應付檢查,根本達不到“備”的目的,手寫教案也只是從教案書上復制到教案本上,沒有加入教師的思考,沒有對自己學生實際情況的分析,電子教案更是從電腦數(shù)學資源庫里下載下來,打印出來裝訂成本。備課本該是教師必不可少的課前對教材的分析處理環(huán)節(jié),對學生情況的掌握過程,對課堂教學活動的預設(shè)階段,但現(xiàn)在已經(jīng)成為個別教師的負擔。

      如何改變現(xiàn)有的備課現(xiàn)狀,使備課真正的落到實處,增強它的實效?在培訓中分組討論時,很多老師對此談了自己的看法,提出了很多種解決的策略,如務(wù)實搞好集體教研,手寫教案中分老、中、青教師對詳案和簡案要求的不同,電子教案中增加集體備課修改意見和個人修改意見,加強校級、鎮(zhèn)級、縣級同一年級教師的集體研討,由優(yōu)秀教師編寫精品教案共同使用等等。

      老師們的這些想法和建議都值得我們?nèi)ニ伎迹シ治觯嵺`。但我認為:備課要有實效,首先要從態(tài)度開始。正如周局長所做的報告“態(tài)度決定你的高度”,沒有一個正確的工作態(tài)度,所做的任何事情都是枉費人力。

    數(shù)學教師暑期培訓心得體會12

      暑期培訓已過8天了,幾天的鎮(zhèn)(校)級教師培訓加縣級培訓老師們收獲頗豐,同時在收獲的同時也觸動了自己的靈感,引發(fā)自己對相關(guān)問題的思考。在第8天的培訓中,韓國棟老師提出了備課的實效性的問題,引發(fā)大家激烈的爭論。

      備課的質(zhì)量決定著課堂教學的效益,把備課環(huán)節(jié)抓住,有效地開展備課活動,不僅是提高課堂效率的重要手段,更是把教師引上專業(yè)發(fā)展道路的必由之路。一個不能認真?zhèn)湔n、上課的教師是不可能主動的尋求發(fā)展,也不可能積極主動的參與到學校的各種教研活動。目前,許多學校的領(lǐng)導認識到這一點,也為此非常著急,制定了相應的制度,提出了具體的備課要求,但效果不是很理想。為什么集體備課的效果始終不是很理想?如何解決集體備課的實效性呢?想要解決學校集體備課的實效性問題,首先就得認真分析學校目前在備課環(huán)節(jié)上到底存在哪些問題,從存在的問題出發(fā),想辦法解決備課的實效性。

      我們在分組討論的過程中,教師們暢所欲言,各自表達了自己的想法和看法,同時針對自身的問題也進行了深刻的剖析。

      一是教師個人的鉆研不到位。個人備課是集體備課的基礎(chǔ),個人備課的質(zhì)量決定著集體備課的實效性。一位教師只有在集體備課之前對所教內(nèi)容進行充分準備,才能帶著問題參與到集體備課之中,交流中教師之間才能產(chǎn)生思想的火花。因此,想提高集體備課的實效性,必先提升個人備課的質(zhì)量。二是備課組長的作用沒有得到充分的發(fā)揮。備課組長是一個備課組的靈魂,備課組長的態(tài)度影響組員的態(tài)度,備課組長的能力決定著備課活動的質(zhì)量。備課組長的能力欠缺,缺乏研究意識,只是為了完成任務(wù)而開展工作,主動性和創(chuàng)造性不足。學校要重視對備課組長的培養(yǎng),不僅要從思想上提高認識,同時也要從能力上注意提升。三是教師說的少,或著說的機會不多。說,其實就是交流的過程,讓教師多說一些與課堂教學有關(guān)的事情和問題,盡管有些問題不能馬上得到解決,但只要是說,說明教師已經(jīng)看到了問題。發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的第一步,說的多了,教師們自然而然就會在平常的教學中注意發(fā)現(xiàn)問題,時間長了,有些問題就能通過教師們自己的努力而得到解決。這樣的解決問題就是教師發(fā)展的過程,是教師主動尋求發(fā)展的表現(xiàn)。學校要創(chuàng)造一切條件,讓更多優(yōu)秀的教師表達自己的思想觀念,讓正氣充滿校園,這也是在創(chuàng)設(shè)學校寬松和諧的校園文化的過程。四是缺乏對課例的反復研磨和經(jīng)歷反思后的錘煉。課例研究是教師成長中效果最為直接的一種形式,一直受到廣大一線教師們的青睞,備課組的活動在開始階段可經(jīng)常使用這種形式,讓教師們感受到更為直接的收獲。同課異構(gòu)、多人多課、一人多課等都是在開展課例研究時比較有效的做法,我們不僅要重視課例研究,還要積極的參與,與教師們平等交流,讓教師們大膽的發(fā)言,允許保留個人的意見和想法,在不斷實踐和研討中發(fā)現(xiàn)新的問題,進而引導教師們主動的開展課堂教學的研究。教師在發(fā)言中,討論中,爭論中,爭辯中,其實都是正在進行著反思的過程,這也是教師發(fā)展的重要階段。

      除了以上原因之外,還會有其他許多的原因,總之,要想開展好集體備課活動,首先要認清學校目前面臨的主要問題,注意分析好各學科備課組面臨的具體問題,根據(jù)不同問題采取不同的措施,不能搞一刀切,注意落實備課的細節(jié),更要注意集體備課活動實施過程中的靈活性和開創(chuàng)性。

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