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疫情居家辦公心得體會(huì)
當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編精心整理的疫情居家辦公心得體會(huì)，歡迎大家分享。
疫情居家辦公心得體會(huì)1
千算萬(wàn)算，怎么都沒(méi)想到這次的情況影響有這么大，最終，我們也不得不因?yàn)橄拗疲仨氃诩依锇舶察o靜的待著。最終，這樣壓抑的情況下，開(kāi)工的日子卻到來(lái)了。在家里辦公，過(guò)去并不是沒(méi)有過(guò)，但是這么長(zhǎng)的時(shí)間，這么多的同事一起在家中辦公，這樣的情況實(shí)在是難得一見(jiàn)。
不知不覺(jué)，在家中辦公也有些日子了。這些天來(lái)，在工作中實(shí)在是有不少的問(wèn)題出現(xiàn)。當(dāng)然，不僅僅是自己，大家都有不少的問(wèn)題存在。現(xiàn)在，對(duì)于我自己的情況，我總結(jié)一些自己在家辦公的心得記錄如下
一、辦公的感受
最初開(kāi)始在家辦公，是對(duì)自己的影響最大。最開(kāi)始的時(shí)候，怎么都感到不熟悉。盡管是自己熟悉的電腦和鍵盤。但是畢竟平時(shí)辦公所用的是公司的'電腦，這樣突然的改變，給自己的影響是最大的。
回想自己在最初的時(shí)候，怎么都不習(xí)慣自己電腦的辦公，甚至怎么調(diào)整，都感到別扭。但是人不能死板，在慢慢的適應(yīng)后，我也接受了這些改變，慢慢的熟悉了這些不習(xí)慣的地方。
其次，是對(duì)工作的影響。因?yàn)槭羌抑械碾娔X，很多的資料在都不在手邊，很多的工作展開(kāi)都感到困難。但好歹在經(jīng)過(guò)各方面的收集后，這些問(wèn)題在基本上也得到了解決。但時(shí)不時(shí)仍有不方便的地方。
二、對(duì)自己的影響
在家中辦公和在工作崗位辦公，相差實(shí)在巨大。因?yàn)楝F(xiàn)在情況的問(wèn)題，家人都必須待在家里。這就導(dǎo)致了對(duì)工作的影響因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧鬧，這是在是讓人感到無(wú)奈。但是情況如此，我們必須學(xué)會(huì)忍耐，必須改變自己！
當(dāng)然，在家的工作也并不是沒(méi)有好處，至少可以省去去公司的這段路程，在吃飯的時(shí)候，也能更符合自己的胃口。所以這事對(duì)我來(lái)說(shuō)，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。盡管在工作中收到的影響增加了，但是和家人們相處的時(shí)間卻增加了。這也未嘗不是好事。
三、結(jié)束語(yǔ)
在這次的情況中，我感受到了很多，也感受到了一個(gè)道理，“人不能改變環(huán)境，那么就必須適應(yīng)環(huán)境。”為了能更好的完成自己的工作，我也會(huì)去適應(yīng)自己現(xiàn)在的環(huán)境，相信自己一定能做的更好！但是，我還是希望現(xiàn)在在家辦公的情況能早些結(jié)束！
疫情居家辦公心得體會(huì)2
我們究竟該如何高效地在家辦公？
不要“睡衣辦公”如果你覺(jué)得你現(xiàn)在遠(yuǎn)程辦公很容易被分心，可以有意識(shí)地設(shè)定一個(gè)開(kāi)始上班的固定流程和區(qū)域。
比如，早上起床洗漱吃完早飯后，換一套平常出門的衣服。如果一直穿著睡衣，就等于在給自己心理暗示我現(xiàn)在是居家的狀態(tài)，不是在工作。換上一套平常穿出門的衣服等于給自己更換了一個(gè)狀態(tài)，可以讓自己更快更好地進(jìn)入工作。
同樣的道理，在沙發(fā)或者床上辦公也會(huì)讓我們的大腦以為——我還在休息，因?yàn)閺倪^(guò)去的經(jīng)驗(yàn)判斷，大腦默認(rèn)將沙發(fā)、床與休息聯(lián)系在一起。如果我們?cè)谶@樣的環(huán)境下辦公，就很容易心不在焉，甚至?xí)苯犹上拢淮病胺庥 薄?/p>
遠(yuǎn)程辦公不是24小時(shí)辦公我們?cè)诩依镎业揭粋�(gè)自己專門的辦公區(qū)域，可以是書房，也可以是陽(yáng)臺(tái)。這個(gè)區(qū)域不能是我們平常用于休閑娛樂(lè)的地方。并且，我們要確保我們辦公的地方看不到電視、沒(méi)有ipad等電子產(chǎn)品。上班打卡成功后，便開(kāi)始了一天的工作，不要想著拖延工作。
上班后，將自己需要做的事情列出來(lái)，放在顯眼的位置，完成一項(xiàng)后便劃去一項(xiàng)。明確白天和晚上的界限可以更好地幫助自己提升工作的效率。工作結(jié)束后，便關(guān)上電腦。晚上應(yīng)該是休息的時(shí)間，去做一些讓自己感到輕松愉悅的事情。與你的上司討論你在遠(yuǎn)程工作時(shí)需要完成的任務(wù)
了解上司對(duì)你的期望，雙方一起達(dá)成共識(shí)，明確需要達(dá)到的目標(biāo)。會(huì)議時(shí)要有規(guī)劃開(kāi)會(huì)前，先發(fā)布會(huì)議計(jì)劃的文檔，制定會(huì)議的流程以及待商榷的事項(xiàng)。每個(gè)人看了會(huì)議計(jì)劃后，寫下自己的思考。
會(huì)議
在開(kāi)會(huì)時(shí)，每個(gè)人可以將自己的思考發(fā)在群里，先閱讀他人的想法，明確大家達(dá)到共識(shí)的地方，再討論分歧。
會(huì)議結(jié)束后，再由人發(fā)布會(huì)議的記錄，讓每個(gè)人知道這次開(kāi)會(huì)大家達(dá)成的結(jié)論是什么，每個(gè)人接下來(lái)該怎么做。
在疫情防控下，我們更要做好眼前的`工作，找到更好的方法解決眼前的問(wèn)題。重要的是，遠(yuǎn)程辦公不等于24小時(shí)辦公，在家完成工作的同時(shí)，我們更需要明確工作和生活的界限，需要為自己預(yù)留時(shí)間和空間來(lái)休息，照顧自己的情緒和感受。在工作之余，適當(dāng)?shù)卣业椒潘勺约旱姆椒ā?/p>
疫情居家辦公心得體會(huì)3
大家必須要有在家辦公的條件，對(duì)于我們軟件開(kāi)發(fā)類的企業(yè)，我們最基本的條件是，要有一臺(tái)電腦和網(wǎng)絡(luò)。但又考慮到，很多家用電腦沒(méi)有合適的辦公工具或硬件配置要求，我們?cè)谶@次的情況中，我感受到了很多，也感受到了一個(gè)道理，“人不能改變環(huán)境，那么就必須適應(yīng)環(huán)境。”為了能更好的完成自己的工作，我也會(huì)去適應(yīng)自己現(xiàn)在的環(huán)境，相信自己一定能做的更好！但是，我還是希望現(xiàn)在在家辦公的情況能早些結(jié)束！
給大家準(zhǔn)備電腦。
大部分同事在家里都有個(gè)人電腦。有些同事沒(méi)有電腦，由于疫情當(dāng)時(shí)比較嚴(yán)重，也是不能隨便走動(dòng)，購(gòu)買或快遞的。公司當(dāng)時(shí)恰好有幾臺(tái)閑置的配置不太高的筆記本電腦，正好夠用。針對(duì)在濟(jì)南但是沒(méi)有電腦的同事，公司排人開(kāi)車給他們送到了家里。現(xiàn)在回顧一下，如果真的沒(méi)有額外的電腦，只能把他們的公司電腦送到家里，不用購(gòu)置新的電腦。還沒(méi)有開(kāi)工前，我們是統(tǒng)計(jì)了大家所在的位置，這樣有助于公司了解當(dāng)前同事的狀態(tài)，快要開(kāi)工了，大部分人員都克服了一些困難，盡快的趕回了濟(jì)南。那些由于有特別困難和原因，而沒(méi)有趕回濟(jì)南的同事，也想辦法找了電腦準(zhǔn)備工作。
遠(yuǎn)程操作電腦辦公。
家用電腦上必須安裝Teams等一些必要的通訊工具。為了能遠(yuǎn)程操作辦公，我們選擇了teamview、QQ、向日葵等遠(yuǎn)程辦公軟件。現(xiàn)在大部分人員都在用Teamview，使用的是個(gè)人許可。設(shè)置個(gè)人密碼，做好無(wú)人值守，開(kāi)機(jī)自啟等設(shè)置。使用這些軟件，大家基本上都可以正常直接操作公司電腦了。公司電腦現(xiàn)在基本上都不會(huì)停。盡管如此，還是有可能出現(xiàn)公司電腦不明原因的死機(jī)等問(wèn)題。公司的策略是，每天安排極少部分人員輪流去辦公室值班，幫助解決不能聯(lián)機(jī)的問(wèn)題。因此我們每周五基本都會(huì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和排班，一般每天可以安排兩個(gè)或三個(gè)人員去辦公室，我們有意安排的這些人員在辦公室位置的距離也不會(huì)太近，在辦公室必須都戴口罩。而且，感冒發(fā)燒，坐公共交通和正在隔離的都不允許去辦公室。
在家辦公的效率問(wèn)題。
第一次這么大規(guī)模的在家辦公，第一周前期經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題，比如電腦連不上，死機(jī)，網(wǎng)絡(luò)等等問(wèn)題，后續(xù)對(duì)于這些常見(jiàn)的問(wèn)題也都能逐漸的快速解決了，也坦然面對(duì)了。后面的工作中，就基本進(jìn)行了常態(tài)化的工作。這種情況下，必須要有統(tǒng)一的指揮。各個(gè)團(tuán)隊(duì)都有正常的工作流程，也都能有序的安排工作和跟進(jìn)工作。由于大家的家庭情況不一樣，在家辦公的環(huán)境不一樣，而且是非常時(shí)期，我們?cè)试S大家進(jìn)行彈性工作，不再?gòu)?qiáng)制限定工作時(shí)間。但是每天早上的9點(diǎn)左右，我們都會(huì)有站會(huì)，晚上再和英國(guó)開(kāi)個(gè)站會(huì)。對(duì)于站會(huì)上遇到的問(wèn)題，我們會(huì)安排小會(huì)議交流，對(duì)于一些情況，指揮者必須一天經(jīng)常性的跟進(jìn)大家的問(wèn)題。大家逐漸的也適應(yīng)了彈性工作，有的人員確實(shí)在白天的時(shí)候，需要辦理一些事情，比如出去買菜，買口罩等事情，大家也會(huì)自覺(jué)的在晚上繼續(xù)做工作。因此，如果需要臨時(shí)會(huì)議討論交流某個(gè)問(wèn)題，首先必須提前定好時(shí)間，以備相應(yīng)人員都能在teams上做好準(zhǔn)備。在家辦公，由于不能面對(duì)面，必須經(jīng)常用通訊工具在工作群中交流問(wèn)題。
由于在家辦公的環(huán)境不一樣，大家的感受是不一樣的。
在家辦公省去了路上交通的時(shí)間，有的同事能省去來(lái)回2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間。
工作時(shí)間上有適當(dāng)?shù)膹椥浴?duì)于白天沒(méi)有完成的工作，可以晚上加會(huì)班繼續(xù)完成。濟(jì)南這邊經(jīng)常會(huì)和英國(guó)同事開(kāi)會(huì)較晚，在家辦公可能隨時(shí)就參與進(jìn)來(lái)了，不用再想著回家的問(wèn)題了。彈性工作，可能占用了大家的`一部分非工作時(shí)間，有必要的工作加班，大家也默認(rèn)了。但也有的同事反應(yīng)，這樣就會(huì)導(dǎo)致家事和公司的事情有些不能分開(kāi)界限，覺(jué)得不是太好，并且也有的反應(yīng)，在家辦公的工作時(shí)間反而比在公司工作時(shí)間更長(zhǎng)了，會(huì)覺(jué)得也不舒服，所以建議，不能長(zhǎng)期這樣做。
有的覺(jué)得在公司辦公的環(huán)境比自己房里舒服一些，有的家庭有時(shí)會(huì)比較吵，有的家庭辦公座椅不舒服，還得自己做飯等等事情，總體效率肯定不如在公司高，只能利用彈性時(shí)間補(bǔ)過(guò)來(lái)一些工作，因此這部分人也更愿意選擇在公司辦公。在公司辦公，可以直接面對(duì)面交流，在家辦公可能會(huì)導(dǎo)致有時(shí)候不能及時(shí)的交流，所以這需要大家都能積極的私下及時(shí)交流或指揮者發(fā)揮帶動(dòng)作用。
加班情況下的工作跟蹤。加班一定要能根據(jù)進(jìn)展情況，有指揮者或leader統(tǒng)一安排、報(bào)備，不是個(gè)人隨便選擇加班的，必須能更明細(xì)化工作。
當(dāng)前，中國(guó)疫情控制比較好了，濟(jì)南這邊也是大部分都開(kāi)始復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。公司旁邊的餐廳也開(kāi)始營(yíng)業(yè)了。所有復(fù)工的企業(yè)都還是要求做好檢測(cè)，并且工作公共場(chǎng)所都要戴口罩。吃飯時(shí)間，肯定也是盡量不要太聚集，必須打包回去吃。這種情況下，如果都去辦公室辦公，前期可能會(huì)給大家?guī)?lái)一些不便，但也可能會(huì)逐漸的適應(yīng)，最后變作常態(tài)工作。
至于如何借鑒在家辦公的有益經(jīng)驗(yàn)，需要再探討。比如，由于一些特殊原因?qū)е拢坏貌辉诩肄k公，但又不需要請(qǐng)假的情況下，一周或一月，允許按照流程申請(qǐng)?jiān)诩肄k公，但必須要有天數(shù)限制。這些特殊原因可以是私人特別事件，可以是公司特別會(huì)議需要，可以是其他特別效率增益原因，但如果是很大的個(gè)人事情，導(dǎo)致不能辦公，還是要走請(qǐng)假流程。當(dāng)然，這些想法，需要公司規(guī)定，做好制度才行。可以展望未來(lái)，基于技術(shù)革新和實(shí)踐考量，在家辦公在中國(guó)不久的未來(lái)會(huì)是一個(gè)熱點(diǎn)和常態(tài)化。比如，基于公有云或私有云，所有的實(shí)際的辦公工作平臺(tái)都放到云上，本地只需遠(yuǎn)程登錄即可，這樣應(yīng)該也能做好一些安全性的策略。
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