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學(xué)校的章程(集錦15篇)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用章程，章程起著保證組織的思想統(tǒng)一的作用。那么章程的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)校的章程，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校的章程1
學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安福縣教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。
滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。
滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時(shí)間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點(diǎn)問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過程。
二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。
健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項(xiàng)制度匯編成冊，明確各個(gè)崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。
三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。
（一）堅(jiān)持辦學(xué)目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。“依法治校，以德立校，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量。”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗(yàn)、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。
（二）充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。
學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅(jiān)持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前。”領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的`管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報(bào)、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實(shí)行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。
（三）創(chuàng)新德育教育，落實(shí)德育工作。
我校始終德育工作放在首位，堅(jiān)持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實(shí)效。堅(jiān)持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)校”三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。
（四）加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
我校堅(jiān)持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強(qiáng)教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵(lì)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報(bào)和組織教科研課題研究。
（五）外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。
長期堅(jiān)持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開展校本培訓(xùn)。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，繼續(xù)堅(jiān)持青老師徒結(jié)對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長。
（六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。
學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。
（七）狠抓學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。
我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)；安全及綜治工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時(shí)督導(dǎo)整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。
（八）認(rèn)真落實(shí)教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。
我校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時(shí)向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項(xiàng)目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進(jìn)行了全程監(jiān)督。
（九）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。
學(xué)校財(cái)務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。我校在財(cái)務(wù)管理上能夠堅(jiān)持事業(yè)單位會計(jì)制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實(shí)，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。
四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。
為規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：
1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間。
學(xué)校能夠堅(jiān)持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間，開齊課程，開足課時(shí)。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實(shí)落實(shí)減負(fù)，開展陽光體育活動。
我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅(jiān)持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動時(shí)間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達(dá)到切實(shí)減負(fù)的效果。
3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí)，并派專職書法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。
五、我們的思考
章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實(shí)施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗(yàn)管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅(jiān)克難，才能開創(chuàng)一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！
學(xué)校的章程2
汪清縣教育局：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)和政策要求，我校在上級教育行政部門的具體指導(dǎo)下，于20xx年3月開始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)學(xué)校章程(試行稿)》(以下簡稱《章程》)，經(jīng)過多方聽取意見，反復(fù)研究推敲，多次修改，現(xiàn)經(jīng)全校教職工代表大會討論通過。《章程》對本校的辦學(xué)宗旨、主要任務(wù)、內(nèi)部體制、教職工、學(xué)生及家長參與民主管理和監(jiān)督形式、章程修改程序等重大問題，依法作了明確規(guī)定，對于規(guī)范學(xué)校行政管理，加快依法治校進(jìn)程，促進(jìn)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據(jù)此我校擬將于批準(zhǔn)之日起實(shí)行《章程》。
以上如無不當(dāng)，請予批準(zhǔn)施行。
汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)
20xx年9月21日
學(xué)校的'章程3
吉林省高等學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》(教育部令第31號)的總體部署，按照《教育部辦公廳關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實(shí)施〈高等學(xué)校章程制定暫行辦法〉的通知》(教政法廳〔20xx〕1號)的要求，為做好學(xué)習(xí)宣傳與貫徹實(shí)施工作，推進(jìn)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，我校啟動了大學(xué)章程修訂工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項(xiàng)工作，專門成立以黨委書記和校長為組長的章程起草工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家咨詢委員會，并制定《長春理工大學(xué)修訂大學(xué)章程工作方案》。章程修訂過程中，多次面向社會各界廣泛征求意見;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題研討，對章程中的關(guān)鍵問題以及反饋意見充分研究論證。經(jīng)反復(fù)論證完善，教代會討論，校長辦公會通過，黨委常委會審定，現(xiàn)已形成《長春理工大學(xué)章程(核準(zhǔn)稿)》。
大學(xué)章程是我校按教育部統(tǒng)一部署所完成的'“長春理工大學(xué)憲法”，意義非凡而重大。現(xiàn)向貴辦提交《長春理工大學(xué)章程(核準(zhǔn)稿》，請予核準(zhǔn)。
xxxxx學(xué)校
20xx年xx月xx日
學(xué)校的章程4
1、教職工因病因事請假，一般應(yīng)履行書面請假手續(xù)，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補(bǔ)上書面手續(xù)。
2、因病因事請鐘點(diǎn)假的，一般由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，鐘點(diǎn)假不得影響課務(wù)，且一般不超過1小時(shí)。
3、教師參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、升旗儀式、年級組聽課、繼續(xù)教育及學(xué)校組織的其他活動，均作考勤記載。
4、每月設(shè)70元出勤獎(jiǎng)，每學(xué)期設(shè)100元滿勤獎(jiǎng)。
5、病事假的統(tǒng)計(jì)除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過10天的其他獎(jiǎng)勵(lì)最高發(fā)放一半，超過20天的其他獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放，超過兩個(gè)月的繼續(xù)按海陵區(qū)人事局1998[36]號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于我省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執(zhí)行。
6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的每次扣發(fā)出勤津貼20元。
7、因公外出的須向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)說明。因故不能準(zhǔn)時(shí)參加會議、培訓(xùn)及其他集體活動的'須事先請假，否則視同上班遲到或早退。
8、曠職半日，扣除當(dāng)月全部出勤獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)的處理。
9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿一個(gè)月當(dāng)月不作考勤考績，只發(fā)放220元地方津貼（學(xué)期結(jié)束時(shí)）。
學(xué)校的章程5
為貫徹教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》，落實(shí)《上海市教育委員會關(guān)于印發(fā)本市中小學(xué)校幼兒園章程參考文本的通知》中“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”要求，深入推進(jìn)本區(qū)中小學(xué)校、幼兒園章程建設(shè)工作，特制定本工作計(jì)劃。
一、章程建設(shè)小組成員：
組長：
副組長：
組員：
二、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以憲法、法律法規(guī)為依據(jù)，加強(qiáng)以章程為核心的學(xué)校制度體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、凝煉辦學(xué)理念、突出辦學(xué)特色、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、完善治理結(jié)構(gòu)、提高學(xué)校管理法治化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，全面推動學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)依法治教和依法治校。
三、工作原則
（一）堅(jiān)持分類指導(dǎo)
學(xué)校章程要對學(xué)校辦學(xué)定位、發(fā)展方向等重大問題作出全面規(guī)范，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和管理制度體系的建設(shè)和完善工作。根據(jù)學(xué)校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學(xué)層次等特點(diǎn)，對學(xué)校章程的重點(diǎn)內(nèi)容、制定或修訂的程序等加強(qiáng)分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保章程制定或修訂工作順利進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新
將制定或修訂學(xué)校章程作為建設(shè)學(xué)校制度特別是教育管理體制改革的重要內(nèi)容和載體，使章程建設(shè)與教育管理體制改革相互促進(jìn)，以改革為制定或修訂章程提供動力與內(nèi)容，以章程建設(shè)作為改革的切入點(diǎn)和規(guī)章制度系統(tǒng)集成的載體。不斷完善學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，實(shí)行校務(wù)會議等管理制度，建立健全教職工代表大會制度，不斷完善科學(xué)民主決策機(jī)制。建立學(xué)校家長委員會，引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學(xué)校管理和監(jiān)督。
（三）堅(jiān)持突出特色
學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，認(rèn)真分析自身優(yōu)勢和潛能，發(fā)揮個(gè)性和特色，增強(qiáng)適用性和可操作性，體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理和辦學(xué)按章運(yùn)行、穩(wěn)步推進(jìn)。
四、工作步驟
我校章程建設(shè)工作分三個(gè)階段實(shí)施， 20xx年5月底完成學(xué)校章程的'建設(shè)工作。
第一階段：制定工作計(jì)劃階段（20xx年1月—3月）
在參照市教委相關(guān)參考文本、總結(jié)以往章程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、依據(jù)《浦東新區(qū)中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》及工作方案為藍(lán)本，特制訂學(xué)校章程建設(shè)工作計(jì)劃。
第二階段：中小學(xué)校章程起草階段（20xx年4月—12月）
學(xué)校根據(jù)《浦東新區(qū)中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》和本校實(shí)際，組建成立學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，按相關(guān)程序開展章程制定或修訂工作。
第三階段：章程備案核準(zhǔn)階段（20xx年1月—5月）
1.學(xué)校章程網(wǎng)上公示，交與全體教師審閱，征詢意見和建議。
2．召開教工代表大會，審議通過新的學(xué)校章程。
3.將章程報(bào)送至教育署備案核準(zhǔn)。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立章程起草小組，明確學(xué)校校務(wù)辦為牽頭部門。校長室負(fù)總責(zé)、校務(wù)辦具體負(fù)責(zé)、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等部門支持配合的工作機(jī)制。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳
學(xué)校利用校園網(wǎng)、公示欄等，對學(xué)校章程建設(shè)進(jìn)行宣傳。通過學(xué)習(xí)和宣傳，充分認(rèn)識制定或修訂學(xué)校章程對于建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度、全面深化教育改革的重要意義，調(diào)動廣大師生員工參與章程建設(shè)的積極性、自覺性，切實(shí)提高開展學(xué)校章程建設(shè)的能力，提升依法治校、依法辦學(xué)水平。
（三）嚴(yán)格制定程序
學(xué)校在章程起草過程中，堅(jiān)持民主、科學(xué)、公開的原則，采取開門立法的方式，廣泛聽取學(xué)校內(nèi)部組織、師生員工的意見，充分科學(xué)論證，全面反映學(xué)校舉辦者、管理者、辦學(xué)者以及教職員工、學(xué)生的要求與意愿，使章程起草過程成為學(xué)校凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過程。
（四）嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)容
學(xué)校章程嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求進(jìn)行制定或修訂，明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的基本規(guī)則、決策程序與監(jiān)督機(jī)制，明確學(xué)校內(nèi)部各種權(quán)力的運(yùn)行規(guī)則，體現(xiàn)以人為本的辦學(xué)理念，突出對師生權(quán)益、地位的確認(rèn)與保護(hù)。
（五）推進(jìn)依法治校
學(xué)校以制定或修訂章程為契機(jī)，以章程為依據(jù)，認(rèn)真清理和修改學(xué)校內(nèi)部相關(guān)管理制度及規(guī)范性文件，完善內(nèi)部決策及監(jiān)督機(jī)制，依法推進(jìn)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)改革，健全師生權(quán)利保障與救濟(jì)機(jī)制，落實(shí)民主監(jiān)督制度，推動學(xué)校整體改革，推動學(xué)校的依法治校工作。
學(xué)校的章程6
學(xué)校章程是學(xué)校依法治校、依法辦學(xué)的基本依據(jù)，制定學(xué)校章程是加快現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的重要舉措。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》、《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》要求，奉賢區(qū)教育局以“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，特色工作出經(jīng)驗(yàn)”為目標(biāo)，積極落實(shí)學(xué)校章程建設(shè)工作，推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，不斷提高各級各類學(xué)校法制化管理水平，為實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力的制度保障。現(xiàn)將我區(qū)學(xué)校章程建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
一、落實(shí)情況
1.統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)
區(qū)教育局高度重視學(xué)校章程建設(shè)工作，健全領(lǐng)導(dǎo)組織、明確章程制定的重點(diǎn)與難點(diǎn)，專門制定了《奉賢區(qū)教育局推進(jìn)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)工作方案》，統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)學(xué)校章程建設(shè)進(jìn)程，具體部署全區(qū)學(xué)校章程建設(shè)工作，按照“布置、核準(zhǔn)、完善、總結(jié)”四個(gè)步驟，有序推進(jìn)全區(qū)學(xué)校章程建設(shè)工作。
結(jié)合區(qū)域?qū)W校量多、面廣、線長等現(xiàn)狀，區(qū)教育局確定了符合區(qū)情的工作目標(biāo)，即“到20xx年7月，區(qū)級以上‘依法治校示范校’、局直屬單位完成制定或修訂學(xué)校章程及規(guī)章制度的清理，并向全區(qū)同類學(xué)校示范；20xx年7月，全區(qū)所有中小學(xué)校、幼兒園完成制定或修訂學(xué)校章程；20xx年12月，完成全區(qū)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)‘一校一章程’，形成政府宏觀管理，學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)、依法接受監(jiān)督的教育管理新格局。”
2.加強(qiáng)指導(dǎo)，科學(xué)實(shí)施
為加強(qiáng)對全區(qū)各中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)工作的指導(dǎo)，區(qū)教育局成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)教育局、區(qū)政府教育督導(dǎo)室主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負(fù)責(zé)人組成。同時(shí)，設(shè)立學(xué)校章程建設(shè)工作辦公室，指定2名工作人員專門負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
在學(xué)校章程建設(shè)推進(jìn)過程中，區(qū)教育局在區(qū)域?qū)用娲罅﹂_展培訓(xùn)指導(dǎo)工作，并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)我區(qū)中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)的實(shí)施意見》，就學(xué)校章程建設(shè)工作，從認(rèn)識上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、達(dá)成共識、加強(qiáng)重視；從操作上，就學(xué)校章程制定的基本程序逐一說明、統(tǒng)一規(guī)范；并要求學(xué)習(xí)內(nèi)部層層發(fā)動，向師生、家長、社區(qū)代表等宣傳章程建設(shè)相關(guān)工作，提高章程建設(shè)工作知曉度和認(rèn)同度。
3.核準(zhǔn)修訂，全面落實(shí)
根據(jù)總體工作要求，全區(qū)各中小學(xué)幼兒園均結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定、修訂了學(xué)校章程草案，并經(jīng)教職工（代表）大會討論、審議、修改、通過后，報(bào)送局相關(guān)科室審核備查。截止20xx年7月15日，全區(qū)119所中小學(xué)幼兒園全部完成章程制定、修訂工作；區(qū)教育局于20xx年5月成立了專門的章程審核小組，對各單位章程進(jìn)行逐一審核，并于8月30日前，將審核修改意見全部反饋給基層學(xué)校；目前，陸續(xù)收到各校重新完善的章程，預(yù)計(jì)9月30日前能夠收齊全區(qū)所有中小學(xué)校幼兒園章程。
二、工作特點(diǎn)
在推進(jìn)章程建設(shè)過程中，區(qū)教育局要求各級各類學(xué)校從制定學(xué)校章程入手，面向未來規(guī)劃學(xué)校發(fā)展，逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的現(xiàn)代學(xué)校制度體系，其中，牢牢抓住了“三個(gè)結(jié)合”：
一是與學(xué)校評價(jià)制度相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動。要求各學(xué)校以章程為依據(jù)，加強(qiáng)配套的規(guī)章制度建設(shè)，確保學(xué)校管理工作有章可循，使管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。如解放路小學(xué)在制定完善學(xué)校章程的`過程中，認(rèn)真梳理了學(xué)校已有的各項(xiàng)制度，依據(jù)法律和學(xué)校章程對校內(nèi)的規(guī)章制度進(jìn)行了清理，并形成了最新版本的《上海市奉賢區(qū)解放路小學(xué)章程及管理制度匯編》，確保學(xué)校制度體系的合法適當(dāng)、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
二是與謀劃學(xué)校發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)近互動。要求各學(xué)校以學(xué)校章程為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)學(xué)校管理現(xiàn)狀，加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)劃制定，實(shí)現(xiàn)學(xué)校自主發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)可持續(xù)發(fā)展，為深化奉賢教育綜合改革提供強(qiáng)有力的制度支撐。如實(shí)驗(yàn)中學(xué)在制定完善學(xué)校章程及配套制度的過程，始終圍繞“以人為本，自主發(fā)展”這一辦學(xué)理念，就師資隊(duì)伍建設(shè)、課程教學(xué)改革等學(xué)校發(fā)展問題進(jìn)行了科學(xué)規(guī)劃。
三是與形成學(xué)校辦學(xué)特色相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)單一與綜合推動。要求各學(xué)校以章程為依托，以“一校一品”創(chuàng)建工作為契機(jī)，進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，提煉和升華學(xué)校管理特色，彰顯學(xué)校辦學(xué)個(gè)性。如金匯學(xué)校在修訂完善學(xué)校章程的過程中，明確將“培養(yǎng)具有中國文化素養(yǎng)和現(xiàn)代意識的公民而奠基”作為特色辦學(xué)的目標(biāo)，通過“彩虹樂團(tuán)”等校園文化活動的品牌打造，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校中成功凸顯學(xué)校自身的辦學(xué)特色。
三、后續(xù)工作安排
良法善治，與章程建設(shè)工作相比，章程的實(shí)施更具有實(shí)際意義。因此，在下一階段的工作中，除了按照預(yù)計(jì)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成所有學(xué)校章程的核準(zhǔn)工作外，更為重要的就是要確保學(xué)校章程切實(shí)落實(shí)。一方面，要加強(qiáng)對學(xué)校管理者的指導(dǎo)監(jiān)督，通過建立健全長效監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校管理者實(shí)施章程、用好制度、用活制度；另一方面，要加強(qiáng)對學(xué)校師生的宣傳指導(dǎo)，讓學(xué)校章程真正成為師生權(quán)利權(quán)益的有效保障，讓學(xué)校章程真正體現(xiàn)其生命力所在。
以上是我區(qū)推進(jìn)學(xué)校章程建設(shè)工作的總體情況，在今后的工作中，我們將借鑒其他區(qū)縣的好做法，更好落實(shí)“一校一章程”建設(shè)工作，有力推進(jìn)我區(qū)依法治校工作，努力開創(chuàng)奉賢教育綜合改革新局面！
學(xué)校的章程7
章程，是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的規(guī)范性文書，是一種根本性的規(guī)章制度。
第一章 總則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條：學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。
學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村
第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。
第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。
育人目標(biāo)：在最恰當(dāng)?shù)臅r(shí)期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒ǎo學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃顾麄兂蔀樽顑?yōu)秀最完整的人才。
管理目標(biāo)：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化
辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育
學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書，做高尚人
第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔
教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教
學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新
校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧
第六條：學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。
第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。
第八條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育教學(xué)工作，同時(shí)接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實(shí)行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績效工資或獎(jiǎng)懲制。
第二章 學(xué)校管理體制
第九條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。
第十條：全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第十一條：學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)校科研工作，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。
第十二條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：
（一）重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；
（二）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。
（三）財(cái)務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項(xiàng)目經(jīng)行政研究或教代會通過并報(bào)請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。有對績效工資的合理分配權(quán)。
（四）教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。
第十三條：校長履行下列義務(wù)：
（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護(hù)師生的合法權(quán)益。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計(jì)劃的實(shí)施。
（三）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報(bào)工作。
（四）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。
（六）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。
（七）強(qiáng)化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。
（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。
（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)生的思想、政治、品德教育。
（十）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。
第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。
第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
（一）堅(jiān)持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校工會、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團(tuán)組織的積極性。
（三）加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。
（四）積極參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策。
（五）支持校長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的'教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。
（六）其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國共產(chǎn)黨章程》。
第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：
（一）聽取校長（或分管副校長）的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。
（二）評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
（三）審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。
（四）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會，對學(xué)校重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作、加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。
第十七條：學(xué)校少先隊(duì)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國少年先鋒隊(duì)章程》。
第十八條：學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，決策學(xué)校重大事項(xiàng)，研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強(qiáng)部門成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門工作。
第十九條：學(xué)校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議，及時(shí)調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
第二十條：在實(shí)施過程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個(gè)崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
第二十一條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。
（一）學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機(jī)制。
（二）學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)校可按相關(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章 教育教學(xué)管理
第二十二條：學(xué)校堅(jiān)持德育為首，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹立“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實(shí)效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。
第二十三條：德育工作方針：堅(jiān)持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項(xiàng)教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實(shí)踐之中。
第二十四條：德育教育的目標(biāo)是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人 。
第二十五條：學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)行動，大膽探索新課改實(shí)驗(yàn)，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅(jiān)持“尊重每一個(gè)人，發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚(yáng)，讓每個(gè)學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強(qiáng)學(xué)生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長。
第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計(jì)劃并組織實(shí)施，教導(dǎo)處在嚴(yán)格計(jì)劃管理的同時(shí)，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細(xì)化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計(jì)劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。
第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅(jiān)持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。
第二十九條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、教學(xué)計(jì)劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。
第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價(jià)，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。
第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)方案，既重結(jié)果，又重過程，堅(jiān)持發(fā)展性評價(jià)，運(yùn)用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價(jià)全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實(shí)際制定科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)的后勤工作人員評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調(diào)整完善。
第三十二條：學(xué)校加強(qiáng)檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實(shí)行專人負(fù)責(zé)。學(xué)校安排分管副校長負(fù)責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。
第三十三條：學(xué)校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學(xué)生愛勞動、會勞動。
第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。
第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實(shí)行“一崗雙責(zé)”。校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。
第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責(zé)任意識，各職能部門要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。
第三十七條：切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認(rèn)真抓好飲食衛(wèi)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財(cái)產(chǎn)的安全。
學(xué)校的章程8
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：福州市學(xué)校。
第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。
第四條辦學(xué)宗旨：倡導(dǎo)理念。
第五條學(xué)校地址：福州市。
第六條本學(xué)校的法定代表人由擔(dān)任。
第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中提取適當(dāng)比例做為合理回報(bào)，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報(bào)，所有結(jié)余用于學(xué)校再投入)
第八條學(xué)校的招生簡章和招生廣告，每年按要求報(bào)審批機(jī)關(guān)備案后發(fā)布。
第九條學(xué)校的審批機(jī)關(guān)是福州市教育局，登記機(jī)關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機(jī)關(guān)福州市教育局和登記機(jī)關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第二章辦學(xué)范圍
第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：
(一)辦學(xué)類別：
(二)辦學(xué)層次：
(三)辦學(xué)形式：招生對象。實(shí)施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓(xùn)。
(四)辦學(xué)形式：
(五)學(xué)制：
(六)擬建辦學(xué)規(guī)模：教學(xué)班個(gè)，辦學(xué)規(guī)模人。
第三章管理體制
第十一條學(xué)校實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校董事會是本學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)，首屆董事會由舉辦者推選，董事會由名董事組成。
第十二條第二屆后的董事會由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會每屆任期三年，屆滿可連選連任。
第十三條董事會對舉辦者(或出資人或股東)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算;
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn);
(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(七)決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置;
(八)須由董事會決定的其他重大事項(xiàng)。
第十四條董事會除了按民促法對董事人員組成要求外，應(yīng)當(dāng)注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師參加董事會，實(shí)現(xiàn)科學(xué)與民主決策。
第十五條董事會設(shè)董事長一名，副董事長若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。
第十六條董事長行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持董事會會議;
(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行;
(三)簽署董事會重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;
(四)行使法定代表人的職權(quán);
(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對學(xué)校事務(wù)行使符合法律規(guī)定和學(xué)校利益的特別處理權(quán)，并在事后向?qū)W校董事會報(bào)告;
(六)董事會授予的其他職權(quán)。
第十七條董事長不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長指定一名副董事長協(xié)助董事長工作，由副董事長代其行使職權(quán)。
第十八條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
第十九條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)召集臨時(shí)董事會會議：
(一)董事長認(rèn)為必要時(shí);
(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí);
(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時(shí);
(四)校長提議時(shí)。
第二十條董事會召開臨時(shí)董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長代其召集臨時(shí)董事會會議;董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。
第二十一條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
(一)會議日期和地點(diǎn);
(二)會議期限;
(三)事由及議題;
(四)發(fā)出通知的日期。
第二十二條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，董事會會議實(shí)行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時(shí)，董事長有權(quán)最后決定。
董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會組成人員中的2/3以上同意方可通過：
(一)聘任和解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程(應(yīng)當(dāng)報(bào)審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公告);
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;
(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。
第二十三條董事會臨時(shí)會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。
第二十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項(xiàng)、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第二十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續(xù)的時(shí)間。
第二十六條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
(一)會議召開的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;
(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名;
(三)會議議程;
(四)董事發(fā)言要點(diǎn);
(五)每一決議事項(xiàng)的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。
第二十七條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的'決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。
第二十八條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán);
(二)非經(jīng)學(xué)校章程規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易;
(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動;
(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn);
(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機(jī)構(gòu);
(六)未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;
(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開立帳戶儲存;
(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;
(九)未經(jīng)董事會同意，不得泄露學(xué)校秘密。
第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表學(xué)校或者董事會行事。
第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)召開會議予以撤換。
第三十一條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報(bào)告。
第三十二條如因董事的辭職導(dǎo)致學(xué)校董事會低于法定最低人數(shù)時(shí)，該董事的辭職報(bào)告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長應(yīng)盡快召集余任董事召開臨時(shí)董事會，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。
第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿，其對學(xué)校和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報(bào)告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執(zhí)行。
第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學(xué)校監(jiān)事、校長和其他高級管理人員。
第三十七條學(xué)校設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會另行通過決議。
第三十八條董事、校長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由董事會予以撤換。
第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)檢查學(xué)校的財(cái)務(wù);
(二)對董事、校長和其他高級管理人員執(zhí)行學(xué)校職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)董事、校長和其他高級管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向董事會或教育主管機(jī)關(guān)報(bào)告;
(四)提議召開臨時(shí)董事會;
(五)列席董事會會議;
(六)章程規(guī)定或董事會會授予的其他職權(quán)。
第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。
第四十五條學(xué)校設(shè)校長一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任校長、副校長或者其他高級管理人員，但兼任校長、副校長或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過學(xué)校董事會董事總數(shù)的二分之一。
第四十六條校長每屆任期三年，校長可連聘連任。
第四十七條校長對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持學(xué)校的經(jīng)營管理工作，并向董事會報(bào)告工作;
(二)組織實(shí)施董事會決議、學(xué)校年度計(jì)劃和投資方案;
(三)擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作;
(六)提請董事會聘任或者解聘學(xué)校副校長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員;
(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;
(九)提議召開董事會臨時(shí)會議;
(十)學(xué)校章程或董事會授予的其他職權(quán)。
第四十八條校長依法是董事會的當(dāng)然董事。
第四十九條校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報(bào)告學(xué)校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況。校長必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。
第五十條校長應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十一條校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)校長辭職的具體程序和辦法由校長與學(xué)校之間的聘用合同規(guī)定。
第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：
(一)堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高;
(二)維護(hù)受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全;
(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。
第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第五十四條經(jīng)費(fèi)來源
(一)舉辦者出資;甲方出資萬元人民幣，乙方出資萬元人民幣，丙方出資萬元人民幣。
(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入;
(三)利息;
(四)捐贈;
(五)其他合法收入。
第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個(gè)方面：
(一)各類人員工資、講課金、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi);
(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結(jié)余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設(shè)，大型設(shè)備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;
(三)從年度學(xué)費(fèi)收入中，以3%提取風(fēng)險(xiǎn)保證金;
(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預(yù)留的基金及有關(guān)稅費(fèi)后，形成的年度辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(bào)(不要求合理回報(bào)的另行表述)。
第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。
第五十七條學(xué)校嚴(yán)格按照《會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第五十八條學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、清算。
第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受審批機(jī)關(guān)、財(cái)政部門、登記機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計(jì)機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)。
第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
第六十一條學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗(yàn)收，物質(zhì)采購須填報(bào)《申購單》并辦理進(jìn)倉手續(xù)，財(cái)務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由校長審批支付。
第五章終止和清算
第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止并依法進(jìn)行清算：
(一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的辦學(xué)期限，董事會決議終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的;
(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)而終止的;
(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的;
(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機(jī)關(guān)依法吊銷辦學(xué)許可證的;
(五)其他引起學(xué)校不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十三條學(xué)校因前條第(一)項(xiàng)情形而終止的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會決議確定。
學(xué)校因前條第(二)項(xiàng)情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。
學(xué)校因前條第(三)項(xiàng)情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
學(xué)校因前條第(四)項(xiàng)情形而終止的，由審批主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。
第六十四條清算組成立后，董事會、校長的職權(quán)立即停止。清算期間，學(xué)校不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;
(二)清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;
(三)處理學(xué)校未了結(jié)的業(yè)務(wù);
(四)清繳所欠稅款;
(五)清理債權(quán)、債務(wù);
(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn);
(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動。
第六十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報(bào)刊上公告三次。
第六十七條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報(bào)其債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)債權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。
第六十八條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)董事會或者審批主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。
第六十九條學(xué)校財(cái)產(chǎn)按下列順序清償：
(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用;
(二)支付學(xué)校教職工工資及應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用;
(三)交納所欠稅款及支付清算費(fèi)用;
(四)清償學(xué)校債務(wù);
(五)償還其他債務(wù);
(六)要求取得合理回報(bào)的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報(bào)的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學(xué))。
學(xué)校財(cái)產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項(xiàng)規(guī)定清償前，股東不能進(jìn)行分配。
第七十條清算組在清理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，認(rèn)為學(xué)校財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，以及清算期間收支報(bào)表和財(cái)務(wù)帳冊，報(bào)董事會或?qū)徟鞴軝C(jī)關(guān)確認(rèn)。
第七十二條清算組應(yīng)當(dāng)自董事會或者審批主管機(jī)關(guān)對清算報(bào)告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機(jī)關(guān)辦理注銷學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。
第七十三條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給學(xué)校或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章教職工權(quán)利義務(wù)及規(guī)章制度
第七十四條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工作條件建設(shè)與勞動保護(hù)。
第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：
(一)通過工會組織，參加學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校的各項(xiàng)活動和管理人員的工作;
(二)建立教職工代表大會制度。定期召開教職工大會，每年不少于二次。法定代表人向教職工報(bào)告學(xué)校工作，討論民主管理意見;
(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動權(quán)利。
第七十六條教職工履行的義務(wù)：
(一)遵守國家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、維護(hù)學(xué)校的利益;
(二)努力學(xué)習(xí)政治文化和專業(yè)知識，開展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。
第七十七條學(xué)校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)
(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》
(二)《教職工考勤考核辦法》
(三)《教職工薪金福利標(biāo)準(zhǔn)》
(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》
(五)《學(xué)生管理制度》
(六)《財(cái)務(wù)管理辦法》
(七)《學(xué)生德育工作規(guī)范》
第七章變更程序
第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)書面提出申請，學(xué)校董事會按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。
第八十條學(xué)校名稱、層次、類別、地址的變更，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出書面申請，并按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)后報(bào)審批機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn)。
第八十二條學(xué)校校長的變更，由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以聘任。
第八章章程的修改程序
第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會2/3以上組成人員同意通過，并由學(xué)校董事會報(bào)審批機(jī)關(guān)審查同意，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第十章附則
第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學(xué)校的董事會。修改后的章程，報(bào)福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。
第八十五條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機(jī)關(guān)福州市教育局核準(zhǔn)，自登記機(jī)關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。
學(xué)校的章程9
第一章 總 則
第一條：為規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理和各種辦學(xué)行為，實(shí)行依法治校，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《教師法》及有關(guān)法律，法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本章程。
第二條： 辦學(xué)思想
以“三個(gè)面向”、“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，堅(jiān)持“規(guī)范、提高、特色、品 牌”的方針。全面貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
第三條：辦學(xué)理念（以人的發(fā)展為本）
三本：以學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展為本。
三全：全面發(fā)展、全體發(fā)展、全程發(fā)展。
第四條：工作理念
認(rèn)真做好每一件事、真心關(guān)心每一個(gè)人。
第五條：辦學(xué)目標(biāo)
深化教育思想——教育思想現(xiàn)代化
推進(jìn)教育科研——科研興校長期化
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)——教師素質(zhì)全面化
顯化培養(yǎng)目標(biāo)——人才發(fā)展持續(xù)化
提高辦學(xué)實(shí)力——信息技術(shù)現(xiàn)代化
第六條：學(xué)校校訓(xùn)：做人貴誠 治學(xué)貴恒
校風(fēng)：愛國愛校 勤奮文明 教風(fēng)：團(tuán)結(jié)協(xié)作 求實(shí)創(chuàng)新
第七條： 班級管理目標(biāo)
１、“五有五無”：地上無淡跡紙屑，墻上無污痕，桌椅無刻畫，門窗無破損，衛(wèi)生無死角；課堂有紀(jì)律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，人人有進(jìn)步。
２、勤奮學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛，尊敬師長，禮貌待人，愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，謙虛禮讓，自覺守紀(jì)。
第八條：學(xué)校名稱：平遙縣洪善中心小學(xué)（以下簡稱學(xué)校）
第九條：學(xué)校學(xué)制：小學(xué)六年。
第十條：學(xué)校校址：平遙縣洪善鎮(zhèn)洪善村迎新大街
第二章 管理體制
第十一條：學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。
第十二條：校長有辦學(xué)自主權(quán)，其中主要包括：
１、決策權(quán)：在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大問題有最后決定權(quán)。
２、人事權(quán)：有權(quán)提名任免副校長，教導(dǎo)主任，上報(bào)學(xué)區(qū)審批和備案；有權(quán)決定對教職工的使用。
３、財(cái)經(jīng)權(quán)：學(xué)校實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理”的財(cái)務(wù)，財(cái)產(chǎn)管理制度，堅(jiān)持勤儉持家，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)制訂的財(cái)務(wù)開支制度，嚴(yán)格把好收費(fèi)關(guān)。
第十三條：校長要履行下列義務(wù)
１、堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)方向，堅(jiān)決貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。
２、堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的.整體功能，定期召開全體教師會議，廣泛聽取群眾意見，重大決策經(jīng)班子審查后作決定。
３、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理，高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，保證教育、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
４、想方設(shè)法爭取辦學(xué)單位及社會各方對學(xué)校工作的支持，籌集資金改善辦學(xué)條件及教師福利。
５、任職期間，采取有力措施杜絕重大的安全事故。堅(jiān)持做好師生的人身安全工作。
６、廉潔奉公，遵紀(jì)守法，事事以身作則，處處為人師表。
第十四條：學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督、接受物價(jià)部門審計(jì)，定期聽取他人意見，自覺規(guī)范管理行為。
第十五條：學(xué)校實(shí)行教師每年一次的聘任制。
１、學(xué)校接上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，實(shí)行定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量、分工負(fù)責(zé)、分級管理。
２、教師由校長聘任聘期一般為一年，未獲聘任人員由學(xué)校請示學(xué)區(qū)調(diào)出或在校內(nèi)安排其他工作。
第十六條：學(xué)校管理機(jī)構(gòu)設(shè)置。
學(xué)校設(shè)校長一人，副校長一至二人、教導(dǎo)主任一人、研訓(xùn)主任一人、總務(wù)主任一人、大隊(duì)輔導(dǎo)員一名。各盡其職、做好工作。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條：依法治教，切實(shí)保障和促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。
第十八條：按國家省教廳統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃、新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求管理教學(xué)、嚴(yán)格按《課程方案》執(zhí)行教學(xué)，開足課程，開足課時(shí)，積極開展綜合實(shí)踐活動課，注重基礎(chǔ)知識，基本技能以及創(chuàng)造能力、進(jìn)取精神的培養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長。為多出人才，早出人才、出好人才而努力工作。
第十九條：加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，把培養(yǎng)“四有”新人作為學(xué)校根本任務(wù)。對學(xué)生進(jìn)行文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和心理健康教育，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。
第二十條：集中精力抓好教學(xué)工作，堅(jiān)持以課堂為教學(xué)中心，進(jìn)行教育改革，開展教法研究，改革考試制度，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十一條：嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)法規(guī)，充分發(fā)揮學(xué)校場地、器材的優(yōu)勢，通過體育課及其它各種體育形式活動訓(xùn)練、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
第二十二條：加強(qiáng)美育和勞動技術(shù)教育，根據(jù)我校實(shí)際，上好勞動實(shí)踐課，培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點(diǎn)和熱愛勞動人民的感情，并養(yǎng)成勞動習(xí)慣。上好音樂課、美術(shù)課，發(fā)揮美育功能，培養(yǎng)全面的高素質(zhì)的一代新人。
第二十三條：《按照平遙縣教育局教學(xué)常規(guī)管理辦法》及洪善鎮(zhèn)有關(guān)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理的規(guī)定，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)基本訓(xùn)練活動，認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
第二十四條：以教育科研為先導(dǎo)，依靠科研興校。積極開展校本研訓(xùn)工作、開展“有效教學(xué)”等方面的課題研究工作。
第二十五條：嚴(yán)格按省教育廳和市縣教育局的要求訂閱教科書，不濫訂、濫印、濫發(fā)學(xué)習(xí)資料。
第二十六條： 切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，學(xué)生每天在校活動控制量為６小時(shí)內(nèi)。嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，做到內(nèi)容精選，難度適度，數(shù)量適當(dāng)。保證每天９小時(shí)睡眠時(shí)間，確保學(xué)生身心健康成長。
第二十七條： 改革評價(jià)方法，采取等級分加激勵(lì)性評語方法，對學(xué)生進(jìn)行全面綜合素質(zhì)評價(jià)。
第二十八條： 健全家長委員會，辦好家長學(xué)校，聘請校外輔導(dǎo)員，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會、德育基地的四位一體的教育工作網(wǎng)絡(luò)。
第二十九條：任何班級不得自行停課，學(xué)生停課一天必須經(jīng)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)。
第三十條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，建立健全的學(xué)籍檔案管理的規(guī)章制度。
學(xué)校的章程10
廣播操、眼保健操、大課間體育活動是小學(xué)體育工作的重要組成部分，對增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)有著重要的作用，為了使學(xué)生養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)體質(zhì)，提高運(yùn)動技術(shù)水平，特做如下要求：
1、堅(jiān)持每天一次廣播操，一次眼保健操制度。
2、課間操要求每位學(xué)生都要參與，不遲到、不早退、不無故缺席，堅(jiān)持晴天室外操，雨天室內(nèi)操。班主任老師跟班，負(fù)責(zé)班級管理，體育老師一人整隊(duì)，其余體育老師分級部檢查、監(jiān)督學(xué)生做操情況。每天對學(xué)生做操情況進(jìn)行匯總。
3、要求課間操各班集合整隊(duì)，做到快、靜、齊，做操動作準(zhǔn)確、優(yōu)美，姿態(tài)正確規(guī)范，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)肅，并組織學(xué)生檢查，教師抽查，每周公布一次評比結(jié)果，將學(xué)生合格情況載入體育合格證。
4、組織學(xué)生積極開展大課間體育活動，做到時(shí)間、場地、器材、經(jīng)費(fèi)、教師五保證，確保學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動時(shí)間。
5、大課間體育活動的內(nèi)容與形式要豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同舉、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審判素質(zhì)的`全面提高。
6、班級制定本班的大課間活動方案，堅(jiān)持依照課外體育活動安排表進(jìn)行，由各班主任負(fù)責(zé)組織，體育教師負(fù)責(zé)巡回指導(dǎo)，做好活動情況登記，搞好學(xué)期總結(jié)測評。
7、學(xué)校堅(jiān)持每年四月份和十月份舉辦學(xué)校體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)，使參加人數(shù)達(dá)到學(xué)生總數(shù)的100％。
8、成立校級田徑隊(duì)、舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、管樂隊(duì)、科技活動組、信息技術(shù)活動小組等課外文體活動小組，促使孩子們?nèi)姘l(fā)展。
9、在課外文體活動的組織與實(shí)施過程中，要加強(qiáng)安全教育，避免和防止意外事故的發(fā)生。
10、學(xué)校對班主任及其他教師落實(shí)此項(xiàng)制度情況進(jìn)行考核，學(xué)期末與教師獎(jiǎng)懲掛鉤，與教師學(xué)年度考評掛鉤，與教師評優(yōu)選先掛鉤。
學(xué)校的章程11
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)范管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律，法規(guī)，制定本章程。
第二條 學(xué)校名稱：任丘市議論堡中學(xué)
第三條 學(xué)校性質(zhì)：任丘市教育體育局直屬公辦中學(xué)。學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為三年。
第四條 學(xué)校辦學(xué)宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
第五條 學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)：全國知名，省級一流，教育高質(zhì)，管理高效。
第六條 學(xué)校的育人目標(biāo)：全面發(fā)展、身心健康、學(xué)會求知、善于創(chuàng)新。初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情；遵守社會主義公德的意識，集體主義意識和文明行為習(xí)慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書寫、表達(dá)、計(jì)算的基本知識和基本技能，具有初步的`觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)的能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。具有健康的身體和初步的適應(yīng)環(huán)境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。
第七條 校風(fēng)：堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)、勤奮、活潑
校訓(xùn)：誠實(shí)儉樸、文明守紀(jì)、全面發(fā)展、立志成才
教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書育人、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新
學(xué)風(fēng)：學(xué)有雄心、聽講專心、作業(yè)細(xì)心、預(yù)習(xí)耐心
第八條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作。
第二章 管理體制
第九條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、副主任、教師和其他人員。設(shè)置教導(dǎo)處、德育處、教科室和總務(wù)處等機(jī)構(gòu)。
第十條 學(xué)校成立黨支部，全面負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。黨支部有書記、支委等人組成。
第十一條 學(xué)校黨支部是黨在學(xué)校的基層組織，是團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)教職工完成黨在學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)的政治核心。要解放思想、實(shí)事求是，適應(yīng)改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。
第十二條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)和權(quán)利如下：
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，執(zhí)行教育法律、法規(guī)和教育行政部門的指示規(guī)定。遵循育人規(guī)律，提高育人質(zhì)量。
2、有權(quán)根據(jù)黨的方針政策和上級指令，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大問題行使最后決定權(quán)。
3、按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，有權(quán)對教職工進(jìn)行分工和管理。
4、對國家撥給學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)及其他經(jīng)費(fèi)，校長有權(quán)決定使用方案，對校舍和設(shè)備，有權(quán)合理安排和使用，并不斷改善辦學(xué)條件。
第十三條 校長工作原則：
1、正確處理黨政關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織通報(bào)工作，重大決策要主動征求黨組織意見，請黨組織提出意見，參與決策。
2、校長應(yīng)充分尊重教職工的民主權(quán)利，聽取他們的意見和建議，對有不同意見者，應(yīng)正確看待，不得阻撓，打擊報(bào)復(fù)。
3、不搞特權(quán)，廉潔奉公，不搞以權(quán) 謀私。
4、努力加強(qiáng)政治思想及業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，率先垂范，深入教學(xué)第一線，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
準(zhǔn)。
學(xué)校的章程12
第一章 總則
第一條、名稱：清樂中學(xué)住宿生管理委員會，簡稱清樂中學(xué)宿管會。
第二條、 組織性質(zhì)：清樂中學(xué)宿管會是清樂中學(xué)團(tuán)委指導(dǎo)下的全校性住宿生管理組織。
第三條、基本任務(wù)：
（一）、遵守和貫徹團(tuán)的基本路線和教育方針，開展住宿生工作，培養(yǎng)同學(xué)的生活自理能力和正確的生活習(xí)慣，促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國、 勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才；
（二）、作為學(xué)校管理階層聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，密切配合學(xué)校中心工作，代表和維護(hù)同學(xué)的具體利益；
（三）、組織學(xué)生開展豐富多彩的寢室生活和社會實(shí)踐活動，倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；
（四）、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員之間的`團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的生活秩序和整潔幽雅的住宿環(huán)境。
第二章 選舉 退會
第一條、清樂中學(xué)宿管會由成員大會選舉產(chǎn)生。
第二條、選舉方式：由候選人于成員大會上作競選演講，全體成員進(jìn)行不記名投票。
第三條、如有違反校規(guī)校紀(jì)嚴(yán)重或不履行宿管會章程者，將處以除名處理；換屆選舉后，上屆退會人員仍享有宿管會會員權(quán)利。
第四條、會員職責(zé)：
會員有義務(wù)遵守本章程，完成會內(nèi)工作，積極配合各部門，以建設(shè)本會為己任，不得肆意宣傳內(nèi)部消息，做好保密工作。
第五條、部門設(shè)定
主席團(tuán)：主席、副主席、主席助理
紀(jì)檢部：部長、副部長、副部長
文體部：部長、副部長、副部長
宣傳部：部長、副部長、副部長
信息部：部長、副部長、副部長
權(quán)務(wù)部：部長、副部長、副部長
外聯(lián)部：部長、副部長、副部長
第六條、部門職責(zé)
主席團(tuán)：主席主持宿管會各項(xiàng)工作，副主席協(xié)助主席進(jìn)行下設(shè)部門日常工作，主席助理協(xié)助主席、副主席聯(lián)系各部門工作，出席例會和部門會議并記錄匯報(bào)存檔；
紀(jì)檢部：下設(shè)督察隊(duì)，負(fù)責(zé)生活區(qū)的紀(jì)律檢查和維護(hù)等；
文體部：負(fù)責(zé)組織宿管會中與文藝，體育有關(guān)的活動等，通過自己的工作使同學(xué)們的業(yè)余活動豐富多彩
宣傳部：負(fù)責(zé)櫥窗美化，活動宣傳等；
權(quán)務(wù)部：維護(hù)全體住宿生的生活權(quán)益，及時(shí)反映生活問題等；負(fù)責(zé)寢室的衛(wèi)生監(jiān)督，內(nèi)務(wù)整理等；
外聯(lián)部：聯(lián)系外單位提供贊助，為會內(nèi)活動開展提供一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等；
信息部：統(tǒng)籌信息資源，促進(jìn)信息交流，協(xié)調(diào)部門間合作，協(xié)助各類活動，幫助宣傳部做好各項(xiàng)宣傳。
自覺遵守各項(xiàng)工作制度，做到持證上崗、文明上崗，嚴(yán)肅、認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持"求實(shí)求真求新求精"的工作作風(fēng)，樹立"公開，公正，公平"的工作意識。
第三章 宿管會會員權(quán)利及義務(wù)
權(quán)利：
1、每學(xué)期優(yōu)秀成員可直接向宿管會申請完成社會實(shí)踐學(xué)分，無需再在校外進(jìn)行社會實(shí)踐活動；
2、會內(nèi)優(yōu)秀成員可優(yōu)先推薦參加學(xué)校業(yè)余黨校學(xué)習(xí)以及評優(yōu)活動；
3、宿管會學(xué)生干部與學(xué)生會干部享有同等待遇。
義務(wù)：
1、在不影響學(xué)習(xí)的情況下，服從宿管會、主席團(tuán)對各干事、干部安排，并積極參與、組織宿管會各項(xiàng)活動；
2、在生活區(qū)起先鋒帶頭作用，爭創(chuàng)五星級寢室；
3、樹立服務(wù)意識，增強(qiáng)組織意識，為同學(xué)們服務(wù)。
第四章 例會制度
第一條、廣播通知例會時(shí)間地點(diǎn)；
第二條、不得無故缺席，有特殊原因不能出席會議者須口頭告知會議主持人或有他人代為轉(zhuǎn)告；
第四條、會議遲到超過5分鐘者，視為缺勤；無故缺席超過3次（不含）者，將處以勸退處理；
第五條、主席助理須記錄會議并存檔。
第五章 寢室辦公室使用
第一條、本會為方便會員學(xué)習(xí)工作于C200設(shè)立辦公室；
第二條、如需使用辦公室者于生活指導(dǎo)老師處領(lǐng)取鑰匙；
第三條、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，并由內(nèi)務(wù)部安排值日；愛護(hù)辦公室用品。
學(xué)校的章程13
一、個(gè)人超前認(rèn)真鉆研教材
二、集體備課
㈠、地點(diǎn)：各學(xué)部教師辦公室或集體備課室
㈡、時(shí)間：文、理科不同時(shí)。
㈢、負(fù)責(zé)人：備課組長
㈣、一般程序及任務(wù)
1質(zhì)疑問難。研討下周所教的教材；
2研討下周每節(jié)課如何引導(dǎo)學(xué)生緊張、高效地自學(xué)。⑴、統(tǒng)一進(jìn)度（劃分課時(shí)）⑵、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo)；⑶、統(tǒng)一思考題和檢測題；⑷、統(tǒng)一課堂作業(yè)；⑸、統(tǒng)一教學(xué)過程。
3研討如何突破難點(diǎn)：學(xué)生看書練習(xí)后可能出現(xiàn)哪些疑難問題或錯(cuò)誤。教師針對這些問題如何講（補(bǔ)充、糾正、拓展，即走出教材，指導(dǎo)運(yùn)用，提醒可能會出現(xiàn)的錯(cuò)誤…
三、個(gè)人寫教案
充實(shí)內(nèi)容，根據(jù)集體備課定下的路子（框架）寫過渡語等。形成有自己風(fēng)格的教案。
四、審閱
1學(xué)部教務(wù)處審閱寫好的下周教案。學(xué)部校長要檢查審閱情況。復(fù)習(xí)階段（中考、高考前及期末考試前）要求每天寫好第二天的教案，星期五之前。學(xué)部教務(wù)處審閱。
2如教案不合要求。重送審，并作出記錄。
五、復(fù)備
寫好教后錄（講課后的.體會）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上完課后。找出教訓(xùn)，積累資料。
六、考核、評比方法
1學(xué)部除教務(wù)處審閱教案外。評選優(yōu)秀教案。評選結(jié)果作為考核，獎(jiǎng)勵(lì)教師的條件之一。
2校長定期、不定期地檢查各學(xué)部教案。
學(xué)校的章程14
高州市教育局：
為了全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)，制定《XX學(xué)校章程》，其內(nèi)容包含：一、總則;二、管理體制;三、學(xué)籍管理;四、教育教學(xué)管理;五、財(cái)務(wù)后勤管理;六、衛(wèi)生及安全管理;七、教師和學(xué)生管理;八、附則。章程草案由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工、家長代表討論后，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，一致同意上報(bào)教育行政主管部門審批。
高州市XX鎮(zhèn)XX小學(xué)
20xx年5月4日
學(xué)校的'章程15
第一章總則
第1條為全面貫徹黨和國家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，全面營造學(xué)生自主發(fā)展的最佳氛圍，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程，堅(jiān)持依法治教，走規(guī)范化、特色化、品牌化辦學(xué)之路，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)的法律法規(guī)，制定本章程。
第2條學(xué)校性質(zhì)：東臺市教育局直屬初級中學(xué)。學(xué)校地址：東臺市富安鎮(zhèn)莊丁村四組。
第3條辦學(xué)宗旨：為國家和地方三個(gè)文明建設(shè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
第4條辦學(xué)目標(biāo)：為學(xué)生終身發(fā)展、全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為教師成名成家創(chuàng)設(shè)平臺。
第5條辦學(xué)理念：全面貫徹黨的教育方針，努力實(shí)施素質(zhì)教育，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)。
第6條校風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新
第7條教風(fēng)：敬業(yè)、愛生、爭先、奉獻(xiàn)
第8條學(xué)風(fēng)：尊師、守紀(jì)、勤勉、自立
第9條辦學(xué)措施：科學(xué)管理、全員奉獻(xiàn)、全程拼搏、質(zhì)量立校、依法治校、民主興校、科技強(qiáng)校、三育并重。
第10條校園精神：挑重?fù)?dān)、吃大苦、一切為一切學(xué)生的一切。
第11條校徽：校徽由“莊丁”漢語拼音首字母變形結(jié)合成帆船狀，圖案周圍分別為莊丁學(xué)校的中文名和英文名。喻意為：全體莊丁人團(tuán)結(jié)拼搏，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
第二章行政管理
第12條學(xué)校由東臺市教育局主管，校級干部應(yīng)具有國家規(guī)定的任職資格，由教育局按照干部管理權(quán)限任免。學(xué)校設(shè)校長1名，副校長2名。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，主持學(xué)校全面工作。兩名副校長協(xié)助校長工作，分管教學(xué)、后勤。
第13條學(xué)校中層設(shè)教導(dǎo)主任1名，副教導(dǎo)主任2名。總務(wù)主任1名。教導(dǎo)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。總務(wù)主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理、治安保衛(wèi)，提供良好的教學(xué)條件和環(huán)境，以及必要的生活設(shè)施和服務(wù)，保證教育、教學(xué)任務(wù)的完成。
第14條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、教師聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、獎(jiǎng)懲制、依法治校責(zé)任制。
第15條校長履行以下職責(zé)：
（1）堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向，具有創(chuàng)新務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)思想，執(zhí)行教育法規(guī)，按教育規(guī)律辦事；
（2）具有先進(jìn)科學(xué)的管理理念，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，改進(jìn)教育、教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量；
（3）組織實(shí)施校務(wù)委員會及教代會作出的各項(xiàng)決定；
（4）堅(jiān)持民主集中制，尊重理解教師，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)；
（5）管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高辦學(xué)效益，改善教職員工的生活福利待遇；
（6）加強(qiáng)自身建設(shè)，廉潔從政，堅(jiān)守高尚情操。實(shí)行民主管理，接受民主監(jiān)督，每年向全校教職員工作一次述職報(bào)告；校長室擁有學(xué)校重大事務(wù)決策權(quán)、人事任免決定權(quán)、財(cái)務(wù)基建審批權(quán)、自主招生管理權(quán)。
第16條學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，除完成上級黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，還必須切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，負(fù)責(zé)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理與監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮青年團(tuán)員教師的先鋒模范作用。
第17條建立和完善教職工代表大會的民主管理機(jī)制。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其中主要職權(quán)包括：
⑴聽取、評議校長的工作報(bào)告和校級干部的述職報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題，提出建議。
⑵評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)市教育局人事部門統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。
⑶審議校務(wù)委員會重大決定，考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各重要規(guī)章制度。反映教職員工的意見和要求
⑷支持校長工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理建設(shè)，在校務(wù)公開中發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
第18條建立健全網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，開拓性工作，綱舉目張，各自職責(zé)明確又齊心合力，不斷開創(chuàng)學(xué)校改革與發(fā)展的新局面。
第19條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。接受物價(jià)、審計(jì)、監(jiān)督部門的檢查監(jiān)督。接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見。
第20條嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策，做好計(jì)劃生育工作。
第三章教育教學(xué)管理
第21條學(xué)校按照國家或省級教育行政部門發(fā)布的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，開展學(xué)校教育教學(xué)管理活動。學(xué)校在教育教學(xué)工作中，應(yīng)充分發(fā)揮各類課程的育人功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動教育，努力增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，使學(xué)生得到主動地、生動活潑地發(fā)展，逐步學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體，學(xué)會審美，學(xué)會創(chuàng)造。為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)，應(yīng)為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第22條學(xué)校應(yīng)把德育工作放在首位，加強(qiáng)對德育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立黨政工團(tuán)齊抓共管的德育工作體制，增強(qiáng)全體教職工的德育意識，做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人，全員管理，全員育人。使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。
第23條堅(jiān)持以教學(xué)為中心，牢固樹立質(zhì)量意識，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，不斷更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。
⑴嚴(yán)格執(zhí)行教育部頒發(fā)的新課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊上足國家規(guī)定的課程，維護(hù)課程表、作息時(shí)間表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報(bào)上級主管部門備案，停課一天或一天以上需報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。
⑵認(rèn)真抓好教學(xué)質(zhì)量及其評估，抓好擬訂教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。過程管理與結(jié)果管理并重，每次考查后都堅(jiān)持召開質(zhì)量分析會，每學(xué)年實(shí)行兩次考核評估。
⑶積極開展教育教學(xué)研究，運(yùn)用現(xiàn)代化教育理論指導(dǎo)教學(xué)活動。轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，鼓勵(lì)教師積極參與教育教學(xué)改革。加強(qiáng)教研組建設(shè)，每周開展一次教研活動，堅(jiān)持集體備課制度，真正發(fā)揮教研組的作用。校長室、教導(dǎo)處人員至少每周聽1—2節(jié)隨堂課，教師相互之間每兩周聽一節(jié)隨堂課。
⑷嚴(yán)格執(zhí)行教育部及省市教育行政部門的規(guī)定，學(xué)校統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自征訂或向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節(jié)假日整班性補(bǔ)課，嚴(yán)格控制作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。不得歧視后進(jìn)學(xué)生。
第24條嚴(yán)格執(zhí)行國家教育部頒發(fā)的《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)法規(guī)，通過體育課和其他形式的體育活動，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，保證學(xué)生每天有1課時(shí)的體育活動。加強(qiáng)學(xué)校體育傳統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)行普及與提高相結(jié)合。搞好環(huán)境衛(wèi)生，增強(qiáng)環(huán)保意識，提高學(xué)生身體健康素質(zhì)。每學(xué)年組織1次運(yùn)動會。
第25條落實(shí)《全國學(xué)校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》，上好音樂課、美術(shù)課，其他各科也要按照不同的特點(diǎn)，發(fā)揮美育功能。培養(yǎng)學(xué)生欣賞美的能力，增強(qiáng)美感體驗(yàn)，提倡服飾樸素、整潔，儀表端莊、大方，待人有禮貌，語言文明，培養(yǎng)健康的審美情操。每學(xué)年組織1次校園藝術(shù)節(jié)活動。
第26條學(xué)校定期組織學(xué)生深入勞動基地，加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育，增強(qiáng)勞動意識，培養(yǎng)愛勞動、愛勞動人民和珍惜勞動成果的思想。教育學(xué)生要愛護(hù)公物，愛惜書籍文具，不浪費(fèi)糧食。培養(yǎng)自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的能力，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。
第27條加強(qiáng)科技教育，形成人人愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。認(rèn)真抓好科技興趣小組，不斷提高科技水平。每學(xué)年組織1次小制作、小發(fā)明評比活動。
第28條開設(shè)體健教育課，對學(xué)生進(jìn)行體育、衛(wèi)生、心理健康等方面的教育。使學(xué)生掌握必備的體育知識、衛(wèi)生常識，增強(qiáng)他們的體質(zhì)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，健全學(xué)生人格，培養(yǎng)承受挫折和適應(yīng)環(huán)境的能力。
第29條學(xué)校把班會活動、課外興趣小組活動納入課程計(jì)劃。通過開展多種形式的假日學(xué)校活動，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長，培養(yǎng)學(xué)生的良好道德情操、意志品質(zhì)和生活情趣。
第30條加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)肅招生、畢業(yè)證書頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等紀(jì)律制度。
第31條按教育局直屬中學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，配齊配足教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，加強(qiáng)管理，積極使用，努力發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，積極推廣現(xiàn)代教育技術(shù)。
第32條加強(qiáng)圖書館建設(shè)。建立校園圖書館。
第四章總務(wù)后勤管理
第33條總務(wù)處的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序。廉潔自律，克己奉公、講求效率。
第34條依據(jù)《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算，統(tǒng)籌計(jì)劃，保證重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見，申請經(jīng)費(fèi)支持。
第35條學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育、物價(jià)、財(cái)政部門確立的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。
第36條加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)工作，進(jìn)行定期不定期的內(nèi)部審計(jì)。
第37條加強(qiáng)基建維修、物品購置管理。堅(jiān)持集體研究，重大項(xiàng)目先報(bào)批，再公開招標(biāo)，規(guī)范操作程序。
第38條加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報(bào)告。
第39條加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行。做好門衛(wèi)工作和防火、防盜、防電、防毒工作，經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保學(xué)校安全無事故。
第40條加強(qiáng)用水用電管理，做到節(jié)約用水用電，安全用水用電，保證水電供應(yīng)正常。
第五章校園環(huán)境管理
第41條加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)。做到校園綠化、美化、凈化、亮化、香化，營造文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。校園綠化率達(dá)標(biāo)。
第42條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設(shè)和整體發(fā)展規(guī)劃，有計(jì)劃分步驟地合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的花園式文明校園。
第43條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。學(xué)校、年級組、班級正常開展豐富多彩的校園文化活動。
第44條全體教職工要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。
第45條加強(qiáng)校園管理。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
第46條加強(qiáng)行政值日和教師值日工作，抓好常規(guī)監(jiān)督崗，培養(yǎng)學(xué)生"五自"能力和文明行為習(xí)慣。
第47條創(chuàng)建步行校，校園內(nèi)一律不騎自行車，教師、學(xué)生的自行車必須按指定地點(diǎn)排放整齊，外來車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
第48條嚴(yán)禁商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式到校內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。
第六章教師管理
第49條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。
第50條實(shí)行全員聘任制，學(xué)校根據(jù)需要設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，所有教職工都由學(xué)校考核后聘任，部分崗位通過競爭上崗。學(xué)校按照《教師法》的`規(guī)定，保障教師的權(quán)利，督促教師依法履行義務(wù)。積極開展各種形式的教師培訓(xùn)，打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
第51條教師應(yīng)自覺按《教師日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，為人師表，敬業(yè)愛生；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學(xué)生、不搞亂收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動、不參與任何xxx組織或活動。
第52條學(xué)校按上級有關(guān)部規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化教職工的崗位責(zé)任意識，加強(qiáng)師德教育，開展立業(yè)建功活動。
第53條建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)體，鼓勵(lì)終身學(xué)習(xí)，為教師的繼續(xù)教育提供各種便利。勉勵(lì)教師積極進(jìn)取，做到教學(xué)基本功要扎實(shí)，教學(xué)方法要改革，教學(xué)手段要更新，教學(xué)質(zhì)量要提高。
第54條教師須嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到教學(xué)五認(rèn)真。狠抓課堂教學(xué)，把課堂教學(xué)作為主陣地，貫徹三大教學(xué)原則：即以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，以訓(xùn)練為主線。實(shí)施五個(gè)一點(diǎn)，即：講課精煉一點(diǎn)，指導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)在一點(diǎn)，教學(xué)反饋及時(shí)一點(diǎn)，教學(xué)手段創(chuàng)新一點(diǎn)，課堂氣氛活躍一點(diǎn)。
第55條注重培養(yǎng)青年教師和發(fā)揮老教師的骨干作用，讓他們在相應(yīng)的崗位上盡其才，顯其能。
第56條班主任：
（1）聘任條件：師德高尚，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)水平高，組織能力強(qiáng)，熱愛學(xué)生，有奉獻(xiàn)精神。
（2）職責(zé)：班主任是班級德育工作的第一責(zé)任人。每學(xué)期制定班主任工作計(jì)劃，及寫好學(xué)期工作總結(jié)，抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。利用班會課做好正面教育，利用課外組成學(xué)校、家長、社會的教育網(wǎng)絡(luò)。做學(xué)生的良師益友，使班建設(shè)成為一個(gè)尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、互助互愛、富有凝聚力、朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上的班集體。
第七章學(xué)生管理
第57條學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是：初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的思想感情，遵守社會公德的意識、集體意識和文明習(xí)慣，自主學(xué)習(xí)、自我管理的能力。具有必備的基本知識和基本技能；具有初步的觀察、思維、動手操作和學(xué)習(xí)的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。
第58條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。
第59條對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對極少數(shù)錯(cuò)誤較嚴(yán)重的學(xué)生可分別給予警告、嚴(yán)重警告和記過處分。
第60條學(xué)校對施教區(qū)內(nèi)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供資助，不讓一個(gè)適齡兒童因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。
第61條學(xué)生享有下列權(quán)利：
⑴接受平等教育。認(rèn)為合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，可以向教師、學(xué)校或上級教育部門及司法部門提出檢舉、控告和申述的權(quán)利；
⑵參與學(xué)校管理，對學(xué)校有關(guān)事務(wù)有提出批評、建議和要求的權(quán)利，評議學(xué)校工作、教師工作。
⑶參加學(xué)校組織的各種活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。
⑷在德、智、體及第二課堂活動中成績優(yōu)異者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價(jià)。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。
⑸在校生中的孤兒、特殊家庭子女享有從社會、學(xué)校得到關(guān)心和幫助的權(quán)利。享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。
學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（1）遵守法律法規(guī)、《中小學(xué)生守則》及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（2）認(rèn)真參加學(xué)校的升旗儀式，積極學(xué)校或上級組織的各項(xiàng)集體活動；
（3）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，培養(yǎng)良好的思想品德。
（4）勤勉自主，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。
（5）文明守紀(jì)，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
（6）積極參加體育活動，達(dá)到體鍛標(biāo)準(zhǔn)；積極參與小組合作，培養(yǎng)探究意識和合作精神。
（7）參加力所能及的自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益勞動；
（8）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。
第62條改革評價(jià)制度，建立新型的評價(jià)體系，促進(jìn)學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。
第八章附則
第63條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過后，報(bào)東臺市教育局批準(zhǔn)實(shí)施。章程的修訂需由教職工代表大會三分之二以上的人數(shù)同意，并報(bào)市教育局批準(zhǔn)。
第64條學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第65條本章程有校長室負(fù)責(zé)解釋，本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
第66條本章程自教代會通過，報(bào)上級部門批準(zhǔn)之日起施行。
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