關(guān)于強(qiáng)國(guó)改革的演講范文
強(qiáng)軍目標(biāo)演講稿范文
新生干部怎樣才能成為新時(shí)期合格的消防軍人
一是要深入基層，虛心學(xué)習(xí)。年輕干部到基層和官兵們同吃同住，這本身就是一種學(xué)習(xí)，一種歷練，三人行必有我?guī)煟谂c前輩們的交流中，會(huì)感受到了每個(gè)人身上不一樣的閃光點(diǎn)，每一回交流溝通都會(huì)啟發(fā)工作思路，基層官兵長(zhǎng)期在消防一線接受血與火的考驗(yàn)，他們身上具有一種最純粹的革命軍人的優(yōu)秀品質(zhì)，新生干部從老班長(zhǎng)，老干部那里學(xué)到的不僅僅是理論知識(shí)和實(shí)踐能力，更重要的是學(xué)習(xí)他們?cè)谄綍r(shí)的耳濡目染中培養(yǎng)出當(dāng)代革命軍人的靈魂，所以只有深入基層，干中學(xué)，學(xué)中干，才能適應(yīng)新時(shí)期消防工作的新需要。
二是要珍惜機(jī)會(huì)，務(wù)實(shí)工作。消防安全事關(guān)千家萬(wàn)戶的切身利益，責(zé)任重于泰山，年輕干部到消防基層，首先要扎根基層，轉(zhuǎn)變身份和觀念，要珍惜機(jī)會(huì)，學(xué)以致用，要把學(xué)得的知識(shí)用于實(shí)踐中，不斷總結(jié)積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。如果一個(gè)年輕消防干部好高騖遠(yuǎn)，夸夸其談，不務(wù)實(shí)工作，那么在工作崗位上的自身價(jià)值將會(huì)是一無(wú)是處，年輕消防干部到基層是干事歷練的最好機(jī)會(huì)，一定要重實(shí)際，開拓創(chuàng)新，多深入基層調(diào)查研究，掌握基層一線存在的安全問(wèn)題，提出建設(shè)性的意見和建議，掌握新時(shí)期消防部隊(duì)必須具備的應(yīng)急常識(shí)，主動(dòng)積極的解決每一個(gè)潛在的安全隱患，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。
三是要提高素質(zhì)，加強(qiáng)鍛煉。對(duì)于剛剛參加工作的'立志報(bào)國(guó)和建功立業(yè)的新同志來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)鍛煉，增長(zhǎng)才干，不斷提高自己。“認(rèn)干不認(rèn)說(shuō)”的消防基層是一方沃土，是一所社會(huì)大學(xué)校，是施展才華的主戰(zhàn)場(chǎng)，消防基層工作涉及面廣，針對(duì)性強(qiáng)，直接面對(duì)廣大官兵和群眾，不干沒(méi)有退路，干好才有出路。所以我們年輕干部要養(yǎng)成腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，要練就基層消防工作的真本事，和基層官兵一起摸爬滾打，幫助戰(zhàn)友解決困難，注重干部成長(zhǎng)的“情商”基礎(chǔ)，牢記基層觀念和基層情懷，提高素質(zhì)，為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是要勇?lián)厝危视诜瞰I(xiàn)。年輕干部剛剛走進(jìn)部隊(duì)，難免怕這怕那，縮手縮腳的，可能還有書生意氣，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際的消防工作中要改進(jìn)不足，克服困難，經(jīng)常到艱苦的地方去，到最需要的地方去，去感受最炙熱的消防工作精神，感受時(shí)代賦予我們的崇高使命，年輕干部在基層消防工作中，還要勇?lián)厝危矣诹羷Α⒂掠跔奚透视诜瞰I(xiàn)，這是每個(gè)軍人的本性，是軍隊(duì)的脊梁，也是年輕干部必須時(shí)刻牢記的。千里之行，始于足下，平凡的工作從一點(diǎn)一滴做起，年輕干部要學(xué)習(xí)踐行強(qiáng)軍目標(biāo)，要轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，在實(shí)踐中不斷磨礪自己的本領(lǐng)、品德，成為一名新時(shí)期合格的消防軍人。
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