支行副行長競職演講稿范文
大家好！我叫，年出生，現(xiàn)就職于XXXXXXX一職，擁有學(xué)位，從事金融工作16年。今天我競聘的職位是副行長一職。
有人說過，每個(gè)人“自己就是一座寶藏”，而實(shí)力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙，那么在競職副行長這一崗位上，我自信具有以下的優(yōu)勢：
一是我具有良好的綜合素質(zhì)。我開朗熱情，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠妥善處理好方方面面的關(guān)系；我勤奮敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，顧全大局，堅(jiān)信平凡的崗位一樣可以鑄就精彩人生的道理；我樂于助人，關(guān)心同志，具有良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)；同時(shí)我還具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，并具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅(jiān)毅品質(zhì)，從不怕吃苦，能夠承擔(dān)繁重的工作任務(wù)和工作壓力。
二是多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面能力。在16年的工作中，先后從事過儲蓄員綜合員儲蓄所長出納會計(jì)等工作，從事現(xiàn)任崗位（委派營業(yè)主管）8年之久。工作崗位的變換和工作地點(diǎn)的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達(dá)、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理等方面能力。
三是既堅(jiān)持原則，又不失靈活性。從不突破原則底線，但對一些具體積極地在政策框架內(nèi)靈活處理。對客戶總是熱情接待，從思想上對反映的問題不推不拖，而是盡力想辦法解決，對實(shí)在不能解決的，做好耐心細(xì)致的解釋。
我想，副行長不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上為××銀行做出更大貢獻(xiàn)。具體我將在以下幾個(gè)方面做好我的工作：
一、鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀
認(rèn)清位置，擺正思想，積極配合行長，做好參謀；堅(jiān)決不越權(quán)，堅(jiān)決完成上級交代的工作，做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為客戶服務(wù)。擔(dān)任副行長一職，我嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)員工，耐心傾聽四面八方的聲音，深入基層調(diào)查，準(zhǔn)確把握銀行每項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)展情況，真實(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況，提高對全局工作的預(yù)見性。另外，堅(jiān)持全局理念，必須立足于整個(gè)銀行系統(tǒng)業(yè)務(wù)的層面思考問題，從大處著眼、小處著手，干好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。
二、突出重點(diǎn)，抓好營銷到位
嚴(yán)格要求自己按照金融理論知識的二八法則，并結(jié)合自身銀行的地域特點(diǎn)，構(gòu)建一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想覺悟高的客戶經(jīng)理隊(duì)伍，深入挖掘優(yōu)質(zhì)客戶信息，構(gòu)建全方位、多層次的客戶檔案，防止?fàn)I銷的盲目性和隨意性。對于當(dāng)前現(xiàn)存客戶，必須積極轉(zhuǎn)變營銷策略，拓展客戶源，占據(jù)更多市場份額，并開設(shè)各種特色金融產(chǎn)品服務(wù)，滿足不同客戶的需求，進(jìn)行存、貸、中間業(yè)務(wù)的捆綁式營銷。
三、大力拓寬業(yè)務(wù)，促進(jìn)有效發(fā)展
發(fā)展才是硬道理。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家調(diào)控措施和支持“三農(nóng)”的.政策，把工作重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)拓寬，加強(qiáng)對××銀行金融政策的宣傳力度，維護(hù)好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同企業(yè)客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便。現(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭。總之，要充分挖掘我行的潛力和優(yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進(jìn)。
四、樹立科學(xué)發(fā)展觀的理念，圍繞“效益”目標(biāo)開展工作
一方面要大力拓展兩項(xiàng)負(fù)債業(yè)務(wù)，同時(shí)又要做好中間業(yè)務(wù)，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。以切實(shí)可行的工作措施踐行科學(xué)發(fā)展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標(biāo)，確保完成分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
五、加強(qiáng)管理，提高職工綜合素質(zhì)
現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭無非是人才的競爭。為此，我將加強(qiáng)對我行人才隊(duì)伍的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。同時(shí)，我還將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展?fàn)I銷知識、理財(cái)方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，打造一個(gè)"學(xué)習(xí)型"的支行，使全體員工明確前進(jìn)的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。
“我為榮譽(yù)而戰(zhàn)，我為成功而來”，如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可，我將倍加珍視這一機(jī)遇，倍加工作，以自己的工作質(zhì)量匯報(bào)大家的信任和厚愛。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰，我做好了充分的心里準(zhǔn)備，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同一魅力無限，今天，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩！”
我的演講完畢，謝謝大家！
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