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    員工愛崗演講——忠誠敬業(yè)成就未來

    時(shí)間:2021-07-26 17:29:24 演講稿 我要投稿

    員工愛崗演講——忠誠敬業(yè)成就未來

      現(xiàn)今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業(yè)改革進(jìn)行了這么多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。

    員工愛崗演講——忠誠敬業(yè)成就未來

      我們可以看到,無論在哪一個(gè)行業(yè)中,無論在哪一個(gè)企業(yè)中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數(shù)因素是來自員工缺乏獻(xiàn)身、忠誠、敬業(yè)、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動性。那么,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?身為一名公司員工,就應(yīng)該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責(zé)任心等缺陷。

      在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神、責(zé)任心、主動性充分發(fā)揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習(xí),我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地!100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當(dāng)美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領(lǐng)導(dǎo)人加西亞的時(shí)候,他什么也沒問,接過信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個(gè)合格信使的意識,而這種意識正體現(xiàn)了一種忠誠,一種至高無尚的敬業(yè)精神;今天的企業(yè),今天的××尤其需要具備這種品質(zhì)的人。 忠誠,是每個(gè)有思想的人都應(yīng)牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。

      首先,我熱愛我的工作,也很珍惜現(xiàn)在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事后就只當(dāng)是工作之余消遣時(shí)的玩笑罷了,再次投入工作時(shí)還是全心全意,全力以赴。 如果沒有勤奮,沒有忠于職守的執(zhí)著,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助,美西戰(zhàn)爭也不可能盡快結(jié)束。

      勤奮,也是我,一名生產(chǎn)一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序,如有一丁點(diǎn)的疏忽、散漫,疵點(diǎn)就會產(chǎn)生,如不及時(shí)掐出,將給下道工序造成一系列的麻煩。

      所以,在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤,而且要充分調(diào)動自身的責(zé)任心和主動性。如果缺乏敬業(yè)精神,那責(zé)任心、主動性又從何談起呢?愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求,只有愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,才能贏得老板的重用和認(rèn)可,才能成為一名出色的“送信者”。

      不妨設(shè)想一下,老板會用一個(gè)不愛崗、不敬業(yè)、忘乎所以,丟掉自己使命和責(zé)任的人嗎?若你是一位出色的老板,你會用這樣的人嗎?你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎?在為羅文中尉的忠誠、服從、主動、奉獻(xiàn)精神所震撼的同時(shí),我不禁聯(lián)想到了自己,想到了我的工作和表現(xiàn),我在想,我能成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任的“送信者”嗎?我是六分廠細(xì)紗工序的一名擋車工,在這里要獨(dú)當(dāng)一面,必須眼疾手快,還要有相當(dāng)?shù)募记珊徒?jīng)驗(yàn)。在我未投入時(shí),對細(xì)紗工序是充滿了好奇,后來真的加入了,原來,細(xì)紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。

      開始時(shí),廠長安排我們兩個(gè)一起擋車,因?yàn)槎既鄙偌记珊徒?jīng)驗(yàn),速度提不上去,所以把車擋的`稀哩嘩啦,還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調(diào)到合股工序,這就意味著我的任務(wù)更艱巨。

      說心理話,開始時(shí)我干的真的很吃力,很辛苦,不說把40個(gè)錠子看起來,就是20個(gè)也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因?yàn)榻佑|的時(shí)間短,缺少經(jīng)驗(yàn),所以總在心里一遍一遍的安慰自己,這需要一個(gè)過程,雖然是不停的安慰自己,可這個(gè)過程并不是一朝一夕就能超越的,我想把車擋起來,我想把產(chǎn)量拿的高高的,我想讓領(lǐng)導(dǎo)同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現(xiàn)在并不因?yàn)槲业呐Χ淖儯械臅r(shí)候,40個(gè)錠子只剩下十幾個(gè)在轉(zhuǎn),這是怎麼干的?看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個(gè)可憐兮兮還在轉(zhuǎn)動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這么沒用嗎?不然怎會一次次地?cái)∠玛噥砟兀客矍耙黄羌臉幼樱脽o奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。

      不知多少次,想請假走人,可就是因?yàn)椴桓市模幌氤姓J(rèn)自己沒用,不想辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,所以一次次地堅(jiān)持下來。于是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重復(fù)著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然后再接上;膝蓋被風(fēng)筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現(xiàn)的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個(gè)班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個(gè)人站不直,那種感覺,不曾干過細(xì)紗的人怎么能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時(shí),因?yàn)樘摌s心的趨使,也總是說:“一點(diǎn)也不累,就是八個(gè)小時(shí),熬時(shí)間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個(gè)小時(shí)嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅(jiān)持下去,就是成功。

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