競(jìng)聘公司生產(chǎn)主任演講稿
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的競(jìng)聘公司生產(chǎn)主任演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
很榮幸今天能夠站在這里！我叫LTH，就在廣源工作。十幾年來(lái)，我當(dāng)過卷緯工，實(shí)驗(yàn)工，核算員，培養(yǎng)過生物菌，現(xiàn)任短紡甲班班長(zhǎng)。
我來(lái)自農(nóng)村，淳樸自然，崇尚品德，我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的的精神和矢志不移的信念，未能讀大學(xué)是我一生的遺憾，在學(xué)習(xí)和工作中我滿懷激情！‘以天下興亡為己任是孟子的思想，對(duì)于一位有責(zé)任感的職工來(lái)說(shuō)，我來(lái)參加是不需要理由的，不參加才需要理由。
選拔一個(gè)具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神以及能平衡生產(chǎn)，敢管且善于管理的生產(chǎn)主任是廣源公司的人心所向，更是廣源公司的.希望所在，如果一個(gè)連自己的行為都約束不了的員工能勝任嗎？回答是否定的！
下面我談一談對(duì)生產(chǎn)主任的認(rèn)識(shí)：
首先是在思想上，行為上與公司保持高度一致。
二，堅(jiān)持以人為本，打造良好的團(tuán)對(duì)精神。
三，在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全體員工按時(shí)，按質(zhì)，按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和突擊任務(wù)。
四，根據(jù)生產(chǎn)部計(jì)劃完成產(chǎn)，質(zhì)，操作管理，勞動(dòng)力，清潔工作，原材料節(jié)約等各項(xiàng)指標(biāo)。
五，定期召開班長(zhǎng)，教練員會(huì)議，布置生產(chǎn)任務(wù)，分析存在的問題，提出改進(jìn)方法，做到有布置。有檢查。有落實(shí)。
六，組織領(lǐng)導(dǎo)全體人員開展勞動(dòng)和技術(shù)練兵，以及年度的操作比武，切實(shí)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。
七，組織均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)處于良好運(yùn)作狀態(tài)。
八，負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行月度盤存工作，并按規(guī)定要求及時(shí)。準(zhǔn)確。真實(shí)上報(bào)盤存報(bào)表。
九，交辦任務(wù)按要求完成。
精誠(chéng)合作，追求完美，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，永無(wú)止境、銳意創(chuàng)新。有所為。有所不為是我的行為準(zhǔn)則！
物理學(xué)上的萬(wàn)有引力定理告訴我們，要想增加吸引力就要自身有質(zhì)量；同樣，若要增加公司的知名度。使公司早日步入國(guó)際化軌道，就需要我們的管理干部有思想。有品質(zhì)，有魄力。
我希望通過這次競(jìng)聘得到一定的鍛煉，也希望能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡更多。更大的力量！
下面談?wù)剟偃未斯ぷ鞯膫�(gè)人優(yōu)勢(shì)！
一，我熟悉情況，我見證了公司的起步，見證了困難，見證了艱辛，見證了工作的無(wú)從下手，但同時(shí)我也見證了公司的發(fā)展，員工的隊(duì)伍不但壯大，并且我了解開松麻的工藝流程，實(shí)驗(yàn)員的經(jīng)歷讓我知道開松麻的各項(xiàng)指標(biāo)。核算員的經(jīng)歷讓我知道如何核算成本，班長(zhǎng)的經(jīng)歷讓我知道如何用人。如何管人，因此我覺得經(jīng)歷能指導(dǎo)我在崗位上如何工作。
二，有一定的溝通。協(xié)調(diào)能力。
三，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
四，能夠較快進(jìn)入角色，我相信能在短時(shí)間接手，盡快投入到迫在眉睫的工作中。
通過一系列的思考，這次競(jìng)聘是勝是敗。我想對(duì)于我個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要，最重要的是作為中國(guó)人我永遠(yuǎn)熱愛自己的祖國(guó)，作為廣源人我熱愛自己的公司。自己的事業(yè)，作為競(jìng)聘人。我相信廣源的明天會(huì)更輝煌！
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