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副科長職位競爭演講稿
演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的副科長職位競爭演講稿，希望對大家有所幫助。
副科長職位競爭演講稿1
尊敬的各位領導、同志們：
感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘機會。
本人現年x歲，x學歷，中共黨員。x年參加工作，于x年x月x調進。對照這次公布的崗位競聘條件，今天我參加競聘的是x科副科長。
我主要具體負責x等工作。在x科工作近三年來
，本人在局領導的關心培養(yǎng)下，在同志們的幫助支持下，取得了一定的成績，得到了很多收獲。
一、政治思想覺悟不斷提高。經過組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品行端正。能夠樹立正確的人生信念和理想，比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定，正確把握自己。在現實生活和工作中，為人正直、誠實友善，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律；能夠做到熱愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關系。
二、個人綜合素質明顯增強。參加工作以來，我曾在多個崗位做過多項工作，有些崗位雖然時間不長，但無論從事什么工作，輪換什么崗位，我都能夠努力把自己融入其中，盡快適應新的環(huán)境、新的.工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。x工作讓我懂得了不少法律知識，提高了依法行政水平，磨礪了意志；辦公室工作讓我有了一定的文字寫作基礎；在x科工作我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協調；而x科讓我的綜合能力和水平得到了充分發(fā)揮，讓我知道了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”的真正涵義。
三、各項工作成績喜人。一是x工作不斷加強。起草并健全了各項管理制度，完善了x檔案。二是x工作連創(chuàng)佳績。我局已連續(xù)兩年被市局評為x先進單位，今年在大家的共同努力下，x穩(wěn)居全市第一。三是x管理進一步規(guī)范。開展了對x情況的監(jiān)督檢查。
近年來，在各級領導的關心下，本人也得到了一些榮譽。被評為x年度優(yōu)秀黨員，受到了機關黨工委的表彰；被x評為“優(yōu)秀通訊員”。
當然，我也清醒地認識到自身還存在一些不足。比如，學習還不夠鉆，不夠刻苦；辦事不夠潑辣；管理經驗和水平還有待進一步提高。不過，我有信心在以后的工作實踐中不斷克服這些缺點與不足。
俗話說，“凡事預則立，不預則廢”。如果我有幸能競聘成功，我將有以下四點打算：
1、抓好學習。認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，時刻牢記黨的宗旨，把人民的需要和人民的利益放在第一位，以人民滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行“三個代表”。努力學習和掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基礎知識和現代科技知識，不斷提高自身綜合素質。同時，要學會善于用理論指導實踐，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
2、做好工作。副科長不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要以身作則，甘于奉獻，不僅要想得比別人多，而且要干得比別人多。工作中我會不遺余力發(fā)揮自己的潛能和專長，從大處著眼、小處著手，高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗，創(chuàng)新思路，加強調查研究，增強工作的針對性和合理性，創(chuàng)造性地開展工作。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境。
3、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。同時也決不置身事外，附庸風雅，遇有棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，解決矛盾和問題。
4、管好自己。正確對待權力、金錢、名利，在工作中謹言慎行，勤政廉政，不沽名釣譽，不以權謀私；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。堅持把個人追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)高于一切；堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。
最后，我再表個態(tài)，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領導和同志們放心。發(fā)言如有不當之處，敬請批評指正。
謝謝！
副科長職位競爭演講稿2
各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我能有機會參加此次局機關干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn)，我感到非常的激動和榮幸。
我今年XX歲（個人簡歷略）。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。
今天我競爭的崗位是國內安全保衛(wèi)支隊社會文化領域科副科長，我認為自己具備擔任副科長的素質。
首先，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我是一名來自基層的公安民警，深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神圣使命，在基層，我參加過無數次大要案件的偵破，承辦過上千起治安案件的查處，抓獲過上百名的吸毒、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救，以及打擊處理“a”邪教組織的活動，十年的基層工作，積累了一定的公安工作經驗，培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的良好品質。
眾所周之，國內安全保衛(wèi)工作擔負著維護國內社會政治穩(wěn)定和國家安全、維護著祖國統(tǒng)一和民族團結、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務，如果一個國家、一個社會沒有穩(wěn)定，還談什么發(fā)展呢？
另一方面，我認為自己具備擔任國內安全保衛(wèi)支隊社會文化領域科副科長的才能。
一是具有豐富的.基層工作經驗，在政保科工作期間，我（工作實績略）。這些工作的開展，使我自己積累了豐富的斗爭經驗。
二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作，已具備了收集情報信息能力。現今“a”頑固分子作案手段不斷翻新，作案方式更為狡猾，聯絡方式更為隱蔽，所以必須加大對機關單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。
假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為。”
社會文化領域科從二科劃歸國內安全保衛(wèi)部門，并且更改名稱，標志著這項工作的職責和任務有了一定轉變。首先要重視和加強對社會文化領域情報信息的收集掌握，加強對社會文化單位和部門安全保衛(wèi)工作的指導和監(jiān)督，對重大社會文化活動的安全保衛(wèi)工作進行組織和協調，并防范和打擊境內外敵對勢力、敵對人員在社會文化領域的滲透、破壞活動，保障社會主義精神文明建設成果，維護社會政治穩(wěn)定。社會文化領域范圍廣、內容復雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工作，我認為首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領域情報信息網絡。只有做到耳聰目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社會文化單位安全保衛(wèi)工作的指導監(jiān)督，以點帶面，掌握好社會面的控制。在今后的工作中，要做到以下幾點：
第一、加強學習，提高素質，一方面加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集，掌握，處理涉及社會政治穩(wěn)定和國內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作職業(yè)化、社會化的建設。
第二、擺正位置，當好配角，我將在局黨委和支隊領導的領導下，認真開展好國內安全保衛(wèi)支隊社會文化領域科的工作，多請示、多匯報，團結協作，做到到位不越位，補臺不拆臺。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，保守國家秘密，做到管理和服務并重，樹立的良好形象，同支隊的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為社會穩(wěn)定作出自己應盡的貢獻。
各位領導、評委、同志們，如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養(yǎng)，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情，繼續(xù)搞好本職工作。
我的演講完了，謝謝大家！
副科長職位競爭演講稿
副科長職位競爭演講稿3
各位領導、各位同事：
大家好!
首先十分感謝我國的人事改革制度，感謝領導的信任，感謝同志們的支持和鼓勵，才讓我有機會站在這個演講臺上展現自我，更讓我有機會實現自己的人生價值。
今天我參與競爭的崗位是社會事務科副科長，我認為我能參與競爭,是因為我具有以下四種能力：
首先，把握政策，我具有約束力。街道是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，社會事務科更是肩負著上達民意，下傳政策的任務。傾聽人民的呼聲反映群眾的疾苦，無論是計生、老齡還是低保、殘疾人工作，一樁樁一件件都涉及到老百姓的切身利益，也關系到政策法規(guī)的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法規(guī)，客觀分析現實情況，將政策與具體情況有機結合，處理好每一件事情。
其次，組織協調，我具有親和力。無論分管什么工作，都需要對工作的內容、性質、目的、要求準確掌握，并分清輕重緩急，才能按上級要求完成各項任 1
務，做到準確無誤。多年的工作實踐，讓我在各種復雜的情況和問題面前磨練了自己，也積累了敏銳的觀察、敏捷的思考和準確的判斷力。不僅如此，我還將在今后的工作中和我的同事一起，團結一心，相互協作，當好科長的參謀和助手，盯住薄弱做工作，圍繞中心求發(fā)展，努力把全科的工作提高到一個新的水平。
再者，求知上進，我具有創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是發(fā)展的基礎。在全面建設小康、構筑和諧社會的今天，創(chuàng)新賦予我們更新、更高的時代要求。就社會事務科的工作而言，創(chuàng)新更要體現在工作思路、工作方法、管理機制和管理模式方面。因此我能抱著銳意進取的精神和姿態(tài)想工作、求發(fā)展，同時，我能不斷給自己加壓，在學習中思考，在思考中創(chuàng)新，主動分析工作中遇到的各類問題，觸類旁通，盡可能地推動工作創(chuàng)新。
最后，我年輕，具有活力。我愿給我們的集體帶來新鮮的血液，我愿和我的同事一起感受時代的動力；我希望因為我的活潑的生命力，我們的工作環(huán)境充滿了朝氣，我所熱愛的集體更加蓬勃，蒸蒸日上。
這次競爭副科長，我不是為了當官，對于我來說，這意味著我的.工作和學習都要上一個新臺階，我將面對更高的要求和挑戰(zhàn)。為此，我將拿出我的四顆“心”：
第一，我要做科長的貼心人。我要擺正位置，當好配角，胸懷大局，當好參謀，服從領導，當好助手。協助科長把全科人員團結起來，圍繞中心工作，分工負責，落實到人，做到分工不分家，相互協作，互相幫助，營造和諧的工作氛圍。
第二，我要做科室同事的知心人。在科里我是一名年輕的同志，工作、學習上應該處處走在前。無論是份內份外事，只要是對科里建設、對街道建設是有益的、是正確的，都要積極主動地去做。工作中身體力行，恪守職業(yè)道德，管理上獎懲分明，發(fā)揚民主，善于聽取不同意見；生活中團結同志、助人為樂。
第三，我要做社區(qū)工作者的交心人。要根據他們的特點，分配任務，做到優(yōu)勢互補。還要注意工作的方式方法，謙虛謹慎，充分應用激勵機制和目標管理機制，以制度管人、以真誠對人，調動每個人的積極性，充分發(fā)揮他們的潛力。大力加強和改進新形勢下
的社區(qū)建設，加大居民自治的力度，全面推動各項工作上臺階上水平。
第四，我要做老百姓的暖心人。立黨為公，執(zhí)政為民，群眾利益無小事。從事具體工作的我，更應該把群眾的利益放在第一位，時刻關心老百姓的疾苦，耐心聽取老百姓的意見和建議，要多了解實際情況，走訪生活困難和需要幫助的群眾。我要通過熱情的服務、耐心的解釋，化解老百姓心中的疑問，多為人民群眾辦實事、解難事。
作為這次競爭上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，當然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優(yōu)勢！不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
謝謝大家!
副科長職位競爭演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！我叫xx，目前擔任xx職務。今天，我信心百倍地參與市交警支隊副科長職位的競聘，正是抱著一顆奉獻之心！在此，我衷心感謝組織上提供這樣一次公開、公平、公正的機會，我將充分利用這短短的幾分鐘時間，展示才華、挑戰(zhàn)自我，用才干、真誠與努力，贏得大家的喝彩！
下面，我將個人簡歷向大家做一下匯報：
我今年xx歲，中共黨員，公安管理專業(yè)本科學歷，法學學士學位，華南理工法學碩士在讀。我參加工作，先后在市xx分局xx派出所、市交警支隊事故處理大隊工作；12月調入支隊車管所，7月至今一直擔任車管所內勤。
經過綜合權衡，我認為自己在這次競聘中有以下幾點優(yōu)勢：
優(yōu)勢之一，我忠誠敬業(yè)，有強烈責任心和使命感。我已在本系統(tǒng)工作了6年，對公安事業(yè)有深厚的熱愛之情。我的拼搏、付出，乃至每一個工作設想與創(chuàng)意都源于對工作的無限熱愛。因為這份熱愛、責任與使命，我結婚以來與身為軍人的丈夫一直兩地分居，家庭重擔都壓在我身上，但我從沒有因個人原因請過一天假。還曾先后兩次被評為“優(yōu)秀軍嫂”；06、度市局“先進個人”；被省公安廳交警總隊評為“全省車管工作先進個人”。
優(yōu)勢之二、我政治素質過硬，具有極強的綜合素質。我在大學期間就已入黨，現在已擁有8年黨齡。工作以來，我一直以優(yōu)秀黨員的標準要求自己。辦事講求原則，立場堅定，實事求是，能在思想上和行動上與組織保持一致，并顧全大局，堅決服從組織安排。因而在綜合素養(yǎng)上，我將無愧于領導和同事們的信任。
第二、我工作能力較強，具有吃苦耐勞精神。我工作在內勤崗位，身兼文秘、宣傳報道、文件、接待、與省總隊聯系各項業(yè)務工作等數職。但在各位領導幫助下，我克服各種困難，迅速成長為精通業(yè)務的能手，不僅較好完成本職工作，還積極配合領導連續(xù)三年較好地完成了全省的“車管所等級評定創(chuàng)建工作”。在科里警力不足的情況下，我主動承擔起了到省總隊出差的工作，經常單槍匹馬跑長沙裝運號牌，風里來雨里去毫無怨言，受到了各級領導的肯定。
第三、我親和力強，具有管理、協調及溝通能力。在車管所工作的兩年，是我成長最迅速的兩年，我不僅提升了與人溝通協調的能力，更掌握了一定的.管理協調方法，加上自己女性特有的細致與親和力，我相信會在今后的工作中如虎添翼。
尊敬的各位領導、各位評委，如果我有幸競聘成功，將從下面幾方面開展工作：
第一，完善自我，擺正位置，協助科長抓好交管安全。
我將積極提高自身素質，完善自我，充分發(fā)揮副職的作用，在分管范圍內，協助科長抓好轄區(qū)內道路交通秩序維護和道路交通安全管理工作，預防道路交通事故的發(fā)生。發(fā)現新問題及時匯報，并及時提出合理化建議和設想。
第二、銳意創(chuàng)新，求實奮進，大力抓好交通安全宣傳工作。
我將協助科長，本著“降事故、保安全”的原則，采取多種形式，加強道路交通安全法律法規(guī)宣傳工作，使交通安全宣傳教育深入人心。同時要把其他各項分管工作做實做細。
第三、強化隊伍內部管理，提高隊伍政治素質和業(yè)務素質。
我將協助科長強化科內隊伍內部管理，加強科內人員政治學習和業(yè)務技能培訓，努力提高隊伍政治素質和業(yè)務素質，以創(chuàng)建平安大道、實施暢通工程、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點狠抓突破，努力實現公安交管工作新跨越。
副科長職位競爭演講稿5
尊敬的各位領導、同志們：
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法，向各位領導和同志們作以匯報。 根據工作以來的自身思想工作表現，我認為自己具有以下競爭優(yōu)勢。
(一)始終能堅持不懈地學習。參加工作以來，能夠認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央和黨的.各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統(tǒng)地掌握了法學知識。并且通過了律師資格考試，獲得了法學學士學位。工作中，我注重政治理論和業(yè)務知識學習，干一行愛一行專一行，并注重向同志們學習，向實踐學習，不斷在實踐中豐富自己鍛煉自己提高自己。 (二)具有較強的開拓創(chuàng)新意識和業(yè)務能力。進入局辦公室以來，我先后從事過ｘｘ、xx工作。無論從事哪一項工作，都能在較短時間內，熟悉業(yè)務，勝任工作。文件收發(fā)事無巨細頭緒繁雜，我能做到細致周到、任勞任怨ｘｘ年局檔案管理申報一級，我加班加點，將庫存ｘｘ年以來所有文件錄入微機，實現了檔案檢索自動化，為順利晉升一級奠定了堅實的基礎。在接手財務工作后，認真學習財務知識，仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。
(三)具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，為人正直、誠實，能公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團結意識、配合意識強。能夠做到嚴于律律已，寬以待人。維護大局，不以個人好惡對待工作和他人。
(四)年齡的優(yōu)勢。精力充沛，能夠全身心的投入到工作中去。
總之，工作這幾年來，由于組織、領導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境，加上自己的努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位，決不辜負領導的期望，當好科長的參謀助手，建言獻策，身體力行，和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。
謝謝大家。
副科長職位競爭演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！首先衷心感謝局黨委、局領導給了我們這個機會。
可能我一站到臺上，各位就會想，這個小伙子怎么這么瘦啊！說到“瘦”，我想起有出京劇叫《一代廉吏于成龍》，里面有兩句話“無病休嫌瘦，奉公莫怨貧”，意思就是，只要身體健康，瘦點兒沒有關系；只要奉公守法，收入少點也過得安然。自從參加工作，我就把這兩句話奉為座右銘牢記于胸。
1996年我從大學畢業(yè)后，先是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦下了三年的井，后來又在農機公司賣了四年的拖拉機，20xx年，通過公務員考試，有幸成為司法行政隊伍中的一員。不同的崗位、不同的職業(yè)，豐富了我的人生，也帶給了我深深的啟迪。我或許不能把所希望的每一件事情都做好，但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。
由此，我得出這樣一個公式：人生命運＝才能＋拼搏＋機遇。
第一是才能。才，是一個人掌握知識的多少；能，是運用知識的方法和技巧。才能就是把知識轉化為具體實踐的過程和結晶。才能是靠終身學習得來的。
第二是拼搏。拼搏不在于我們是不是有個好崗位，而在于我們能不能在這個崗位上加強學習、增長才能，能不能耐得住寂寞，奮力拼搏。
第三是機遇。搶抓機遇在于不斷得創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，在于把自己所掌握的知識發(fā)揮到極致。
在司法局工作五年來，我正是在增長才能、奮力拼搏、搶抓機遇三個方面下功夫、做文章。法規(guī)教育處的'工作點多面廣，我們堅持以司法鑒定工作為引擎，以法學會和內部法制工作為兩翼，既整體推進，又突出亮點，各項工作都得到了領導和同事們的肯定。
12年的工作經歷，我經歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，積淀了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣，同時因為性格開朗、興趣廣泛，也易于和領導同事交流溝通，這些特點都為我今后工作的開展打下了良好的基礎。
我競爭的職級是副科，如果領導和評委能給我這個機會，我將在今后的工作中做到“五要”：
一是思路要新。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，務必做到發(fā)現新情況，推出新舉措，培植新亮點，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二是工作要實。一項工作從計劃決策到組織實施再到事后監(jiān)督，環(huán)環(huán)相扣，一抓到底，務求實效。
三是廉政要潔。嚴格遵守法律法規(guī)和紀律的各項規(guī)定，干干凈凈做事，清清白白做人，一身正氣，兩袖清風。
四是心胸要寬。中央臺有條廣告“心有多大，舞臺就有多大”。既能容人之長，也能容人之短，一團和氣，滿座春風。
五是悟性要高。在充分調研的基礎上，善于總結，善于提煉，從而決策上高屋建瓴，先聲奪人。
尊敬的各位領導，各位評委，周恩來同志曾說過“吾貌雖瘦，天下必肥”。我想說的是，給我一個機會，我將還你一份精彩！
謝謝。
副科長職位競爭演講稿7
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現年歲，年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。年5月，由州物資開發(fā)公司調入我局，原任公司副經理。我要競聘的是人教科副科長職位。
下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經驗。自年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的.組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好工作：當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現的各種問題。
我的演講結束了，謝謝大家！
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