青工演講稿（精選13篇）

　　演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的青工演講稿，歡迎閱讀與收藏。

　　青工演講稿 篇1

同志們：

　　今天，我們在這里召開全局青工法制教育會，參加今天會議的有全局大部分青年職工、中層管理人員及部分青工家長，我們專門請來公安分局x局長為大家做了法制報告，從參會規(guī)模來看，充分反映出局黨委、行政對青年職工管理教育工作的重視。

　　我局35歲以下青年職工在全局職工中占很大比例，大部分集中在生產(chǎn)一線，多年來，你們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出了很大的貢獻(xiàn)，可以說，是我局各項工作的生力軍，在各不同崗位上發(fā)揮著重要作用，尤其是近兩年來，農(nóng)網(wǎng)改造工程時間緊、任務(wù)重，你們放棄節(jié)假日和雙休日，冒酷暑，戰(zhàn)嚴(yán)寒，風(fēng)餐露宿，為第一期農(nóng)網(wǎng)改造工程的順利實施和全局各項工作的順利進(jìn)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。成績不說跑不了，問題不說不得了，在肯定成績的同時，我們還要清醒地看到，雖然我局廣大青年職工主流是好的，但在部分青年職工中也存在著許多缺點和問題，有些還很嚴(yán)重，再任由發(fā)展，后果也是十分嚴(yán)重的。

　　我局大多數(shù)青年職工大都是中專畢業(yè)生，以職工子弟居多，大部分分布在兩個工區(qū)和基層所站，這部分青年職工大多是近些年踏出校門，直接走上工作崗位，本應(yīng)是按照黨指引的正確方向成長進(jìn)步起來的，是值得信賴、大有希望的一代，但從我局現(xiàn)實情況來看，青年職工管理教育工作不容樂觀，有些青年職工組織紀(jì)律煥散，時間觀念差，不遵守作息時間，遲到早退甚至?xí)绻ぃ挥行┎蛔⒅刈陨韺W(xué)習(xí)，不學(xué)政治、不學(xué)法制、不學(xué)業(yè)務(wù)，政治思想水平低，法制觀念淡薄，業(yè)務(wù)素質(zhì)低；有些不思進(jìn)取，庸庸碌碌，領(lǐng)導(dǎo)說東就東，說西就西，不拔不轉(zhuǎn)，工作主動性差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；有些缺乏青年人蓬勃朝氣，工作生活懶散拖沓；有些言行不符，既想表現(xiàn)自己，又懶得付諸行動，說起來頭頭是道，干起來有氣無力；有些缺乏自立能力，只會隨大流，甚至濫竽充數(shù)，自己獨立解決具體事顯的力不從心；有些8小時外游游蕩蕩，泡網(wǎng)吧、喝燒酒，甚至聚眾打架～，造成惡劣影響；有些不服從領(lǐng)導(dǎo)和家長管教，天馬行空，我行我素，做事沖動，不考慮后果。凡此種種，分析起來有客觀現(xiàn)實的社會背景，但主要還是主觀因素。我們大部分青年職工自幼生活在較優(yōu)越的環(huán)境中，未遇到較大的挫折，從生理方面看，精力充沛，年富力強，善于創(chuàng)新，從心理發(fā)展上看，對環(huán)境變化較難準(zhǔn)確把握，承受力差。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展，各種新事物、新矛盾層出不窮，尤其是中國改革開放以來，諸如～現(xiàn)象、不正之風(fēng)、黃賭、毒以及社會競爭日趨加劇等，相當(dāng)一部分青工盲目認(rèn)為錢就是一切，變成金錢至上者；一部分青工“事不關(guān)已、高高掛起”，聽之任之；還有一部分青工在激烈的時代變革中徹底迷失了方向，隨著企業(yè)對人才質(zhì)量要求的提高，越來越不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在價值取向上發(fā)生位移，奉行“人不為已、天誅地滅”的思想，一切從個人私欲、個人利益出發(fā)，把握不住自己，心態(tài)失控，走向極端化，甚至走向犯罪的深淵。家庭影響方面，由于大部分青年生活環(huán)境比較優(yōu)越，思考問題較少，缺乏辨別是非的能力，一旦步入現(xiàn)實生活，自己獨立，就顯得束手無策，家庭要正確對待在子女身上產(chǎn)生的不健康現(xiàn)象，教育子女正確認(rèn)識各種不良現(xiàn)象帶來的嚴(yán)重后果，還要重視父母及家人的言傳身教。社會環(huán)境方面：一是目前社會在一定程度上還存在～現(xiàn)象，勞動者辛勤勞動創(chuàng)造的物質(zhì)財富被少數(shù)當(dāng)權(quán)者占為已有或大肆揮霍，導(dǎo)致青工金錢意識濃厚，注重物質(zhì)利益，缺乏奉獻(xiàn)精神和應(yīng)變能力。二是社會～導(dǎo)向出現(xiàn)偏差，“明星”、“大腕”等變成了新聞媒介的寵兒，主人翁精神宣傳不力，導(dǎo)致部分青工認(rèn)識模糊，盲目追求時尚，缺乏主觀上進(jìn)意識，優(yōu)勝劣汰觀念不強，人生坐標(biāo)位移，不能準(zhǔn)確估計自己的價值。三是工作飽滿程度對青工心理狀況有一定的影響。部分青工缺乏工作責(zé)任，工作不飽和，又不積極鉆研業(yè)務(wù)技能，由于閑得無聊，情緒不穩(wěn)，容易產(chǎn)生不現(xiàn)實的想法；工作飽滿、責(zé)任心強的青工經(jīng)常超時工作，稍有失誤，還要受到別人的冷落和領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)，久而久之就逆心重重。

　　青工演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

　　大家好！

　　x年12月，剛大學(xué)畢業(yè)的我?guī)е�稚嫩、帶著夢想、帶著憧憬，來到了港鐵路運輸公司這個熱情大家庭中，這里是我人生的一個新開始。同事們和善的笑容，關(guān)愛的目光，我很快就和她們打成了一片。在剛剛?cè)温毠��?wù)段維修工區(qū)協(xié)助工長從事班組管理這份工作時，對我來說充滿著好奇和挑戰(zhàn)，對待新工作，我富有激情，富有創(chuàng)新。一年多的工作中，我清楚了工務(wù)段維修工區(qū)工作的各個環(huán)節(jié)流程，也讓我感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性、感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與體貼。

　　我很幸運的成為維修工區(qū)的一員，XX年8月份在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，給班組建立了博客，成為全公司100多個班組中第一個給班組建博客的人，很多人都問過我這個問題你們工區(qū)為什么會想到創(chuàng)建班組博客那？我創(chuàng)建班組博客的時候，初衷非常簡單，就是為了改變我們的工作環(huán)境，營造一個良好的班風(fēng)氣氛，改造我們自己本身。給我們自己創(chuàng)造一個精神上、作業(yè)現(xiàn)場上的舒適的工作環(huán)境。在工區(qū)的博客上，班組日常活動、員工工作情況和科技創(chuàng)新成果，及員工的隨筆感想、活動照片和合理化建議等融入其中，并添加了一些關(guān)于流動機械維修保養(yǎng)、電焊工操作等業(yè)務(wù)方面的好文章和學(xué)習(xí)視頻，為員工相互交流與溝通學(xué)習(xí)提供了一個平臺，同時，豐富了班組文化建設(shè)，提高了班組的凝聚力和向心力。我們是港年輕的脈搏，我們應(yīng)該積極宣貫陽光文化，踐行港鐵文化，為公司注入優(yōu)秀的青年品質(zhì)和活力。在班組特色建設(shè)上發(fā)揮作為一名青年先鋒自身的特長和作用，積極貢獻(xiàn)力量。隨著時代發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的日新月異，我更要不斷努力學(xué)習(xí)來充實自己，用先進(jìn)的科學(xué)文化知識來武裝自已，使自已成為一名適合社會發(fā)展的合格的港鐵人。

　　12月份通過自己的不懈努力獲得了去報社學(xué)習(xí)的機會，在報社學(xué)習(xí)期間我感受很深，學(xué)到了很多寶貴的東西，有關(guān)新聞采訪、編輯方面的，有關(guān)于寫作整理方面的，也有關(guān)于工作學(xué)習(xí)方面的，是幸運的手為我的生活打開一扇豐富多彩的窗戶，回顧學(xué)習(xí)歷程我想這一階段的學(xué)習(xí)會讓我受益終生，“非學(xué)無以致疑，非問無以廣識”可見學(xué)與問是相輔相成，缺一不可的。在學(xué)習(xí)的過程中會遇到很多難題，這時候虛心向老師們請教，認(rèn)真伶聽，才是解決困惑的最快捷途徑。我對于不明白的地方一問再問，直到徹底把問題搞明白為止，一學(xué)一問中，知識在慢慢積累。另外我應(yīng)該樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀，應(yīng)該勇敢地克服各種各樣的困難，以自已的勤奮和堅強戰(zhàn)勝磨難，以自己的實際行動做出表率。為公司做好輿論宣傳工作，同時我還要發(fā)揮港鐵人團(tuán)結(jié)奮斗的精神，樹立競爭觀念，用智慧和學(xué)識去創(chuàng)新、去拓展港鐵事業(yè)。

　　很高興的是我的這一切的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，獲得了XX年宣傳工作先進(jìn)個人的稱號，這一切離不開領(lǐng)導(dǎo)的教誨與栽培，而今天的我，褪去了稚嫩，多了一份成熟，沒有了往日的膽怯，多了一份堅強。這一路走來，有歡樂，有汗水，有收獲，也有付出，更多的是伴著我成長的經(jīng)歷，知識面有了很大的提高。

　　我真的很感激鐵運公司，因為是公司為我創(chuàng)造了成長的機會，提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺，讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”，我依然存在很多不足，但我相信，在公司、段領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下，我一定能夠更加完善自我，提高自我；而我在以后的歲月里，也將跟隨鐵運的腳步，越走越遠(yuǎn)，為鐵運公司的目標(biāo)“振興港鐵服務(wù)港口”而努力奮斗！

　　青工演講稿 篇3

同志們、青年朋友們：

　　在"五四"青年節(jié)即將來臨之際，由團(tuán)市委組織實施的寧波市青工技術(shù)比武活動經(jīng)過緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開幕儀式，本次技術(shù)比武的第一個項目——計算機操作技能競賽也將同時舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實現(xiàn)十五計劃作貢獻(xiàn)的動員會。這次活動得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，今天市政府林勇副秘書長親臨現(xiàn)場并將作重要講話，勞動、電信和寧波工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門也給予了大力支持，為本次比武活動的順利進(jìn)行提供了組織和物質(zhì)上的保障，在此，我代表團(tuán)市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團(tuán)寧波市委、青工技術(shù)比武組委會就這次活動的有關(guān)情況作些說明，并對具體工作作一部署：

　　一、關(guān)于舉辦這次青工技術(shù)比武活動的目的和意義。

　　今年是"十五"開局第一年，也是基礎(chǔ)性的一年，在寧波市"十五"計劃中明確提出，"十五"期間寧波將以現(xiàn)代化建設(shè)總攬全局，全面實施"新世紀(jì)工程"，大部分地區(qū)要達(dá)到目前中等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)水平，特別是在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化市場主體等方面將以前所未有的發(fā)展速度呈現(xiàn)在大家面前，全市經(jīng)濟(jì)在參與國際合作和國際競爭的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)以上目標(biāo)，需要大家共同努力，青年人尤其要首當(dāng)其沖，站在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前列。

　　近幾年，我們在全市企業(yè)青工中全面開展了青年崗位能手活動，取得了一定的成效，一大批全國級、省級、市級優(yōu)秀青年崗位能手相繼涌現(xiàn)，廣大青年職工的敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情大大加強。青年崗位能手活動在培養(yǎng)大批適應(yīng)時XX展需要的有用人才，提高青年職工隊伍整體素質(zhì)方面發(fā)揮了積極的作用。實踐證明，青年崗位能手活動是引導(dǎo)廣大青年職工立足崗位，加強職業(yè)文明修養(yǎng)，鍛煉崗位技能，實踐技術(shù)創(chuàng)新，全面提升崗位質(zhì)量的一項具有重大現(xiàn)實意義的活動。在新的世紀(jì)要使這項傳統(tǒng)性活動發(fā)揮更大的作用，煥發(fā)出新的生機。我們團(tuán)市委常委會經(jīng)研究，決定舉行青工技術(shù)大比武活動，前幾年我們也曾經(jīng)舉辦過類似活動，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項目更多，參與面更廣，活動時間更長，將延續(xù)半年。因此說這次比武活動是全市青年職工為實現(xiàn)"十五"計劃作貢獻(xiàn)的總動員。我國"十五"計劃綱要指出："人才是最寶貴的資源，要把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)切實抓好。"我們希望通過比武活動，以比促學(xué)，以比促能，進(jìn)一步激發(fā)青年職工的創(chuàng)造、創(chuàng)新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在全市掀起開展青年崗位能手活動的新一輪高潮，進(jìn)一步增強共青團(tuán)組織在青年職工中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地引導(dǎo)青年職工立足本職崗位，敬業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高技能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力成為新世紀(jì)具備完整素質(zhì)的勞動者和合格人才。

　　二、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的總體安排。

　　本次青工技術(shù)比武活動以"練過硬本領(lǐng)，創(chuàng)一流業(yè)績"為主題，以培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者、具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的專業(yè)人才為目標(biāo)，以競賽為載體，與青工"五小"科技、青工創(chuàng)新創(chuàng)效等活動相銜接，通過各行業(yè)、各層次的比武，使"青年崗位能手"活動取得實質(zhì)性進(jìn)展。

　　（一）青工技術(shù)比武的時間安排。總體活動從開始到結(jié)束歷時半年，每個月將進(jìn)行一至二個項目，各個項目在時間上形成相互循環(huán)，連環(huán)貫穿的態(tài)勢。九月份，在完成最后一個比武項目之后，召開總結(jié)表彰大會。

　　（二）青工技術(shù)比武的內(nèi)容安排及活動方式。比武內(nèi)容共分七個項目，范圍涉及計算機操作、點焊、醫(yī)療（護(hù)理）、賓館服務(wù)（前廳服務(wù)、中餐服務(wù)、西餐服務(wù)、酒吧調(diào)酒服務(wù)）、電工、細(xì)紗工、商貿(mào)類（樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配），七個分項目分別由電信分公司、電子集團(tuán)、衛(wèi)生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團(tuán)委承辦。本次比武活動組委會辦公室設(shè)在團(tuán)市委，負(fù)責(zé)全市比賽的整體協(xié)調(diào)，團(tuán)市委聯(lián)合勞動局及各承辦單位分別聯(lián)合發(fā)文部署，并共同組成分項目競賽活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)比賽項目的具體實施。

　　（三）青工技術(shù)比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預(yù)賽由各縣（市）、區(qū)、市直屬系統(tǒng)自行實施，擇優(yōu)推薦選手參加寧波市比賽，各場比賽按選手得分高低排定名次，對相同分?jǐn)?shù)的，則以完成比武內(nèi)容時間短者為先，原則上各項目分別決出前十名授予"寧波市優(yōu)秀青年崗位能手"稱號，由市號手活動指導(dǎo)委員會頒發(fā)榮譽證書，并設(shè)一、二、三等獎、優(yōu)秀獎若干名，分別給予一定的物質(zhì)獎勵。相關(guān)項目比賽成績符合勞動部門等級考核的，由市勞動局頒發(fā)相應(yīng)的等級證書。

　　三、關(guān)于這次青工技術(shù)比武活動的工作要求。

　　（一）要精心準(zhǔn)備，及時做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦單位要加緊組織，積極爭取所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，盡快制定詳細(xì)的實施方案，落實好有關(guān)工作。各系統(tǒng)、各單位團(tuán)

　　組織要積極發(fā)動，深入挖掘，結(jié)合各個比武項目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區(qū)，市屬各系統(tǒng)，推薦的參賽選手盡可能都通過比武產(chǎn)生。

　　（二）要明確目的，進(jìn)一步規(guī)范青年崗位能手活動的各項基礎(chǔ)性工作。已開展青年崗位能手活動的各級團(tuán)組織要借這次技術(shù)比武東風(fēng)，根據(jù)爭當(dāng)"青年崗位能手"活動的有關(guān)要求，完善各類規(guī)章制度、活動記錄，根據(jù)本單位情況，聯(lián)合勞動、科技、人事等部門制定青年崗位能手評價標(biāo)準(zhǔn)及考核獎勵辦法，使崗位能手目標(biāo)化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導(dǎo)向。未曾開展該項活動的企事業(yè)單位，要在這次比武活動舉辦期間，適時推出爭當(dāng)"青年崗位能手"活動實施方案。

　　（三）要認(rèn)真實施，圍繞提高青年職工素質(zhì)，深化"青年崗位能手"活動。各級團(tuán)組織要抓住這次比武活動契機，加強對青年職工的敬業(yè)愛崗教育，通過組織崗位技能培訓(xùn)、知識講座等有針對性的活動，使青年職工基本素質(zhì)有實質(zhì)性的提高；要結(jié)合工作實際，開展崗位練兵、青工"五小"、導(dǎo)師帶徒、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，結(jié)合本次全市性的技術(shù)比武活動，各縣（市）、區(qū)、市直屬有關(guān)系統(tǒng)也要組織相應(yīng)的技術(shù)比武活動，為更多的優(yōu)秀青年崗位能手脫穎而出創(chuàng)造條件。

　　（四）要加強宣傳，使活動深入人心。對在比武活動及"青年崗位能手"活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人要加強宣傳，進(jìn)一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。團(tuán)市委將結(jié)合這次比武活動的舉辦，加大對"青年崗位能手"活動的宣傳力度，并在《寧波青年報》和寧波青年網(wǎng)中，及時介紹寧波市青工技術(shù)比武活動的動態(tài)和各系統(tǒng)、各單位開展"青年崗位能手"活動的情況。在9月份比武活動結(jié)束之際，市號手活動指導(dǎo)委員會辦公室將評比本次比武活動的優(yōu)秀組織獎，給予表彰。

　　同志們，青年朋友們，這次全市性的青工技術(shù)比武活動時間跨度大，項目分布廣，工作任務(wù)重，作為本年度一項重要活動，希望各級團(tuán)組織高度重視，積極組織發(fā)動。在這里也希望各位參賽選手能在比武中賽出水平，賽出風(fēng)格，出色地完成競賽任務(wù)，以良好的精神風(fēng)貌和出色的崗位技能，充分展現(xiàn)新世紀(jì)寧波青年的嶄新形象，最后預(yù)祝比武活動取得圓滿成功。

　　青工演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年朋友們：

　　很榮幸有這樣一個機會，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報、向青年朋友們學(xué)習(xí)。我來自縣供電局，現(xiàn)在供電局辦公室工作。曾經(jīng)擔(dān)任了XX年的兼職團(tuán)干，如今雖然離開了團(tuán)崗位，但是對團(tuán)青工作還有不少留戀，還有不少的懷念，因為，團(tuán)青工作讓我更自強。

　　擔(dān)任團(tuán)干部，從事團(tuán)青工作，迫使我努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭做單位里的多面手。身為團(tuán)干，應(yīng)該努力成為單位青年朋友們的榜樣。首先，努力工作那是最起碼要做到的。我在供電局辦公室工作10多年，幾年來，盡心盡職履行好文字秘書職責(zé)，致力于辦公自動化oa系統(tǒng)應(yīng)用推廣工作，及時掌握全局信息，做好上情下達(dá)，下情上呈，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。都說辦公室工作很苦，從事文字工作更苦，白天接接電話，縱橫聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)，夜晚加班加點趕寫材料，這是常有的事，盡管品過了酸甜苦辣咸各式滋味，盡管在供電局崗位換了幾次，但是踏踏實實做好本職工作始終未變。因而自己的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的贊許。

　　其次，身為團(tuán)干，不斷學(xué)習(xí)那是必須的。這是個知識經(jīng)濟(jì)的時代，新科技、新技術(shù)層出不窮，如果不學(xué)，則如逆水行舟，不進(jìn)則退。這些年，我放棄了逛街、看泡沫劇的清悠，忽略了花前月下卿卿我我的溫柔，而是把更多的時間用在學(xué)習(xí)上，學(xué)政治學(xué)理論，學(xué)技能學(xué)業(yè)務(wù)。為了提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，而立之年，我下決心參加了漢語言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試。6年來，我獲得了漢語言文學(xué)專科、本科畢業(yè)文憑，為做好辦公室工作增加了知識儲備。完成了自考，不僅僅是增加了知識，彌補了未能上大學(xué)的缺憾，更重要的是鍛煉了自己堅持不懈、鍥而不舍的毅力，這是人生無形資產(chǎn)，一筆無價財富。

　　另外，盡管能力有限，水平不高，由于處在團(tuán)干這個崗位，常常會被趕鴨子上架，硬著頭皮主持晚會，組織文體活動，參加諸如演講、卡拉ok、乒乓球等競賽，幸也不辱使命，獲得了較好的成績，為單位爭得了榮譽。因此，我要感謝團(tuán)工作給我的壓力和動力，感謝團(tuán)工作給我的激情和激勵。

　　我自豪，我曾經(jīng)是一名團(tuán)干！

　　青工演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 各位評委：

　　大家好！很榮幸能有這樣的機會參加《青工展風(fēng)采演講比賽》今天我演講的題目是“安全大于一切，責(zé)任重于泰山”。

　　我們都知道，工程安裝無論是以人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險較高的行業(yè)，作為這一行業(yè)的職工，可以說從走向工作崗位的第一天起每個員工都知道安全的重要性，然而在生產(chǎn)中屢屢出現(xiàn)一些不該發(fā)生事故，假如我們每位員工在工作中能夠提高安全意識，能嚴(yán)格按照操作規(guī)程去工作，那么一些事故能發(fā)生嗎？不能！安全不僅僅關(guān)系到人的安全還關(guān)系到機械設(shè)備的安全。

　　由于工程的特殊性吊，拉、抬、舉等都是在同一個環(huán)節(jié)內(nèi)完成，且時刻保持平穩(wěn)安全的運行，任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能誘發(fā)整個的安裝事故，上述的諸多因素都決定了我公司的基本發(fā)展方針“安全第一 預(yù)防為主”

　　事故慘痛的教訓(xùn)雖然這些年大為減少，但并未絕跡，據(jù)了解全國每年因各種事故導(dǎo)致死亡多達(dá)十余萬人，這樣的教訓(xùn)還不夠嗎？這是十余萬鮮活的生命啊！就是因為安全意識的淡薄，頃刻慘遭傷害。斷送了多少人的錦繡前程，埋藏了多少人的青春年華，破壞了多少人的幸福生活！所以安全時刻不松懈，安全重于泰山，安全警鐘長鳴……這是多少人用血和淚總結(jié)出的至理名言！

　　加強安全生產(chǎn)教育引起國家高層的注意，為此從20xx年起國務(wù)院規(guī)定，每年的六月份定位安全生產(chǎn)月。安全從沒像今天這樣備受重視過，可想安全是何等重要。許多事故都是可以避免的，主要原因就是安全意識存在僥幸心理有關(guān)，這無不在向我們證實安全“只有未雨綢繆，沒有高枕無憂”

　　從事建筑安裝行業(yè)的我們?nèi)绻麤]有安全意識就是對企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任。安全規(guī)章制度是我們工作地基本要求。

　　我們公司不僅僅注重安全 還特別注重工作的質(zhì)量，對于公司來說抓好質(zhì)量這一關(guān)公司才能有效發(fā)展，公司才能有前途，公司也能在日益發(fā)展的今天里有一席之地。

　　作為公司的一員我有必要和責(zé)任在自己的崗位上做好自己的本職工作，遇到困難和麻煩不逃避主動向師傅和同事請教，工作質(zhì)量決定工作效益，時刻以公司為重 與各位工友一道在自己平凡的崗位上做出一番不平凡的業(yè)績。我們都知道工作經(jīng)驗對我們每一位員工來講都是一筆非常寶貴的財富！

　　沒有翅膀的鳥兒它永遠(yuǎn)也不會翱翔于天空！從事工作以來拜師學(xué)藝是我的一門必修課，每位師傅的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)是我在這幾年積累了大量的施工經(jīng)驗是我有了屬于自己的一片藍(lán)天！

　　各位師傅工友們當(dāng)我們享受著新世紀(jì)明媚陽光時我們始終牢記“讓安全呵護(hù)生命 讓質(zhì)量促進(jìn)效益 讓態(tài)度完善自己 為整個公司的和諧發(fā)展而發(fā)展！

　　謝謝，我的演講完畢。

　　青工演講稿 篇6

　　大家好，今天我的演講題目是“青工該為企業(yè)和諧發(fā)展做些什么”。

　　大家知道，“和諧發(fā)展“已經(jīng)成為電力企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)的和諧發(fā)展觀，是在可持續(xù)發(fā)展觀上的的演進(jìn)和升華。我們提出的”共建和諧大家園“，也是這一科學(xué)發(fā)展觀的反映和體現(xiàn)。做為公司的生力軍和骨干力量，我們青年職工在其中起著承前啟后的作用，公司的未來屬于我們，公司的希望也在于我們。公司的和諧發(fā)展，是我們青年職工所肩負(fù)的歷史重任，也是我們將為此追求一生的偉大目標(biāo)。

　　作為青年職工，我們應(yīng)在公司的和諧發(fā)展中起到什么所用，我們該做些什么么？以下是我個人的幾個觀點。

　　1、愛崗敬業(yè)，做好企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。穩(wěn)定是和諧的前提，安全生產(chǎn)是企業(yè)的根本，只有做好了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)，才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。青工大多都在公司的生產(chǎn)一線，所擔(dān)任的崗位也是公司生產(chǎn)的最關(guān)鍵部位。這就要求我們青年職工更加牢靠地樹立起牢固樹立起安全觀念，充分認(rèn)識到抓好安全的重要性，切實擔(dān)負(fù)起本崗位、本班組的安全責(zé)任，為機組的滿發(fā)多供，筑起一道牢固的安全屏障。為公司創(chuàng)造出最大的生產(chǎn)價值，只有生產(chǎn)穩(wěn)定了，公司才能有經(jīng)濟(jì)效益，只有公司有效益了，才有和諧發(fā)展的底氣，離開了實際效益的體現(xiàn)，一切“和諧發(fā)展“的口號都是空談。安全、穩(wěn)定，才是電力企業(yè)和諧發(fā)展的最強音。

　　2、團(tuán)結(jié)友愛，寬以待人，做到人與人之間的和諧。公司以人為本，人與人之間的和諧才是企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。的和諧發(fā)展，離不開我們每一個人的參與。只有大家團(tuán)結(jié)一心，緊報成團(tuán)，我們才能迸發(fā)出強大的前進(jìn)動力。“終心齊，泰山移”團(tuán)結(jié)就是勝利。作為青年職工，我們應(yīng)該戒驕戒躁，克服浮躁心理，不自以為是，不特立獨行，要尊重同事、理解同事、幫助同事，待人真誠、為人守信、與人為善；禪語云“凡是肯為他人想一想，是第一等學(xué)問”，無論是在生活還是在工作中，我們都要為別人想一想，學(xué)會換位思考，尊重他人才能贏得別人的尊重。當(dāng)我們走進(jìn)廠房，走進(jìn)辦公室，迎面看到是一張張友善的笑臉，此刻，你的心情是否也溫暖如春呢？當(dāng)我們遇到困難，遭受挫折時，身邊伸出的一雙雙友愛之手，此刻，你會不會感到苦悶憂愁煙消云散了呢？人與人之間的互信、互助就是和諧，只有做到了人與人之間的`和諧，公司才能得以和諧發(fā)展。:

　　3、心系公司，愛公司就是愛自己。公司得到和諧發(fā)展我們才能有更美好的情景。我們的收入與待遇來自于公司，只有公司有更好的效益，我們才有可能享受更高的待遇和更好的福利。公司的發(fā)展與否同我們在座的每個人的命運息息相關(guān)。請大家仔細(xì)想一想，我們現(xiàn)在所得到的，同別人相比之下，該不該知足？如果有一天，公司關(guān)門倒閉，“傾巢之下，焉有完卵？”失去了現(xiàn)有職業(yè)的我們又將何去何從？青年職工更應(yīng)想到這一點，因為我們今后的路還長，我的積累要比別人少的少！所以，做為青年職工，更有一顆珍惜、感恩之心。把握住我們現(xiàn)在來之不易的好機遇，做好本職工作，為公司發(fā)展盡心盡則，時時以公司利益為上，服從大局、敢于犧牲，樹立起自己的歸屬感與責(zé)任感，為公司的和諧發(fā)展，發(fā)揮青年職工應(yīng)有的作用。

　　身為青年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，身為青年，我們激情昂揚。為了我們肩上的使命，為了我們的和諧發(fā)展，讓我們以青春的風(fēng)采，共同努力，描繪出公司與我們描繪出和諧共存的美好愿景。

　　青工演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

　　下午好：

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會參加青工委主任的競選，我自身也感到非常榮幸。

　　說實在的，在接到青工委競選通知后，我對青年工作委員會的工作認(rèn)識是陌生的，但我也立即做了功課，查看了去年我們成立青工委的文件，重點了解了青工委的職責(zé)。了解后我發(fā)現(xiàn)，這項工作和我在部隊擔(dān)任基層連隊主官時開展連隊建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)的部分職責(zé)目標(biāo)是一致的，我認(rèn)為青工委最重要的職責(zé)和任務(wù)就是幫助青年干部建立學(xué)習(xí)和展示的平臺并協(xié)助單位激發(fā)青年干部的干事激情。

　　從工作實踐中，我感受到要想增加一個單位青年同志的干事激情，就必須要讓青年同志有明確的目標(biāo)和方向，同時單位要有切實的措施和抓手。

　　我是20xx年響應(yīng)部隊改革的轉(zhuǎn)業(yè)干部，我的第一任職部隊就在咱們臨沂，臨沂人民，民風(fēng)淳樸，連隊官兵也作風(fēng)樸實，但在工作中發(fā)現(xiàn)，連隊官兵大多聽話有余、但激情不足。分析原因，其中重要的因素就是連隊沒有給戰(zhàn)士指出明確的努力方向，在入黨、轉(zhuǎn)士官、立功授獎等需要主動爭取榮譽的事情上，習(xí)慣于等靠和論資排輩，一些平時工作積極的戰(zhàn)士進(jìn)取心多少會受到影響。

　　后來，我們就召開支委會，進(jìn)行舉旗定向！對如何才能獲取榮譽和進(jìn)步上，在全連制定標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)，開展工作量化。如確定以軍事主業(yè)為中心，成績不合格的一票否定；而能夠參加競賽比武為連隊爭光的重點考慮；對于平時工作中表現(xiàn)積極，主動作為，且個人政治思想過硬、品德優(yōu)秀的也優(yōu)先考慮；同時對于連隊安排的一些經(jīng)常性工作進(jìn)行量化，工作成績及累積情況，一目了然。

　　通過這些措施和引導(dǎo)，確實是有效的激發(fā)了戰(zhàn)士們的工作激情，連隊風(fēng)氣不斷加強，工作活力不斷凸顯。20xx年和20xx年連隊兩年連續(xù)被評為“先進(jìn)連隊”，20xx年我和部分連隊?wèi)?zhàn)士入選全營參加全團(tuán)的比武考核隊伍，與營隊共同取得了全團(tuán)團(tuán)體第一的優(yōu)秀成績，為營隊爭取了榮譽！年底全連被授予集體三等功，我也榮獲了個人三等功。

　　講到這里，有點王婆賣瓜、自賣自夸的意思，但這確實是我在實際工作中對于有效激發(fā)青年干事激情能夠給單位整體帶來巨大變化的切實體會。

　　我也知道地方工作肯定和部隊工作有所區(qū)別，但整體思路是相通的，結(jié)合以上的工作經(jīng)歷體會和我們局實際情況，在這里對于如何開展好青工委工作，我也談?wù)剮�點對于青工委工作的思路，不足之處也請領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。

　　一是多措并舉激發(fā)活力，為青年干部做好服務(wù)。

　　措施一：開展“陽光青干”特色活動。結(jié)合市局網(wǎng)站設(shè)立專欄，將青年干部的形象照片、簡歷、工作現(xiàn)狀、取得的成績、以及科長評價和個人目標(biāo)期望等內(nèi)容進(jìn)行公開展示。這也可以作為我們局開展黨建工作和了解青年干部的一項輔助措施，因為我們局是一個大局，業(yè)務(wù)種類多，人員分布廣，干部相互了解機會有限，通過網(wǎng)站專欄的圖文展示，也能有效的讓青年干部增進(jìn)認(rèn)識，對照先進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。

　　措施二：為青年干部收集整合學(xué)習(xí)資源，建立學(xué)習(xí)素材庫。如將必備的政治理論及紀(jì)律要求、公文寫作與排版格式、辦公軟件進(jìn)階應(yīng)用的學(xué)習(xí)視頻、如何開展活動策劃、如何安排會議等我們最需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容建立學(xué)習(xí)資源，提供給我們青年干部學(xué)習(xí)使用。

　　措施三：適時提供機會，讓青年干部的不同才能得以發(fā)揮。青年干部雖然實際工作經(jīng)歷不足，但思想活躍、才能各異，這也是我們青年干部的優(yōu)勢，通過開展文化活動、征求意見、建言獻(xiàn)策等活動展現(xiàn)干部思想與活力，為單位全面建設(shè)貢獻(xiàn)力量，同時對參加群團(tuán)工作的開展情況予以記錄，為單位了解青年干部才能和工作情況提供參考素材。

　　二是對標(biāo)先進(jìn)完成任務(wù)，為組織分擔(dān)解憂。青年工作委員會，不僅僅是成立公示，宣布任職就結(jié)束了。當(dāng)然還需去要完成一定的組織建檔、會議記錄等諸多工作任務(wù)，對此，我也會將其作為學(xué)習(xí)機會，積極對標(biāo)先進(jìn)，結(jié)合實際，認(rèn)真完成任務(wù)。

　　三是結(jié)合實際開展共建，為單位樹好形象。在充分征求廣大青年干部意見的基礎(chǔ)上，開展群團(tuán)共建工作。如聯(lián)系共建單位到部隊開展擁軍活動，感受軍營生活，通過觀看官兵隊列訓(xùn)練等形式，學(xué)習(xí)軍人令行禁止的作風(fēng)，培養(yǎng)市場監(jiān)管鐵軍意識。以及在市局和機關(guān)黨委工作的指導(dǎo)下開展其他群團(tuán)活動。

　　以上是我們對于青工委工作打算的幾點不成熟的思考，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給予指導(dǎo)幫助，如果我能有幸被選為青工委主任一職，我一定會珍惜機會、謙虛學(xué)習(xí)、努力工作，為市場監(jiān)管局青年工作貢獻(xiàn)力量。

　　我的競職演說就到這里，期待大家給予支持，謝謝！

　　青工演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，同志們、朋友們：

　　在這春和景明、充滿朝氣、鮮花盛開、陽光明媚的美好季節(jié)，在這充滿“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”良好氛圍的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xx焦煤xx煤電集團(tuán)公司青年競技運動會的勝利舉辦！此次運動會的召開是廣大健兒展示精神面貌的舞臺，是展示青年風(fēng)彩的一道靚麗的風(fēng)景線，是xx青年人強身健體、展現(xiàn)自我的盛會。我代表xx礦黨政向本次運動會的召開致以熱烈的祝賀！并代表礦三萬職工家屬向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位運動員的到來，表示熱烈地歡迎！

　　今年，是xx人為實現(xiàn)“十五”計劃而努力拼搏的關(guān)健性一年。過去的一年，是xx礦穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展的一年，經(jīng)過方方面面的努力，順利實現(xiàn)400萬噸的達(dá)產(chǎn)目標(biāo)，成本控制科學(xué)規(guī)范，安全工作防范未然，計量管理步入良性循環(huán)，管理水平穩(wěn)步提升，科技創(chuàng)新屢見成效，市場開發(fā)勇闖新路，員工隊伍素質(zhì)穩(wěn)中有升。這些成績均源自于xx人充分發(fā)揚了“集眾志 重管理 興科技 創(chuàng)第一”的團(tuán)隊精神，源自于xx公司各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位對xx礦的支持。我們相信通過xx礦全礦職工的共同努力奮斗，xx必將以一個更加充滿實力、活力和魅力的嶄新面貌展現(xiàn)在全體xx人面前。

　　目前，全民健身活動正在全國各地蓬勃開展。隨著整個社會物質(zhì)、文化生活水平的不斷提升，企業(yè)職工體育事業(yè)也得到了長足發(fā)展。同時，發(fā)展體育運動，增強職工體質(zhì)，弘揚體育精神，對企業(yè)發(fā)展壯大、做精做強，把xx建設(shè)成為全國重要的煤炭企業(yè)具有十分重要的意義。這次青工技能運動會，不僅是對青年職工體育素質(zhì)、精神風(fēng)貌的一次檢閱，也是對青年體質(zhì)、競技才能、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)的考驗，更是對各參賽單位群體、競爭意識、團(tuán)隊拼搏精神的綜合體現(xiàn)。

　　同志們，讓我們以本次運動會為契機，進(jìn)一步增強以人為本的意識，切實加強企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步弘揚和培育體育精神，為xx的發(fā)展增添新的智力支持和精神動力。賽場上的勝負(fù)是暫時的，但自強不息的精神是永遠(yuǎn)的，爭取自身工作崗位的“金牌”業(yè)績才是我們應(yīng)當(dāng)不斷追求的。

　　我希望在今天的運動會上，我們參賽隊員都能展現(xiàn)出良好的競技狀態(tài)，迎接競爭的挑戰(zhàn)；展現(xiàn)出優(yōu)良的團(tuán)隊精神，本著“增強溝通，展示風(fēng)采”的原則，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、進(jìn)取”的企業(yè)精神和友誼第一、比賽第二的風(fēng)格，弘揚焦煤文化，打造一流的團(tuán)隊精神，賽出成績，賽出水平為xx各項事業(yè)的騰飛，做出我們自己的貢獻(xiàn)！

　　最后，希望祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)！謝謝大家！

　　青工演講稿 篇9

同志們：

　　今天，我們在這里召開礦區(qū)暨xx公司青工技能百日學(xué)練賽活動動員會，組織礦區(qū)廣大團(tuán)員青年立即行動起來，投身活動實踐，迅速掀起學(xué)技術(shù)、練技能、做貢獻(xiàn)的活動熱潮，為全面奪取四季度決戰(zhàn)的全面勝利做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。當(dāng)前，xx礦區(qū)的改革發(fā)展已進(jìn)入新的階段。隨著礦區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延深和生產(chǎn)設(shè)備的換代升級，迫切需要一大批技術(shù)精湛的高素質(zhì)員工隊伍。礦區(qū)18000名青年，是礦區(qū)職工隊伍的主體力量。

　　這支隊伍的整體素質(zhì)，決定和影響著礦區(qū)改革、發(fā)展的現(xiàn)在和將來。前不久，公司黨委下發(fā)了關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工的活動意見。公司團(tuán)委設(shè)計開展的青工技能百日學(xué)練賽活動，適應(yīng)了形勢的要求，緊貼了青年的實際，詩司團(tuán)委深化青春建功行動，提高團(tuán)組織對企業(yè)貢獻(xiàn)率的具體措施。各級團(tuán)組織要充分認(rèn)清開展這項活動的重要性和必要性，采取有力措施抓好活動的組織和實施。

　　關(guān)于礦區(qū)青工技能百日學(xué)練賽活動的實施意見，公司團(tuán)委已提前印發(fā)各單位。這項活動涉及內(nèi)容多、時間跨度大，最重要的是要突出學(xué)、練、賽”三個環(huán)節(jié)，抓好青年學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵評選、青工技術(shù)“絕技、絕活、絕招”征集展示和基層青工技術(shù)大比武三項載體。關(guān)鍵是落實好三條措施：一是要廣泛發(fā)動。在廣大青工中大力宣傳活動的目的意義，為活動的深入開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是要精心組織。堅持規(guī)定動作與自選動作的有機統(tǒng)一，既要高質(zhì)量、按時完成公司團(tuán)委統(tǒng)一部署，又要結(jié)合實際進(jìn)行豐富和發(fā)展。三是要強化宣傳。要一手抓活動組織，一手抓活動宣傳，精心策劃宣傳計劃，多角度、多層面地反映工作、宣傳活動，不斷增強活動的影響力和輻射力。金諾公司是技術(shù)崗點、青年職工較為集中的單位，組織開展好這項活動更具有針對性。金諾公司各級團(tuán)組織要緊緊依靠公司黨委、公司行政的領(lǐng)導(dǎo)，主動接受有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入扎實地組織開展好這項活動，更加有效地服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)于青年成長成才。

　　同志們，以這次動員會為標(biāo)志，礦區(qū)“青工技能百日學(xué)練賽”活動正式啟動。我們堅信，只要各級團(tuán)組織一如既往地發(fā)揚創(chuàng)新求實的工作作風(fēng)，時刻保持不甘示弱、勇爭一流的精神狀態(tài)，礦區(qū)“青工技能百日學(xué)練賽”活動就一定能夠取得預(yù)期效果。

　　青工演講稿 篇10

　　首先我要感謝這次活動的組織者，我這么說，大家不要認(rèn)為我很虛偽，我是發(fā)自內(nèi)心的感謝。為什么這么說呢？我們大家都很忙，（不但我自己身有體會，我也經(jīng)常聽見周圍的年輕朋友們這樣說）。我們確實很忙，我們要忙工作、忙生活、忙家庭、忙事業(yè)。我們象陀螺一樣不停的周轉(zhuǎn)在單位、家庭和社會中，以至于我們根本沒有時間，也沒有精力去主動的、認(rèn)真的考慮類似“我們?nèi)笔裁矗�今后我們要作什么”這樣的問題。

　　孔子說“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。同樣，如果我們整天的忙碌，而不認(rèn)真思考：我們到底應(yīng)該干什么？我們應(yīng)該如何干好想干的事？等等類似的問題，那么我們的忙碌很可能就要偏離軌道，一位名人曾經(jīng)講過，“如果我們上錯了車，那么我們到達(dá)的每一站都是錯誤的。”所以我今天要感謝這次活動給了我們這樣的思考機會，讓我們不至于“上錯車”。同樣我也認(rèn)為，沒有認(rèn)真思考諸于“我們?nèi)笔裁矗繉�來我們要干什么？”這樣問題是我們青年人最缺的一樣?xùn)|西。

　　拿到這個論題的時候，我非常興奮，一下子想了很多事情，可以說回首我進(jìn)廠7年以來的所有的事情，這其中有慶幸、也有很多遺憾。總的來說感覺收獲還是很多的。尤其是回想起一些長者對于我的教誨，真是受益非淺。記得剛進(jìn)廠的時候，在化工廠工作，跟著從設(shè)計院請來的專家王東坤老師做循環(huán)水處理劑的應(yīng)用實驗，剛開始工作，難免要犯一些低級的、甚至幼稚的錯誤，而我天生是一個完美主義者，每當(dāng)這時我總是非常的懊惱，甚至失去自信、懷疑自己的能力。王工就對我說：“年輕人，要想在事業(yè)上有建樹，最忌諱的就是心太切，尤其干我們這樣的行當(dāng)，需要的就是耐心、恒心和毅力。沒有人天生就什么都能干好的，一次不行，兩次，兩次不行，三次……。”聽了王工的教誨，我努力克服完美主義思想，時刻提醒自己要有耐心、恒心和毅力。反而以后的工作中就很少出現(xiàn)低級錯誤了。就在去年，我去山大進(jìn)行畢業(yè)論文答辯的時候，所有的老師都給我打了優(yōu)秀。當(dāng)時我很驚奇，到后來我才知道那些老師之所以給我得優(yōu)秀，就因為他們感覺我非常有耐心和毅力，能夠進(jìn)行那么多的實驗，壓濾機并且那么細(xì)致的處理枯燥的實驗數(shù)據(jù)。他們還講“現(xiàn)在年輕的學(xué)生也好，年輕的職工也好，都希望‘一夜成名’，很少有人有耐心和恒心來認(rèn)真的做事情”。

　　至于今后我們要做什么，我想在座的各位肯定都有自己的打算，我在這里只想說兩句話。第一句：在做任何事情之前，我們都要仔細(xì)考慮這件事情是否該干。第二句：既然決定要干的事情就要有耐心、恒心和毅力來干好！

　　青工演講稿 篇11

各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：

　　振興吉林老工業(yè)基地、實現(xiàn)吉林的“二次創(chuàng)業(yè)”，增強企業(yè)的整體競爭力顯得尤為迫切。提高青年職工技術(shù)素質(zhì)是增強企業(yè)整體競爭力的最有效、最直接途徑。在這金秋收獲的季節(jié)，共青團(tuán)XX市委與相關(guān)部委聯(lián)合召開了“XX市青工技能振興計劃推進(jìn)會議”，為青工成長成才搭建了更廣闊的舞臺，創(chuàng)造了更有利的條件。這必將使青工技能振興工作推向一個新的階段，也必將激勵廣大青工不斷加強學(xué)習(xí)、提高能力和素質(zhì)，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，加快全面建設(shè)小康社會的步伐。作為當(dāng)代青年職工，我們深受鼓舞和鞭策，為此我們發(fā)出如下倡議：

　　一、順應(yīng)時代，樹立崗位成才意識。青年是最富激情、最有理想和抱負(fù)的群體，我們擔(dān)負(fù)著建設(shè)祖國、回報社會、振興企業(yè)的重托，我們要把個人的理想同企業(yè)的改革與發(fā)展緊密相聯(lián)，順應(yīng)時代要求，對自我進(jìn)行客觀定位，把理想落到實處，真正樹立起“干一行，愛一行”、“行行出狀元”的思想，敬業(yè)愛崗，在平凡的崗位上，鍛煉成才。

　　二、立足實踐，加快崗位成才步伐。實踐是促進(jìn)我們成才的最好載體，只有在實踐中不斷磨礪自己，在本職工作中不斷提高技能，才能成長為企業(yè)發(fā)展需要的人才，當(dāng)前競爭日益激烈，時代的發(fā)展要求我們不僅要盡快成長為勝任本職工作的操作者，還要努力成長為行業(yè)上的行家里手、崗位上的專家能手。我們要在實際工作中立足崗位，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快提高技能，早日建功成才。

　　三、勇于探索，樹立終生學(xué)習(xí)觀念。當(dāng)前是知識更新速度最快的時代，不學(xué)習(xí)就會落后于時代的發(fā)展，不學(xué)習(xí)就會被歷史淘汰，我們要珍惜美好的青春年華，惜時如金，牢固樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷學(xué)習(xí)新觀念、新知識、新技能，不斷超越自我，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　青年朋友們，時代的發(fā)展呼喚著我們，偉大的事業(yè)需要我們，團(tuán)組織為我們創(chuàng)造了崗位成才的良好機遇，讓我們腳踏實地、拼搏進(jìn)取，用知識武裝自己，用技能提高自己，早日鍛煉成長為企業(yè)急需的合格人才！用青春、智慧和力量譜寫出新時代青年的風(fēng)采，創(chuàng)造出無愧于時代輝煌業(yè)績！

　　XX市全體青工

　　青工演講稿 篇12

全礦青工同志們：

　　今年上半年，我礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)均取得了優(yōu)異的成績，～實現(xiàn)了時間過半了、任務(wù)過半的工作目標(biāo)，并于4月27日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)一千天．文秘這些成績的取得，與全礦廣大青年職工積極響應(yīng)公司和礦的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，堅持不懈的努力工作是分不開的．長期以來，廣大青年職工在各自的崗位上充分發(fā)揮青年人的先進(jìn)性，帶頭學(xué)技術(shù)、保安全在職工中起到了生力軍的作用，為全礦的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了像張飛、夏建設(shè)等一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好的先進(jìn)分子。但是，我們也清醒地看到，“三違”現(xiàn)象依然存在，零星事故時有發(fā)生，特別是近段時間“三違”人數(shù)持續(xù)增多，自滿情緒在職工中滋長，個別單位的安全管理出現(xiàn)了滑坡，職工的安全生產(chǎn)意識和警惕性不如以前，這給全礦的安全生產(chǎn)埋下的隱患的種子。為扭轉(zhuǎn)安全工作局面，于7月20日及時召開了安全辦公擴大會議，劉礦長在會上對全礦的安全工作作了重要布署：要求全礦干部職工要增強危機感和責(zé)任心，加強現(xiàn)場管理，全礦上下一條心扎實工作，認(rèn)真分析查找不足，積極整改，迅速在全礦掀起狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、狠反“三違”的熱潮，力爭在較短的時間內(nèi)杜絕“三違”現(xiàn)象。為宣傳劉礦長在7月20日安全辦公會議上的講話精神，配合礦上做好“第三季度安全賽”活動，教育職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，敲響安全警鐘，礦團(tuán)委特向全礦青年職工發(fā)出倡議：

　　1、廣大青工要積極配合礦開展的狠反“三違”活動，在職工中做好正面宣傳和引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和崗位應(yīng)知應(yīng)會，嚴(yán)格按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、青年黨員、團(tuán)員、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀(jì)的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵，立足本崗、愛崗敬業(yè)，帶動周圍職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　3、廣大青年職工要有清醒的認(rèn)識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不作不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的麻痹人；馬虎大意的粗心人。

　　4、認(rèn)真宣傳、實踐劉礦長在安全辦公會議上的講話精神，堅持正確的～導(dǎo)向，杜絕嚴(yán)重“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于制止，同一切“三違”行為作斗爭。

　　5、青安崗員要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好本崗的自保、聯(lián)保、互保，及時報告并處理安全隱患，用實際行動為全礦的安全工作作出貢獻(xiàn)。

　　廣大青工同志們，我們是我礦安全生產(chǎn)的中堅力量，因此我們更應(yīng)該樹立起主人翁的意識，為了讓我們的企業(yè)永遠(yuǎn)都擁有這份平和與安寧，為了我們美滿幸福的小康家庭，為了我們每個人都能夠高高興興上班來，平平安安回家去，請大家扎實工作，銘記安全，用我們主人翁的雙手同全礦干部職工一道托起更加美好、燦爛的明天。

　　xx礦團(tuán)委

　　～年8月24日

　　青工演講稿 篇13

全礦青工同志們：

　　今年上半年，我礦安全生產(chǎn)的各項指標(biāo)均取得了優(yōu)異的成績，圓滿實現(xiàn)了時間過半了、任務(wù)過半的工作目標(biāo)，并于4月27日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)一千天。

　　這些成績的取得，與全礦廣大青年職工積極響應(yīng)公司和礦的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，堅持不懈的努力工作是分不開的．長期以來，廣大青年職工在各自的崗位上充分發(fā)揮青年人的先進(jìn)性，帶頭學(xué)技術(shù)、保安全在職工中起到了生力軍的作用，為全礦的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了像張飛、夏建設(shè)等一批思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能好的先進(jìn)分子。但是，我們也清醒地看到，“三違”現(xiàn)象依然存在，零星事故時有發(fā)生，特別是近段時間“三違”人數(shù)持續(xù)增多，自滿情緒在職工中滋長，個別單位的安全管理出現(xiàn)了滑坡，職工的安全生產(chǎn)意識和警惕性不如以前，這給全礦的安全生產(chǎn)埋下的隱患的種子。為扭轉(zhuǎn)安全工作局面，于7月20日及時召開了安全辦公擴大會議，劉礦長在會上對全礦的安全工作作了重要布署：要求全礦干部職工要增強危機感和責(zé)任心，加強現(xiàn)場管理，全礦上下一條心扎實工作，認(rèn)真分析查找不足，積極整改，迅速在全礦掀起狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、狠反“三違”的熱潮，力爭在較短的時間內(nèi)杜絕“三違”現(xiàn)象。為宣傳劉礦長在7月20日安全辦公會議上的講話精神，配合礦上做好“第三季度安全賽”活動，教育職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，敲響安全警鐘，礦團(tuán)委特向全礦青年職工發(fā)出倡議：

　　1、廣大青工要積極配合礦開展的狠反“三違”活動，在職工中做好正面宣傳和引導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和崗位應(yīng)知應(yīng)會，嚴(yán)格按章作業(yè)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干放心活，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　2、青年黨員、團(tuán)員、領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀(jì)的帶頭人和爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵，立足本崗、愛崗敬業(yè)，帶動周圍職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

　　3、廣大青年職工要有清醒的認(rèn)識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不作不懂安全知識的糊涂人；只知蠻干的魯莽人；圖省事怕麻煩的懶惰人；滿不在乎的麻痹人；馬虎大意的粗心人。

　　4、認(rèn)真宣傳、實踐劉礦長在安全辦公會議上的講話精神，堅持正確的輿論導(dǎo)向，杜絕嚴(yán)重“三違”，發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于制止，同一切“三違”行為作斗爭。

　　5、青安崗員要認(rèn)真履行職責(zé)，搞好本崗的自保、聯(lián)保、互保，及時報告并處理安全隱患，用實際行動為全礦的安全工作作出貢獻(xiàn)。

　　廣大青工同志們，我們是我礦安全生產(chǎn)的中堅力量，因此我們更應(yīng)該樹立起主人翁的意識，為了讓我們的企業(yè)永遠(yuǎn)都擁有這份平和與安寧，為了我們美滿幸福的小康家庭，為了我們每個人都能夠高高興興上班來，平平安安回家去，請大家扎實工作，銘記安全，用我們主人翁的雙手同全礦干部職工一道托起更加美好、燦爛的明天。

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