企業(yè)公司演講稿范文（精選25篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì)用到演講稿，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編整理的企業(yè)公司演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)公司演講稿 1
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家早上好！我是辦公室的孫xx。今天我要做一個(gè)題為“我和企業(yè)一起發(fā)展”的演講。
記得聽過這樣一個(gè)故事:一個(gè)剛畢業(yè)的年輕護(hù)士跟著一個(gè)德高望重的醫(yī)生實(shí)習(xí)。在一次手術(shù)中，醫(yī)生完成了手術(shù)，準(zhǔn)備縫合傷口。年輕的護(hù)士說:“老師，還有一塊紗布不見了。剛才用了12元，現(xiàn)在只收回了11元。病人肚子里肯定還有一塊。”老師好像很隨意地說:“哦，算了。紗布沒有效果。我們必須立即縫合傷口。”護(hù)士大聲說:“不行！我們對(duì)病人負(fù)責(zé)！”這時(shí)，醫(yī)生笑了。他脫下腳，露出踩在上面的紗布。他很高興地對(duì)年輕的護(hù)士說:“你會(huì)成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！”這個(gè)故事讓我體會(huì)到一句話:責(zé)任比泰山重要！奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)，忠誠，責(zé)任，這四個(gè)字在一個(gè)人的一生中占據(jù)著重要的位置？
一個(gè)樂隊(duì)需要所有成員的共同努力，否則很難呈現(xiàn)出一個(gè)聲音纏綿的美麗篇章；一朵玫瑰需要根的無私奉獻(xiàn)，否則很難散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋需要橋墩的支撐，否則很難承載幾千輛車幾千人的流通；一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，也需要每一個(gè)員工腳踏實(shí)地，努力工作，每一個(gè)員工的熱愛和奉獻(xiàn)。
那年寒冬，我進(jìn)入青島路匯通有限公司，成為其中一員。從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變總是需要一個(gè)過程，我深深的感受到了。新環(huán)境的陌生，新文化的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的歸屬感……剛來的那幾天每天都在糾結(jié)自己的想法。
日復(fù)一日，一路走來，一路成長，一路收獲。汗流浹背是仲夏勞動(dòng)的果實(shí)；和同事談笑風(fēng)生，了解到了另一種人生體驗(yàn)。看到身邊同事的笑臉，我終于意識(shí)到，普通的工作也能產(chǎn)生無數(shù)的快樂。的確，對(duì)于企業(yè)中的大多數(shù)員工來說，他們都是默默無聞、沒有驚艷表現(xiàn)、沒有耀眼光環(huán)的普通人。他們可能不善言辭，說大話，從來不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時(shí)上班，守規(guī)矩守紀(jì)律，努力工作。但正是在這些普通員工身上，我感受到了一種執(zhí)著的對(duì)奉獻(xiàn)的追求。說到底，一個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大就靠這些人，他們才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些普通人肩上的'責(zé)任凝聚起來，成為整個(gè)企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展平穩(wěn)。
奉獻(xiàn)是一種精神，一種態(tài)度，一種境界。有個(gè)廣告說得好:我們想走多遠(yuǎn)就走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí)，我們就會(huì)少一些關(guān)心，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì)珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。
親愛的朋友們，忠于職守不僅在槍林彈雨中輝煌，而且在緊急時(shí)刻崇高。應(yīng)該是一種無聲的奉獻(xiàn)，一種崇高的理想，一種強(qiáng)大的精神力量。奉獻(xiàn)，無聲的誓言。
企業(yè)公司演講稿 2
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！
奉獻(xiàn)不僅是一種優(yōu)秀的品德，也是一種責(zé)任，一件我們應(yīng)該做的事情，它可以提高我們自己的能力。
其實(shí)熱愛自己的工作，熱愛奉獻(xiàn)，并不難。平時(shí)一段時(shí)間少說話，多思考工作，少思考什么時(shí)候下班，熱愛自己的崗位，做自己喜歡的事情，做好自己的工作。這是我們必須具備的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)也可以磨練我們，讓我們獲得更大的成長。可能有人會(huì)說，努力不是自己喜歡做的事情，所以熱愛和尊重自己的工作并不容易。但事實(shí)上，如果我們堅(jiān)持去做，一心一意，在一件事上做到優(yōu)秀，那就不可能做不到。而一個(gè)人能把自己不喜歡的.事情做好，那么當(dāng)他做了自己熱愛的事情，就不會(huì)做得更好，取得更高的成就。
積極的承諾是奉獻(xiàn)的必要條件，每一份工作都有其精彩之處。只要用心去找，努力去做，把工作做好，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)步了，成長了，同時(shí)你也會(huì)得到應(yīng)有的收獲。做好自己的崗位，愿意積極投資一切，這樣你不僅會(huì)做好工作，還會(huì)在工作中收獲很多，工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)成長的更快更好。
上班渾渾噩噩的，很容易被淘汰。我們的社會(huì)正在高速發(fā)展。不想學(xué)習(xí)就沒有鐵飯碗，就會(huì)被別人超越。所以愛你的工作，愛你的奉獻(xiàn)，不僅僅是一種奉獻(xiàn)精神，一種良好的品德，更是我們繼續(xù)前進(jìn)，不被淘汰的必要條件。如果你熱愛自己的崗位，為一件小事竭盡全力，也能把大事做好。同時(shí)，通過小事的積累，可以獲得更多的工作經(jīng)驗(yàn)。但機(jī)會(huì)來了，只要抓住，就能獲得更多的收獲。但是，即使機(jī)會(huì)來了，那些不敬業(yè)的人也很難。
敬業(yè)不僅是為了公司好，也是為了我們自己好，能讓我們變得更好，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。希望大家都能熱愛自己的工作，把事情做得更好，積累工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)來了，我們可以抓住它，做出貢獻(xiàn)，在崗位上取得成功。
企業(yè)公司演講稿 3
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！
時(shí)光飛逝。回首20xx的夏日，我激動(dòng)得被新橋公司錄取了。因?yàn)槲医K于成為新橋人了，我可以實(shí)現(xiàn)我建設(shè)祖國大好河山的夢想，實(shí)現(xiàn)大詩人“有千棟樓相安，享天下人”的愛情情懷！
還好被送到分公司最大的xx項(xiàng)目部實(shí)習(xí)。在領(lǐng)導(dǎo)的精心照顧下，在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下，在前輩們熱情大方的幫助下，我很快適應(yīng)了項(xiàng)目生活。專業(yè)技能的訓(xùn)練和工程實(shí)踐練習(xí)，讓我很快從一個(gè)年輕的大學(xué)生變成了一個(gè)合格的預(yù)算人。項(xiàng)目中舉行的拔河、xx一日游、五四羽毛球賽等團(tuán)體活動(dòng)，讓我感受到了項(xiàng)目家庭的溫暖。工作近一年，每一點(diǎn)經(jīng)歷都會(huì)成為我人生中寶貴的財(cái)富。
沒有陽光的溫暖，一切都無法生長；沒有雨露的滋潤，幼苗不會(huì)茁壯成長；沒有企業(yè)環(huán)境的影響，就沒有我們展示的舞臺(tái)。我們每個(gè)人在為企業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí)，企業(yè)也為我們提供了一個(gè)發(fā)展和表現(xiàn)的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們豐富經(jīng)驗(yàn)，豐富自己；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃?jí)粝耄眯剿髟咨睢Ｋ裕覀円卸髌髽I(yè)，它培育我們，讓我們成長，給我們一個(gè)展示自己的世界。
一代偉人懷著感激之情說:“我是中國人民的兒子，我深愛我的祖國和人民！”詩人艾青懷著感激之情，在詩中寫道:“為什么我的眼里總有淚水，因?yàn)槲疑類壑@片土地？”懷著同樣感激的心，我說:“我喜歡建筑的美，比如藍(lán)天白云下的高樓大廈，夕陽余暉下的大街小巷，燈光閃爍的燈火。我們是這些美女的創(chuàng)造者，我為建設(shè)者感到驕傲！我熱愛建筑，它是我的精神之火！”
感恩是一種美德，一種態(tài)度，一種責(zé)任，一種使命。在成長的過程中，成績是不可磨滅的，但缺點(diǎn)也不容小覷。只有不斷提高專業(yè)素質(zhì)，提高綜合能力，珍惜工作，認(rèn)真完成任務(wù)，才能更好地回報(bào)企業(yè)。我們應(yīng)該用青春為我們的工作增光，用智慧為我們的事業(yè)做出貢獻(xiàn)。對(duì)企業(yè)感恩最好的表達(dá)就是有歸屬感，榮譽(yù)感，責(zé)任感。幾年后，當(dāng)我們回顧自己在分公司一點(diǎn)一滴的經(jīng)歷，為自己的理想和公司的榮譽(yù)而努力的時(shí)候，相信我們會(huì)為自己是新橋公司大家庭的一員而驕傲，為自己當(dāng)初的選擇而驕傲；別人問我在哪里工作，我會(huì)自豪地告訴他，我來自新橋公司，那里有成千上萬來自世界各地的兄弟姐妹，為了自己的'事業(yè)和理想而努力工作。
著名學(xué)者李大釗曾說:“在青年的幫助下，創(chuàng)造一個(gè)年輕的家庭，一個(gè)年輕的國家，一個(gè)年輕的民族，一個(gè)年輕的人類，一個(gè)年輕的地球，一個(gè)年輕的宇宙。”為什么不能以我的青春打造公司的青春之火？在南方和北方十年的戰(zhàn)斗中，我們?nèi)〉昧溯x煌的進(jìn)展，擴(kuò)大了領(lǐng)土，經(jīng)營了建筑。成績代表過去，理想展望未來。“雄偉的道路真的像鐵一樣，但現(xiàn)在我是從零開始踩過去的！”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣和熱情，讓我們以土為紙，以鋼筋為筆，以混凝土為墨，揮灑分公司美好未來的燦爛藍(lán)圖，把這片無垠的土地裝點(diǎn)得更加蒼勁壯闊！
謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 4
領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好！
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每一個(gè)員工的腳踏實(shí)地、艱苦奮斗，需要每一個(gè)員工的奉獻(xiàn)和無私奉獻(xiàn)。
奉獻(xiàn)是一種精神。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這個(gè)理想變成現(xiàn)實(shí)又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻(xiàn)。歌德曾經(jīng)說過:“要想欣賞自己的價(jià)值，就必須給世界增加價(jià)值。”懂電力行業(yè)野外工作的都知道野外工作環(huán)境很艱苦。然而，我們絕大多數(shù)員工仍然兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地從事環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作。正是因?yàn)槲覀児S有一支具有如此崇高專業(yè)精神的員工隊(duì)伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領(lǐng)先，取得成績，贏得榮譽(yù)。作為年輕人，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦，無論工作內(nèi)容多么枯燥乏味，無論內(nèi)心有多么孤獨(dú)，都要用激情去面對(duì)，去承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)所有人都把工廠當(dāng)成家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你做的每一件事都會(huì)表現(xiàn)出不同尋常的意義。
奉獻(xiàn)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，腳踏實(shí)地的做好自己的工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí)，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當(dāng)我們在工作中遇到挫折，陷入困境時(shí)，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當(dāng)我們升職的愿望沒有實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財(cái)富？答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸行動(dòng)時(shí)，我們身上隱藏的生命價(jià)值就會(huì)逐漸凸顯出來，就像經(jīng)歷過嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感受更加真實(shí)和快樂，讓我們對(duì)生活的理解更加深刻和清晰。一個(gè)人只有深深熱愛自己的職業(yè)，才能不斷為之奮斗。經(jīng)常看到很多人，盡管才華橫溢，但總是對(duì)環(huán)境產(chǎn)生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態(tài)度是對(duì)自己進(jìn)步和成長的致命折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)而抱怨，忽視大局，不講團(tuán)結(jié)，不自覺養(yǎng)成抱怨環(huán)境不想改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。“成功的人必須熱愛自己的工作和奉獻(xiàn)精神，失敗的'人總是在尋找客觀原因。”
奉獻(xiàn)是一種境界。當(dāng)我們把愛和奉獻(xiàn)當(dāng)作人生追求的一個(gè)境界時(shí)，我們就會(huì)少一些關(guān)心，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；享受工作帶來的快樂和充實(shí)。有了這種境界，我們就會(huì)珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻(xiàn)依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應(yīng)該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的工作日，每一個(gè)普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那么我們的生活就會(huì)更有意義，我們的工廠也會(huì)更繁榮和強(qiáng)大。
奉獻(xiàn)不是一句空話，也不是一句標(biāo)榜自己的話。應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn)，一種高尚的思想，一種強(qiáng)大的力量。
企業(yè)公司演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻(xiàn)》
俗話說：“隔行如隔山。”或許你對(duì)尾砂回收的工作了解得少，對(duì)我們尾砂的工作者了解就更少了。現(xiàn)在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實(shí)工作和出色表現(xiàn)激勵(lì)著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃燒起來。”， 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務(wù)年限，具有非常顯著的環(huán)保效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此，在工作中，他嚴(yán)格要求自己，以工作特別能吃苦，關(guān)鍵時(shí)候特別勇敢善戰(zhàn)，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進(jìn)行的設(shè)備更新、流程改造中，廖智祥就很少正點(diǎn)下班回家，有時(shí)還加班到晚上十點(diǎn)多，由于當(dāng)時(shí)妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數(shù)多了，忍不住“批評(píng)”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對(duì)“批評(píng)”， 廖智祥無話可說，但一轉(zhuǎn)身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點(diǎn)，再多做一點(diǎn)。他的無私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可，更帶動(dòng)了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。
“技術(shù)是根，創(chuàng)新是魂，人才是本，以技術(shù)企業(yè)造就未來凡口。”這是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的.信條。在工作中，他大膽探索，開拓創(chuàng)新，積極深入現(xiàn)場分析問題并提出對(duì)策，作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場管理人員，他夜以繼日深入生產(chǎn)一線，常常利用業(yè)余時(shí)間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的最佳工藝，主導(dǎo)和參與的幾大項(xiàng)目，在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗(yàn)中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調(diào)式中，為立式砂倉的啟用提供了依據(jù)；全尾砂系統(tǒng)自動(dòng)化給礦改造，使全尾實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)供礦，有效地防止了過濾機(jī)跑溢流的現(xiàn)象；對(duì)盤式真空過濾機(jī)系統(tǒng)三向四通閥的改造，一舉解決了原自動(dòng)排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下，尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升，年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 燃燒的精神就在于全身心自覺無私的奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個(gè)平凡的年輕小伙子，磨練成一個(gè)尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻(xiàn)追求著卓越，升華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年，在時(shí)間的長河中，不過是白駒過隙，但對(duì)于人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會(huì)忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！
每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到，在機(jī)聲隆隆的工作現(xiàn)場，在緊張繁忙的檢修工地，無數(shù)個(gè)廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對(duì)大家說：奉獻(xiàn)是一種美！奉獻(xiàn)也是一種樂趣！人生因奉獻(xiàn)而精彩！讓我們攜起手來，共創(chuàng)中金嶺南，我們的家，美好的明天。
企業(yè)公司演講稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
你們好!
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx，來自xx分公司，我們公司自成立以來,經(jīng)過不斷發(fā)展壯大,鑄就了一支追求理想，奮發(fā)向上，忠誠于企業(yè)的員工隊(duì)伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養(yǎng)和服務(wù)水平，為企業(yè)贏得了各種贊譽(yù)。他們以感恩企業(yè)、報(bào)效企業(yè)的責(zé)任感和使命感，維護(hù)著企業(yè)的光榮。
魯迅先生曾經(jīng)說過：“人是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的。”奉獻(xiàn)像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情;奉獻(xiàn)像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計(jì)名利的付出。
說到這里，我不由地想起了我們xx分公司倉管xx，從05年進(jìn)入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻(xiàn)給了自己的'工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業(yè)的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。在08年8月的時(shí)候他父親去世,本來他馬上就要請(qǐng)假回家的,但是當(dāng)時(shí)公司正缺人手,而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作,一股強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感使他毅然決定留下來繼續(xù)工作而沒去給父親送終。現(xiàn)在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個(gè)時(shí)候他多么希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話里問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因?yàn)槲覀兤髽I(yè)廣大員工這種默默奉獻(xiàn)、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神，使公司從一個(gè)不知名的運(yùn)輸公司發(fā)展成國家AAAA級(jí)綜合服務(wù)型物流企業(yè)并邁進(jìn)了全國物流行業(yè)前列。
企業(yè)公司演講稿 7
尊敬的各位評(píng)委，朋友們：
大家好！今天我演講的題目是《奮斗的歷程，光輝的足跡》。
當(dāng)歲月的車輪停在20xx年的時(shí)候，我們迎來了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年，對(duì)中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟(jì)騰飛、國富民強(qiáng)；30年，對(duì)天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國北方。30年的風(fēng)雨兼程，天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月，取得了不平凡的歷史性成就。也是30年，在1980年那個(gè)嚴(yán)冬的12月，天津市政府決定，將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局，同時(shí)成立水利基建處負(fù)責(zé)組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此，天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，伴隨著改革開放的春風(fēng)，昂首闊步、銳意進(jìn)取、奮發(fā)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新，譜寫出了一首首平凡樸實(shí)、撼人心魄、激情飛揚(yáng)、璀璨絢麗的水利基建之歌。
30年拼搏奮斗，30年春華秋實(shí)。30年來，基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動(dòng)水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。從推出工程投資包干責(zé)任制，到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準(zhǔn)實(shí)施；從出臺(tái)《天津市水利工程施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》，到率先全面推行“四制”管理；從成立之初的60人，到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點(diǎn)工程建設(shè)管理并重，從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時(shí)俱進(jìn)，在治水實(shí)踐上不斷突破，在建設(shè)管理上奮發(fā)進(jìn)取，走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路，水利工程建設(shè)管理工作走在了全國前列。
基建處走過的30年，是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年；是水利工程造福百姓、守護(hù)家園的30年；是水利建設(shè)助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng)，到天津的“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程；從海河干流、大清河、獨(dú)流減河等河流治理，到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘；從外環(huán)河綜合治理，到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時(shí)間，在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上，灑下了汗水，留下了腳印，奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。
今天，當(dāng)我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時(shí)；當(dāng)我們在古樸莊重、雄偉壯麗的'海河二道閘前合影留念時(shí)；當(dāng)北運(yùn)河的旖旎風(fēng)光吸引著中外游客駐足游覽時(shí)；當(dāng)永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)……當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)改變城市命運(yùn)、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時(shí)，有多少人會(huì)想起這些真實(shí)的故事：新婚三天急急忙忙返回工地的新郎，12年沒有歇過元旦假期的媽媽，孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸，沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐，那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人，在工程建設(shè)時(shí)，“5+2”“白加黑”，日夜鏖戰(zhàn)，頑強(qiáng)拼搏；還是這些人，在工程竣工后，默默無聞，甘于平淡，時(shí)刻準(zhǔn)備接受新的挑戰(zhàn)！說到這里，或許您會(huì)問：他們是誰？其實(shí)他們的名字很樸實(shí)，卻也很響亮，他們就是水利基建人！
30年，一路風(fēng)雨一路歌；30年，一番耕耘一份收獲。30年來，在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下，幾代水利基建人與時(shí)俱進(jìn)、革故鼎新，積極探索，大膽實(shí)踐，憑借著“建傳世工程，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣，“發(fā)展大都市水利”的豪氣，“講奉獻(xiàn)、重團(tuán)結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣，在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果，在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章！
時(shí)間如梭，彈指揮間，基建處走過了不平凡的30年。30年是一首詩，平平仄仄里記載了基建處的每一次成長；30年是一幅畫，細(xì)膩豪放間蘊(yùn)涵了基建處的每一點(diǎn)收獲；30年是一首歌，舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人，我們相信，在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下，基建處定會(huì)繼往開來，做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章，為天津市安全度汛、安全供水，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
最后，讓我們共同祝愿：祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌！
謝謝！
企業(yè)公司演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司給了我這次演講的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《放眼奧鑫未來》。我們奧鑫公司是一家為機(jī)動(dòng)車輛及其所有人與駕駛?cè)颂峁┤轿环⻊?wù)的專業(yè)型機(jī)構(gòu)，從車輛的安全質(zhì)量檢測到駕駛員的培訓(xùn)與考核，徹底的實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高科技的一站式服務(wù)。這項(xiàng)業(yè)務(wù)當(dāng)前還沒有任何一個(gè)可借鑒的成功模式。面對(duì)復(fù)雜而龐大的市場，依然存在著相當(dāng)大的風(fēng)險(xiǎn)，這就要求我們務(wù)必做到長遠(yuǎn)目標(biāo)和客觀現(xiàn)實(shí)有機(jī)結(jié)合，要有敢為人先、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，為我們公司創(chuàng)造更輝煌的未來。
那么，我們應(yīng)該怎么做才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)呢？
一讓客戶知道在公司的`預(yù)備期和開業(yè)初期，想要讓目標(biāo)人群概念性的知道“我們是做什么的”？就必須照準(zhǔn)目標(biāo)人群的需求為切入點(diǎn)。通過技巧性的宣傳增強(qiáng)他們的選擇意識(shí)，而這種選擇意識(shí)將促進(jìn)他們最終轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊闹覍?shí)客戶。
二讓客戶明白目標(biāo)人群開始試探性的與公司接觸，在這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該充分的運(yùn)用整體形象、整合系統(tǒng)為他們提供完善的服務(wù)計(jì)劃和服務(wù)保證，使客戶明白我們是“以擔(dān)社會(huì)責(zé)任為先，以為人民服務(wù)為主”的新型企業(yè)，我們所追求的是有更廣闊的空間與機(jī)會(huì)能為更多的客戶提供最滿意的服務(wù)！
三讓客戶信任優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)質(zhì)量管理是公司發(fā)展的生命線，也是建立客戶信任的唯一途徑。質(zhì)量品質(zhì)服務(wù)品質(zhì)等等是貫穿所有工作的主線。這些方方面面的工作要真正做到為客戶負(fù)責(zé)，只有這樣才能經(jīng)的起時(shí)間和實(shí)踐的考驗(yàn)，才能讓客戶產(chǎn)生信賴和忠實(shí)。
四讓客戶喜歡企業(yè)與客戶之間存在一種潛在的、有這舉足輕重作用的因素，它源于員工的全力以赴，企業(yè)對(duì)服務(wù)事業(yè)的關(guān)注。因?yàn)檫@些因素的存在，我們要充分的利用和把握好每一次接觸或服務(wù)客戶的機(jī)會(huì)，要讓他們?nèi)ジ惺芪覀兯鶐淼摹俺怠保@也是使公司與客戶之間牢固的橋梁與紐帶。
五讓客戶回味每一位客戶都存有自我認(rèn)可性的依賴，都會(huì)肯定自己的選擇和決定是明知而正確的。據(jù)此，我們應(yīng)該創(chuàng)造更多的情景讓客戶回味并明白：是我們公司完善的經(jīng)營體系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，為他們的工作甚至生活提供了更有效的服務(wù)。使他們有更多的理由去肯定和認(rèn)同。這樣以來，不但充分的滿足了客戶的自我認(rèn)可性，同時(shí)也給我們帶來超出任何宣傳效果的--口碑效應(yīng)！
作為奧鑫的一名員工，在新的工作環(huán)境中，我想我最應(yīng)該做到的是盡職盡責(zé)，用忠誠和熱情回報(bào)公司對(duì)我的信任。如果公司是一條船，那我們每個(gè)人的一雙手就是一只槳，未來掌握在我們的手中，只有我們共同伸出雙手一起努力，我們的航船才能劈波斬浪、勇往直前！
企業(yè)公司演講稿 9
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！
我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬xx， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多 ，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。
今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想。”
回望以前， 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對(duì)自己說，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。 態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個(gè)人的努力是不行的，它需要很多人的合作。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20--年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動(dòng)，在整個(gè)過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的'利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū)！
我親愛的鋼軍同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的服務(wù)，公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)定的信念，在鋼運(yùn)這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！
企業(yè)公司演講稿 10
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！
貝特利集團(tuán)東莞公司是一家國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，注冊資金9900萬人民幣，占地面積106畝，建筑面積三萬多平方米，總資產(chǎn)逾十億元。
作為研究開發(fā)型企業(yè)，一直以來，貝特利致力于高分子化學(xué)品材料的創(chuàng)新科技開發(fā)。憑借著行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)和完善的管理，貝特利的產(chǎn)品享譽(yù)全球。
貝特利擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，科研人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的35%，并且每年會(huì)投入銷售額的10%以上作為研發(fā)經(jīng)費(fèi)，公司擁有國際一流的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室，運(yùn)用自主創(chuàng)新及產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的模式，形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)高效的IPD研發(fā)管理體系，并獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利。目前已形成了以東莞、蘇州、無錫、佛山、和美國加州為主的五大研發(fā)中心以及香港、深圳等18個(gè)辦事處的經(jīng)營規(guī)模。
COB集成封裝膠：
具有粘接性強(qiáng)、耐熱性優(yōu)異、抗硫磺性佳的特點(diǎn)，在國內(nèi)享有較高的知名度。
熒光粉膠：
具有硬度增幅小，不變硬的特點(diǎn)，產(chǎn)品耐熱性優(yōu)良，色溫一致性好。
高折貼片封裝膠：
具有折射率高、耐熱性佳、抗硫磺性好，保護(hù)支架不變黑，內(nèi)應(yīng)力低，抗冷熱沖擊性能優(yōu)異等特點(diǎn)。
低折射貼片封裝膠：
具有超強(qiáng)的粘接性，耐老化性，不黃變等特點(diǎn)。
甲基觸變性硅膠：
具有非常強(qiáng)的觸變性，一滴成型，適合封裝模頂、鎢絲燈等封裝類型。
模頂硅膠：
具有附著力優(yōu)、無氣泡，耐高溫、耐黃變，內(nèi)應(yīng)力小等特點(diǎn)。
燈條膠：
具有機(jī)械強(qiáng)度強(qiáng)，附著力佳、不黃變、對(duì)內(nèi)部封裝硅膠無任何影響，無色溫漂移、無光衰等特點(diǎn)。
我們未來的'發(fā)展方向:
光固化封裝硅膠：
只需過燈光照射，無需加熱，具有固化速度快，色溫一致性更集中等特點(diǎn)，大大降低能耗，節(jié)省成本，使封裝行業(yè)更具有競爭力。
超高折射率：
折射率1.60以上，具有更佳的出光效果和抗硫磺性，耐熱性更佳等特點(diǎn)。
貝特利具有十幾年從事硅橡膠研究開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過技術(shù)改造及產(chǎn)品延伸，逐步成立了LED灌封膠事業(yè)部、硅橡膠事業(yè)部、涂料油墨事業(yè)部、光固化事業(yè)部，以及觸摸屏材料事業(yè)部、導(dǎo)電銀漿事業(yè)部等產(chǎn)品
貝特利具備完善的品質(zhì)保障系統(tǒng)，同時(shí)注重自身管理體系的完善，先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系，ISO18001職業(yè)健康安全管理體系。企業(yè)擁有國際先進(jìn)的大型化工生產(chǎn)設(shè)備、潔凈的生產(chǎn)環(huán)境，并依托豐富的硬件平臺(tái)，配備一成套各類有害物質(zhì)測試儀器、研發(fā)配套測試儀器、理化指標(biāo)測試儀器、環(huán)境老化測試儀器。
我們以超越客戶期望為目標(biāo)，力求讓客戶滿意放心！
企業(yè)公司演講稿 11
尊敬的xxx：
當(dāng)前，公司提出了“從優(yōu)秀到卓越”的企業(yè)新目標(biāo)和“為格蘭仕卓越而戰(zhàn)”的企業(yè)新口號(hào)。這無疑是企業(yè)十年家電蓬勃發(fā)展后在新的戰(zhàn)略起點(diǎn)上一個(gè)堅(jiān)實(shí)有力的注腳。當(dāng)然，這不僅僅是一個(gè)注腳，還體現(xiàn)出了一種信念，一種誓讓企業(yè)跨越巔峰的信念；這也是一個(gè)夢想，一個(gè)實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)的卓越夢想。
何為“從優(yōu)秀到卓越”？我們希望在一個(gè)人才普遍優(yōu)秀的企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人才普遍卓越化的轉(zhuǎn)變，而且通過人才的作用去實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀的業(yè)績轉(zhuǎn)變?yōu)樽吭降臉I(yè)績。取得一時(shí)的卓越業(yè)績也稱不上是卓越的企業(yè)，而是以15年左右的時(shí)間去看這個(gè)轉(zhuǎn)變的業(yè)績，所以我們要用新的觀點(diǎn)去看待問題，去轉(zhuǎn)變我們的行動(dòng)。
梁昭賢常務(wù)副總在上期企業(yè)報(bào)發(fā)表了一篇名為《為格蘭仕卓越而戰(zhàn)》的新年社論。社論中指出格蘭仕已經(jīng)是一個(gè)十分優(yōu)秀的企業(yè)，在十年家電行業(yè)的浴血奮戰(zhàn)中，我們?nèi)匀活B強(qiáng)地實(shí)現(xiàn)了整整10年的增長，盡管這10年是多么驚心動(dòng)魄，坎坷艱難。這說明我們已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，擁有了優(yōu)秀企業(yè)的氣質(zhì)和風(fēng)骨，但梁副總同時(shí)也指出：如果將1992年當(dāng)成是企業(yè)發(fā)展業(yè)績的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，那我們離卓越仍有相當(dāng)一段距離。
我們必須要清楚，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)，就必須要讓員工實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。格蘭仕經(jīng)過20多年的發(fā)展，應(yīng)該說我們的許多人才都能夠和企業(yè)共前進(jìn)，在不斷的自我學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中提高自己的管理水平和能力素質(zhì)，在企業(yè)國際化發(fā)展的進(jìn)程中起到了中流砥柱的作用。可以說，我們的很多管理干部和員工都已經(jīng)稱得上是優(yōu)秀甚至是卓越。
但是因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展得太快了，我們的人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出了參差不齊的現(xiàn)象，很多員工、很多管理骨干都沒有和企業(yè)發(fā)展同步，在能力和素質(zhì)方面提高得不快或者沒有提高，成為了影響企業(yè)高速發(fā)展的障礙。而更為可怕的是，有一部分人往往是躺在功勞簿上睡大覺，總是以曾經(jīng)做出的業(yè)績而居功自傲，沒有提高自身素質(zhì)的渴望，把過去的榮譽(yù)和業(yè)績當(dāng)成是現(xiàn)在沾沾自喜或拿出來炫耀的資本，進(jìn)取心不夠。這樣，自然能力和素質(zhì)就沒有可能提高，就跟不上企業(yè)發(fā)展的需求,不要說是卓越，就連優(yōu)秀都談不上。
要做到企業(yè)的卓越，我們的人才結(jié)構(gòu)必須要齊頭并進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。以前我們講過一個(gè)“木桶理論”，一只木桶的容水量不是取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。企業(yè)的每一個(gè)人都是一塊木板，只有不斷地將短板轉(zhuǎn)變成長板，那企業(yè)的發(fā)展才會(huì)提速。而目前，我們的人才結(jié)構(gòu)是有長板，有短板，參差不齊，能力素質(zhì)水平不一。如果是保持這樣的一種現(xiàn)狀的話，那企業(yè)發(fā)展的空間是十分有限的。必須將所有的短板轉(zhuǎn)變?yōu)殚L板，才能真正達(dá)到卓越企業(yè)的要求，卓越的企業(yè)不允許有任何一塊短板的存在，否則就稱不上是卓越的企業(yè)。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的邁進(jìn)不是一件容易的事，但也不是一件很難的事，關(guān)鍵是在于我們的員工有沒有向卓越邁進(jìn)的.渴望，能否實(shí)現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越并不需要企業(yè)要做得多么大，而是要形成我們絕對(duì)的核心競爭力，只有這樣，我們才能在越來越國際化的殘酷競爭中占有一席之地，企業(yè)的增長才會(huì)長久地持續(xù)下去，否則我們只有面臨被淘汰的厄運(yùn)。
《德叔中國市場萬里行》讀本中有這樣一段德叔的話：“1993年，格蘭仕只有1000多人，1億多產(chǎn)值，現(xiàn)在已有13000多人，產(chǎn)值也有幾十個(gè)億，格蘭仕不是很大，在美國還只算是中小企業(yè)，我們不要打腫臉充好漢，要實(shí)實(shí)在在做好漢，踏踏實(shí)實(shí)做出我們的業(yè)績。只要我們努力勞動(dòng)，我們就能體現(xiàn)業(yè)績，創(chuàng)造價(jià)值，我們就能夠長長久久地過上好日子。”這也許是德叔對(duì)優(yōu)秀到卓越從另外一個(gè)角度的剖析，是對(duì)卓越最為樸實(shí)的定義，同時(shí)也給了我們“為何要從優(yōu)秀到卓越？”一個(gè)最為實(shí)在的答案：長長久久地過上好日子。也許我們會(huì)覺得這個(gè)答案遠(yuǎn)沒有諸如“進(jìn)入世界500強(qiáng)”、“做全球第一”等那樣的宏偉和氣魄，顯得有些土氣。但10年來，我們所面臨的日益艱險(xiǎn)的市場環(huán)境，日趨殘酷的惡性競爭，可以說沒讓我們過上一天好日子，10年之久的苦行僧生涯讓我們知道“生存”二字的真正含義，也讓我們發(fā)自內(nèi)心地渴望著能早日“長長久久地過上好日子”。
記得有這樣一首歌叫《相信那一天》，歌中這樣唱到：要生存，先把淚擦干，走過去，前面是個(gè)天。從來做大事，九苦一分甜……，苦苦細(xì)思量，沒有過不去的關(guān)。
要真正做到卓越的企業(yè)，我們不僅僅需要的是勇于奉獻(xiàn)的精神、直面殘酷的膽識(shí)、努力敬業(yè)的行動(dòng)、生生不息的信念，我們還需要很多很多別的東西，譬如卓越的人才、卓越的技術(shù)、卓越的文化等等。當(dāng)然，我們最最需要的是所有格蘭仕人從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)取意識(shí)。我們一直崇尚“以人為本”的企業(yè)理念，但卓越的企業(yè)應(yīng)崇尚“卓越合適的人才是企業(yè)最重要資產(chǎn)”。我們的每一個(gè)員工都必須努力讓自己成為適合于企業(yè)的人才，發(fā)揮潛能，丟棄超越能力的緊箍咒。
度過了10年的企業(yè)增長期，但這并不意味著我們就一定能實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，卓越的企業(yè)需要企業(yè)經(jīng)營的一切環(huán)節(jié)都達(dá)到卓越，否則就會(huì)陷入平庸，要做到一切環(huán)節(jié)的卓越談何容易呀！我們是優(yōu)秀的，但優(yōu)秀卻是卓越的大敵，這也是為什么很少有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的主要原因。我們既要看到希望，更要看到困難、危機(jī)和差距。
為榮譽(yù)而戰(zhàn)，為格蘭仕卓越而戰(zhàn)！我們的選擇只有努力再努力！首先要讓自己成為一個(gè)卓越的人！只有這樣，我們才能讓格蘭仕從優(yōu)秀到卓越不只是夢想！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 12
親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好！
xx董事長已就全年工作情況作了全面的匯報(bào)，囊括xx存在的問題、采取的應(yīng)對(duì)措施及下半年的總體工作打算，是xx領(lǐng)導(dǎo)班子年初以來經(jīng)過深入調(diào)查研究，集中各級(jí)干部的意見和建議最終形成的。xx上下統(tǒng)一了思想，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，已取得了一些成效，有了積極的變化。
做為公司總經(jīng)理，就是要在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以先進(jìn)的理念作指導(dǎo)，通過務(wù)實(shí)高效依據(jù)規(guī)范的管理手段，創(chuàng)造性的細(xì)化董事會(huì)的各項(xiàng)重大決策，制定針對(duì)性強(qiáng)的具體措施；同時(shí)，堅(jiān)決抓落實(shí)，真抓實(shí)干抓出成效，并不斷糾正工作中的偏差，努力追求卓越的工作績效。
以下就xx的情況聚焦重點(diǎn)，再做補(bǔ)充匯報(bào)。
一、堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)韌不拔，力保企業(yè)渡過難關(guān)
隨著中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，企業(yè)面臨非常復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，企業(yè)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)相當(dāng)長期的艱難時(shí)期。對(duì)此，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須有清醒的認(rèn)識(shí)，既看到危機(jī)也要看到危機(jī)中也有機(jī)會(huì)和機(jī)遇。國家經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型一定程度上又使眾多企業(yè)站在同一起跑線上，面臨共同的機(jī)遇。如何調(diào)動(dòng)全體干部職工的主觀能動(dòng)性，整合企業(yè)乃至社會(huì)的各種資源，洞悉先機(jī)，科學(xué)決策，全力以赴抓住稍縱即逝的機(jī)會(huì)，全力占領(lǐng)新的市場和發(fā)展的'機(jī)會(huì)，是擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前的重大課題。
在艱難的時(shí)期，堅(jiān)定必勝信心最為重要，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)高瞻遠(yuǎn)睹，把握大局，給整個(gè)團(tuán)隊(duì)以信心和力量。
在艱難時(shí)期，要團(tuán)結(jié)一致，領(lǐng)導(dǎo)班子是核心。萬眾一心才能戰(zhàn)勝困難。
在艱難時(shí)期，要采取非常的措施，要抓主要矛盾，只要利于生存發(fā)展，就破除一切舊思想觀念的束縛，大膽采用、出奇制勝。
在艱難時(shí)期，企業(yè)要有統(tǒng)一意志，政令統(tǒng)一，紀(jì)律嚴(yán)明，才能打勝仗。
二、千方百計(jì)保證資金正常周轉(zhuǎn)，為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型及市場轉(zhuǎn)機(jī)贏得時(shí)間
目前，資金鏈的安全是xx面臨的最為緊迫的重大問題，搞不好，不僅xx陷入絕境，而且會(huì)影響中冶集團(tuán)。資金鏈斷裂，企業(yè)就會(huì)四面楚歌，陷入混亂，任何改革的措施也難以推行，有再好的市場機(jī)會(huì)也是枉然了。
經(jīng)過分析我們認(rèn)為造成資金周轉(zhuǎn)困難的原因是：
1、BT項(xiàng)目和墊資項(xiàng)目多；
2、應(yīng)收賬款回收困難；
3、政府乃至業(yè)主項(xiàng)目遲遲不結(jié)算，存貨額度大；
4、銀行資金緊張減少授信額度，只收不貸或只收少貸；
解決資金困難的辦法：
1、收縮經(jīng)營規(guī)模，減少墊資項(xiàng)目
目前的市場上，不墊資的項(xiàng)目幾乎沒有，如果不墊資很難找到項(xiàng)目。沒有項(xiàng)目職工沒活干，銀行也不再給續(xù)貸，資金鏈就斷了。因此，要在保證資金鏈安全的前提下，控制墊資項(xiàng)目的規(guī)模，這就需要權(quán)衡、取舍。
2、加大結(jié)算及清欠的力度
嚴(yán)控資金的支出，倒逼各單位過緊日子，更重要的是加快結(jié)算及清收欠款，提高短期償債支付能力。
3、加大清欠的考核力度，鼓勵(lì)各個(gè)層面的清欠積極性
加大考核、督辦力度，同時(shí)要特殊時(shí)期出臺(tái)的特殊措施。
4、壓縮非生產(chǎn)性開支
資金計(jì)劃有保有壓，統(tǒng)籌兼顧，保證公司大局穩(wěn)定。
5、千方百計(jì)做政府、銀行的工作，爭取政府和銀行的支持。
6、關(guān)鍵時(shí)刻請(qǐng)中冶集團(tuán)給予幫助。
三、緊跟國家政策的導(dǎo)向，研判市場趨勢，全力做好市場開發(fā)工作
我們的經(jīng)營策略及市場開發(fā)工作應(yīng)緊緊跟隨國家政策的變化，調(diào)動(dòng)一切資源，抓住時(shí)機(jī)和先機(jī)，搶市場，搶活源，為下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。
采取的應(yīng)對(duì)性措施：
1、市場營銷系統(tǒng)資源整合，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。
2、xx整合優(yōu)勢資源，真正把市場開發(fā)作為企業(yè)的龍頭工作，集中優(yōu)秀的人才，優(yōu)先保證開發(fā)資金的需要。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門都有開發(fā)的責(zé)任，市場開發(fā)工作不分家，無界限。
3、公司企劃部的戰(zhàn)略管理員要及時(shí)跟蹤國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導(dǎo)決策和開發(fā)部門市場布局提供信息和建議。資質(zhì)管理及分公司的設(shè)立等為開發(fā)工作提供支持。
4、傳統(tǒng)冶金市場關(guān)注產(chǎn)品升級(jí)改造、兼并重組、節(jié)能環(huán)保的新動(dòng)向，不失時(shí)機(jī)爭取項(xiàng)目和市場。
5、市政基礎(chǔ)設(shè)施方面，應(yīng)充分利用現(xiàn)有市政工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，利用原有的市場，加大力度，擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí)外延擴(kuò)大，拓展市場。
6、抓住新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的機(jī)遇，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，慎重展開，循序漸進(jìn)。
7、抓住棚戶區(qū)改造和保障性住房建設(shè)的機(jī)會(huì)，努力尋找項(xiàng)目占有一定市場份額。
8、房地產(chǎn)市場采取謹(jǐn)慎的投資策略，慎重選擇項(xiàng)目，注重效益，控制風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)抓穩(wěn)打。
9、鋼管廠在積極跟蹤國內(nèi)市場、努力開拓國內(nèi)市場的前提下，重點(diǎn)抓國際市場開發(fā)。國際市場價(jià)格高、效益好、回款好，我們的品牌愈來愈響亮，應(yīng)加大力度，努力爭取諸如阿美石油這樣的幾個(gè)大客戶。今年5萬噸簽訂合同，且連續(xù)簽訂五年供貨合同，這是一個(gè)好的開端。
10、緊緊跟蹤住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展動(dòng)向，積極準(zhǔn)備，把握切入點(diǎn)，為下一步打基礎(chǔ)。
四、以項(xiàng)目管理為突破口和切入點(diǎn)，加強(qiáng)施工生產(chǎn)的集約化管理
宏觀調(diào)控，微觀搞活，轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理模式，苦練內(nèi)功，精細(xì)化管理，降本增效，滾動(dòng)發(fā)展，占領(lǐng)市場
在管理提升過程中，調(diào)整了施工生產(chǎn)系統(tǒng)的管理模式。新設(shè)立的經(jīng)營生產(chǎn)部，將統(tǒng)管項(xiàng)目的具體管理職能拿出，重新設(shè)立項(xiàng)目管理事業(yè)部。改變了"運(yùn)動(dòng)員"和"裁判員"同為一個(gè)部門權(quán)責(zé)不清的格局。經(jīng)營生產(chǎn)部職能定位為xx經(jīng)營生產(chǎn)的中心，職能涵蓋合同管理、施工過程監(jiān)管、目標(biāo)成本及結(jié)算管理、招標(biāo)管理、物資設(shè)備管理。更好的履行全方位、全過程監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)集中集約，綜合平衡利用資源，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)的作用。工程項(xiàng)目管理事業(yè)部主要責(zé)任是改變原來指揮部、行政管理為主的項(xiàng)目模式，建立新的項(xiàng)目管理模式，實(shí)現(xiàn)扁平化管理。土建工程一級(jí)管理，不再對(duì)二級(jí)的土建公司；專業(yè)工程直接對(duì)專業(yè)公司的項(xiàng)目經(jīng)理或者自己直接管理外協(xié)隊(duì)伍。所屬的二級(jí)單位自我開發(fā)，自保活源，自我生存發(fā)展。xx視發(fā)展情況給予必要的資源支持。土建公司建議走出去，離開xx，尋求區(qū)域發(fā)展；專業(yè)公司做轉(zhuǎn)好專業(yè)、創(chuàng)造品牌，按產(chǎn)品定位發(fā)展。
五、堅(jiān)持以人為本、人才強(qiáng)企的企業(yè)戰(zhàn)略
堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖的長期堅(jiān)持，這是xx實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展、長富久安發(fā)展目標(biāo)的根本。
1、深化三項(xiàng)制度改革
去年率先從xx機(jī)關(guān)開始，進(jìn)行了人事制度改革、取消行政級(jí)別，按崗位管理。定崗、定編、定責(zé)任、定薪酬，全員競聘上崗，實(shí)行績效考核和末位淘汰制，以此激發(fā)廣大干部的積極性，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力。
2、重新修訂的后備人才管理辦法，選拔一批重要崗位的后備人才，制定培養(yǎng)計(jì)劃，加快人才成長的速度，全面提高人才的綜合素質(zhì)，調(diào)整了具執(zhí)業(yè)資格人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，開展項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)級(jí)。
3、加大培訓(xùn)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、開放型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)。
以上想法有不到之處，有待在時(shí)間中不斷調(diào)整完善，歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
企業(yè)公司演講稿 13
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，各位朋友：
大家好！
今天，我們在這里隆重集會(huì)，共慶商貿(mào)公司分店舉行開業(yè)典禮。商貿(mào)公司分店的開業(yè)，標(biāo)志著首家標(biāo)準(zhǔn)化的大型超市正式入駐我鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)努力擴(kuò)大招商引資、全面推進(jìn)商貿(mào)流通現(xiàn)代化的又一喜事。這必將進(jìn)一步加快以“聚集人氣、營造商機(jī)”為主題的“谷西南商貿(mào)中心”的打造步伐。在此，我代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府對(duì)商貿(mào)公司分店的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向參加今天開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎！
商貿(mào)公司分店是由商貿(mào)公司投資100多萬打造的大型現(xiàn)代化綜合超市，營業(yè)面積近2000平方米，是我鎮(zhèn)目前規(guī)模最大的綜合商場。該超市地處鎮(zhèn)中心地段，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚；商場配套設(shè)施完善，裝璜精美，格調(diào)高雅，布局合理。商貿(mào)公司分店的開業(yè)，標(biāo)志著我鎮(zhèn)商貿(mào)流通業(yè)的經(jīng)營檔次和經(jīng)營規(guī)模躍上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)商貿(mào)公司分店的建成，還擴(kuò)大就業(yè)，已安排了農(nóng)村勞力和下崗職工達(dá)50余名。
商貿(mào)公司看好我鎮(zhèn)、投資我鎮(zhèn)，這是我們的榮幸。為謀求我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府歷來重視招商引資工作，把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲來抓，制定了招商引資的若干優(yōu)惠政策。“你發(fā)財(cái)、我發(fā)展”是我們的理念，“使外來投資者發(fā)財(cái)”是我們義不容辭的.責(zé)任。近年來，我們一直致力于優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，致力于為外來投資者營造一個(gè)清正廉明的政治環(huán)境、穩(wěn)定成熟的政策環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、誠信法制的市場環(huán)境，真正使投資者能夠安心創(chuàng)業(yè)，能夠全身心地融入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大潮之中。:
我們相信，商貿(mào)公司的到來一定會(huì)為我鎮(zhèn)人民帶來優(yōu)質(zhì)的商品、優(yōu)良的服務(wù)，給我鎮(zhèn)的商貿(mào)流通業(yè)注入新的活力。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，我們愿意為所有到我鎮(zhèn)來投資的客商服好務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的經(jīng)營環(huán)境。我們期待，商貿(mào)公司以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的信譽(yù)在我鎮(zhèn)樹起良好的商貿(mào)企業(yè)形象，成為我鎮(zhèn)有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業(yè)企業(yè)。我們也衷心希望商貿(mào)公司合法經(jīng)營，誠實(shí)守信，為我鎮(zhèn)人民帶來實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的商品，為繁榮我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。
最后，衷心祝愿商貿(mào)公司分店開業(yè)大吉，生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)！
企業(yè)公司演講稿 14
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
你們好！
中國是個(gè)五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，人無信而不立，童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。然而，近年來，信用違規(guī)的事情卻不絕于耳。有家報(bào)社曾做過調(diào)查，信用危機(jī)位居xx之后成為阻礙中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二大因素，信用危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想，生活在一個(gè)無信用的`社會(huì)中，你的眼睛還可以相信誰？衣食住行，你在消費(fèi)之前必須確認(rèn)：這些是否是假貨？商家上否在宰你？誠信對(duì)商家企業(yè)的重要性不言而喻。誠信萬萬不可拋棄，發(fā)人深思，催人警醒。
企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵？誠信原則應(yīng)當(dāng)是最重要的一條。試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會(huì)帶來短暫的成功，對(duì)于顧客卻是災(zāi)難。不講誠信，大搞欺詐行為，商品以次充好，終于失去一切，落得個(gè)可悲的下場，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來維持。對(duì)于開發(fā)部的工程師，我想誠信首先在于要有知之為知之，不知為不知，不恥下問的勇氣，才能不斷增進(jìn)知識(shí)，使設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更出色。其次是對(duì)上級(jí)的任務(wù)按時(shí)完成，如果不能按時(shí)做到，必將影響生產(chǎn)、銷售一系列環(huán)節(jié)，損失就大啦！如遇特殊情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。每個(gè)員工經(jīng)常用誠信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我們的企業(yè)競爭力必定大增，不斷取信于民，財(cái)源滾滾來。
誠信是做人的資本，自古修身在信誠，一言為重百金輕。失掉了誠信的年輕人哪，能否駕馭生命之舟？
誠信對(duì)人，誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月，惟有與高處的皎潔對(duì)視，才能沉淀出對(duì)生命的真正態(tài)度；誠信是一枚凝重的砝碼，放上它。生命搖擺不定，天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端；誠信是高山之巔的水，能夠洗盡浮華，洗盡躁動(dòng)，洗盡虛詐，留下啟悟心靈的妙諦。
企業(yè)公司演講稿 15
尊敬的xx各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家親年好！
在這辭舊迎新、普天同慶的美好時(shí)刻，我代表公司全體員工向公司各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事拜年！祝大家……過年好！
20xx年已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年的工作，我們豪情滿懷、同心同德共謀發(fā)展；今年我們遇到了前所未有的困難，然而，我們有一支不怕苦、不怕累、樂于奉獻(xiàn)且有朝氣的`團(tuán)隊(duì)；我們用辛勤、堅(jiān)韌不拔的精神，創(chuàng)造出了我們想要的成績，為此，我們感到榮幸，但我們也要感謝一直支持我們的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝日以繼夜辛勤工作的同事們，有了我們共同的付出，才有了豐碩的收獲，成績屬于我們每一個(gè)人。
成績已成為過去，20xx年我們將銘記著領(lǐng)導(dǎo)長期的關(guān)懷和同事們的大力支持，滿懷著對(duì)公司及個(gè)人未來的無限憧憬和期望，我們將更加努力，以精細(xì)化管理為出發(fā)點(diǎn)，細(xì)化工作，明確責(zé)任，規(guī)范管理，以更加飽滿的熱情，與廣大同事們一起，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，去迎接新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，為公司更長遠(yuǎn)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，為廣大員工過上更加殷實(shí)紅火的新生活而努力奮斗！
在此，衷心祝愿公司基業(yè)常青，興旺發(fā)達(dá)，祝愿大家新春愉快、闔家歡樂、幸福安康！
謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！我來自xx店xx部我叫xx，我演講的題目是：xx大家庭！
我于xx年8月25日正式進(jìn)入xx公司！雖然進(jìn)入的時(shí)間不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。通過詢問，我了解到我們公司成立于xx年xx月xx日，迄今為止已有xx家分店，我所在的五號(hào)店于xx年12月27日，到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年的時(shí)間了！由此可見，我們公司的發(fā)展速度是相當(dāng)?shù)乜欤?/p>
說實(shí)話，自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每天機(jī)械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性！整天愁眉苦臉的，一點(diǎn)心情都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的，讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下！這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以，但是人過的并不開心，而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過！
而進(jìn)入xx以后，我發(fā)現(xiàn)自己工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號(hào)晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目，當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了激動(dòng)和感激之情！晚會(huì)讓我感受到了xx大家庭的溫暖和歡樂！原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時(shí)間的接觸，我發(fā)現(xiàn)在xx經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一起聊聊天、談?wù)劰ぷ鳌⒄務(wù)勅松∵@樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時(shí)間里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就知道了！這句話給我映像很深刻，再xx時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)！只要你有能力、有才藝，都可以在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮，公司不會(huì)埋沒任何人才！我相信一句話：只要你是金子在這里你始終會(huì)發(fā)光的！
剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶，很威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學(xué)會(huì)去說，也要學(xué)會(huì)去做！只會(huì)說不會(huì)做不行，只會(huì)做不會(huì)說更不行！經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉，我真的感覺到自己的變化很大，進(jìn)步了很多，變得膽大心細(xì)了，處理問題不再像以前那樣迷茫了！隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因?yàn)閤x讓我知道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多，讓我明白了：人可以停止上學(xué)但是你不能停止學(xué)習(xí)！是xx讓我感受到了自己人生的價(jià)值，讓我有了奮斗的目標(biāo)，有了工作的激情！在這里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這樣既幫助了公司又充實(shí)了自己何樂而不為呢？我為能成為xx大家庭的一份子而感到驕傲和自豪！在這里請(qǐng)?jiān)试S我真誠的`對(duì)公司說一聲：謝謝！
有緣千里來相會(huì)！在xx這個(gè)大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處！正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，應(yīng)該要互相幫助，共同進(jìn)步！在以后的日子里，我會(huì)盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗！為了自己的理想前進(jìn)、加油！
最后，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的機(jī)會(huì)，感謝評(píng)委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)！謝謝大家！我的演講到此結(jié)束！
企業(yè)公司演講稿 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能夠站在這里，向大家發(fā)表一篇關(guān)于愛國愛企、敬業(yè)奉獻(xiàn)的演講。
作為一名普通的員工，我深知自己的責(zé)任與使命。我們所生活的國家是我們的家園，是我們的根，是我們的血脈。愛國就是熱愛我們的國家，無論是在國內(nèi)還是在國外，我們都要為國家的發(fā)展盡一份力量。作為企業(yè)的一員，我們更應(yīng)該將愛國與愛企結(jié)合起來，用自己的'努力和奉獻(xiàn)來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
愛企不僅僅是對(duì)企業(yè)的忠誠，更是對(duì)企業(yè)的熱愛和擔(dān)當(dāng)。每一位員工都應(yīng)該以身作則，以積極的態(tài)度投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。無論是在日常工作中，還是在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們都要保持積極的心態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造價(jià)值。只有這樣，我們才能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
敬業(yè)奉獻(xiàn)是每一位員工應(yīng)該具備的品質(zhì)。我們要以高度的責(zé)任感和使命感，對(duì)待工作。無論是做好本職工作，還是積極參與企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和決策，我們都要全身心地投入其中，盡心盡力地去做。只有這樣，我們才能夠不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這個(gè)競爭激烈的時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開每一位員工的努力和奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻保持對(duì)企業(yè)的忠誠和熱愛，用自己的行動(dòng)詮釋愛國愛企的精神。無論是在工作中，還是在生活中，我們都要時(shí)刻牢記自己的身份和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力奮斗，為國家和企業(yè)的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。
最后，讓我們共同努力，堅(jiān)守初心，砥礪前行，用愛國愛企、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，為企業(yè)的發(fā)展和國家的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量！
謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 18
尊敬的企業(yè)：
時(shí)光荏苒，平淡中總有一些感動(dòng)伴我成長，溫暖我心。很榮幸能夠得到貴企業(yè)的眷顧，讓我又一次收獲了新的感動(dòng)。這是我第一次獲得捐贈(zèng)獎(jiǎng)學(xué)金，這不僅是對(duì)我努力學(xué)習(xí)的肯定，更是對(duì)我無私的關(guān)愛，支持著我更加執(zhí)著地為理想而拼搏奮斗。愚拙的文字不能夠表達(dá)我xxx部的感謝，然而卻是我所能選擇的最合適的方式，謹(jǐn)望貴企業(yè)體察我的感激之情。
我來自普通的農(nóng)村家庭，自小學(xué)醫(yī)行醫(yī)就是我遠(yuǎn)大的志向，因?yàn)榇緲愕霓r(nóng)村環(huán)境讓我覺得幫助他人身心健康地生活是一件愜意的事情，也是有意義的事情。經(jīng)歷了十二年寒窗苦讀，我有幸進(jìn)入了夢寐以求的醫(yī)學(xué)殿堂，開始了醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)的'生涯。我深知讀大學(xué)的機(jī)會(huì)對(duì)于一個(gè)農(nóng)村家庭的孩子是多么地來自不易，因此我加倍地珍惜這樣的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，為的是能夠在有限的時(shí)間里盡可能地充實(shí)自己。一分耕耘總是一分收獲，我雖愚拙，我的付出總算是換來了優(yōu)異的成績。在此期間，學(xué)校和社會(huì)都給了我莫大的支持和幫助，在我經(jīng)濟(jì)困難的時(shí)候伸出援手，讓我擁有一個(gè)平靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。
此次有幸獲得貴企業(yè)的這一份獎(jiǎng)學(xué)金，我倍感珍惜，我一定合理利用這一筆錢，解決學(xué)習(xí)和生活上的需求。我深知，泥濘的路上才能留下痕跡，享受了愛的溫暖，就更應(yīng)該把愛傳遞。作為一名獲獎(jiǎng)?wù)撸腋惺艿搅诉@份溫暖，我更加明白應(yīng)該去幫助那些同樣需要鼓勵(lì)需要幫助的人，這樣才能形成一種社會(huì)的良性循環(huán)，讓世界充滿溫暖。因此，我會(huì)保持著一顆感恩的心，去面對(duì)未來。
最后，再次感謝貴企業(yè)的無私幫助！
企業(yè)公司演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好！
今天，我非常高興能夠在此和大家分享一個(gè)重要消息：我們公司與另一家企業(yè)進(jìn)行了合作，為了更好地開展業(yè)務(wù)、實(shí)現(xiàn)合作共贏，我們雙方達(dá)成了一項(xiàng)重要協(xié)議。
我們公司是一家專門從事科學(xué)研究的企業(yè)，一直致力于推動(dòng)科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。而今天，我們非常榮幸地宣布，我們正式進(jìn)入了一項(xiàng)戰(zhàn)略性合作，與來自另一個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)，共同進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。這家企業(yè)一直致力于數(shù)字化建設(shè)，并在此領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的實(shí)力。
我們的合作將使雙方在各自領(lǐng)域中取得更大的成效，同時(shí)我們也將共同拓展和開發(fā)全新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。我們公司和這家企業(yè)將在多個(gè)層面上合作，如研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等，共同推進(jìn)數(shù)字化科技的研究和應(yīng)用。這樣的合作讓我們能夠共同加速社會(huì)創(chuàng)新，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，釋放出更大的效益和更高的價(jià)值。合作不僅意味著雙方尊重彼此、互相支持，還能產(chǎn)生匯聚各方智慧的效應(yīng)，我們將推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)“更高質(zhì)量、更加智能、更具可持續(xù)性”的企業(yè)經(jīng)營之道。
這一合作將是我們雙方共同推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)和卓越成果的基礎(chǔ)。我們相信，在數(shù)字時(shí)代的社會(huì)大環(huán)境下，積極擁抱變化，合作共贏是企業(yè)更好、更企穩(wěn)的創(chuàng)新道路。通過這樣的.合作，我們將實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化、效益提升和價(jià)值提升。我們將發(fā)揮各自優(yōu)勢，集合智慧和力量，進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字化的發(fā)展和進(jìn)步，為我們的合作伙伴和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
最后，再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨。
謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、尊敬的員工們：
在這里發(fā)表演講，我想談一下實(shí)際性的問題，那就是“如何讓企業(yè)成為我們的家？”。無論我們在哪里工作，我們的第二個(gè)家庭始終都是我們需要關(guān)注的問題。對(duì)于我們的公司友誼和員工社交，不僅僅是促進(jìn)企業(yè)和個(gè)人的積極心態(tài)，而且可以推動(dòng)更優(yōu)質(zhì)的管理，減輕壓力，提升企業(yè)效率和價(jià)值。
首先，我們應(yīng)該在企業(yè)中營造一個(gè)互助和團(tuán)結(jié)的氛圍。雖然我們在公司里面扮演不同的角色和職責(zé)，但同時(shí)，我們還是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，即使是相似性不強(qiáng)的人，也有許多可以分享和學(xué)習(xí)的地方。在我們的團(tuán)隊(duì)完成各種任務(wù)時(shí)，我們共同致力于實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)：推動(dòng)公司發(fā)展。在我們的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的'職責(zé)和責(zé)任都不同。我們需要相互支持，尊重彼此，這樣才能夠以高效和良好的方式工作。
其次，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們可以習(xí)得更多的技能和知識(shí)。通過慷慨的分享和指導(dǎo)，我們可以提高我們的能力，賺取更多的收入和成就感。家庭成員之間經(jīng)常互相幫助，因此在我們的公司中也應(yīng)該有類似的氛圍。團(tuán)隊(duì)成員可以通過互相學(xué)習(xí)解決問題，并且充分利用家庭資源。
我們的家庭中的經(jīng)濟(jì)狀況和安全狀況是非常重要的話題。在我們的公司中，我們應(yīng)該用類似的方式看待客戶關(guān)系，因?yàn)樗麄兪俏覀児景l(fā)展的基礎(chǔ)。我們需要以客戶為中心，提供更好的服務(wù)，以此建立穩(wěn)定、透明、公正、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。
最終，我們的公司也應(yīng)該具有有益的文化。在我們的家庭中，我們禮貌、尊重他人，甚至在哪里都可能被寵壞。我們不應(yīng)該在公司中踐踏道德規(guī)范，違反法律榮譽(yù)和企業(yè)道德。要團(tuán)結(jié)、努力工作的節(jié)奏更能構(gòu)建一種有益的文化，同時(shí)，也能提升公司的價(jià)值和生產(chǎn)力。
感謝您的聆聽。
企業(yè)公司演講稿 21
親愛的同事們：
大家好!
黑暗來臨，今晚的天氣如同更加的冰冷。晦暗的xx街道，兩旁的路燈閃耀著微弱的光輝，無家可歸、孤苦伶仃的流浪貓狗四處漫無目的的游走，彷佛傳來陣陣嗚咽的抽泣聲，每分每秒都懷抱著主人會(huì)來找自己回家的一絲盼2望，但面對(duì)著各種恐懼、無助、彷徨，期待卻因漫長等待的時(shí)間消逝而煙消云散，只能垂頭喪氣的在街頭無助的徘徊……
因?yàn)槿说娜昼姛岫龋难獊沓钡?把可愛貓狗買回家飼養(yǎng)，新奇度一過，發(fā)覺幫它們洗澡、清理排泄物、料理三餐，甚至連陪它們玩都是沉重的負(fù)擔(dān)，隨之產(chǎn)生厭倦并棄養(yǎng)它們，最后將它們?nèi)我狻胺派保陨詼缬诮诸^。但往往放生者都沒想過后果，隨意的放生，反而制造出更大的問題，甚至是將這些小生物，送上了死亡的不歸路，讓“放生”變成了“往生”。現(xiàn)今放生的目的和意義，是否真正到達(dá)了愛護(hù)生態(tài)的目的?假如愛它就請(qǐng)不要拋棄它!
日益嚴(yán)峻的棄養(yǎng)問題，使得流浪動(dòng)物數(shù)量大增而衍生出諸多問題，環(huán)境的平衡、污染，甚至大量繁衍，肆無忌憚的橫行街頭，對(duì)人類攻擊……大家不得不更加重視這個(gè)議題。若捕殺它們，是不人道的行為，愛護(hù)團(tuán)體將會(huì)竭力反彈;若不補(bǔ)殺它們，又會(huì)造成社會(huì)安全和環(huán)境問題。假如政府可以立法標(biāo)準(zhǔn)人們的行為，懲處棄養(yǎng)者，同時(shí)也是愛護(hù)大家的權(quán)益，并以結(jié)扎的方式來處置流浪動(dòng)物，使其不再大量的繁衍，鼓舞想要飼養(yǎng)的人可以用領(lǐng)養(yǎng)來替代購置，不但可以使流浪動(dòng)物減少，更可以解決社會(huì)上的問題，進(jìn)而到達(dá)愛護(hù)生態(tài)的目的。
有了對(duì)愛護(hù)生態(tài)智慧的根本認(rèn)知，就應(yīng)該尊重每種生命個(gè)體，但大家可不能只是光說不練、紙上談兵而已，而是要付諸心力和行動(dòng)，才能確實(shí)到達(dá)愛護(hù)生態(tài)的成效。盼望透過種種的努力，能夠減緩人類文明對(duì)自然環(huán)境與生態(tài)的破壞。盼望人類進(jìn)一步轉(zhuǎn)化放生的意義，發(fā)揮愛護(hù)生態(tài)的智慧，做好愛護(hù)愛護(hù)生態(tài)的工作，使得每一個(gè)生命都能適得其所，活得自在有尊嚴(yán)。
我的演講完畢。
感謝大家!
企業(yè)公司演講稿 22
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
質(zhì)量的好壞與我們有著密切的聯(lián)系，在全面建設(shè)和諧小康社會(huì)中質(zhì)量尤其重要，比方像我們所熟悉的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量、管理質(zhì)量、效勞質(zhì)量等等，總之，人們所創(chuàng)作的一切最終也就是為了提高我們自己的生存質(zhì)量。任何品牌，要想獲得用戶的青睞，最根本還得要看質(zhì)量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足市場的基石。我們公司的xx，總體來講產(chǎn)品還具有一定的競爭優(yōu)勢，但質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)還是存在，質(zhì)量事故時(shí)有發(fā)生，這給企業(yè)的開展帶來不利影響。提高產(chǎn)品質(zhì)量要堅(jiān)持嚴(yán)格的生產(chǎn)管理和有效的質(zhì)量管理手段，產(chǎn)品原材料、外購件、零部件的“三有”檢驗(yàn)規(guī)程;操 對(duì)自己加工的產(chǎn)品實(shí)行自檢、自分、自作標(biāo)記和控制自檢正確率的“三自一控”的工作自控制制度，返修品、回用品、不合格品“三品”的嚴(yán)格區(qū)分，嚴(yán)格按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)。尤其是質(zhì)量事故要做到責(zé)任人不查清不放過，事故原因不查清不放過，無預(yù)防再發(fā)生的不放過。
從這個(gè)意義上說，我們產(chǎn)品的命運(yùn)就把握在自己的手中。每一位員工都重視質(zhì)量，視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，在此細(xì)節(jié)上精益求精，做好每一道工序，讓我們的xx精益完美，讓質(zhì)量在可持續(xù)開展的道路上充滿生命和活力。
一個(gè)真正有生命的`品牌是因?yàn)橛兄⒅刭|(zhì)量根底作保證，一個(gè)品牌的質(zhì)量形象是靠每一位員工的精心打造。在我們的精心呵護(hù)和拼搏下，企業(yè)步入快速開展的軌道。靠的就是質(zhì)量在生產(chǎn)過程的積累，只有在生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點(diǎn)點(diǎn)控制，生產(chǎn)的產(chǎn)品才有質(zhì)量保證，成為市場上過硬的產(chǎn)品。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，打造百年老店任重而道遠(yuǎn)”，我覺得我們的產(chǎn)品能做的更好，我真心的希望讓我們大家一起努力，用我們的熱情和智慧，用我們永不言敗的干勁，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓裝質(zhì)量和效勞”這個(gè)生命線，使我們的“東方奇物”重現(xiàn)風(fēng)采!
企業(yè)公司演講稿 23
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下我自己，我叫盧飛來自河北文安工業(yè)園區(qū)。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有位哲人曾經(jīng)說過：“人的思想一旦被禁錮，比終身監(jiān)禁他的身體還要?dú)埧帷薄Ｎ宜葜v的題目是“開放思想，騰飛翅膀”。
可以說，改革開放帶來的巨大變化，都是解放思想的產(chǎn)物！特區(qū)的理念造就了舉世聞名的深圳速度；俗話說“人靠衣裝馬靠鞍”有資本才能招到好的項(xiàng)目，有門面才能引起投資商的關(guān)注，有可靠的環(huán)境，投資商才敢大膽的來投資。借鑒于此，提出幾點(diǎn)要求，建成有規(guī)模的招商中心，提高園區(qū)整體綠化面積，提高招商引資項(xiàng)目質(zhì)量。問題面前我們反思，要解決問題，必須要大力加快發(fā)展。發(fā)展永無止境，創(chuàng)新永無止境，解放思想也將永無止境。
幾年來固安縣的發(fā)展有目共睹，固安工業(yè)園區(qū)的迅速崛起帶動(dòng)了整個(gè)固安縣的快速發(fā)展，我們要去借鑒、學(xué)習(xí)人家的成功經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)之上去開拓、去創(chuàng)新。走別人的路，不丟人，這要看你怎樣去走，如果只跟在人家后面走，永遠(yuǎn)也超越不了人家，既然我們想超越，就要走一條到達(dá)終點(diǎn)的.捷徑，去彎取直，揚(yáng)長避短。總有一天我們能夠超越。承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領(lǐng)。
想要實(shí)現(xiàn)發(fā)展，歸根到底要靠縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)。靠園區(qū)工作人員的勤奮工作。
良禽擇木而棲。要想加快園區(qū)發(fā)展，特別是在筑巢引鳳上下功夫，求突破。是否有優(yōu)越的建廠條件，是吸引外來投資的重要因素。工業(yè)園區(qū)是招商引資的主渠道。離開招商引資，工業(yè)園區(qū)就成為無源之水，無本之木。我們要強(qiáng)化招商意識(shí)，加強(qiáng)工作力度，始終把招商引資作為生命線來抓。
園區(qū)是我們的家，做為我個(gè)人來說，已經(jīng)把園區(qū)當(dāng)成了第二個(gè)家，我會(huì)恪盡職責(zé)，努力工作，為園區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，盡上自己的綿薄之力。
企業(yè)公司演講稿 24
尊敬的評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我今天來發(fā)表的演講的主題是“企業(yè)是我家”。
在我們的日常工作中，我們被公司的任務(wù)所牽引，業(yè)績目標(biāo)使我們提心吊膽，每天快節(jié)奏的生活使我們無法放松。但是，如果我們能夠意識(shí)到，我們的企業(yè)其實(shí)就是我們的家，我們的家人就是我們的同事和領(lǐng)導(dǎo)，那么，我們的工作生活將變得不一樣。
首先，家庭是一個(gè)團(tuán)結(jié)的單位。我們的企業(yè)也應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。我們應(yīng)該彼此信任，共同合作，致力于實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。只有當(dāng)每個(gè)人都可以為企業(yè)的周轉(zhuǎn)尋求最有效的方式、對(duì)公司利益產(chǎn)生最大的貢獻(xiàn)時(shí)，我們才能達(dá)到團(tuán)結(jié)合作的目標(biāo)。此外，我們的團(tuán)隊(duì)也應(yīng)該支持個(gè)人成長。只要您能為回報(bào)公司作出持久的貢獻(xiàn)，那么我們的公司將會(huì)幫助您實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)生涯目標(biāo)。
其次，我們的家庭有一個(gè)共同的目標(biāo)，即保障每個(gè)家庭成員的生活。在我們的公司里，保障每個(gè)人的生計(jì)是我們的目標(biāo)。我們不應(yīng)該在公司社區(qū)的'大小、股票市值、具體的業(yè)務(wù)指標(biāo)等繁瑣的細(xì)節(jié)上爭吵，你爭我斗。我們應(yīng)該婉轉(zhuǎn)的詢問，給予優(yōu)質(zhì)的建議，推出最好的產(chǎn)品，當(dāng)有問題時(shí)，我們要一起尋求解決方案。
最后，同樣重要的是，我們的家庭應(yīng)該非常注重那些給家庭增加價(jià)值的成員。在我們的公司里也要一樣。我們每個(gè)人都應(yīng)該尋求最好的自我推銷，得到應(yīng)有的欽佩和回報(bào)。同樣的，我們應(yīng)該處理好公司中每個(gè)家庭成員的長處和擅長領(lǐng)域。我們應(yīng)該充分利用每個(gè)成員，并賦予他們適當(dāng)?shù)臋?quán)利和責(zé)任。
在以后的工作中我們應(yīng)該想象我們自己是家庭的一員，而不僅僅是個(gè)工作者。我們應(yīng)該牢記，公司對(duì)我們生活的影響不僅僅是為我們提供了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和收入來源，而是我們的第二個(gè)家庭，是我們共同、團(tuán)結(jié)、合作、發(fā)展的大家庭。
謝謝大家！
企業(yè)公司演講稿 25
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能夠站在這里進(jìn)行發(fā)言。作為一名普通員工，我深深地感受到了祖國的繁榮和企業(yè)的發(fā)展給我們帶來的福祉。今天，我想借此機(jī)會(huì)，表達(dá)我對(duì)祖國、對(duì)企業(yè)、對(duì)崗位的深深熱愛之情。
首先，我想談一談對(duì)祖國的愛。祖國是我們生命的搖籃，是我們生活的土壤，是我們心靈的歸宿。祖國的`繁榮昌盛，是每一個(gè)中國人的驕傲。我們有著五千年的文明歷史，擁有豐富的自然資源和遼闊的國土。我們的祖國不僅是世界第二大經(jīng)濟(jì)體，而且還是一個(gè)多元文化的寶庫。我們要珍惜這來之不易的成果，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，我想談一談對(duì)企業(yè)的愛。作為一名員工，我深深地感受到了企業(yè)給予我們的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。企業(yè)是我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，是我們實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)。企業(yè)的發(fā)展離不開每一個(gè)員工的辛勤付出和努力奮斗。我們要以感恩的心態(tài)對(duì)待企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。我們要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
最后，我想談一談對(duì)崗位的愛。每一個(gè)崗位都有自己的價(jià)值和意義，每一個(gè)崗位都需要我們用心去對(duì)待。無論是高層管理者還是一線員工，每一個(gè)崗位都是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。我們要熱愛自己的崗位，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。只有每個(gè)崗位都能夠發(fā)揮出最大的作用，企業(yè)才能夠蓬勃發(fā)展。
親愛的同事們，愛國愛企愛崗是我們每個(gè)人的責(zé)任和使命。讓我們在工作中發(fā)揚(yáng)愛國情懷，為祖國的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量；讓我們在企業(yè)中發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧；讓我們在崗位上發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為崗位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才能。相信只要我們每個(gè)人都能夠做到這些，我們的祖國將會(huì)更加繁榮昌盛，我們的企業(yè)將會(huì)更加強(qiáng)大，我們的崗位將會(huì)更加充實(shí)和有意義。
謝謝大家！
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