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    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀

    時間:2023-03-09 11:56:54 演講稿 我要投稿
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    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀

      演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會,能夠利用到演講稿的場合越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀1

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年××歲,我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、××……等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的××,干過×年的××,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,向?qū)<覀儗W(xué)習,向同志們學(xué)習,向?qū)嵺`學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

      一、率先垂范。“村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養(yǎng),以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導(dǎo)全行員工開拓進取。

      二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

      三、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,從而促使其向更先進的'行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

      四、尊重員工的人格。具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)務(wù)、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節(jié)制,重在思想疏導(dǎo),不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

      五、加強學(xué)習。學(xué)習的內(nèi)容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動向,提高自己專業(yè)知識水平,把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習,不斷促進自己政治素質(zhì)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好,我叫xxx,xx歲,本科學(xué)歷,20xx年參加工作,xx年進入xxx銀行xxx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任xxx分理處主任,xxx辦事處存匯科付科長,零售業(yè)務(wù)部付主任,主任。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任。

      在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責的工作態(tài)度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為xxx支行的工作重點,我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任,當時我們?nèi)藛T少、沒場所、沒資金,沒經(jīng)驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務(wù),占領(lǐng)了必須市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續(xù)三年到達了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xxx支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

      20xx年6月份開始負責零售業(yè)務(wù)的全面工作后,應(yīng)對時光緊任務(wù)重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務(wù)指標;個性是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關(guān),此刻已經(jīng)到達了1.6億元是xxx分行第一個消費信貸余額突破億元大關(guān)的支行,并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務(wù)。自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

      多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破,為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場的`開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務(wù)。

      首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關(guān)鍵一年也是xxx分行各項改革的關(guān)鍵一年。作為基層支行的業(yè)務(wù)發(fā)展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務(wù)水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關(guān)進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、各項代理業(yè)務(wù)的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構(gòu)調(diào)整的有利時機,加大業(yè)務(wù)拓展力度,用心搶占市場份額。

      其次就是深化管理、加強服務(wù)。

      一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內(nèi)控制度建設(shè)以及檢查監(jiān)督力度,從制度上約束業(yè)務(wù)人員務(wù)必按照規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),防范各種風險及案件的發(fā)生。

      二、逐步推進客戶經(jīng)理制,完善激勵約束機制,促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

      三、通過“個性化、差別化、人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務(wù)。

      四、做好與其他部室的協(xié)調(diào)聯(lián)動為客戶帶給全方位的服務(wù)。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神

      一份自信,一個目標,嚴謹?shù)淖黠L,塌實的態(tài)度,開拓的精神,我想在分支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,必須能實現(xiàn)我們的宏偉目標,業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也必須能在xxx分行排行前列,為xxx支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。多謝大家!

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀3

      國際成功學(xué)大師卡耐基曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。”憑著這句話,也憑著25年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情地參加第七支行副行長崗位的競聘,自信有能力挑起這份重擔。下面我分為四部分進行匯報。

      一、個人簡況:

      我叫,今年42歲,中共黨員,本科文化程度,經(jīng)濟師職稱,工程師任職資格,現(xiàn)任第七支行辦公室主任、行長助理。

      二、主要工作經(jīng)歷及業(yè)績:

      20xx年,我被分配到啟明支行從事儲蓄工作;19xx年任啟明支行場站儲蓄所所主任;19xx年8月被調(diào)入啟明支行儲蓄科,先后從事計算機管理、外勤、美工等工作;19xx年5月,被任命為啟明支行科技科副科長,主持科里工作;19xx年4月,被任命為啟明支行營業(yè)部副主任;20xx年4月,任啟明支行營業(yè)部主任;20xx年7月至今任啟明支行辦公室主任,兼啟明支行黨支部書記、黨委委員、行長助理等職。

      參加工作25年來,我勤奮敬業(yè),銳意進取,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,取得了一個又一個好成績。特別是自20xx年我擔任支行辦公室主任以來,面臨著新的課題,新的挑戰(zhàn),我不等不靠,以積極的心態(tài)投入到辦公室工作中來。我積極協(xié)助行長制定了本行的工作計劃,使各項工作得以推進和落實,我編纂了《績效考核辦法》、《員工輪崗換崗管理辦法》、《各部門崗位責任制》、《違規(guī)違紀員工處罰管理規(guī)定》等規(guī)章制度,并負責落實執(zhí)行,使支行走上了規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道。出臺了《行政印章管理制度》(請客戶根據(jù)自己的情況進行修改),對歷史沉積的印章進行清理,使行政印章步入規(guī)范化管理軌道。我還主抓了支行監(jiān)控系統(tǒng)從模擬信號到數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)改造、110報警系統(tǒng)和金庫指紋鑒別系統(tǒng)的建設(shè),提升了支行安全防范手段;我還發(fā)明了二線人員輪流押運庫款辦法,解決了支行多年的雙人押運、槍彈分管問題,減少了安全隱患。在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我率先開展了二級分行之間員工的學(xué)習交流活動,提高了員工的工作技能,開闊了員工視野,取得了較好的成績。一份耕耘,一份收獲。20xx年度我的考核成績?yōu)椤傲己谩保?0xx年度考核成績?yōu)椤皟?yōu)秀”,20xx年度考核成績?yōu)椤傲己谩保?0xx年我被支行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

      三、競聘優(yōu)勢和條件:

      1、具有一定的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。

      我在銀行戰(zhàn)線上工作已經(jīng)整整25年了。在這25年的工作生涯中,我時刻注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,思想進步,生活作風正派,工作遵紀守法,深受行領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。此外,我還認真學(xué)習和領(lǐng)會國家關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展的路線、方針和政策,增強了金融工作者的使命感和責任感,牢固樹立了金融工作者的形象,自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù),努力使自己在思想上和行動與黨中央和行黨組保持高度一致。

      2、具有比較全面的專業(yè)理論知識。

      自參加工作后,我一直就沒有停止過學(xué)習。1987年,我考入工商銀行金融管理干部學(xué)院,進行了兩年的金融大專班學(xué)習,1996年,我考入中央黨校,進行了兩年的經(jīng)濟管理本科班學(xué)習,20xx年,我參加了研究生本科班的學(xué)習。這么多年系統(tǒng)的學(xué)歷教育和金融生涯,使我具備了一定的經(jīng)濟金融理論知識,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識,熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的操作流程,對新知識、新業(yè)務(wù)的認知和接受理解力較強,同時也造就和培養(yǎng)了現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營管理理念,這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

      3、具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗。

      從參加工作那時起,我就工作在金融系統(tǒng)。25個寒來暑往,25次花開花謝,使我對銀行的各種業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為深入的了解和認識,并在實踐中積累了豐富的銀行工作經(jīng)驗。在具體的工作中,無論遇到什么疑難棘手問題,我都能夠運用自己所掌握的知識和技能,做出及時、妥善、合理的處理。我想,豐富的工作經(jīng)驗是做好工作必不可少的。

      4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力。

      我有近20年的銀行基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,先后擔任過儲蓄所主任、支行科技科副科長、營業(yè)部主任、辦公室主任、行長助理等職務(wù)。不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位和不同的工作經(jīng)歷,鍛煉了我較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個領(lǐng)導(dǎo)所必須具備的.基本素質(zhì)。此外,我還具有全局意識,喜歡看一些管理方面的書,崇尚現(xiàn)代管理理念,我相信這些對我做好以后的工作將大有裨益。

      四、工作設(shè)想:

      如果組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我走上支行副行長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將在支行行長的帶領(lǐng)下,積極搞好支行內(nèi)部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關(guān)鍵棋,簡單來講我將做好四個到位:

      1、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

      作為一名支行副行長,既是支行行長的“二傳手”,又是分管工作的“主攻手”。工作中,我將全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行總、分行的經(jīng)營策略、思路和各項規(guī)章制度,協(xié)助行長組織制定本行工作計劃,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)和工作任務(wù)的完成。同時,做好分管業(yè)務(wù)工作的組織推動、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和內(nèi)控管理工作,我將根據(jù)本行經(jīng)營發(fā)展目標和上級行專項考核指標,結(jié)合本行實際組織開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,逐步強化資本、風險和成本約束,切實有效的防范和控制經(jīng)營風險,提高經(jīng)營管理效率。

      2、提高競爭意識,抓好營銷到位。

      隨著郵政儲蓄銀行的建立,我行的競爭也將變得激烈。為此,我將根據(jù)市場經(jīng)濟學(xué)的“二八”法則和第七支行的地域特點,組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,密切關(guān)注動向,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產(chǎn)品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,全面做好營銷工作,力爭保持我行的主導(dǎo)地位。

      3、創(chuàng)立品牌,優(yōu)化服務(wù)到位。

      近年來,由于種種原因,我行與軍隊基地的關(guān)系有些淡化。我上任后,將充分發(fā)揮我是馬蘭的子女,熟悉馬蘭基地經(jīng)濟環(huán)境和干部戰(zhàn)士的優(yōu)勢,采取如下工作,加強服務(wù),拉近關(guān)系,增進魚水情:一是加強與有關(guān)首長的友好協(xié)作關(guān)系;二是加強與主要服務(wù)管理機關(guān)、基地財務(wù)處以及各個團站單位的友好協(xié)作關(guān)系;三是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),加強業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      此外我還將完善服務(wù)功能,在服務(wù)上做文章,真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感。注重對大客戶的服務(wù)工作,尤其是要注重細節(jié),把差別服務(wù)做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務(wù)的方便和尊貴,對重要客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,上門服務(wù)的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經(jīng)常性地走訪,適時送上一份溫馨的關(guān)懷和祝福,使第七支行的服務(wù)更加人性化。

      4、強化管理,提高素質(zhì)到位。

      工作中,我將在原來基礎(chǔ)上繼續(xù)規(guī)范工作流程,健全管理營銷體系,建立行之有效的制度,提升管理水平,做好業(yè)務(wù)的銜接,保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。要組織員工認真學(xué)習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展服務(wù)禮儀、營銷知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個“學(xué)習型”的支行,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,努力創(chuàng)造有利于改革發(fā)展的和諧環(huán)境,建設(shè)“和諧銀行”。

      風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,在新的工作崗位上發(fā)奮圖強,銳意進取,使我們的支行“百尺竿頭,更進一步”!

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀4

      尊敬的各位評委,大家上午好!

      十分榮幸能夠參加這次正職資格競聘,情緒十分激動。本來開始報名時,思緒比較復(fù)雜,但我最終還是戰(zhàn)勝自我,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也必須不會讓各位評委失望。下方我從以下三個方面剖析自我,推介自我,懇請評委們指正和大力支持。

      一、幾年來的工作實踐和成果

      也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

      二、競聘優(yōu)勢

      1、有長時光的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點,透過我上方的簡單介紹,相信各位評委必須有所了解。但我深信一點:時光、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養(yǎng)人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作職責心。

      2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織理解為光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,并如期轉(zhuǎn)正,成為一名正式黨員。

      日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自我,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

      4、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)。自20xx年4月以來,一向從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,用心地當好主任的參謀、助手,及時辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。能識大局、識時務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同作戰(zhàn),圓滿的完成縣行分配的任務(wù)。

      三、以后的工作打算

      如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

      1、服從黨委安排,及時進入主角,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應(yīng)服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據(jù)年初縣行全年任務(wù)指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調(diào)動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務(wù)。

      2、繼續(xù)發(fā)揚自我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風。作為部門負責人,應(yīng)全面掌握金融法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識和上級行的各項規(guī)章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的'優(yōu)良作風,身先士卒,用心發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用。

      3、團結(jié)友愛,共同協(xié)作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應(yīng)加強合規(guī)經(jīng)營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內(nèi)控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實關(guān)注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應(yīng)搞好團結(jié),發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,構(gòu)成一種團結(jié)友愛、人人都求用心上進的良好氛圍。

      總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我必須要用心的爭取。無論結(jié)果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫忙。我會一如既往,繼續(xù)努力工作。演講結(jié)束,再次衷心的多謝各位評委!

    優(yōu)秀銀行競聘演講稿優(yōu)秀5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      大家好!我叫xxx,我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),我可以尋找到更廣闊的舞臺,為農(nóng)行事業(yè)貢獻自己的力量。

      我今年31歲,大學(xué)專科學(xué)歷,經(jīng)濟師職稱,國際金融理財師。自1997年參加工作以來,先后從事過助理會計、客戶經(jīng)理、勞資員等崗位的工作,現(xiàn)在支行營業(yè)部任副主任,主要負責理財產(chǎn)品、電子銀行、PCRM系統(tǒng)、黃金銷售等方面的工作。14年的農(nóng)行工作,讓我由一個青澀的小姑娘成長為一名成熟的農(nóng)行人,在工作中,從每一件小事做起,用自己的青春熱情與刻苦勤奮的學(xué)習精神,獲得了榮譽,得到行領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。

      下面,我就自己的工作情況,向各位做一個簡單的匯報:

      一、理論知識過硬。

      參加工作以來,本人一直堅持學(xué)習理論知識的同時,勤練業(yè)務(wù)技能。曾獲得省行業(yè)務(wù)技能比賽計算機總賬處理第五名,市分行業(yè)務(wù)技能比賽,ABIS第一名、計算機傳票算第一名、計算機記帳第二名等好成績。

      二、學(xué)習積極性高,成績優(yōu)異。

      20xx年參加省行舉辦的營銷技能提升內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,被評為優(yōu)秀學(xué)員,成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎,為我行贏得了榮譽。今年7月,本人以全省第一,全國20名的好成績通過了CFP考試,成為我行第二位國際金融理財師。

      三、愛崗敬業(yè),爭做行業(yè)先鋒。

      在實際工作中,本人一直把愛崗敬業(yè)、無私奉獻作為自己的價值取向,把追求卓越作為自己的服務(wù)理念。今年3月我所在的支行營業(yè)部開通了實物黃金銷售業(yè)務(wù),在金價一直走高的情勢下,本人通過PCRM系統(tǒng)短信群發(fā),柜面宣傳等多方面工作,僅半個月時間營業(yè)部就銷售實物黃金四千余克,位列全市第一。同時,在電子渠道產(chǎn)品方面,我們也搶占先機,利用普及版企業(yè)網(wǎng)銀操作簡單、不收費等特點向企業(yè)做宣傳亮點,開通企業(yè)網(wǎng)銀余戶,列全市第一,成為全市,甚至全省的標桿行。今年一季度迎新春活動中,本人被省行評為“電子銀行產(chǎn)品春天之星”,被市行評為“20xx年一季度十佳電子銀行營銷能手”。

      參加這次,我有以下幾點優(yōu)勢:

      第一、備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論知識,有較強的學(xué)習能力。

      參加工作以來,本人一直堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)。在金融業(yè)競爭日益激烈、金融產(chǎn)品層出不窮的今天,只有不斷的豐富自身,才能在競爭中立于不敗之地。這兩年,本人不僅通過省行營銷技能提升培訓(xùn)班,成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,而且通過了CFP考試,成為一名國際金融理財師。在去年我行組織的營銷技能提升導(dǎo)入活動中,本人參于了12個網(wǎng)點的導(dǎo)入,均取得了不錯的業(yè)績。通過導(dǎo)入,不僅使自己更加了解了我行網(wǎng)點的業(yè)務(wù),也提高了自身的組織和管理能力,為今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗。

      第二、有較強的營銷能力。

      今年上半年,本人共銷售實物黃金兩千余克,理財產(chǎn)品一千三百萬。

      第三、我有做好工作的各種綜合能力。

      我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),能夠維系同事之間的良好關(guān)系。特別是經(jīng)過嚴格的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),更加鍛煉了我的綜合,能力,這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      志當存高遠,駿馬何需鞭。我一直用這句話來鞭策自己。無論做什么工作,追求卓越是我們唯一的目標。參加這次競聘,我愿在務(wù)實中認識自己,在競爭中完善自己。

      如果,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,我有幸能成功,我將以百分之百的努力來回報大家的`信任,具體來說,我將做好以下工作:

      一、鼎力協(xié)助,做好助手和參謀。

      副科干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調(diào)動干部積極性,與干部打成一片,及時了解干部的意見和建議,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

      二、大力拓展業(yè)務(wù),有效促進發(fā)展。

      在工作中,既發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在一定的高度上出謀獻策,帶好團隊,為銀行事業(yè)作貢獻。

      三、做好風險防控工作。

      所以,對員工做好宣傳、培訓(xùn)工作,是實現(xiàn)防控的關(guān)鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務(wù)、理賠無憂服務(wù)等方面下功夫。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。

      我的完畢,謝謝大家!

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