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    暑期培訓研修心得

    時間:2024-08-29 14:02:00 研修心得 我要投稿

    暑期培訓研修心得

      我們得到了一些心得體會以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的暑期培訓研修心得,希望對大家有所幫助。

    暑期培訓研修心得

    暑期培訓研修心得1

      通過這次系統(tǒng)的集中學習,我獲益匪淺。可以說這次培訓扎實有效,在與各位的相互認識和交流中,我對新教材有了新的認識和理解。

      一、疏理教材,把握好知識結構與目標體系:

      通過學習,對人教版教材有了新的`認識,新的理解:教材的知識結構是串串相接,環(huán)環(huán)緊扣,哪一個環(huán)節(jié)做不好,下一環(huán)節(jié)就難以實現(xiàn)。所以每一個環(huán)節(jié),每一個知識點都應該抓好銜接,才能使學生更好的理解掌握所學知識。

      二、感知教材,結合實際來討論教材的應用:

      新的課程標準由“情景串”引出“問題串”,倡導數(shù)學課堂生活化,強調(diào)從學生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學生親身經(jīng)歷將實際生活中的問題抽象成數(shù)學問題并加以解決,人教版教材較好地體現(xiàn)了這一理念。采用教材中的教學情境,將課本數(shù)學變?yōu)樯顢?shù)學,盡量創(chuàng)設生活化的課堂情境,使課堂教學成為一種開放的“生活化”教學。應該說,人教版教材色彩豐富、貼近生活、編排有新意。

    暑期培訓研修心得2

      今年暑假,學校組織了一次集體培訓學習。這次學習讓我受益匪淺,無論是理論學習還是課堂教學,對于一個老師來說,我認為這是一場工作和商業(yè)的盛宴。它對今后的教育教學工作具有很強的指導作用。對于本次研究,我主要有以下幾點體會:

      1、充分發(fā)揮教師的主導作用

      在課堂教學中,教師的主導作用不容忽視。在“教前學,課中訓”的教學模式中,教師的主導作用應體現(xiàn)在精心準備,語言簡單、簡潔易懂,復雜問題的簡化、可視化演示,及時發(fā)現(xiàn)問題的敏銳視野,耐心巡視指導,及時解決問題的方法。

      2、相信每一個學生

      學生在性格上有差異,但在智商上絕對沒有差異。每個學生都有很大的潛力可以被老師挖掘。因此,我們應該大膽放手,讓所有的學生都去學習,充分發(fā)揮他們的潛力,通過教師的培養(yǎng),逐步提高學生的各方面能力。

      3、讓學生真正成為課堂的主人

      思維活躍、動手操作充分體現(xiàn)學生的主體作用,使學生從思維到實踐得到良好的訓練和提高。現(xiàn)場實訓的方法提高了課堂教學質(zhì)量,使學生在課堂中發(fā)現(xiàn)并解決問題,不留死角,始終處于活躍狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的.主動性和積極性,真正體會到學習的樂趣。

      4、因材施教,不要讓任何一個學生落后

      任何學生都有學習的能力。要想讓他們學好,必須為他們提供基本的學習條件,同時根據(jù)學生的個體差異,提供適當?shù)闹笇Х椒āT诓皇ゴ缶值那疤嵯拢尯筮M生好好學習,激發(fā)他們的學習熱情。當落后學生的能力提高了,就會出現(xiàn)一些所謂的落后學生。落后的學生將繼續(xù)進步。同時,整個班級的表現(xiàn)也會有所提高,整個學校的教學質(zhì)量也會不斷提高。

      通過這次培訓,我感觸頗深,受益匪淺。我覺得自己與所有的老師融為一體,飛翔在知識的海洋中,陶醉而流連。不僅教育教學水平得到了提高,教師的師德師風也得到了升華。因此,我代表全體教師,真誠地感受這次培訓我們的“專家、教授、名師”,希望今后有類似的培訓機會。希望我市的教育事業(yè)在市委市政府的引領下日新月異,與時俱進,煥發(fā)輝煌!

    暑期培訓研修心得3

      我是來自教學一線的中學語文老師,長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們?nèi)狈逃⒔虒W中的問題進展比較系統(tǒng)的考慮和研究,因此感到工作中壓力宏大、困惑諸多,迫切需要較系統(tǒng)的學習充電;自從我市施行初中新課程,由于新課標比原教學大綱有較大的變動,對應教材也有很多的新增內(nèi)容及很大的變化,因此如何正確理解課標的理念,如何在整體把握初中數(shù)學課程的'根底上,理解教材的編寫意圖,處理新舊教材的關系,如何用新課標的理念施行教學,如何以新理念評價學生的學習結果、學習過程等等,這些都是擺在我面前具有挑戰(zhàn)性的課題。

      通過暑期學習,我們感到研修學習活動確實是對我已有的思想、知識和經(jīng)歷一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現(xiàn)代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新穎的血液,為我在今后得的教學中進一步施行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還使我在教育教學及教學管理上得到很大進步,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;同時也使我對研修學習這種新型的學習形式有了更深的理解,時代呼喚高質(zhì)量的教育,在知識競爭日益劇烈的今天,老師的挑戰(zhàn)也日益增強,只有與時俱進才能走在知識的前沿。

      在暑期培訓期間,我始終懷著飽滿的熱情,積極學習,學習教學相關策略,并進展課堂教學理論,用心去領悟教育理論觀點,汲取精華。能積極主動思索,真心討論。這段時間的學習培訓,對于我來說是值得珍惜的充電時機。面對初見端倪的知識經(jīng)濟,如何施行素質(zhì)教育,如何進一步進步教學及管理程度,進步教學科研才能,是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。如今研修學校給我們提供了這個再學習、再進步的時機,讓我們能聚集在一起互相交流,共同學習,取長補短,共同進步。

    暑期培訓研修心得4

      此次有幸參加遠程研修培訓學習。研修中,教育名家的講座為教育科學理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們分享了高規(guī)格的“文化大餐”。通過學習,我真正體會到語文課堂教學真的是一門藝術,它需要我們用心去澆灌,才有可能開出美好的藝術之花。現(xiàn)在就我的感受和今后的做法做幾點總結:

      一、知識蘊含著家庭教育當中

      雖然現(xiàn)在的早期教育重心從知識轉到情感能力,再發(fā)展到全面和諧發(fā)展的完整的人格教育,但知識作為各方面教育的載體,依然在父母的心目中占有很大的比重。但其實,種種科學知識就蘊藏在我們每天的家庭生活中,完全可以信手拈來地引導孩子發(fā)現(xiàn)和感知。只要父母有心,就可以因地制宜地運用這些活教材來直觀生動地啟發(fā)孩子去觀察,去思考,去探索。

      二、豐富的情感來自生活體驗

      以前我們過于注重孩子外在的知識,而忽略了內(nèi)置的情感教育。因而出現(xiàn)了許多社會性問題。在與人的交往中孩子可以學習到互助合作、關愛和尊重,這也是對孩子以后的`成長會起著決定性作用之一。在解決問題的同時孩子可以體現(xiàn)自我價值,感受到責任和自信。種種情感教育隱含在生活當中的每一個細節(jié),只要我們認真對待和及時教育,相信一定能事半功倍。

      三、能力鍛煉來自于生活實踐

      現(xiàn)在的社會對每一個人能力的要求越來越高,這種種能力的發(fā)展和提高都來源于生活實踐的積累。生活中處處有教育,而教育也處處為生活而服務,孩子從生活中學習,經(jīng)驗和能力不但能幫助孩子解決生活中遇到的事情,使孩子能充分感受到生活的快樂和充實,更重要的是培養(yǎng)孩子良好的心理素質(zhì)去把握未來。

    暑期培訓研修心得5

      我聆聽了四場干貨滿滿的講座,受益匪淺。闞國霞老師和王小琴老師從心理學角度入手,結合工作中的實際案例,為我們呈現(xiàn)出行之有效的融合教育的方式;張蕓老師根據(jù)教學經(jīng)驗,提煉出許多低年級教學的策略,并展示了她任教學生的許多作品,她對孩子們的悉心指導,令我心生敬佩;趙霞老師理論性特別強,邏輯清晰,思維嚴謹,善于從雜亂紛繁的客觀事實中提煉出普遍的規(guī)律,并落筆成文,他們不是已經(jīng)發(fā)表論文,就是在發(fā)表論文的路上,為我們樹立了優(yōu)秀教研者的榜樣。

      在講座中,我聽到了許多的概念,有像融合教育、勞動教育這樣比較大的類別,也有如低年級教學、寫-讀教學這樣具體某一層面的內(nèi)容,經(jīng)過消化和思考,我主要從以下兩個方面匯報我的心得體會。

      第一,教育是什么。在此特指學校教育。蘇霍姆林斯基認為,學校教育的重要性之一就在于學校教育的正面導向作用,他指出學校環(huán)境是一個大家極力營造的有關真善美的環(huán)境,這與家庭教育和社會教育不同。社會上和家庭中,有許多好的影響,也有許多不良習氣;孩子身邊的玩伴有良好的榜樣,也有壞的示范……個人在成長的過程中怎樣甄別好與壞,怎樣進行選擇,是不確定的。而學校則不同,在校園這個特殊的環(huán)境里,不管學生的實際表現(xiàn)怎樣,起碼每一個人都知道哪些是真善美,哪些值得褒揚,哪些會被批評。仔細想來,古之私塾,現(xiàn)今校園,在整個社會中而言,真是一個特立獨行的存在,難怪校園向來被稱為是“象牙塔”,凡是校園歌曲、校園小說總讓人覺得清新,純潔。校園時光大體上是一個人道德比較淳樸的歲月。

      闞老師和王小琴老師都提到了融合教育的案例,他們都遇到了有別于同齡人的孩子,從他們的個性化教案和教學視頻上,我們直觀地感受到了她們的用心,也看到了對這一類孩子進行教學活動的困難。在生活上,我們可能是一個缺乏耐心的媽媽,是一位喋喋不休的妻子,但是面對學生時,這兩位老師身上所體現(xiàn)出來的專業(yè)素養(yǎng),足以贏得每一個人的尊重和贊嘆。這些孩子表現(xiàn)出來的與眾不同,并不是不遵守規(guī)則或是不勤奮刻苦的后果,而是一個現(xiàn)實問題。闞老師和王老師的言行示范,就是在解決這個問題。最終孩子會走向什么結果,沒有人能夠確定,但是我們都知道,在這樣的悉心教導之下,他們一定會走向一個更好的未來。

      我想,這就是學校教育的魅力之一,即每一個人都有權利在校園生活當中得到可能是當下所能得到的最好的對待。

      王小琴老師的個性化教學方式,闞老師的心靈小屋,這些都為普通教師提供了更為專業(yè)的方法指導和研究方向,為每一個孩子融入到秩序井然的班級活動提供了思路。她們的言行舉止都體現(xiàn)了正向的心理暗示,正是許許多多這樣有能力有情懷的老師的引導,學校才成為真善美的搖籃和集中地。

      學校本身是社會的一部分,我們教育出來的人,最終要融入社會的洪流當中,要走向更廣闊的社會。當孩子們走出校園的時候,他們是否有過硬的本領?他們是否有解決困難的方法?他們是否有面對失敗的勇氣?是否能夠在失敗后重新拾起信心,安然度過每一次低谷?他們是否禮貌、文明、有教養(yǎng)?等等,這些都是我作為一名教育從業(yè)者經(jīng)常拷問自己的問題。

      孩子們在學校教育中的人際交往,可能是他的人生中比較好的一段交往體驗,老師對每一位學生的態(tài)度實際上也是利用教師身份特有的影響力,給學生們樹立一個示范榜樣,充分調(diào)動、激發(fā)孩子們天性中的真善美,引導同學友善待人,這本身就是一種教育。從小心中有愛的孩子,長大后就會成為有愛的成年人,那時他們的能力更強,責任更大,他們的愛也能滋養(yǎng)更多。

      第二,勞動教育的積極作用。幾位老師在講座當中都提到運用了很多的心理干預和暗示,包括大量的專業(yè)量表。其實,任何的量表都是一個參考工具,工具的作用在于將心理的現(xiàn)狀可視、可測、可描述,問題能夠被描述出來,問題的解決才有可能。但是量表也不是萬能的,它受很多因素的影響,所以它只能是一個參考工具。不過,很多老師都會分享勞動教育的作用,勞動的過程和成果因人而異,但是勞動的體驗和收獲都是實實在在的。在勞動的過程當中,很多心理問題能夠被解決,被治愈,而且解決的方式是“潤物細無聲”的,解決的的.過程往往是勞動者本人的頓悟。

      上次講座當中許德斌老師分享的種西紅柿種黃瓜,最后不僅收獲滿滿,還種出了許多教育心得;闞國霞老師不放過校園里的每寸土,帶著學生們種向日葵,每年向日葵花開的季節(jié),她們班級的向日葵花圃成了校園里的網(wǎng)紅打卡地,花開的喜悅、燦爛的花盤都給人帶來積極地心理暗示。

      我自己也喜歡種地,每當心情煩躁無法排遣時,我就會在土地上尋找安慰,每拔掉一叢野草,仿佛心中就多一份清靜之地。拔草的時候,我發(fā)現(xiàn)很多長勢旺盛的草,只要你尋根究底,順著枝枝葉葉尋找,最后總能找到一條細細的根莖在作怪,只要拔起細細的根莖,那么不管這草長得多茂盛,它終將被消滅。從中我得到啟示,那些表現(xiàn)不好的學生,種種不符合規(guī)范的行為實際上只是外顯的雜草,只要我們順著這些行為,探究背后的根源,然后再對癥下藥,那么壞行為就自然而然消失了。

      人來源于自然,就不應該與自然割裂。歷史上,總有許多名人志士官場失意、人生低谷之時,就到自然當中尋求慰藉。他們在山腳下開墾一片荒地,栽瓜種豆,在勞作中逐漸體悟人生的哲理,雖然最后收獲的是“草盛豆苗稀”,但是他們的精神上卻擁有“悠然見南山”的開闊境地。

      孩子在勞動中能夠收獲什么?

      首先,最直接的收獲是各種精細動作、大運動的發(fā)展,拔草時耗費的力氣、仔細剔除發(fā)育不良的種苗等等,是對孩子最好的身體鍛煉,這其中還涉及到協(xié)調(diào)性的發(fā)展、注意力的訓練……真是好處多多。其次,孩子在勞作中學會等待,體會到收獲的喜悅。勞作者收獲到的每一顆果實,都有他自我價值的投射,而這是單純的課堂教學難以達到的。人們常用“四體不勤,五谷不分”來批評好吃懶做的人,勞動可以徹底解決這一問題,我們的孩子在勞動過程中,看見了種子如何鉆出泥土,知道青蛙、燕子、瓢蟲各自有捉蟲的本領,他們能夠聞得到植物開花的香味,會明白茼蒿的花朵和雛菊一樣好看,空心菜的花簡直美得不像樣……大自然會對勞作者進行美的熏陶,孩子在勞作中感受到生物學、文學的美好。蘇霍姆林斯基經(jīng)常把學生帶到田野菜地,去觀察各種實實在在的景象,從而激發(fā)孩子們寫出許多出人意料的句子。孩子參加了勞動,那么他就接受了潛移默化的教育。

      勞動能夠治愈人。勞動的過程,既是生活經(jīng)驗的積累,也是心理成長過程的開始。幼小的孩子在勞動中體會到秩序,學會統(tǒng)籌地安排,孩子照料一粒種子直到有所收獲,這一過程像極了老師照料學生,并對孩子的未來滿懷期待。

      “十年樹木,百年樹人”,智慧的中國人早就從大地萬物中得到啟示,將人與自然緊緊聯(lián)結在一起;“日出而作,日落而息”,勤勞的中國人一直鼓勵人去勞動,在勞動中實現(xiàn)自我認知的提升。這些落實到我們眼前的學生身上,那就是,來吧,孩子,我們一起去拔一拔草,再種下一顆種子,看看接下來會發(fā)生什么……

    暑期培訓研修心得6

      今天很榮幸地聽了寧局長、曹xx和魏xx教授的講座。寧局長的講座慷慨激昂、振奮人心。兩位教授的講解聲情并茂、深入淺出。今天的學習讓我受益匪淺。

      首先我想給大家分享一下寧局長的講座給我留下的印象最深的一個詞“激情四射”。當局長提出要成為一名激情四射的教師時,我的腦子里立刻就浮現(xiàn)出了一些學生上課睡覺的場景。所以當局長講到這個詞時,我的觸動很大,我立刻就意識到了成為一名激情四射的教師多么重要。所以今天一天我都在思考如何成為一名激情四射的教師。后面的兩位教師給了我很大的啟示。成為一名激情四射的教師,首先我們上課的語言必須是聲音宏亮并且抑揚頓挫的,如果一直保持一個語調(diào),我們的講解可能就成了催眠曲,學生一會兒就睡著了。其次,成為一名激情四射的教師,我們必須充分的備課,充分不僅僅是備好課上的知識點,也不僅僅是準備了充分的習題,而且是充分到我們上課在哪里加一句振奮人心的語言,在哪個環(huán)節(jié)插入一張引人入目的圖片,到那個部分加一段提精神的視頻等。另外激情四射的前提是我們有扎實且豐富的知識,扎實和豐富這兩點缺一不可,扎實可以讓我們自信從容,豐富可以讓我們旁征博引、信手拈來。

      接下來,我想給大家分享一下我今天下午的心路歷程。因為沒有午休,我今天下午很困,最初聽課的效果也很差,因為沒有壓力。但是中間休息時,李校長對我說,等培訓結束了讓我做一下分享,突然間,我的心里開始忐忑不安,拿起筆來有點寫不出字了,兩個腿也開始顫抖。突然魏老師講到了緩解壓力的方法,我按魏老師的方法做腹部呼吸,然后開始做心里疏導,有什么大不了的啊,講的不好校長也不能不讓我吃晚飯啊。漸漸地我開始平靜下來,思路開始清晰。剛才我的心路歷程正好印證了魏老師講的壓力與工作績效圖。所以以后在工作中,我們要有適度的壓力,沒有壓力,我們是懶散的.。壓力過大我們會崩潰,不能工作,所以一定要保持適度的壓力,來激發(fā)出我們最大的工作潛能。同樣,這個圖也適用于我們的學生。對于,上課調(diào)皮不好好學習的學生,我們可提前告訴他,一會兒讓你做某到題或者一會兒讓你到黑板默寫等,給他適度的壓力,激發(fā)出他的潛能。期末或者中考前,對于壓力過大的學生,我們也要及時給他們減壓來助力他們考試時正常發(fā)揮。

      魏老師的講解中還有一點,給了我很大的啟發(fā)。聚焦正向,綠色表達。之前在批作業(yè)時,我們可能會抱怨這個學生上課也不行,寫字又臟又差。以后我們可以這樣想,這孩子活潑可愛,又愛勞動,只是學習不太好。以后我們可以把之前的評語你的作業(yè)太亂了,改成你一定可以寫干凈寫整齊。積極有正能量的語言會讓我們更快樂地工作,也會給我們的學生更多的信心。

      今天聽了寧局長和校長講的當前xx的教育形式,我感覺到壓力很大,城區(qū)和城郊的強強聯(lián)合,教育中的各種“卷”讓我們學校面臨著前所未有的壓力。但是沒關系,拿破侖說過:“最困難之時就是離成功最近之日”。我相信今天學習了魏老師的壓力管理的各種知識,我們一定能在壓力中激發(fā)出最大的潛能。在我們學校,孫校長,盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè);年長的老師經(jīng)驗豐富;年輕的老師才華橫溢。所以我們一定可以披荊斬棘。我相信只要我們肯努力再過兩年、三年或者五年,當我們在坐在這里時,我們可以一起感嘆“輕舟已過萬重山”。最后想把這句詩送給我們的十一中,送給我們的每一位同事“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”

    暑期培訓研修心得7

      20xx年暑期教師全員培訓已進行到第五天了,這幾天的收獲決不是一個“受益匪淺”所能包含的,無論是聽報告還是小組討論,特別是在通教材的過程中,使我深刻體會到,數(shù)學教學內(nèi)容是豐富多彩的!例如,二年級下冊內(nèi)容:有余數(shù)的除法:“包含除”“等分除”幾乎是我遺漏的角落,在分析教材時我才注意到這點,那么,課本中這種思想是怎樣體現(xiàn)的?如何向?qū)W生進行滲透?仔細研讀發(fā)現(xiàn),“等分除”中商和余數(shù)的單位一樣,而“包含除”商和余數(shù)的單位不一樣,如何引導學生感受到這點呢?對!動手操作!

      在活動中理解算式以及每個數(shù)字的含義!實際動手分一分,不同的食物平均分給4人,每人分幾個,是“等分除”;同一種食物,由于每份分的數(shù)量不同,分的'份數(shù)也就不同即“包含除”。但無論哪種分法,都是將一些物體分成相等的幾份,顯示了除法意義的本質(zhì),可謂,萬變不離其宗!

      誰說我們的數(shù)學內(nèi)容單調(diào)枯燥,其實,它也豐富多彩,只是我們是否發(fā)現(xiàn)!

    暑期培訓研修心得8

      1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

      有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

      2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

      通過遠程研修,專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態(tài),而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

      3、通過遠程研修,我增長了見識。

      遠程研修平臺上的老師都在努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的`過程中,我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的,多學習他們的經(jīng)驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

      4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

      培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常

      撰寫教學反思,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

      我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨干教師。為了理想中的教育事業(yè),我將自強不息,努力向前!

      總之,在今后的工作中,我還會一如既往地進行專業(yè)研修,不斷創(chuàng)新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數(shù)學骨干教師。

    暑期培訓研修心得9

      xx年暑期遠程培訓就要結束了,這六天日子,更多的是喜悅、欣慰和收獲。

      感謝遠程培訓為我提供了一個很好的學習平臺。讓我轉變了學習觀念,使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界,豐富了知識,結識了許多良師益友,感受到名師就在身邊,讓我受益匪淺。

      首先:通過學習,我覺得身上責任重大,肩負著沉重的歷史使命,因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”,更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,轉變教師觀念,我們不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者,更要成為“長流水”,要做到"自新應似長江水,日夜奔流無歇時”。

      其次:通過學習各類豐富的專題講座,是我的學習變得豐富多彩,這些資源講座提高了學習的效率,拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距,讓我受益匪淺。通過網(wǎng)絡研修,可以使我們輕松地學習,增添了許多樂趣,并且可以學到很多知識,還可以互相交流、互相討論,結交良師益友。

      再次:感謝遠程培訓,為我提供了終身學習的機會,我一定勇于實踐,發(fā)揮探究的`精神,對教學實踐的探究,對學習的探究,讓自己的教學水平,專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。

      最后我會秉承研修的精神,在今后的教育教學中,我不斷學習。

      運用現(xiàn)代遠程教育資源,發(fā)揮教學優(yōu)勢,勤于反思,讓孩子樂學,活學,使他們成為德、智、體、美全面發(fā)展的四有新人。

      帶著牽掛,帶著期盼,帶著向往,開始了遠程研修培訓班的學習生活。

      第一天的學習就讓我們感受到了培訓的高規(guī)格、大容量、快節(jié)奏和嚴要求。專家老師敏銳的眼光直擊當今語文教學的困惑區(qū),高屋建瓴式的解讀又讓人醍醐灌頂。他們深邃的思考力,風趣幽默的語言表達方式以及學員們井然有序的、嚴肅認真的會場氛圍,都深深地感染著報告廳里的每一個人。會場上時而響起熱烈的掌聲,時而傳出會意的笑聲。這一天,我初步感受到了什么是專家的力量!

      感受一:用開放的眼光看不同版本的教材

      在我十四年的語文教學生涯中,先后使用過語文出版社和人教版兩種教材,對蘇教版教材也偶爾翻過,北師大版的也有所耳聞。慚愧的是從來沒有把不同版本的教材作過比較,對其優(yōu)勢加以借鑒。可見自己思考力的膚淺。幸運的'是在專家老師的報告中,打開了視野,也學習著比較,嘗試著有深度的思考。

      記得1996年,在孩子們?nèi)胄W兩個月后,全市會舉行一個“注提”音節(jié)抽測比賽,對于剛參加工作的我來說,這樣的比賽無疑是天大的事。于是,我每天讓孩子們直呼音節(jié)訓練,課上讀,課下結對子幫讀,課外讀。在市級抽測中,我班的很多孩子很達到了每分鐘讀出140個以上音節(jié)的速度,當然成績也名列前茅,圓滿完成了領導交給的任務。一晃十幾年過去了,用當年的“注.提”教材與現(xiàn)如今的人教版教材相比,對于拼音教學的編排意圖、讀音節(jié)的方式都有不小變化;當年“直呼神速”的學生在后來的閱讀發(fā)展中似乎也并沒比現(xiàn)在的一年級孩子好多少。再想想六七歲的孩子進入學校時有著多么強烈的識字、寫字愿望,可是在一年級最初一兩個月的時間讓孩子去學拼音,再識字,對一部分孩子來說是個折磨。他們對于求知的欲望在消退,對于學校生活的興趣在減弱。

      說到這里,我不得不提到朋友的兒子,聰明好學,學齡前就認識了很多字,能自己讀書。誰也想不到,僅僅一個月的一年級生活,就讓孩子畏懼上學,畏懼上語文課,因為他總習慣看字,而不喜歡讀拼音,以至于在夢中哭醒。無奈,朋友怕傷害到兒子的自尊,只得從別校轉到我們學校去上學前班。每每想起這事,作為一名教育者,我也很覺惋惜。

      拼音教學,怎樣才能走出難學的困境?我們是否敢有北師大版教材對于拼音教學的魄力或理念?建議:學校應備有幾套各版本的教材,讓老師們打開視界,用開放的眼光看不同版本的教材,用多元的方法去引導、啟發(fā)孩子。

      感受二:低學段的識字寫字教學

      小學語文教學的目標:識字、寫字、朗讀、背誦、理解、表達,前四項尤為重要,簡而言之為“識寫讀背”。支撐點一:小學如果不把識字、寫字的事情做好,到了初中就顧不上管了。常聽初中老師們的報怨—小學送上來的學生,字怎么寫成這樣?面對這樣的質(zhì)問,作為小學老師,我們是否難辭其咎?

      怎樣搞好寫字教學?首先要明確一個觀念——寫字姿勢比寫字更重要。回想孩子們平時寫字有多少人是“頭正肩平腿彎”的?還有些孩子習慣大拇指用力握筆或緊靠筆尖寫字的?面對中年級段40%,高年段60%的近視率,是否與寫字姿勢的不正確有關呢?因此,對于低年段的老師來說,切記:練字先練姿。對于學校而言,抓寫字更要抓“全育(所有學科的老師都要抓寫字姿勢)、全程(學校與家庭也要抓寫字姿勢)”。對于小學教育而言,抓寫字就是最重要的習慣。

      支撐點二:小學如果沒學會朗讀,我們的語文課還要做什么?在語文課上,讓學生養(yǎng)成愛讀書的習慣,學會讀書。而在課外,要把讀書生活還給孩子,少一些作業(yè),教學生養(yǎng)成愛讀書的習慣。

      感受三:十年課改,如今,我們該如何教語文?

      課程改革實施十年,很多語文老師都說“不知道語文課該怎么上了?”面對花樣層出但實質(zhì)性突破不大的課堂,李亮老師首先倡導要搬掉兩座山:問答如山、做題如山。怎樣教語文?

      1、簡簡單單教語文

      小學閱讀教學就兩件事:質(zhì)疑問難;大家討論。

      2、清清楚楚教語文

      首先是教學目標要清楚。課堂上每一個教學環(huán)節(jié)的目標都要清楚,目標要小一點少一點,要有統(tǒng)領性的大問題,而不要把閱讀課堂變成問答式的內(nèi)容分析。

      其次是教學內(nèi)容要清楚。教什么要清楚,教什么比怎么教更重要。那么,我們怎樣選擇“教什么”?“幾個不要教”可以給我們啟迪——

      1、學生知道的不要教;

      2、學生自已能讀懂的不要教;

      3、在老師的指導下依然無法教懂的確不要教。明智的藝術就是知道放棄的藝術。有所不為,閱讀教學就簡單、明朗多了。

      撥云見日,引領思考。這,就是專家的力量!

    暑期培訓研修心得10

      20xx年的暑期,為了讓教師進一步了解奉化教育教學動態(tài),了解學校的工作環(huán)境,做一個好的教師工作定位,奉化教育局特意為新教師進行培訓,雖然我們沒有了往日的周末的休閑,但是卻獲得了更多。

      第一,用新教育教學理念以及心理咨詢學基礎指引自己的工作

      培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

      第二、通過培訓,我進一步明確了想做一個好老師在每一天必須做到的事項。

      1、終身學習。

      我們做老師的,在學業(yè)上一定要有專攻,可以在本學科引導學生思考探究。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

      2、提升個人魅力。

      作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。在聽林海娟老師的課時,就會有強烈的感覺,明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

      3 、給學生合理的點評。

      “好”的課堂評價語言,能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,能讓彼此激發(fā)更多的靈感火花,能讓個性盡情揮灑。在學生的回答后面給與點評,可以說是教師給學生的反饋,幫助其成長。

      4、不斷反思。

      要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

      新的起點需要新的奮斗,新的.奮斗需要旗幟作為引導,校本培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

    暑期培訓研修心得11

      xx 年7月5日至7月11日,我參加了xx縣教育局舉辦的校長領導力高級研修班暑期培訓學習。通過為期一周的培訓,讓我頗有感悟,現(xiàn)將學習心得總結如下。

      一、怎樣提高校長的領導力?

      1、作為校長要有三種能力:

      (1)、校長要有一種精神:在工作崗位上要有目標,要有擔當精神;要立志、立德、有所作為;要有成功的動力、要爭氣、要圖強、做一個有益于社會和人民的人。“無為何入世,入世有所為”。

      (2)、校長要勤奮:勤奮學習、勤奮工作、勤奮思考,把工作、學習、研究作為提高校長領導力的過程。

      (3)、校長要有抗干擾的能力:作為校長如果沒有抗干擾的能力將一事無成,要堅定、堅強、客觀、大度、能有委曲求全、忍辱負重的精神,要堅韌能吃苦,戰(zhàn)勝惰性,抵制誘惑,沿著既定目標前進,不受干擾。“千難萬險無所懼,任爾東西南北風”。

      2、作為校長要有提高領導力的三大法寶:

      (1)、團結。領導班子要團結,為了一個目標,擰成一股繩,大事集體討論,充分聽取意見,要尊重、依靠、信任他們。

      (2)、務實。校長要講實話、干實事、重實效、有成績。

      (3)、不謀私利。校長要嚴于律己,為官一任,造福一方。

      二、校長要具備的素養(yǎng)和條件:

      1、校長要懂得學校,懂得教育和管理。

      2、校長要有教學管理專業(yè)教育和管理能力。

      3、校長要有相當?shù)慕虒W教育和管理的教學實踐和理論素養(yǎng)。

      4、校長要思想品德修養(yǎng)好。

      5、校長在教師中有一定的威望。

      6、校長要樹立5個觀:教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、質(zhì)量觀。

      三、如何做好校長的情緒涵養(yǎng)與管理?

      1、情緒對人生的影響不可估量,校長和老師絕大多數(shù)是有心里疾病的,校長存在多方面的壓力,壓力是客觀存在的,因此校長需要管理好情緒,作為校長要注意發(fā)泄情緒的場合,一所學校的文化總是影響教師的,因此校長需要管理好情緒。作為校長不是所有的事都是到第一線,校長就是出謀劃策的。作為校長不要拿別人的錯誤懲罰自己,不用負面情緒害自己,人總是用負面情緒干擾人,教育的問題要及時溝通,“冷處理”不是辦法,要學會溝通,溝通再溝通。學校大事情要及時溝通,回避不是辦法。

      2、現(xiàn)代學校管理必須要改變,當今校長需要關注:學校特色、學校課程、學校文化、學校哲學。不能要求所有學生都學會每一科,因為每一個學生的靈性是不同的,是有差異的,每一個學生都有不同的特性。

      四、作為校長要文化治校、哲學辦學。人可以沒有知識,但絕對不可能沒有哲學,因為每個人都有人生觀、世界觀、價值觀。今天的校長、今天的教育,需要在哲學上思考,教育是培養(yǎng)完整的人,學生存在就是價值,每個學生成才的途徑和方式,沒有確定指向,最根本的教育是養(yǎng)成教育,最高效的教育是心靈教育,每一個孩子的未來沒有確定的指向,具有無限的可能性。教育如同養(yǎng)花,一邊養(yǎng)、一邊看、一邊靜靜的等待花開。教育就是養(yǎng)花教育,著急是沒有用的,適合的教育才最有意義。“一個有水平的校長,他的生活也一定有品味”,校長要學習教育、學習書本、學習經(jīng)驗、學習生活,校長對學校的領導首先是教育思想的領導,所有校長的全部尊嚴在于有教育思想;有對教育的堅守;有對教育的守望;有對教育的`理想。校長既要有仰望星空的能力,更要有腳踏實地的本領,校長歸根到底就是學校的靈魂,而辦有靈魂的學校需要有智慧的,這需要校長用心。

      五、“國家把整個的學校交給你,要你用整個的心去做整個的校長”-----陶行知。搞教育的,作為校長要淡定,要堅守,要關注學校的今天、明天、后天。要心靜、安靜、不浮燥。

      校長要有自信、要有想法、有理想。中國為什么出現(xiàn)不了世界拔尖型人才?因為中國的學生在學校的階段他們的個性已經(jīng)被扼殺了,因此必須對中小學課程進行改革,挖掘?qū)W生的個性潛能,培養(yǎng)學生的個性興趣,具有破壞力的學生才具有創(chuàng)造力。

      六、實施有效研修,助推教師成長。

      1、校長要轉變觀念,調(diào)動教師的積極性。

      2、創(chuàng)造條件,滿足教師的合理要求。

      3、讓教師在創(chuàng)新的實踐中實現(xiàn)幸福,做到課前有期望、課中有創(chuàng)造、課后能審美。當校長的要有更多的發(fā)現(xiàn)教師的變化和成長過程。因為是你讓大家成為最好的人,這是對老師的最好評價,也是最高尚的榮譽。“人因思而變”,要抓住有效研修的關鍵,改變思想、改變教學。

    暑期培訓研修心得12

      10天的時間轉眼即過,剛剛習慣了每天在電腦前和指導老師以及眾多的同仁們進行心與心的交流,我們就不得不分別。不舍,不舍得指導老師;不舍,不舍得各位認真學習的老師們!此刻心里涌起很多感慨,寫出來供批判交流。

      首先最想說的是感激。

      感謝我們的指導老師。他們孜孜不倦的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神真正體現(xiàn)了一位教師高尚的師德。感謝所有學習的'同仁老師們!通過本次學習,我們老師們高尚的師德得到了彰顯。在學習中,老師們無私的進行點評、交流,真誠的相互學習,共同進步。在學習中,不以合格為目的,在達到合格后,依然每天寫出精彩的作業(yè),給別人寫下寶貴的點評。老師們真的師德高尚!

      再次想說的是收獲。

      我們的汗水沒有白流,國家的投入沒有白費。知識和技能的收獲我就不說了。最高興的是在學習中,我們結識了許多才華橫溢的優(yōu)秀老師,等等。他們認真的學習態(tài)度和扎實的教學基本功以及高深的文學素養(yǎng)給我們留下了很深的印象,他們的文章,篇篇精美,句句珠璣,語句清新自然,文筆流暢,毫無造作。感謝指導老師就像伯樂一樣為我們發(fā)現(xiàn)了很多的千里馬,成為我們學習的榜樣。

      最后想說的是,培訓結束了,我們的學習不能結束,要將學習進行下去。請留下我們這個學習交流的平臺,在我們今后工作之余,進來走走看看,溫顧老師們這些天的汗水結晶,再來進行無私的交流。將學習進行到底!

    暑期培訓研修心得13

      宋代詩人朱熹有詩云:“問渠哪得清如許?為有源頭活水來”。意思是說,要問池塘里的水為何這樣清澈呢?是因為有永不枯竭的源頭源源不斷地為它輸送活水。作為一名來自教學一線的中學英語教師,長期埋頭于繁忙的教學工作,疏于對教育教學中的問題進行比較系統(tǒng)的思考和探究。埋頭苦干是必須的,但也要抬頭望天去尋找前行的方向。這次暑期教師的專題研修無疑給我們提供了一個學習新理念、深研新課標的契機!

      國家中小學智慧教育平臺上提供的學習資源種類豐富,有德育、課程教學、教師研修、家庭教育、教改經(jīng)驗等等,徜徉其中,樂而忘返。視頻里,專家們用自己嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,豐富的教學經(jīng)驗,高尚的師德修養(yǎng),先進的理論水平,為渴望學習的我們呈現(xiàn)了一堂堂精彩的報告。在培訓期間,我始終以飽滿的熱情積極學習著、反思著,領悟著前沿的教育理論、專家的思想精髓,汲取-精華。

      作為一名人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。“師德典型案例”一欄里,觀看了時代楷模張桂梅、陳立群、張玉滾等的事跡,他們的大愛,深深觸動著我的內(nèi)心。個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,應不斷融入新內(nèi)容。新時代,我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術,所以師德師風應注入新內(nèi)涵。

      對此次暑期培訓學習,我的最深感受有以下幾點:

      一、專業(yè)情意要堅定。要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

      二、關愛學生要真情。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。

      三、以身作則要到位。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的.,自己首先做到:凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

      四、提升業(yè)務要主動。作為一名青年教師,絕不可以懈怠了工作,輕視了成長。抓住每次培訓學習的機會,跟專家學習,可以將先進的教學理念、前沿的專家視角,融入教育教學工作中,在成長學生的同時成長了自己。抓住集體教研的機會,跟同事學習,取他人之長,補己之短,主動提升個人水平。抓住和學生相處的機會,跟學生學習,更好地了解學生、理解學生、研究學生,助力成長。

      教師的專業(yè)成長與繼續(xù)教育學習是分不開的。讀書使人精神生活更加充實,學習讓我們的人生更加有意義。本次網(wǎng)絡研修學習,是對我已有的教學思想和教學經(jīng)驗一次科學的洗禮。作為一名英語教師,在以后的課堂教學中要踐行新方法新理念,在傳授語言知識的同時,更要通過學科優(yōu)勢培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新能力以及道德品質(zhì),從而使我們的英語教學真正達到立德樹人的目的。時代在發(fā)展,社會在前行。在知識競爭日益激烈的今天,我們教師的挑戰(zhàn)也日益增強,只有與時俱進,才能走在知識的前沿。

    暑期培訓研修心得14

      今天的培訓學習感悟很多,對我今后的教育教育教學和管理有更多的指導和幫助。我獲得了關于教學方法、評估策略和課堂管理等方面的新見解提升教學效果非常有幫助。交流與合作分享經(jīng)驗。與來自不同學科和背景的教師進行互動,互相交流教學中的挑戰(zhàn)和解決方案能夠拓寬我的`視野,激發(fā)新的教學創(chuàng)意,并從他人的成功經(jīng)驗中汲取靈感。

      做一名師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師,熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教。堅定理想信念、做有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心,耕耘教壇、強國有我的志向和抱負,堅守三尺講臺,潛心教書育人。

    暑期培訓研修心得15

      暑期培訓如約而至,沒有往日的慌亂,但多了一份渴望,渴望知識的心20xxXXXX0,10靈,已飛進了名師們的講堂。年月我們開始了為期天的學習生涯。

      做慣了講臺上授課的老師,現(xiàn)在變換角色,以學生的身份坐在臺下聽課,

      10天的學習,讓我明白了作為老師,我們?nèi)绾巫霾拍苁箤W生學的開心、學

      得有趣、學的真實!

      一、學的開心

      XXXX老師在《》中提出一句話的影響,強調(diào)教育是心與心的呼應。需

      要我們有感性(熱愛工作)、理性(遵照發(fā)展)、悟性(善于思維創(chuàng)新)、靈性(掌握教育技巧)、韌性(持之以恒),讓理念成為一種引領,讓目標成為一種動力,讓反思成為一種習慣,讓創(chuàng)新成為一種追求,讓特色成為一種品牌,讓合作成為一種分享。最終,讓師德之樹根深葉茂,當我們?nèi)鐚嵶龅剑覀兊穆殬I(yè)幸福感會大大提升,同時,學生的學習幸福感同樣會有所發(fā)展!

      二、學的有趣

      XX老師在兒童創(chuàng)意寫作方面頗有建樹,通過現(xiàn)場教學為我們帶來了一

      場別開生面的作文課,課堂上老師通過不同效果的老鼠作為導入,并采取讓孩子們聽故事的方法,帶領孩子們一起走進中外作家筆下塑造的老鼠,不同的故事,引發(fā)他們的思考,讓孩子們分享交流,說一說你更喜歡哪一個故事,讓學生自己找到興趣點。鼓勵孩子們能有所讀,有所思,有所說,水到渠成才有所寫。

      XX老師像一個百科全書,縱觀全局。但凡文理兼修、學習輕松的中學

      生,都是在小學養(yǎng)成了良好的閱讀習慣。人的大腦好比待墾的荒地,廣泛的高品位的閱讀,使它成為熱土,只有在這樣的沃野里,才有可能長成參天的智慧之樹。

      這讓已為人父母的老師們深思,對于自己的孩子,你為他買過幾本書?讀書,就要讀適合他們年齡發(fā)展特點的書,比如培養(yǎng)孩子們思考力和創(chuàng)造力的兒童哲學書籍,心理健康書籍等。

      作為老師和家長,不僅要買書,更要有方法,會讀。其中一點就是大聲讀整本書給孩子聽,親子(師生)共讀共思,何愁與孩子沒有共同語言,何愁孩子沒有興趣?

      他還談到,讀書是欠債,寫作是還債,幽默風趣的鼓勵老師多提筆去寫!

      三、學的真實

      XX老師強調(diào),語文學習要回歸根本,這樣文化傳承和思維發(fā)展才不會

      受到阻力。在設計教學設計時,一定要認真研讀課標,定目標一定要具體,老師們都發(fā)現(xiàn),學生出錯失分的往往是一些簡單的.書寫字。究其根源,是因為我們的課時目標達成度不高,課件太花哨,活動太頻繁,課堂太喧鬧,這就分散了注意力,助長浮躁之氣。出現(xiàn)學生虛假學習、疑似學習、不在學習的現(xiàn)狀。細思極恐,在以后的教學設計中,我定會認真設計目標,目標中以學生為主語,課堂上以學生為主體,進行真實的教學!

      有人說:”成長等于經(jīng)驗加反思。”這話是有道理的。不論是初入職場的新教師,還是耕耘多年的老師,我們都需要與時代同步,不斷提高自身素質(zhì),豐富自己的文化底蘊,經(jīng)營好自己的課堂,悉心育人,做一名幸福的教師,讓學生能學的開心、學得有趣、學的真實!

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