應聘者自我介紹

時間：2022-11-22 08:29:54 應聘自我介紹我要投稿

應聘者自我介紹15篇

　　當換了一個新環(huán)境后，我們總少不了要向他人介紹自己，自我介紹可以滿足我們渴望得到尊重的心理。千萬不能認為自我介紹隨便應付就可以，以下是小編整理的應聘者自我介紹，希望能夠幫助到大家。

應聘者自我介紹15篇

應聘者自我介紹1

　　大家下午好！今天我要應聘的職位是**經(jīng)理。我平時喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因為它能豐富我的知識；喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志。我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。今天競聘的是營銷經(jīng)理，那么我談談自己對營銷的理解。營銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。

　　我認為作為一名營銷經(jīng)理，除了應該具備專業(yè)知識外，還要有良好的溝通、協(xié)調能力，和有良好的團隊合作精神。身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

　　同時我認為，營銷也是一種服務，應該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任

　　任這份工作，也能很好地完成這個工作。

應聘者自我介紹2

　　想要成功進入一個單位工作，首先要經(jīng)歷和面試官進行面對面交流，而交流的第一步就是要通過特色的自我介紹讓對方認可你。如此關鍵的一步，想要做好這個應聘時的自我介紹請注意好以下六點：

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

　　三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　四、自我介紹基本內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

應聘者自我介紹3

尊敬的考官：

　　您好，

　　我的名字叫xx，今天我要應聘的是貴公司的xx崗位，本人今年畢業(yè)于xx大學，我的性格比較開朗、樂觀，善于和人相處；具有較強的團隊協(xié)作意識，能認可他人長處，虛心學習并接受他人的意見；有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責，能吃苦耐勞；英語能力較強，口語及書面語流利；對新事物有較強的學習能力，且能在學習基礎上有一定的創(chuàng)新。

　　我在大學所學專業(yè)是物流，而且在相關服務行業(yè)及銷售行業(yè)公司實習過，所以很樂意在這個很有發(fā)展前途的行業(yè)里規(guī)劃并發(fā)展自己。謝謝！

應聘者自我介紹4

　　應聘者自我介紹范文.txt32因為愛心，流浪的人們才能重返家園；因為愛心，疲憊的靈魂才能活力如初。渴望愛心，如同星光渴望彼此輝映；渴望愛心，如同世紀之歌渴望永遠被唱下去。20xx年農村信用社面試題及參考答案(一)

　　1、領導安排你到一個部門去做一項工作,而同事認為你搶了他的業(yè)務,你如何對待這個問題?

　　工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言，發(fā)生誤會是因為不了解，當了解了后，誤會自然會消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會按照領導的要求，認真的做好領導交辦的工作;其次，我會與同事加強溝通和聯(lián)系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽與他的關系，拉近與他的距離。三是我會在適當?shù)臅r候向他進行解釋，爭取得到他的理解。畢竟，只有尊重別人的人，才能得到別人的尊重。

　　2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人?

　　無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺得都應該有個度，過份的表現(xiàn)是“張揚”，過份的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型”性格的人，一方面，我認為人應該要適度的表現(xiàn)自己，因為只有表現(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認識自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。另一方面，我也認為人應懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。

　　3、有個顧客要你做一件事，但這件事明明是違反制度，你給他作了解釋，但他不聽你解釋，堅持要你辦，你怎么處理?

　　對這個顧客提出的要求，從原則上講，我肯定不能為他辦理，因為“沒有規(guī)矩，不成方圓”。但是，也要注意靈活性。顧客就是上帝，我們不要激怒他，而要讓他感受到我們誠懇的服務態(tài)度，從而認可我們的服務質量，而并非有意為難。比如：我會請他到休息室休息，端杯熱茶給他，讓他的情緒稍微穩(wěn)定，氣氛有所緩和，然后我會耐心的向他宣傳相關制度，說明為什么不能辦，爭取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽不進，繼續(xù)大鬧，我會向領導匯報，請領導出面解決。

　　4、假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差，你該怎么辦?

　　第一，我會覺得很為難，與有矛盾的同事一起去出差，對工作有沒有影響，自己感到?jīng)]有把握。但我會接受領導的安排，也許領導就是想通過這次出差讓我們倆改善關系。

　　第二，我會認真檢討一下自己，仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因，是自己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。

　　第三，無論是不是我的錯，在出差的過程中，在生活上，我會主動一些，如主動買好兩人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多與他溝通，與他交換意見。

　　第四，如果是我的錯，在出差過程中，我會找個恰當?shù)臅r機向同事道歉，取得他的諒解;如果是同事的錯，也會在恰當?shù)臅r候向他講一下自己當時的情況，委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。

　　第五，如果做了上面的努力后，同事還不諒解，我也不會計較，大家圍繞工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗，我會對他提出批評，必要的時候通知領導換人。我相信我的同事不會這么沒有素質的。

　　5、參加工作后，你將如何與周圍的領導和同事搞好關心?

　　答：服從領導，認真完成領導交辦的工作;團結同事，支持并協(xié)助同事工作;做好本職工作

　　6、信用社要和一個相關企業(yè)進行聯(lián)歡，領導叫你去組織，你怎么做?

　　答：聯(lián)歡的目的在于增進信用社和客戶之間的友誼，我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會，野外運動等活動，這樣既能增強兩個單位員工之間友誼，也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時也應該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務關系，這樣才能真正達到聯(lián)歡和諧的效果。

　　7、在單位進行人事選拔時，只有你和小張兩人有資格入選，雖然你無論是工作業(yè)績，還是能力都略勝他一籌，但是結果卻出乎你的意料，你怎么看待這個問題?

　　答：我覺得單位安排我什么工作，肯定是經(jīng)過通盤的考慮才慎重作出的決定，也必然會把我的客觀條件考慮進去。工作業(yè)績和能力并不是競選成功的全部標準，我會自我反省，從自己身上找問題，是否我在生活作風方面存在問題，是否在人際關系上處理不恰當。換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的，我會接受并且克服缺陷做好本職工作，爭取在下次人事選拔中得到領導的信任。

　　8、和你共事的一個老職工，對你忽冷忽熱，你有成績了，他就去表功，他做錯事情了，就讓你背黑鍋，你有什么看法!

　　答：工作之所以做得好都是大家團結合作的結果!在工作中遇到的問題，我要向他請教、請求他指點，所寫的計劃、方案也是向他學習的結果，可以說，老職工是我的前輩，是我學習的榜樣，沒有他的正確指導和全力配合，我根本不可能把工作完成得如此出色。所以，主要功勞歸老職工是無可厚非的。如果在工作中犯了錯，那是我沒有協(xié)調好老職工的工作，沒有正確配合和執(zhí)行好他的計劃。我愿意承擔相應的責任。同時我相信上級領導也會用正確的處理方式，來解決我們工作中的矛盾。

　　9、全國正在進行信用社改革，你知道在進行什么改革嗎?

　　答：深化農村信用社改革，重點解決兩個問題：一是以法人為單位，改革信用社產權制度，明晰產權關系，完善法人治理結構;二是改革信用社管理體制，將信用社的管理交由地方政府負責。

　　10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

　　答:有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,我會坦然接受、絕不氣餒。對于這次面時認真總結,思考剖析,從自身的角度找差距.實事求是的評價自己,加強學習,提高自身的素質. 成為信用社員工一直是我的理想,我會再接再厲，為下次報考

應聘者自我介紹5

尊敬的各位考官：

　　謝謝您給我這次機會在這里進行這次的求職自我介紹，今天，我進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。

　　我叫xxx，今年xx歲。20xx年xxx月我從xxx學校xxx專業(yè)畢業(yè)。回想起那段時光真是既甜蜜又美好。

　　我家共有xxx，xxx，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾xxx，先是xxx，后又xxx。但不論xxx，當一名xxx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

　　如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。

　　本人吃苦耐勞、具有良好的團隊合作精神，在眾多的求職者中，我或許不是秀的，但好學上進、雙手勤快、踏踏實實的我定是最努力的，我不是高智商的，但我是高情緒控制的，愿我的成功之路有您的鞭策與鼓勵，同時我也自信能給貴企業(yè)帶來一名好的員工。時下非非研究生的本科畢業(yè)生已經(jīng)多如牛毛，但作為這些牛毛中的一根的我，始終執(zhí)著的相信，沒有高學歷和大學的`光環(huán)照耀的我，擁有的是在學校和社會中磨練出來的良好的自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、溝通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。假如，我通過了面試，成為眾多xxx隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，實現(xiàn)更大的抱負。謝謝!

應聘者自我介紹6

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　我是×××，畢業(yè)于××學校××專業(yè)，獲得的是××學位

　　在學校期間，主修的專業(yè)課有×××（此處添加技術類專業(yè)課，尤其是和應聘工作相關的），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如××××項目，在其中負責××模塊或者××工作，應用了×××計算機語言或者技術，取得了×××什么樣的成果，應聘者自我介紹范文。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了軟件設計（或其他技術）的實際操作能力。

　　另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××（此處最好說1－2樣），在其中加強了和同學們的團隊協(xié)作，并且有×××的感受和知識，自我介紹《應聘者自我介紹范文》。

　　個性上××××（此處copy簡歷自我介紹里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責任感之類的）

　　在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

　　我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?（主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場）

應聘者自我介紹7

尊敬的面試官：

　　大家好!我叫x，現(xiàn)年x歲，x族，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

　　我以往在x，在公司里先后在不一樣的崗位工作過，開始我從事x工作，隨后因公司需要到x，有必須的經(jīng)驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。

　　經(jīng)過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

　　加入x人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一向沒有被激發(fā)到，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇。多謝大家!

應聘者自我介紹8

　　各位考官早上好，我是一個來自于廣西個農村的孩子，今年20歲，以前對所有事物都充滿好奇。所以就帶著好奇開始我的大學生活。開始我對我的專業(yè)并沒有信心。但是通過努力，我取得了專業(yè)的所以從業(yè)資格證。畢業(yè)的時候還得到了老師的一直好評。

　　我是一個天生感性，后天理性的女孩。在成長的道路上，將兩者有機地結合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，想理想出發(fā)。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！

　　如果您覺得我可以勝任貴公司XX職位的話，我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力．

應聘者自我介紹9

　　各位尊敬的考官，大家早上好!很榮幸能在那里面試，讓我有向各位考官的學習機會，我很高興!

　　我叫XX，來自綠城南寧.20xx年7月份以專業(yè)考試得分第一的好成績畢業(yè)于廣西大學的X專業(yè).畢業(yè)之前，我曾在X公司實習過，X公司和貴公司是同類行業(yè).

　　本人性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞.我相信，這一切將成為我工作的財富.我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是XX行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽或成果填上).同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人十分渴望能夠在為其中的一員.

　　如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造利益為自己的利益，不講價錢.真誠做好每一件事，和同事們團結奮斗.勤奮工作，加強學習，不斷進步!

　　謝謝!

應聘者自我介紹10

　　我叫xxx。來自XX理工大學，專業(yè)是xxxx。

　　首先說說我的專業(yè)情況把，信息工程這個專業(yè)的課程硬件、軟件和通信都有涉及。，我的學習成績排名在前20%，獲得過兩年三好學生。英語過了六級，也考了口語證書，成績是b。我參與過老師領導的一個項目，叫做基于contourlet的圖像高分辨率重建。我們小組包括老師在內，共有七個人。我當時負責的是圖像分割這個模塊。這個過程從開始不懂搜索文獻，到最后可以閱讀中英文文獻并根據(jù)算法用matlab實現(xiàn)，覺得是個很大的進步。體會科研的過程，提高自學和快速學習能力，大學里面有這樣的一個經(jīng)歷我覺得是一個非常大的收獲，不僅僅是學到了很多課本上學不到的知識，更多的是我學會團隊合作的重要性，學會去發(fā)揮自己在團隊中的作用。我覺得這是最大的收獲。

　　我的性格是很開朗隨和的，善于與人交談，做事認真。曾經(jīng)在學校社團聯(lián)合會里干過一年，曾參與組織過鷹翔計劃等活動，活動主要是針對學生社團各個負責人進行戶外培訓的拓展訓練的活動。大二暑假參加學院組織的暑期三下鄉(xiāng)活動，擔任義教老師，這次經(jīng)歷讓我印象深刻。當時我們由一名老師帶領，組成33 個人的團隊，一起討論備課和課后，組織學生做游戲，一起做飯和生活等等，是特別團結和互相幫助的一個團隊，三下鄉(xiāng)也取得了特別好的效果，跟那些孩子相處很好，結下了很深的情誼。平時生活里我也是一個樂于助人的人，做過廣交會志愿者，而且擔任班級素拓委期間，不厭其煩地通知和統(tǒng)計同學參加的活動情況，幾乎沒出過錯，大家對我的評價是很細心很負責。

　　這次我應聘的是品質工程師的職位。我對這個職位做了一定的了解：

　　品質工程師的主要工作職責是：

　　1、公司所有原材料、外協(xié)件進廠檢驗。

　　2、及時準確地判定物料是否合格，避免影響生產。

　　3、及時對檢驗不合格品進行處理、控制、標識、反饋、要求改善并追蹤改善效果。

　　4、及時準確完成iqc日報、供應商履歷表登記，報表需記錄管理要求。

　　5、對生產中出現(xiàn)的不良品退貨進行準確判定，生產及來料不良不可混放，外協(xié)加工廠退貨的判定及請示。

　　6、完成公司和上級交代的其它工作，并對上級負責。

　　品質工程師的能力要求：

　　分析能力對生產異常能進行分析尋找改善方案

　　協(xié)調能力與相關部門人員協(xié)調工作共同努力達成目標

　　溝通能力與相關部門人員溝通確保生產順暢，與供應商溝通確保進料品質

　　控制能力具有生產成本控制意識

　　我知道現(xiàn)在肯定還不能達到這些要求，但是我相信自己在學習過后能夠做好，我希望各位面試官能夠給我一個自己的機會，我一定不會讓你們失望的。

應聘者自我介紹11

　　各位評委大家好，我是一名即將畢業(yè)的計算機系準畢業(yè)生。大學的四年，給我奠定了扎實的專業(yè)理論基礎，良好的組織能力，團隊協(xié)作精神，務實的工作作風，還有良好的為人處世能力。

　　我有較好的計算機知識和應用能力，能熟練的進行Windows 20xx和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網(wǎng)頁三劍客和Photoshop等軟件進行相關工作。我的專長是數(shù)據(jù)庫開發(fā)，我希望能從事這方面的工作。我曾開發(fā)過多個系統(tǒng)，其中有成績管理系統(tǒng)，人事檔案管理系統(tǒng)，工資管理系統(tǒng)等等。

　　曾擔任院學生會成員、副班長等職，現(xiàn)任計算機系團總支組織部部長。多次組織系部、班級聯(lián)歡會、春游等活動，受到老師、同學們的一致好評。思想修養(yǎng)上，我品質優(yōu)秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。

　　四年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾多次參加社會實踐活動，具有一定的實踐經(jīng)驗和動手能力。

　　對即將畢業(yè)的我來說，雖然缺少工作經(jīng)驗和社會閱歷。但我會在實踐工作中勤奮學習，彌補不足，積極進步。或許我應聘的職位和所學專業(yè)并不對口，但我認為人的才能并不僅局限于所學的專業(yè)，在其他領域同樣有可挖掘的潛力！

應聘者自我介紹12

　　在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹的禮儀：首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

　　三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。

應聘者自我介紹13

　　首先，感謝您能夠抽出寶貴的時間看本人的自我介紹。一分耕耘，一分收獲。有努力才會有成功！我會以100%的熱情和精力投入到工作中，努力做到最好！！期待能夠加入貴公司，并希望自己能夠在貴公司的工作崗位上給自己和貴公司上交一份滿意的答卷！！記賬、稅務申報、銀行業(yè)務的處理等有關財務工作能夠熟練操作，社會保險、公積金、工會經(jīng)費等業(yè)務的處理亦有涉及，希望能夠勝任貴公司的會計工作崗位。

應聘者自我介紹14

　　面試中的第一個環(huán)節(jié)通常是“自我介紹”。這個環(huán)節(jié)可以讓面試官對應聘者進行初步的了解，并通過一些具體的要求，比如“請介紹您的特點”、“請在介紹中，談談您對崗位的理解”，或“請限制在一分鐘之內”等，對應聘者的語言組織、應變、崗位認知等，做進一步考察。

　　但久經(jīng)“沙場”的應聘者們，通常在面試之前，都會準備一份較為完整的自我介紹（內容涵蓋個人經(jīng)歷、特點、崗位認知、發(fā)展規(guī)劃等等），倒背如流，并在面試現(xiàn)場流暢地表述出來。這樣的準備，常常讓面試官的考察力度大打折扣。

　　那么，面試官應該如何“傾聽”應聘者的自我介紹呢？

　　多聽“信息”。了解信息是自我介紹環(huán)節(jié)最基本的目的。從這里出發(fā)，把握住了應聘者的姓名、學歷背景、工作背景等信息，自我介紹環(huán)節(jié)的根本目的就達到了。背景信息的了解將有助于面試官理解應聘者，為何表現(xiàn)出了其隨后的行為。悉心準備的應聘者經(jīng)常會在介紹中加進很多能力的介紹與能力的證明：“我具有很強的溝通能力，曾經(jīng)在××會議上與多方代表進行洽談……”，這樣的內容其實無助于面試官對應聘者該項能力的判斷，究竟該應聘者的溝通能力如何，在后面的面試環(huán)節(jié)中自會有所體現(xiàn)。關注應聘者對個人能力的講解與證明是無甚意義的，關注和相信應聘者在自我介紹中的能力證明，由此為應聘者套上一個能力的“套子”，可能會使對其的判斷繞彎路。

　　多聽“結構”。盡管大多數(shù)人都進行了自我介紹的準備，準備的水平也是有所不同的。一些應聘者的自我介紹結構縝密，邏輯清晰，聽上去非常清楚；另一些應聘者則糾纏于某些細節(jié)，在時間分配上不合理，表達的邏輯相對混亂。由此，可以看出應聘者的邏輯能力、表達能力究竟如何。有的應聘者在自我介紹時能夠關注聽者的反應，去想“他們希望我講些什么”，這樣的心態(tài)可能有助于他們更加合理地安排內容，從這個細節(jié)上，也可以反映出應聘者的人際敏感程度，是不是具有關注他人的特點。

　　多聽“觀點”。很多應聘者在進行自我介紹時會通過表達自己的座右銘、對某些事情的觀點來凸現(xiàn)自己的特點，這些表達往往是關鍵和有效的，有助于面試官的判斷。一名應聘者在自我介紹時說：“我的座右銘就是‘快樂像花兒一樣’！”；另一名應聘者說：“我的座右銘是‘沒有最好，只有更好’！”。反映出來的人格特質可能完全不同：前者崇尚快樂，注重生活平衡，社會成熟度相對低，心思相對單純；后者則頗有競爭意識，已經(jīng)是市場上比較成熟的競爭者。有了這樣的判斷，面試官可以在后面的面試中進一步關注疑點：前者是否了解崗位的職責和壓力所在？后者是否能夠容忍團隊中能力較低的成員，并與其精誠合作？由此，可以有效地判斷出適合崗位的應聘者究竟是哪一位。

　　總體來說，自我介紹本是不可缺少的，有了這個環(huán)節(jié)面試才會在“有所了解”的基礎上有效地展開，而本著“不可不信，不可全信”之心，有所側重地傾聽應聘者的自我介紹，不失為有效的考察方法。招聘，正是要求面試官保持客觀獨立的態(tài)度，充分信任應聘者并依據(jù)事實做出自己的判斷，才會達到最好的效果。

應聘者自我介紹15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXX畢業(yè)于XX學校tt專業(yè)，獲得的是XX學位

　　在學校期間，主修的專業(yè)課有XXX（此處添加技術類專業(yè)課，尤其是和應聘工作相關的），根據(jù)所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如X項目，在其中負責tt模塊或者XX工作，應用了tt計算機語言或者技術，取得了XX什么樣的成果。并在實踐中，加深了對tt的認識，提高了軟件設計（或其他技術）的實際操作能力。

　　另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如XX（此處最好說1—2樣），在其中加強了和同學們的團隊協(xié)作，并且有tt的感受和知識。

　　個性上XXX（此處copy簡歷里面的性格介紹，主要要有團隊精神，個人踏實努力，有責任感之類的）

　　在這里應聘貴公司的XX職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

　　我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么？（主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場）。

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