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    門衛(wèi)用工協(xié)議書

    時間:2024-06-20 16:35:01 秀鳳 用工協(xié)議書 我要投稿

    門衛(wèi)用工協(xié)議書(通用7篇)

      在現(xiàn)實社會中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的門衛(wèi)用工協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    門衛(wèi)用工協(xié)議書(通用7篇)

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 1

      甲方:______

      乙方:______

      根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限:

      甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月,自______年______月______日至______年______月______日。

      二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

      (1)負責(zé)公司門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定;

      (2)負責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔;

      (3)負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準時上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。(含雙休日)

      (4)負責(zé)做好大門的開關(guān)工作,嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。

      (5)負責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時通報確認后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

      (6)員工進出大門必須認真核實員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準進出,如遇特殊事由,與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認,認真做好進廠離廠時間登記。

      (7)嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度,定時巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準不準放行。

      (8)指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

      (9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。

      (二)負責(zé)支付乙方上班月工資,不享受帶薪休假。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

      2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

      3、門崗實行聘任制,合同期每12個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

      4、門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關(guān)補貼,每月一次性支付給乙方_____元。

      5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當(dāng)月工資中給予補助。

      6、其他福利:

      采暖補貼每年一次性于當(dāng)年年末支付__元。

      年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

      公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險(意外險與住院醫(yī)療險)

      7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

      五、協(xié)議的`變更、解除、終止

      (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;

      1、門崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負責(zé)任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

      2、乙方因病不能按時上崗。

      3、訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。

      4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除協(xié)議:

      1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

      4、曠工時間超過一天的;

      5、提供虛假個人信息,健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

      (四)、協(xié)議期內(nèi),乙方違約要求解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

      (五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議:

      1、甲方未按協(xié)

      商支付勞動報酬的;

      2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

      (六)、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

      1、協(xié)議期限屆滿;

      2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

      協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。

      七、其他

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。

      甲方(蓋章):______乙方(簽名):______

      ______年______月______日______年______月______日

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 2

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、 協(xié)議期限

      甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20____年__月__日至20____年__月____日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

      2.負責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;

      (二)負責(zé)支付乙方工資(20____年5月1日至20____年4月30日每月400元。)

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

      義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:

      一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責(zé)接送報紙,開關(guān)樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。

      二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關(guān)門。學(xué)校大門在無人進出的情況下,要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

      三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學(xué)樓前至大門的`環(huán)境整潔。

      四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責(zé),與學(xué)校無關(guān)。

      五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責(zé)的原則。

      五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

      1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.乙方因病確實不能勝任工作的;

      (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

      (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

      (四) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

      1.協(xié)議期限屆滿;

      2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

      六、補充說明

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

      七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

      協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

      八、其 他

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      ______年 __月__ 日____年 __月____日

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 3

      甲方:

      乙方:身份證號碼

      1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為7個月,自20____年11月1日起至20____年5月31日止。

      3、工作任務(wù):

      3.1甲方安排乙方在門衛(wèi)崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4因甲方工作情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4、勞動報酬:根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月,大寫:壹仟元。

      5勞動紀律:

      5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

      5.2 24小時待崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。

      5.3保持長期大門關(guān)閉,有來訪者問明來訪事宜,登記方可進入。

      5.4巡視單位財產(chǎn),安全設(shè)施。

      6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前3日通知對方。

      7、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

      8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 4

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要招聘門衛(wèi)值班人員,乙方自愿申請應(yīng)聘,甲方聘乙方為單位值班門衛(wèi)人員。經(jīng)甲、乙雙方議定,達成如下協(xié)議條款,共同遵守:

      一、甲方責(zé)任

      1、甲方在乙方上崗期間,按每月標準工資800元計發(fā)。

      2、甲方給乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,保證乙方能正常開展工作。

      3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

      二、乙方工作職責(zé)

      1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日,乙方須妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守。

      2、乙方應(yīng)負責(zé)單位門口及院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。

      3、乙方應(yīng)做好報刊雜志的收發(fā)工作。

      4、下午下班后,乙方要及時進行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時要求其盡快離開單位,防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜。

      5、乙方須忠于職守,按時開關(guān)大門,大門晚11點落鎖。

      6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,須及時報告有關(guān)主管人員。

      7、乙方須搞好單位“門前三包”工作,未盡到責(zé)任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關(guān)單位通報或罰款的',每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

      8、甲方除負責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外,不負責(zé)乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

      9、乙方不準在甲方值班室內(nèi)組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

      10、本協(xié)議有效期為壹年,自20____年______月______日--20____年______月______日,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議自動順延壹年。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方。

      11、此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字之日起生效。

      甲方:(蓋章)乙方(簽字):

      簽字時間:______年______月______日

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 5

      甲方(用人單位):

      名稱:____________________

      法定代表人:____________________

      地址:____________________

      聯(lián)系電話:____________________

      乙方(勞動者):

      姓名:____________________

      身份證號碼:____________________

      地址:____________________

      聯(lián)系電話:____________________

      為規(guī)范用工行為,明確雙方權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

      一、工作內(nèi)容及職責(zé)

      乙方同意擔(dān)任甲方的門衛(wèi)工作,主要職責(zé)包括但不限于:

      負責(zé)對進出人員、車輛進行登記和檢查。

      維護單位的安全和秩序,定時巡邏。

      收發(fā)單位的信件、報刊等。

      完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

      二、工作時間和工作地點

      工作時間:實行[具體工作時間安排]。

      工作地點:甲方指定的工作場所。

      三、勞動報酬

      甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資人民幣______元。

      甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

      四、社會保險和福利待遇

      甲方應(yīng)為乙方繳納法定的社會保險。

      乙方在工作期間享受甲方提供的'其他福利待遇。

      五、勞動保護和工作條件

      甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規(guī)定的工作條件。

      六、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

      七、協(xié)議的解除和終止

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

      (1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

      (2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。

      (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

      有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

      (1)協(xié)議期滿的。

      (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

      (3)甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的。

      八、保密條款

      乙方在工作期間及離職后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息嚴格保密。

      九、違約責(zé)任

      甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      十、爭議解決

      甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十一、其他條款

      本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補充。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):____________________

      法定代表人或授權(quán)代表(簽字):____________________

      日期:____________________

      乙方(簽字):____________________

      日期:____________________

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 6

      一、基本信息

      甲方(雇主):__________________

      乙方(雇員):__________________

      二、工作職責(zé)

      乙方應(yīng)妥善安排好時間,保證全天24小時有人職守,按時開關(guān)大門,并按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

      乙方需認真做好外來人員出入登記,遇有特殊情況時,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      乙方應(yīng)負責(zé)門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,包括每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

      乙方需負責(zé)報刊雜志的收發(fā)工作。

      乙方在下午下班后,應(yīng)及時對前后院進行巡查,發(fā)現(xiàn)外來人員,及時要求其盡快離開單位,以防止盜竊等事故發(fā)生。晚班時,不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

      工作日上午8點打開電子顯示屏,下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,晚上需打開辦公樓霓虹燈及院內(nèi)彩燈。

      三、薪資與福利

      乙方每月工資為________元,次月發(fā)放。工作時間為半個月。

      甲方為乙方提供工作所需的場所,配發(fā)必要的工作用具,確保乙方能正常開展工作。

      乙方不享受其他福利待遇,不享受星期天、節(jié)假日休息。

      四、雙方責(zé)任與義務(wù)

      甲方責(zé)任:

      負責(zé)乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費。

      向乙方提供正常照明和用水。

      遵守國家法律法規(guī),為乙方提供合法的`工作環(huán)境。

      乙方責(zé)任:

      必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律,不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜,不得私自離崗。

      如因乙方未盡職責(zé),造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。

      必須接受甲方臨時安排的工作。

      不得在甲方機關(guān)院內(nèi)和門崗值班室內(nèi)組織、參與賭博和非法邪教活動。

      五、協(xié)議期限與終止

      本協(xié)議試用期為一個月,雙方滿意后協(xié)議生效,有效期為_______年。協(xié)議到期后,如雙方無異議,協(xié)議自動順延________年。

      乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議,必須提前10天前向甲方提出。甲方如不愿繼續(xù)再用乙方,需在5天前通知乙方。乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé),如發(fā)生失職,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

      六、其他

      未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。

      甲方(雇主):__________________ 日期:__________________

      乙方(雇員):__________________ 日期:__________________

      門衛(wèi)用工協(xié)議書 7

      甲方(用人單位):__________

      地址:__________

      法定代表人:__________

      乙方(勞動者):__________

      性別:__________

      年齡:__________

      身份證號碼:__________

      鑒于甲方因工作需要,招聘乙方擔(dān)任門衛(wèi)工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

      一、用工期限

      本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__年。協(xié)議期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

      二、工作內(nèi)容與工作時間

      乙方負責(zé)甲方單位大門的守衛(wèi)、人員及車輛進出的登記與管理等工作。

      工作時間為每天__小時,實行輪班制。

      三、勞動報酬

      甲方每月支付乙方工資人民幣____元整(大寫:____元整)。

      工資發(fā)放時間為每月__日。

      四、甲方權(quán)利與義務(wù)

      為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。

      按時支付乙方工資。

      對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

      五、乙方權(quán)利與義務(wù)

      嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度。

      認真履行門衛(wèi)工作職責(zé),確保單位安全。

      保守甲方的工作秘密。

      六、協(xié)議的解除與終止

      經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

      乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

      嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

      工作嚴重失職,給甲方造成重大損失的。

      被依法追究刑事責(zé)任的。

      協(xié)議期滿或出現(xiàn)其他終止情形的,本協(xié)議終止。

      七、違約責(zé)任

      雙方任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

      八、爭議解決

      如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

      九、其他事項

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

      甲方(蓋章):__________

      法定代表人(簽字):__________

      ____年__月__日

      乙方(簽字):__________

      ____年__月__日

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