后勤園長崗位職責(zé)

時間：2023-06-27 18:41:22 靈園長職責(zé) 我要投稿

后勤園長崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的后勤園長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤園長崗位職責(zé)（通用15篇）

　　后勤園長崗位職責(zé) 1

　　1、認(rèn)真貫徹宣傳"預(yù)防為主、增強(qiáng)為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度；

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)；

　　3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平；

　　4、每周對班級進(jìn)行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學(xué)期對各班保育員進(jìn)行考核，整理保育后勤工作的文書檔案；

　　5、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，每周對教室、用電、大型玩具進(jìn)行安全檢查；

　　6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的`情況。

　　7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　8、做好教職工的考勤登記。

　　后勤園長崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述:

　　1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

　　3.制定和落實幼兒園的各項安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。

　　4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的`購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。

　　6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對兒童的護(hù)理情況。

　　7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過保育活動的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養(yǎng)計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開伙委會,不斷提高膳食水平。

　　9.加強(qiáng)對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實,定期對廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.中專或大專以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。

　　2.三年以上幼兒園或?qū)W校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.熱愛幼兒教育,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,具備理論功底與文字寫作的能力。

　　4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛(wèi)生消毒的規(guī)范流程。

　　后勤園長崗位職責(zé) 3

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的.情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

　　后勤園長崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)全園的總務(wù)后勤工作，完成園長交辦的各項任務(wù)。

　　2、定期召開后勤人員會議，加強(qiáng)后勤人員的`政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

　　3、根據(jù)上級有關(guān)經(jīng)費預(yù)算規(guī)定和幼兒園的實際，擬定后勤工作計劃，并認(rèn)真組織實施。

　　4、對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)幼兒園基本建設(shè)和園內(nèi)資產(chǎn)的登記、分配、添置、維修、督促職工執(zhí)行園產(chǎn)使用、保管制度。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，以《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)劃》和《財務(wù)法規(guī)》為依據(jù)，在一定職權(quán)范圍內(nèi)合理使用各種經(jīng)費，定期審核帳目。

　　7、努力開展勤工儉學(xué)活動，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。

　　8、堅持后勤為教學(xué)服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，協(xié)助教學(xué)人員完成各項中心任務(wù)。

　　9、指導(dǎo)督促衛(wèi)生保健工作，指導(dǎo)并安排新上崗的保育人員的培訓(xùn)工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)管理好食堂及園內(nèi)治安，門前三包等項工作。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)、組織好對屬總務(wù)后勤部門有關(guān)人員的考勤、考績。

　　后勤園長崗位職責(zé) 5

　　一、衛(wèi)生保健

　　1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。

　　2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。

　　3、合理規(guī)劃幼兒園的'場地，做到綠化、美化、兒童化。

　　4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒膳食。

　　二、園容、園舍及安全

　　1、督促財會人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。

　　3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)，管理好庫房物品。

　　5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。

　　三、為教學(xué)服務(wù)

　　1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。

　　2、負(fù)責(zé)配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準(zhǔn)備工作。

　　3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。

　　4、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教工的福利。

　　5、安排寒暑假、節(jié)日值班。

　　四、日常工作

　　1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。

　　2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。

　　3、每周組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。

　　4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。

　　5、負(fù)責(zé)每天教職工考勤登記，每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務(wù)室。

　　6、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

　　后勤園長崗位職責(zé) 6

　　1、每學(xué)期制定后期工作計劃，并保證計劃落實、定期總結(jié)工作情況。

　　2、負(fù)責(zé)本口人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，保證每周一次的學(xué)習(xí)時間。

　　3、負(fù)責(zé)幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營養(yǎng)測算，每月召開伙委會，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的情況，把好消毒關(guān)、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴(yán)格控制伙食費專款專用，伙食盈虧不超過5%。

　　4、負(fù)責(zé)全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。

　　5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生、保健工作的落實，指導(dǎo)保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達(dá)到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的.標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準(zhǔn)備工作及預(yù)防措施。

　　7、配合教學(xué)做好服務(wù)工作，在做到日常性準(zhǔn)備工作的同時，能根據(jù)教學(xué)需要及時安排，解決問題，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　后勤園長崗位職責(zé) 7

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的選購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采納定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，幫助處理好資產(chǎn)設(shè)備的`售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、平安等事項。

　　六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。

　　七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、修理、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生平安。

　　十、協(xié)作運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　后勤園長崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實施，督促相關(guān)部門和人員仔細(xì)貫徹和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對醫(yī)院全部環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設(shè)備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作支配和費用報銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和修理管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的選購管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報損的'登記和處置工作。

　　7、幫助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務(wù)的支配及執(zhí)行；

　　8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　后勤園長崗位職責(zé) 9

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務(wù)費的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等的監(jiān)督管理。

　　5、公務(wù)車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的`跟進(jìn)處理等。

　　6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設(shè)備提供等。

　　7、有關(guān)員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設(shè)備的管理、維護(hù)等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補(bǔ)充申購。

　　13、來訪人員接待相關(guān)工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

　　15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

　　后勤園長崗位職責(zé) 10

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規(guī)章制度，結(jié)合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

　　3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的選購申請，經(jīng)核實后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交選購人員選購，并監(jiān)督選購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求支配做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的選購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的.管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要供應(yīng)工作，保障油庫及車輛的平安。

　　6、督促有關(guān)人員做好物資管理、選購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。

　　7、依據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時進(jìn)行素養(yǎng)教育、思想教育，提升員工思想素養(yǎng)水平，充分發(fā)揮員工的樂觀性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

　　后勤園長崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類公文(會議紀(jì)要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

　　4、負(fù)責(zé)公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;

　　5、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項目的開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)各項行政后勤保障管理，行政管理費用的.預(yù)算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

　　7、負(fù)責(zé)建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務(wù)工作。

　　后勤園長崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導(dǎo)審批；

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍等日常管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題；

　　5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的`投訴，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　6、負(fù)責(zé)各辦公室的家具、設(shè)備、用品的供應(yīng)，定期對辦公室相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查統(tǒng)計，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時補(bǔ)充；

　　7、負(fù)責(zé)后勤物資的購買以及供應(yīng)、發(fā)放工作；

　　8、負(fù)責(zé)對后勤人員內(nèi)的管理和培訓(xùn)工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

　　后勤園長崗位職責(zé) 13

　　1、制定規(guī)章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

　　2、對外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

　　3、對內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

　　4、行政經(jīng)費掌握：根據(jù)公司年度經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶丛路謹(jǐn)偢黜椯M用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5、人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6、部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的`工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　后勤園長崗位職責(zé) 14

　　1、幫助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)督、檢查及工作方案的制定和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按方案、挨次有序開展。

　　3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的`長期進(jìn)展規(guī)劃和年度工作方案。

　　4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人仔細(xì)學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類擔(dān)心全事故的發(fā)生。

　　6、仔細(xì)做好民主管理伙食工作，定期聽取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準(zhǔn)時改進(jìn)工作，常常深化餐廳了解狀況，關(guān)心指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　后勤園長崗位職責(zé) 15

　　一、協(xié)助主管校長做好學(xué)校總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

　　二、后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

　　三、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達(dá)到積極、主動、高效的目的，完成學(xué)校下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　四、負(fù)責(zé)制定學(xué)校總務(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責(zé)，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚、分工合理、獎懲分明，充分調(diào)動工作人員的積極性，領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實各項工作計劃。

　　五、定期召開后勤人員會議，下達(dá)各時期的工作任務(wù)，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié)，并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

　　六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)校基建、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

　　八、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的.監(jiān)督。

　　九、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

　　十、熟悉學(xué)校總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

　　十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

　　十二、執(zhí)行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約使用公用經(jīng)費。

　　十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十四、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場所。

　　十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時供應(yīng)，為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　十六、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。