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園長崗位職責(zé)合集【15篇】
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的園長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
園長崗位職責(zé)1
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
園長崗位職責(zé)2
一、園長的主要職責(zé)：
幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
1．貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。
2．負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費管理等。
5．密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系，向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。
二、園長崗位要求：
（一）基本思想品德要求：
1．堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的.十一屆三中全會以來的方針政策。努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論。
2．熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，尊重、依靠、團(tuán)結(jié)教職工。
3．實事求是，公正廉潔，嚴(yán)于律己，以身作則，作風(fēng)民主。
4．敬業(yè)守職，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，勇于改革創(chuàng)新。
（二）崗位專業(yè)要求：
1．正確領(lǐng)會和掌握國家的教育方針、政策和法規(guī)的基本精神，熟悉幼兒教育法規(guī)和規(guī)章，堅持依法辦園。
2．有一定的幼兒衛(wèi)生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發(fā)展和教育的基本規(guī)律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內(nèi)容和基本精神，并能組織實施。
3．有幼兒園科學(xué)管理的基本知識。
（三）崗位能力要求：
l．能根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2．有管理和指導(dǎo)工作的能力，能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；指導(dǎo)幼兒教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)保教工作。
3．有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4．有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經(jīng)驗和研究報告，并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
園長崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。
2、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心職工生活，傾聽職工意見，支持職工開展各種有益的文體活動。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理，有計劃的.搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，重視園內(nèi)安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。
4、協(xié)助園長做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé)，并認(rèn)真組織實施。
5、協(xié)助園長做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，具備教研管理能力，有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致，溝通以及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、熱愛幼兒園工作。
園長崗位職責(zé)4
1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關(guān)保育與教育的要求，在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督促、檢查保教人員制訂、落實學(xué)期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。
3、接受園長委托，負(fù)責(zé)組織幼兒與領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學(xué)研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。
4、經(jīng)常下班了解教育教學(xué)和教育研究的`情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報保教工作情況，對科研、教研活動負(fù)有具體指導(dǎo)責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)保教人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責(zé)任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及考核的辦法，向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作，負(fù)責(zé)審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實施。
9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學(xué)的看法和建議，辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，指導(dǎo)教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。
園長崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實可行的業(yè)務(wù)工作計劃，確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。
二、根據(jù)教育教學(xué)需要，制定幼兒園師訓(xùn)計劃，確保計劃有效落實。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
1、開展教學(xué)技能培訓(xùn)，研討一日活動中的保教工作細(xì)則，有目的地組織教師開展備課、說課、聽課、評課，定期安排教育教學(xué)觀摩。
2、督促開展教育研究活動，抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習(xí)與研究，并定期進(jìn)行檢查與總結(jié)。
四、組織大教研活動，定期檢查教師備課本、反思等，并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類計劃制定進(jìn)行監(jiān)控并及時反饋，對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查，并及時記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，組織開展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動，提高教師的教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并認(rèn)真組織實施，做到每次活動開展都能積累有較高質(zhì)量的.相關(guān)資料，期末做好教研總結(jié)。
六、指導(dǎo)教研組長開展工作，協(xié)調(diào)好各年級段的教學(xué)、教育工作。認(rèn)真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長分析。協(xié)調(diào)組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運動會、比賽等工作。
七、負(fù)責(zé)對家教、科研工作的監(jiān)控。
八、負(fù)責(zé)幼兒園對外公開教學(xué)活動。負(fù)責(zé)對教師進(jìn)行聽課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比等工作。
九、定期向園長匯報教研活動情況，主動接受園長的檢查和指導(dǎo)。協(xié)助園長做好教師的職業(yè)道德教育和相應(yīng)的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長做好幼兒園課程方案制定，課程實施質(zhì)量監(jiān)控與課程評價。
園長崗位職責(zé)6
幼兒園實行園長責(zé)任制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責(zé)如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹教育方針，實施素質(zhì)教育，努力完成幼兒園保教兩大任務(wù)。
二、根據(jù)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本園實際、制定園發(fā)展規(guī)劃和近期的'工作計劃并組織實施。
三、加強(qiáng)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持配合黨、政、工、團(tuán)的工作，充分調(diào)動各方面的積極性。
四、每月組織行政例會一次，加強(qiáng)班子建設(shè)和教職工隊伍建設(shè)，創(chuàng)造安全、愉快、健康、向上的良好園風(fēng)。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行分層管理，負(fù)責(zé)到人。
六、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，做到知人善任，人盡其才；指導(dǎo)、檢查和評估教師及其它工作人員的工作并給予獎懲。
七、深入實際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的教科研工作，切實提高保教質(zhì)量。
八、拓展經(jīng)費渠道，堅持勤儉節(jié)約，把好經(jīng)費計劃使用關(guān)，不斷完善辦園條件，管理好園舍設(shè)施設(shè)備。
九、關(guān)心全體教職員工的學(xué)習(xí)、工作、生活，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，實行民主管理，增強(qiáng)園內(nèi)凝聚力。
十、做好幼兒家長、社會工作、組件家委會，取得家長社會各界的理解、支持與配合，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
十一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦理，不謀私利，發(fā)揚民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
十二、定期向上級部門匯報工作，并接受檢查、指導(dǎo)。
十三、接受教代會對園長工作的監(jiān)督。
園長崗位職責(zé)7
一．協(xié)助配合園長做好幼兒園的各項工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。二．負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研整改工作，指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動，保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行
三．認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議，根據(jù)園長及縣﹑鎮(zhèn)教育行政部門的要求，確保保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計劃和工作總結(jié)。
四．認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或教研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理﹑衛(wèi)生保健﹑教育活動計劃落實情況。
五．協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
六．做好畢業(yè)生來園見習(xí)實習(xí)工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園，編班和大班幼小銜接工作。
七．檢查﹑督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負(fù)責(zé)對教師的考核工作，提出獎罰意見。
八．做好全園性幼兒活動（如慶祝會﹑運動會﹑參觀﹑游覽等）和各類會議的'籌備和接待工作。
九．根據(jù)本園的實際需要，指導(dǎo)教師做好家長工作，定期召開家長會﹑家長開放日﹑家長助教等活動。做好家長調(diào)查﹑社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系的工作。
十．深入班級，做好日常教學(xué)管理工作，有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。
園長崗位職責(zé)8
1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學(xué)方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果
2、協(xié)助園長指導(dǎo)開展教學(xué)研究，不斷開發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化；
3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況；
4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；
5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；
6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；
7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
園長崗位職責(zé)9
1.對保教工作負(fù)專責(zé)，負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。
2.早教工作、結(jié)對互助工作的`管理、指導(dǎo)工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。
4.負(fù)責(zé)玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負(fù)責(zé)家長學(xué)校、家委會工作。
6.負(fù)責(zé)幼兒安全教育工作。
園長崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總園長實施幼兒園各項業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作
2、調(diào)動教師開展各項教育教學(xué)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性
3、積極宣傳和及時推廣教育教學(xué)成果，樹立和打造幼兒園專業(yè)品牌
任職要求:
1、有責(zé)任感，積極向上，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)
2、有幼兒園教師資格證及初級職稱
3、有園長上崗證
4、需有幼兒園管理經(jīng)驗
5、大專以上學(xué)歷
園長崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律，結(jié)合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領(lǐng)導(dǎo)工作，努力完成幼兒園“育人、服務(wù)”兩大任務(wù)。
2、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
3、負(fù)責(zé)組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的'政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
5、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負(fù)責(zé)制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。
7、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好的園風(fēng)。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費，督促事務(wù)財務(wù)人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡(luò)，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。
10、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)家長工作；加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強(qiáng)民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，集思廣益，改進(jìn)工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學(xué)科學(xué)研究。
園長崗位職責(zé)12
園長接受舉辦者的任命和聘任，全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)管理。主要職責(zé)是：
一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育部門及下達(dá)的各項要求與計劃。
二、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等法規(guī)文件，完成幼兒園保教任務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《揚州市幼兒園管理規(guī)范（試行）》，堅持正確的辦園方向，切實規(guī)范辦學(xué)行為。
四、全面主持幼兒園行政事務(wù)、保教工作、教工組織、人員思想及業(yè)務(wù)水平管理工作，領(lǐng)導(dǎo)教育衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作：
五、制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、全園工作計劃，負(fù)責(zé)檢查、評價、總結(jié)、報告全園工作。
六、建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，評估教師及其他人員的工作質(zhì)量，給予獎懲。
七、定期召集、召開行政例會、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內(nèi)重大事項。
八、負(fù)責(zé)全園人員的`政治思想、科學(xué)文化、專業(yè)技能的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全體工作人員的聘任、調(diào)配工作。
九、負(fù)責(zé)管理園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、特色的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，合理使用經(jīng)費，審查預(yù)、決算方案，積極爭取社會各界的支持，不斷改善辦園條件。
十、關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
十一、組織和協(xié)調(diào)家、園、社區(qū)工作，定期組織活動，向家長、社區(qū)開展宣教活動，爭取家長和社區(qū)的共育資源。
園長崗位職責(zé)13
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
二、從實際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，解決各方面矛盾，調(diào)動全體職工的工作積極性。
三、負(fù)責(zé)全體教職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調(diào)離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。
六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的`領(lǐng)導(dǎo)工作，合理使用經(jīng)費。
七、負(fù)責(zé)對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。
八、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。
實施科學(xué)管理的過程中向員工進(jìn)行宣傳教育，組織學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
園長崗位職責(zé)14
幼兒園后勤副園長崗位職責(zé)
一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
二、認(rèn)真貫徹宣傳預(yù)防為主、增強(qiáng)為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的'保育工作，組織教師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責(zé)任制。
五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
園長崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、根據(jù)教育集團(tuán)的教學(xué)要求,落實課程體系的執(zhí)行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)幼兒園招生工作,完成招生目標(biāo)和學(xué)生留存率指標(biāo);
4、建立有效的幼兒園管理體系,制定人員編制,負(fù)責(zé)各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負(fù)責(zé),合理控制成本費用;
6、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量;
7、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的'新動向。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書、園長資格證;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長工作經(jīng)驗,有創(chuàng)辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立開展工作的能力,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
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