有關職場的語錄(15篇)
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是語錄了吧，語錄具有觀點鮮明，思想內容深刻的特點。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經典的語錄呢？以下是小編精心整理的有關職場的語錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關職場的語錄1
1、只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共有的東西。
2、渴望這個詞能最好地定義我。我總是充滿渴望，渴望成功的動力已經像血液一樣在我的身體里流動。很多人說我不可能再重回巔峰，但是我享受這一挑戰(zhàn)。我就是因它而生，它幫助我找到了生活的意義。
3、一個人，只要認為自己所做的事是正確的，那就大膽地去做，哪怕你的夢想只是一件粗布衣，只要堅持下去，粗布衣也可以成為漂亮的時裝。為理想而奮斗是幸福的，因為你知道其中的意義。人生就是如此，找一份自己喜歡的工作，生活將變得興趣盎然。
4、真正的成功，是一種做人的成功，要我們具備一種眼光，看得清局勢；一種胸懷，裝得下形勢；一種境界，跟得上趨勢。唯有不拘泥利益得失，不陷身物質囹圄，方為一種大成功。
5、在我的心目中，除了天才以外，勤勞要不是人類精神方面一個頂可愛的優(yōu)點，那就干脆讓我變成一個兩鬢蒼蒼的丑八怪吧。[英]狄更斯《馬丁·瞿述偉》第145頁。
6、心態(tài)決定你的行為，行為決定你的習慣，習慣決定你的性格，性格決定你的命運。也就是說心態(tài)決定你的命運，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的人生，明確的目標加上積極的心態(tài)，是一切成功的起點。
7、愛情這東西，不是說你想要或者不想要，它是一種化學反應，是自然發(fā)生的，不由自主，區(qū)別只是，有的成功了，有的失敗了——沒人能拒絕愛情。可無論怎樣，被愛也是一種幸福，這不單單是愛，更是一種認可，至少證明自己也有被愛的價值，更會讓你有一種被欣賞的驕傲。
8、其實，我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架，在艱難前行。它 也許是我們的學習，也許是我們的工作，也許是我們的情感，也許是我們必 須承擔的責任和義務。有時候我們會覺得很有壓力，也很累，可是，我們并 不是被問題本身所困擾，而是被我們對問題的看法所困擾。
9、很多一直在乎得要死的東西，最后叫不出名來。當初濃烈到嗆人的感情，也會被時間慢慢稀釋掉。人生就是這樣啊，我唯一能夠控制的，大概就是每一次，都努力做到：喂，不要后悔啊。
10、而我們最消極的想法，就莫過于擔心失敗了。我們不應該輕易相信失敗。
11、你是幸福還是不幸，歡樂或痛苦，其實往住在于一念之差。也許一秒鐘之前你還覺得自己很不幸，突然之間你想通了，似乎一道幸福的大門打開了，讓你瞬間從地獄步入了天堂，所以每天多給自己一些正能量，你就離不幸和痛苦越來越遠了。
12、一個真有幽默的人別有會心，欣然獨笑，冷然微笑，替沉悶的人生透一口氣。
13、父母如果把錢作為女兒婚姻的門檻，那娶你女兒的男人，自然只能把她當＂貨品＂來看待！
14、水瓶座的女孩，無緣快樂。
15、不要去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，就只顧風雨兼程。
16、如果注定是夢，就坦然地做吧，不痛不癢不聲不響還要茍活到幾時。
17、夢想是最偉大的，為夢想堅持的人是最偉大的人。朋友堅持你的夢想吧。有夢想，你就已經成功了。如果你最后夢想成真，請謝謝你自己的堅持。
18、我們都一直在路上，有時候需要經歷一些苦澀，但正是這些才讓我更加學會去珍惜，不管怎樣，都希望我們可以一直堅強的走下去，為了自己，為了自己想要保護的人。
19、一個人到陌生的城市讀書，一直一個人，談過戀愛都是不到一個月就分手了。所以一路走來還是一個人，馬上實習了，我還是會想去更多的自己沒去過的城市生活，一路走來什么樣不重要，重要的事沒變的心。
20、自己回想起了以前幼年童年少年時的玩伴好像都隨著記憶模糊了，留在此地的還剩下自己，但是時間卻告訴我，不必去追。人生就是這樣一段旅途，不必回頭。
21、努力讓自己變得更優(yōu)秀，以遇見更優(yōu)秀的另一半，愿意一直深愛彼此的人。
22、現(xiàn)在是期望值太高了，還是不懂得怎么去愛了，不幸福的年輕人越來越多了。
23、做自己不敢做的事情，愛自己不敢愛的人。既然重來一次，為什么還要把遺憾帶到墳墓去。
24、一個人不必大富大貴，只要一生每晚都可以安然入睡，已經足夠。晚安！
25、想開始讀一本書，卻總是放不下眼前的手機；想開始一段旅程，卻遲遲沒有收拾行囊出發(fā)。很多時候，我們欠缺的不是想法，而是做出決斷的勇氣。既然決定去做了，再多的借口也不應成為阻礙你前行的絆腳石。既然選擇了遠方，我們便只顧風雨兼程。
26、我在尋找那片海，我原以為你就是那片海。可是，你帶著別人去了那片海，穿越山和大海，我只能遠遠的望著你，望著你。你去往了我向往的遠方，我守在最初的地方。
27、你現(xiàn)在努力走的每一步泥沼，以后都會為你鋪就康莊大道！晚安！
28、生活的模樣很殘酷，再苦再累，你都不能放棄，因為無路可退，進一步或許你會看到一方的壯闊蒼旻；退一步或許你會萬劫不復。你無法選擇出生，但你可以選擇奮發(fā)向上，用自己的辛勞和汗水去創(chuàng)造屬于自己的人生，努力讓自己過上自己想要過得生活。晚安！
29、我們不能放棄對生活的熱愛，縱然多少往事讓我們悲欣交集，也許未來的故事依然有很多苦辣酸甜，因為和生命握了手，我們承諾過命運，我們要一生相守，縱然是發(fā)如雪，東風去，依然執(zhí)著。早安！
30、別人的話只能作為一種參考，是不能左右自己的。午安！
31、沉湎于期望的人和守株待兔的樵夫沒有什么兩樣。晚安！
32、別談過去，我們都走了太遠，沒人愿意回頭看。晚安！
33、許多人并不乏信心、能力、智力，只是沒有確立目標或沒有選準目標，所以沒有走上成功的途徑。這道理很簡單，正如一位百發(fā)百中的神射擊手，如果他漫無目標地亂射，也不能在比賽中獲勝。請保留一份單純，使你多一份與人的友善，少一些心靈的冷漠麻木。早安！
34、我想，上帝在創(chuàng)造人類時高估了他的能力，男女之間不可能存在友誼，有的只是愛恨情仇。晚安！
有關職場的語錄2
1、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。
2、成功者并不值得一味的敬仰，那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強人才是我們永遠值得學習的榜樣。
3、對于一個想要成大事的人來說，保有一定的收屈從和忍耐精神無疑是一條屢試不爽的成功謀略。
4、知識就是力量，經念是成功的基礎。
5、知識、辨別力、正派、學問和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛好和機緣。
6、如果你喜歡高瞻，就別怕攀登；如果你渴望成長，就別怕磨練；如果你企盼成功，就別畏懼困難。
7、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風不落后！
8、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號；用樂觀生活，讓生活笑出波折號；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號，努力去奮斗，理想步步頓號。成功的路上要積極，不留問號給過去。
9、使你慘敗的，有時是你的朋友；使你成功的，有時是你的敵手。我們應學會感恩，更應該學會感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。
10、沒有一條通向成功的道路是等待而來的，惟有付出努力。
11、一個女人的成功之處，就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個男人的成功之處，就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱贊。
12、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠都是在工作中完全投入的人，因為他們專心于自己心愛的工作，發(fā)自內心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。
13、成功是因為自己，失敗也是因為自己。
14、人們都說一個成功的男人背后都有個幫助他的女人，我很想做個成功的男人，所以求你幫幫我，請你做我背后的那個女人吧。
15、良好人際關系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點。
16、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人，不但勝于自己，而且勝于他人。會以豁達的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。
17、必須明白參加培訓班的意義。訓班不是輕松的春游，它的目的是學習你工作職責之外的知識；由于學習的知識在你工作職責之外，培訓班可以當做一次輕松的春游。
18、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷，你也就成為其中之一了。
19、在別人都精明的時候可以裝裝糊涂。
20、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
21、立場堅定，身段柔軟，盡量對事不對人，率先表達尊重，但觸碰到底限時，謹守客氣的堅持，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功。
22、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現(xiàn)實中的悲劇，常能處之泰然。
23、職場研究證明，即使人們知道你請來替你說好話的人，是跟你有利益關系；即使人們知道這些中間人受你影響，但他們給你的正面評價，還是高過你自己老王賣瓜。
24、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業(yè)的成功。
25、職場心理強大的指標：1不自卑；2能夠看穿別人的表演和一些圈套；3能夠控制自己的情緒；4在打擊前面，能短時間內恢復理智；5在最艱難的日子堅守自己的信念不動搖；6不患得患失；7能理性的樹立、分析，客觀看待與自己有利害關系的事情；8對自己適合做什么，什么潛力，什么樣的人有準確的認識
26、作為一個團隊的管理者，團隊成員可能是你的下屬，也可能是你的平級，這時就需要你樹立權威，同時利用自己的影響力，管理能力，來幫助團隊做到其他人做不到的事情，這就是一個管理者應當做的事。
27、出色的團隊管理者不僅僅會規(guī)勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當員工看到領導和自己在同一個戰(zhàn)壕里時，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。
28、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時不會瞻前顧后；有膽識的管理者在應該果斷處置時不會優(yōu)柔寡斷；有膽識的管理者在發(fā)現(xiàn)大好機遇時不會猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會時要當機立斷，不可拖延。
29、選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場比實力重要。有本事是一回事，能否成功卻是另一回事，得看你選擇什么樣的環(huán)境，跟哪些人在一起，能否很好地應對周圍的沖突，如何贏得足夠的支持。要多和成功之人交友，借鑒他們的方法；無法改變外界，盡量改變自己；學會依靠團隊；懂得自我反省；保持積極心態(tài)。
30、初入職場新人總是怕丟臉。其實在大家都是不認識你的狀況下，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進，要學會放下身段；當你漸漸有表現(xiàn)時，就會有人留意你的臉；當你真的做到有一定地位和成就時，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分。
31、只是從頭再來罷了。少年你不要太猖狂，人生的路可是很長的。
32、你如果不打算被別人質疑你的工作能力，這些打扮最好留到跟你工作無關的地方：比較暴露及相當透明的衣服、露趾涼鞋、刺鼻的劣質香水。這會影響你的職場形象。
33、即使是職場中，當一個人的情緒被無視的時候，他/她積極的情緒很快就會消失。當積極情緒消退時，人們的行為和他們之間的關系也會隨之而惡化。
34、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時才說。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒準備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個電話給主人，問是否能將時間提早？不然先在外面晃一下。
35、除了和工作相關的話題就和同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。把個性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。和他人分享一些個人信息，那個也是職場中去建立信任、締結關系的關鍵。
36、1.要有獨立思考的能力：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。2.不要認為職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。4.無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。
37、每個人都想對交往的對象進行充分地了解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠對這個人進行充分的了解。
38、每一個看似低的起點，都是通往更高峰的必經之路。任何時候都沒有不能放下的成就。這種心態(tài)可以使人無往而不利。
39、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。
40、目標的堅定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
41、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）
42、一個人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。
43、物質是充足的，但真正的精神是匱乏的。物欲，不會是精神，只是當下輝煌，但永遠載入不了史冊。
有關職場的語錄3
1、做自己能做的事易成功。
2、拿別人的缺點安慰自己，就不會從別人的成功中學到任何智慧。
3、一定要試著寫一些作品，寫成功也好，寫不成功也好，你都會有體會，那時，你就會知道哪類理論與概念是有用的，哪類是無用的。
4、腳踏實地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。
5、在追逐成功的道路上，有時候停下來看看沿途的風景，不要只注重結果。
6、六月7、8日兩天，是收獲的日子，是成功的一開始，因為我問心無愧，胸有成竹。
7、你是個穩(wěn)重，踏實的男孩，有著良好的學習習慣，如果你希望成功，應以恒心為良友，以經驗為參謀，以智慧為兄弟，以希望為哨兵，相信你一定能做得很好。
8、在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時間的風暴不停的走向未來的路，但有的人總經不住時間的洗禮原地打轉渴望著一份施舍救濟。
9、獲得成功的前提是把握住機遇，把握住機遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！
10、喜歡真實的人，真實的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因為他人的努力和辛勤工作，不是因為別人的成功，讓自己有顯著進步。
11、有些人使成功看起來很容易，我們只是看到他們在享受成功的果實，卻忽略了培植和澆灌它所需付出的艱苦勞動。記住：沒有人能隨隨便便成功，"幸運"的代名詞就是努力工作！
12、很多女性認為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。
13、努力去愛，一定會有結果，就像我對你的追求，終于還是成功了。
14、堅持我所堅持的，努力就會成功。
15、成功路上少不了質疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。
16、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
17、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的。
18、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當面，都有兩個女人。
19、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
20、每個成功的男人，都有一個女人在背后默默的支持他。
21、[xx]歲到[xx]歲，可能是人生最艱苦的時期。你剛離開學校，擺脫學生氣，卻發(fā)現(xiàn)要面對許多未曾想過的問題。婚姻工作都讓你格外焦慮，你彷徨猶豫，卻依舊沒有頭緒。其實，這段日子每個人都會經歷，最好的方法就是靜下來、做下去。你認為值得的，就去守候；你認為幸福的，就去珍惜。
22、很多時候我們無法取得成功，并不是敗給了外界的誘惑，而是敗給了自己的欲望。
23、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開始，堅信你會問心無愧，胸有成竹。
24、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應知識技能的補充，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓，對知識的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費時間與精力，務必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來。
25、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
26、你的收入沒有變化，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經有了佼佼者，或者選拔機制不科學，你就要權衡一下，這種等待還有沒有意義。
27、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
28、大凡職場成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動的矮子，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。
29、在你的所有職業(yè)生涯之中，你都是要警惕自我膨脹，就要告誡自己，你的成功應部分歸功于運氣，還有他人給予的幫助。的家人、導師、同事、下屬以及那些給你指導與機會的人們。
30、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因為，他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。
31、如果選擇去一個根本不了解的公司，這是一種冒險，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
32、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
33、學會主動工作，那些被認為一夜成名的人，其實在成名以前已經默默無聞地努力工作了很長時間。場中對不起這三個字看起來簡單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。
34、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認定的一類人，其實就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。
35、你的職業(yè)中，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的。要你堅持自己的目標不放棄，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說，我們每個人都沒有發(fā)揮出自身的各種極限。
36、職場老鳥給新人的4點告誡：1。什么是失敗？放棄就是最大的失敗；2。什么叫堅強？經歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅強；3。你的職責是什么？比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。
37、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個職場，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。以在團隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊就是一架馬車，當別的馬都保持協(xié)同的步調時，你的奮發(fā)反而會被孤立。
38、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
39、需要學會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨，沒有誰會把你當寶護著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。
40、有段時間你會特別孤獨，一個人上班一個人下班一個人吃飯一個人睡覺，甚至跨年都是一個人在高速公路上。時候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個人撐過去。快我們都會學會沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨，未來不見得更好，但我們會更從容。
41、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松。
42、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；在漫長而又短暫的人生道路上，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。時歇一歇，隨清風漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，與自己微笑。有長短，事有喜悲，簡化生活，讓人生的畫斑斕，讓歲月的書豐盈。
43、每個人的心中都有一個別人無法到達的角落，盡管鮮為人知，但它依然在歲月的流走中悄然演繹著心靈的快樂悲傷，不早不晚，只在那一刻，快樂就來了。
44、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場心理年齡約莫是相當?shù)模诜⻊諛I(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個分數(shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分數(shù)，減去你快要下班之前的心情分數(shù)，只要負的越多，你的職場心理年齡就越老。
45、管理者所處的環(huán)境是復雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此，管理者要善于把握決策的時機，善于評價決策的風險，從而做出科學的決策。
46、對表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻突出的下屬能夠給予比較好的關照，這種做法具有較強的導向性和激勵性，有利于激發(fā)其他員工努力工作、爭做貢獻，以便加重自己在領導心目中的分量。
47、團隊成長帶團隊就是帶野心、帶欲望、帶狀態(tài)；企業(yè)說到底是人，管理說到底是借力。失敗的領導者以其一己之力解決眾人問題，成功的領導者集眾人之力解決企業(yè)問題。經營企業(yè)的過程是一個借力的過程，只有越來越多的人愿意把力借給你，企業(yè)才會成功。
48、新人在工作經驗不夠豐富時，切忌想當然地處理問題，應多向領導和同事請教，這樣一來可以減少工作中出差錯的機會，二來也能加強與團隊的溝通，迅速融入團隊。
49、員工心理救助。研究表明，20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài)，只有內心觸動才能發(fā)生變化。員工救助的7個維度是：身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關系。企業(yè)員工的問題，可以從這幾個方面轉手進行整改，務必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設達到均衡，有利于員工這幾個方面轉好，才能夠安人、安心，解放生產力。
50、如果你現(xiàn)在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。越早的開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
51、你若不想做，總會找到借口；你若想做，總會找到方法。在有的時候，不正確的選擇可以帶來正確的結果；而造成不正確結果的卻是因為正確的選擇。我想我還是不夠成熟，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。
52、初入職場，對公司的特點、運營方式尚不熟悉，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細都去詢問，凡事謹小慎微就顯得缺乏進取精神，缺乏朝氣，會令人覺得你是個優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。
53、你跟你主管的關系不好，會不會是因為你穿衣服顏色不對？在跆拳道等比賽中，兩名隊員水平相當，裁判給紅衣服隊員的分數(shù)比穿其它顏色隊員分數(shù)高出13%。紅色被人感知為強勢，如果你主管喜歡強勢下屬，紅色是好選擇，要顯示專業(yè)，選擇黑、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近，選擇橘黃暖色系。
54、經驗成熟、機會誘惑、逃避壓力、追求自由、回家團聚、改善財務和實現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場不是職場，由于精英這個稱謂等級較高，職場精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根。
55、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象卻是個好同志。
56、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結果上。如果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
57、總結和計劃。每個月底我們都要做好本月的總結和下個月的計劃，這一工作習慣我們已經堅持了將近5年了，從來沒有間斷過。同時，我們也要求公司的所有人員都要堅持寫月度總結和月度計劃，始終如一，從未間斷。就是這樣的堅持，我們才一步一個腳印，走向成熟。我們在尋找差距，我們也在把自己的想法變成了客觀現(xiàn)實。
58、合作伙伴之間能達到如此默契，想必彼此之間已經達成一個完美的"人"了。當我們在工作中與人合作時，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風格、溝通方式、做事特點知會給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會、提高效率、增加愉悅，達到事半功倍的效果。
59、當他人紛紛往前奔跑之時，你卻是在原地踏步、止足不前，高薪有何理由落到你的頭上？如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士，你緊要的任務就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位。
60、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運動，無規(guī)則的跳來跳去。
61、有才華的人，老板自然會喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子，不能踏踏實實履行自己的職責，做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價值，工作是實際價值，只有把虛擬價值轉換成實際價值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
62、正視你的職場敵人，你的敵人恨不得抓到你的小辮子，你一出錯，他們馬上指責，不會保留，他們攻擊你最脆弱的地方。去正視敵人著眼處，這個好機會讓你可重新修補盔甲，弭補缺點。
63、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！
64、讀書三決：第一步，以古為敵。第二步，以古為友。第三步，以古為徒。
65、你應當承認，"愛"是你生理和心理疾病的最佳藥物，愛會改變并且調適你體內的化學元素，促使它們有助于你表現(xiàn)成功的心態(tài)，愛也會擴展你的包容力。接受愛的最好方法就是付出你自己的愛。
66、當你困難失望的時候，是要瞧得起你自己；當你成功得意的時候，是要瞧得起別人。
67、如果人生有很長，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場。
68、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話，這不是圈套，這是真的打不過了在叫"救命"。
69、因為這顆冠軍的心，永遠也不應該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評價為會上癮的那份榮耀。
70、秋至葉始落，葉落方知秋。秋為葉生，葉因秋落。一葉一蘇，平分秋色。
71、坦誠一點，就會好一點，放棄也是正確的。
72、驚慌失措、無助、全身癱軟無力，我是一個不稱職的媽媽，很多都在學，媽媽還讀不懂你大哭是為什么，好難過。
73、在職場里，時間不是金錢，所以常常都得加班；打麻將，時間是金錢，所以人們常常會熬通宵。
74、職場里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當大，所以沒有人不埋頭苦干。
75、如果你真誠地向一個人展顏微笑，別人實在無法再對你拒絕和冷淡，要學會運用、控制你的微笑。
76、攻略只是前人總結的經驗而已，里面所寫的東西只代表當下。一篇攻略，過上一年兩年，甚至幾個月內就會有人發(fā)現(xiàn)比攻略中更好的方案。這不僅僅是游戲更新的緣故，更重要的是玩家的技術水平在不斷地提高進步。記錄這種東西就是為了被打破而存在的，巔峰永遠是存在于未來而不過是過去。攻略只是參考，不應該一味參照，那樣是沒法取得進一步突破的。——蝴蝶藍《全職高手》
77、無論你是否，我們的生活早己被時間所束縛，只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。
有關職場的語錄4
1、如果羨慕成功者的富貴，別一味模仿他們富貴后的事。那些名牌表呀包呀酒呀車呀，都是他們富。貴后的事。硬撐著模仿了，也只能圖個窮開心而已。要模仿，就模仿他們富貴前的事。他們那些鷹般的探索、蛇般的專注、蟻般的辛勞、蛹般的耐心，全是些風吹日曬灰頭土臉的事。
2、用你堅實的腳步去探索生活用你稚嫩的雙手去開拓生活用你明亮的眼睛去洞察生活用你純潔的心靈去熱愛生活人的一生應該在奮斗中度過。只有這樣我們才會獲得一個充實、無悔的人生。
3、居家四敗：妻女奢淫者敗，子弟驕怠者敗，兄弟不和者敗，侮師慢客者敗。
4、赤誠的愛情，是雙方無私的給予。像火，互相燃燒；像燈，互相照亮。
5、職場之中，技術型類型職業(yè)價值觀的人認為立足社會的根本在于一技之長。此鉆研一門技術，認為靠本事吃飯既可靠，又穩(wěn)當；適合職業(yè)類型有木匠、農民、工程師、飛機機械師。
6、職場生存，是一門學問。解決問題，固然很重要，這是你職場生存的基礎；但要想在職場上得到更有利于自己發(fā)展的機會，還需要知道其他一些秘訣。言道：功夫在詩外。天想著晉升，卻不在晉升之外下點兒功夫，是得不到晉升的機會的。
7、何時相信有緣分之說，我已然記不得。只是感覺，若將花兒的心語，繾綣成云裳的羽衣，待清風蹁躚，你會看到，花兒在盡情綻放那一抹旖旎；若將葉兒的孤寂，輕融于臥云的靜謐，待微雨沐浴，你會感到，葉兒在安然靜守那一葉菩提。
8、做人如草，踏實就好，風來，吹不倒，雨來，淋不跑。做人，就要做一個讓人放心的人，無論認識多少年，都能由衷地感嘆一句，認識你真好。人與人之間，最大的吸引力，不是你的容顏，不是你的財富，也不是你的才華，而是你傳遞給對方的信賴和踏實、真誠和善良，一種正的能量。人生，并不全是競爭和利益，更多的是相互成就，彼此溫暖。早安朋友們
9、人生，不過是一輛開往盡頭的列車，愿有人站在秋天的站臺，與你共赴溫暖的將來。
10、你不能因為一個人常去夜店說他不好，你也不能老看到一個人吊兒郎當就說他沒前途，你更不能看到一個人老笑嘻嘻就覺得怎么傷害他他都不會往心里去。每個人都有每個人的價值觀，這個世界本就光怪陸離，你只需要向著自己堅持的正確觀走到最后就好了，自有人在終點等你。
11、女人都是水做的，所以情愿熱著她也別冷著她，不然一過了零度她就會結成了冰，最終凍著你。
12、從人生態(tài)度來說，從容的態(tài)度才是幸福良好的方法，每個人都想解開命運的謎底，其實命運的謎底也不復雜，量力而行，進退自如，用一種平常心化解內心的狹隘與壓力，把命運活成一場平凡的幸福。
13、在單調的生活中尋覓風景，你會收獲美好；在繁雜的生活中追求簡單，你會收獲思想；在苦澀的生活中品味感動，你會收獲幸福。
14、無論發(fā)生什么都會慢慢好起來，所以難過的人不要再難過了。累了就去放松一下，然后打起精神再繼續(xù)生活。
15、你娶了我，只是身邊多了一個人，我嫁給你，身邊卻是多了一家子人，你們都過著習慣的生活，我卻要舍棄我習慣的生活，結婚到底是為了什么，如果你對我很好，那么我是值得的，如果你對我不好，我又該如何來面對。
16、漫長的光陰里，你不會只有走過一個人的生命，也不會只有一個人走進你的生命。緣分來時，猝不及防；緣分去時，無力阻止。唯一能做的就是：遇見時，握緊雙手珍惜；離別時，深藏心底銘記。
17、遙不可及的想觸手可及，唾手可及的毫無顧忌。
18、很多事情，我并不是不知道，或不在意，只是不想斤斤計較，不想戳穿你。
19、人生路上遇風雨，才發(fā)現(xiàn)，路必須自己走，苦必須自己受；生活路上有苦甜，才發(fā)現(xiàn)，傷必須自己舔，檻必須自己過。
20、得到的不一定永久，但失去的永遠陌路。在缺愛缺關心的時候，你往往也就分不清自己的感覺。不如問問自己，你愛上的，究竟是這個人。還是說，你愛上的，只是被關心的感覺。可能是出于一個人獨自生活太久，一個人堅強太久。
21、不要強加于人，人本是人，不必刻意去做人；世本是世，無須精心去處世。人生三種境界：看山是山，看水是水——人之初；看山不是山，看水不是水——人到中年；看山還是山，看水還是水——回歸自然。
22、只會加法不會減法的學生一定是失敗的學生；只會加法不會減法的人生一定是沉重的人生。
23、對于那些看不透的，難以放下的事情，沉默是最好的武器，時間是最好的解藥，會讓一切過去。
24、最難的是成為自己因為你總要逃避別人口中的希望。
25、時光啊，就是這樣，不經意間就從指尖悄悄流走，現(xiàn)在正在準備的自己，加油，努力都不會白做的。
26、沒有人會理會你的委屈，沒有人會理會你的無奈。當一切既定成為現(xiàn)實的時候，要學會接受，接受所有的不公平。當有人背信棄義時，你的指責能改變它嗎？不能！那么就接受吧！全當是一種教訓。
27、別人怎么上位怎么做是別人的事，你只需做好自己該做的事情就好。因為生活不可能永遠提供給你捷徑。
28、我想我還是喜歡一個人，喜歡自由，不喜歡考慮太多，我們，就這樣吧，那個他。
29、堅持就是無論如何，牙碎自己吞，流淚自己擦，摔了站起來繼續(xù)走。
30、可以軟弱。不可以卑微。可以頹廢。不可以墮落。可以無傲骨。不可以無志氣。
31、每次想找個人陪的時候，就發(fā)現(xiàn)有的人不能找，有的人不該找，還有的人找不到。心小了，所有的小事就大了；心大了，所有的大事都小了；看淡世事滄桑，內心安然無恙。
32、風和酒原本是老友，后來卻都跟了故事走。
33、人生就像是登山，若是沒有轉過一個又一個彎，只有一念筆直走，可以想見，永遠到不了山頂，也享受不到不同的風光，更不可能越攀越高，抵達顛峰。
34、世間萬物沒有任何東西像時間和空間那么使我困惑。然而，因為我從來不去思考時間和空間，所以它們帶給我的煩惱比任何其他東西都少。
35、不甘愿的時分，就是在提高。苦楚的時分，就是在生長。
36、生命沒有輸贏，只有值不值得，堅持做對的事情，就是值得。不辜負歲月，不辜負夢想，就是生活最美的樣子。
37、平常心配方：第一、失意事來，治之以忍；第二、快心事來，處之以淡；第三、榮寵事來，置之以讓；第四、怨恨事來，安之以退；第五、以靜心處理順境，以善心安于逆境。
38、※觀點：相互溝通是維系團隊的一個關鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多多與人交流，也讓人家多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。
39、智慧，不是知識，不是經驗，不是思辨，而是超越自我中心的態(tài)度。船過水無痕，鳥飛不留影，成敗得失都不會引起心情的波動，那就是自在解脫的大智慧。
40、隨和，是一種素質，一種文化，一種心態(tài)。隨和是淡泊名利時的超然，是曾經滄海后的井然，是狂風暴雨中的坦然。
41、婚姻不能夠以離婚來論成敗，但卻能以道義和良知來定義愛情和人性。這種愛情與良知無縫焊接的陪伴，在這個大部分人都朝三暮四的不安年代，顯得比金子還要珍貴。
42、常回頭看看，就是要檢查自己的缺點，就是看自己的性情和對待困難的態(tài)度，從而使自己更清醒、更智慧。要經常反省自己的教訓，就是將自己的缺點看得全一些、嚴一些，從而使自己常處于清醒的狀態(tài)，避免顧影自憐。
43、如果一定要說什么，我想說的在你失去一切的時候，一定不要忘了堅強。
44、再沒有人像母親一樣，愛你如生命。如果有一天，當媽媽站也站不穩(wěn)，走也走不動的時候，請你緊緊握住她的手，陪她慢慢地走……就像，當年她牽著你一樣。
45、我并非一直微笑，也會因害怕而落淚，皺眉忍耐苦痛的折磨，可我還是更愿意選擇去笑。
46、倘若天邊有雨，那是否能在之后看到彩虹。信步走在迷失的街旁，旁觀，冷笑，一點點，伴著雨點從天空墜下，本是悠揚，怎奈彷徨不愿去猜想，也不理猜想，他人言，左右不了我的方向，我的前方，會在雨后綻放。鴻雁，在余蔭中失去了方向，光芒所向，心之所往。吾無心冷暖，輕言，怎奈語寡…
47、如果你沒什么本事，那么別人不了解你是件好事，因為你的無能得以掩藏；如果你很有本事，那么你也別怕自己暫時的默默無聞，因為你的本事是掩藏不住的，就像燈絲兒藏不住電一樣，它總會放出光芒的。
48、人生沒有完美，幸福沒有百分。每個人都是一本書。或許，寫得令自己或別人不太滿意，但沒關系，只要盡力了，就無怨無悔。
49、時光悄悄地流，歲月靜靜地走。給自己一片天空，無論風雨，勇敢飛翔；給自己一抹微笑，從容自信，灑脫堅定。晚安！
50、人生無常，別和自己過不去，該放的放，該丟的丟，該忘的忘，該珍惜的珍惜！
51、真正的緣，不只是那瞬間吸引對方的眼光，而是對方熟悉你后依然是欣賞你，不只是初次的見面就有相見恨晚的感覺，而是在歷盡滄桑后去發(fā)出"認識你真好"的心里話，真正的緣，不是來得早，而是來了以后不再走。
52、有一條河叫做忘川，喝一口忘川的水便能忘記一切，另一條河叫做記川，喝一口記川的水便會想起一切。喝一口忘川的水再喝一口記川的水，忘記了一切又記起了一切。……然而，世上某些事情，卻是永遠無法忘記。
53、我們大概都無法制止釀成曾經最討厭的樣子，可是，只要知己和抱負還在，便無愧于心。
有關職場的語錄5
1、一天結束之后，你要想一想：你為別人的快樂和幸福做了些什么，你為自己的進步——這也是與人為樂的L個方面——做了些什么。假若你沒有任何作為，這就是說，你白白地渡過一天，那你明天就要加倍努力，彌補今天的損失。——蘇霍姆林斯基
2、現(xiàn)在的我只是藍天下一只正在學習飛翔的雛鷹，要想長成威武瀟灑、自由翱翔的老鷹，只有不斷嘗試，勤于探索，迎難而上。學習之路是一條荊棘之路，只有掌握技巧，有足夠的毅力和決心，才有可能取得成功。
3、終于知道你的世界多余的是什么，是我。
4、活著不是要抗爭什么，而是要一點點認識到自我的虛妄和幻想，認真、坦然地對待現(xiàn)實跌落地真相。
5、職場生命中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實效，人人都要打好自己的算盤，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現(xiàn)在最核心的利益。
6、說謊話，還需要一些賊心和賊膽。諾言，只需有想法有勇氣就夠了。在良心的方寸之地，謊話是昧著良心說話，諾言是摸著良心說話。但氣勢不一樣，謊話說出來可能會心慌意亂，而諾言卻可以說到氣沖斗牛。
7、不走心的努力，都是在作秀。
8、愛，這麼厚實，青春，那麼單薄，伴著華麗的小夜曲，看著時光從額前滑過，點點星光模糊了眼眸，不‘容的老去，只為了那些沒來得及說給你聽的諾言和那些戀上香煙的理由。
9、如果你帶著現(xiàn)任女朋友在我附近吃飯被我碰到，我一定會拿起你們身邊的紅酒從她的頭敬你們，這不是恨你們。
10、她說得話你可以適當忽略，但在她需要你的時刻請陪在她身邊，這常常可以讓她回味一輩子；
11、貪吃蛇告訴我們打敗自己的不是敵人，而是膨脹的自己。俄羅斯方塊告訴我們犯下的錯誤會累積，獲得的成功會消失。憤怒的小鳥告訴我們有時沉下身心，是為了飛的更高。超級瑪麗告訴我們成功看的不是你跳得多高，而要看你跑得多遠。游戲可以重啟，人生不可再來！
12、我沒有飲過最烈的酒，但我放棄過最愛的人，我給你全部自由，當作我最后的溫柔。
13、愛情是一種幸福而長期的儲蓄。儲蓄來源于日常生活的時時刻刻、方方面面、點點滴滴，比如臨睡時的一杯牛奶、節(jié)日里的一束鮮花、一句溫柔的情話、一杯釅釅的熱茶、一個會心的幽默、一次爭執(zhí)時的讓步。就讓我們從相愛的第一天開始，相互尊重、相互愛護，往家這個"儲蓄罐"里投進一個個"硬幣"吧！
14、人生就像一場舞會，教會你最初舞步的人卻很少能陪你走到散場！
15、到了路口，就要各奔前程，離別時用力一點，多看一眼。離別后就別回頭，不是說有多堅決，而是我知道一回頭看到那些了解的面孔，就會舍不得。但我們都不能停在原地，地球是圓的路卻是直的，如果還能相遇，就讓我們互相都更好一點，愿我們在互相看不到的年月里熠熠生輝。
16、書上說，不管是愛迪生還是林肯或者華盛頓，他們小時候不是砍樹就是喪父。就算這些是真的，別人砍樹和喪父之后取得了成功，你也可以一樣嗎？
17、不要等靠要，自己不努力，只會老大徒傷悲，等待沒有用，行動才會出成果！
18、逝去的光陰就像是殘留在腳步的沉踮回望，美好中又承載著多少滲入的憂傷。那些深深印在生命中的剪影，在經歷過無數(shù)次輾轉反復后再次回憶起那些殘留在生命中的芳香依然清晰可嗅，令我?guī)锥嚯y忘。
19、其實，有些時候婚姻并沒有世俗想象的那么重要。一個人過，就算孤單，也可以很快樂，因為你有心靈的自我，可以把孤單過成一種境界，可以一個人走遍世界，結識不同的朋友。
20、你會知道，不是我盲目樂觀，而是，經歷過，才更確定，灰暗只是暫時的，沒有什么過不去的，我們終將向陽奔跑。
21、知道我怎么樣都不能讓你真正喜歡我的時候，就，放手吧…好好過自己的生活，以能愉悅自己的方式…你們再怎么幸福，和我無關。
22、威而不猛，光而不耀，這是一種大成熟。大氣的人，既莊重又溫和，所以有威嚴而不兇猛。大氣的人，有自己獨特的性格和發(fā)光點，但與人相處絕不會盛氣凌人，讓人覺得有光輝又不耀眼。
23、假如人生不曾相遇，我不會相信，有一種人可以百看不厭，有一種人一認識就覺得溫馨。遇見你，花光了我所有運氣。
24、不吃飯的女人這世上也許還能找好幾個，可不吃醋的女人可能連一個也沒有。
25、不會再有各種愚蠢的問題了，越來越看透一些人越來越意識到家人的重要性，越來越能接受現(xiàn)實。
26、[人生應該把握十個"度"]胸懷要大度；說話要適度；工作要有力度；事業(yè)有高度；生命有長度；讀書有厚度；理論有深度；視野有寬度；辦事要有速度；勞累勿過度。
27、在我初中剛剛回到父母所在的城市時，住進了一個陌生的小區(qū)。按照規(guī)定，出入都要帶一張門卡，在門口的感應器上刷一下，欄桿才會升起。
28、我這輩子到現(xiàn)在，擁有的或者獲得的最巧妙的想法，恰恰都來自讀之前沒想到它會給我?guī)磉@種用處的書。
29、窮人與富人的差別就是思想的差別，你是什么樣的思想，你就會有什么樣的人生；人要改變很簡單，不是看你有多少學歷、多大背景，而是看你從何時轉換你的觀念！
30、女人這輩子最大的幸福就是找到一個寵你的男人，而不是和你計較的男人。
31、無論是任務，生活，還是婚姻，不要去攀比妒忌，沒有比照就沒有損傷。終身很長，疲憊、焦躁、絕望都會有，看清真相后，請仍然酷愛生活。
32、是人讓世界變冷漠了，還是世界讓人變冷漠了。
33、不求包羅萬象，只要該有都有。人生就恰似一盤雜錦壽司，內里總有好吃和欠好吃的，假如你選好吃的，厥后也不免要吃那欠好吃的，又有人先吃難吃的，然后才吃心頭好，但奈何也好，工作有壞一面，也總會有好的一面，一切只看你選擇奈何的角度。
34、有些故事教會你戴德，開導你奉獻，卻不會匯報你，許多工作可以爭取，可以改變，也可以有另一種了局。
35、風來，只是一道道蕩漾，終究會歸于安靜；雨落，只是一些些涌動，終究會落幕成寂；云過，只是一道道風光，終究會成為影象。守候一片本身的規(guī)模，無關塵寰，無關風月，只是一種善良，一種責任，一種深深的愛戀。
有關職場的語錄6
1、人生最大的不幸就是自己的無能！
2、內心強大才是真正的強大，我們可以不成功，但不能不成長，讓你成為最好的你。總有一天，我們都能強大到什么都無法擾亂我們內心的平與。
3、有些生命固然短暫，卻依然沖動我們。瀑布的生命，在于征服懸崖絕壁的否決，在于她落而不衰；當蓓蕾綻開芳華的笑臉，甘露的生命卻已枯竭，但在綠葉的心里，它獲得了長生；曇花，從不奢望生命的永恒存在，卻在集生命之美于短暫的一現(xiàn)中顯示了生命的奇光異彩。
4、靜靜的看著熒屏，默默的回憶曾經。也許相識不長，但是真情永恒。情在心中蕩漾。愛在心中存留。一份份思念癡迷了誰的心扉？一份份愛戀惆悵了誰的癡情？一份份真情濕潤了誰的眼眶？一份份相思蒼老了誰的紅顏？誰知明月心？誰知癡女情？誰知多情苦？誰知相思痛？紅塵皆凄短，歲月匆流逝。苦難常相伴，消瘦傷容顏。今生不相守，只求來世見。情存淚相伴，愛在苦相思。一切皆天意。難！難！難！
5、聽話的人，有的最后變成了帥才，有的最后變成了奴才。所以，變奴才還是變帥才，不是聽話不聽話的問題，而是如何聽話的問題。世界上最不可能成功的人，就是連話都懶得聽、不去聽、不會聽的人。聽話是最管用的成功學：想成功得聽話。
6、游戲是兒童的生命，游戲具有種種教育上的價值，我們要加以宜利用，但是我們也要明白這個游戲是隨年歲而變遷的。陳鶴琴《陳鶴琴教育文集》[上卷]，第8頁。
7、有些人甚至希望自己能夠發(fā)怒，蘇格拉底就曾懷疑過，發(fā)怒是否有時也 有好處。但在這樣的控制中懷有激情，以至于可以冷靜地考慮是應當發(fā)怒還 是不應當發(fā)怒，這看來總是有某種自相矛盾之處。反之，沒有人希望有情 欲。因為，如果人是自由的話，誰愿意將自己束縛于鎖鏈之中呢？
8、愛一個人，總難免賠上眼淚；被一個人愛著，也總會賺到他的眼淚。愛與被愛的時候，誰不曾在孤單漫長的夜晚偷偷飲泣？我們一再問自己，愛是什么啊？為什么要愛上一個讓我掉眼淚而不是一個為我擦眼淚的人？他甚至不知道我在流淚。
9、人的一生是短暫的，它像是茫茫夜空的流星一顆，瞬息間發(fā)出光和熱，就流失得無影無蹤了。我愿做一顆流星，不怕生命的短暫，不怕磨損自己，不求名利，有一點光就發(fā)一份熱。
10、父母意見的統(tǒng)一，話說得一致是十分重要的，否則父母任何一方對教育改造孩子的努力都將付諸東流。[科威特]穆尼爾·納素夫《愿你生活得更美好》第146頁。
11、真理之川從錯誤之溝渠中流過遇到有承認自己錯誤的機會，我是最為愿意抓住的，我認為這樣一種回到真理和理性的精神，比具有最正確無誤的判斷還要光榮。[英]休謨《人性論》第666頁。
12、財富并未見能增加人的快樂，窮人露出愉快神色的機會，至少并不比富人少。由此可知，人類的快活、憂郁與否，絕非由財產或地位等外在的事物而決定。——叔本華
13、別嫉妒成功，別憐憫失敗，因為我們不知道在靈魂的權衡中，什么算成功，什么算失敗。遇事別稱其為災難或歡樂，除非我們已經確定或見證它的用途。永遠走自己的路，同時允許別人走他們的路就可以了。
14、不管處于怎樣的惡劣環(huán)境中，只要你緊緊地抓住自己的理想不放松，就一定能夠實現(xiàn)自己的理想。每一個成功的人都是執(zhí)著于自己的理想的人，他們從來不會因為別人的看法，或者自己處于極為不利的環(huán)境中就放棄對理想的追求，相反，他們會更加努力地去實現(xiàn)自己的理想。
15、作為應聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動力主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
16、一個做父親的，當他生養(yǎng)了孩子的時候，還只不過是完成了他的任務的三分之一。他對人類有生育人的義務；他對社會有培養(yǎng)合群的人的義務；他對國家有造就義務。——[法國]盧梭
17、若想活得灑脫，就要學會看開，眾生千般塵，吾系一顆埃，別憂前生，莫懼來世，坦然于當下；若想活得漂亮，就要學會忍耐，抱怨無人聽，解釋皆多余，不如埋頭苦行，終抵成功之境；若想活得自在，就要學會放下，過去已塵封，未來還沒來，不憂前后事，精神多輕快。不憚人言，不畏世俗，不棄自我，如此甚好。
18、人憤怒的那一個瞬間，智商是零，過一分鐘后恢復正常。人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒。用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。想要得到別人的尊重，先學會尊重別人。
19、勝利者永不止步，止步者永不勝利。
20、一生至少該有一次，為了某個人而忘了自己，不求有結果，不求同行，不求曾經擁有，甚至不求你愛我；只求在我最美的年華里，遇到你、鐘情、相思、暗戀、渴慕、等待、失望、試探、患得患失、痛不欲生、天涯永隔、追憶似水流年……種種這些，都曾因你而經歷，也就誓不言悔。
21、如果開心和悲傷時，首先想到的都是同一個人，那就最完美，如果開心和悲傷時，首先想到的不是同一個人，你應該選擇想和Ta共度悲傷的那個，人生本來是苦多於樂。開心有太多人可以和你分享，不一定是情人，悲傷卻不是很多人可和你分擔。 你愿意把悲傷告訴他，他才是你最想親近珍惜的人。
22、只有一點擔心，笑得太多，少得太多，別一不小心把自己笑沒了。
23、創(chuàng)新是做人的責任，奉獻是做人的使命。
24、人活的是心態(tài)，你的心態(tài)調整好了，再大的困難在你面前，也不會把你打倒。晚安。
25、得道者人死名依活，失道者人活名已死。
26、這個猜想的完成是國際數(shù)學界同行你一步我一步，共同做出來的。只是比較幸運．由我和曹懷東完成了臨門一腳。
27、善于放下包袱、歡樂就會常在。從容等待生活的轉機，不斷有新的收獲，踏過人生的風雨，才能懂得追求和放棄，擁有一份成熟，活得更加坦然、充實和輕松。
28、修行不在表面，就在心上，每個起心動念都是修行，真正有修行，誰也障礙不了你。
29、人生與奮斗連在一起。要使理想成為現(xiàn)實，必須奮斗不停息。
30、在今天這個競爭如同戰(zhàn)爭的年代，你只要為暫時的成就陶醉一分鐘就有可能慢慢滑向失敗的深淵。須知輝煌只屬于過去，付出才會杰出！
31、馬上往往人最糊涂，馬下往往人最清醒。
32、做成大事的人，往往做小事也認真，而做小事不認真的人，往往也做不成大事。由此我得出一個認識：認真本身就是一種素質，一個人要有所作為，就必須具備這種素質。
33、如果一件東西的維護成本大于它本身的價值，最好的辦法就是扔掉。日常用品是這樣，人的感情也是這樣。
34、當我為你歌唱時，請別挑剔我五音不全。當我為你寫詩時，請別嫌棄我言語乏味。當我為你跳舞時，請別嘲笑我四肢僵硬。請告訴我，只要是我為你做的一切，全都令你感到幸福。當我變得和你的期待不一樣時，請愛我原來的樣子，疼我原來的樣子，贊美我原來的樣子。
35、偶爾做出錯誤的決定，總比不做決定要好。
36、看見10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。
37、在經歷了千難萬險后最后鋪成了1條石子路，把咱們引到成功。
38、溫柔是要有的，但那不是妥協(xié)。我們都是在安靜中，不慌不忙地剛強。
39、一切都是命運，一切都是煙云一切都是沒有結局的開始，一切都是稍縱即逝的追尋，一切歡樂都沒有微笑，一切苦難都沒有淚痕，一切語言都是重復，一切交往都是初逢，一切愛情都在心里，一切往事都在夢中，一切希望都帶著注釋，一切信仰都帶著呻吟，一切爆發(fā)都有片刻的寧靜，一切死亡都有冗長的回聲。 ——北島 《一切》
40、如果黑板就是浩淼的大海，那么，老師便是海上的水手。鈴聲響起那刻，你用教職工鞭作漿，劃動那船只般泊在港口的課本。課桌上，那難題堆放，猶如暗礁一樣布列，你手勢生動如一只飛翔的鳥，在講臺上揮1條優(yōu)美弧線——船只穿過……天空飄不來一片云，猶如你亮堂堂的心，一派高遠。
41、在這個浮躁的社會里，我們失掉的比我們追求的東西重要百倍，可我們卻還在義無反顧的舍本逐末，背道而馳。
42、自信女人總能給人恰到好處的美感。
43、打敗你的人，不是別人，是你自己。
44、真正的能力一定是從實踐中得來，并不是指你會什么，而是指你可以做到什么。
45、健身和讀書，是世界上成本最低的升值方式；而懶惰是索價極高的奢侈品，一旦到期清付，必定償還不起。知識不夠就靜下心讀書，肚子肉太多就好好健身，體胖還需勤跑步，人丑就該多讀書。五月你好！
46、一輩子不長，有些精彩只能經歷一次，有些景色只能路過一回。世間無巧合。人的一輩子只有一次，人生也只有一次機會，若只用雙眼去觀看，一輩子算白過了，用心去看，會把一生都過得好好的，哪怕有此起彼伏。
47、愿所有為自己而奮斗的女孩，奮有所成。無數(shù)個孤獨的日子里，都有人相伴。努力的果實，有苦有辣亦有甜，愿你嘗到的都是甜。該擁有的一個都不少，不該擁有的莫強求。
48、你是喜歡追求自由的人。你放手去做我一直你身后，你看不看到，只要我知道沒有遺憾就好了。我不該攔著你，現(xiàn)在后悔還來得及嗎。
49、今天決定要真真正正的倔強一次了，拼盡全力，管他社會現(xiàn)實，管他路有多難，自己多差。在自己所剩不多的青春里燃燒吧！
50、無論年齡多大，無論身處低谷抑或頂峰，只要你還敢倔強，你就還活著，你還年輕，如果你不再倔強，要么你被世俗已經同化，要么，你真的老了。
51、青春沒什么該做不該做的，只要覺得對得起自己就行。
52、以前的自己一直很倔強，但現(xiàn)在，覺得無力，不知道自己到底要成為什么樣的人，忽然間迷失了方向，像個頹廢的人存在，喜歡以前朝氣蓬勃的自己。
53、吸引力法則：如果你足夠優(yōu)秀，你就會吸引同樣優(yōu)秀的人在你身邊，從而使你們更加優(yōu)秀。
54、在這個瞬息萬變的社會，如果真有什么能給你一勞永逸的安全感、能一直保護好你，那就是自己的好心態(tài)和不斷的努力。
55、人生苦短，知足常樂，開心過好每一天，不早了，晚安吧！
56、當你自己選擇了與眾不同的生活方式之后，又是何必去在乎別人以與眾不同的眼光來看你。
57、只因在乎，所以對你不離也不棄。
58、真誠的人，走著走著，走到心里！虛偽的人，走著走著。淡出視線！說了不做的，都是虛情假意的鬼！做了不說的，才是真心實意的給！
59、人又不聰明，還學別人禿頂。
60、如果別人惹你一下，你馬上撲上去，一口咬住，死死不放，這是什么，螃蟹！
61、前進需要勇氣，拐彎需要智慧。路不通時，選擇拐彎，心不快時，選擇看淡；情漸遠時，選擇隨意。人生如行路，一路艱辛一路風景晚安！
62、當一個人們真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內心世界的真正財富。
63、臉皮才是人身體上最神奇的一局部，在有些人那，可大可小可厚可薄，甚至可有可無。
64、假如一團體給了你諸多苦楚，不要忍。很多人把讓步當寬容，但寬容的前提是相互諒解。只因太能忍，所以才永遠不能翻身。脾氣這東西，多不得，但一點沒有也不行。
65、邪不勝正。善良比聰明更難。
66、生活太匆忙了，不妨慢下來，關上電腦，看幾頁書，發(fā)一會呆，晚安！
67、蜂采百花釀甜蜜，人讀群書明真理。晚安！
68、在哪里存在，就在哪里綻放。不要因為難過，就忘了散發(fā)芳香。午安！
69、一個最困苦、是卑微、最為命運所屈辱的人，可以永遠抱著希望而無所恐懼。晚安！
70、讓明天有夢做，讓故事有然后。早安！
71、深夜的海洋與宇宙星空如此相像。當我們向更深處沉潛，感覺就如同往宇宙進發(fā)，如同飛往太陽的伊卡魯斯。晚安！
72、快樂也可，傷痕也罷，經歷殷實飽滿，內心方才強大充盈。晚安！
73、人生每天都要笑，生活的下一秒發(fā)生什么，我們誰也不知道。所以，放下心里的糾結，放下腦中的煩惱，放下生活的不愉快，活在當下。人生喜怒哀樂，百般形態(tài)，不如在心里全部淡然處之，輕輕一笑，蓮花般的喜悅，讓心更自在，生命更恒久。晚安
74、人的職責是生活，而不是存在。有些傷口，時間久了就會慢慢長好，有些委屈，想通了也就釋然了。生活從未變得容易，只不過是我們變得更加堅強。人們總說時間能改變一切，但事實上我們必須靠自己去改變。自己變了，其他一切也才會變。早安！
75、能力之樹生長著，沐浴著信念的陽光，吸吮著知識的養(yǎng)料。本領不是年齡的恩賜，而是努力的獎賞。才能跟著勤奮走，正像光明跟著太陽走一樣。晚安！
76、青春的花開花謝只是我思念的日歷。沒有首頁，沒有尾頁。晚安！
77、哪有什么天生一對最般配，只是一個懂得包容遷就，另一個懂得適可而止。當你愛對了人，每天都像在過節(jié)。晚安！
78、三杯渾白酒，幾句話衷腸。何時歸故里，和她笑一場。晚安！
79、如果沒有合適的雨傘，我寧愿淋著雨。 晚安！
80、如果兩個人注定要在一起，最終他們總會找到方法找回彼此。晚安！
81、愛，并非沒有爭執(zhí)，而是在每次爭執(zhí)過后，愛仍在。晚安！
82、我們總要學會珍惜，如若不然，最后的最后，后悔的總是自己。晚安！
83、華麗的轉身、華麗的落淚、華麗的說、不愛你。晚安！
84、別人看不起您，很不幸；自己看不起自己，更不幸。晚安！
85、成長是生命的唯一見證。早安！
86、如果我們消極地生活，那么遲早會深困在自己建造的"房子"里。午安！
87、把彎路走直是聰明的，因為找到了捷徑；把直路走彎是豁達的，因為可以多看了幾道風景。午安！
88、若你想要擁有完美無暇的友誼，可能一輩子找不到朋友。晚安！
89、很多人一開始為了夢想而忙，后來忙的忘了夢想。晚安！
90、我們做事其實很簡單，每天進步百分之一！
91、佛說：雖然我們不能改變周遭的世界，我們就只好改變自我，用慈悲心和智慧心來應對這一切。
92、穿過時光，我們一直都在路上，磨礪著生命。在這條無法返程的旅途上，很多的錯與對，已經模糊，難以界定。曾經的諾言早已隨風飄逝，嘗過的醇香甜蜜，品過的痛徹心扉，細碎的散落在生命里。早安！
93、如果你覺得累，那就說明你在走上坡路。
有關職場的語錄7
1、把敵人當成朋友，才是自己最大的成功。
2、與其成功卻對不起自己，不如追求心安理得，哪怕沒有成功也沒關系。
3、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。
4、我沒有想過去成功，因為我了解付出并不意味著擁有；我沒有想過去失敗，因為我深知只要奮斗一切都會應有盡有。
5、如果想成功，通常是積極的，當心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。
6、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資，更喪失了經由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>
7、每個人都有著自己的夢想，夢想實現(xiàn)的那一刻，就是成功的時候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區(qū)別。在生活中，因細節(jié)而成就大事的人，不可細數(shù)，但沒有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實，往往一個能夠把握細節(jié)的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。
8、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。
9、上帝把每個人都禁錮在森嚴的牢籠里，但他卻又為每一位追求成功的人架設了攀登的梯子。要我們敢于去找求成功，上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上。
10、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利，但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花"，做一個笑到最后的人！
11、作為戰(zhàn)敗的范例，你真實太成功了。
12、命運就在性格中，性格就在習慣中，習慣就在行動中，行動就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！
13、越擔驚受怕，就越遭災害。因而，必定要理解踴躍立場所帶來的力氣。要深信盼望跟樂觀能領導你走向成功。
14、愛你的工作，有工作是幸福的，工作著是快樂的。養(yǎng)成良好的工作習慣，成功將與你有約。
15、就這樣，隨著一條條垃圾短信的成功發(fā)送，我們的個人信息也就成為了他們牟利的工具。
16、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態(tài)！
17、傾聽美好，收獲感動；傾聽磨難，收獲堅韌；傾聽信任，收獲友誼；傾聽付出，收獲成功。2月2日傾聽日，愿你學會傾聽。
18、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財富。
19、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。
20、心中有希望，就必定能成功，只因為這心無旁鴛的眷戀，成就于千百般的奮斗之中。
21、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
22、年輕時努力拼搏，好高騖遠，認為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。
23、要成功，發(fā)現(xiàn)自己的特長；要優(yōu)秀，發(fā)現(xiàn)自己的興趣；要快樂，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點；要幸福，發(fā)現(xiàn)自己的愛人；1118要要要發(fā)，愿你所要所想都能美夢成真，一生發(fā)達！
24、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。
25、誰都認為我的成功是僥幸，可誰都沒有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。
26、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊。
27、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
28、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠是不可低估的。
29、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權利。為別人想。
30、想要成就一顆竹子，總要經歷幾個"節(jié)"；想要看見彩虹，總要熬過風吹雨打；想要事業(yè)的成功，總要遇到許多難題。兄弟姐妹，你只但是是遇到了常人都會遇到的事，要堅強的走下去。
31、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。
32、沒有失敗哪來的成功，成功是不會成群結隊的。
33、失敗能打垮人的頭腦，成功也能沖昏人的腦筋。
34、面對激烈的競爭，想成功的男人必須尋找新的突破口，獨辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出，找到真正屬于自己的'世界。
35、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。
36、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。
37、從你來到世界上這一天開始，你所有的每一種行動，出發(fā)點都是為了你自己，都是因為你需要些什么。
38、人生難得糊涂，貴在糊涂，樂在糊涂，成在糊涂。以，掌握了難得糊涂，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。
39、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
40、在無限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個頃刻化為烏有的微粒。們每一個人都應盡情地去追逐自己的夢想，我們每一個人都應該將有限的生命，活出無限的精彩。
41、[職場之法則]動靜結合的性格才能創(chuàng)造出美好的未來。果真的有人造就了這樣一種性格，在該安靜地時候安靜，該爆發(fā)的時候爆發(fā)，能夠平衡到萬無一失，那你的職場會十分通暢。
42、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點。
43、新人剛畢業(yè)，想法很多，也很直接，想到什么可能就講什么，有時也不太注意對象，這樣的新人往往容易栽跟頭。以不管是對同事，還是對自己的上司，適當保持一定的距離，不要什么話都講，對自己而言，才是最好的保護方式。
44、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產生一點厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進的作用的。
45、馬云曾經說過把80%的MBA開除了。么送回去繼續(xù)學習，要么到別的公司去，我告訴他們應先學會做人，什么時候你忘了書本上的東西再回來吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說三道四，那就錯了，所有的MBA進入我們公司以后先從銷售做起，六個月之后還能活下來，我們團隊就歡迎你。
46、許多職場人士經常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
47、真正的友誼是偉大的，而且能夠產生十分巨大的力量。正的朋友更是能夠為了友誼而付出一切，包括自己的生命，因為他們心中朋友這兩個字，比什么都重要。
48、幸福，從來就沒有統(tǒng)一的標準，與貧富本身關聯(lián)不大，也與地位高低關系不緊。衣美食的人，不見得一定幸福；粗茶淡飯的人，不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水，都可能成為人們幸福的源泉。的幸福，在于心的幸福；幸福就在自己的心中，感覺幸福就是最大的幸福。
49、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學學加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
50、參加客戶企業(yè)的年會。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動，內部員工的熱情表演與服務，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對公司的認同，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個人的認同才是最大凝聚，是力量。
51、職場握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度，當然對于個別大力水手的鐵腕則不必如此。時，手掌的干燥與溫暖也很重要。個小竅門是，開會前想象你的手掌捧著一個暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。
52、做事時別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結果上。果有可能，還要進一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。
53、頭部的微小運動也可以展露我們的內心，在運動空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認為你的眼睛長在額頭上，那么請略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。
54、能力差一點不要緊，勤能補拙，經驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準備好，在領導的眼里，就是大節(jié)，不是一時一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
55、參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。
56、交際的目的就是為了能與更多的人進行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
57、身為白領，形象尤為重要，出于對工作與同事的尊重，我們起碼應該整潔大方。果頭發(fā)打綹，擦肩而過熏倒一片，著實可怕，就會同事們難以接近，更別說共同工作了。
58、作為公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素質，同時管理者也要加強自己的修養(yǎng)，并與那些阿諛奉承的人保持距離，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做，管理者才能營造一個良好的工作環(huán)境，才能贏得員工的信任，對管理者自己的前途也會起到很好的促進作用。
59、公司管理者直接影響著公司的發(fā)展前途，人格魅力是構成其影響力的重要因素之一，對管理者來說非常重要。一個具有杰出人格魅力的管理者擁有無形的力量，能夠使公司全體人員充滿凝聚力。
60、管理者的個人素質直接決定著他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質的管理者，才會對員工有人格上的感召力，才會得到員工的尊重。管理者思想素質的高低，從管理者細小的行為上就能反映出來。所以，作為管理者，一定要在員工面前講文明，做事正派，要注意自己的言行，不能張口便是臟話，更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者，是不可能得到下屬的擁護的，因此，作為管理者一定要嚴格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象。
61、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協(xié)作。以前的個人英雄主義已經成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認可。
62、年底的時候，老板發(fā)獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句："真舍不得給你啊！！！"
63、"負激勵"要注意一點，那就是一定要把握好負激勵的"度"，那些過于嚴厲的處罰會給員工帶來不安全感，這就會使員工與上司關系緊張，同事感情破裂，甚至破壞企業(yè)的凝聚力；但太輕的處罰又達不到預期的目的，所以管理者一定要注意掌握好這個"度"。
64、從管理者角度看，企業(yè)實施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣，當雙方出現(xiàn)矛盾時，微笑可以使雙方恢復理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚和鼓勵員工的重要方式，當員工在工作中實現(xiàn)重大突破時，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會從領導的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看，當管理者運用微笑管理時，一張滿面春風的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進行工作，當然工作效率也會更高。
65、在員工的考核中，應當更加重視"德"的考核，比如員工做事的風格，是否尊重別人，并樂于與其他同事合作；是否遵紀守法，維護公共利益；是否能夠保守公司的商業(yè)秘密；是否言行一致，說的和做的一個樣；是否尊重事實，知錯必改；是否能夠公正地對待員工；是否兩袖清風，潔身自愛；是否在任何場合都有一樣的表現(xiàn)等。對于公司來說，不僅要求員工頭腦敏銳、具有專業(yè)技能，更重要的是，要要求他們具備正直的品格。小到一個公司，大到一個國家，人們真正需要的是品德高尚的人。
66、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。
67、要保持團隊信息透明化，讓員工及時了解公司變動信息。團隊要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關的信息，這樣可以有效防止謠言產生。
68、A勤工儉學——勤工儉學的積極意義是增加人們對社會的感性認識。勤工儉學是接觸社會和鍛煉自己的好機會。通過勤工儉學，你不僅可以體驗邊讀書邊工作的艱辛，為將來就業(yè)打好基礎，而且還可以了解人情世故，學習如何與人相處。
69、每天早晚盯住你的靶心，及時做好規(guī)劃和總結。
70、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態(tài)度，重結果。哪一個上司不是這樣看待下屬的？
71、忙的左邊是一個豎心，右邊是一個亡字，當人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時，心就死了。現(xiàn)在職場競爭如此激烈，要保證自己在有限的時間內高效地忙碌，這是所有職場人需要思考的問題。
72、能力差一點不要緊，勤能補拙，經驗少一點不要緊，只要讓領導能夠看到你有一顆時刻準備著的心，就能獲得大量的加分，職場心態(tài)是否準備好，在領導的眼里，就是大節(jié)，不是一時一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。
73、輸，就微笑地輸給對手，決不能夠輸給自己。
74、每月都有業(yè)績壓力，經常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。
75、1.心境，失敗了還能有走下去的勇氣，因為創(chuàng)業(yè)失敗是正常，成功純屬意外；2.資源，儲備的越充分，失敗的機率就越小，因為資源是一切成功的支點；3.資金，要么自我積累，要么積累能投資你的人際關系，因為資金是創(chuàng)業(yè)的武器，徒手起業(yè)，精神可嘉卻難免缺血而亡。
76、一個人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗，是因為她和同事之間不良的同事關系引起的。她對任何一個人都抱著一種戒備和敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當然無法順利進行。在一個講求團隊合作的職場社會里，合作才能共贏，如果整天抱著敵對的心態(tài)，個人很難進步，團隊的戰(zhàn)斗力也會受到很大影響。
77、在一個組織中，個人想做的十分滿意的工作，嚴格說來恐怕連百分之一部沒有。然而，為了得到可能得到的這百分之一的工作，必須出色地做好其余百分之九十九、乃至百分之百的工作。
78、別人的事業(yè)，也許只是你的一份工作；別人的工作，也許是你的事業(yè)！同樣一個職場，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同。所以在團隊中一味苦干的未必是聰明人，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。團隊就是一架馬車，當別的馬都保持協(xié)同的步調時，你的奮發(fā)反而會被孤立。
79、作為絕大多數(shù)職場人來說，要想在職業(yè)生涯中獲得廣闊的前景和絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領和推動自己快速成長。擁有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業(yè)的成功。
80、自吹自擂者要不得，無論你自認為多么優(yōu)秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
81、1. 要有獨立思考的能力：上司的理想永遠和你無關，所以要有自己的計劃。2.不要認為職場不合理：沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)3.不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。4.無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留后路，逆境反而要沖鋒向上。
82、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女。一研究結果與早期一項研究不謀而合。期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的時輸給溫柔型對手。
83、做人，不以聰明為先，而以盡心為要；處世，不以成功為急，而以結緣為尊；以配角的身份，主角的心情入戲，必能全力以赴；以主角的身份，配角的心情上臺，將會敷衍了事。
84、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡單事情復雜做，復雜心情變順氣，日復一日瀟灑走，年復一年東流去。成功是對完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。
85、工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
86、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經結婚了，孩子都有了。其實你會覺得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個"別人"更好。
87、外行人的心態(tài)，內行人的姿態(tài)！
88、不到最后，還不能輕下結論。
89、隨和不代表放棄尊嚴，不惹事者絕非怕事。
90、寧愿失敗地做你愛做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。
91、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。
92、當初陳果以為葉修騙了自己，后來發(fā)現(xiàn)沒有，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像，葉修以為沐秋會一直在，后來永別了，后來依然在。
93、資源就在你身邊，只是你沒發(fā)現(xiàn)。
94、回首過去，立足現(xiàn)在，展望未來，開心快樂地走好每一天。
95、工作的高效率、高成就不是來自于匆忙，而是來自于有條不紊。
96、有心人會在困境中找出路，而無心的人只會在眾多的機會中找借口。
97、放棄該放棄的是無價，放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是無畏。——周雅全等
98、生命是個過程，死亡只是必然的結果，知道時間不可能停留，時間比水流失的還要快，所以想做的事情就去努力，生活本來平淡如水，放一點鹽它就會是咸的，放一點糖它就會是甜的，放一點咖啡它就會是苦的，放一點茶它就會是香的，想調成什么味道，全憑你自己。
有關職場的語錄8
1、自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
2、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價，財富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的。
3、信念說起來似乎是一個很模糊的東兩，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個沒有信念或是不堅持信念的人，一生都只能平庸地度過；而一個堅持自己信念的人，不但不會被困難擊倒，還會獲得意想不到的成功。因為，堅定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個人從失敗走向成功。
4、人生總是在內外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環(huán)境、機遇等所決定；而內在的成長是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風雨中，錘煉內心的強大，最后能從容面對一切的結果。失敗轉化為收獲，成功轉化為幸福，都必須通過內心。
5、奇跡永遠出現(xiàn)在無人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰(zhàn)。把握時機，一著爭來千古業(yè)；成中有敗敗中有成，豈可成敗論英雄。
6、我們不應該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點，向著新的目標，滿懷信心，同心協(xié)力，積極進取。
7、每個人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關鍵的成功方法就是尋找到導航人生的坐標。
8、當人沉湎于極端自私的時候，必然在一些微小的行動上，時常偶爾地表露出來，這是無法掩蓋的，假若在這些方面沒有表現(xiàn)，那他可能不是極端自私，或者他是一個老練成功的表演家。
9、展開一段生活，開始一段幸福，開啟一個店面，做起一段經營，料理一份生意，收獲一份成功，積攢一點財力，收獲一份希望，吉祥火熱送你，愿你萬事如意。
10、如果你希望成功，當以恒心為良友，以經驗為參謀，以當心為兄弟，以希望為哨兵。領導的速度決定團隊的效率。
11、人生的努力，總向光明的方面走，那么總有一天終會成功的。
12、歲月流轉，帶不走我送你的關懷；花開花落，期待的是明日的燦爛；盡情追求，讓自己樂享夢的回味；愿成功與你共舞，讓好運無數(shù)！
13、每一發(fā)奮努力的背后，必然會得到成功。
14、如果你不能節(jié)省和儲蓄金錢，你身上就沒有成功的種子。
15、一個人的成功背后是要經歷好多的辛酸，沒有這么多的磨練是不會成功的。
16、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓。
17、行動是成功的一開始，等待是失敗的源頭。
18、在事業(yè)成功的各因素中，個性的重要性遠勝過優(yōu)秀的智力。
19、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復的磨練。
20、你做一項工作只是為了謀生，對它并不喜歡，這項工作就只是你的職業(yè)。做一項工作只是因為喜歡，并不在乎它能否帶來利益，這項工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以之謀生。次好的是，二者分離，業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事。
21、性格色彩。是一個月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學習了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學習機會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學習日"的計劃，卻總是難以堅持，理由堂而皇之——忙。實，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時間。的想法僅占30%，其余則在于認真執(zhí)行。
22、不要為了贏得所謂的左右逢源而身陷是非。果不幸成為是非紅人，不如早一點離職，重新一開始新的職場人生。住時間是檢驗真理的唯一標準，潔身自好的人最終一定會被發(fā)現(xiàn)是辦公室最可靠的那個人。
23、他們不相信自己，不相信愛情，不相信即使自己現(xiàn)在一無所有依然可以贏得真正的一愛一人，他們學不會怎樣一愛一人，怎樣通過溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛一自己，學不會一愛一一個人就是要學會合適的忍耐。
24、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現(xiàn)，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。
25、被人誤解的時候能微微的一笑，這是一種素養(yǎng)；受委屈的時候能坦然的一笑，這是一種大度；吃虧的時候能開心的一笑，這是一種豁達；無奈的時候能達觀的一笑，這是一種境界；危難的時候能泰然一笑，這是一種大氣；被輕蔑的時候能平靜的一笑，這是一種自信。
26、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問題，那么就可能把負面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。
27、職場新手最不該做的就是不懂裝懂，真正的去接觸業(yè)務的時候，你會非常需要幫助，千萬別錯過學習與被培養(yǎng)的機會，即使得不到牛人的真?zhèn)鳎麄兊男⌒√嵝眩沧銐蚰阈∮脦谆亍?/p>
28、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的風光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
29、抓大放小，這才是聰明上司的選擇。
30、善于掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。
31、瑞典沃爾沃總部有兩千多個停車位，早到的人總是把車停在遠離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時間多走點路。到的同事或許會遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方。—多為別人著想時，你的路才會走得更遠……
32、在你的經理給你提出反饋意見時，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性，或是把它理解為個人事務。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
33、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能。然，圈子的建立和維護需要很多時間和精力的投入，在關鍵時刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。
34、擺正你自己的新位臵，就是一個精深的過程，并不是每個人都能做得成功的。其中需要交際悟性，需要良心的心理素養(yǎng)。持平常心往住在自己位臵調適中起著突出的作用。
35、你是自己生活的導演。自己負責，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動。果你希望一個人愛你，最好的心理準備是，并不是非他不可。
36、職場競爭太激烈，沒有競爭意識是要吃虧，所以簡歷中適當加點花點與調料，使自己簡歷有吸引力，自己能力、經驗可以適當請放大器與擴大鏡幫助一下，否則，在茫茫人海很難找求發(fā)展空間。是，如果只注重簡歷大加注水胡編亂造，把真實經歷描繪成天方夜潭，團花似錦，簡歷就會給你幫倒忙。
37、職場精英似乎有超能力，永遠走在時間的前面。來，他們擁有時間管理的秘訣，出色的時間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會讓你受到老板的格外器重。
38、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因為沒遇到喜歡的職位。—你喜歡的一切，通常要經過漫長的痛苦，才能最終到達。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學忍受，再談享受。
39、學會該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅持只會帶來更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。土重來并不難，更何況已經有了經驗，會使你職場更進一步。
40、職場女性要學會征求男人的意見，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見解與經驗，令他覺得他存在的重要性。你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
41、忍、狠、滾。忍：學會沉靜，放低心態(tài)，謙虛行事，戒除浮躁，在團隊中站準自己的位置。狠：打造核心競爭力，必備自慢絕活，關鍵時刻，一旦你的專長出手，所有人都退避三舍，四方臣服。滾：如果你不適合眼下的這份工作，就應當適時、果斷、理性地重新尋找職業(yè)平臺。
42、關于在職場上如何做人，我只謹記兩個字－－服務。要把自己當成一個品牌去愛惜，當成一家公司去經營，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務。
43、讓別人舒服，你就是經營者；別人讓你舒服，你就是消費者。想要優(yōu)秀，你要接受挑戰(zhàn)；想要盡快優(yōu)秀，就要找找挑戰(zhàn)。敢聽真話，需要勇氣；敢說真話，需要魄力。與其想成為什么樣的人物，不如磨練自己做一個努力的人。
44、一個人從事符合自己能力、氣質、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些。然，在現(xiàn)實的生活中，人們仍會碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。
45、職場如戰(zhàn)場，與古代戰(zhàn)場一樣，職場也存在不少迷惑人的煙幕彈。當今職場上，懂得適時地巧放煙幕彈就是積累王道的才能。幕彈最基本的用處就是給敵人造成視覺上的障礙，如果用得好的話將對敵人的進攻有很大的幫助；煙幕彈也可以用來防守，拖延時間，從而給敵人帶來心理上的恐懼以及視線上的障礙。自身實力并無絕對優(yōu)勢的前提下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等手段實現(xiàn)最終的勝利。
46、古語有云伴君如伴虎，在在現(xiàn)代職場上，領導就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠，怕被忽略；離得太近，怕被傷著。鍵要看，領導愿意與你保持多遠的距離。
47、他們說，友情來自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說的事業(yè)其實也就是職業(yè)。身于同一個職業(yè)難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。
48、不要臉這事，如果干的好，叫心理素質過硬。
49、團隊合作就好比是一個人的手，五指雖然有大有小，有長有短，有粗有細；雖然各司其職，但他們又緊密合作，揮出為掌，能挾裹一縷勁風；握緊為拳，則蘊涵虎虎生氣。相反，如果每個指頭都各行其是，互相爭功，不知默契協(xié)助，其效率、威力肯定將大打折扣，弄不好還會折損一二。
50、進入人才市場不宜太晚。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊，及早進入，可以有充足的時間收集信息，了解行情，掌握到會單位的情況。
51、充分利用大會的會刊，從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時間和體力，提高應聘效率。
52、[職場心理學]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個結果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你。
53、職場人生中，如果你不明確該往哪走，那你永遠不會到達目的地。如果你不把界限設高些，你永遠不會爆發(fā)所有的潛力。
54、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因為沒有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
55、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當堅硬的牙齒脫落時，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領們應學會適當?shù)臅r候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。
56、記住工作好比跑馬拉松，要均勻用力，還有留有沖刺的底氣，切不可盲目的拼命，沒跑多遠就是已經體力透支了。成記工作筆記的習慣，將每一天的任務都記錄下來，以便是于日后的總結匯報。
57、部門經理說：面試者的那句話：我沒成績，沒學歷，沒名校，沒經驗，但我有一顆學習的心。不靠譜程度類似于：雖然我沒車，沒錢，沒房，沒鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
58、可以收入少，但要收獲大；可以沒成績，但要有成長！
59、十年蹉跎君莫笑，豈料一朝醉藍橋。
60、輸?shù)袅艘荒甑呐Γ驹撟铍y過的時候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。
61、不得不說，有時候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》
62、成功，是內心的造就。
63、職場里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當大，所以沒有人不埋頭苦干。
64、我不能改變風的方向，但我可以調整帆的方向。
65、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強調自己的特點與優(yōu)勢――作為時談
66、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài)，騎士般的守護在索克薩爾的前方。
67、放松吧！他會讓你握有更大的勝算。
68、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象，以便他對你有一個長久的回憶。
有關職場的語錄9
1、要用積極的話去鼓勵別人，只要有機會就去稱贊別人，每個人都渴望被稱贊。
2、只有堅定不移地朝著目標奮進，才能從理想中獲得強大的精神動力，最終登臨成功的峰巔。
3、有一個積極的態(tài)度，及時抓住機遇，不斷進取，不斷拼搏，成功是可能的。
4、在你享受成功的喜悅時，你是否記得挫折在默默地望著你，為你自豪。挫折雖讓人厭惡，但若沒有挫折，成功又何之而來？
5、歲末年初，回首過去，拼搏與汗水，換來今天的喜悅與收獲，總結過去，勤奮加努力，得來今天的幸福與成功；展望來年，愿你再接再厲，鼓勁加油，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！
6、我們要用奮斗和夢想揚起青春的船帆，去享受青春的美好，收獲成功的喜悅。但是此刻，該睡覺了，明天繼續(xù)奮斗吧！睡覺時刻就應該是"若無閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)"，晚安！
7、想要成功，就要為了堅持自己的目標而付出了異常艱辛的努力。
8、高尚是被別人用來罵的，失敗是被別人用來笑的，成功是被別人用來恨的。
9、對于很多求職者來說，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。
10、好久不見，我要對你把"氣"發(fā)：發(fā)財?shù)拿罋猓晒Φ倪\氣，快樂的勇氣，青春的朝氣，自信的神氣，無邊的福氣，幸福的底氣。
11、你永遠要明白一點，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。
12、而成功者則善于把握這個尺度，謹慎處事。
13、人的成功應該是由內而外的，唯有修煉好心靈，才能享受真正的成功與恒久的快樂。
14、學會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會越走越寬。為豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。
15、作為一個老板，應當及時地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務與你一起去承擔任何責任與風險。
16、清醒的認識人生，不過是一個匆匆過客，生活的法則也不復雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。
17、一個人的頭部往往是別人視線最為集中的地方。此我們要想樹立一個良好的形象，就必須從"頭"開始。自己有一個合適的發(fā)型，會讓別人看著更加舒服。
18、好的一開始，是慎始；善的結果，是有終。與人諍，是愚者；與人無爭，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯，是無知；錯不能改，是無救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見。人相處的要訣，就是要真心的接受對方。要堅持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。
19、當你發(fā)現(xiàn)領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然后，再單獨找領導匯報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關系。
20、上司要成為"核心"！上司的職責就是收集和分配～‘智慧和信息"！
21、職場之路坎坷曲折，作為新人更要能經得起考驗，受得了委屈，扛得住辛苦。學生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準確的職業(yè)定位，很多職場問題便會迎刃而解了。
22、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關系，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現(xiàn)實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
23、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經過幾年的打拼之后，變得沒有神經，沒有痛感，沒有效率，沒有反應，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚無所謂、沒有恥辱與榮譽感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點交流。
24、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動態(tài)的追尋最大綜合效益目標的抉擇過程，因而具有極強的時效性。當今時代是速度創(chuàng)造價值、贏得利潤的時代。對于管理者來說，更要學會快速而準確地決策，迅速而有力地行動。
25、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個能干的人。但如果你想繼續(xù)成長，有時候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著你對待事情的態(tài)度是"靜觀其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。
26、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因。
27、送禮是現(xiàn)在社會交往過程中一種非常常見的現(xiàn)象，雖說送禮的初衷是好的，但是也不能隨心所欲地送。禮之前要好好想想送禮的時機和方法，講究一些技巧會讓你送出的禮更有效果。
28、把一件簡單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。
29、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。
30、改善不良的工作習慣及其四項：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題，盡可能當時當?shù)亟鉀Q，尤其是在已掌握足夠資訊時，更需馬上采取行動；學會組織、授權與督導。
31、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起。
32、在這個賽場上。努力是最不值得拿出來夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會做到的，是最低層最渺小的東西。搞清楚這一點，再向高處攀登吧！
33、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基
34、做個普通人，可以活得踏實寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標尺。
35、凡有不恰當?shù)那榫w反應，其背后必有不合理的信念！合理心態(tài)的產生，重點是改變不合理的信念和想法。
36、對于被冷落，喬一帆沒有什么怨恨；但是對被重視，他肝腦涂地。他希望就在這里，讓興欣承載著自己，實現(xiàn)自己的一切理想。——蝴蝶藍《全職高手》
37、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
38、假如今天不辛苦，明天就會命苦，假如你想明天幸福，今天要學會辛苦。
有關職場的語錄10
1、就算做什么之前，也別忘了還有人抹著眼淚等你回家。
2、要不是老師說不能亂扔垃圾，不然偶早把你扔出去。2，掛個蚊帳在里面裸睡，挑逗蚊子，把它急死。3，別人都以為在我低頭沉思，其事我看著地上這一毛該不該撿。4，每個成功的男人背后，都會有一個吃飽了沒事做的女人。5，即使你已名花有主、我也要移花接木。
3、一個人能說出怎麼樣的對白空房間只剩下我的無奈。花謝了花又開你卻不再回來。
4、明明已經錯過你，但我卻還在想念你。當我想念你的時候，但我不能再擁有你。
5、困難，對勇士來說，只不過是在通往光明途程中的若干插曲，它伴隨在豐功偉業(yè)之中。
6、霓虹，顏色很鮮艷，但不會長久；玫瑰，縱使長在荒野，芳香依然如故。
7、遲到一點也不好玩。班要是能早到的話，就更好了。管付出什么代價（如：多設個鬧鈴，準備個定時操作的咖啡壺，養(yǎng)只在早晨5點需要照顧的小狗），都要去做，因為這些都值得去做。
8、當前，在我們的單位里，存在著激烈的競爭，也需要很密切的合作。代的發(fā)展，決定了在同事間合作與競爭的辯證關系。想獲得事業(yè)成功，必須要研究與同事相處的學問。
9、不要與上司在同一時間上洗手間，特別是在洗手間小的情況下。時候洗手間采用封閉的門扉，要進去時，先敲一下門，如果沒人再進；如果是在里面，當有人敲門時，應回答：我在里面。
10、錢不能通神，通人足矣。（向上爬的人的攻關經驗）男人不愿意與女人吵架，他永遠也不知道吵架的原因是什么？。
11、令人失望是一種罪業(yè)，給人信心是一種功德。
12、不要因暫時的挫折心灰意冷，只要不斷調整心態(tài)，不停下腳步，最終能抵達終點。
13、如果你失去了太陽，你還有星光的照耀，失去了金錢，還會得到友情，當生命也離開你的時候，你卻擁有了大地的親吻。
14、從來沒有一次感情如此強烈，親人的別離，朋友的出走，牽動我的至多是一種心動。無論是死亡，還是遷移，而這次我卻為此感傷落淚。
15、我認為每人都有想辭職不干，或者對現(xiàn)在的工作，生活不滿意的時候，但是沒發(fā)現(xiàn)他們有多明顯，為什么我的感覺很強烈。
16、如果你沒背景，通過自己不懈努力，最后終于明白，是金子總會被埋沒的。
17、永遠不要因為年輕時候的情殤而后悔，不論你在那里經歷多少快感抑或多少恥感，不論你是蠢的很熱烈還是聰明的很寂寞，記得，但凡發(fā)生的就是應該發(fā)生的，但凡經歷的，只要當時是甘心情愿，就是好的。
18、愛情的重要標志，就是包容和豁達。不管怎么吵，愿意先來哄你的，才是好男人。
19、有人傷了你的心，一定會有另一個人在等著為你修補。
20、你比小時候弱多了，那時候你有許多夢想，并且做了很多努力，你想考一個好學校，你想擁有一群朋友，甚至還曾偷偷的喜歡過什么人，會為了見他帶病去學校，會熬夜讀書，會傾聽朋友。可是現(xiàn)在，你見識多了，比原來更有智慧了，也變的強壯了，可是卻再也沒有像原來那樣因為堅信自己和未來，而拼命去努力了。
21、就算生活中有太多的失望，也希望你能試著接受，并且學著不為難自己，每天給自己一個微笑，試著發(fā)現(xiàn)生活中的美好。
22、靜下來想想，我們曾經那么惺惺相惜，那么珍惜，那么努力的想要在一起啊！卻又放棄的那么容易，人生漫長，未必圓滿，求而不得，未必遺憾。
23、千萬不要再是自暴自棄的一年了，人這一生，沒有多久的一年的！為了自己，咬咬牙，去拼吧，再多的雞湯都是虛的，再多的豪言壯語都是假的。只有行動，能讓你實現(xiàn)你想要的東西！
24、當一個人與你完全不在一個頻率上時，就算你說的每一個字都有道理，他也聽不進去，裝作聽不懂的樣子，而且你說得越有道理，他就越覺得你很煩，你與他說話再多也是廢話。以一個男人的角度告誡女人：與你無緣的人，你與他說話再多也是廢話。與你有緣的人，你的存在就能驚醒他所有的感覺。
25、比我牛逼的人比我努力，比我謙虛，自己卻真的沒有做好。加油吧，騷年！
26、煙塵滾滾，一路行來，很可能是迷了路了。不然，自己在舉手投足里，越來越不像起自己來了。
27、我天天都在數(shù)著你的笑，可是你連笑的時間，都好寂寞。他們說你的笑臉，又美麗又落拓。
28、人的終身要瘋狂一次，無論是為一團體，一段情，一段旅途，或一個夢想。
29、所謂心事，不過一時不如己意，執(zhí)著于自己描畫的理想，一有落差，即生煩惱。
30、以前只有幾個電視頻道，也不會覺得無聊，現(xiàn)在上百個臺任選，卻覺得毫無內容。——選擇越多，人反而越覺得孤獨。
31、你要是真像那些拼了命努力的人一樣努力，你就明白努力本身就是一件非常人所能做到的事。
32、因為不用互相討好彼此，沒必要恭維什么？你可以看書，我可以沉默…我們并沒有被對方束縛。
33、果然，不久后，她就升了職加了薪，離夢想越來越近。社會是很殘酷，而且也很功利，可是它邏輯簡單。你值多少，它就會給你多少。而我們窮盡一生，不正是在拼命的提高自己的價值嗎？沒有量變的積累就沒有質變的飛躍。
34、如果說對未來的彷徨是絆腳石，那么對過往的惆悵就是印章，所見之物也就無所謂真實。
35、當時，荒漠中隨處可見逝者的骸骨，隊長總讓大家停下來，選擇高地挖坑，把骸骨掩埋起來，還用樹枝或石塊為他們樹個簡易的墓碑。但是，沙漠中骸骨實在太多，掩埋工作占用了大量時間。
36、當我開始真正愛自己，我明白，我的思慮讓我變得貧乏和病態(tài)，但當我喚起心靈的力量，理智就變成一個重要的伙伴，這種組合我稱之為，心的智慧。
37、微笑在黑暗中給我們送來光明。
38、愛到最后，總要為現(xiàn)實而妥協(xié)，恨到盡頭，總要被時間所忘卻。早安！
39、逝去的東西，最好不見，最好不念。有的人對你好，是因為你對他好，有的人對你好，是因為懂得你的好。不管愛情，還是友情，終極的目的不是歸宿，而是理解、默契—是要找一個可以邊走邊談的人，無論什么時候，無論怎樣的心情。
40、一直期望你變得更優(yōu)美，但當你真的如此時，我們的間隔也就隨著變遠了。有時真想說：好畏懼失去你。
有關職場的語錄11
1、生命的歷程中，總有，繁華與凋零，熱烈與平靜。每一季都有每一季的風情，每一處都有每一處的風景。繁華時，不忘凋零，梳理著坎坎坷坷走過的艱辛，激勵自己繼續(xù)前行；凋零時，不甘沉淪，憧憬著枝繁葉茂帶來的歡欣，勉勵自己奮力前進。生命間，不管熱烈，還是平靜，一樣充滿激情，滿懷信心，向著美好邁進。
2、一個男人最大的成功，就是在能照顧好家人的情況下，還依然能實現(xiàn)自己的夢想。一個女人最大的成功，莫過于經營好一個家。一個家庭最大的成功不是家財萬慣，而是一家人整整齊齊，健健康康，幸幸福福地在一起。
3、誰的人生都一樣，你看到的智商別人的輝煌，沒看見別人的失敗。相信你的努力，也會慢慢變成輝煌。
4、夫妻之間，最怕的就是遇到事情相互指責，而相互商量會產生"共情"的效果，能增強夫妻感情。
5、抓住失去的不放，得到的就會失去意義。時間一直讓所有的生命體在失去中得到，在得到中失去。
6、想跟你說：朋友是會默默在身邊支持你的，如果碰到了不順心的事情就回頭看看，你會發(fā)現(xiàn)還有我從始至終都在陪伴著你。快活起來吧！
7、這是一個多么讓人遺憾的世界：所有完美，總會殘缺；所有綻放，總會凋零；所有擁有，總會失去；所有相遇，總會離別。這又是一個多么讓人留戀的世界：一生的隱忍，只為剎那的完美；一生的守候，只為此刻的綻放；一生的追求，只為曾經的擁有；一生的流連，只為人世的相遇。不曾執(zhí)著過的人，永遠談不上放下。
8、不要訴苦日子對你不公平，由于日子底子就不知道你是誰。
9、如果你的日子已處于低谷，那就大膽走。由于你怎樣走都是在向上。
10、別在不幸中讓仇恨的欲望占有生命，否則，你的心里永遠不會平衡；當幸運降臨到你頭上時，也別拿自己的優(yōu)越感沾沾自喜，否則，懶惰自滿會在你得意忘形中滋生。禍福相依，正所謂塞翁失馬焉知禍福，就是這個道理。
11、每天都過得昏昏沉沉，對自己的未來很擔心，一邊努力著一邊有擔心著自己的努力白費，內心不甘心平庸卻又不愿沉下心努力。
12、從沒想過自己會在地下通道熬過一個個晚上，但是我還有目標，既然出來了，就留下來為自己的夢想努力吧。
13、就算全世界都否定你，你也要相信你自己，不要去想別人的看法，別人的話不過是陽光里的塵埃，下一秒就被風吹走。早安，正在奮斗的你！
14、年輕的時候，不能想太多，想得太多會毀了你。——成功路上最心酸的是要耐得住寂寞，總是有那么一段路是你一個人在走。也許這個過程要持續(xù)很久，但如果你挺過去了，最后的成功就屬于你。
15、我亦傾心于這樣的時光，素心淡雅，一茶一書一筆，用文字腌制心情。清淺時光，仿佛周遭的一切都與我無關，于靜默里傾聽靈魂的聲音，低眉處，只剩：一人靜，滿樹花開。
16、掏心掏肺要分誰：虛情假意的，咱不陪；實心實意的，咱多給！
17、假如你不愛一個人，請放手，好讓別人有機會愛她。如果你愛的人放棄了你，請放開自己，好讓自己有機會愛別人。
18、我不知道未來會發(fā)生什么，所以我格外珍惜現(xiàn)在。
19、不要說離開以后還會想念，不要說分手以后還是朋友。離開一個地方，風景就不再屬于你，錯過一個人，那人便與你無關。落花本來有意，流水本也無情。轉身的那一秒，我的幸福，便與你無關。
20、我們始終都在練習微笑，終于變成不敢哭的人。
21、人生就是一場漫長的自娛自樂。討他人歡心只是小聰明，每天都能討到本人的歡欣才算大智慧。
22、飯，不可不飽，不可太飽。酒，不可不醉，不可太醉。事，不可不察，不可太察。節(jié)，不可不傲，不可太傲。人，不可不防，不可太防。己，不可不圓，不可太圓。規(guī)，不可不從，不可太從。
23、水深則流緩，語遲則人貴。我們花了兩年時間學說話，卻要花數(shù)十年時間學會閉嘴。
24、任何一個人離開你都并非是突然作的決定，人心是慢慢變冷的，樹葉是漸漸變黃的，故事是緩緩寫到結局的。而愛，是因為失望太多，才變成不愛。
25、在我認識的所有人中，他們是最深愛著對方的。他們一向都不富裕，但是他們好像也不想要多少錢，他們沒有野心，他們的生活就像永遠不會結束的野餐。
26、很喜歡這個回答。提問者說："你是怎樣走出人生低谷的？"回答最多的答案是："多走幾步。"
27、太累的時候，讓自己休息一下，任何事情即使再壞，也有好的一面，選擇人生最積極的一面；心態(tài)好，一切才會向好的方向轉變；決定成敗的關鍵是心態(tài)，而不是智商；生活在天堂還是地獄，取決于你的態(tài)度。
28、這個世界最強大的人，不是超人，而是一百次被打倒還要一百零一次爬起來面對的人。知難而無畏者，才是真正的強大。
29、你永遠不知道下一秒會發(fā)生什么，但請你相信不會永遠壞下去也不會永遠好下去。正是世事無常，生活才過得五彩斑斕。
30、結婚是兩個家庭的事，如果父母不同意你們在一起，別覺得父母不理解你。這世界上騙孩子的父母很少，但騙人的愛情很多。
31、一個人只有當他學會克制時，才踏入了成熟的第一扇門。早安，我的朋友們！
32、不要只是埋頭拉車，還要抬頭看好路。
有關職場的語錄12
1、作為應聘者來說，了解對方的心理特征，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。
2、只有你自己成功了朋友才會離你更近。
3、在你成功前，不要認為自己無所不能。
4、命運的鑰匙掌握在自己手里，成功的機遇總是偏愛有準備頭腦的人。
5、成功的秘密就是成功者習慣了去做失敗者不喜歡或不愿做的事。或許，成功者也不愿做這樣的事，但他們還是去做了。
6、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華，失敗并非成功之母，把握早讀贏在起點。
7、一個人成長的過程，是一個不斷在失敗中找找與把握機會的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個人都可以從磨難與失敗中成長，就像腐朽的土壤中可以生長鮮活的植物那樣。只有當我們能夠以平與的心態(tài)面對失敗與考驗，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也將成為我們生命中的一筆財富。
8、學習是一次獨立的舉動，須要摸索揣摩踴躍應戰(zhàn)堅強挑戰(zhàn)，艱苦由你單獨承當，成功由你獨力爭奪。
9、因為所有成功者在還沒有成功之前，大家都希望澆他冷水。
10、哪里跌倒哪里爬起！俗話又說：一失足成千古恨！生在世孰能無過，做事之前，只要認真思考，事后不留遺憾就是成功的！
11、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力。
12、努力會有收獲，堅持才能成功。
13、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。
14、感到幸福的時候，珍惜最可貴；感到快樂的時候，珍惜最實惠；感到喜悅的時候，珍惜最現(xiàn)實；感到成功的時候，珍惜最寶貴；學會珍惜待人，珍惜對事愿你收獲快樂人生，美好生活。
15、有些人還在繼續(xù)夢想成功時，另一些人卻已經醒來努力為之奮斗了。
16、努力了不一定會成功，但是要想成功就必須努力。
17、一個人的成功不光是自己的努力，還要有環(huán)境的支持。
18、成功人士不愛你，至少不肯用他的全部去愛你時，那他成功與你又有什么關系？看一個男人不愛一個女人，就看他肯不肯和她結婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。
19、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。
20、機遇對于一個人的成功來說非常重要，善于抓住機遇的人往往會事半功倍。
21、商務禮儀篇—溝通，有效最重要有一項統(tǒng)計，現(xiàn)代商務人士在職場中出現(xiàn)的的錯誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因為沒有處理好人際關系。們說溝通是一門藝術，商務溝通更是一門高級藝術。
22、職場對立，有一部分情況是，在企業(yè)，有可能存在不同的小團隊的，因為不同團隊之間有一定的利益對立或者矛盾，就會造成團隊成員間的對立。
23、每個人都有孤獨的時候。會忍受孤獨，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時候就要學會去交流，去適應新的職場生涯。
24、快樂地工作很重要。擇自己喜歡的工作，才容易出成績，同時讓自己變得更好。粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對自己和公司而言都是一種惡性消耗。工作不快樂，則上班無意義。
25、請你別把事情想得太復雜，其實答案原本就是這么回事！
26、孟子說：故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為；所以動心忍性，增益其所不能。職場暴風雨其實就是對你的最好考驗和磨煉。
27、如果你現(xiàn)在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
28、職場這個江湖，有時候的風云際會讓人摸不著頭腦，就拿老板有權利給并不太服眾的人升職來說吧，如果你是這個人的手下也就罷了，誰讓老板就是老板呢，人家有這個權利嘛。
29、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間與精力去親自試一試，問一問與網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
30、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個人的成長一樣，必須經歷不同階段，只是我們必須快速成長，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實朝著這個方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無法超越，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
31、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。不得意的時候，要學會養(yǎng)精蓄銳，豐富成長自己。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠。
32、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務。作似乎是造成此種改變的一個原因。此現(xiàn)象的另一個解釋是，當今女性比從前有更多的事要做。
33、在職場中，最容易造成這個現(xiàn)象出現(xiàn)的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。個時候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會刺激人的報復欲望，其表現(xiàn)就是要說這個人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài)。當你說的時候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家。
34、進入職場，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙與；為人要低調，做事要認真；眼睛要活絡，行為要守規(guī)；辦事要細心，精神要集中；凡事要樂觀，事事要用心。你職場宏圖大展，一帆風順。
35、人的一生，總是難免有浮沉。會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。此，浮在上面的，的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取、向前邁進。
36、當你發(fā)現(xiàn)領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然后，再單獨找領導匯報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關系。
37、松弛有度，在職場上也是同樣的道理，尤其在工作的時候，不會有像上學那么多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支，學習能力也就低下，接受能力也容易受到影響。
38、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實，年年繁茂。情如此。場如是。
39、最高境界的處世藝術是不妥協(xié)卻能適應現(xiàn)實，而極端不幸的個人素質是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達不到適應現(xiàn)實的要求。個沒有秘密的人不一定幸福，一個有許多秘密的人一定痛苦。
40、試著比別人多走一步——經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經驗，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。對同樣信息，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。
41、不是每一個人都應該對你好，如果熱情待你，那么應該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。
42、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事和領導。為什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓和謊言，在比你年長的同事和領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
43、不要在一件別扭的事上糾纏太久。糾纏久了，你會煩，會痛，會厭，會累，會神傷，會心碎。實際上，到最后，你不是跟事過不去，而是跟自己過不去。無論多別扭，你都要學會抽身而退。不要因為去絕美風景的路上偶遇了一條臭水溝，而壞了欣賞美的心境，而耽誤了其它的美，要想想你為什么來這里。
44、電腦不用或者用過之后，要及時關掉，至少關掉顯示器。不然被老板看見了會認為你沒有責任心。職場新人大多是剛出校門的畢業(yè)生，記住、千萬不要在上班時間借工作掩護上網、玩游戲、看DVD。在工作中，如果你經常做這些事情，只會浪費有限的時間和精力，增加工作壓力感，根本無法提高工作績效。
45、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應該享受愛情的機會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
46、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間和精力去親自試一試，問一問和網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進步與否區(qū)別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
47、一、言行舉止象你希望成為的人；二、要心懷必勝、積極的想法；三、用美好的感覺、信心與目標去影響別人；四、使你遇到的每一個人都感到自己；五、心存感激；六、學會稱贊別人；七、學會微笑；八、到處尋找最佳的新觀念；九、放棄雞毛蒜皮的小事；十、培養(yǎng)一種奉獻的精神；
48、職場新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經張揚。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經歷她們的一年之癢。
49、有些人是比較感性，對于領導一些比較有煽動性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時意氣用事。
50、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。
51、出入職場，要盡快學習業(yè)務知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學校所學的有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。
52、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認為企業(yè)職能需要哪些改進，以便更加精確的預測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調查也是可為HR透露相關的一些信息。
53、以淡泊的心態(tài)，去看人間美景，看花開花落。你要學著用別人的智慧充實自己，不用別人的智慧貶低自己；用別人的成功激勵自己，不用別人的成功折磨自己；
54、干、敢干，更要會干，能巧干。敢干而不會干，不僅是白干，還會是瞎干。成功，離不開朋友；很成功，離不開對手。
55、人們都有著一個習慣，就是總是自己跟自己過不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實，會傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時的考試并不代表一個人的才能，一時的工作挫折并不代表一個人的能力，一時生活磨難并不代表一個人的無能。
56、可以收入少，但要收獲大；可以沒成績，但要有成長！
57、你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對。
58、成功等于目標，其他都是這句話的注解。
59、任何人都有選擇自己工作的權利；沒有誰有選擇自己手里的牌的權利。
60、我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊。我們需要團隊，因為團隊可以創(chuàng)造更多的英雄。——繆偉
有關職場的語錄13
1、一切的成功，與征服自己的勝利比起來，都是微缺少道。
2、不能總對自己說一些灰心喪氣的話，成功者往往會這樣想：我行。我可以。
3、我不知道，你的誠信到底給你換來的是失敗還是成功，但我知道，因為誠信而被別人騙的傾家蕩產的也比比皆是。
4、家常事，悲喜乃人之常情。誰的人生也不會一帆風順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時的失敗，成功也只是個時間問題。
5、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。
6、時間依舊不緊不慢的走著。一個人在適當?shù)臅r候受點挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯在哪里。從錯誤中學習，從失敗中成長。
7、人生的突破口就是敢于直面自己的弱點。人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發(fā)生重大轉變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人，一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者。所謂成功者，就是弱點越來越少，優(yōu)點越來越多的人。
8、人生的成功經驗是公司軟手牽手。
9、陽光總在風雨后，成功總在磨礪后。
10、知識就是力量，經念是成功的基礎。
11、男兒立志出鄉(xiāng)關，學不成功決不還。
12、一個成功的企業(yè)會形成一個磁場，本身你就是絕對權威，不論錯的對的大家都聽你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用。
13、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機，當機立斷。
14、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，并不是每次溝通都能成功。
15、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀！
16、腳印，它標志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。
17、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。
18、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
19、我們要認識自己，不斷審視自己，這是我們一生中要努力追尋地目標。哪一種事情適合自己干？應該做什么，不應該做什么？有了一個堅定的目標，并付諸行動，成功指日可待。
20、站起來再努力一次，直至成功。
21、只要努力，成功也許會遲到，但絕不會缺席。
22、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。
23、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。
24、成功是一個社會概念，一個直接面對上帝與自己的人是不會太看重它的。
25、勝利貴在堅持，要取得勝利就要堅持不懈地努力，只有飽嘗了許多次的失敗之后才能成功。
26、人生應該嘗試一些錯誤，不要事事追求完美。要善待錯誤，正確認識錯誤，才會得到完美的人生。錯誤，往往是成功的先導。不要因為懼怕錯誤而畏首畏尾，縮手縮腳。
27、從今以后，我要理解，性命的每一部在接收相似的考驗。假如堅持不懈，一直嘗試，勇往向前，我就會成功。
28、有時候雖然還深愛著彼此，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經無條件陪著自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。
29、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達成功的彼岸。
30、成功的最佳捷徑，是讓人們知道，你的成功符合大家的利益。
31、學會尊重同事的工作及成績，無論大小。前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎之上的。
32、作為一個老板，應當及時地給為你做出貢獻的員工報酬與獎勵，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務與你一起去承擔任何責任與風險。
33、每個人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉轉，多年以后，依然回到原點，無法達到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點，缺乏專注力。
34、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨，抱怨久了成是非。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點安慰，在他的好言相勸里平與一下心態(tài)。在職場與社會上是不大適用的，除非你長的極帥或極美。
35、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質是關鍵。果時尚學不好，寧愿純樸。與人握手時，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。
36、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長期目標；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點沒考慮清楚，進入中年后，就會感覺時間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展。
37、勞動就業(yè)權是職工最重要的權利，是其實現(xiàn)生存權、發(fā)展權的基礎與前提。新的就業(yè)格局中，職工就業(yè)流動日趨頻繁，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題，使他們缺乏就業(yè)安全感。
38、喜歡爭斗的人讓人厭惡，但現(xiàn)在的職場上，也只有這樣才可以得勢。善被人欺，習慣忍讓，只會讓別人會覺得你好欺負，這現(xiàn)在已經成為職場上的一種思維定勢了。
39、晉升機會是考驗辦公室友誼是否過硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深，能力很強，同時對辦公室潛規(guī)則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會擦肩而過。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說了些什么。
40、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強烈共鳴，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經敏銳的觸覺已經變得遲鈍、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷，你也就成為其中之一了。
41、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會有很多方式。
42、職場精英似乎有超能力，永遠走在時間的前面。來，他們擁有時間管理的秘訣，出色的時間管理技巧，不僅提高你的工作效率，也會讓你受到老板的格外器重。
43、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活。生就像是個碰碰車，碰對了方向，光彩一輩子；碰對了環(huán)境，舒坦一輩子；碰對了時運，順當一輩子；碰對了愛人，幸福一輩子；碰對了情人，相思一輩子；碰對了領導，寬松一輩子；碰對了朋友，快樂一輩子。
44、男人[xx]歲之前做加法—追求事業(yè)成功，為名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而[xx]歲之后則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態(tài)刪繁就簡，嘗試回歸到生活的本質。細化的管理好每一天，享受好每一天。好活，做有意義的事。
45、社會安全保障體系。會經濟的發(fā)展對于技術的要求越來越高，社會安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應對各種各樣的問題。時，服務意識的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進一步的加強。們一則缺乏必要的安全感；二則需要更加周到的服務，體驗到當家做主，當上帝的感覺。錢買氣受，麻煩連連，問題多多，則生忌恨。
46、渴求有個好上司。多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會發(fā)現(xiàn)自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔當更重要的職務，實在讓人郁悶。實一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司。
47、生活中，我們每個人都承擔著一定的責任。果欲把自己本該承擔的職任推卸給別人，結果只會讓肩上的壓力越來越大。
48、上司說他對你很放心，事實可能正好相反。果上司真的對你放心，他根本不用經常提及，真正的信任是通過行動表現(xiàn)的。上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情與你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。上司口頭說對你放心則反而要當心了，很可能你做了什么讓上司產生不忠的懷疑。
49、職場人際關系到底有多重要？人際關系扎扎實實的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢，或者是資源，或者是時間，總之是某一樣東西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
50、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個人的能力，因此難免會有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時候，我們應該避免嫉妒的心理，這樣才會讓自己過得舒服，讓同事關系變得和諧。
51、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
52、經常看到或聽到一種說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經營是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個錯誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認為規(guī)范化會占用過多資源從而影響經營。
53、人總有這時候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺，周而復此，已經忘了這是否當初選擇要過的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話，放下手頭工作，去一個無人認識的地方，回想一下自己是甚么人，想過什么生活，然后再決定去向。
54、年輕人不要急于把選擇職業(yè)跟終生目標結合來講，你可以不感興趣，可以當成臨時的事情，你也得把它做好。當過兵，我到深圳闖之前，當過工人，當過工程師，當過機關于部，雖然那時我不知道將來會做什么，但是無論做什么，喜歡不喜歡，我都認真做。真做是你成功的基礎。
55、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會產生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。
56、任何人都喜歡和有禮貌的人在一起，因為有禮貌的人能夠產生一種容易親近的感覺。以我們在平時的交際過程中，想要別人親近自己，應該先要求自己變得更有禮貌。
57、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點一切呢？相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。
58、管理決策中的時機控制，是領導藝術的重要體現(xiàn)。時機有不以人的意志為轉移的客現(xiàn)實在性，管理者也有對其進行有效控制的現(xiàn)實可能性。當機立斷、抓住時機是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時機的把握與否，往往決定著整個管理活動的成敗與否。因此，管理者要學會提高決斷能力，就一定要學會把握決策時機的領導藝術。
59、作為企業(yè)的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個管理者應有的態(tài)度。換句話說，事必躬親的管理方式已經不適合現(xiàn)代企業(yè)管理，因為這樣會事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒有什么效果。
60、通常，管理者的親和力所展現(xiàn)的，是對他人處境的體諒和鼓勵。
61、那么如何讓一個員工對團隊產生歸屬感呢？一個簡單的辦法就是，讓他在團隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個團隊中，同時也會更加積極地工作。
62、微笑可以讓領導與員工之間更容易溝通，可以使企業(yè)的形象更加健康陽光，并深刻地印在客戶的腦海中，會為企業(yè)帶來意想不到的效益。不管是什么行業(yè)，在管理上并沒有什么本質差別，如果企業(yè)內部人際關系像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心斗角，那么企業(yè)的形象就會受損，企業(yè)的發(fā)展就會舉步維艱。
63、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實際有出入。如果有機會進一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學徒的身份義務工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗在其中的感覺。
64、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！
65、1.買個鬧鐘，以便按時叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學會忍受孤獨；4.走運時做好倒霉的準備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機會，自有別人會得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來看。
66、試著比別人多走一步—— 經驗的積累是每個職場人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經驗，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對同樣信息，每個人打撈的經驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。
67、你的價值在哪里？做事到位、善始善終、干凈漂亮、做好細節(jié)、認真負責、快速執(zhí)著。
68、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領導的印象卻是個好同志。
69、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專業(yè)性定為長期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。
70、積極應對。要進入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。
71、每月都有業(yè)績壓力，經常加班，一天工作14個小時，根本沒有休息時間，嚴重影響了健康。要知道，職場中加班是常事，但這種嚴重超標的高負荷加班勢必影響員工健康。
72、在法律上實現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會職場謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實中卻還是存在很多歧視女性的問題。
73、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認真傾聽他人的想法，最后完成團隊的融合，企業(yè)會更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內部的穩(wěn)定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。
74、⊙事先知會，有備無患，在對手之間，知己知彼，能百戰(zhàn)不殆；在合作伙伴之間，知己知彼，才會產生默契。
75、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過自己的勤勉，或通過別人的無能。
76、成功的商業(yè)模式是不能復制的，也是無法始終如一的，只能在不斷學習的基礎上改進、創(chuàng)新。
77、其實，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質的差別，一個人一生需要表達主見的事不過那關鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護什么。
78、當人們接受一項工作時，內心便產生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準需求有待實現(xiàn)。這就是心理學史上著名的"蔡加尼克效應"——完成任務的動機會促使人對未完成的任務念念不忘，并且還會產生要完成它的欲望。
79、在創(chuàng)業(yè)時，強勢有時很重要。而且務必記住，價格永遠不是一家企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)永遠應該強調的是自己的產品質量。
80、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
81、即誓你為王，必用熱血為你封疆。
82、總要有點競爭才有趣嘛。——《全職高手》
83、經驗，是時間的沉淀。而時間總是讓人無奈的。——《全職高手》
84、無論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》
85、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實不是一般人！
86、當初陳果以為葉修騙了自己，后來發(fā)現(xiàn)沒有，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像，葉修以為沐秋會一直在，后來永別了，后來依然在。
87、老板最在意的永遠是你的剩余價值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！
88、對職業(yè)能力的任何懷疑，都會引起對自身價值的懷疑。
89、比賽輸了也沒什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！——蝴蝶藍《全職高手》
90、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍《全職高手》
91、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。——蝴蝶藍《全職高手》
92、一個者的所有藝術中的藝術，就是他估量他們，權衡他們，以及"估價他們"的能力。
93、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
94、目標一旦明確，就要開始行動，而且要鍥而不舍。——張健鑫
95、生命是個過程，死亡只是必然的結果，知道時間不可能停留，時間比水流失的還要快，所以想做的事情就去努力，生活本來平淡如水，放一點鹽它就會是咸的，放一點糖它就會是甜的，放一點咖啡它就會是苦的，放一點茶它就會是香的，想調成什么味道，全憑你自己。
96、生活，不一定要擁有足夠的財富，心靈的快樂是自足的。如果你的心靈足夠豐富，即使身處最單調的環(huán)境，你仍能自得其樂。如果你的心靈足夠高貴，即使遭遇最悲慘的災難，你仍能自強不息。
有關職場的語錄14
1、不管你失戀過多少次，不管你愛過多少個爛人，請記住，往住在離成功只有一步之遙的時候很多人都選擇了放棄。你要堅信，真正愛你的人早晚會出現(xiàn)的，你要做的就是好好的愛自己。
2、人生你永遠看不懂，放低期待的你永遠都能成功，你走的在遠，天空永遠是藍色。只要你敢，沒有過不去的坎坷。這個世界對我很公平，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗，你呢？
3、不要過分地艷羨他人，遠處的風景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。
4、如果世界上有任何成功秘方，其中最關鍵元素必定是對成功的欲望遠遠大于對失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒，銳化你對什么是可能的觸覺，激發(fā)你的夢想；像預警系統(tǒng)，令你對自滿情緒與停滯時刻警惕，令你審慎律己、敢愛、敢說實話、敢當萬綠叢中那點紅。
5、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時光深埋進歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒，是金子總會發(fā)光的。
6、生命，要用智慧駕馭，用從容相隨，用簡單詮釋，用自由概括，用快樂裝飾，用希望照耀，用心靈體驗，成功不是結果而在經歷，或許凡俗但真實，或許平庸但摯誠。
7、有了夢想，你就會有動力，有了動力，你才會有成功的希望。
8、夢想是一把利劍，能幫我們掃清障礙；夢想是一盞明燈，給我們照亮前程；夢想是一座豐碑，幫我們見證成功。
9、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時機，當機立斷。
10、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風格，希望你成功！
11、一段旅途，只求一人志同道合。那個驛站，便是成功的。
12、十年前，你還蹣跚著腳步尋找人生的起點，這天，你已成功完成了第一次飛躍，從此，你人生路上將充滿激情喜悅，恭喜高考成功！
13、人人都有夢想，都渴望成功，都想找到一條成功的捷徑。實際上，捷徑就在你我的身邊，那就是——勤于積累，腳踏實地。有播種辛苦與汗水，才能收獲金子與陽光。
14、我相信自己只要繼續(xù)努力，就一定會成功。
15、成功很簡單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。
16、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭取勝利。對于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心，你就能做到任何事情！
17、別人能做到的你也能，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的；人生不如意十有八九，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者。
18、努力多點，玩樂少點，成功就會更近點；勤奮多點，懶惰少點，生活就會豐富點；浪費時間少點，珍惜時光多點，人生就會更精彩點。愿你生活豐富多彩！
19、成熟不是市儈與庸俗，不是妥協(xié)與順從，不是茍且偷生、唯利是從．成熟與夢想為伴．是理性、智慧、純真與道德的統(tǒng)一在人生旅途．帶著成熟找找，才能走到成功的頂峰。
20、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。
21、不要把成功想象得多么艱辛，只要你確定努力，你就就能推開成功的大門。
22、習慣就像一把鑰匙，人的一生都會隨身攜帶，好習慣可以開啟成功與幸福之門，帶領你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。
23、不努力，你憑什么比別人成功。
24、機會靠左手，努力靠右手，成功靠雙手。
25、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺好，還有助我們獲得幸福。
26、機會面前每個人都一樣，只要你堅定了信心，就能燃起獲得成功的欲望。
27、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。
28、成功者懂得怎樣調節(jié)自己的工作和生活節(jié)奏。失敗者只認識兩種節(jié)奏：歇斯底里和無精打采。
29、不要去羨慕或嫉妒別人的成就，要多去體會別人成功背后的辛酸。
30、成功是一種觀念，致富是一種義務，快樂是一種權利。為別人想。
31、每個人都有自己的亮點，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。
32、酸甜苦辣都是養(yǎng)分，成功失敗都是教訓。
33、人失敗并不是成功之母；只有檢討才是成功之母。
34、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復的磨練。
35、良好人際關系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚他人所有的優(yōu)點。
36、一面正義大旗，一個響亮口號，會把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來。
37、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。于生活，可以展現(xiàn)幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質，才能體現(xiàn)你的專業(yè)。
38、職場上已經打拼幾年的白領，明明已經遠離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。是白領夢疾患者最常遇見的夢境。
39、畢業(yè)生要想適應當今的職場環(huán)境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著激情去工作，踏實、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。
40、每個人心里都有一套公平的標準，而這些標準卻又是彼此對立的。很多的時候，我們總喜歡將付出自有回報之類的說法，其實那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個殘酷的職場法則。
41、人生兩點，瀟灑點，糊涂點。忘記是一種風度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過得快樂與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過得超脫，就要學會舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時的風光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽。忘記是種修養(yǎng)，舍得是種境界。
42、初涉職場的人，不要輕易忽悠，不要輕易欺騙你的同事與領導。什么呢，因為你自己現(xiàn)在不會覺得，很多你自己認為天衣無縫的吹噓與謊言，在比你年長的同事與領導面前其實根本就是吹彈可破，不堪一擊。
43、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實于誼是雙方的責任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。
44、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它；如果你是個能人，那就改變它；如果你工作很用心，還沒有改變環(huán)境，可能是你做得還不夠；最后切記，如果自己真的改變不了環(huán)境，就讓自己去適應它。
45、絕不要在辦公室里與人當面發(fā)生沖突，其中個人利害你自己仔細想想吧。果能與周圍同事打成一片而又保持獨立人格的話，說明你的職場EQ還是相當不正確的，有前途。
46、善于掌握職場平衡的白領，不管到哪個部門工作都能適應，容易出人頭地。領必須不斷自我磨礪，揚長避短，找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。
47、沒有共同價值觀，不認同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔責任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現(xiàn)自身價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。
48、無論換到哪個單位，職場大染缸里，總有那么一撥同事，是你喜歡的，有那么一撥同事，是不痛不癢的，還有那么一撥同事，卻是你怎么看都覺得不順眼的。
49、上下級之間，上級伸手后，下級才能伸手相握。輩與晚輩之間，長輩伸出手后，晚輩才能伸手相握。女之間，女士伸出手后，男士才能伸手相握。們應該站著握手，不然兩個人都坐著。果你坐著，有人走來和你握手，你必須站起來。
50、職場里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關系，在工作中與同事之間產生沖突時，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。
51、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。你的直屬上司則部分掌握你的命運。余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
52、在你平時的職場生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語看似簡單，但在職場生活中卻發(fā)揮著重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯?shù)挠∠蟆?/p>
53、長假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運動需要熱身一樣，可以先完成一些簡單的工作，循序漸進。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡單的放松運動。
54、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機會。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優(yōu)雅。尊重情感，你將失去緣分。
55、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。
56、當你發(fā)現(xiàn)領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然后，再單獨找領導匯報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關系。
57、不論是砌磚工人，還是作家，不管我們選擇何種職業(yè)，都應有一種獻身精神。持不懈是關鍵。
58、投桃報李，激勵法永遠是最奏效的。
59、職業(yè)關鍵決策，選對海闊天空，選錯遺憾終生。
60、在職場中，聰明和笨都是相對而言的，每個人的標準不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言，聰明不代表有能力。上司而言，聰明代表著難管。對同事而言，聰明代表著壓力。
61、"喜歡"和"不喜歡"回家說去！否則，別拿工資！交學費來！
62、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。
63、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法。自古人們就崇尚有德之人，所謂"高山仰止，景行行止"。管理者只有心正、言正、行正、身正，正氣凜然，才會贏得敬重，才能成為眾人的貼心人。"德之不端，其謀抽出，其本損焉"，眾人對于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的。
64、在許多人的眼中，管理者就是權力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權力，即使是那些最普通的員工也應當擁有某些權力。權力的大小應受到限制，一般是受職務大小的限制，管理者不能超出職務行使某種權力，也不能在職務范圍內不行使這種權力。如果權力用多了就叫濫用權力，用少了叫不負責任。所以說，常說有多大的權力就有多大的責任。當你是一個管理者的時候，不光意味著你擁有極高的權力，更意味著責任。所以，不要相信權力是萬能的，因為權力不能帶來所有東西。
65、能擁有一支有效的精英團隊是每一家公司、企業(yè)的夢想。但是管理者要明白，精英人物的簡單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團隊，甚至有時還會出現(xiàn)相反的效果。一個高績效的團隊是當今競爭激烈的社會所必需的。只注重提高員工的個人能力而沒有有效團隊合作的企業(yè)，很難在社會上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團隊的協(xié)調默契形成強大的團隊合力，才能在未來的競爭中立于不敗之地。所以團隊精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項員工的優(yōu)良素質。
66、在員工的考核中，應當更加重視"德"的考核，比如員工做事的風格，是否尊重別人，并樂于與其他同事合作；是否遵紀守法，維護公共利益；是否能夠保守公司的商業(yè)秘密；是否言行一致，說的和做的一個樣；是否尊重事實，知錯必改；是否能夠公正地對待員工；是否兩袖清風，潔身自愛；是否在任何場合都有一樣的表現(xiàn)等。對于公司來說，不僅要求員工頭腦敏銳、具有專業(yè)技能，更重要的是，要要求他們具備正直的品格。小到一個公司，大到一個國家，人們真正需要的是品德高尚的人。
67、（2）到達約會地點后，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人員安排你與求見者會面。
68、你要注意結交來往的人脈，一定要交資產類的朋友，遠離負債類的朋友。
69、1.不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言；2.每個人都有孤獨時，要學會忍受孤獨，這樣才會成熟；3.管住自己的嘴巴；4.機會從不會失掉你失掉了，自有別人會得到，5.若電話老是不響，你該打出去。
70、職場精英要保持心理健康：1.進行近期和遠期的人生規(guī)劃，做有意義的事情；2.保持對學習的興趣，學會適應；3.結交知心朋友，建立良好的人際關系，通過傾訴獲得安慰、幫助和支持；4.忘卻痛苦尋找快樂，保持良好心態(tài)；5.用運動消解不良情緒和心理疲勞；6.學會用寬容和愛來看待世界。
71、不是每一個人都應該對你好，如果熱情待你，那么應該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。
72、很多時候旅行只是一個名義上的借口。我們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則和過于復雜的人際關系。更關鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實生活帶來的巨大壓力，獲得調養(yǎng)失衡身心的難得機會。
73、職場里有這樣一種現(xiàn)象，在公司里，某個員工捅了婁子，做得不盡如人意，如果他只是說一句：對不起，下次注意。然后一如往常地行為做事，我們似乎感到非常生氣；如果他反復地做深刻檢討，我們會感到心里很舒服。
74、1. 高調做事；2. 保持相對的獨立；3. 控制適度的遲鈍；4. 容人之過，方顯大家本色；5. 低調做人，便可峰回路轉；6. 禍從口出，沒必要自惹麻煩；7. 說話不可太露骨；8. 利用沉默的權利。
75、識人不必探盡，探盡則多怨。知人不必言盡，言盡則無友。責人不必苛盡，苛盡則眾遠。敬人不必卑盡，卑盡則少骨。讓人不必退盡，退盡則路艱。覺人之詐，不憤于言；受人之侮，不動于色；察人之過，不揚于他；施人之惠，不記于心；受人之恩，銘記于心。
76、完成學業(yè)后，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。第一份工作能否選好、做好，是至關重要的。在轉型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
77、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關系，還是潛在的競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當你們利益發(fā)生沖突，這種關系就馬上變得搖搖欲墜。
78、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個領域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領域內一般人優(yōu)秀一倍以上。在你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生涯中重要資源。
79、人都是需要從其他人那兒得到關注的，一個人的人際關系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學上叫做‘社會性死亡’，長久以后，很容易有輕生的念頭。
80、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現(xiàn)象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調動到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進行。
81、作為剛進入職場的實習生，從學校到社會、到企業(yè)是一個很大的轉折，需要不斷的通過各種方式和渠道了解所在企業(yè)的相關情況。很多企業(yè)的領導會告訴你，你要盡快的了解企業(yè)和相關的業(yè)務，但是往往很多領導不會很仔細的告訴你，你應該怎么去了解。
82、職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。
83、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說他人壞話時，別人會對他人的行為產生認同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經瞬時會緊張起來，嫉妒意識一開始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來，嫉妒成全了你的對手。
84、一是永遠不能發(fā)現(xiàn)問題的人，這種人最多只適合做普通職員；二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人，這種人可以成為管理者；三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人。種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。
85、老板往往一邊感嘆著人才難求千里馬難求，一邊又在不經意間把身邊的人才趕走。往往員工不會因為公司而辭職，而是因為他們的老板而辭職。因此，聰明的領導者不應該犯這樣的錯誤……
86、同學的成功還離不開親朋好友的關心，離不開老師的教誨，離不開同學的幫助。可以說，他的成功也是大家的成功。
87、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！
88、如果人生有很長，別無所求，只愿有你的榮耀沒有散場。
89、手足的繭疤，是越磨越厚；沾了泥土塵埃的煤炭，是越洗越黑。人的面皮很薄，慢慢的磨練，就漸漸地加厚了；人的心，生來是黑的，遇著講因果的人，講理學的人，拿些道德仁義蒙在上面，才不會黑，假如把他洗去了，黑的本體自然出現(xiàn)。
90、昨天今天已經離我們而去，明天還會迎頭相撞。
91、你們一個個排隊上公交車呢？給我一擁而上！
92、推銷員要具有：懂得自尊和珍惜；積極而耐心；樂觀向上心態(tài)；證實自我價值；還需具有：歸零，勇敢，學習，誠實，老板，感恩等心態(tài)。
93、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為。——施崢
94、凡事感恩。感恩傷害你的人，因為他磨練了你的心態(tài)；感恩欺騙你的人，因為他增進了你的智慧。懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。不懂得感恩，心里就會有積怨，會使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；當一個人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會快樂，就會充滿力量！
95、假如今天不辛苦，明天就會命苦，假如你想明天幸福，今天要學會辛苦。
有關職場的語錄15
1、短短幾個十年，時鐘從未停歇的分割著生命的每一寸光陰，幾十年如一日，就這樣匆匆過去了。回首人生路，在人生的旅途中，我們有陽光也有風雨雷電，有平路也有荊棘坎途。有些路，恰如有些時光，走過了，經歷過了，就過去了，回首再看，雖然苦過、累過、哭過，但終是無怨無悔。
2、為何你要愛到晚到，對的人不對的時間，卻放不掉。
3、生命的歷程中，總有，繁華與凋零，熱烈與平靜。每一季都有每一季的風情，每一處都有每一處的風景。繁華時，不忘凋零，梳理著坎坎坷坷走過的艱辛，激勵自己繼續(xù)前行；凋零時，不甘沉淪，憧憬著枝繁葉茂帶來的歡欣，勉勵自己奮力前進。生命間，不管熱烈，還是平靜，一樣充滿激情，滿懷信心，向著美好邁進。
4、過去的愛情，早已注定了的結果，被定格的畫面。
5、心情不好時，要經常問自己，你有什么想不通？有什么看不慣？如果你覺得不愉快了，就看看窗外，有無限的風光，看看廣闊無垠的天空，也學青天不關門。人生沒有絕望，只有想不通，人生沒有盡頭，只有看不透。新念何必理舊夢，一朝一夕皆來生。轉個念就是希望，回個頭就是來生。
6、看似沒心沒肺的人其實挺容易感傷，都壓在很深的地方，碰到一點陽光，碰到一點相似的情節(jié)，碰到一點熟悉的背影，就會不知所措地驚慌逃亡。有些人，有些話，只有用心去體味，才能了解得更真實。有些事情，我們可以感動，但卻不能流淚，因為一旦放任自己的感情，怕自己會泣不成聲。
7、頻繁的跳槽者面臨的第一個問題便是簡歷的書寫，繁而雜的工作經歷實在難以入得了用人單位的法眼。以說，簡歷是推銷自己的廣告。于頻繁跳槽的應聘者來說，就要避免自身的"短處"所在，去找到優(yōu)勢來彌補。
8、倘若不慎走失迷途，跌入水中，也應該記得，有一條河流，叫重生。
9、和豁達的人相處，生命會感到輕松；和溫和的人相處，生命感到恬淡；和隨和的人相處，生活多一些自由；和心胸狹隘的人相處，嚇不死也累死。
10、一個人，并不是孤獨，如果你喜歡，它就是喜悅，是意境，是海棠花里尋往昔，那往昔，處處是醉人的舊光陰。
11、每當有朋友抱怨最近運氣不佳，百事不順時，我都會讓他們想一想，最近自己所在的環(huán)境是否壓抑，并不順心。
12、一路上，寂寞是心情的朋友，孤獨是靈魂的伴侶。我們只一次生命、一顆心，沒有重復與輪回。別太強求，內心安寧，人生即是圓滿。
13、在這個世上不要過分依賴任何人，因為即使是你的影子都會在某些時候離開你！你今天必需做別人不愿做得事，好讓你明天可以擁有別人不能擁有的東西。早安~
14、多么羨慕男生的友誼，天大的事兒，最多打一架，轉身又變成好哥們兒了，可女生的友誼那，一步棋走錯，就再也回不到從前了。
15、事業(yè)熱衷于腳踏實地的人，愛情垂青于忠實誠懇的人，生活青睞于堅韌不拔的人，朋友信賴于以誠相待的人。
16、哪怕你已經受傷、鮮血淋漓和疼痛難忍，你還是得繼續(xù)奮斗。
17、果然上帝為你關上一扇門的同時，還會順帶夾一下你的腦門！
18、我突如其來的脾氣，只因積攢了太多的委屈。
19、別辜負當下的每一天，因為，總有一天，我們會生老病死。
20、我是你轉身就忘的路人甲，憑什么蹉跎年華陪你到天涯。
21、用一千年的時間去愛你、再用一萬年的時間來忘記。
22、請相信上天的旨意，發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然，終有一天這一切都會有一個解釋。
23、你以為放手可以成全我的幸福，可我最大的幸福就是能和你手牽手。
24、也許，愛恨僅僅只是在我們的一念之間！愛，不僅要懂得寬容更要及時，很多事可能只是在于你心境的轉變罷了。如果有個人愛上你，而你也覺得他不錯，那也并不代表你會選擇他。
25、人若能時時反觀自照，檢討心念是否貪著名聞利養(yǎng)，久久之，心靈自可提升到「月至上品諸風靜，心持半偈萬緣空」的境界。
26、生活給我一個支點，可我卻沒有撬動你的心。
27、一花凋零荒蕪不了整個春天，一次挫折荒廢不了整個人生。
28、所謂教養(yǎng)，就是做事的時候，很自然地，不讓人家產生壓力；所謂修行，就是讓每個靠近你的人都很舒服。因為你有好的能量，別人靠近你自然就改變了，那才是真正的愛。
29、當一個人把一個人放在心里時，一點一滴都是與己有關；當一個人對一個人視而不見時，所有一切都是與己無關。
30、我們像是表面上的針，不停的轉動，一面轉，一面看著時間匆匆離去，卻無能為力。曾經擁有的，不要忘記。不能得到的，更要珍惜。屬于自己的，不要放棄。已經失去的，留作回憶。
31、我根本不需要想起什麼因為我從來沒有忘記過。
32、若是珍惜，你自會懂得我的柔情，若是無意，做什么都顯得多余。生命中總有一些執(zhí)著，在我們的生命里來了又過，不做太多停留，那些歌詠的鏗鏘，是我曾經對你最深情的倔強。
33、安安心心的做自己，有一點傻，有一點癡，有一點可愛的我，只要無愧于心，無愧于社會就好。
34、因為不想就那樣過一生，所以我選了現(xiàn)在這一條路。累，真的有點累了，但是我想對所有覺得我不可以的人說，我可以。我一定可以。
35、人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，要舍得放棄，正確對待你的失去，因為失去可能是一種生活的福音，它預示著你的另一種獲得。
36、看你眼睛害怕喜歡你，喜歡你害怕無法擁抱你，擁抱你害怕失去你，失去你害怕再也遇不到你這樣的人。
37、別在不幸中讓仇恨的欲望占有生命，否則，你的心里永遠不會平衡；當幸運降臨到你頭上時，也別拿自己的優(yōu)越感沾沾自喜，否則，懶惰自滿會在你得意忘形中滋生。禍福相依，正所謂塞翁失馬焉知禍福，就是這個道理。
38、這一路走來，遇見了喜歡了錯過了，說不上的辛苦，慶幸至少遇見了，盡管過程多殘酷！
39、年輕的時候，不能想太多，想得太多會毀了你。——成功路上最心酸的是要耐得住寂寞，總是有那么一段路是你一個人在走。也許這個過程要持續(xù)很久，但如果你挺過去了，最后的成功就屬于你。
40、不要總是估量自己在別人心中的地位，去走自己的路，去做最好的自己即可。每個人的心里都潛藏著一條悲傷的河流，你有你的疼痛，我有我的艱辛。
41、既然沒有公主命，那就必須擁有一顆女皇的心。
42、常常會盯著一片搖曳的枯葉，看微風吹起，緩緩飄落；坐在一旁。靜靜地等待兩滴水匯集；或是翻開一本舊書，在某句話前停下，愣神好久，尋憶曾時的歡欣。
43、每個人都忙于播種自己的心地，種滿陽光鮮花，才會收獲春光明媚；人生無悔便是道，生活無怨便是德，默默辛勤地日出而作，日落而息。
44、人活在世上，往往是為了尊嚴，尤其是男人。在女人面前，這種尊嚴常被視之為一種自恃清高。其實，女人只注重的是表面現(xiàn)象，而忽視了男人的內在本質。這不是一種悲哀嗎？
45、你要是真像那些拼了命努力的人一樣努力，你就明白努力本身就是一件非常人所能做到的事。
46、不管是親情友情愛情，相處靠的是將心比心、以心換心，你對我三心二意，我又何來一心一意。
47、喜歡雖沒有愛的份量重，但也是很貴重的一個詞，沒有承諾就不要輕言說出，別為自己的輕率找借口，你要說的不過是，其實我又看上了一樣東西，又看上了一個人。
48、每個人的人生都像一條線，一條條線在空間中相交碰發(fā)出絢麗的火花生出道道美麗的風景線，我們也會在這場旅行中遇見值得我們珍惜的人。
49、幸福的感覺就是親到你，看著你害羞樣，羞紅的頰，低下了頭，不敢看我，表示一種愛的認同。或者是那么的害羞的一笑，給我一個轉身，一個魅力的微笑，轉身離開了。
50、對生活中的祝福要學會欣賞。向那些讓你生活變好的人，無論或大或小，表達出你的欣賞之情也同樣重要。
51、不管你經歷多痛的事情，到最后都會漸漸遺忘。因為，沒有什么能敵得過時光。許多事物，當我們真正意識到它有多么珍貴和重要時，大多已經不可逆轉的失去。
52、少說多做，能站不坐，適當運動。不要認為找個有錢男人就什么都有了。世界上年輕的女孩子，多得就像貨柜上的可樂，喝不喝都無所謂。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。
53、一曲天荒地老，一闋紅塵相許，誰是誰今生最美的守望？誰人的深情，喚醒了誰心底的一簾幽夢？
54、影響人生的絕不僅僅是環(huán)境，心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時，心態(tài)也決定了自己的視野、事業(yè)和成就。
55、任何一場愛情在最初時都是關懷備至、殷勤有加，可當激情消退，愛情成為一種習慣時，又有多少婚姻食之無味，棄之可惜。
56、湖邊粼粼，蘆葦搖漾。那彼岸的你，若隱若現(xiàn)。我多想隨候鳥追逐你的腳步。人都說，你若安好，便是晴天。卻在這思情濃刻，陰雨連綿。我，想你了。
57、幸福是兩個人能過苦日子，也能分享快樂，你見過我最狹隘的一面卻不會嘲諷，我見過你最懦弱的一面也未曾鄙夷。一起奮斗……
58、我不過就是愛上了你，所以比你卑微，比你渺小，被你輕視，被你瞧不起，被你不珍惜……晚安！
59、生活你給我壓力我還你奇跡我們要做的是堅強的面對每一天用心過好未來的每一天送給你，共勉！
60、你收起了任性，也磨掉了脾氣。不再輕易傷害，不再無端猜忌，因為你知道，時不予我待，值得的人，珍惜；無謂的事，遠離。
61、工夫的變遷，沖淡了心中那份已經的固執(zhí)，似水光陰如落葉般無痕，來時無聲無息，去時又是那么匆匆。
62、一放假就找不到生活的靈感。
63、這是將無罪之人帶向死亡的傳染病，但是，這個病原菌卻永遠不會根絕。這是名為寧靜的病，人們所期望的死亡姿態(tài)。
64、年輕人仔細對照了一番，說："青澀的果子內心是空的，成熟的果子內心是實的。另外，成熟的果子內心有果核，而青澀的卻沒有。"
65、一路走來，你用你的善良，喂了不少沒良心的狗。早安！
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