單位在職證明

時間：2022-06-09 09:47:41 在職證明我要投稿

單位在職證明15篇

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的單位在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位在職證明15篇

單位在職證明1

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　現(xiàn)已經(jīng)在我單位從事財務工作，因工作需要，特申請將其會計從業(yè)資格證檔案調(diào)轉(zhuǎn)到省 (市/區(qū)/縣)財政局。請予以辦理，為謝!

　　單位地址：

　　聯(lián)系方式：

　　單位名稱：

　　日期：

　　(加蓋單位公章)

單位在職證明2

　　茲證明xx女士先生，于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xx，自xx年xx月起在我公司工作至今，現(xiàn)擔任本公司xx經(jīng)理一職，月收入約為xx元。

　　特此證明！

　　公司蓋章︰xx

　　公司負責人簽名：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

單位在職證明3

XXX有限公司(單位名稱)

　　茲證明×××，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務）xx，年薪xx。他（她）將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　日期：

單位在職證明4

　　茲證明xxxx先生／女士，出生日期xxxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼xxxxxxxxx，于xxxx年xx月起在xxxxxx公司xxxxxx部門任xxxx職務，月薪xxxx元。

　　特此證明。

法定代表人（負責人）簽字：

單位名稱（公章）：

xxxx年xxxx月xxxx日

單位在職證明5

　　茲證明XXX先生，男（女），出生于X年X月X日，護照號碼：XXX。XXX先生是我單位XXX(職務)，于XXX年X月起在我事務所任職至今，年總收入約為XX萬元人民幣。

　　現(xiàn)XXX先生計劃于XXXX年X月X日至XXX年X月X日多次前往美國進行共計XXX天的旅游。在其出境期間，其仍為我單位XXX(職務)。我單位擔保其在美期間能遵守美國的法律，旅游結(jié)束后按時回國。此次赴美國旅游（或商務活動）的一切費用由其個人承擔。如有其他疑問請聯(lián)系我公司負責人。

　　負責人：XXX

　　職務：XXX

　　聯(lián)系電話：XXXXX

　　XXXXXXXX公司

單位在職證明6

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關(guān)系的.認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關(guān)系和上級領(lǐng)導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明7

　　姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務：xxxx 何年何月任現(xiàn)職：xxxx 單位電話：xxxx

　　該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察及洽談活動。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　20xx年xx月xx日

單位在職證明8

　　茲有xxx學校xxx專業(yè)xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx實習該同學的實習職位是xxx該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠?qū)⒃趯W校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。

　　同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現(xiàn)予以肯定。

　　特此證明!

xxx

　　20xx年x月xx日

單位在職證明9

　　茲證明___________先生/女士是我公司在職人員，身份證號____________________

　　自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務，月薪______元。我公司批準其

　　在_____年_____月_____日前往_____國家請假時間為_____天，一切費用由其自行承擔。我

　　公司保證其在旅行間遵守貴國法律，并按時回國,繼續(xù)任職。

　　特此證明

　　公司地址：

　　單位名稱：

　　聯(lián)系電話：

　　領(lǐng)導簽字：

　　單位蓋章

　　年月日

單位在職證明10

　　茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務。

　　（任職證明日期須至少6個月以上）

　　單位主管：___________________

　　月薪：____________________元

　　單位地址：____________________________________

單位在職證明11

X X X有限公司(單位名稱)

　　茲證明×××，性別，X年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自X年X月在我單位工作，現(xiàn)任X(職務)，年薪X。他(她)將于X年X月X日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

單位在職證明12

　　茲有我單位x(姓名)x(護照號碼)申請前往貴國旅行。x為我單位x(職務)，xx(年/月)進入我單位，為單位服務x年，年收入x元。我單位同意x(申請人)于x(月/日)至x(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。x(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領(lǐng)導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

單位在職證明13

　　日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領(lǐng)導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：寫作模板

　　開具日期：