【熱門】公司員工在職證明

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的公司員工在職證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工在職證明1

　　茲有姓名___，性別___，護(hù)照號碼：___出生日期：___現(xiàn)為公司職務(wù)。現(xiàn)已在本公司工作___年，月薪___人民幣元，本單位同意其赴旅游，其回國后繼續(xù)在本公司工作并保留其職務(wù)。

　　特此證明

　　公司全稱、蓋章：________

　　________年__月__日

公司員工在職證明2

中國民生銀行________分行：

　　茲證明________先生/女士（身份證/護(hù)照/通行證號碼為：__________________________），自_____年____月起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔(dān)任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為人民幣（大寫）_____________元，每月公積金個人繳交部分為_____元。

　　特此證明。

　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章

　　___年___月___日

公司員工在職證明3

XX有限公司：

　　茲證明XX，性別X，20xx年X月X日出生，系我單位(公司)正式員工，自20xx年X月X日在我單位工作，現(xiàn)任XX，年薪XX。他將于20xx年X月X日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱：XX

　　公司地址并加蓋公司章：XXX

　　20xx年X月X日

公司員工在職證明4

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年x月x日

公司員工在職證明5

　　茲證明為我司員工XXX，性別X，身份證號XXX，現(xiàn)任我司X部門職務(wù)。

　　特此證明！

　　本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件！

公司全稱、蓋章：XXXX

　　XXXX年X月X日

公司員工在職證明6

　　茲有我單位XXXX，護(hù)照號碼：XXXX申請前往貴國旅行。XXXX為我單位XXXX，20xx年X月X日進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XXXX元。我單位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。XXX在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20xx年X月X日

公司員工在職證明7

　　茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù)，月薪________元。

　　特此證明

　　公司名稱（公章）

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

　　_____年____月____日

　　單位詳細(xì)地址：

公司員工在職證明8

　　茲證明_ 是我單位職工，現(xiàn)從事公司客服部工作，單位未發(fā)放過北京市住房補(bǔ)貼管理中心的住房補(bǔ)貼，本人也未提前支取過特此證明。

　　所在單位：(公章)或(人事章)

　　______年______月_______日

公司員工在職證明9

　　茲證明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務(wù)，月薪xxxxx元。

　　單位詳細(xì)地址：xx

　　單位聯(lián)系人：xx

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

公司員工在職證明10

　　茲證明_______（護(hù)照號：）為我公司正式在職員工，____年____月入職，職位為____，平均月收入約____元人民幣，年收入：____元人民幣我司同意她在____年____月____日至____日帶薪休假去旅游，并保證她會按時(shí)返回中國。

　　________公司

　　總經(jīng)理：年月日

公司員工在職證明11

__有限公司：

　　茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明！

　　公司名稱：__

　　公司地址并加蓋公司章：___

　　__年_月_日

公司員工在職證明12

　　茲證明___，男，出生日期：__年__月__日，身份證號碼：，自__年__月__日起至今在我公司任____一職。

　　公司地址：___市____

　　電話：___-(能聯(lián)系本人的.正確電話)

　　手機(jī)：____

　　特此證明！

　　__有限公司

　　公司負(fù)責(zé)人：

　　__年_月_日

公司員工在職證明13

　　茲證明我單位先生，（于_____年_____月出生，身份證號碼：_____），自_____年_____月至今在我單位任一職，月收入約_____元。該人員與

　　_____月_____日前往韓國旅游。

　　特此證明！

　　負(fù)責(zé)人簽名：

　　單位電話：

　　本人手機(jī)號碼：

　　單位名稱（公章）

　　日期：_____年_____月_____日

公司員工在職證明14

　　茲證明身份證號碼為我司員工，現(xiàn)任職__________部門____________職務(wù)（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔(dān)保文件）。

　　特此證明。

　　成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司員工在職證明15

　　茲證明姓名：xx 性別：x 出生：xx年xx月xx日 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現(xiàn)職：xx 單位電話：xx

　　該同志將參加由xx赴進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　（公司章）

　　xx年xx月xx日

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