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    在職證明

    時(shí)間:2024-06-26 15:12:28 在職證明 我要投稿

    【合集】在職證明

      在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編收集整理的在職證明,歡迎閱讀與收藏。

    【合集】在職證明

    在職證明1

    先生(小姐/女士)

      是我公司在職人員,在20xx年xx月xx日出生,從x年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱(chēng))。

      我公司批準(zhǔn)其在x年xx月xx日離境前往韓國(guó),于x年xx月xx日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

      公司地址:xx市路號(hào)xx大廈樓x室郵政編碼:

      上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):先生(小姐/女士)

      出行人聯(lián)系電話(huà):(區(qū)號(hào))(固定電話(huà)號(hào)碼)及手機(jī)號(hào)

    特此證明!

      xx市

      20xx年xx月日

    在職證明2

      在職證明

      茲證明 由 年 月至今在我公司工作,任職 。其出生日期為 年 月 日,護(hù)照號(hào)碼為 。現(xiàn)我公司批準(zhǔn)其于 年月赴日本進(jìn)行商務(wù)考察,保證上述人員在日本逗留期間遵守所在國(guó)法律,并按期歸國(guó)。

      特此證明

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話(huà):

      單位:

      日期:

      (公司蓋章)

    在職證明3

      茲證明xxx,男(女),出生日期:20xx年xx月xx日,身份證號(hào)碼:自xx年xx月xx日起至今在我公司任一職。

      公司地址:xx市

      電話(huà):xxxxx(能聯(lián)系本人的正確電話(huà))手機(jī): xxxxxx

      特此證明!

      公司負(fù)責(zé)人:(簽字)

      xx年xx月xx日

      xxxx有限公司

    在職證明4

    致__________駐上海領(lǐng)事館簽證處:

      __________先生/女士/小姐于(出生年月)出生,在我公司_________部門(mén)任 ________職務(wù),自_______年起就在我公司任職(請(qǐng)注意工作起止年限要與營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本成立日期要一致),至今已有_____年。現(xiàn) ______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅游,他/她將在_________停留___天。

      單位名稱(chēng):_______________________

      日 期:________________________

    在職證明5

      茲證明____________,出生日期________________年________月________日,姓別________

      在____________________________________公司________________部門(mén)任________________職務(wù)

      自________________年____月____日至今,迄今已滿(mǎn)________年。

      月薪________________元人民幣。

      單位地址:________________________________________________________________________________________________________________________

      本人電話(huà):________________________________________________________________________(能聯(lián)系到本人之正確電話(huà))

      公司聯(lián)系人:

      聯(lián)系人手寫(xiě)簽名

      聯(lián)系人電話(huà):________________________________________________________________________

      特此證明

      公司名稱(chēng):____________________________________________

      公司電話(huà):____________________________________________

      公司印章:____________________________________________

      ________________年________月________日

    在職證明6

    _________公務(wù)員主管領(lǐng)導(dǎo):

      茲我們單位員工_______,自___________(時(shí)間)在我公司就職,擔(dān)任_______職業(yè),年薪為_(kāi)________元。

      現(xiàn)在他參加了__________________________________公務(wù)員考試,我單位同意其參加公務(wù)員考試,并且承諾其如果被錄用將配合相關(guān)部門(mén)將其相關(guān)資料移交給政府部門(mén)。

      單位名字_____________

      單位蓋章

      開(kāi)具日期:

    在職證明7

      致:________________

      茲有____公司員工,身份證號(hào)碼:,由于業(yè)務(wù)需要,我單位同意在____公司兼職。

      特此證明

      在職公司蓋章:

      聯(lián)系人:

      電話(huà):

      ____年____月____日

      社會(huì)兼職為什么要提供在職證明三

      茲有__________________學(xué)校__________________專(zhuān)業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年______月_____日在_ ____________兼職,工作期間表現(xiàn)良好,有效地幫助了_________作了_____________。

      特此證明。

    ___

      20__年__月__日

    在職證明8

      一聽(tīng)到“虛開(kāi)證明”,我就感覺(jué)到不對(duì),因?yàn)楫吘共皇钦鎸?shí)的,如今法規(guī)相對(duì)比較健全,一定存在著風(fēng)險(xiǎn)的,雖然目前“風(fēng)平浪靜”,今后來(lái)看,有以下風(fēng)險(xiǎn)。

      (1)銀行起訴企業(yè)

      為滿(mǎn)足員工購(gòu)房購(gòu)車(chē),單位出具虛假收入證明,證明上就有單位的公章,銀行依此證明向員工發(fā)放貸款。如果貸款月供超出員工實(shí)際收入,員工將無(wú)力承擔(dān),只能中斷銀行還款。如果銀行核實(shí),將發(fā)現(xiàn)單位出具了虛假收入證明,于是,銀行可將單位和員工一起起訴到法院,要求承擔(dān)連帶還款義務(wù)。

      企業(yè)虛開(kāi)收入證明的行為是違反民法中“誠(chéng)信原則”的,而且也無(wú)法排除與員工“惡意串通”的嫌疑,可以說(shuō),企業(yè)開(kāi)假證明在主觀(guān)上是故意的,對(duì)銀行的利益造成了侵害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;同時(shí),企業(yè)的這種不誠(chéng)信行為,很可能被銀行拿入“黑名單”,對(duì)單位今后的貸款、融資等都不好。

      (2)產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛

      員工在外遭遇交通事故,為向責(zé)任方獲取較高的誤工費(fèi),在員工的要求下,企業(yè)為員工開(kāi)具了超出員工實(shí)際收入的虛假收入證明。

      今后,如果員工以此證明為據(jù),因交通事故誤工期間與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)企業(yè)補(bǔ)收入差額和社保,包括正式上班后要求以該收入證明中的收入給予付薪等,雖然企業(yè)可拿勞動(dòng)合同中的工資、銀行工資流水帳明細(xì)來(lái)說(shuō)明,但一般勞動(dòng)合同只說(shuō)的是基本工資,沒(méi)有說(shuō)明全額工資是多少,銀行流水只能證明公司每月實(shí)際支付的工資,并不能說(shuō)明每月都足額支付。基于這種邏輯和實(shí)際情況,如果員工起訴,企業(yè)極可能存在敗訴。

      (3)承擔(dān)偽證責(zé)任。

      員工家屬工傷后,員工本人參與了家屬的護(hù)理,在護(hù)理誤工費(fèi)開(kāi)具收入證明時(shí),公司為滿(mǎn)足員工想多得到賠償?shù)脑竿_(kāi)具了虛高的收入證明。

      如果家屬所在單位認(rèn)真核實(shí),將不會(huì)認(rèn)可這個(gè)收入證明,而且這家單位可以對(duì)員工的'單位進(jìn)行起訴。根據(jù)有關(guān)法律,訴訟相關(guān)人偽造證據(jù),法院可根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      (4)存在勞動(dòng)關(guān)系。

      有時(shí)候,有的員工雖然已經(jīng)離開(kāi)公司,而且沒(méi)有辦離職手續(xù),后來(lái)找到公司,說(shuō)現(xiàn)在沒(méi)有上班,想辦理信用卡等,讓公司出具一份收入證明,公司就答應(yīng)并開(kāi)具了收入證明。

      后來(lái),如果員工拿著該收入證明說(shuō)與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,由于該證明上明確說(shuō)到該員工是公司的員工,而且有公司公章。如果公司認(rèn)可該證明是真實(shí)的,并認(rèn)為該證明不能作為存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如果沒(méi)有其他有力證據(jù)來(lái)證明(比如:離職申請(qǐng)表),公司也將面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

    在職證明9

      茲有我公司李明先生/女士(護(hù)照號(hào)g12345678),從20xx年7月在我公司擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù),月薪5000元,欲利用假期,于20xx年07月xx日至07月xx日前往歐洲旅游,為期11天。旅游需要的所有費(fèi)用,均由其本人承擔(dān)。

      我公司確保他/她遵守當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),保證其在旅游活動(dòng)結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)回國(guó),并仍保留其原職務(wù),請(qǐng)貴領(lǐng)館給予簽證的方便。

      單位名稱(chēng):xxxx

      單位地址:xxxx

     xx市xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    在職證明10

      xx先生是我公司在職人員,在xx年xx月xx日出生,從xx年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是xx(職位名稱(chēng))。

      我公司批準(zhǔn)其在xx年xx月xx日離境前往韓國(guó),于xx年xx月xx日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為xx天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

      公司地址:x市xx路x號(hào)x酒店x樓xx室。

      郵政編碼:xx。

      上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):x。

      出行人聯(lián)系電話(huà):xx(區(qū)號(hào))xxx(固定電話(huà)號(hào)碼)及手機(jī)號(hào)。

      特此證明!

      x市xx有限公司(加蓋公章)

      xx年xx月xx日

    在職證明11

      茲有我單位xxxx,護(hù)照號(hào)碼:xxxx申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xxxx為我單位xxxx,xx年xx月xx日進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xxxx元。我單位同意xxxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。xxx在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

      領(lǐng)導(dǎo)簽名:

      單位名稱(chēng)(并蓋公章):

      xx年xx月xx日

    在職證明12

      茲證明身份證號(hào)碼:12xxx90。自xxxx年xxxx月起在我公司工作至今擔(dān)任xxx公司或者xxx學(xué)校初中數(shù)學(xué)老師一職。

      特此證明!

      公司蓋章︰

      日期:xx20xx年xx3xx月xx17xx日

    在職證明13

    __有限公司:

      茲證明__,性別_,__年_月_日出生,系我單位(公司)正式員工,自__年_月_日在我單位工作,現(xiàn)任__,年薪__。他將于__年_月_日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

      特此證明!

      公司名稱(chēng):__

      公司地址并加蓋公司章:___

      __年_月_日

    在職證明14

      ______先生是我公司在職人員,在________年____月____日出生,從________年____月____日起在我公司任職至今,職位是________(職位名稱(chēng))。

      我公司批準(zhǔn)其在________年____月____日離境前往韓國(guó),于________年____月____日前歸國(guó),請(qǐng)假時(shí)間為天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國(guó)法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

      公司地址:____市________路______號(hào)____大廈____樓________室

      郵政編碼:____________

      上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo):______

      出行人聯(lián)系電話(huà):______(區(qū)號(hào))________________(固定電話(huà)號(hào)碼)

      特此證明!

    ____有限公司

      ____年__月__日

    在職證明15

    xxx有限公司(單位名稱(chēng)):

      茲有xxx,身份證號(hào)碼xxx,居住地址xxx,自x年xx月xx日至今在我單位工作,任x職務(wù)。該同志的勞動(dòng)用工形式屬于xx,其本人月收入為人民幣(大寫(xiě))xx元。

      特此證明

      上述內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      (單位公章或勞資部門(mén)章)

      20xx年xx月xx日

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