嶺紅中學(xué)教職工代表大會(huì)章程

時(shí)間：2024-01-04 07:25:10 章程我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是組織的規(guī)程或辦事條例，也泛指各種制度。那么你真正懂得怎么寫好章程嗎？以下是小編收集整理的嶺紅中學(xué)教職工代表大會(huì)章程，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

嶺紅中學(xué)教職工代表大會(huì)章程

　　一、為了發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義民主，保障教職工在學(xué)校的主人翁地位，組織教職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，完善科學(xué)化的民主管理制度，特制定本章程。

　　二、教職工代表大會(huì)是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的基本組織形式，學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的籌備和日常工作。

　　三、教職工代表大會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。正確處理國(guó)家、學(xué)校和個(gè)人三者的關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證學(xué)校培養(yǎng)“四有”全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成。

　　四、教代會(huì)實(shí)行民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。

　　第二章職權(quán)

　　五、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：

　　1、聽取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

　　2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，審議學(xué)校管理的規(guī)章制度，并提出意見和建議。

　　3、討論教職工獎(jiǎng)懲辦法及有關(guān)教職工福利的重大事項(xiàng)，并提出意見和建議。

　　4、聽取中層以上行政干部的述職，監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評(píng)議干部。

　　5、收集、審議和討論教職工的提案，并提交有關(guān)部門研究辦理。

　　六、教代會(huì)支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，教育教職工嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　七、校長(zhǎng)尊重和支持教代會(huì)參與管理學(xué)校的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)的正常工作提供條件，自覺接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

　　第三章教職工代表

　　八、凡是本校在職的教職工均可當(dāng)選為教職工代表。

　　九、教代會(huì)代表以教研組、級(jí)組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表名額一般占教職數(shù)的30%左右。

　　十、代表的組成要考慮有教師、職工、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等各方面人員，其中，教師代表不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過(guò)代表總數(shù)的20%，女教職工代表和青年教職工代表應(yīng)占有一定的比例。

　　十一、教職工代表每三年改選一次，可以連選連任，屆中教代會(huì)代表缺額的要進(jìn)行補(bǔ)選。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)按民主程序，監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。對(duì)撤換的教職工代表必須報(bào)校工會(huì)討論后作出決定。

　　十二、代表的權(quán)利

　　1、在教代會(huì)上有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　2、有提案權(quán)，一般由一個(gè)代表提出，2個(gè)以上代表附議，可向教代會(huì)提出議案。

　　3、有質(zhì)詢權(quán)，在教代會(huì)上，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門的工作和領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑，并要求有關(guān)人員予以解釋。

　　4、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的對(duì)學(xué)校招待教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的調(diào)查。

　　5、因參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)占用工作時(shí)間，有權(quán)按照出勤享受應(yīng)得的待遇。

　　十三、代表的義務(wù)。

　　1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，不斷提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。

　　2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實(shí)反映教職工的意見和要求，認(rèn)真招待教代會(huì)決議，認(rèn)真做好教代會(huì)交辦的各項(xiàng)工作。

　　3、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守教師的職業(yè)道德，做好本職工作。

　　4、根據(jù)需要，教代會(huì)可以確定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　第四章組織制度

　　十四、學(xué)校根據(jù)人數(shù)、需要確定會(huì)議規(guī)模，一般情況教職工代表名額占全校在崗教工的三分之一左右。

　　十五、教代會(huì)會(huì)議期間，由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組征求各方意見后提名，經(jīng)學(xué)校黨委同意方可。

　　十六、教代會(huì)每三年為一屆，每學(xué)年至少召開一次會(huì)議，每次會(huì)議須有三分之二以上的代表出席。遇重要事項(xiàng)，經(jīng)黨政工領(lǐng)導(dǎo)研究或三分之一以上代表提議，可提前開會(huì)或召開臨時(shí)會(huì)議，如有特殊情況不能如期開會(huì)，應(yīng)說(shuō)明情況。

　　十七、教代會(huì)進(jìn)行選舉或作出決議，必須有全體代表過(guò)半數(shù)通過(guò)才有效。

　　十八、教代會(huì)閉會(huì)期間，如需臨時(shí)解決重大問題，由工會(huì)召集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職工代表組長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理，并向下一次教代會(huì)確認(rèn)。

　　第五章工作機(jī)構(gòu)

　　十九、教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)為學(xué)校工會(huì)組織。

　　學(xué)校工會(huì)承擔(dān)下列工作：

　　1、做好教代會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，收集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支審批后，召開大會(huì)。

　　2、大會(huì)閉會(huì)期間，處理教代會(huì)日常工作，監(jiān)督檢查大會(huì)決議及提案落實(shí)情況。

　　3、關(guān)心和及時(shí)調(diào)查了解學(xué)校的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和教職工的興奮點(diǎn)，積極推行校務(wù)公開制度。

　　4、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教工代表學(xué)習(xí)學(xué)校政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教工代表的素質(zhì)。

　　5、做好各辦公室內(nèi)務(wù)檢查，組織好教職工業(yè)余文體活動(dòng)及完成好學(xué)校交辦的其他事項(xiàng)。

　　第六章附則

　　二十、本章程是根據(jù)《教育工會(huì)條例》并結(jié)合我校實(shí)際情況而定。

　　二十一、如上級(jí)頒發(fā)新的教代會(huì)條例，則下級(jí)服從上級(jí)，執(zhí)行新的條例。

　　二十二、本章程由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。