離職證明模板（通用43篇）

　　證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的離職證明模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　離職證明 1

　　____________（姓名），______（性別），身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________（部門）的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

　　離職證明 2

　　員工 ，身份證號(hào)碼： ，自____年 月________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，于____年 ___月___日離職。勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

公司蓋章

　　___年___月___日

　　離職證明 3

　　茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司蓋章

　　___年___月___日

　　離職證明 4

　　本人______身份證號(hào)碼：_______________________________與前公司：__________________________________于_____年_____月______日解除勞動(dòng)合同，并辦理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動(dòng)關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。鑒于本人將于________________公司建立勞動(dòng)關(guān)系，本人在此保證以上信息真實(shí)，若因本人信息提供不真實(shí)，而給______________公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失，責(zé)任將全部由本人承擔(dān)。

簽名：

　　___年___月___日

　　離職證明 5

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　___年____月____日

　　離職證明 6

　　姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

　　身份證號(hào)______________________________________。

　　自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因____原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　單位(蓋章)___________________________

　　______年______月______日

　　離職證明 7

　　茲證明________先生/女士/小姐原系我公司________市場開發(fā)部________職員，在職時(shí)間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱(加蓋公章)

　　___年03月06日

　　離職證明 8

　　______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的______職務(wù)，由于________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　___年__月__日

　　離職證明 9

　　茲證____自______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至______年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　_____年10月21日

　　離職證明 10

　　原為我單位____（部門）的____（職務(wù)），于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　________有限責(zé)任公司（公章）

　　___年____月____日

　　離職證明 11

　　茲證明____(身份證：____________)自___年____月____日至___年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：______年____月____日

　　離職證明 12

　　茲有____于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因______原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。特此證明。

______

　　___年__月__日

　　離職證明 13

　　茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 14

　　茲證明______原系我司__________一職，在職時(shí)間為____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動(dòng)糾紛。特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 15

　　茲證明______（身份證號(hào)碼：___）自____年05月______日入職我公司擔(dān)任______部門______職務(wù)，至____年06月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

______有限公司

　　____年06月22日

　　離職證明 16

　　茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請(qǐng)，離職時(shí)間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。公司對(duì)該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。

公司名稱(加蓋公章)

　　_年_月__日

　　離職證明 17

　　茲有____，性別：女；年齡：32；于___年__月__日被我單位錄用，從事__工作。___年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。

單位(蓋章)

　　___年__月__日

　　離職證明 18

　　茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。

　　感謝____小姐/先生一直以來的'辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

　　________有限公司（蓋章）

　　____年____月____日

　　離職證明 19

　　茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

　　特此證明

　　單位公章

　　____年____月____日

　　離職證明 20

　　____先生自_年09月28日入職我公司，至_年02月27日申請(qǐng)離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　____有限公司（公章）

　　_年__月__日

　　離職證明 21

　　姓名：______，性別：______，年齡：______。

　　身份證號(hào)__________。

　　自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　離職證明 22

　　________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔(dān)任____（部門）的____職務(wù)，由于____原因申請(qǐng)辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。

　　特此證明！

　　法人簽字______

　　日期：

　　離職證明 23

　　茲有我公司員工____________（身份證號(hào)：_______）個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__有限公司（蓋公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 24

　　茲證明______，身份證號(hào)碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

　　雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

　　特此證明！

　　（公司公章）

　　____年____月____日

　　離職證明 25

　　本公司員工______，身份證號(hào)：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　______有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　____年____月____日

　　離職證明 26

　　茲證明____先生，身份證號(hào)：________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔(dān)任____一職，系正式員工。以資證明。

　　__有限公司人力資源部

　　____年____月____日

　　離職證明 27

　　員工_________(身份證號(hào))，自______年___月入職，在公司擔(dān)任______部門______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

　　特此證明！

　　_________公司（公司的公章）

　　______年___月___日

　　離職證明 28

　　____（姓名），____________（性別），身份證號(hào)：______，于________年____月____日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，________年____月__日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　________公司（加蓋公章）

　　________年____月____日

　　離職證明 29

　　茲證明：_____先生/女士（身份證號(hào)：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　簽字：__________

　　日期：_____年_____月_____日

　　離職證明 30

　　茲證明____，身份證號(hào)碼：______________，自_年7月起就職于我公司，因個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已于_年9月終止勞動(dòng)合同，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明！

__有限公司

　　_年9月21日

　　離職證明 31

　　茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔(dān)。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）：_______

　　_______年_______月_______日

　　離職證明 32

　　____先生/女士自___年____月____日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至___年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　___年____月____日

　　離職證明 33

　　茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為_年__月__日至_年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 34

　　________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 35

　　茲證明__（身份證號(hào)：___________）自_年__月__日至_年__月__日在我司_部門擔(dān)任_職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 36

　　原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 37

　　___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔(dān)任___（部門）的_____職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　以資證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 38

　　茲證明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的________職務(wù)，由于____個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 39

　　茲證明，__先生/女士(身份證號(hào)碼：_____)于_年月__日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至_年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 40

　　茲證明____，自_____年1月3日入職我公司擔(dān)任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至_____年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 41

　　茲有本單位員工______，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：_年07月01日至_年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自_年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 42

　　茲證明____，自_______年________月至_______年2________月在本公司部任職，身份證號(hào)：_______，其最終職務(wù)是部門主管。現(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于_______年________月________日辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　________公司

　　____年____月____日

　　離職證明 43

　　茲證明我單位（藥店）員工__擔(dān)任__崗位，已于_年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：___），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　________公司

　　____年____月____日

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