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    幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度

    時間:2022-05-31 10:30:42 制度 我要投稿

    幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度(通用6篇)

      在生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度(通用6篇)

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度1

      一、學(xué)習(xí)制度

      1.行政管理人員(領(lǐng)導(dǎo)班子)每一周學(xué)習(xí)一次。

      2.全體教職工每周三、周四政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次。

      (1)政治學(xué)習(xí)內(nèi)容:根據(jù)上級要求,學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時事,研究貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)工作任務(wù)。

      (2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容:學(xué)習(xí)教師專業(yè)理論知識及相關(guān)語言文字知識,開展研討活動。

      (3)伙委會內(nèi)容:幼兒膳食工作、食品衛(wèi)生工作。

      二、會議制度

      1.全園會:每學(xué)期召開二次,開學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行,全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié),規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

      2.園務(wù)會和部門會議:每月一次,月底進(jìn)行,總結(jié)工作,安排下月工作,公布全園重大事項(xiàng),研究幼兒園工作中的重要問題,分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議,探討解決方法。

      3.領(lǐng)導(dǎo)班子會:每周一次,重大問題集體討論、決策,保證民主管理。

      4.班組長會:每月一次,根據(jù)園里布置的工作,結(jié)合各級部的實(shí)際,研究各級部如何開展工作。

      5.班務(wù)會:每月一次,月底進(jìn)行,總結(jié)當(dāng)月工作、研究班內(nèi)目前存在的問題,結(jié)合本班實(shí)際開展本班工作。

      6.教研組會:每月一次,圍繞教育教學(xué)中存在的問題,重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、觀摩活動等。

      7.伙委會:每周一次,周五進(jìn)行,研究有關(guān)幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

      8.保健組會:每周一次,研究有關(guān)幼兒衛(wèi)生保健安全有關(guān)工作。

      9.家長會:每學(xué)期一次,向家長匯報(bào)工作,征求家長意見,宣傳科學(xué)育兒知識及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

      10.黨組織生活會:每月一次,加強(qiáng)黨政學(xué)習(xí)。

      11.共青團(tuán)組織生活、工會委員會:每月一次,月中進(jìn)行,征求幼兒園管理工作的意見。

      三、具體要求

      1.教職工必須參加幼兒園組織的政治學(xué)習(xí),不遲到,不早退,因故不能到會者向園領(lǐng)導(dǎo)請假。

      2.會議和學(xué)習(xí)期間必須講普通話,會議記錄必須寫規(guī)范字,不得出現(xiàn)繁體字、簡體字。

      3.保育組、教研組、科研組活動,以及幼兒園組織的其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等均要認(rèn)真參加,并做好記錄筆記。

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度2

      1、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,樹立終身學(xué)習(xí)的意識。

      2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

      3、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶,做好師帶徒工作記錄。

      4、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,并根據(jù)需要有計(jì)劃的選送教師外出學(xué)習(xí)。

      5、每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,實(shí)施崗位練兵。

      6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé)。

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度3

      為了不斷提高教師的整體素質(zhì),加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體水平,特制訂本制度:

      一、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長。鼓勵教師利用業(yè)余時間進(jìn)修,對業(yè)余進(jìn)修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者,幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用。

      二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟,傳授經(jīng)驗(yàn)。定期舉辦各種培訓(xùn)班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進(jìn)行考核評比。

      三、堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué),交流。每學(xué)期組織一次全員性的'參觀,并根據(jù)不同需要,送派教師到各地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫2000——3000字的學(xué)習(xí)心得,并對全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。

      四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

      五、每兩年舉行一次“教壇新秀”、“骨干教師”的評比。有計(jì)劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí)、參觀及培訓(xùn)。

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度4

      一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,形成在某一方面的突出特長。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

      二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

      三、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

      四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

      五、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽,表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn)。

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度5

      為了認(rèn)真搞好教師培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)實(shí)施條例》的規(guī)定,特制定本制度。

      一、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式,為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),對新分配的青年教師,開學(xué)初對其進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念、活動設(shè)計(jì)、保教工作以及班級管理等。

      二、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣、市、省級培訓(xùn)的教師,要認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,培訓(xùn)后,要將培訓(xùn)情況向全體教師進(jìn)行匯報(bào)。

      三、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競賽活動,各教研組要強(qiáng)化平時的幫練活動。做到在活動中培養(yǎng),在活動中幫助提高。

      四、鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí),提高青年教師的文化素質(zhì),幼兒園在排課上給予支持,時間上給予保證。

      五、堅(jiān)持對青年教師的聽課,并及時進(jìn)行講評。

      六、鼓勵青年教師參加各級實(shí)驗(yàn)專題的研究課寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,總結(jié)實(shí)驗(yàn)體會,寫實(shí)驗(yàn)方案。

      七、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會。

      幼兒園業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度6

      1、由組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,全權(quán)負(fù)責(zé)園本培訓(xùn)的計(jì)劃、安排、組織與實(shí)施。

      2、學(xué)期初制訂詳細(xì)的教師培訓(xùn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施。

      3、在培訓(xùn)內(nèi)容選擇上,把培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)人員的專業(yè)特點(diǎn)結(jié)合起來,必須有利于學(xué)科的發(fā)展和教學(xué)工作的需要。

      4、參加培訓(xùn)人員必須遵循時間按時參加培訓(xùn)活動。遲到、缺勤將詳細(xì)記載并進(jìn)行學(xué)分扣除,同時與年度考核掛鉤。

      5、組織教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)研究活動。

      6、發(fā)揮有專長骨干教師對其他教師進(jìn)行教學(xué)技能的培訓(xùn)。

      7、教職工按時參與園本培訓(xùn)活動,不得遲到和早退,更不準(zhǔn)無故缺席,每次活動作好考勤記錄。

      8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。

      9、組織教師積極參加各種類型的教學(xué)競賽活動,做到在活動中學(xué)習(xí)反思,在活動中不斷提升。

      10、有計(jì)劃派送骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),參加各級各類的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并為她們搭健相應(yīng)的展示平臺。

      11、關(guān)心教師,提高教師的文化素質(zhì),支持鼓勵他們積極參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進(jìn)修。

      12、抓好學(xué)分記載管理,各種資料及圖片通過博客及時上傳。

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