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鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度，歡迎閱讀與收藏。
組織領(lǐng)導(dǎo)制度
1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。
2、堅持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。
3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項制度和規(guī)范，把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項制度要落實到位。
4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室，配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員，認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
5、建立精神文明建設(shè)財政保障機(jī)制，落實文明辦專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保成績明顯著健康發(fā)展。
分工負(fù)責(zé)制度
1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。
2、主要負(fù)責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實。
3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作，并抓好具體任務(wù)的貫徹落實。
4、工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。
會議制度
1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開展。
2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。
檢查督導(dǎo)制度
1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。
2、強(qiáng)化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施全面監(jiān)督。
3、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)查問卷、一封信等形式，廣泛征求意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點活動，對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。
獎懲激勵制度
1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的按有關(guān)文件給予獎勵。
2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。
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