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    私企員工制度

    時間:2022-11-07 17:41:16 制度 我要投稿

    私企員工制度范文通用

      在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家收集的私企員工制度范文通用,歡迎大家分享。

    私企員工制度范文通用

    私企員工制度范文通用1

      一、上班時間不得遲到早退,要攜帶工作證,遲到一次罰款5元,遲到30分鐘以上者以曠工處理,月累計任一項三次,則加倍處罰。

      二、上班時間注重儀容儀表,服裝整潔精神飽滿,充滿熱情的去面對工作,對每一位到來的客戶要熱情招呼,對待所有的客戶要做到細心,耐心,熱心周到的服務(wù)。

      三、對于月累無遲到,早退,事假以及曠工者公司將另嘉獎30元以表鼓勵。

      四、有事請假需頭天以假條的形式交于領(lǐng)導(dǎo)批準后方可生效,不得以電話或他人帶假的形式請假。違者以曠工處理。

      五、病假一天以扣發(fā)一天工資處理,事假一天以兩天處理,曠工一天以三天處理。曠工三天以上者是為自動離職,公司將扣發(fā)所有工資。

      六、對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工將頒發(fā)濟生源公司授予的優(yōu)秀精英代表榮譽證書,并以各種方式另加獎勵。

      七、公司每次做完活動將統(tǒng)一安排休息。

      八、公司財務(wù)扎帳日為28日,每位員工回款必須清為零,否剛從工資中扣除。

      九、值班人員每天下班清理公司衛(wèi)生,打好開水方可離開,違者罰款5元。

      十、認真學(xué)習(xí)公司培訓(xùn)的各項資料,公司每月進行考核一次,對培訓(xùn)后內(nèi)容未通過者將參加補考,再為通過者公司將考慮是否繼續(xù)錄用。

      十一、要認真負責(zé)的去維護公司分給的所有客戶,完善維護,進行定期家訪,作好記錄上報領(lǐng)導(dǎo),若有老客戶自己一開始無法維護時須立即上交公司維護,應(yīng)客戶維護不當(dāng)而遭到投訴的員工,公司將給予嚴厲的處罰,并收回數(shù)據(jù)。

      十二、離職的員工合同期滿須提前15開打辭職報告交于領(lǐng)導(dǎo)批準后方可生效,否則扣除工資。

    私企員工制度范文通用2

      一、企業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé)

      1、對公司保健食品的經(jīng)營負全面責(zé)任,保證公司執(zhí)行國家有關(guān)保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

      2、負責(zé)建立、健全公司質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,保證公司質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標的落實和實施。

      3、負責(zé)簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件,負責(zé)處理重大質(zhì)量事故,定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行考核。

      二、食品安全管理員崗位職責(zé)

      三、購銷人員崗位職責(zé)

      保健食品購進驗收管理制度

      1、采購保健食品時必須選擇合格的供貨方,須向供貨商索取加蓋企業(yè)紅色印章的有效的<衛(wèi)生許可證>、<營業(yè)執(zhí)照>、<保健食品批準證書>和<產(chǎn)品檢驗合格證>,以及保健食品的包裝、標簽、說明書和樣品實樣,并建立合格供貨方檔案。保健食品管理制度。進口保健食品必須有對應(yīng)的<進口保健食品批準證書>復(fù)印件及口岸進口食品衛(wèi)生監(jiān)督檢驗機構(gòu)的檢驗合格證明,還應(yīng)包括組織代碼證,進出口稅務(wù)登記證等相關(guān)證件。

      保健食品陳列的管理制度

      1、陳列保健食品的.貨架及柜臺應(yīng)保持清潔和衛(wèi)生,防止人為污染保健食品。

      保健食品銷售管理制度

      1、企業(yè)應(yīng)按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營保健食品。

      2、企業(yè)應(yīng)在營業(yè)場所的顯著位置懸掛<保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生許可證>、"營業(yè)執(zhí)照"。

      衛(wèi)生管理制度

      1、企業(yè)負責(zé)人對營業(yè)場所衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生負全面責(zé)任,并明確各崗位的衛(wèi)生管理責(zé)任。

      2、應(yīng)保持營業(yè)場所和倉庫環(huán)境整潔、衛(wèi)生、有序,每天早晚個做一次清潔,無污染物、污染源。

      人員培訓(xùn)、健康狀況管理制度

      1、每年應(yīng)定期組織一次全員健康體檢,體檢除常規(guī)項目外,應(yīng)加做腸道致病菌、胸透以及轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原檢查,取得健康證明后方可參加工作。保健食品管理制度。

      近效期保健食品的管理制度(批發(fā))

      1、為防止保健食品的過期失效,確保企業(yè)所經(jīng)營的保健食品質(zhì)量,制定本制度。

      2、本制度所指的近效期保健食品為:

      ⑴、保健食品有效期在二年以上,距有效期不足一年的。

      ⑵、保健品有效期在二年以下,距有效期不足6個月的。

      首營企業(yè)和首營品種審核制度(批發(fā))

      1、為確保企業(yè)經(jīng)營行為的合法性,保證購進保健食品的質(zhì)量,把好保健食品購進質(zhì)量關(guān),制定本制度。

      2、首營企業(yè)的審核采購員負責(zé)首營企業(yè)的資料收集,質(zhì)管人員負責(zé)資料審核。

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