民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度（精選32篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度，歡迎大家分享。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 1
第一章總則
第一條根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條學(xué)校名稱：學(xué)校
第三條學(xué)校性質(zhì)：自愿舉辦，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。
第四條辦學(xué)宗旨：遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，和諧育人，打好基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力，發(fā)展學(xué)生個性和特長。
第五條學(xué)校自愿接受教育局、民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條學(xué)校地址：
第二章辦學(xué)機構(gòu)
第七條辦學(xué)規(guī)模：學(xué)校占地面積m2;建筑面積m2。
第八條辦學(xué)層次：九年一貫制學(xué)校。
第九條辦學(xué)形式：招生對象為小學(xué)適齡兒童和初中學(xué)生，小學(xué)生的學(xué)習(xí)期限為六年，初中學(xué)生的學(xué)習(xí)期限為三年。
第三章管理體制
第十條學(xué)校設(shè)立董事會，董事會每屆三年，董事會是學(xué)校的決策機構(gòu)。
第十一條學(xué)校董事會成員人：由組成，其中均從事教育10年以上。
第十二條董事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有權(quán)利和完全民事行為能力。
第十三條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生;董事長的更換由董事會投票，全體董事半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組員同意通過。
第十四條董事每屆任期為三年。董事期屆滿后可連任。
第十五條董事會行使下列職權(quán)：
(一)聘任和解聘學(xué)校校長;
(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度;
(三)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預(yù)算、結(jié)算;
(五)決定教職工編制定額和工資標準。
(六)決定學(xué)校分立、合并、終止。
第十六條董事會每年至少召開一次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
(一)董事長認為有必要時;
(二)經(jīng)三分之一以上董事組員提議時。
第十七條董事會設(shè)董事長1名，;副董事長2名，分別是
第十八條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長副董事長代其行使權(quán)利。
第十九條董事長行使下列權(quán)利：
(一)召集和主持董事會議;
(二)落實檢查董事會決議的實施情況;
(三)代表學(xué)校簽署有關(guān)文件;
(四)法律、法規(guī)和學(xué)校章程規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。
第二十條董事會實行一人一票制和按出席人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù);當贊成票和對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重事項，應(yīng)當經(jīng)三分之二以上組成成員同意方可通過。
(一)聘任、解聘校長;
(二)修改學(xué)校章程;
(三)制定發(fā)展規(guī)劃;
(四)審核預(yù)算、決算;
(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十一條召開董事會議，董事長或者指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內(nèi)容等一并告之董事。董事因故不能出席會議，可書面托其他董事代為出席董事會議。托書必須指明授權(quán)范圍。
第二十二條出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認的人數(shù)超過二分之一時。其決議有效。
第二十三條董事會會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔責(zé)任。董事會會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十四條學(xué)校設(shè)校長一名，校長由董事會聘任或解聘。
第二十五條校長對董事會負責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一)執(zhí)行學(xué)校董事會的決定;
(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度;
(三)聘任和解聘學(xué)校工作人員，實施獎懲;
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(五)負責(zé)學(xué)校的日常工作。
第二十六條校長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
第四章學(xué)校的法定代表人
第二十七條為學(xué)校的法定代表人。
第二十八條學(xué)校的法定代表人必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策，素質(zhì)好。
(二)身體健康，能堅持正常工作。
(三)未受過刑事處罰。
(四)具有完全民事行為能力。
第五章學(xué)校資產(chǎn)與財務(wù)管理
第二十九條學(xué)校資產(chǎn)來源：舉辦者出資。學(xué)校出資情況如下：
1、出資人民幣xx元，以形式出資;
2、出資人民幣xx元，以形式出資;
3、出資人民幣xx元，以形式出資;
以上資金均已全部到位。
第三十條學(xué)校的辦學(xué)資金主要用于學(xué)校的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。
第三十一條學(xué)校嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十二條學(xué)校配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十三條學(xué)校建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策;每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機關(guān)備案。
第三十四條學(xué)校的管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機構(gòu)的年度審計。
第六章辦學(xué)結(jié)余及分配
第三十五條學(xué)校有辦學(xué)結(jié)余的情況下，出資人要求取得合理回報。
第三十六條辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)校扣除辦學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于25%比例預(yù)留發(fā)展資金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費用后的余額。
第三十七條取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第三十八條學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護和教學(xué)設(shè)備的.添置、更新等。
第三十九條出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。
第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十條學(xué)校完成宗旨要求，自行終止，或者由于分立、合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)辦學(xué)董事會同意并報請審批機關(guān)批準。
第四十一條在終止前，須在審批機關(guān)及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。
第四十二條學(xué)校處理所有善后事宜后，向?qū)徟鷻C關(guān)申請注銷登記。審批機關(guān)同意后，到登架理機關(guān)辦理注銷登記。
第四十三條學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進行清算。
第四十四條學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償：
(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;
(二)發(fā)放教職工的工資及應(yīng)交納的社會保險費用;
(三)償還其他債務(wù)。
學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余，按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第七章附則
第四十五條章程的修改，須經(jīng)董事會表決通過。修改后章程，經(jīng)審批機關(guān)同意于30日內(nèi)報登架理機關(guān)核準后生效。
第四十六條本章程的解釋權(quán)屬福民學(xué)校董事會。
第四十七條本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)為準。
第四十八條本章程自審批、登架理機關(guān)核準之日起生效。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 2
1.不定期深入班級，通過與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長會，認真聽取家長對各班級教師任課情況的應(yīng)，對暴露的問題認真整改。
3.通過校長信箱實行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實際情況。
4.不定期召開家長會，每學(xué)期召開一次。
5.成立家長學(xué)校，定期給家長上課、培訓(xùn)，與家長溝通信息，形成學(xué)校、家長、社會三位一體的教育機制。
6.舉辦家長接待日活動，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調(diào)配等。
7.家長學(xué)校的.活動不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動時間，各班家長會的活動需經(jīng)家長員會的批準。
8.家長員會由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長、書記擔任，副主任由教學(xué)副校長、管理副校長及一名家長擔任。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 3
教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人、提高民族素質(zhì)的使命。為了加強師資隊伍建設(shè)，增強教師的工作責(zé)任心，穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業(yè)教育法》和《高等學(xué)校教育法》為依據(jù)，特制定本制度。
教師主要職責(zé)：
1、教師應(yīng)堅持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行“社會主義核心價值觀”的思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
2、教師應(yīng)忠誠人民的'教育事業(yè)，以良好的職業(yè)道德和教學(xué)風(fēng)尚進行教學(xué)，要求教師要愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。對學(xué)生既要嚴格要求，又要關(guān)心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。
3、教師應(yīng)自覺遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度，要積極參加學(xué)校教研室組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體活動，嚴格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和各種教學(xué)文件，遵守教學(xué)紀律，做到治學(xué)嚴謹，教風(fēng)端正。
4、教師應(yīng)積極參加學(xué)校的教學(xué)基本建設(shè)工作，特別是專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)工作，并努力在本專業(yè)、本課程的研究或教學(xué)上有所創(chuàng)新。
5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學(xué)工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學(xué)工作上，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n、講課，提高教學(xué)質(zhì)量，在業(yè)余時間應(yīng)積極提高自己的業(yè)務(wù)水平。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 4
一、梭倫
1、時間：公元前6世紀初；
2、內(nèi)容：實行財產(chǎn)等級制度（依據(jù)財產(chǎn)多少，劃分四個等級）；
公民會豎家最高權(quán)力機關(guān)，各等級公民均可參加；
建立四百人議事會，前三等級可以入選；
建立陪審法庭，廢除債務(wù)奴隸制度；
3、影響：動搖了舊貴族的特權(quán)，保障了公民的民族權(quán)利，為雅典奠定基礎(chǔ)；
二、克里斯蒂尼
1、時間：公元前6世紀末
2、內(nèi)容：劃分十個地區(qū)部落，以部落為單位實行；
設(shè)立五百人議事會；
每一地區(qū)部落選一名將，組成十將員會；
擴公民會的權(quán)利；
3、影響：基本鏟除舊貴族的特權(quán)，公民參擴，標志雅典的的建立。
三、伯利克里時期雅典繁榮的表現(xiàn)
①除十將以外，各級官職向所有公民開放
②公民會成為國家最高權(quán)力機關(guān)，每個公民在會上都有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)；
③陪審法廷是最高
④國家為擔任公職和參加活動的公民發(fā)放津貼。
四、雅典對近代西方的影響
雅典的對近代西方的形式有著重要的影響，比如：
1、陪審法庭制度；
2、議會制度，制
3、公民、平等的意識等等。
羅馬法
1.了解《十二銅表法》、公民法和萬民法
2.認識羅馬法的作用
一、《十二銅表法》
1、時間：公元前5世紀中期，
2、背景：習(xí)慣法遭到平民的對
3、意義：一定程度上限制了貴族的特權(quán)，保護了平民的利益。
標志著羅馬成文法的誕生。
二、公民法與萬民法
1、公民法：適用范圍主要限于羅馬公民。
2、萬民法
（1）背景：羅馬向外擴張；
公民法無法適應(yīng)統(tǒng)治的需要，導(dǎo)致矛盾激化。
（2）范圍：羅馬境內(nèi)的各族人民。
三、羅馬法的作用
1、羅馬法是羅馬統(tǒng)治的有力支柱。為國家權(quán)力提供法律依據(jù)，穩(wěn)定社會秩序，保護統(tǒng)治階級的和經(jīng)濟利益。
2、羅馬法是歐洲歷史上第一部比較系統(tǒng)完備的法律體系，對近代爬立法與司法有重要影響。
4、最新民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)管理制度
1、基本目標
深入研究多版本教材，著力解決課改中的熱點難點問題，創(chuàng)新化學(xué)教學(xué)常規(guī)，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，積極研究開發(fā)課程資源，促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革，構(gòu)建師生共同發(fā)展的教學(xué)評價體系，推進教育現(xiàn)代化進程。
深入研究課標怎樣在化學(xué)教學(xué)中完整地體現(xiàn)，課標中對知識的規(guī)定和對能力的規(guī)定之間的聯(lián)系，課標中知識結(jié)構(gòu)怎樣在教學(xué)進程中形成網(wǎng)絡(luò)，等等，都需要有一批高水平的研究成果。
2、基本流程
劃分小組及負責(zé)章節(jié)--集體討論，得出統(tǒng)一觀點--教學(xué)中實施，及時饋--總結(jié)整理
3、實施過程
（1）劃分小組，及負責(zé)章節(jié)
根據(jù)老師的教學(xué)經(jīng)驗水平，將老師分為幾個小組，每個小組由3-4名老師組成，發(fā)揮有經(jīng)驗老師的帶動作用，小組可以根據(jù)實際情況，實行一段時間之后重新劃分。
針對化學(xué)課本中的某一章節(jié)，老師聯(lián)系高考實際，以及考試綱，找出各個版本教材互補的地方，對教材進行有選擇的吸收，運用。
（2）集體討論，得出統(tǒng)一觀點
組內(nèi)集體備課的時候，小組將自己的觀點提出并講解，與組內(nèi)其余的老師進行交流，家集體討論之后，達成統(tǒng)一的意見。
（3）教學(xué)中實施，及時饋
經(jīng)過家一致的討論，按照結(jié)論，指導(dǎo)備課，在教學(xué)中觀察學(xué)生接收掌握的情況，課后作業(yè)做得情況。看學(xué)生掌握的.是否明白清楚。關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。
（4）總結(jié)整理
關(guān)注師生互動，突出知識的形成過程，重視教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)，密切聯(lián)系實際。
關(guān)注學(xué)生的進步和發(fā)展。教師目中有“人”，教學(xué)有對象意識，能因材施教；有“全人”概念，教學(xué)旨在努力促進學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的提高。
關(guān)注教師的問題意識和思品質(zhì)教師在教學(xué)過程中持續(xù)追問“什么內(nèi)容是學(xué)生素養(yǎng)形成最基礎(chǔ)的因素”、“什么樣的教學(xué)是最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)”、“同一教學(xué)內(nèi)容的處理在眾多的選擇中是否有最佳路徑”對新課程背景下的地域教學(xué)形成基本的準備、實施、評價策略。
總之，力求高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)，要求高中化學(xué)教學(xué)行為能夠體現(xiàn)正確的學(xué)科價值取向和明確的教學(xué)目標，力求在教學(xué)上培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的自主、合作和探究的學(xué)習(xí)品質(zhì)，促進學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的發(fā)展。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 5
學(xué)生課堂作業(yè)既是用來對學(xué)生掌握知識、提升能力等情況的信息饋，也是教師用來自己檢驗課堂教學(xué)情況的手段，批改作業(yè)時教師能思教和學(xué)的效果，是進一步提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。因此，老師們要按照“常規(guī)要求”及“細則”來規(guī)范自己的批改，教導(dǎo)處也將對教師執(zhí)行常規(guī)的情況認真檢查，特制定作業(yè)常規(guī)檢查制度如下。
一、檢查人員
分管語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)的校長、主任、教研組組長、備課組組長。
二、檢查依據(jù)
依據(jù)信州區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)常規(guī)對作業(yè)的要求及《石人鄉(xiāng)小學(xué)對各科作業(yè)批改要求》
三、檢查制度
1.每次作業(yè)常規(guī)檢查實行查后及時饋、通報、整改、考核這一流程。
2.學(xué)生作業(yè)每兩周在備課組互查一次，檢查結(jié)果要記錄在教研活動記錄本上。
3.學(xué)校每學(xué)期普查2～3次，每次根據(jù)實際各有側(cè)重。期中、期末兩次要求把抽檢的作業(yè)全部交到多媒體待檢。（老師自己交，自己領(lǐng)回，以免丟失）
4.所有參加檢查的人員，分別從各班所有作業(yè)中隨機抽查，每種至少5本。檢查后分別填寫檢查表。
5.要求所有參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)及組長，一起匯總情況，共同填寫整改通知（沒有接到整改通知的教師，視為合格），一式兩份，檢查當天交到教導(dǎo)處蓋章。（負責(zé)人：領(lǐng)導(dǎo)及組長）
6.教導(dǎo)處將整改通知書蓋章后于檢查第二天及時交給分管校長。（負責(zé)人：教導(dǎo)處負責(zé)常規(guī)工作的.主任）
7.分管校長接整改通知書當天及時下發(fā)教師本人并督促簽字、整改。（負責(zé)人：分管校長）
8.教師收整改通知5日內(nèi)整改完畢，由本組組長及組組長負責(zé)檢查并簽字，一份交還教導(dǎo)處存檔，一份留給教師本人。（負責(zé)人：組組長）
9.對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的，要每周五跟蹤檢查，直到能符合規(guī)范要求為止。（負責(zé)人：分管校長、主任及組組長）
10.對期末試卷或其它統(tǒng)考試卷，統(tǒng)分后試卷要上交教導(dǎo)處，由分管領(lǐng)導(dǎo)從各年級試卷中各抽查一本，以了解改卷評分情況。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，由當事人負全責(zé)。
11.常規(guī)檢查實行檢查人負責(zé)制，檢查中及檢查后哪個環(huán)節(jié)出問題，就由負責(zé)人承擔一切責(zé)任。對拒絕整改的教師，由校會研究作出處分。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 6
東莞小桔燈培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)公平，公正原則，盡最努力體現(xiàn)多勞多得，能者多得，調(diào)動教師員工的工作積極性，更好的促進學(xué)校，教師員工共同發(fā)展，特制定以下工資制度標準。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時工資，獎金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現(xiàn)實的教學(xué)能力為依據(jù)由校長考核確定
1、實習(xí)或試用期的基本工資1300元。
2、專及以上學(xué)歷1300元1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發(fā)）。
4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2、教學(xué)負責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴重問題，扣發(fā)崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日常考核無遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違教師管理制度，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。
三、課時工資
小班課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按1.5元課時計算。
小升初課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按2元課時計算。
一對一課時費：小學(xué)15元每課時，小升初17元每課時，
初中20元每課時，初三22元每課時。
如果出現(xiàn)學(xué)生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時扣發(fā)課時費，小升初按2元課時扣發(fā)課時費。（一對一收費標準小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實收每月總金額的.20%發(fā)放給科任老師。
四、獎金，提成
1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標準見附件一。
2、續(xù)班獎勵：下期每續(xù)班一人按實收金額3%獎勵。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實收金額5%獎勵。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 7
一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項教學(xué)活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計劃課時的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。
3、學(xué)員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內(nèi)由班主任批準；二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準；六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、請假者必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級使用并負責(zé)管理，任何部門和個人不得隨意占用。
2、教室內(nèi)配備的.桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛護教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。
4、任課教師進入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。
5、學(xué)員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時bp機、手機等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準在教師上課時發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時要注意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問時，學(xué)員要起立并認真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時間不準找人，無關(guān)人員不得進入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。
11、值日生要認真清掃教室，及時擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。
12、培訓(xùn)結(jié)束時班級要組織學(xué)員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準邀請本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>
四、會客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動時間不得會客。
2、會客時間為每天課外活動時間。
3、不準私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準。
4、會客時必須遵守本校制度，辦理會客手續(xù)，接受管理人員的詢問和管理。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 8
1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，按時到校，不遲到、不早退，更不曠工，有事、有病要及時請假，一般不請事假。
2、要樹立集體主義觀念，維護集體的利益，自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好的教師形象，不體罰和變相體罰學(xué)生，更不得以錢代罰。
3、全體教師要積極參加各級教研活動，以促進我校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
4、每學(xué)期初要制定好進度計劃，寫出教學(xué)工作計劃，對教材、學(xué)生進行認真分析，提出切實可行的教學(xué)方法。
5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進行認真總結(jié)分析。
6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。
7、認真書寫教案。
8、青年教師要寫出詳案，老教師要寫出有特色的教案。英語教師要寫出純英語教案。
9、教案要整潔清楚。
10、堅持運用普通話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準確；英語教師盡量用純英語講課，做到發(fā)音準確，語音語調(diào)自然流暢。
11、積極創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。
12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。
13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。
14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會。每個教室的.桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負責(zé)管理。
15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。
16、不失時機地對學(xué)生進行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。
17、及時準確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。
18、認真實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
19、代課老師上課前必須清點學(xué)生人數(shù)，以便及時聯(lián)系。
20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 9
1、教室開放時間為正式上課前30分鐘。
2、學(xué)員進入教室時須向班主任出示聽課證，否則不得進入教室。
3、學(xué)員須按聽課證編號后三位或補充座位號對號入座。
4、學(xué)員須遵守上課時間，如有遲到，請就近入座。
5、上課期間，學(xué)員須保持教室安靜，不得大聲喧嘩、打鬧；學(xué)員須將手機等通訊工具調(diào)為振動或其它非響鈴方式。
6、嚴禁課堂錄音、錄像、照相，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，設(shè)備及磁帶予以沒收。
7、學(xué)員須自覺保持教室衛(wèi)生，不準隨地吐痰；嚴禁吸煙；課后須將餐盒等廢棄物帶出教室；不準在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫。
8、學(xué)員應(yīng)自覺服從班主任管理，尊重任課教師；如有任何建議和意見，可在課間向班主任老師反映或通過北京新東方學(xué)校投訴電話解決。
9、上課時若發(fā)生突發(fā)事件，如停電、火災(zāi)、音響故障等，請不要驚慌，聽從班主任統(tǒng)一指揮和安排。
10、財物及貴重物品請慎重保管，如有丟失，后果自負。
11、學(xué)員在教學(xué)區(qū)內(nèi)須言行文明，注意儀表。
12、學(xué)員應(yīng)愛護樓內(nèi)各項設(shè)施，節(jié)約用水；若損壞公物，照價賠償。
13、學(xué)員不得使用教室內(nèi)的電源。
14、嚴禁攜帶危險品、寵物進入教學(xué)區(qū)和教室。
15、學(xué)員應(yīng)在指定地點停放自行車，請盡量不要騎新車、名貴車，學(xué)校僅提供場地及擺放整齊，如有丟失，責(zé)任自負。
16、合班上課班級的學(xué)員座位號按學(xué)員報名先后順序由學(xué)校統(tǒng)一安排。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 10
1.不定期深入班級，通過與學(xué)生交談的方式，了解教學(xué)情況。
2 .充分利用每次家長會，認真聽取家長對各班級教師任課情況的應(yīng)，對暴露的'問題認真整改。
3.通過校長信箱實行管理，多渠道掌握教育教育教學(xué)實際情況。
4.不定期召開家長會，每學(xué)期召開一次。
5.成立家長學(xué)校，定期給家長上課、培訓(xùn)，與家長溝通信息，形成學(xué)校、家長、社會三位一體的教育機制。
6.舉辦家長接待日活動，參與學(xué)校的重決策，比如：班級科任教師的調(diào)配等。
7.家長學(xué)校的活動不得占用學(xué)校正常的教學(xué)活動時間，各班家長會的活動需經(jīng)家長員會的批準。
8.家長員會由主任、班主任、成員組成。主任由學(xué)校的校長、書記擔任，副主任由教學(xué)副校長、管理副校長及一名家長擔任。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 11
東莞小桔燈培訓(xùn)學(xué)校依據(jù)公平，公正原則，盡最努力體現(xiàn)多勞多得，能者多得，調(diào)動教師員工的工作積極性，更好的促進學(xué)校，教師員工共同發(fā)展，特制定以下工資制度標準。教師工資總額由基本工資，崗位工資，課時工資，獎金四部分組成。
一、基本工資
基本工資的核定以學(xué)歷，教齡和現(xiàn)實的教學(xué)能力為依據(jù)由校長考核確定
1、實習(xí)或試用期的基本工資1300元。
2、專及以上學(xué)歷1300元1500元。
3、基本工資按10%逐年遞增（做滿一年以上開始計發(fā)）。
4、每月固定500元的住房伙食補貼，（已經(jīng)提供食宿的不在此列）。
二、崗位工資
1、招生負責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期招生計劃完成任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放崗位工資。
2、教學(xué)負責(zé)人崗位工資5001000元/月，每學(xué)期教學(xué)計劃完成各項任務(wù)可享受全額，如未完成預(yù)定任務(wù)按一定比例發(fā)放一學(xué)期崗位工資，教學(xué)出現(xiàn)失誤或其他嚴重問題，扣發(fā)崗位工資。
3、任教師崗位工資200元/月。如日常考核無遲到早退，缺曠課等情形，可拿全額崗位工資，如出現(xiàn)違教師管理制度，根據(jù)相關(guān)制度扣罰崗位工資。
三、課時工資
小班課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按1.5元課時計算。
小升初課時費：3人以上為小班，每課時按15元計算，每超一個學(xué)生按2元課時計算。
一對一課時費：小學(xué)15元每課時，小升初17元每課時，
初中20元每課時，初三22元每課時。
如果出現(xiàn)學(xué)生中途無故流失現(xiàn)象按每生1.5課時扣發(fā)課時費，小升初按2元課時扣發(fā)課時費。（一對一收費標準小學(xué)60，小升初80，初中100，初三120）晚輔：按實收每月總金額的`20%發(fā)放給科任老師。
四、獎金，提成
1、招生獎勵：按學(xué)生繳費總數(shù)金額的3%提取作為老師的獎金。獎金計發(fā)時間跟每月工資一起發(fā)放。獎金發(fā)放標準見附件一。
2、續(xù)班獎勵：下期每續(xù)班一人按實收金額3%獎勵。續(xù)班人數(shù)超過80%的按實收金額5%獎勵。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 12
一、教師不得打罵學(xué)生，要尊重、愛護學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。
二、所有教師必須認真負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)，對家長負責(zé)，對輔導(dǎo)中心負責(zé)。認真熟悉教材，認真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。
四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個團體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。
五、保證正常的秩序，及時處理突發(fā)事件。
六、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全放在第一位，在整個輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時注意學(xué)生的安全。
七、各輔導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流，全面了解學(xué)生，以便更好地促進學(xué)生全面發(fā)展。
八、每班教師定期與家長反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)生的作業(yè)。
九、每天清點學(xué)生人數(shù)，了解學(xué)生曠課的原因，隨時與家長聯(lián)系。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的`教師團隊而努力。
十一、了解學(xué)生的基本情況，對個別學(xué)生針對性訓(xùn)練，確保每一個學(xué)生成績都有進步，讓家長滿意。
十二、全面了解學(xué)生掌握知識的程度，進行針對性的補習(xí)，彌補孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績。
十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級一團糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好學(xué)校形象。
輔導(dǎo)內(nèi)容：
1、了解學(xué)生當天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。
2、對作業(yè)中的重點、難點予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯誤未檢查出來情況，對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業(yè)完成的準確率，對于學(xué)生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。
4、負責(zé)考前要點復(fù)習(xí)。定期測評檢驗階段學(xué)習(xí)效果。
5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)生愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。
獎懲制度：
1、 家長反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)生答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當月工資中扣除50元/次、
2、 經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，從該教師當月工資中扣除50元/次、
3、 非特殊原因請假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當月工資中扣除50元/天。
4、 輔導(dǎo)的學(xué)生家長多次反映某科老師優(yōu)秀負責(zé)，學(xué)生成績進步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當月工資中給予獎勵200元。
5、 學(xué)生每月學(xué)科測評，成績進步明顯的學(xué)科給予教師適當獎勵，輔導(dǎo)效果不明顯，成績不進反退的給予所任學(xué)科老師罰款。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 13
一、考勤制度
1、各部門建立紀律簿，由隊隊各長負責(zé)，記錄每次活動的考勤及活動情況。
2、各項活動一般不準請假。
3、因特殊情況不能參加活動，必須事先向各部部長請假，否則按無故缺席論。
4、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。缺勤三次以上活動的，不得參加評優(yōu)。
二、日常工作制度
1、藝術(shù)機構(gòu)活動室不對外開放。
2、場地：藝術(shù)機構(gòu)的活動場地適用于團內(nèi)的日常排練，不得外借，活動場地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓(xùn)練時間開關(guān)門，并做好場地清掃各隊需要活動室時應(yīng)向辦公室提前申請并登記，以免沖突。
3、保持活動室衛(wèi)生，嚴禁在活動室抽煙，吃零食等，違者重罰。
4、學(xué)期初，藝術(shù)機構(gòu)要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告團委。計劃包括：工作目標，訓(xùn)練安排，演出安排，自身建設(shè)，學(xué)習(xí)安排，重點要解決的問題，經(jīng)費預(yù)算等。
5、學(xué)期初，各部門要根據(jù)藝術(shù)機構(gòu)整體工作指導(dǎo)思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，要讓全體隊員了解，并報藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室。計劃內(nèi)容包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，所需經(jīng)費預(yù)算，需要得到的支持和幫助等。
6、每次重大活動完成后，各分團應(yīng)及時總結(jié)，表揚先進，批評落后，指出努力方向并報藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室。
7、每學(xué)期末，藝術(shù)機構(gòu)和各部門要有工作總結(jié)，藝術(shù)機構(gòu)的工作總結(jié)以書面形式報團委。總結(jié)的內(nèi)容包括：工作目標的實現(xiàn)情況，具體工作的'內(nèi)容，方法，工作經(jīng)驗，存在的問題，改進措施等。
8、每次活動，藝術(shù)機構(gòu)各部應(yīng)分工明確，相互協(xié)調(diào)，促使工作和諧進行，對于出現(xiàn)的問題追究的各部各負責(zé)人。
9、藝術(shù)機構(gòu)管理辦公室每月舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 14
為了進一步加強學(xué)校財產(chǎn)的管理，建立健全學(xué)校各項制度，防止國有資產(chǎn)的流失或使用過程不慎造成人為的損失特制訂學(xué)校財產(chǎn)管理制度望師生遵照執(zhí)行。
1、購買物品首先必須財產(chǎn)保管員填寫物品申購單，后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意，再經(jīng)校長審批方可購買。
2、物品采購必須由學(xué)校指定的人員辦理采購，任何部門和個人不得擅自采購。
3、物品購入之后必須憑有效發(fā)票經(jīng)財產(chǎn)管理員驗收之后經(jīng)校長審批后方可報銷及使用。
4、學(xué)校財產(chǎn)管理員接到物品發(fā)票之后即刻登記物品驗收登記簿，并及時進入學(xué)校資產(chǎn)帳。
5、各保管員加強對本專用室物品的`管理及使用，學(xué)校管理員應(yīng)對各分管人員管理的財產(chǎn)每學(xué)期進行檢查，平時經(jīng)常性的指導(dǎo)。
6、每學(xué)期對班級財產(chǎn)使用管理進行檢查，并將檢查結(jié)果作為評比文明班級，先進班級的依據(jù)。
7、認真作好教工調(diào)離本校后對財產(chǎn)進行審核交接工作。
8、學(xué)校物品出校門必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準。任何人不得將學(xué)校財產(chǎn)拿出校門。
9、借用學(xué)校物品必須憑由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意的借條方能借用，用后必須及時歸還。損壞必須照價賠償。
10、學(xué)校財產(chǎn)如在使用過程中人為造成損壞必須經(jīng)財產(chǎn)管理員核準，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由學(xué)校報帳員開據(jù)發(fā)票進行賠償。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 15
一、點名制度
上課之前，各授課老師進行點名，如十五分鐘后未到，學(xué)校將和班主任或家長聯(lián)系，問清具體情況，對學(xué)生負責(zé)。
二、請假制度，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ覀儯⒔徽埣贄l以便我們安排補課無故曠課，概不補課。
三、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助
四、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。
五、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄
六、教師日常細則
七、課前應(yīng)提前10分鐘進教師，并做好備課等準備工作
八、在課堂上要耐心教導(dǎo)每位學(xué)生，并培養(yǎng)學(xué)生的.良好的藝術(shù)人格品質(zhì)
九、上課期間通訊設(shè)備應(yīng)設(shè)為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課
十、課后應(yīng)積極與家長和學(xué)生溝通，以便更好地開展教學(xué)工作
注意自身素質(zhì)的提高，具備良好的師德，做好自己的本職工作
十一、任課教師做好班務(wù)管理工作（衛(wèi)生、考勤、關(guān)燈、門窗），要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校
十二、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助
十三、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。
十四、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 16
依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校理事會同意，本學(xué)校制定教學(xué)管理制度如下：
一、本學(xué)校根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)目標和專業(yè)設(shè)置制定教學(xué)計劃和各門課程的教學(xué)大綱并報教育行政部門備案。
二、教學(xué)計劃按專業(yè)制定，教學(xué)大綱按課程制定。內(nèi)容包括學(xué)制、課程設(shè)置、使用的教材、總課時數(shù)、周課時數(shù)、實驗和實習(xí)內(nèi)容及課時數(shù)等，教學(xué)計劃和大綱由教務(wù)處制定，也可以委托教師、專家擬定由教務(wù)處審定。
三、學(xué)校按教學(xué)計劃和教學(xué)大綱組織教學(xué)，保證開出教學(xué)計劃規(guī)定的'全部課程（包括實驗、實習(xí)課），完成規(guī)定的課時數(shù)。
四、學(xué)校根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱選用、編寫教材及輔導(dǎo)材料并報教育行政部門備案。
五、學(xué)校選用的教材及輔導(dǎo)材料要選用經(jīng)國家有關(guān)部門批準出版印刷的教材及輔導(dǎo)材料。
六、學(xué)校自行編寫教材及輔導(dǎo)材料要成立由學(xué)科專家任主編的編審組織，以保證教材及輔導(dǎo)材料的質(zhì)量。
七、學(xué)校聘任教師應(yīng)當具備《教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。教師隊伍力求相對穩(wěn)定。
八、聘任教師上崗前須進行不少于10課時的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為本學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及規(guī)章制度等。
九、學(xué)校為受聘教師提供接受思想政治培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的條件，以利于教師隊伍整體素質(zhì)的提高。以參加校內(nèi)培訓(xùn)為主，選派外出培訓(xùn)為輔，每位教師每學(xué)年接受培訓(xùn)總課時數(shù)不少于50課時，并須由教務(wù)處記入培訓(xùn)檔案。
十、學(xué)校對教師的考核每年進行一次，考核應(yīng)包括思想政治、職業(yè)道德、教學(xué)能力、課時完成情況、教育教學(xué)質(zhì)量等方面。考核應(yīng)注意征求學(xué)生及家長意見，教務(wù)處應(yīng)有教師考核記錄。
十一、學(xué)校要加強教學(xué)場所的安全衛(wèi)生工作，經(jīng)常組織檢查，及時消除隱患，杜絕安全責(zé)任事故。
十二、學(xué)校的招生簡章、招生廣告要嚴格遵循誠實信用的原則，堅決不作虛假夸大的宣傳，并要及時報教育行政部門備案。
十三、學(xué)校收費項目和標準要依法報價格主管部門備案并公示，學(xué)生退學(xué)退費依照省市教育部門規(guī)定處理。
十四、學(xué)校建立學(xué)生入學(xué)注冊制度，內(nèi)容包括學(xué)生姓名、性別、年齡、文化程度、工作單位及地址、家庭住址、聯(lián)系電話等。新學(xué)期開學(xué)應(yīng)重新注冊。
十五、學(xué)校建立學(xué)生成績檔案，按期登記學(xué)生各科考核或考試成績，并將結(jié)業(yè)成績記入結(jié)業(yè)證書。
十六、學(xué)校歡迎學(xué)生、家長、有關(guān)部門和社會各方面對學(xué)校工作的意見和建議，并要及時予以答復(fù)、解決和采納。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 17
一、崗位職責(zé)
（一）、辦公室職責(zé)
辦公室是學(xué)校的行政辦事機構(gòu)，負責(zé)學(xué)校的行政管理及對外聯(lián)絡(luò)工作。其職責(zé)是：
1、組織起草學(xué)校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務(wù)的通告。
2、組織安排學(xué)校辦公會議，并做好記錄。
3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。
4、對外聯(lián)絡(luò)及接待，處理來信、來訪。
5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。
6、各種辦公用品及教學(xué)器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。
7、 “三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學(xué)校的安全與整潔。
8、完成校長交辦的其他工作。
（二）、教學(xué)部門職責(zé)
1、負責(zé)全校教學(xué)管理，把提高教學(xué)質(zhì)量放在首位，制定教學(xué)計劃，檢查教學(xué)進度，組織、安排全校的考試。
2、組織教師進行學(xué)習(xí)和教研活動。
3、指導(dǎo)、檢查各年級、各學(xué)科備課。
4、了解教學(xué)情況，對學(xué)生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。
5、組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。
6、采取措施培養(yǎng)青年教師。
（三）、教育部門職責(zé)
1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全校學(xué)生思想政治工作。負責(zé)組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并對學(xué)生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的'路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。
2、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)宗旨，參照國家教委關(guān)于學(xué)生思想政治教育要求，負責(zé)擬定在學(xué)生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。
3、根據(jù)各個時期的中心任務(wù)，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學(xué)生中進行宣傳教育。
4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。
5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。
6、完成校長交辦的其他工作。
（四）、教務(wù)部門職責(zé)
1、負責(zé)學(xué)籍管理和學(xué)生成績檔案管理工作。
2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習(xí)題。
3、制定并調(diào)整課程表。
4、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)。
5、做好全校考務(wù)工作。
6、保存并做好與兄弟學(xué)校交換教學(xué)資料工作。
7、負責(zé)全校教室、專用教室安排，做到合理使用。
8、負責(zé)對外宣傳、咨詢、接待工作。
（五）、財務(wù)部門職責(zé)
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校的各項財務(wù)工作，根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織編制學(xué)校的年度預(yù)算和年終決算。
2、貫徹勤儉辦學(xué)方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
3、負責(zé)管理學(xué)校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務(wù)管理工作。
4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。
5、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務(wù)報告和審計報告。
6、每會計年度，認真做好財務(wù)會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應(yīng)在年度財務(wù)情況說明書予以說明。
7、定期組織財會人員學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高會計專業(yè)水平。
8、做好財務(wù)檔案管理和相關(guān)安全工作。
9、完成校長交辦的其他工作。
（六）、招生部門職責(zé)
1、熟悉學(xué)校辦學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置和教學(xué)大綱，掌握各學(xué)科的教學(xué)計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學(xué)生、家長提出的問題。
2、負責(zé)新生的招生與注冊的具體組織工作。
3、掌握各學(xué)科、課程學(xué)習(xí)人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務(wù)人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。
4、保存招生登記簿冊及學(xué)生登記表等原始資料，建立相應(yīng)的檢索目錄，及時將學(xué)生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學(xué)科變化登記入學(xué)生檔案。
5、按學(xué)校要求，協(xié)助會計做好收繳學(xué)費工作。
（七）、班主任工作職責(zé)
1、班主任是各學(xué)科教學(xué)班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。
2、班主任應(yīng)加強對學(xué)生進行思想教育，掌握學(xué)生的思想動態(tài)，加強對學(xué)生的管理。
3、班主任做好學(xué)生考勤，保持與學(xué)生、家長的密切聯(lián)系。
4、班主任要教育學(xué)生遵守紀律，保持教室、學(xué)校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。
5、經(jīng)常了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，密切與任課教師的聯(lián)系。
（八）、人員管理制度
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學(xué)校實際情況，制定本辦法：
1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：
（1）、必須堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。
（2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。
（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的組織管理能
力。工作認真負責(zé)，作風(fēng)正派，身體健康，年齡一般不超過XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。
2、聘用程序
（1）、根據(jù)用人需要，登記應(yīng)聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。
（2）、根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。
3、人員管理和考核
（1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責(zé)，教師由主管部門負責(zé)。
（2）、教職工每學(xué)年根據(jù)學(xué)校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎(chǔ)。
二、管理人員崗位分工職責(zé)
1、龔希春（專職）：校長，法人，承擔法律責(zé)任。主持全面工作，主管人事、財務(wù)。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學(xué)文書檔案、聲樂、影視。
2、沈長起（專職）副校長：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書法、舞蹈、魔術(shù)、器樂聲部教學(xué)檢查協(xié)調(diào)、劍橋英語考級組考考務(wù)工作，師生教材；日常工作任務(wù)：主管科目招生，按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進行教學(xué)管理，對學(xué)生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務(wù)。
3、茅媛媛（專職）校長助理：主管：劍橋英語、計算機（少兒NIT）及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務(wù)：主管科目招生、按照教學(xué)要求，課堂常規(guī)進行教學(xué)管理、學(xué)生管理并抽查記錄。按時完成主管各項工作任務(wù)。
4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂班按照教學(xué)計劃和管理要求，課堂常規(guī)進行教學(xué)管理、學(xué)生管理教師管理。每年匯演和參賽演。
5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂班各項工作任務(wù)。
6、袁僑（兼職）：舞蹈教學(xué)、學(xué)生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。
7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。
8、張淑英（兼職）：校醫(yī)，疫情檢查、報告處理。周（六），值班學(xué)生管理
9、崔東立（兼職）：計算機顧問。
10、盧長源（兼職）：計算機顧問。
11、唐雅紅（兼職）：計算機顧問。
12、李嫣（兼職）：錄入打印員。
13、房麗琨（兼職）：會計。
13、王麗芳：出納。
14、宦國孺：清潔員
三、管理人員值班職責(zé)
1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風(fēng)，掛年級標牌。
2、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。
3、把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進校，上學(xué)、放學(xué)一律在自動門外等候，報名交費家長進東門培訓(xùn)部辦理，不得進入校內(nèi)，報名學(xué)生按登記表項目登記、收費。
4、課前、課間要在學(xué)生活動現(xiàn)場管理好學(xué)生課間活動，學(xué)生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問題及時處理，如學(xué)生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。
5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)秩序問題應(yīng)及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。
6、認真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況，凡缺勤學(xué)員要馬上電話與家長取得聯(lián)系。
7、第二節(jié)、第三節(jié)課間時按教學(xué)日志要求項目，進行登記。
8、放學(xué)時各班必須排隊有秩序放學(xué)。各班教師送出門廳。如有的學(xué)生沒接走，安排好學(xué)生在大廳等候。
9、放學(xué)后回到各教室檢查門窗、照明、電扇是否關(guān)好。將桌椅擺整齊。用其他教室桌椅送回原處。
10、將錄音機、掛圖等教具、教室標牌送回原處。
11、一切安排好方能離校。
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一、考勤與請假制度
1、學(xué)員參加學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的各項教學(xué)活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學(xué)員因病需請假，必須持醫(yī)院有關(guān)證明，病假超過教學(xué)計劃課時的百分之三十不能參加培訓(xùn)考試。
3、學(xué)員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內(nèi)由班主任批準;二至六天內(nèi)由培訓(xùn)部批準;六天以上由主管校領(lǐng)導(dǎo)批準。
5、請假者必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。
6、學(xué)員請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學(xué)處理。
7、學(xué)員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學(xué)員出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動退學(xué)處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務(wù)科統(tǒng)一分配，班級使用并負責(zé)管理，任何部門和個人不得隨意占用。
2、教室內(nèi)配備的.桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛護教室的各種設(shè)備，無故損壞公物要按價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀律處分。離開教室要關(guān)窗、閉燈、鎖門。
4、任課教師進入教室上課，學(xué)員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。
5、學(xué)員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學(xué)員上課時bp機、手機等通訊設(shè)備要關(guān)閉。不準在教師上課時發(fā)出聲響。
6、學(xué)員上課時要注意聽講，不看與本課無關(guān)的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的學(xué)員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問時，學(xué)員要起立并認真回答問題，學(xué)員課堂發(fā)問應(yīng)先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學(xué)員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時間不準找人，無關(guān)人員不得進入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。
11、值日生要認真清掃教室，及時擦黑板。認真為任課教師服務(wù)。
12、培訓(xùn)結(jié)束時班級要組織學(xué)員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務(wù)科驗收。
三、就餐制度
1、學(xué)員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學(xué)員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學(xué)校反映解決。
3、學(xué)員應(yīng)愛惜糧食和就餐公共設(shè)施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。
4、學(xué)員不準邀請本校中專學(xué)生在食堂或?qū)嬍裔劸啤?/p>
四、會客制度
1、在上課及學(xué)校組織的集體活動時間不得會客。
2、會客時間為每天課外活動時間。
3、不準私留客人在學(xué)校宿舍住宿，特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準。
4、會客時必須遵守本校制度，辦理會客手續(xù)，接受管理人員的詢問和管理。
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1、自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,按時到校,不遲到、不早退，更不曠工,有事、有病要及時請假,一般不請事假。
2、要樹立集體主義觀念,維護集體的利益,自覺遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的教師形象,不體罰和變相體罰學(xué)生,更不得以錢代罰。
3、全體教師要積極參加各級教研活動,以促進我校素質(zhì)教育的開展和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
4、每學(xué)期初要制定好進度計劃,寫出教學(xué)工作計劃,對教材、學(xué)生進行認真分析,提出切實可行的教學(xué)方法。
5、每學(xué)期末要對一學(xué)期的教學(xué)工作進行認真總結(jié)分析。
6、做到三備：備教材、備學(xué)生、備方法。
7、認真書寫教案。
8、青年教師要寫出詳案,老教師要寫出有特色的'教案。英語教師要寫出純英語教案。
9、教案要整潔清楚。
10、堅持運用普通話教學(xué)，做到教態(tài)自然，態(tài)度和藹，語言準確;英語教師盡量用純英語講課，做到發(fā)音準確，語音語調(diào)自然流暢。
11、積極創(chuàng)新，堅持啟發(fā)式教學(xué)，啟發(fā)思維，開發(fā)學(xué)生智力。
12、按時完成，及時批改，無缺漏。做到全批全改，精批細改。
13、作文批改要有腰批、總批，指導(dǎo)性批語要切合實際，完成規(guī)定任務(wù)，不得缺批。
14、提倡面批作業(yè)，增加同學(xué)生的接觸機會。每個教室的桌凳、玻璃、投影設(shè)備、喇叭、開關(guān)、黑板、插座等設(shè)施，學(xué)期內(nèi)班主任老師負責(zé)管理。
15、教科書、教師用書、參考資料、工具書等，實行學(xué)期或?qū)W年內(nèi)借用制度，按時歸還。若有丟失或損壞照原價賠償。
16、不失時機地對學(xué)生進行安全教育，不得有大小事故發(fā)生，經(jīng)常對學(xué)生進行法制教育，杜絕違紀和違法行為發(fā)生。
17、及時準確處理，答復(fù)好學(xué)生家長的來信來訪。協(xié)同好兄弟班級間的關(guān)系，矛盾協(xié)同解決，不得產(chǎn)生不良后果。
18、認真實施階段測試，按時、按質(zhì)、按量完成考試的一切有關(guān)工作。
19、代課老師上課前必須清點學(xué)生人數(shù)，以便及時聯(lián)系。
20、搞好班內(nèi)衛(wèi)生工作，檢查督促好學(xué)生的值日工作。
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為了全面落實素質(zhì)教育和新課程改革的精神，根據(jù)省、市關(guān)于教師校本培訓(xùn)的有關(guān)精神，加強對校本培訓(xùn)工作的管理，特制定如下制度：
1、業(yè)務(wù)進修制度：
要求教師每周利用業(yè)余時間到圖書館、閱覽室或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行自培自練；同時，積極鼓勵教師參加各種學(xué)歷和非學(xué)歷的`教育和培訓(xùn)。內(nèi)容包括：
2、分層培訓(xùn)、整體推進制度：
針對我校教師教齡結(jié)構(gòu)和發(fā)展水平的實際情況，進行分層培訓(xùn)。共分為三層次：年輕教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、名師培訓(xùn)，分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標和計劃，層層遞進、環(huán)環(huán)相扣 。
3、校本教研培訓(xùn)制度：
教研組開兩周集中半天時間，確定主題，由專人主講，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，最新教改動態(tài)，探討教育教學(xué)體會；組織全組成員按照學(xué)校工作要求有序組織集體備課，技能培訓(xùn)，三課匯報課、研究課、示范課，活動和課題研究 。
4、活動考勤制度：
在開展校本教研和校本培訓(xùn)的過程中，將設(shè)置考勤登記表或手冊，對全體參加教師進行嚴格的考勤，無故曠缺者作為曠課處理。
5、學(xué)分登記制度：
參加校本培訓(xùn)和校本教研的教師，教研處和教研組共同根據(jù)教師參加培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量進行整理評定，上報縣教育局和教師進修學(xué)校按校本培訓(xùn)規(guī)范性學(xué)分登記辦法申請相應(yīng)的學(xué)分。
6、過程督查制度：
學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實行動態(tài)管理，定期或不定期進行抽查。強化六種工作態(tài)度：積極主動參與態(tài)度；一切為了學(xué)生態(tài)度；團隊合作態(tài)度；勤于研習(xí)態(tài)度；善于反思態(tài)度；合理利用業(yè)余時間豐富自己專業(yè)的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤反思。
7、資料建檔制度：
學(xué)校對開展的校本教研和校本培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀的認識和變化、收獲和感悟記錄下來，做好教師個人專業(yè)成長過程資料的積累。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 21
為確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人生安全，維護正常的教學(xué)秩序，把我校師生安全工作真為了真正落到實處，把我校師生安全落到實處，根據(jù)臨渭區(qū)，教育局和中心校，關(guān)于加強學(xué)校安全工作的，規(guī)定精神，結(jié)合我校實際，特定以下安全制度。
一、各班主任和授課教師必須牢固樹立安全第一的思想，必須清醒地知道學(xué)校、班級安全是搞好教育，教學(xué)工作的前提，全體教師應(yīng)堅持時時事事向?qū)W生講，時時，事事抓緊抓好安全工作的工作的`制度，使安全工作真正落到實處。
二、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：李明善，成員各班主任。本學(xué)期，各班都要成立以班長為組長的3－5人領(lǐng)導(dǎo)小組，做到班主任具體負責(zé)，并明確地分工與落實責(zé)任，執(zhí)行好班級安全公約。要做好安排、檢查、落實工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校安全工作制度，實行誰失職誰負責(zé)的工作原則。
三、各班要開展并加強經(jīng)常性的安全紀律教育和日常工作管理，以增強學(xué)生的安全意識和安全自救能力。
1、班主任每天對學(xué)生要進行日常行為規(guī)范及校記校規(guī)教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守規(guī)章制度和養(yǎng)成良好社會公德的習(xí)慣。
2、要用文明、禮貌語言和行為占領(lǐng)學(xué)校的一切陣地，嚴格杜絕臟話和粗劣行為出現(xiàn)。
3、嚴肅門衛(wèi)制度，值周員要執(zhí)行放學(xué)開門和及鎖門制度；正常教學(xué)時間任何一個學(xué)生進了校門后不得隨意外出，不允許校外閑雜人員進入校內(nèi)。
4、堅持按時上課，下課和自習(xí)輔導(dǎo)制度，特別是術(shù)科課，決不能給學(xué)生一安排而離開學(xué)生，一旦造成事故由當事人負責(zé)。
6、學(xué)生放學(xué)由值周老師負責(zé)，班主任具體組織，送出校門。一旦出現(xiàn)偶發(fā)事件，值周老師應(yīng)和學(xué)校、班主任聯(lián)系、及時解決，且莫貽誤。
7、任何一位老師都無權(quán)隨意組織學(xué)生外出活動和各種商業(yè)性慶祝性活動，以防不安全事故發(fā)生。
8、嚴禁學(xué)生玩火、玩電、溺水、上樹和爛墻危房處玩耍及在公路上學(xué)騎自行車。
9、節(jié)假日、雙休日由值周教師負責(zé)學(xué)校安全工作，并落實責(zé)任，如發(fā)生不安全事故，追究當事人責(zé)任。
10、學(xué)校線路，校會每三周檢查一次。具體工作由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查。
11、學(xué)校定期對師生進行安全常識教育，法律教育，使全體教師知法懂法，以防范不法分子的騷擾。
12、嚴格安全重大事故事故的報告制度，凡發(fā)生重大安全事故或班級責(zé)任事故（包括學(xué)生打架斗毆造成的傷亡事故）必須及時報告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，對于隱情不報、慌報或延期上報者，要追究班主任和當事者責(zé)任。
13、不安全事故發(fā)生后，班主任要密切配合學(xué)校迅速查明原因，并采取切實措施做好善后工作，對于思想麻痹，玩忽職守，工作不負責(zé)任，故意違反紀律有關(guān)規(guī)定等原因，造成重大財產(chǎn)損失或?qū)W生傷亡事故者，要追究當事人責(zé)任。
以上各條望全體教職工嚴格執(zhí)行。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 22
一、確定學(xué)校安全管理目標：爭創(chuàng)“平安校園”。
二、實行社會綜合治理安全目標責(zé)任制。以校長為學(xué)校第一責(zé)任人，每學(xué)期初與各部門層層簽訂安全工作責(zé)任書，訂好創(chuàng)建活動計劃、實施方案和活動內(nèi)容。
三、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。
四、安全工作例會制度。由校長主持，每月召開一次安全工作會議，認真分析學(xué)校安全形勢，明確工作重點，研究防范措施，布置有關(guān)安全保衛(wèi)工作。
五、學(xué)校安全教育制度。每周教職工大會上有計劃地對教職工進行系統(tǒng)的安全知識培訓(xùn)；
從學(xué)校實際出發(fā)，根據(jù)不同季節(jié)、氣候、地域特點對學(xué)生進行安全教育；
利用開學(xué)初、平時集會、社團活動開展形式多樣的德育、法制安全教育；
法制副校長每學(xué)年上2次以上的法制課；
充分發(fā)揮黑板報、宣傳窗（欄）、廣播站的宣傳作用；
向?qū)W生家長、社會宣傳有關(guān)安全方面的法律制度和知識。
六、學(xué)校安全月檢查制度。教務(wù)處、政教處、總務(wù)處會同安全工作小組每月進行一次全校性的安全保衛(wèi)工作檢查，對學(xué)校及周邊環(huán)境安全情況進行全方位的`檢查，對校舍安全、消防安全、交通安全、飲食安全、危險化學(xué)品安全等進行重點檢查，不留死角，同時將檢查情況詳細記錄。
七、加大人防、物防、技防經(jīng)費投入，設(shè)施配備到位。要求要檢查記錄， 各類隱患及時整改。
八、加強情報信息工作。學(xué)校設(shè)置安全檢查部門，負責(zé)安全信息的收集工作，學(xué)校安全工作小組中有老師專門負責(zé)情報信息收集、上報、記錄、處置等工作。建有安全保衛(wèi)、防突發(fā)事件預(yù)案。及時發(fā)現(xiàn)和舉報可能影響學(xué)校穩(wěn)定的各類不安全因素。
九、特殊群體的關(guān)愛制度。學(xué)校對特殊群體學(xué)生，尤其是對有特殊體質(zhì)或有心理障礙的學(xué)生建立檔案。隨時了解情況，經(jīng)常與家長溝通，采取措施，保其健康成長。積極與家長、社會配合做好“雙差生”思想、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作，減少青少年違法犯罪。“后進生”“雙差生”幫教和轉(zhuǎn)化工作是每一位老師的本職工作，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員還負有檢查、指導(dǎo)、總結(jié)職責(zé)。幫教有計劃、有措施、有活動記載。建立家校聯(lián)系制度，對學(xué)生家長（監(jiān)護人）的聯(lián)系方式、聯(lián)系電話進行登記，每月與家長聯(lián)系，互通信息，共同教育學(xué)生。
十、學(xué)生年度體檢制度。學(xué)校在每學(xué)年第一個月組織學(xué)生進行健康體檢，并進行登記。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異常情況。必須書面告知家長。
十一、學(xué)校安全工作報告制度。值日人員必須將每天收集到的安全信息及時記錄并向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。
十二、危急情況下自救自護演練制度。每學(xué)年開學(xué)后，開展一次在危急情況下提高學(xué)生自護自救能力的演練，如學(xué)生在宿舍、食堂、實驗室等人員集中情況下的逃生演練，使學(xué)生掌握在危急情況下的逃生方法。
十三、學(xué)生外出活動審批制度。組織學(xué)生集體外出活動，要制定切實可行的安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確定責(zé)任人。加強各個環(huán)節(jié)的安全教育。務(wù) 必做到責(zé)任層層落實。
十四、安全事故報告制度。發(fā)生傷亡事故，以及關(guān)系社會秩序、青少年身心健康的重大事故，要在第一時間報區(qū)教育局辦公室。事故處理結(jié)束后，要將事故經(jīng)過、原因分析、處理結(jié)果及應(yīng)吸取的教訓(xùn)和今后改進的措施等，形成書面報告及時報縣教育局。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 23
學(xué)校安全是學(xué)校工作的重中之重，沒有了安全的學(xué)校任何優(yōu)秀的`工作都無從談起，為了學(xué)校更好更快的發(fā)展，加強安全管理，完善安全管理是安全工作的重要一環(huán)，為此特制訂本制度。
一、建立學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)。
xxx校園安全管理網(wǎng)絡(luò)
1．校園安全管理網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
2．工作責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)
校長
副校長
教務(wù)處
學(xué)生
德育處
學(xué)生
總務(wù)處
校辦
二、明確安全管理職責(zé)
學(xué)校安全工作由校長室負總責(zé)，總務(wù)處具體落實，德育處配合，具體分工為：總務(wù)處負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、食堂、各種設(shè)施設(shè)備的安全，并完善每月檢查制度；德育處負責(zé)學(xué)生安全教育及安全管理，含假期管理，教師安全工作由校長辦公室具體負責(zé)，并做好每學(xué)期與教師簽訂《安全工作責(zé)任書》。
三、考核
每學(xué)期做好教師安全工作考核工作，納入師德考核。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 24
行政值班制度
1、行政值班人員值班期間代表校長行使處理校內(nèi)事務(wù)、發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的問題應(yīng)作好記錄并及時向校辦或有關(guān)部門通報、妥善處理突發(fā)事件、重大情況及時向校長匯報。
2、值班人員必須按時到崗、上下兩班做好值班的交接工作、接班人員未到崗、前班人員不得離崗。
3、行政值班人員當班巡視校園不得少于3次、認真做好值班記錄；值班人員不得隨意離崗、脫崗、不得在值班時間內(nèi)飲酒。
4、行政值班人員督促門衛(wèi)等人員做好相關(guān)的安全保衛(wèi)工作。
5、值班人員因特殊原因不能到崗的、應(yīng)事先與其他值班人員協(xié)商頂班、并到學(xué)校有關(guān)部門備案。
6、值班人員熟悉學(xué)校消防、防盜等設(shè)施、設(shè)備、會熟練使用消防滅火器材。
7、安全使用電器等設(shè)備、用后及時關(guān)閉開關(guān)、保持值班室整潔。
化學(xué)實驗室管理制度
1、實驗室、儀器室必須有專人管理。未經(jīng)許可、外人不得擅自動用儀器、設(shè)備。
2、實驗室管理員要增強安全意識、重視防范工作、按程序辦理、并注意加強對學(xué)生的安全教育。
3、化學(xué)實驗室配備相應(yīng)的滅火器材、定期更換滅火劑、保持隨時可用狀態(tài)、實驗室管理員會熟練使用滅火器材（設(shè)備）。
4、未經(jīng)實驗室負責(zé)人同意、外人不得進入化學(xué)實驗室。
5、實驗室嚴禁吸煙和存放易燃、易爆危險品。
6、儀器、藥品必須分室儲藏、化學(xué)試劑必須分類存放、劇毒品必須專柜安全存放、做到雙人雙鎖保管、領(lǐng)用、回收均有記錄。
7、藥品、試劑存放室要保持通風(fēng)良好、按環(huán)保要求處理好三廢物質(zhì)。
8、經(jīng)批準出借的儀器、設(shè)備、按出借制度執(zhí)行。
9、經(jīng)批準報廢報損的儀器、設(shè)備、按報廢報損制度執(zhí)行。
10、做好各類儀器、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作、保持常用儀器、設(shè)備完好無損、做好化學(xué)試劑的防潮、防燃、防爆等工作。
11、按實驗聯(lián)系單要求、及時做好實驗準備工作、實驗完畢后、做好實驗記錄和檔案資料整理工作。
12、保持實驗室、儀器室整潔有序、不準存放其他無關(guān)物品。
13、做好完全防范工作、定期檢查漏電保護器、滅火器等安全設(shè)備、下班前關(guān)閉水、電、煤總開關(guān)和門窗。
學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度
1、對嚴重違反學(xué)校安全管理制度的部門負責(zé)人和直接責(zé)任人、在學(xué)校內(nèi)實行通報批評制度。
2、對于嚴重違反學(xué)校安全管理的有關(guān)規(guī)定、導(dǎo)致安全事故發(fā)生或?qū)W校財產(chǎn)經(jīng)濟損失的直接責(zé)任人和部門責(zé)任人、根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)嚴重和損失大小、給予處罰和處分。
3、對應(yīng)當履行本校安全管理職責(zé)而未履行的部門安全責(zé)任人和事故直接責(zé)任人、實行安全事故責(zé)任追究。
4、對于一次事故導(dǎo)致3人以上5人以下輕傷、或者3人以上10人以下食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在3000元以上1萬元以下的安全事故、學(xué)校對直接責(zé)任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門責(zé)任人處到扣除當月獎金的經(jīng)濟處罰、并根據(jù)情節(jié)輕重、給予行政處分。
5、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷、或者1至2人重任、或者10人以上29人以下食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在1萬元到5萬元以下的安全事故、學(xué)校對直接責(zé)任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門責(zé)任人處以元的經(jīng)濟處罰、并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過的行政處分。
6、對于一次事故導(dǎo)致1人及1人以上死亡、或者11人以上輕傷或者3人以上重任或者30人以上食物中毒、或者直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的安全事故、學(xué)校對直接責(zé)任人處以元（或賠償經(jīng)濟損失）的經(jīng)濟處罰；對部門責(zé)任人處以元的經(jīng)濟處罰、并根據(jù)情節(jié)輕重、給予記大過、撤職的行政處分。
7、對于玩忽職守一再違反局安全管理暫行辦法、導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的直接責(zé)任人和部門責(zé)任人給予從嚴處分。
注：以上劃定的事故損失范圍和相應(yīng)的處罰、供學(xué)校參考、各校可根據(jù)本單位情況、自行制定。
校車安全管理制度
根據(jù)社發(fā)局《安全管理暫行辦法》的規(guī)定："學(xué)校接送學(xué)生或者組織學(xué)生校外活動、應(yīng)當租用有資質(zhì)的客運公司的車輛"、學(xué)校自管校車目前作為暫時過渡性的措施、今后將逐步取消。為加強校車管理、特制定本制度。
1、校車駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī)、杜絕事故隱患和違規(guī)行為、確保行車安全。
2、出車前必須按《例行保養(yǎng)條例》檢查車輛、尤其要認真檢查剎車、車燈等車輛的安全性能、嚴禁車輛在不安全的情況下行駛。
3、必須做好車輛的維護保養(yǎng)、并做好保養(yǎng)維修記錄、車輛有故障應(yīng)及時到指定廠維修、車輛應(yīng)按時驗車。
4、校車應(yīng)按額定數(shù)量乘坐、嚴禁超載。
5、幼兒園、小學(xué)校車、學(xué)校應(yīng)指派隨車護送管理人員維護車廂內(nèi)的學(xué)生安全。
6、校車未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自外借。
7、應(yīng)制定校車交通事故的應(yīng)急預(yù)案。
聘用人員制度
為了加強本系統(tǒng)的外聘人員的管理工作、防止和減少安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全、逐步完善社會保障系統(tǒng)、促進各項社會事業(yè)的發(fā)展、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
準確登記應(yīng)聘人員的姓名、家庭住址等。
查驗應(yīng)聘人員的勞動手冊及身份證原件。
索要應(yīng)聘人員的證件照三張、身份證復(fù)印件、勞動手冊。
對應(yīng)聘人員做簡單調(diào)查、保證無精神病史和無不良記錄。
上崗前、需經(jīng)過培訓(xùn)、具有一定的`業(yè)務(wù)能力。
根據(jù)不同崗位、列出各崗位職責(zé)。
按月根據(jù)工作實績、對照崗位責(zé)職對應(yīng)聘人員進行考核。
使用期內(nèi)考核合格、簽定用工合同。保證應(yīng)聘人員和單位雙方的權(quán)利和義務(wù)。
試用期內(nèi)考核不合格、退還勞動手冊、解除聘用關(guān)系。
單位對應(yīng)聘錄用人員加強政治思想工作及生活上的關(guān)心。
學(xué)校門衛(wèi)管理制度
為了加強學(xué)校門衛(wèi)管理、做好校園安全防范工作、門衛(wèi)值班人員要講文明、講禮貌、樹立學(xué)校的第一形象、并遵守如下制度：
1、認真做好來訪人員登記工作、并填寫會客單。來訪本校教職員工請與被訪者電話聯(lián)系、確認后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作、門衛(wèi)應(yīng)認真驗看其工作證（介紹信）、做好登記、并與相關(guān)部門或行政值班人員聯(lián)系。
3、嚴格把守校門、拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、外來務(wù)工人員不得帶外來人員進校、會客一般安排在門衛(wèi)或校門口。
5、未經(jīng)學(xué)校批準、任何人員不得留宿校內(nèi)。
6、住宿學(xué)生夜間離校須經(jīng)值班老師批準、門衛(wèi)憑條放行。
7、學(xué)生在校期間不得隨意自由進出校門、如遇特殊情況、應(yīng)憑有關(guān)證明和辦理登記手續(xù)方可進出。中午休息和放學(xué)時間、值班人員應(yīng)加強門衛(wèi)檢查。
8、重大節(jié)假日、外來人員未經(jīng)行政值班人員允許、不得進入校園。
9、進校車輛必須登記、按指定位置停放。
10、攜帶公物出校必須主動出示有關(guān)部門的證明、門衛(wèi)做好記錄后、方能離校。
11、門衛(wèi)接班人員未到崗前、前班人員不得離崗下班。
12、交接班前、前班人員應(yīng)做好交接班準備、后班人員必須提前15分鐘到位、查看執(zhí)勤記錄、清點保安器械和公物、待雙方確認安全無誤簽名后、前班人員方可下班。
13、做好夜間巡查、節(jié)假日巡查和日常的巡查工作、門衛(wèi)人員要勤巡邏、勤檢查、勤觀察、每班巡邏次數(shù)不得少于6次、確保安全。
14、每次巡邏檢查后、都要做好詳細的記錄、如實記清巡查時間、線路、部位、情況、采取什么措施等、當班人員不得以巡查之便到責(zé)任區(qū)各部位進行閑聊、休息、睡覺、更不能提前記錄或做假記錄。
15、門衛(wèi)室的報警設(shè)備處于正常狀態(tài)、規(guī)范使用、記好記錄。
16、認真履行門衛(wèi)人員職責(zé)、不做與門衛(wèi)工作無關(guān)的事。
學(xué)校消防安全制度
為了加強本校的安全工作、防止因火災(zāi)而造成人民群眾生命和財產(chǎn)損失、促進各項教育事業(yè)的發(fā)展、根據(jù)市教委《上海市學(xué)校消防安全管理規(guī)定》和社發(fā)局《安全管理暫行辦法》制定本制度。
1、學(xué)校應(yīng)當將下列容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴重危及人身和財產(chǎn)安全的部位確定為消防安全重點部位、并設(shè)明顯的警示標志、實行嚴格管理：
（1）體育館、大禮堂、報告廳、學(xué)生活動中心、食堂（飯店）等公眾聚集場所。
（2）學(xué)生、教工宿舍（公寓）、校內(nèi)賓（旅）館、招待所。
（3）圖書館（閱覽室、資料室）、各類檔案室。
（4）重點實驗室、危險化學(xué)品倉庫。
（5）變配電間、鍋爐房。
（6）網(wǎng)絡(luò)管理中心、計算機管理中心。
（7）消防控制中心、消防水泵房、以及對消防安全有重大影響的部位。
2、學(xué)校應(yīng)當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火。明火作業(yè)應(yīng)當經(jīng)單位主要負責(zé)人批準、并辦理動火證、動火證應(yīng)當注明動火地點、時間、動火人、現(xiàn)場監(jiān)護人、批準人。動用明火應(yīng)當落實消防措施。
3、員工下班后、應(yīng)當切斷工作場所的電源、學(xué)校拉接臨時電源線須經(jīng)單位安全部門審核批準。
4、學(xué)校應(yīng)當保障疏散通道、安全出口暢通、并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施、疏散指示標志的安裝位置應(yīng)在腰部以下；定期對消防設(shè)施和器材進行維護保養(yǎng)、更換、保持防火門、防火卷簾、噴淋等設(shè)施完好有效。嚴禁下列行為：
（1）占用疏散通道。
（2）在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
（3）在營業(yè)、生產(chǎn)、教學(xué)、工作期間和集體宿舍夜間將安全出口上鎖、遮擋。
5、學(xué)校應(yīng)當根據(jù)消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定、建立專職消防隊或義務(wù)消防隊、配置消防裝備、器材、并組織開展消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練、提高預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力。
6、任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不得埋壓、圈占消火栓、不得占用防火間距、不得堵塞消防通道。
7、學(xué)校可根據(jù)建筑場所的使用性質(zhì)、火災(zāi)危險性、可燃物數(shù)量、撲救難易等因素、足量配置相應(yīng)類別的滅火器材。
8、舉辦集會等大型群眾性活動的主辦單位、承辦單位以及提供場地的單位、應(yīng)當在訂立的合同中明確各方的安全管理責(zé)任。主辦單位應(yīng)當制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、落實安全事故防范措施、并向公安、消防、衛(wèi)生監(jiān)督部門申報、經(jīng)上述機構(gòu)對活動現(xiàn)場進行安全檢查合格后、方可舉辦。
9、學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同年齡層次和特點、安排消防知識教育的內(nèi)容和課時；結(jié)合"安全月活動"、"119消防活動日"和季節(jié)的特點、開展形式多樣的宣傳教育活動。
10、學(xué)校消防安全責(zé)任人、專（兼）職消防管理員等人員、按規(guī)定定期接受消防安全崗位培訓(xùn)。
11、學(xué)校消防安全責(zé)任人或消防安全管理人、應(yīng)當組織有關(guān)部門或人員、至少每季度進行一次防火安全檢查、結(jié)合重大節(jié)日、重要活動和季節(jié)特點、開展消防安全大檢查。
12、職能部門和專（兼）職消防管理人員、應(yīng)當根據(jù)不同季節(jié)對消防安全重點部位進行日常防火巡查、并做好巡查記錄、巡查的主要內(nèi)容包括：
（1）用火、用電有無違章情況。
（2）疏散通道、安全出口是否暢通。
（3）安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、消防設(shè)施是否完好。
（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情況。
13、專（兼）職消防管理人員應(yīng)根據(jù)《上海市學(xué)校消防設(shè)施配置管理辦法（試行）》的要求、定期對消防設(shè)施進行維護保養(yǎng)、并做好檢查保養(yǎng)記錄。
14、學(xué)校對存在的火災(zāi)隱患、應(yīng)及時予以消除、凡能當場改正的火災(zāi)隱患應(yīng)立即整改；對不能當場改正的火災(zāi)隱患、應(yīng)當限期整改；對暫時不能改正的火災(zāi)隱患、應(yīng)制定應(yīng)急防范措施、盡快落實整改。
15、學(xué)校建立健全消防安全制度和消防檔案、把消防安全工作的考評與獎懲管理結(jié)合起來。
電氣管理制度
一、電氣裝置、設(shè)備和線路設(shè)計、施工或改造時、必須嚴格執(zhí)行有關(guān)電氣現(xiàn)行國家標準和安全規(guī)程。
二、學(xué)校購置和使用的電器產(chǎn)品的質(zhì)量應(yīng)當符合國家標準和行業(yè)標準、重要電器設(shè)備和設(shè)施建立技術(shù)檔案。
三、電氣作業(yè)人員是特種作業(yè)人員、必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)后、持證上崗。
四、配電房和電氣設(shè)備應(yīng)保持清潔、周圍不得堆放雜物。
五、電器設(shè)備應(yīng)建立定期檢查和保養(yǎng)制度、尤其對長期不間斷使用電器設(shè)備、建立日巡檢制、及時消除事故隱患。
六、對電器設(shè)備的接地裝置和防雷設(shè)施進行定期檢測。
七、對有故障的電器設(shè)備要及時維修、對老化的電氣線路要予以更換、保持電氣設(shè)備在安全狀態(tài)下進行。
八、單位或個人不準擅自加大電熔絲；員工下班后應(yīng)切斷工作場所的電源。
九、學(xué)生宿舍不準私自拉接電源拖線板、嚴禁使用電加熱器；學(xué)生上課期間和晚上熄燈后、學(xué)生宿舍應(yīng)切斷插座電源。
十、拉接臨時電源線經(jīng)經(jīng)單位安全部門審批、由電工負責(zé)接裝、并在限期內(nèi)拆除。
安全工作會議制度
為宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法規(guī)、組織本單位有條不紊的開展各項安全工作、根據(jù)市教委文件要求、制定安全工作會議制度。
一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組至少二個月召開一次會議、聽取安全工作匯報。
二、按照會議要求、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)不缺席上級召開的安全會議、及時傳達和部署重要安全會議的精神。
三、召開安全會議布置落實簽訂安全責(zé)任制、安全月活動、119活動日活動等重要安全事項。
四、在教代會上、報告學(xué)校本年度安全事故、安全工作情況、以及下一年度安全工作計劃。
學(xué)校簽訂安全責(zé)任書制度
一、學(xué)校是本單位安全事故防范的責(zé)任主體。學(xué)校的法定代表人或者行政主要負責(zé)人是本單位安全事故防范的第一責(zé)任人、對本單位的安全工作全面負責(zé)。
二、各部門負責(zé)人是本部門的安全責(zé)任人、對本部門的安全負責(zé)、各員工對本崗位的安全負責(zé)。
三、學(xué)校建立健全各部門和重要崗位的安全職責(zé)。
四、學(xué)校行政負責(zé)人在新年度第一個月份內(nèi)、與各部門負責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。安全責(zé)任書主要內(nèi)容有：考核范圍、本部門安全工作職責(zé)、事故防范、實績考核和獎懲措施等。
五、學(xué)校設(shè)立專（兼）職安全員、建立安全工作網(wǎng)絡(luò)和突發(fā)事件應(yīng)急組織、開展日常安全管理工作。
六、落實分級負責(zé)和責(zé)任追究制、學(xué)校根據(jù)安全責(zé)任書內(nèi)容、把安全工作列入本單位年度考核、評比范圍、對成績突出的給予表彰獎勵、對嚴重違反安全制度和失職的給予處罰。
學(xué)校外來臨時務(wù)工人員管理制度
一、外來施工人員來校施工、由其施工單位統(tǒng)一到學(xué)校安全部門辦理臨時出入證。
二、學(xué)校安全部門查驗施工人員身份證原件、留存復(fù)印件、統(tǒng)一造冊備案。學(xué)校臨時出入證需張貼外來施工人員照片。
三、學(xué)校把安全管理須知用書面告知施工隊、由施工單位對其務(wù)工人員進行安全教育。
四、外來施工人員憑臨時出入證方可進入學(xué)校。
五、外來施工人員住校應(yīng)由施工單位向?qū)W校總務(wù)部門審報、經(jīng)總務(wù)部門批準后、安排住所。
六、外來施工人員不得在學(xué)校提供的住所使用電爐、煤油燈、蠟燭、不得使用液化氣和住宿同處一室。
七、外來施工人員不得留宿外人。
八、貨物帶出學(xué)校需經(jīng)學(xué)校行政值班人員和施工單位負責(zé)人簽字方可出校門。
九、學(xué)校門衛(wèi)對車輛帶出的物品作查驗和登記記錄。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 25
為了進一步規(guī)范學(xué)校班級安全管理工作，保障師生人生安全，根據(jù)我市《學(xué)校安全管理條例》等有關(guān)安全工作法律、法規(guī)和規(guī)章，依據(jù)“分層負責(zé)制、制”原則，制定本職責(zé)制。
1.班主任是班級安全工作第一職責(zé)人，對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)等設(shè)施設(shè)備負責(zé)。
2.班主任及時傳達上級有關(guān)安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。
3.班主任經(jīng)常督促指導(dǎo)學(xué)生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。
4.班主任應(yīng)結(jié)合《學(xué)生管理規(guī)章制度匯編》對本班學(xué)生進行校園安全教育，做到經(jīng)常、及時、有針對性。
5.班主任應(yīng)對學(xué)生進行校外各類安全教育，提高學(xué)生在校外各種場合下的安全意識和自我保護意識。
6.班主任應(yīng)對本班教室內(nèi)各類設(shè)施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學(xué)校有關(guān)部門，并提醒學(xué)生注意。
7.班主任應(yīng)每日按時做好學(xué)生點名工作，了解學(xué)生出席狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生未按時到校，在第一時間通知其監(jiān)護人。
8.班主任應(yīng)認真負責(zé)地組織學(xué)生參加各類校內(nèi)外班級活動，如班隊主題會、社會實踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等，保證活動中的學(xué)生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9.班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故，班主任務(wù)必及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，并上報學(xué)校。
10.如遇學(xué)生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故，班主任務(wù)必及時與家長聯(lián)系，必要時應(yīng)進行家訪，了解或說明狀況。
11.班主任應(yīng)了解本班學(xué)生在各學(xué)科中的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)好學(xué)科間的作業(yè)量，避免學(xué)生因作業(yè)量過重而造成的'傷害。
12.班級管理安全職責(zé)依據(jù)分工不同，貫徹“誰組織活動，誰負責(zé)”的原則;同時依據(jù)“齊抓共管”原則，在無明確分工的管理工作中，班主任為第一職責(zé)人，其他有關(guān)教師為第二職責(zé)人，班主任不在的狀況下，下班教師為第一職責(zé)人。
13.未盡事宜，依據(jù)相關(guān)安全法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 26
一、要做好消防設(shè)備的定期檢查及維修工作。任何人不得了隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。
二、教室、實驗室、微機室、語音室等門要開啟自如。
三、學(xué)生不得抽煙、點蠟燭，嚴禁學(xué)生帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。
四、不準亂拉電線、不準用電燒開水，禁用電爐等電器。
五、電器產(chǎn)品的購置、安全由專人負責(zé)，非專業(yè)人員嚴禁亂拉亂接電源線和隨意增設(shè)電器設(shè)備。各電器設(shè)備房要做好專人負責(zé)，定期檢查。
六、圖書室、閱覽室、實驗室、微機室等有關(guān)場所嚴禁煙火，不準將易燃品放置室內(nèi)。工作人員下班時，要切斷電源。對易燃、易爆化學(xué)藥呂要設(shè)專人妥為保管，并定期檢查。
七、定期組織師生員工實習(xí)消防設(shè)備及器材的使用方法，做到萬無一失。
消防制度
按照省市縣防火工作會議精神要求，針對我校今冬防火工作的實際情況，估做出如下消防安全工作制度：
一、認清形勢，提高警惕，增強責(zé)任感
各班要成立防火小組，由班主任做組長，確保今春在校內(nèi)、教室內(nèi)，不發(fā)生火災(zāi)，確保學(xué)生在校正常上課。
二、加大防火宣傳工作，增強師生防火意識，必須做到防火工作人人有責(zé)。
三、嚴格落實防火措施，積極預(yù)防可能發(fā)生的各種火災(zāi)隱患，各班教室的爐子必須有專人負責(zé)，放學(xué)后必須徹底清理爐膛內(nèi)的火，必須全部熄滅后再倒垃圾，避免有爐火和垃圾一起倒，引起不必要的隱患。
四、學(xué)校要加強防火隊伍的建設(shè)，以校長任組長，各班主任為成員的防火隊伍，要有防火工具。做好疏散工作，使每位隊員都掌握撲救和安全避火方法，減少人員傷亡。
乘車制度
1、學(xué)校必須雇用交通客車（班車或出租車）不許搭乘貨車或三輪車。
2、所雇用的車無安全隱患，手續(xù)必須齊全，司機駕駛技術(shù)嫻熟，經(jīng)驗豐富，嚴禁司機酒后駕車。
3、必須有領(lǐng)導(dǎo)或教師帶隊，人員多時，校長必須親自帶隊。
4、乘車前必須向?qū)W生講清事項，下車時工作人員要作好疏導(dǎo)工作。
5、乘車不許超員。
6、乘車期間不許與司機閑談、嬉鬧。
汛期制度
一、學(xué)校及村小要成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽定責(zé)任書。
二、汛期內(nèi)要經(jīng)常對學(xué)生進行防汛、防洪、防雷電等常識知識的教育提高學(xué)生的自保自救能力。
三、禁止學(xué)生到河里、大眼井、雨水積水坑等地方洗澡，有效防止溺水事故的發(fā)生。
四、放學(xué)時，遇有下雨或大雨將至的天氣，各班不許隨便放學(xué)，學(xué)校要統(tǒng)一指揮工作。
五、建立學(xué)校家庭臨控網(wǎng)絡(luò)。隔河的學(xué)生，雨天、發(fā)水期要做好接送工作。
六、汛期內(nèi)要定期檢查學(xué)校的各類戶舍，有隱患的'必須停用。
安全隱患整改制度
一、學(xué)校成立安全隱患領(lǐng)導(dǎo)組織。
二、學(xué)校定期對學(xué)生校舍、場地、桌、椅設(shè)施進行排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并及時整改，不留隱患。
三、每月對整個學(xué)校的安全工作要進行一個書面的安全匯報。
四、隨時隨地對學(xué)生進行安全防范意識教育，并隨時隨地跟蹤學(xué)生，檢查學(xué)校各種物品和設(shè)施安全可靠性。
五、做好各種安全記錄和安全隱患記錄及整改記錄。
安全教育培訓(xùn)制度
1、建立和完善教師安全工作培訓(xùn)制度。
2、學(xué)校成立安全工作培訓(xùn)組織，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師進行安全講座。
3、必要時可與公安部門、消防部門聯(lián)系，增強教師的安全知識。
4、教師在培訓(xùn)中，一定要認真做好筆記，按時參加培訓(xùn)，無特殊情況不準請假。
5、學(xué)習(xí)時間定于每月的3―4號。
6、學(xué)習(xí)內(nèi)容有關(guān)安全知識，如：《交通知識》《防火、防電、防煤氣中毒》《食物中毒》等等。
7、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對教師培訓(xùn)情況檢查，把檢查結(jié)果記入教師檔案，做為教師考評、晉職、晉級的依據(jù)
安全工作制度
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。
2、建立和完善安全教育規(guī)章制度，建立健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層簽訂安全責(zé)任協(xié)議書。
3、安全工作常抓不懈，突出重點，學(xué)校利用校會、班級利用班會，隊會進行進行安全教育。
4、各班開展放學(xué)前“一分鐘”安全教育活動。
5、學(xué)校加強安全隱患排查工作，每月一次并寫出排查報告，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事故及時上報。
6、加強值班管理，值班人員認真負責(zé)，節(jié)假日按時交接班，不出現(xiàn)空檔。
7、教師上課不準脫堂，體育教師上課要有安全措施，以防意外事故發(fā)生。
8、不組織學(xué)生參加大型的集體活動，如必須參加先向上級請示，并做好學(xué)生的安全教育。
9、不組織參加有害學(xué)生身心健康活動，如救火、防洪。
10、上學(xué)、放學(xué)路上，遵守交通規(guī)則，佩戴安全帽，右側(cè)通行，不滿12歲的學(xué)生不準騎車，路上不準撒把。
11、定期對學(xué)生進行安全講座，必要時可與公安部門、消防部門聯(lián)系，增強學(xué)生的安全意識。
安全事故報告制度
為確保學(xué)生在校安全，嚴格執(zhí)行安全報告制度，使學(xué)校安全工作的各項措施落到實處，特制定本制度。
一、學(xué)校發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人；
二、學(xué)校負責(zé)人接到安全事故報告以后，除按《學(xué)生安全事故處理（應(yīng)急）預(yù)案》迅速采取有效措施組織搶救外，應(yīng)當立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
三、學(xué)校發(fā)生安全事故后，應(yīng)當按事故的類別、性質(zhì)向相關(guān)部門報告：
1、火災(zāi)事故。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當在第一時間內(nèi)，撥打火警電話“119”，向消防部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救同時，應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人；學(xué)校負責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；
2、治安（刑事）事故。學(xué)校發(fā)生治安事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當在第一時間內(nèi)，撥打匪警電話“110“，向公安部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人；學(xué)校負責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；
3、食品中毒事故。學(xué)校發(fā)生食品中毒事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當撥打急救電話“120”，向衛(wèi)生防疫部門報告和求援施救；事故現(xiàn)場有關(guān)人員在求援施救的同時，應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人；學(xué)校負責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；
4、其它事故（意外事故、自然災(zāi)害事故等）。學(xué)校發(fā)生其它事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責(zé)人，由學(xué)校負責(zé)人再按層級向上級有關(guān)部門報告；
四、安全事故報告的必要內(nèi)容。事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其它應(yīng)當報告的事項。
安全檔案管理制度
1、管理檔案人員首先認真負責(zé)，管理好學(xué)校所有安全檔案材料。
2、須整理材料，及時整理。
3、負責(zé)學(xué)校所有的安全材料歸檔。
4、積極利用檔案材料做好教師服務(wù)工作。
5、積極配合教師做好學(xué)生安全教育工作。
傳染病防治管理制度
1、成立傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，負責(zé)全面工作;安保主任為副組長負責(zé)傳染病治工作，并負責(zé)疫情報告，各年級班主任負責(zé)疫情觀察。
2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫站制定的各類傳染病管理要求。
3、開展多種形式的預(yù)防傳染病知識宣傳工作。
4、提高師生員工自我保護能力。
5、學(xué)校要做到常與家庭溝通，取得家長支持，有效預(yù)防各類傳染病的發(fā)生。
6、堅持晨檢制度，建立傳染病疫情報告制度。
7、如有疫情發(fā)生，積極采取措施，防止疫情蔓延。
大型活動申報制度
為保證學(xué)生的人身安全，特制定申報制度。
一、運動會、春游、越野賽，美術(shù)生野外寫生等活動必須履行以下手續(xù)：
1、美術(shù)生野外寫生由美術(shù)專業(yè)教師寫出書面申請，報教導(dǎo)處批準，學(xué)校備案。
2、春游、越野賽等大型活動，由組織單位提出書面申請，學(xué)校同意蓋章交教體局體衛(wèi)股批準。
二、組織上述活動的單位或個人在申報時必須制定詳細安全措施和應(yīng)急預(yù)案，以書面形式交安全領(lǐng)導(dǎo)審核，在確認無誤的情況下方可批準。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 27
為提高中心防火防盜安全工作水平，確保中心經(jīng)營和管理等工作的正常運行；保障中心人員、財產(chǎn)安全特制定本制度。適用全體正式員工。
行政部負責(zé)此方案的制定、解釋、培訓(xùn)，各部門協(xié)助行政部對消防安全管理制度的實施；
1、中心各部門均實行防火防盜安全責(zé)任制，設(shè)防火防盜責(zé)任人。中心的防火防盜責(zé)任人由校長，及各部門防火防盜責(zé)任人按照相關(guān)要求承擔責(zé)任。
2、為確保各項防火安全措施的落實，中心成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)防火安全工作，設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、建立義務(wù)消防隊，以防在萬一發(fā)生火災(zāi)而專業(yè)消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段的作用。
1、防火防盜工作要在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，由各室負責(zé)人具體負責(zé)。
2、各室負責(zé)人要充分認識防火防盜的重要性，嚴格遵守防火防盜制度，如有違反，造成火災(zāi)或被盜者，追究負責(zé)人和直接責(zé)任者的責(zé)任。
3、各室設(shè)置的消防器材和消火栓，不得做其它用途或任意亂動，室內(nèi)電源不準隨意改動。
4、消防設(shè)施、安全設(shè)施的更換、維修和配置，由專人統(tǒng)一負責(zé)，其他部門和個人不得擅自調(diào)換。
6、中心員工應(yīng)將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件，柜鎖好，切斷電源后方可離開。
7、中心行政部負責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對中心辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。
8、要經(jīng)常檢查門、窗的防盜設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
9、物資、設(shè)備，嚴禁吸煙和使用火種，采取嚴密措施做好安全工作。
10、各室人員下班后，要做到關(guān)燈，斷電，關(guān)窗，鎖門。
11、辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙應(yīng)設(shè)專人負責(zé)保管，并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。辦公區(qū)域的門鎖鑰匙起用前備份一套，由行政部妥善保管，以備急需時使用，一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙，員工丟失鑰匙應(yīng)及時通知行政部，門禁卡需要通過專人設(shè)置備案。
12、在集中學(xué)習(xí)或開會、休息時要鎖門，防止發(fā)生被盜。
13、晚班人員要做好夜間的防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并采取有效措施降低損害程度，否則承擔相應(yīng)責(zé)任。
14、通過經(jīng)常性開展消防知識培訓(xùn)活動，抓好消防法規(guī)，消防知識的普及教育工作，不斷提高全體職工和學(xué)生的安全責(zé)任意識。
（一）凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；
8、主動發(fā)現(xiàn)隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的；
10、積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案，有突出貢獻；
11、為保護中心和個人的`合法財產(chǎn)，與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。
（二）有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款100元~300元：
1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
3、擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材和標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；
10、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標志、應(yīng)急照明者（不包含賠償金）；
11、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)的損失賠償）；
13、違反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門處理。
14、防盜措施流于形式，不檢查、不落實的部門或者具體負責(zé)的保衛(wèi)人員。
15、不負責(zé)任，擅離職守，無視安全防盜工作的責(zé)任人員。
17、員工盜竊中心財物，依據(jù)中心相關(guān)制度對違規(guī)員工進行處罰。
民辦培訓(xùn)學(xué)校管理制度 28
學(xué)校的安全工作直接關(guān)系到辦學(xué)質(zhì)量，學(xué)校的信譽和學(xué)生的健康成長，也關(guān)系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。因此，我們務(wù)必增強廣大師生的安全意識，強化學(xué)校安全教育力度，普及安全防范知識，加大學(xué)校安全管理措施，做到安全工作警鐘長鳴，確保師生平安。
1、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全校的安全教育、安全防范、安全救扶等工作。校長任組長，主管副校長任副組長，有相關(guān)處室主任、教師參加組成“學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。
2、安全工作貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，工作人員崗位制。做到任務(wù)落實到部門，職責(zé)落實到專人與崗位職責(zé)掛鉤，與考核掛鉤，使各種安全防范落實到實處，努力建立安全禮貌校園。
3、班主任是基層安全工作職責(zé)人，負責(zé)班級學(xué)生的安全教育，各班要努力建設(shè)良好的班風(fēng)，加強安全隱患的防范，加強安全監(jiān)管的力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和家長通報狀況。
4、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師要對全校安全管理、安全監(jiān)控負責(zé)，及時消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全事故及時預(yù)以補救和解決。
5、德育處要加大對違紀學(xué)生的查處力度和后進學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作，并加強對各班安全工作的檢查督促。
6、任課教師做到每節(jié)課點名，發(fā)現(xiàn)狀況及時告訴班主任及德育處。體育教師要加強體育課和體育活動的安全監(jiān)督，對體質(zhì)較弱的或有特定疾病的學(xué)生要及早發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)措施，杜絕安全事故的.發(fā)生。
7、教學(xué)處要加強實驗室器材、藥品尤其劇毒藥品保管、使用。教師在實驗室上課，要嚴格按照實驗室規(guī)定，教育學(xué)生遵守操作規(guī)程，避免安全事故發(fā)生。
8門衛(wèi)要把好大門關(guān)，堅決杜絕無關(guān)人員進校，謝絕校外車輛入校，進校車輛在上課期間需熄火推行，加強校園治安管理。教師私家車要按指定位置停放。
9、值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、就寢檢查班主任、教職工要核對就寢學(xué)生數(shù)，發(fā)現(xiàn)未到學(xué)生及時聯(lián)系，寢室管理員課余時間加強巡邏，防止校外人員進入寢室推銷、偷竊、詐騙等，嚴防學(xué)生賭博、打架、行竊，發(fā)現(xiàn)狀況及時報告。發(fā)現(xiàn)學(xué)生患病或有不正常情緒及時通報班主任及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
10、總務(wù)處要加強對校內(nèi)食堂、浴室、小店等的管理，切實做好飲食安全工作，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生。同時加強對學(xué)校的校舍、場地及其他公共設(shè)施的定期安全檢查，加強消防器材、電力器材的保管和維修，保證器材處于可正常使用狀態(tài)，及時對有安全隱患的部位進行整改，切實做好安全防范工作。加強校車管理，對車輛定期檢查，對駕駛員定期培訓(xùn)。要加強對特殊設(shè)備的檢查、維修。
11、全校教職工要以主人翁精神，及時制止學(xué)生不安全禮貌行為。發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時報告有關(guān)部門，當發(fā)現(xiàn)學(xué)生突發(fā)疾病和傷害事故時都有職責(zé)采取措施及救護傷害學(xué)生。
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一、學(xué)校實行封閉式管理，有事要向班主任請假，不允許私自離開學(xué)校，不允許攀爬學(xué)校圍墻和建筑物；
二、不去危險的地方晚上不要到陰暗的角落去逗留，男女學(xué)生交往要注意分寸，禁止早戀；
三、要注意用電安全，學(xué)校規(guī)定禁止在課室和宿舍內(nèi)私自使用任何電器，包括熱得快、各種充電器、充電電筒等，禁止帶電工工具回宿舍，禁止私拉電線，私自更改電路；
四、在課室和宿舍不允許進行體育活動，如打籃球、踢足球等，在課室內(nèi)禁止追逐打鬧，不要趴在課室的窗邊和走廊的護欄上；
五、上下樓梯要注意安全，要按照學(xué)校規(guī)定的上下樓分流規(guī)定上下樓，不要擁擠和跑動，要講究秩序，不要因為去飯?zhí)贸燥埜蓵r間就你推我擠，造 成踩踏危險；
六、禁止高空向下擲物，各種垃圾要放到垃圾桶；
七、同學(xué)們要團結(jié)友愛，產(chǎn)生小矛盾要積極找班主任解決，禁止采用武力解決同學(xué)們之間的矛盾，如果有同學(xué)們打架學(xué)校將給予嚴厲的行政處分，甚至開除學(xué)籍；
八、禁止在宿舍用火，禁止帶打火機進入學(xué)校的任何場所；
九、無人在課室或宿舍時一定要鎖好門窗，關(guān)好水電，不允許出現(xiàn)長明燈，長流水的`現(xiàn)象；
十、不要騎在扶手上下滑，更不要坐欄桿
十一、后門市場比較亂，有搶劫和打架的事件發(fā)生，所以同學(xué)們不要去后門玩耍，有事一定要去后門，要報告班主任處理，嚴禁進入后門的酒吧、網(wǎng)吧、溜冰場等場所。
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一、班級、年級組組織學(xué)生離開學(xué)校所進行的集體活動，必須事先報告學(xué)校。獲許可，方能進行。
二、學(xué)生外出集體活動必須用車的，由學(xué)校聯(lián)系車輛，嚴禁使用無證、無牌車輛、嚴禁使用車況不良的車輛、嚴禁超載，必須嚴格保證安全乘船、乘車的'安全知識和自救知識事先向?qū)W生進行再教育，車、船運行途中和活動的過程中有關(guān)教師要嚴格管理學(xué)生，嚴防發(fā)生不安全事故。
三、校內(nèi)進行的學(xué)生集體活動，必須落實好各項安全措施，學(xué)生上樓和 下樓時，兩個樓梯口必須有值日和值周教師分別管理。
四、未經(jīng)學(xué)校允許各班級、各年級不準變更課程安排，如有需要請教務(wù)處申請。
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1、嚴禁帶火柴打火機等火源，不準在易燃物品附近玩火，不準燃放火炮煙花爆竹等易爆品。
2、嚴禁攜帶棍棒刀具管制品等器材進入學(xué)校，不準帶玩具槍水槍注射器彈弓等物品玩耍。
3、不私自下河塘庫池洗澡；雨天不準淌水過橋，冒險過河。
4、不許亂動觸摸電器，不隨意靠近用電設(shè)施，不準私拉亂接電線。
5、本制度張貼各教室，各班主任做到每一天向?qū)W生講，并根據(jù)不一樣時候有重點落實有關(guān)條款。
6、不準在水邊玩耍，不準去水井處打水喝水。
7、嚴禁學(xué)生攀樹爬籃球架，翻騎欄桿圍墻，“蕩秋千”；不準在室內(nèi)和通道處追打追趕及進行“斗雞”等危險性游戲。
8、不準到懸崖高坎等危險處玩耍；不罵人，嚴禁打架斗毆；不損害公私財產(chǎn)，不踐踏群眾莊稼。
9、嚴禁摘食野果子，不吃零食和變質(zhì)食品。
10、遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，不追爬車輛，不許騎自行車上路，不準在公路上追趕打鬧逗留。
11、不違反學(xué)校紀律，不亂寫亂畫，尊敬師長，尊老愛幼，杜絕以大欺小的事件發(fā)生。
12、上課期間，不準學(xué)生逃學(xué)曠課，有事必須先請假；不允許相互竄門不歸家。
13、不隨地吐痰，不亂丟垃圾；上下樓梯行走靠右，不擁擠樓梯阻塞通道。
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為進一步強化寄宿制學(xué)校安全管理，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實施，依據(jù)《國家中西部農(nóng)村寄宿制學(xué)校項目學(xué)校暫行管理辦法》，結(jié)合我縣寄宿制學(xué)校實際，制定本制度。
第一章 校內(nèi)安全管理制度
第一條 建立門衛(wèi)值班、巡邏制度。各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機制，及時消除隱患，預(yù)防安全事故發(fā)生。
第二條 建立校外人員入校登記和學(xué)生出入校驗證制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)當加強校外人員和車輛管理，禁止無關(guān)人員和校外機動車輛入內(nèi)；制訂學(xué)生出入校門管理制度，規(guī)模較大的學(xué)校不僅應(yīng)有專職保安員，還應(yīng)設(shè)專職的保衛(wèi)干部，負責(zé)住宿學(xué)生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
第三條 配備教師或管理人員，專門負責(zé)管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應(yīng)對學(xué)生宿舍實行夜間巡查、值班制度，堅持對寄宿學(xué)生實行晚點名和定時查鋪制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。
第四條 落實消防安全管理制度和消防工作責(zé)任制。寄宿制學(xué)校應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并加強日常維護，保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。
第五條 嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。嚴格執(zhí)行《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，建立食堂加工食品定點采購和索票、登記制度，建立飯菜24小時取樣留存（驗）和簽字記錄制度，保證飲用水的安全可靠，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
第六條 建立學(xué)生安全信息通報制度。學(xué)校將規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對性地進行處理，并注意依法保護學(xué)生的個人隱私。
第二章 安全排查制度
第七條 建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度，認真開展好學(xué)校安全工作“五個一”活動。各校要注重學(xué)校安全排查過程中的每一個細節(jié)，重點檢查學(xué)生宿舍、樓梯過道、食堂餐廳、飲用水源、安全用電（線路）、圖書室、實驗室、教室、鍋爐房、教職工宿舍等重點場所和重點部位的安全情況。
第八條 建立專項安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎(chǔ)上，針對不同時期的'安全工作特點，專門組織消防設(shè)施、危房、破舊校舍、衛(wèi)生等綜合性或?qū)ｍ棸踩珯z查，提高學(xué)校安全工作的針對性和實效性。
第九條 堅持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應(yīng)填寫“學(xué)校安全隱患排查與整改表”。排查過程中發(fā)現(xiàn)有危房和其他有安全隱患的設(shè)施，應(yīng)立即停止使用，及時進行維修或更換；學(xué)校無力解決的，要采取防護、警示措施，并及時報告當?shù)亟逃姓块T和政府。
第十條 積極協(xié)調(diào)公安等相關(guān)部門，加強對學(xué)校周邊環(huán)境的排查整治，嚴厲打擊校內(nèi)外暴力侵害師生行為，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和治安秩序。
第三章 樓梯過道管理
第十一條 學(xué)校樓梯間應(yīng)有警示標志；學(xué)生在教學(xué)樓進行教學(xué)活動和晚自習(xí)時，學(xué)校應(yīng)合理安排學(xué)生集中上下樓梯時間；在容易擁擠的時段應(yīng)有專人定崗疏導(dǎo)，切實防止發(fā)生擁擠踩踏事故。
第十二條 加強對學(xué)生在樓道和在大型活動地方等擁擠場所活動的行為規(guī)范教育，強化其安全意識。
第十三條 學(xué)校應(yīng)定期對教學(xué)樓樓梯、扶手、樓梯間照明設(shè)施進行檢查，及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。要隨時檢查加固已損壞的樓梯扶手。校舍樓梯、通道的設(shè)置凡不符合安全要求的，應(yīng)采取措施及時予以改進。
第四章 學(xué)生離返校安全
第十四條 建立學(xué)生返校和回家接送制度。根據(jù)學(xué)生檔案注明的詳細家庭住址，與家長聯(lián)系合作，制訂詳細可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。
第十五條 針對寄宿制中小學(xué)學(xué)生集中在節(jié)假日前后離校和返校的特點，要根據(jù)公安、教育部門制訂的要求，嚴格執(zhí)行校車接送學(xué)生管理制度和違規(guī)接送學(xué)生舉報制度，建立接送學(xué)生車輛和駕駛?cè)藛T檔案。
第五章 安全教育制度
第十六條 建立經(jīng)常性安全教育制度。要結(jié)合中小學(xué)生的特點，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊》等安全教材，落實安全教育“八有”的要求，使安全教育入校、入課、入心。利用安全教育課、社會實踐課、板報、櫥窗、校園廣播等有效途徑定期對學(xué)生進行交通安全、消防安全、用電安全、防溺水、預(yù)防傳染病、食物中毒和空閑時段要從事安全的游戲活動等知識的宣傳與教育。
第十七條 建立專題安全教育制度。在開學(xué)初、放假前，要結(jié)合當?shù)匕踩鹿拾l(fā)生的特點，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺不搭乘超載、違規(guī)車輛以及農(nóng)用車輛，防止各類安全事故的發(fā)生。寒假期間要有針對性地組織中小學(xué)生進行煙花爆竹燃放常識教育。暑假期間，針對我地區(qū)雷雨多、山洪大、雷擊事故多發(fā)、頻發(fā)的特點，開設(shè)專題防溺水、防雷擊、防山洪的自護、自救教育，切實預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。
第十八條 建立健全應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害和公共安全事件的應(yīng)急預(yù)案和演練制度。針對本學(xué)校的地勢特點和存在的安全隱患，各校要根據(jù)20XX年責(zé)任目標的要求，在教體局、中心小學(xué)以上的指導(dǎo)下制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少組織一次全體師生參與針對性、實效性較強的預(yù)案避險演練，結(jié)合本校實際，在精心籌劃的基礎(chǔ)上，安排一次全體住校生參加的夜間逃生疏散演練，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力，增強學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
第十九條 加強學(xué)校全體教職員工安全管理能力建設(shè)。強化措施，切實提高其安全意識，防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。制定并落實家校聯(lián)系制度，建立學(xué)校、學(xué)生、家長之間暢通的聯(lián)系方式，探索加強家校共同實施安全教育的長效工作機制。
第六章 安全責(zé)任
第二十條 校長是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內(nèi)容，擺在更加突出的位置，抓緊抓好。
第二十一條 建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標管理細則，細化每個崗位的安全責(zé)任，分解落實到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)，實行崗位責(zé)任制。針對寄宿制學(xué)校的特點，建立和完善獎懲制度。對工作措施到位，成績突出的部門和人員，給予獎勵；對責(zé)任心不強，工作不力的部門和人員，給予批評、限期整改；對工作失職、瀆職，造成重特大事故的責(zé)任人，依法嚴肅處理。
第七章 附則
第二十二條 發(fā)生學(xué)生傷亡事故時，學(xué)校要按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定的原則和程序，及時實施救助，并進行妥善處理。
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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