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    幼兒園教學管理制度

    時間:2024-10-21 12:23:55 制度 我要投稿

    幼兒園教學管理制度

      在現(xiàn)實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的幼兒園教學管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園教學管理制度

    幼兒園教學管理制度1

    一、各班老師要做到不能讓幼兒獨自回家,要幼兒家長親自接送。

      二、老師必須熟悉每位家長,不能讓不認識的人把幼兒接走,如家長有事,托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才通讓他人接走。

      三、為了確保,各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走。

      四、如有家長工作忙,叫三輪車送幼兒上學,必須交待家長,一定要同車主講好,把幼兒交到班主任手中。

      五、各班老師平時通過故事、兒歌、游戲的.形式讓幼兒了解基本的交通規(guī)則。

    幼兒園教學管理制度2

      一、考勤制度:

      1.幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間,做到不遲到、不早退,按時上下班。

      2.工作時間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況須經(jīng)領導批準,搞好交接,方可離開。

      二、值班、交接班制度:

      1.教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的、有計劃的組織各項活動,并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

      2.教師帶班時間一般不接待親友,不接電話,值班教師不能離開幼兒,班級發(fā)生的事故應由當班教師負責處理,并及時向領導匯報。

      3.上下班教師和保育員,下班時一定要做好交接班工作才可離開,教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況:

      (1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問題)。

      (2)幼兒出勤情況。

      (3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作

      三、教育教學制度:

      1.幼兒園要認真組織好幼兒一日生活,科學安排好幼兒的.一日活動,幼兒的集體活動時間。小班10—15分種,中班20—25分鐘,大班25—30分鐘或35分鐘,大班后期可延長到40分鐘。

      2.教師應按照《幼兒園教育綱要》要求,每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。

      3.教師值班時間必須使用普通話,進班之前做好各種準備(玩具、教具和其它用具)。

      4.觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。

      5.按時進辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾,不在辦公室會客、閑談,保持安靜。

      6.獨立完成備課任務,備課本要書寫認真,字跡清楚。

      7.按課程表上課,組織游戲,無特殊情況不得隨便調(diào)課。

      8.按時交備課本,每周五下午檢查教案。

      9.嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動,值班時不接待客人,午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧,高聲喊叫、不吃零食,不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

      10.要精力集中,注意幼兒精神,對幼兒細致而寬松,隨時撫摸幼兒,如有不正常情況,隨時處理。

      11.利用接送幼兒時間,向家長做宣傳,并了解幼兒情況,不得暗示早接孩子。

      12.上課所需教具、學具,課前一定準備好,不得值班時離崗去找。

      13。家長會每學期1~2次,節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會。

      四、教玩具使用管理制度:

      1、教玩具要保持整齊、清潔,教玩具都要分類存放,取用方便。

      2、當班老師需保證教玩具完好無缺失,以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

      五、獎懲制度:

      (一)獎勵

      每年幼兒園在教職工中,對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

      (1)設考勤獎:

      遲到、早退一次扣考勤獎的25%,遲到2次(早退)考勤獎全部扣除。

      (3)基本獎:

      ①履行職責,有較強的事業(yè)心,熱愛幼兒,無體罰和變相體罰。

      ②服從領導,聽從分配,團結協(xié)作,認真負責,完成任務較好的。

      ③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

      ④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤。

      (5)單項獎:

      除以上獎勵外,每學期根據(jù)實際情況設單項獎,如:公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎者,具體辦法根據(jù)實際情況另定。

      (6)效益獎:

      工作量大,如:驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多少等,及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

      (二)懲罰

      (1)遲到、早退、病事假未經(jīng)批準,隨意休息者(曠工)。

      (2)有損教師形象的言行者。

      (3)體罰及變相體罰者。

      (4)當班時發(fā)生責任事故者。

      (5)本職工作不能按時完成者。

      (6)家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。

      (7)丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。

      六、伙食管理制度:

      1、一月開一次伙管會,每月分析計算一次營養(yǎng)量,一周制定一次食譜。

      2、做好食物驗收制度,變質(zhì)食物要退回。

      3、炊事員要鉆研烹調(diào)技術,熟悉幼兒口味,使飯菜色香味形俱全,注意葷素搭配。

      4、幼兒的伙食費,專款專用,搞好成本核算,帳目清楚。要做到一周一次向家長公布

    幼兒園教學管理制度3

      一、總則

      1.確立“科研先導、科研興園”的思想,堅持“理論與實踐相結合,普及與提高相結合”的方針,密切結合幼兒園工作實際,開展教育科研,推動幼兒園的可持續(xù)發(fā)展和教師隊伍建設。

      2.密切教育科研同幼兒園教育發(fā)展決策的關系、教育科研與幼兒園教育教學實踐的關系,發(fā)揮教育科研對幼兒園教育發(fā)展和教育教學改革的促進作用。

      3.結合教育科研課題的研究,使廣大教師了解和掌握教育科學研究的基本方法,能夠有意識的結合自己的工作開展研究,提高教師的教育科研意識和能力,提升教師的專業(yè)化水平。

      二、科研機構與職責

      幼兒園成立科研小組,由園長直接領導,科研組長負責實施各項具體工作。

      科研小組成員產(chǎn)生的標準:

      1、具有強烈事業(yè)心和責任感;

      2、參與過課題研究,有一定的研究能力;

      3、能撰寫科研論文,善于收集、整理科研資料;

      三、科研小組工作職責

      1、組織本園的的教育科研活動。普及教育科學研究的基本理論和方法,指導教師結合自身教育教學實踐,開展教育教學研究;組織教育科研專題講座;積極選送骨干教師參與市區(qū)的教育科研培訓、學習。

      2、規(guī)劃和管理本園的教育科研項目。負責本院教育科研項目的立項評選、項目研究過程管理、成果鑒定;組織市級及區(qū)級教育科研項目的申報,配合市、區(qū)級立項項目進行全過程管理和研究指導。

      3、組織教育科研成果的`推廣工作。根據(jù)幼兒園實際,選擇本園或市區(qū)其他研究成果,進行有針對性的應用研究,提高教育科研的實效性。

      4、做好幼兒園教育科研工作和課題研究的檔案資料收集和管理工作,做到資料、檔案分類建檔、有人負責。

      5、開展幼兒園教育科研先進個人的評選和表彰活動,組織市、區(qū)級教育科研先進集體、個人的推薦、申報工作。

      6、發(fā)揮幼兒園與市、區(qū)教育科研管理部門保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時提供本園教育科研活動、課題研究情況的相關信息,反饋教育科研工作開展中的問題,按時完成和遞交區(qū)教育科研管理部門所布置的幼兒園教育科研工作相關材料。

      7、及時收集、傳遞教育科研和相關課題的有關情報資料,為本園教師開展教育教學改革和課題研究提供服務。

      四、科研課題管理

      課題組成立:

      1、課題組長:

      (1)為課題申請人,應具有中、高級專業(yè)職稱,否則須兩名具有高級職稱的研究人員書面推薦;

      (2)是課題設計、方案實施、協(xié)調(diào)研究力量的主要策劃者,是課題研究的主持者,課題主要的研究人員。

      (3)課題組長同一時間內(nèi)不得申報兩項研究項目;未完成已承擔的區(qū)級(重點、一般)項目任務者,不得承擔新的研究項目。

      2、課題組成員:

      對課題研究內(nèi)容有興趣,意愿參與課題研究的教師,承擔課題的實踐研究工作。

      3、課題顧問:

      課題組可以根據(jù)研究工作的需要,聘請課題顧問或?qū)<摇⒅笇д摺?/p>

      課題申報:

      1、課題申請人須在做好前期研究工作的基礎上,認真填寫好課題申報表,并一式三份(一份原稿、兩份復印件);

      2、在每年三月份向園科研小組提交書面申請和課題研究方案;

      3、課題申報前須進行開題論證。論證組由三名以上同專業(yè)中具有高級職稱、具備較高的研究水平、熟悉有關情況的專家組成,以確保論證意見的權威性。論證報告必須對課題研究的目的意義、分析國內(nèi)外的同類課題研究狀況一級方案設計、研究力量配備、完成研究的其他基本條件等方面作出明確的分析和結論。

      4、經(jīng)園科研小組評審通過后,報送上級科研部門評審。

      5、經(jīng)評審通過的課題為相應級別的課題,未通過的為“園級課題”。

      6、課題評審標準:

      課題實施過程中的管理:

      1、由課題組長主要負責課題的實施,按照課題研究工作計劃,組織全體課題組成員開展各項研究活動;

      2、在課題實施過程中,要收集、整理和保存好各種資料;

      3、科研小組每學年定期檢查課題的實施進展情況、原始資料、階段成果、經(jīng)費使用情況等,并將檢查結果用書面形式報告幼兒園行政人員。

      4、課題組要定期召開研討會,交流經(jīng)驗,研究進展情況,及時調(diào)整研究方向,處理研究過程中出現(xiàn)的新問題,保證課題研究順利進行。

      5、課題中期由課題組長代表課題組作中期匯報。

      6、課題實施過程中,不得任意更改課題名稱、研究內(nèi)容、起止時間、負責人及主要參加人員,如有必要,須提前寫報告,經(jīng)科研小組或行政人員簽署意見后予以批準。

      課題結題:

      1、課題研究工作結束后,課題組長要提出結題申請報告,提交科研小組,科研小組根據(jù)報告和課題有關材料確定驗收方式。

      (1)園級課題結題,由園科研小組組織鑒定與驗收;

      (2)區(qū)級課題結題,由園科研小組和區(qū)教科室共同組織鑒定與驗收;

      (3)市級課題(同屬區(qū)重點課題)結題,由園科研小組、區(qū)教科室以及市教科院共同組織鑒定與驗收;

      2、結題需提交的材料:

      (1)課題的開題報告,研究方案及論證報告;

      (2)課題立項通知書和協(xié)議書;

      (3)課題分年度實施計劃(細則)和執(zhí)行情況小結;

      (4)課題研究階段成果、最終成果及《成果鑒定意見》;

      (5)課題經(jīng)費的預算使用和決算情況報告;

      (6)課題研究中活動記錄與課題相關的各種情報資料及其他資料;

      課題檔案管理:

      1、檔案收集:

      (1)選題立項:前期調(diào)查報告,方案論證,開題報告,立項申請,審批手續(xù),工作計劃等;

      (2)研究實施:原始記錄,音響材料,工作日記,會議記錄,進展報告,研究方案及修改記錄,經(jīng)驗總結,階段報告等;

      (3)結題鑒定:課題進展報告,研究報告,成果報告,經(jīng)驗總結,論文,結題驗收有關材料等;

      (4)推廣評獎:獲獎材料等;

      2、檔案管理:

      (1)課題檔案由課題組長建立,專人負責收集、整理和保存,并定期進行檢查,確保材料完整、準確、系統(tǒng)。

      (2)課題組同時向科研小組成交檔案材料一套,包括立項申請、開題報告;階段研究工作小結;方案修訂情況;成果報告、研究報告、鑒定結論、證書;獲獎情況;研究經(jīng)費決算報告。

      (3)在課題成果正式公布前,加強檔案資料的保密工作。

      六、科研經(jīng)費管理

      根據(jù)上級相關要求合理規(guī)范使用課題經(jīng)費。

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