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    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

    時(shí)間:2024-11-01 18:20:21 制度 我要投稿
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    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì)使用到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度

    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度1

      為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,保證正常工作秩序,根據(jù)《xx建筑工程學(xué)院教職工請(qǐng)假制度》和《關(guān)于加強(qiáng)考勤工作的通知》文件精神結(jié)合公寓中心工作實(shí)際,特制定本暫行規(guī)定:

      一、 考勤辦法

      1.公寓中心全體職工必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上、下班;值班人員實(shí)行24小時(shí)輪班制度(包括節(jié)假日);

      2.各樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)本樓臨時(shí)員工的考勤登記,并在每月26-28日將考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)中心辦公室。

      二、遲到、早退規(guī)定

      1.未按規(guī)定時(shí)間上下班的視為遲到、早退,特殊情況下(校車因天氣或機(jī)械故障等原因)除外。上班時(shí)間未到達(dá)工作崗位的視為遲到,未到下班時(shí)間而離開工作崗位的視為早退。遲到或早退一次時(shí)間超過1小時(shí),一個(gè)月內(nèi)遲到和早退累計(jì)4次均按曠工半天論處。曠工半天扣5分;

      2.上班堅(jiān)守崗位,有事臨時(shí)外出須向本部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,樓長(zhǎng)要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,批準(zhǔn)離開后須在自己工作崗位的.顯要位置標(biāo)明去向。每月只允許臨時(shí)請(qǐng)假4次,每次不超過1小時(shí),請(qǐng)假超過1小時(shí)按請(qǐng)假半天論處;

      3.女職工產(chǎn)假、哺乳假期間按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行執(zhí)行,同時(shí)不享受部門勞務(wù)補(bǔ)貼;

      三、請(qǐng)假規(guī)定

      1.因病、因事不能堅(jiān)持正常工作的可以請(qǐng)假。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。因病、因事請(qǐng)假本人必須事前提出書面或口頭申請(qǐng),填寫請(qǐng)假單。請(qǐng)假半天由分管副主任批準(zhǔn),請(qǐng)假1天以內(nèi)由分管副主任審核后報(bào)中心主任批準(zhǔn)。凡遇特殊情況,未能及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)者,應(yīng)先提出口頭請(qǐng)假,返崗后,及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù),其中病假應(yīng)出具相應(yīng)證明,否則按曠工論處;

      2.請(qǐng)假期限與相應(yīng)待遇

      請(qǐng)假期限

      崗位津貼

      部門考核獎(jiǎng)或勞務(wù)補(bǔ)貼

      病假15天內(nèi);事假7天內(nèi)

      按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

      100%

      病假16-30天;事假10天

      80%

      病假超過30天;事假超過10天

      0-50%

      四、曠工規(guī)定

      未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超假不歸者視為曠工。根據(jù)曠工的天數(shù),給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

      曠工期限

      崗位津貼

      部門考核獎(jiǎng)或勞務(wù)補(bǔ)貼

      連續(xù)1天;累計(jì)3天

      按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

      當(dāng)月或半年獎(jiǎng)為0

      連續(xù)3天;累計(jì)5天

      全年獎(jiǎng)0

      四、本辦法解釋權(quán)歸學(xué)生公寓管理中心辦公室。

    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度2

      一、樹立全心全意為人民服務(wù)的.思想,認(rèn)真做好本職工作,克服出勤不出力的庸人主義。

      二、上班不做私活,不擅自會(huì)親友,不打私人電話。

      三、上班時(shí)間嚴(yán)禁串班,聊天,要堅(jiān)守崗位,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班。

      四、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒的物品,不能強(qiáng)求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事。

      五、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長(zhǎng)發(fā),不留長(zhǎng)指甲,不戴戒指、耳環(huán)和手鏈,領(lǐng)操和組織體育活動(dòng)時(shí)不穿長(zhǎng)風(fēng)衣。

      六、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

      七、愛護(hù)園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘,有損壞者適當(dāng)罰款。

    幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律制度3

      一、不遲到、不早退。上班時(shí)間不經(jīng)批準(zhǔn)不能離開幼兒園。上班時(shí)間安心、專心、不聊天、不串班、不做私事。

      二、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及公物。不在幼兒園內(nèi)存放私人無關(guān)用品。

      三、尊重幼兒,堅(jiān)持正面教育,要求幼兒做到的xxxx自己要先做到。嚴(yán)禁體罰或恐嚇、諷刺、挖苦幼兒。

      四、同事之間互相尊重,嚴(yán)以律己,寬以待人。不傳閑話,不惡意對(duì)人。

      五、不能強(qiáng)求家長(zhǎng)為個(gè)人辦事。

      六、穿著要整潔大方,不濃妝艷抹,舉止端莊、談吐文雅。帶班時(shí)間不穿高跟鞋,不梳披肩長(zhǎng)發(fā),不留長(zhǎng)指甲。

      七、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰。愛護(hù)園內(nèi)花草樹木,不隨便私自采摘。

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