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    董事長秘書崗位職責說明書

    時間:2024-07-25 15:18:17 職責說明書 我要投稿
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    董事長秘書崗位職責說明書

      在日常生活和工作中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的董事長秘書崗位職責說明書,歡迎大家分享。

    董事長秘書崗位職責說明書

    董事長秘書崗位職責說明書1

      1、負責公司文秘業(yè)務指導。

      2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草董事長會議材料。

      3、負責董事長的'辦公服務工作。

      4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

      5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及董事長辦公會議定事項的辦理工作。

      6、負責辦理人大代表提議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

      7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

      8、負責紀錄、整理董事長辦公會會議紀要。記好大事記。

      9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密的工作。

      10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

      11、完成領導交辦的其他工作。

    董事長秘書崗位職責說明書2

      一、準備和遞交國家有關部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件;

      二、籌備董事會和股東大會,并負責會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的`會議紀要、文件。

      三、負責公司信息披露事務,保證信息披露的及時、準確、合法、真實和完整;

      四、保證有權得到公司有關記錄和文件的人及時得到有關文件和記錄;

      五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應當擔負的責任,遵守國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關規(guī)定;

      六、協(xié)助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關規(guī)定時,應及時提出異議;

      七、為公司重大決策提供咨詢和建議;

      八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關事宜;

      九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責。

      十、承辦董事長交辦的各項工作。

    董事長秘書崗位職責說明書3

     一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務

      1、董事長辦公室文件分類整理。

      2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。

      3、注重個人素質、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。

      4、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。

      5、接聽電話,謹慎妥當應答,必須做好電話記錄。

      6、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。

      8、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作。

      二、正式文件的處理。

      1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。

      2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。

      3、收發(fā)傳真,并及時交由總經(jīng)辦處理。

      4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。

      三、組織安排及接見事項

      1、協(xié)助的協(xié)調和工作任務下達的`作用。

      2、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。

      3、協(xié)調部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。

      4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作,并及時做好登記。

      5、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

      四、相關會議工作

      1、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要。

      2、起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作。

      3、做好會前準備工作。

      五、根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。

      六、董事長助理工作任務下達的作用。

      1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系。

      2、協(xié)調部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。

      3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見

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