企業(yè)自查報告

時間：2022-06-21 22:31:04 自查報告我要投稿

【精華】企業(yè)自查報告集合5篇

　　在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產業(yè)。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)自查報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精華】企業(yè)自查報告集合5篇

企業(yè)自查報告篇1

　　1、加強領導，做好“春節(jié)前安全生產大檢查”的組織工作

　　要求領導干部、管理人員加強領導，落實責任，針對本站的實際情況，制定了大檢查具體計劃。計劃突出重點緊貼實際，強調針對性和操作性，防止和克服形式主義以及“走過場”思想，把“以人為本，安全第一”的理念和大檢查相關要求結合起來，并立即組成春節(jié)前大檢查活動小組：組長：鄒仁杰副組長：孫興海包奎成員：韓峰李蒼宇孫巖胡浩安新建梁麗

　　2、深入開展安全生產宣傳教育培訓活動

　　我站以往年安全隱患問題，開展冬季防火和各項安全知識教育，從而提高管理人員和職工的安全意識。尤其是在學習、宣傳和貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《道路交通安全法》、《關于進一步加強安全生產工作的決定》上作為本次檢查的重點。

　　3、開展安全生產專項檢查和自治自理活動

　　大檢查期間，我站針對季節(jié)性易發(fā)生觸電、火災等事故的特點，立即組織開展安全專項檢查。特別是對安全生產責任制、安全生產教育培訓制度以及重大安全事故應急救援制度的落實情況等。對檢查中發(fā)現的安全隱患，及時消除;對違章指揮、違章行為立即整改，防止各類事故的發(fā)生。確保春節(jié)前的各項安全。同時，黨政工團齊抓共管制定措施，書記、站長還作了春節(jié)前的“安全生產大檢查”工作的具體要求。主要分以下七個方面：

　　第一，認清形式，加強現場管理

　　春節(jié)放假期間，特別是重點要害部位，在節(jié)日期間，我們必須要有新的.認識。要嚴格按照標準規(guī)范辦事，決不能原地踏步，固步自封。在值班值宿的管理中，嚴格要求，對值班人員更要有高起點、高標準、嚴要求的意識，要盡職盡責。加強巡視。

　　第二，夯實基礎，重視建章立制

　　我們嚴格按文件精神和要求，把職責、目標層層分解落實。在抓好春節(jié)前的硬件投入的同時抓好制度的落實性，要有針對性、時效性，專項安全巡視制度必須做到安全檢查、巡視、管理到位。

　　第三，齊抓共管，體現綜合效應

　　認清春節(jié)前的安全大檢查的必要性，認清安全職責已變得更加專職化、法規(guī)化，因此鄒站長要求大家首先要轉變觀念，與時俱進，不能老是一包到底，要正確理解標準要求，實行層層分解，責任到人，走出誤區(qū)，使安全管理真正形成齊抓共管，體現綜合管理效應。

　　第四，從嚴執(zhí)法，強化安全監(jiān)督

　　充分利用、發(fā)動各班組長的積極性，讓他們參與檢查，共同講評。使現場管理歸納到“誰家孩子誰家抱”，做到獎罰分明，從嚴治理，使自己真正成為一名專業(yè)的安全監(jiān)督員，執(zhí)法員。

　　第五，突出重點，抓好專項自治

　　結合hse管理體系和hse監(jiān)督工作，把車庫、庫房、廠院、用電、消防設施和站應急預案等列為專項重點自治項目。把好檢查關，健全安全制度，發(fā)現問題，立即整改。另外重點加強人員安全知識防范學習，拒絕各種違反安全規(guī)定現象。

　　第六，以人為本，搞好教育培訓

　　以春節(jié)前“安全生產大檢查”工作為契機，大力開展安全的宣傳教育，營造和諧安全的氛圍，使全體人員全面提高安全防范意識，努力做到人人講安全，事事講安全。把安全工作真正做到橫向到邊，縱向到底，使一切安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。

　　我站在開展春節(jié)前大檢查后，全體干部職工一致表示響應公司號召，嚴格按照文件精神和工作要求，執(zhí)行好春節(jié)前的各項安全工作，我們的目的就是要通過春節(jié)前“安全生產大檢查”工作使全體干部職工的安全生產意識真正有所提高，在執(zhí)行安全制度上真正嚴格起來，度過一個安全、和諧、圓滿的春節(jié)。

企業(yè)自查報告篇2

　　按照省委、市委、縣委的作風整頓安排和要求，先對照一下自己存在哪些問題，以便及時反省，及時糾正和加以改進。

　　一、學習作風方面。

　　應該說我還是比較喜歡學習的，過去愛看書，愛寫作，學習的時間也多一些，現在學習的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學習。一是喜歡上網看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經營管理方面的書，主要的目的就是適應自己當前分管的工作。

　　三是調研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內，而且到其它周邊縣區(qū)學習和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應酬也較以往增多，客觀上導致用于學習的時間還不充裕，還應該在這方面擠出一些時間來加強學習，要堅持活到老學到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自己早就到了進行知識全面更新換代的時候了，不抓緊學習就不會適應快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。

　　二、工作作風方面。

　　工作上是認真負責的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務上重點進行了落實，而且很多東西也是落到了實處的`，比如延長了城網部夜間值班時間，公司服務規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災和播出等安全隱患進行了拉網式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

　　三、領導作風方面。

　　對分管的事業(yè)建設這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經過反復思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農戶實地調查了解，摸真實的情況。

　　作為局班子成員之一，自覺服從領導，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發(fā)生。

　　四、生活作風方面。

　　廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關愛和照顧，應該引起足夠的重視和改進。

企業(yè)自查報告篇3

　　一、企業(yè)基本情況

　　××××公司，稅務登記證號碼：××××，法人：××，地址：市縣（市、區(qū)）路號，經營范圍：××××，行業(yè)××××，辦稅人員：××，聯系電話××××。

　　二、發(fā)票使用情

　　我單位20××年共領購×××發(fā)票×××本（份）、共開具了×××發(fā)票×××本（份）、開具金額×××，所開具的項目內容有×××、×××。在省直屬分局×××份，其中：×年×月，號碼：××××，項目內容：××××××，開具金額×××。在外地領用或×××發(fā)票×××本（份）、共開具了×××發(fā)票×××本（份）、開具金額×××，所開具的項目內容有×××、×××。

　　三、申報情況

　　我單位20××年共繳納營業(yè)稅×××、企業(yè)所得稅×××、土地使用稅×××、房產稅×××、城建稅×××、印花稅×××、土地增值稅×××、教育費附加×××、地方教育費附加×××、代扣代繳個人所得稅×××。

　　20××年納稅共計××元，比20xx年（上年）增加（減少）×%，原因………。

　　我單位共有職工×××人，達到個人所得稅起征點×××人，收入達到12萬元有×××人，20××年代扣代繳個人所得稅×××元， 12萬申報×××人，繳納稅款×××元，個人股權轉讓×××元，繳納稅款×××元。

　　我單位共有房產×××處，共計×××平方，土地×××平方，用于經營×××平方，土地×××平方，對外出租×××平方，土地×××平方。20××年繳納房產稅×××元，土地使用稅×××元。

　　20××年簽訂合同×××份，合同金額×××元，繳納印花稅×××元。

　　20××年納稅共計××元，比20××年（上年）增加（減少）×%，原因……。

　　20××年簽訂合同×××份，合同金額×××元，繳納印花稅×××元。

　　四、享受稅收優(yōu)惠情況

　　根據×××文件規(guī)定，×年×月×日經河南省地方稅務局直屬稅務分局審批（備案）后，享受×××優(yōu)惠政策，截止日期×××××。

　　五、其他情況

　　我單位20××年共有××項目在外施工，已開具《外出經營活動稅收管理證明》×××份，合同金額共計×××元。其中：

　　1、××份《外管證》已完工，已完工金額××元；繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　2、××份《外管證》未完工，未完工合同金額合計××元，已完成金額××，繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　3、××份《外管證》已核銷，核銷金額××元，繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　4、我單位外出經營項目繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　我單位的'關聯機構有：×××、×××、×××，分支機構有×××、×××、×××，掛靠機構有×××、×××、×××、掛靠項目有×××、×××、×××。

　　我單位20××年共有××項目在外施工，已開具《外出經營活動稅收管理證明》×××份，合同金額共計×××元。其中：

　　1、××份《外管證》已完工，已完工金額××元；繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　2、××份《外管證》未完工，未完工合同金額合計××元，已完成金額××，繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　3、××份《外管證》已核銷，核銷金額××元，繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　4、我單位外出經營項目繳納稅款情況：××稅種××元、××稅種××元，……。

　　我單位的關聯機構有：×××、×××、×××，分支機構有×××、×××、×××，掛靠機構有×××、×××、×××、掛靠項目有×××、×××、×××。

　　六、自查結果

　　經自查，我單位需補××稅種××元、××稅種××元，……。

　　二○×× 年三月七日

企業(yè)自查報告篇4

　　蒼溪縣國稅局：

　　根據貴局納稅專項評估工作安排意見，在貴局有關部門的幫助和指導下，我公司于20xx年6月-7月對本企業(yè)20xx年1月至20xx年3月期間增值稅、企業(yè)所得稅的'納稅情況進行了自查，現將自查的情況匯報如下：

　　一、企業(yè)基本情況：

　　納稅人名稱：xx

　　稅務登記號：xx

　　法人代表：吳忠民

　　我公司20xx年3月成立，20xx年7月取得一般納稅人資格，經營地址：廣元市天然氣工業(yè)園區(qū)，主營石油鉆井泥漿材料的生產、銷售，注冊資金：1000萬元。法人代表：吳忠民，在冊職工30人。20xx年實現營業(yè)收入13704256元，20xx年度虧損1584030元。

　　二、自查情況調整：

　　20xx年我公司企業(yè)所得稅會算核實的應稅額為-1584030

　　元，經自查存在如下問題，應作調整：

　　1、20xx年有增值稅收入663000元未作所得稅申報，應作申報調整；

　　2、20xx年度已計提未付員工工資530400元，應作申報調整；

　　3、與關聯企業(yè)業(yè)務，收入調增851904元

　　20xx年度我公司銷售給宣漢縣龍澤化建有限公司產品共計26622噸，平均單價調增32元/噸，增加收入26622噸×32元/噸=851904元。

　　綜上所述，20xx年我公司企業(yè)所得稅應稅額調整為：

　　663000元+530400元+851904元-1584030元=461274元按25%補繳企業(yè)所得稅：

　　461274元×25=115318.5元

　　20xx年7月22日

企業(yè)自查報告篇5

　　一、本級工會財務規(guī)范化自查情況

　　XX供電公司工會財務工作在上級工會的正確領導下，在公司黨政領導的高度重視和大力支持下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求，全面落實“依靠”方針，突出維護職工權益，在財務管理上求規(guī)范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了上級工會上解經費的目標任務，為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。

　　二、縣供電企業(yè)財務規(guī)范化自查情況

　　XX供電公司工會結合公司工會財務的實際情況，以查找問題，摸清情況，完善制度，夯實基礎，服務全局為目標，在布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，有條不紊地開展了工會財務自查工作，現將自檢自查情況報告如下： XX供電公司工會委員會下設5個基層分工會，工會財務專職工會會計一名，專職工會出納一名。現有會員000人，年會費收入22730元，收繳率為100%。為了充分發(fā)揮工會組織的各項職能，推進企業(yè)兩個文明建設。多年來，公司工會把工會財務工作當作強化工會物質基礎的一項重點工程，把發(fā)揮和調動職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，作為工會財務工作的著眼點，堅持工會財務工作為工會重點工作服務、為基層工會組織服務、為職工群眾服務的`方針，在收好、管好、用好工會經費中嚴格執(zhí)行工會財務制度，不斷提高工會財務工作的質量和管理水平，在強化工會經費收繳、深化財務改革、加強財務管理等方面作了卓有成效的工作，為公司的蓬勃發(fā)展提供了強有力的財力支持和物質保證。

　　三、綜合自查評價

　　公司工會自成立以來，公司領導班子對工會經費的收繳工作一直非常重視和支持，為工會經費收繳工作提供了有力的后盾。工會也在建立激勵機制和約束機制上下功夫，一是每年都將工會經費收繳工作納入年度方針目標考核之中，對不能按時上解經費的單位，在年終評先中實行一票否決，對基層的促動很大，收到了滿意的效果。二是主動與公司人力和財務部門加強工作聯系，按照每月勞資和財務報表中的工資總額對工會經費進行核定，并以此為依據對基層單位進行核收，提高了經費收繳的準確性。三是利用簽訂集體合同的機會，通過平等協商，把撥交工會經費寫入合同條款。通過上述措施，幾年來我們對基層工會經費的收繳率達到了100%，每年都能按照上級工會下達的經費指標，及時足額完成工會經費的收繳和上解任務。特別是近兩年來，我們還抓住電力行業(yè)快速發(fā)展和職工收入水平提高的良好機遇，積極主動的爭取公司行政的理解與支持，努力壯大工會的物質基礎，實現了工會經費與全局職工工資總額的同步增長。

　　四、自查發(fā)現較為突出的共性問題

　　會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設置和應用不規(guī)范，收支單據和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范。

　　五、工作建議

　　加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。

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