英語(yǔ)自薦信格式寫(xiě)作
在當(dāng)今中國(guó)社會(huì)，自薦信的使用頻率越來(lái)越高，寫(xiě)自薦信的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你還在為寫(xiě)自薦信而苦惱嗎？以下是小編整理的英語(yǔ)自薦信格式寫(xiě)作，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、英文自薦信應(yīng)注意的格式問(wèn)題
但在格式方面與中文自薦信還是有所區(qū)別的這主要表現(xiàn)在英文自薦信的主要內(nèi)容和中文自薦信基本一致。
2、信封的寫(xiě)法
外企在華的分支機(jī)構(gòu)或分公司都會(huì)在招聘廣告中給出中文，絕大多數(shù)情況下。終究入鄉(xiāng)隨俗，也可以防止郵遞員因?yàn)榭床欢庹Z(yǔ)而投遞只需按我國(guó)的習(xí)慣書(shū)寫(xiě)信封就可以了只是人名方面須要注意。如果廣告上寫(xiě)的聯(lián)系人是中文，困難。這種情況下。那么就直寫(xiě)“先千萬(wàn)不要擅自把它譯為中文，生收”女士收”好了但如果聯(lián)系人的名字是英文。哪怕這個(gè)名字看起來(lái)很普遍、很熟悉，如“James不要寫(xiě)成“詹姆士”Smith不要寫(xiě)成“史密斯”
如果外企給的英文地址，另外一種情況。那信封的寫(xiě)法就應(yīng)遵循英美的習(xí)慣。一般的寫(xiě)法是信封的左上角（中文信封郵政編碼的地方）
信封中間的地方寫(xiě)的收件人的名字和地址。收發(fā)雙方的地址都要依照由小及大的`順序排列，寫(xiě)的發(fā)件人的名字和地址。依次是第一行
第二行寫(xiě)市（縣）省名，寫(xiě)房屋號(hào)、門(mén)牌號(hào)碼、街道或路名。第三行寫(xiě)國(guó)家名稱。需要注意的寄往國(guó)外的自薦信都要加上“中國(guó) ”字樣
而且一定是國(guó)名前。對(duì)于發(fā)件人來(lái)說(shuō)，郵政編碼位于省或者直轄市那行的行尾。如果你留下的學(xué)校班級(jí)地址，則一般順序?yàn)椋旱谝恍袑?xiě)
第二行寫(xiě)系別，班級(jí)、專業(yè)。第三行寫(xiě)學(xué)校（如果系和學(xué)校字?jǐn)?shù)少，也可以寫(xiě)在一行）第四行寫(xiě)市（縣）省。可以每一行后都加上逗號(hào)
也可以行尾不加任何標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。此外，最后一行句號(hào)。名字要寫(xiě)在地址之前。
英文信封的寫(xiě)法（齊頭式）
Liu Dawei
stamp 68# Wangfuj Street.
Beij 100710
China
Mr.Smith
Univers Importer Ltd.
345 Treati Street
London S.W.1
England
英文信封的寫(xiě)法（斜列式）
拓展：自薦信格式要訣
曾聽(tīng)過(guò)一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書(shū)，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關(guān)部門(mén)已經(jīng)收到成尺高的自薦信。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到？今次筆者便請(qǐng)來(lái)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路，提醒求職者撰寫(xiě)自薦信及時(shí)要注意的事項(xiàng)，以增加面試機(jī)會(huì)。
要訣1
自薦信要突出重點(diǎn)根據(jù)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事周綺萍小姐強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)清自薦信與履歷表的分別：“兩者各自發(fā)揮不同的用途。”自薦信的作用是求職者sell（推銷）過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：“話必雇主知，為何要考慮你申請(qǐng)”。而履歷表則是Factual（根據(jù)事實(shí)），將求職者所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。
常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫(xiě)在自薦信上，并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺(jué)得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力，減低面試機(jī)會(huì)。
要訣2
資料文法不容錯(cuò)漏確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒(méi)有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
常犯錯(cuò)誤：忘記寫(xiě)聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫(xiě)成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫(xiě)希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外，由于自薦信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫(xiě)錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。
要訣3
資料要簡(jiǎn)短貼題謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信，一般會(huì)以“快睇”速度看自薦信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫(xiě)自薦信，否則自薦信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面，自薦信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可，年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè)，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略，如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過(guò)甚么科目，同時(shí)最好PointForm（要點(diǎn)形式）羅列。
常犯錯(cuò)誤：自薦信過(guò)分冗長(zhǎng)，亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求，例如申請(qǐng)涉及地域性的職位，但自薦信則純粹列明過(guò)往工作種類，卻不寫(xiě)明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。
要訣4
履歷表資料要連貫這點(diǎn)主要針對(duì)寫(xiě)履歷表，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒(méi)有工作做，亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書(shū)及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑，對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。
常犯錯(cuò)誤：有些人在工作數(shù)年后，會(huì)抽身全職進(jìn)修，之后一年未有工作做，但當(dāng)求職時(shí)，履歷表卻漏寫(xiě)了待業(yè)的資料。
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