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    公司升職加薪自薦信

    時(shí)間:2023-12-23 15:10:05 煒亮 自薦信 我要投稿
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    公司升職加薪自薦信(精選10篇)

      現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷增強(qiáng),各種自薦信頻頻出現(xiàn),不同種類的自薦信具有不同的用途。那么應(yīng)當(dāng)如何寫自薦信呢?下面是小編幫大家整理的公司升職加薪自薦信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司升職加薪自薦信(精選10篇)

      公司升職加薪自薦信 1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!我叫xxx,是一名應(yīng)屆畢業(yè)生。感謝你抽空垂閱一下我的自薦信,下面,我將對自己進(jìn)行一個(gè)簡單的個(gè)人自我介紹!貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的學(xué)生。很高興能為你介紹一下自己的情況:我來自河南省新鄉(xiāng)市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強(qiáng)不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。

      在學(xué)校的兩年光陰歲月里,我更是惜時(shí)如金,不斷從各方面嚴(yán)格要求自己。“技能就是未來”,除了完成學(xué)校的教學(xué)大綱要求,我還大量涉獵各方面的知識(shí)。通過看報(bào)、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學(xué)討論等等,不僅擴(kuò)大自己的知識(shí)面、增長見識(shí),而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價(jià)值觀:對社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)!隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的誕臨,社會(huì)將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的.復(fù)合性人才。

      因此,課外我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng)。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神有很大提高。回顧兩年生活,我學(xué)到的最有用的知識(shí)是:自信與自學(xué)!體會(huì)最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!隨信附上個(gè)人求職簡歷表,最后衷心的希望能得到你的賞識(shí)與任用!謝謝!

    此致

    敬禮

      自薦人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      以下是我的個(gè)人自我介紹:在公司工作三年多時(shí)間里,我先后從事多種工作,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí),利用工作之余報(bào)讀中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí),并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可,并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷,同時(shí)不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營有了一個(gè)初步了解。通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),讓我獲得了知識(shí),增長了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。

      大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒,但并不排斥個(gè)人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的`圓熟技巧。

      獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí),也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個(gè)品管部,這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。誠然,在日新月異的當(dāng)今社會(huì),在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

      自薦人:xxx

      時(shí)間:xxxx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 3

    敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

      我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖拢纠镉泻芏啾任覂?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識(shí),他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

      如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

      1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

      2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的`工作責(zé)任心,提高工作效率。

      3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì),我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

    此致

    敬禮!

      自薦人:

      日期:

      公司升職加薪自薦信 4

    經(jīng)理:

      您好!

      隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的.工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。

      良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

      我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

      也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

      自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      您好!

      時(shí)光過得真的很快,自從畢業(yè)加入x公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。x作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。

      自20xx年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為xx行業(yè)不可替代的x,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。

      技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在x工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱?努力勤奮的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

      之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月xx元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……

      現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是xx元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無奈……

      當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會(huì)努力工作的。

    此致

    敬禮!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

      您好!

      你好!我是xxx,首先很感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學(xué)府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年齡的老員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責(zé),勤勉不懈,具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的`各項(xiàng)工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

      本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔(dān)任部長的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個(gè)月,我對公司也有了很深的感情,今后會(huì)一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

      再次感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),能體現(xiàn)自己老員與老軍人的人生價(jià)值,為更好的與公司一起發(fā)展,特申請擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場部長職務(wù),同時(shí)也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機(jī)會(huì),本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻(xiàn),盡自己老員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

    此致

    敬禮!

    自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 7

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天X個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

      在實(shí)習(xí)期間,我先后在XX部、XX部部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

      這是我的第一份工作,這XX月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的.希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

    此致

    敬禮!

      XXX

      XXXX年XX月XX日

      公司升職加薪自薦信 8

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

      您好!

      白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進(jìn)單位以來,我根據(jù)單位需要和自身特長來到xx鐵路項(xiàng)目精測大隊(duì),從一個(gè)對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開始的對工作任務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不一樣的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。

      我很欣賞單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷發(fā)展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個(gè)人的本事雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和提高。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自我的本事得到更多的鍛煉!在此我向單位提出自薦,自薦晉升為副主任科員,也許我的工作年限還沒有到達(dá)單位的要求可是我會(huì)用我的勤勞和智慧來彌補(bǔ)。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次自薦得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,供給我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的`態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為單位創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

      如果單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

      也請單位放心,如果單位不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,因?yàn)槲疑钪晕业谋臼逻待提高。

    此致

    敬禮!

      自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 9

    尊敬的好利來領(lǐng)導(dǎo)們:

      你們好!

      我是好利來奧城店的一名領(lǐng)班,從進(jìn)入公司的第一天起我就為自我確立了明確的目標(biāo):做最出色的自我,憑借自我的本事和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。

      懷著這樣的誓愿,我踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作,在一點(diǎn)一滴的工作中積累經(jīng)驗(yàn),我注重結(jié)果,也注重完成結(jié)果的每一個(gè)細(xì)節(jié),憑著對工作的這份認(rèn)真和執(zhí)著,今年的春節(jié),我超額完成任務(wù)。

      在這些過程中我學(xué)到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅(jiān)不摧的職責(zé)心和那份百折不回的自信心都得到了極大的'升華。

      在日常的帶店工作中,我也努力協(xié)調(diào)處理好各項(xiàng)矛盾,事無巨細(xì),務(wù)必躬親,與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關(guān)系,培養(yǎng)出了幾個(gè)優(yōu)秀的訓(xùn)練員,保證了店內(nèi)營運(yùn)有條不紊的進(jìn)行,從今年初至今我店神檢成績平均高于xx分就是一個(gè)很好的說明。另外,我店的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評(píng)比中,與同類店相比均位居前列,常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰,先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎(jiǎng)和好多纖面包銷售增長獎(jiǎng),本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵(lì)卡。在月末評(píng)估中一向沒有低于過1.1就是領(lǐng)導(dǎo)對我工作認(rèn)可的最佳證明。

      我喜歡嘗試,喜歡挑戰(zhàn),喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自我,喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今日用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,期望晉升為一名店經(jīng)理。期望領(lǐng)導(dǎo)們給予考察審定,經(jīng)過調(diào)查,如果公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)滿意,期望公司研究我的晉升問題,我相信自我的本事,我也有的是干勁兒,我迫不及待的期望自我能為公司爭得更大的利益和榮譽(yù)!

    此致

    敬禮

    自薦人:xxx

      20xx年xx月xx日

      公司升職加薪自薦信 10

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      你們好!

      首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)和展示自我才華的舞臺(tái)!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),一展自己的理想和抱負(fù),為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。

      我叫xx,今年32歲,護(hù)理專業(yè)大專畢業(yè),主管護(hù)師。從事臨床護(hù)理工作13年,先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,刻苦鉆研了各專業(yè)的護(hù)理理論,熟練掌握了各專業(yè)的護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,形成了具有特色的護(hù)理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實(shí)際工作中的行動(dòng)指南和真實(shí)寫照。正因?yàn)槿绱耍也庞凶銐虻挠職夂桶俦兜男判淖呱辖裉斓难葜v臺(tái),參加慢性老年病房護(hù)士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個(gè)湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè),永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言。

      一、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、勤奮意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長才能勝任。

      好的護(hù)士長就能帶出高素質(zhì)的護(hù)理群體,形成一個(gè)“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。

      二、重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

      實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益的最佳選擇。我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實(shí)施整體護(hù)理的'情況,作出評(píng)價(jià),找出存在的問題,把問題和難點(diǎn)作為制定計(jì)劃的目標(biāo),集思廣益,制定切實(shí)可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評(píng)會(huì)講解也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評(píng)出最佳護(hù)士和最佳護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

      三、繼續(xù)打破績效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

      醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個(gè)人認(rèn)為,還可以更好的利用它調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。我上述的加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制定的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎(jiǎng)金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額,再乘以考核級(jí)別的系數(shù),做到公正、公平、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充分挖掘和調(diào)動(dòng)每一位護(hù)士的主動(dòng)性和積極性。

      四、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

      護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

    此致

    敬禮

      xx

      日期

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