關于組織部工作鑒定范例

　　該同志從事組織工作十幾年，其中從事辦公室工作近十年，這期間，面對諸多的工作頭緒，繁雜瑣碎的事務，始終以飽滿的熱情，扎實的工作作風，公正 的態(tài)度，認真做好每一項職能工作和服務工作，對部門和科室的工作起到協(xié)調(diào)和督促作用，取得了一定成效，得到領導和同志們的認可，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、政治意識強。該同志思想上進，政治上始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己的理論水平、工作能力和業(yè)務水平。具有鮮明的政治立場，工作原則性強，時刻用《組織人事干部行為規(guī)范》嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，全心全意為單位和基層服務。2、敬業(yè)精神強。該同志從事辦公室工作，始終堅持崗位知識、文化知識等方面的學習。對工作認真負責，不斷進取，工作中做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，多年如一日，堅持早出晚歸，經(jīng)常加班加點，肯吃苦，任勞任怨，從不計較個人得失，能夠正確對待人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，一事當前，是非分明，從不為個人打算。對工作中遇到的'難點和問題不懂就學。

　　XX年市直事業(yè)單位公開招聘應聘須知

　　1、哪些人員可以應聘？

　　按照事業(yè)單位公開招聘的相干劃定，凡合乎《XX年聊城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》中招聘崗位資歷前提者，均可應聘。

　　2、哪些人員不能應聘？

　　(1)在讀全日制一般高校非應屆畢業(yè)生;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在公務員應考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有重大違紀違規(guī)行動且不得應聘的人員;

　　(4)曾受過刑事處分和曾被開革公職的人員;

　　(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員。

　　應聘人員不得應聘與自己有應躲避支屬關系的崗位。

　　3、哪些人員可以應聘選調(diào)生崗位？

　　存在大學本科畢業(yè)以上文明水平、年紀在30周歲以下(1981年9月26日當前誕生)，XX年以前(含)選調(diào)到基層，當初縣(市、區(qū))以下機關單位工作的選調(diào)生，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部推舉、市委組織部鑒定，同時符合招聘崗位專業(yè)條件(其中，參加公開提拔引導干部，職務得到選拔，在試用期內(nèi)的，不得應聘)，身材健康的，可以應聘選調(diào)生崗位。

　　4、留學回國人員應聘須要供給哪些材料？

　　留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部分的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使領館開具的有關證實資料等，必需在XX年9月26日前獲得，口試前與其他材料一并交市公開招聘主管機關審核。

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