員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價（精選7篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們都經(jīng)常看到自我評價的身影，自我評價是個人對自己的思想、動機(jī)、行為和個性的評價。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價（精選7篇），歡迎閱讀與收藏。
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價1
三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團(tuán)隊(duì)里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。
在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位，現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，很快就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機(jī)械和重復(fù)，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等。
同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這三個月中，僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價2
在這三個月實(shí)習(xí)里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識，向同事請教經(jīng)驗(yàn)，傳授工作技巧，正是在這個過程中，認(rèn)識到自己的弱處。
實(shí)習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進(jìn)，接受能力和獨(dú)立能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心，有很強(qiáng)的對環(huán)境的適應(yīng)能力，能很快融入集體。
在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
同時，我嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實(shí)地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實(shí)習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多。但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)累積，對于往后邁出社會還是不夠的。
我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎荆粩嗵岣咦陨淼木C合素質(zhì)，在與社會的接觸過程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會的步伐，才能夠在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能夠揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價3
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在監(jiān)理工作過程中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，希看能夠盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初進(jìn)職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進(jìn)職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能獨(dú)立處理一些簡單題目，熟悉各種圖紙，對監(jiān)理分部分項(xiàng)工序作出判定和熟悉。當(dāng)然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗(yàn)方面有待進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)來進(jìn)步自己的能力。
這是我的第一份工作，這3個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到工程能保證質(zhì)量和進(jìn)度順利進(jìn)行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希看以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的未來！
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價4
如今，在忙碌的護(hù)理工作中，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束了，作為一名護(hù)士，我也即將正是的脫離試用的名號。為此，我在此對自己試用期做一個自我評價：
一、思想方面
在培訓(xùn)中，從一開始護(hù)士長就在不斷的強(qiáng)調(diào)和培養(yǎng)我們的思想品德，在跟著護(hù)士長工作的`這段時間里，我默默的被護(hù)士長對待工作的方式和態(tài)度所影響。她這一舉一動都在為患者所考慮的行動方式深深的感染了我，讓我不自禁的也開始效仿起來。
當(dāng)然，在各個方面我都還沒能達(dá)到護(hù)士長的水平，但是我對于患者的關(guān)心、愛心卻一點(diǎn)也不比別人少。并且我還堅(jiān)持在休息時間學(xué)習(xí)各種政策和國家時事，不斷的培養(yǎng)自己的愛國意識，提升自我思想高度。
二、工作情況
在工作中，我如今已經(jīng)掌握了作為一名護(hù)士該具備的各種技術(shù)，并且在近期還在接受前輩們的各種指點(diǎn)，進(jìn)一步的強(qiáng)化自己的護(hù)理水平。
在每天的工作上，我認(rèn)真的對待每一名患者，并且因?yàn)樽鳛樾氯素?fù)責(zé)的工作較少的緣故，我也在工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定了自己的時間，規(guī)范了自己的工作流程，保證不會出現(xiàn)換藥遲到的錯誤。并且在工作的時候，我常常回合病人們聊天，說說今天的天氣或是近期的事情。盡管很多病人都只能聊上兩句，但是在堅(jiān)持后，我發(fā)現(xiàn)我與病人們的關(guān)系變的更加的親近了，在工作上也得到了很大的方便。
三、不足的地方
反思自己的情況，我最大的問題就在于學(xué)習(xí)的時候不夠主動。因?yàn)楫吘故钦疹櫜∪耍抑?jǐn)慎的性格讓我習(xí)慣性的循規(guī)蹈矩的工作，大多數(shù)時候都是靠著護(hù)士長的教導(dǎo)才敢在工作中運(yùn)用新的知識經(jīng)驗(yàn)。但是在今后的工作中，我不僅要繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)小心的習(xí)慣，更要主動出擊，去大膽的請教和學(xué)習(xí)，讓自己能充分的掌握護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，成為一名真正獨(dú)當(dāng)一面的護(hù)士！
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價5
轉(zhuǎn)眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔(dān)任otc銷售一職,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價。
1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極像老師學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。3個月的磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進(jìn)行客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實(shí)精神以及隨機(jī)應(yīng)變的推銷能力。
2，在工作中做到不怕苦，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法，認(rèn)真完成本崗位各項(xiàng)工作任務(wù)。
3，團(tuán)結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，互相尊重。
4，由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)的實(shí)際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違。不能不講究方法，講究策略。
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價6
進(jìn)入公司的三個月時光里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，此刻基本能完成各項(xiàng)分配到的工作；
同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團(tuán)結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時光是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。
雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改善與提升，增進(jìn)了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作。
由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，力求把工作做得更好，不斷提高充實(shí)自我，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培；實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！
員工試用期轉(zhuǎn)正自我評價7
在過去3個月里，我逐漸熟悉公司的運(yùn)作流程，明確了解自己的工作任務(wù)和目標(biāo)，與同事也和睦相處。本人忠實(shí)誠信，講原則，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。
在未來的日子，我會用100%的熱情和精力投入到工作中，做事更加嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，努力配合各部門同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，與公司共同進(jìn)退。
以下我整理個自己的工作流程：
1、根據(jù)銷售部同事的要求，及時編制訂單發(fā)票，核對是否存在傭金并在《客戶檔案管理》中的交易明細(xì)中添加資料。
2、確認(rèn)收到客人訂金后，打印收款水單留底，并添加收匯金額信息。
3、審核生產(chǎn)計劃部提交的國內(nèi)加工商的合同和訂金金額，補(bǔ)充財務(wù)記錄明細(xì)表。
4、根據(jù)國內(nèi)加工商提供的裝箱單，預(yù)錄發(fā)票和裝箱單。
5、訂單完工發(fā)貨時。
①向國內(nèi)加工商拿取正確出貨裝箱單，核對預(yù)錄制的發(fā)票和裝箱單的數(shù)量、單價、箱號、箱數(shù)、重量等，扣除客戶需負(fù)擔(dān)的國際快遞費(fèi)、輔料費(fèi)用、傭金及已付款金額后，出具正確的收款發(fā)票和裝箱單，郵件發(fā)給銷售部的同事。
②編制購銷合同和送貨單，要求國內(nèi)加工商及時開具對應(yīng)的增值稅專用發(fā)票。
③收到國內(nèi)加工商的增值稅專用發(fā)票掃描件，并確認(rèn)無誤后，通知生產(chǎn)計劃部的同事申請支付60%貨款。
6、根據(jù)給客戶的收款發(fā)票和裝箱單，填寫報關(guān)資料，打印報關(guān)單、合同、發(fā)票、裝箱單蓋章后，連同核銷單一齊寄往報關(guān)行報關(guān)。根據(jù)報關(guān)資料，在《核銷單備案表》填寫相關(guān)信息，注意核銷單的寄出日期及聯(lián)系人信息，寄出超過一個月但仍未退回的，要馬上打電話催收。登陸電子口岸，進(jìn)行核銷單口岸備案。
7、收到貨物的提單和CO證后，連同蓋章的收款發(fā)票和裝箱單，把掃描件和原件發(fā)給銷售部的同事。
8、收到報關(guān)行寄回的核銷單和報關(guān)單后，檢查報關(guān)單是否有企業(yè)留存聯(lián)、出口退稅聯(lián)、收匯核銷聯(lián)，確認(rèn)單證齊全后掃描留底，把單證原件和相對應(yīng)的增值稅發(fā)票、購銷合同、付款水單等寄往江西總部。登陸電子口岸，進(jìn)入出口收回系統(tǒng)，按核銷單號進(jìn)行企業(yè)交單；企業(yè)交單后，進(jìn)入出口退稅系統(tǒng)，按報關(guān)單號進(jìn)行數(shù)據(jù)報送，最后再次查詢其報送信息是否正確。
9、每月26號，根據(jù)出納提供的出納日記賬，對本月江西總部和分公司進(jìn)行賬務(wù)處理，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、費(fèi)用明細(xì)表，向領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)營情況。
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