關(guān)于店長簡歷自我評價范文（精選5篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，我們都可能會使用到自我評價，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。大家知道怎么寫自我評價才是正確的嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于店長簡歷自我評價范文（精選5篇），歡迎大家分享。
店長簡歷自我評價1
在當(dāng)自己決定從事銷售行業(yè)，自己也很有幸進(jìn)入了比較大且成熟的外資的零售企業(yè)學(xué)習(xí)，經(jīng)過很長時間的學(xué)習(xí)與努力，自己也開始接觸了企業(yè)的人力招聘、企業(yè)培訓(xùn)、簡單的財務(wù)統(tǒng)計……也使得自己開始對自己的職業(yè)有了比較好的規(guī)劃。
現(xiàn)在從事了3年多的銷售，自己從一個基層的導(dǎo)購做到中層管理，學(xué)習(xí)能力與自己的付出是很重要的因素，也明白了：成功沒有捷徑，只有提前的放棄。
相信自己只有付出了足夠的汗水、全力以赴，堅持到底，只要自己喜歡，不可能不成功喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)自我。適應(yīng)能力強、上手快、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于接受新的挑戰(zhàn)。重視誠信，講原則，說到做到，絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事始終堅持有始有終，決不半途而廢較好的`親和力和良好的團隊精神，肯吃苦，并且在不斷的努力提升自己，希望貴公司給我一個學(xué)習(xí)和發(fā)展的機會。
店長簡歷自我評價2
已有7年的工作經(jīng)驗，于xx至xx年勁霸男裝從一名導(dǎo)購做到店長。抗壓能力較強，有協(xié)調(diào)和管理能力，具備人員安排，活動流程，物料調(diào)整，活動銜接，現(xiàn)場場控，組織會議等能力。自我要求比較高，注重團隊合作及執(zhí)行力強。于20xx年至今在梵音網(wǎng)絡(luò)公司負(fù)責(zé)店內(nèi)所有事物，管理10人的團隊，有責(zé)任心，整體銜接，負(fù)責(zé)招聘人員，調(diào)節(jié)人員崗位，店內(nèi)的營銷，策劃活動，同時負(fù)責(zé)店內(nèi)的收支賬務(wù)。
店長簡歷自我評價3
性格：有親和力，樂觀，誠懇踏實，做事細(xì)心耐心，責(zé)任心強，善于溝通。
工作能力：執(zhí)行力強，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，提前計劃，善于總結(jié)，做事穩(wěn)重。之前的兩個公司行業(yè)和性質(zhì)都有所不同，但是自己的適應(yīng)能力還是很強的，加上自己喜歡學(xué)習(xí)，和同事們相處融洽，所以這幾年也是很好的磨礪期，過去的實踐經(jīng)驗?zāi)軌蜃屛覄偃蜗乱环莨ぷ鳎瑢Υ耍液苡行判摹?/p>
店長簡歷自我評價4
本人曾從事多年服裝銷售工作，對顧客有較強的認(rèn)知能力和分析能力，對待客戶親和力高、定位準(zhǔn)確、控制能力強，針對零售、團購和批發(fā)有豐富銷售經(jīng)驗。在工作方面盡職認(rèn)真，能夠出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經(jīng)驗。
門店的管理正在逐步走向科學(xué)化，需要管理手段的提升，我將利用周到而細(xì)微的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和積極性，為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在每個方面做好本職工作。
店長簡歷自我評價5
適應(yīng)能力強,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，五筆打字熟練，熟悉辦公設(shè)備的使用，有多年文職類工作經(jīng)驗，易于溝通，具有較好團隊的意識。本人性格開朗，熱情大方，誠實肯干，有上進(jìn)心，悟性高，有強烈的團體榮譽感。責(zé)任心大。在某商場當(dāng)過儲備店長和營業(yè)員，有一定的銷售技巧、經(jīng)驗和管理能力。為人踏實誠懇，有工作有耐心，細(xì)心對待每一件事。有良好的團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能迅速適應(yīng)新的環(huán)境，責(zé)任心強，并能承受較大的工作壓力。
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